FAROL – Faculdade de Rolim de Moura

Psicologia Institucional
Professor Mestre Hanns-M. M. Lopes
Acadêmico (a): Claudete Slovinski Demoliner
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO: FILLER PSICOLOGIA INSTITUCIONAL –
O QUE VOCÊ PRECISA SABER

1. Apresenta o conceito ampliado de Psicologia Institucional.

Psicologia Institucional é uma disciplina que sem concentra em
compreender e melhorar as interações humanas e as condições de trabalho
nas instituições, com o objetivo de aumentar a satisfação, a eficiência e a
eficácia dessas instituições, se concentra em questões como liderança,
comunicação, cultura organizacional, motivação, conflitos, bem-estar e
saúde mental no trabalho, diversidade e inclusão, entre outros.

2. Resumo quais sãos principais influências que a Psicologia Institucional

sofreu em seu processo de formação.
Atualmente, podemos observar que o atendimento psicológico está difundido
em diversos tipos de instituições, não apenas no consultório.
Outro aspecto que muda drasticamente com a vinda dessa teoria ao Brasil é
que surge uma nova forma de se pensar e de se fazer atendimentos
psicológicos no País.

3. Fale sobre José Bleger.

Contribuiu intrinsecamente com o desenvolvimento da Psicologia
Institucional, contribui para o desenvolvimento da Psicologia Institucional
desde a década de 60.

4. Fale sobre José Guilhon.

Foi reconhecido por se transformar em uma referência nacional em
Psicologia Institucional, já que ele apresentou uma nova forma de pensar a
Psicologia no Brasil.
5. Justifique: o Psicólogo Institucional é aquele que vem de fora e traz um
olhar crítico e que traz propostas enxergando a necessidade de cada um
que ali está inserido.
É a forma do psicólogo olhar a instituição como alvo da intervenção, de
uma forma com significação social, desenvolver seu trabalho em torno das
tarefas diárias e trabalhar a perspectiva preventiva, promovendo o
desenvolvimento interpessoal e a promoção da saúde e bem estar de todos
colaboradores dentro da instituição.

6. Pondere sobre: A Psicologia Institucional se concentra em questões

como liderança, comunicação, cultura organizacional, motivação,
conflitos, bem-estar e saúde mental no trabalho, diversidade e inclusão,
entre outros.
Os psicólogos institucionais trabalham para melhorar as condições de
trabalho e a satisfação dos funcionários, aumentar a eficiência e a eficácia
das instituições, resolver conflitos interpessoais e garantir que as políticas e
práticas da instituição sejam éticas e inclusivas, e sua função não será de
decidir ou resolver os problemas da instituição.

7. Onde pode atuar um Psicólogo Institucional em Rondônia?

Um psicólogo institucional pode atuar em diversos contextos institucionais
em Rondônia, incluindo: escolas, empresas, hospitais, organizações
governamentais e não-governamentais, prisões, instituições de assistência
social, entre outros.