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GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – FUESPI
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS
NOS CARGOS DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO -
NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR
EDITAL Nº 02/2023
1.4. As vagas serão de ampla concorrência, observada a reserva de vagas para
pessoas com deficiência - PCD e negras e/ou pardas, conforme disposto no item 5
deste Edital.
1.5. O Concurso Público compreenderá exame de habilidades e conhecimentos,
mediante aplicação de Prova Escrita Objetiva, de múltipla escolha, e de Prova Escrita
Dissertativa, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
1.6. As Provas Escritas Objetiva e Dissertativa serão realizadas, exclusivamente, na
cidade de Teresina - Piauí.
1.7. A avaliação dos candidatos que se declararem pessoa com deficiência - PCD e o
procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas
reservadas aos candidatos negros e/ou pardos serão realizados, exclusivamente, na
cidade de Teresina - Piauí.
1.8. Os candidatos aprovados serão empossados para entrarem em efetivo exercício,
com lotação definida pela Pró-reitoria de Administração e Recursos Humanos –
PRAD/FUESPI, considerando os critérios da oportunidade e conveniência da
Administração.
1.9. Não haverá para o servidor, durante o estágio probatório, remoção, conforme o
disposto no art. 19, §6º, da Lei Complementar nº 13/94 e no art. 6º do Decreto nº
15.549/14, salvo nas hipóteses expressamente ali ressalvadas.
1.10. Qualquer legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste
Edital, bem como as alterações em dispositivos de lei e atos normativos a esta
posteriores não serão objeto de avaliação nas provas deste Concurso Público.
1.11. Em atendimento ao art. 6º da Lei Complementar nº 13/1994 - Estatuto dos
Servidores Públicos do Estado do Piauí, na redação dada pela Lei Complementar
Estadual nº 84, de 07/05/2007, serão reservados 10% (dez por cento) das vagas
oferecidas neste Concurso Público a candidatos Pessoas com deficiência,
considerando-se, para efeito de definição de deficiência, incapacidade ou das
categorias de deficiência os conceitos estabelecidos pela medicina especializada,
aplicando-se no que couber o disposto nos arts. 3º e 4º do Decreto Federal nº 3.298,
de 20/12/1999.
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1.12. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a Pessoas com
Deficiência - PCD, elas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas
vagas de ampla concorrência, observando-se a ordem de classificação final.
1.13. Serão oferecidas 75 (setenta e cinco) vagas, distribuídas conforme Quadros 1 e
2, a seguir:
ASSISTENTE DE GESTÃO
ADMINISTRATIVA VAGAS CLASSIFICADOS
UNIVERSITÁRIA
NEGROS NEGROS
ÁREA ESPECIALIDADE MUNICÍPIO AC* E/OU PCD** TOTAL AC* E/OU PCD**
PARDOS PARDOS
APOIO
BOM JESUS 1 - - 1 2 1 1
ADMINISTRATIVO -
APOIO
ADMINISTRATIVO
- CAMPO MAIOR 1 - - 1 2 1 1
APOIO
ADMINISTRATIVO
- CORRENTE 1 - - 1 2 1 1
APOIO
ADMINISTRATIVO
- FLORIANO 1 - - 1 2 1 1
APOIO
ADMINISTRATIVO
- OEIRAS 1 - - 1 2 1 1
APOIO
ADMINISTRATIVO
- PARNAÍBA 1 - - 1 2 1 1
APOIO
ADMINISTRATIVO
- PICOS 1 - - 1 2 1 1
APOIO
ADMINISTRATIVO
- PIRIPIRI 1 - - 1 2 1 1
SÃO
APOIO
ADMINISTRATIVO
- RAIMUNDO 1 - - 1 2 1 1
NONATO
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APOIO
ADMINISTRATIVO
- TERESINA 20 8 3 31 20 8 3
APOIO
ADMINISTRATIVO
- URUÇUÍ 1 - - 1 2 1 1
ATIVIDADE
UNIVERSITÁRIA TECNOLOGIA DA
TERESINA
3 1 - 4 9 4 1
ESPECIALIZADA INFORMAÇÃO
AC= AMPLA CONCORRÊNCIA
PCD = PESSOA COM DEFICIÊNCIA
ANALISTA DE GESTÃO
ADMINISTRATIVA VAGAS CLASSIFICADOS
UNIVERSITÁRIA
NEGROS NEGROS
ÁREA ESPECIALIDADE MUNICÍPIO AC* E/OU PCD** TOTAL AC* E/OU PCD**
PARDOS PARDOS
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRADOR TERESINA 6 2 1 9 16 7 3
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO ANALISTA DE
ADMINISTRATIVA INFORMÁTICA
TERESINA 3 2 1 6 12 5 2
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
ARQUITETO TERESINA 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO ASSISTENTE
ADMINISTRATIVA SOCIAL
TERESINA 2 - - 2 4 2 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
BIBLIOTECÁRIO TERESINA 2 - - 2 4 2 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
BIBLIOTECÁRIO FLORIANO 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
BIBLIOTECÁRIO PARNAÍBA 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO BIBLIOTECÁRIO PICOS 1 - - 1 2 1 1
ADMINISTRATIVA
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UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
BIBLIOTECÁRIO PIRIPIRI 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
CONTADOR TERESINA 2 - - 2 4 2 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE GESTÃO
ADMINISTRATIVA ENGENHEIRO CIVIL TERESINA 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO ENGENHEIRO
ADMINISTRATIVA ELETRICISTA
TERESINA 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
ESTATÍSTICO TERESINA 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
ANALISTA DE
GESTÃO
ADMINISTRATIVA
PSICÓLOGO TERESINA 1 - - 1 2 1 1
UNIVERSITÁRIA
AC= AMPLA CONCORRÊNCIA
PCD = PESSOA COM DEFICIÊNCIA
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1.21.1. O impugnante deverá, obrigatoriamente, indicar o item/subitem que será objeto de sua
impugnação, com a devida fundamentação, sob pena de não conhecimento de seu pedido.
1.21.2. Os pedidos de impugnação serão julgados pela Pró-reitoria de Administração e
Recursos Humanos – PRAD/FUESPI e NUCEPE, no que a cada um couber apreciação e/ou
decisão.
1.21.3. O resultado dos pedidos de impugnação será divulgado no endereço eletrônico:
nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, conforme data estabelecida no Cronograma de
Execução – Anexo I do presente Edital.
1.21.4. Da decisão sobre o resultado do julgamento dos pedidos de impugnação não caberá,
sob hipótese alguma, recurso administrativo.
1.21.5. Não serão considerados pedidos de impugnações realizados fora do referido prazo e
por forma diversa conforme subitem 1.21 deste Edital
1.22. Os candidatos APROVADOS além do número inicial de vagas indicado no subitem 1.13.
comporão a lista de classificados e poderão, conforme critérios de conveniência e oportunidade
da Administração, ser nomeados no decorrer do prazo de validade do concurso, desde que
haja dotação orçamentária e cargos vagos para esse fim.
1.23. Serão ELIMINADOS do concurso os candidatos que não se classificarem dentro do
número previsto, conforme item 1.13.
2. DA JORNADA DE TRABALHO E DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES
2.1. Para todos os cargos a jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
2.2. Conforme disposto na nova redação do art. 4º da Lei 6.303/2013 dada pela Lei nº
7.027/2017, que dispõe sobre o plano de cargos, carreiras e salários dos servidores técnico-
administrativos da Universidade Estadual do Piauí – UESPI e dá outras providências, os
servidores efetivos devem realizar as seguintes atividades por cargo:
2.2.1. Grupo Técnico-Administrativo de Analista de Gestão Administrativa Universitária -
Nível Superior: exercício das atividades de elaboração, planejamento, coordenação, apoio
administrativo e logístico, técnico e operacional, além de outras atribuições designadas pelo
superior hierárquico que corroboram a concretização das atividades fins da Universidade, bem
como a efetivação da participação institucional na política de desenvolvimento do Estado do
Piauí;
2.2.2. Grupo Técnico-Administrativo de Assistente de Gestão Administrativa
Universitária - Nível Médio:
a) área de apoio administrativo: planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades
inerentes ao apoio técnico administrativo ao ensino, pesquisa e extensão da
Universidade Estadual do Piauí;
b) área de atividade universitária especializada: executar tarefas específicas, utilizando-
se de recursos materiais, financeiros e outros que a Universidade Estadual do Piauí
disponha, a fim de assegurar a eficiência, eficácia e efetividade das atividades de
ensino, pesquisa e extensão.
3. DA REMUNERAÇÃO
3.1 O servidor perceberá, a título de vencimento, o valor constante do Quadro 3 abaixo, que
pode ser acrescido de gratificações, adicionais e outras vantagens estabelecidas em lei.
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ADMINISTRADOR
ANALISTA DE INFORMÁTICA
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECÁRIO
R$ 4.291,54
CONTADOR
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO ELETRICISTA
ESTATÍSTICO
PSICÓLOGO
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c) enviar, via upload, em formato PDF, em ARQUIVO ÚNICO e em campo próprio
da página de solicitação, obedecendo às demais instruções contidas na página, a
seguinte documentação comprobatória:
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com validade de até 04 (quatro) anos a contar da data dos serviços
prestados à data limite de inscrição prevista no Cronograma de
Execução – Anexo I deste Edital.
4.3. Para os efeitos de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição neste Concurso Público,
no caso de Candidato Desempregado, deve ser enviada, OBRIGATORIAMENTE, toda a
documentação constante nas alíneas “a”, “b” e “c” do inciso V do item 4.2.
4.4. Para os efeitos do Desconto de 50% (cinquenta por cento) do valor da Taxa de
Inscrição neste Concurso Público, nos casos de Candidato cuja renda familiar seja igual ou
inferior ao salário mínimo, deve ser enviada, OBRIGATORIAMENTE, toda a documentação
constante nas alíneas “a” e “b” do inciso VI do item 4.2.
4.5. Para os documentos que tenham informações frente e verso, o candidato deverá anexar as
duas imagens para análise.
4.6. NÃO será permitida juntada e/ou substituição da documentação comprobatória
especificada no subitem 4.2, alínea ´´c´´, após envio da solicitação de Isenção/Desconto do
pagamento da taxa de inscrição.
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4.7. O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da Isenção/Desconto
do pagamento da taxa de inscrição e upload de documentação comprobatória não garantem ao
solicitante a Isenção/Desconto do pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeita a
análise e deferimento por parte do NUCEPE, sendo de inteira responsabilidade do candidato
verificar se as imagens carregadas na tela de envio estão corretas.
4.8. Não será analisada a solicitação de Isenção/Desconto do pagamento da taxa por outro
meio que não seja o especificado no subitem 4.2 deste Edital.
4.9. O candidato que desejar interpor recurso contra o Resultado Preliminar, dentre os que
tiverem o seu pedido de Isenção/Desconto do pagamento da taxa de inscrição INDEFERIDO,
poderá fazê-lo por meio de link específico no endereço eletrônico:
nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, em data estabelecida no Cronograma de Execução –
Anexo I deste Edital.
4.9.1. Não será permitida a juntada e/ou substituição de documentos na fase de Recurso.
4.10. Os candidatos que tiverem a sua solicitação de Isenção/Desconto do pagamento da taxa
de inscrição INDEFERIDA poderão efetivar sua inscrição neste Concurso Público, acessando o
endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, conforme item 6 deste Edital.
4.11. Os candidatos que tiverem a sua solicitação de Isenção/Desconto do pagamento da taxa
de inscrição DEFERIDA deverão efetivar sua inscrição neste Concurso Público, acessando o
endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, conforme item 4.2 deste Edital.
4.12. Não será concedida Isenção/Desconto do pagamento da taxa de inscrição ao candidato
que:
a) deixar de solicitar a Isenção/Desconto do pagamento da taxa de inscrição no
endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, em data estabelecida no
Cronograma de Execução – Anexo I deste Edital;
b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
c) fraudar e/ou falsificar documentação;
d) requerer a Isenção/Desconto do pagamento da taxa de inscrição sem apresentar a
documentação prevista no item 4.2, alínea ´´c´´, deste Edital, ou
e) não observar as datas estabelecidas no Cronograma de Execução – Anexo I deste
Edital.
4.13. O candidato que prestar informação falsa com o intuito de usufruir da
Isenção/Desconto do pagamento da taxa de inscrição será ELIMINADO deste Concurso
Público, sem prejuízo das sanções penais e civis cabíveis, mesmo que tal constatação
ocorra após a Homologação do Resultado Final.
5. DA RESERVA DE VAGAS
5.1. DO CANDIDATO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - PCD:
5.1.1. Das vagas destinadas a cada um dos cargos, 10% (dez por cento) serão providas na
forma do art. 6º, §2º, da Lei Complementar 13/94 e dos arts. 25 e seguintes do Decreto nº
15.259 de 11/07/2013, ressalvando-se, desde logo, que, para efeito de definição de deficiência,
incapacidade ou das categorias de deficiência serão considerados os conceitos estabelecidos
pela medicina especializada, aplicando-se no que couber o disposto nos arts. 3º e 4º do
Decreto federal nº 3.298, de 20/12/1999.
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5.1.2. O candidato portador de deficiência que, no pedido de inscrição, não declarar sua
condição, não poderá recorrer administrativamente em favor de sua situação.
5.1.3. Caso não seja possível reservar vagas para o cargo sem ultrapassar o limite máximo
percentual previsto (20%), fica assegurado a candidato deficiente o direito à 5ª (quinta)
nomeação, caso venha a ocorrer”.
5.1.4. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste edital, os candidatos com
deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no
que se refere ao horário de início, ao local de aplicação, ao conteúdo, à correção das provas,
aos critérios de aprovação e a todas as demais normas de regência do concurso.
5.1.5. A Fundação Universidade Estadual do Piauí – FUESPI terá a assistência de equipe
multiprofissional que avaliará a qualificação do candidato como pessoa com deficiência no ato
da investidura ao cargo e também, caso não seja desqualificado ou considerado inapto,
durante o estágio probatório, na forma do art. 31 do Decreto nº 15.259 de 11/07/2013.
5.1.5.1. Caso tenha sido qualificado como pessoa com deficiência, mas a deficiência que
apresente seja considerada pela equipe multiprofissional incompatível com o exercício das
atribuições do respectivo cargo, o candidato será considerado inapto e, consequentemente,
eliminado do concurso, para todos os efeitos.
5.1.5.2. Caso seja considerado pela equipe multiprofissional como pessoa sem deficiência, o
candidato será eliminado ou, se alcançar pontuação suficiente, irá para a lista referente à
classificação geral no concurso.
5.1.6 Após a investidura do candidato no grupo funcional/na área/carreira, não poderá haver
readaptação ou mudança de atribuições no caso de deficiência ou limitação física anterior ao
ingresso no serviço público.
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5.2.3. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros e/ou pardos aqueles que,
no ato da inscrição, se autodeclararem pretos e/ou pardos, conforme o quesito de cor ou raça
utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
5.2.3.1. Para a autodeclaração como preto e/ou pardo, o candidato deve preencher o
formulário constante no Anexo VI deste edital e anexar no ato da inscrição, em formato PDF.
5.2.3.2. A autodeclaração como preto e/ou pardo é facultativa, ficando o candidato submetido
às regras gerais estabelecidas deste Edital, caso não opte pela reserva de vagas.
5.2.4. Os candidatos negros e/ou pardos concorrerão, concomitantemente, às vagas
reservadas, inclusive, àquelas reservadas para pessoas com deficiência, se atenderem a essa
condição, e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no
concurso.
5.2.5. Os candidatos negros e/ou pardos que forem aprovados dentro do número de vagas
oferecido para a ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das
vagas reservadas.
5.2.6. Em caso de desistência de candidato negro e/ou pardo aprovado em vaga reservada, a
vaga será preenchida pelo candidato negro e/ou pardo posteriormente classificado.
5.2.6.1. Na hipótese de não haver candidatos negros e/ou pardos aprovados em número
suficiente para que sejam ocupadas as vagas eventualmente reservadas, as vagas
remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificação no concurso.
5.2.7. A autodeclaração como negro e/ou pardo terá validade somente para este Concurso
Público.
5.2.8. A relação preliminar dos candidatos que se autodeclararam negros e/ou pardos será
divulgada no endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, conforme data
estabelecida no Cronograma de Execução – Anexo I deste Edital.
5.2.9. O candidato que desejar interpor recurso contra a Relação Preliminar dos candidatos que
se autodeclararam negros e/ou pardos, poderá fazê-lo por meio de link específico no endereço
eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, conforme data estabelecida no
Cronograma de Execução – Anexo I deste Edital.
5.2.10. A relação final dos candidatos que se autodeclararam negros e/ou pardos será
divulgada no endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, conforme data
estabelecida no Cronograma de Execução – Anexo I deste Edital.
5.3. Os candidatos inscritos como negros e/ou pardos e aprovados nas fases do Concurso
Público serão convocados pelo NUCEPE anteriormente à homologação do resultado final
definitivo do certame, para a heteroidentificação complementar à autodeclaração como pessoa
negra, com a finalidade de atestar o enquadramento.
5.4. O procedimento de heteroidentificação será realizado por comissão criada especificamente
para este fim, composta por 05 (cinco) membros e suplentes, preferencialmente, experientes
na temática da promoção da igualdade racial e do enfrentamento ao racismo, os quais não
terão seu nome divulgado. A composição da comissão de heteroidentificação deverá atender,
ainda, ao critério da diversidade, garantindo que seus membros sejam distribuídos por gênero,
cor e, preferencialmente, naturalidade.
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5.4.1. A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, sob forma
de parecer motivado que utilizará o critério fenotípico para aferição da condição declarada pelo
candidato no concurso público.
5.4.2. Os currículos dos integrantes da comissão de heteroidentificação serão publicados após
o resultado do procedimento de heteroidentificação, assegurando o sigilo aos respectivos
nomes, conforme previsto no subitem 5.4, no endereço eletrônico:
nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, no dia de divulgação do edital de convocação para
esse procedimento.
5.5. O edital de convocação com horário e local para o comparecimento ao procedimento de
heteroidentificação complementar da autodeclaração como pessoa negra e/ou parda será
publicado oportunamente no endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php e no
Diário Oficial do Estado.
5.5.1. Será convocada para o procedimento de heteroidentificação a quantidade de candidatos
optantes pela reserva de vaga referente a negros e/ou pardos aprovados e classificados ao
final do concurso.
5.5.2. O não comparecimento ou a reprovação na heteroidentificação complementar da
autodeclaração como pessoa negra e/ou parda acarretará a perda do direito às vagas
reservadas aos candidatos negros e/ou pardos e ELIMINAÇÃO do Concurso, caso não tenham
atingido os critérios classificatórios da ampla concorrência.
5.6. A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para
aferição da condição declarada pelo candidato no concurso público. Serão consideradas as
características fenotípicas do candidato ao tempo da realização do procedimento de
heteroidentificação.
5.6.1. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente
apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de
heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, distritais e municipais.
5.6.2. A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria de seus membros, sob forma
de parecer motivado.
5.6.3. É vedado à comissão de heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos. 5.6.4.
O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da Lei nº 12.527, de
18/11/2011.
5.7. Para o fim de reserva das vagas às pessoas negras e/ou pardas, não serão considerados
os candidatos:
a) cujas autodeclarações não forem confirmadas pela Comissão de Heteroidentificação,
com base no critério definido no subitem 5.6.
b) que prestarem declaração falsa, comprovada a qualquer tempo;
c) que não comparecerem ao procedimento de heteroidentificação, ou
d) que se ausentarem do local de realização do procedimento de heteroidentificação sem
a devida conclusão da etapa.
5.7.1. A heteroidentificação complementar será filmada, e sua gravação será utilizada na
análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos.
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5.7.2. A eliminação do candidato da lista referente à reserva das vagas às pessoas negras e/ou
pardas, por qualquer das razões listadas no subitem 5.7, não enseja o dever de convocar
suplementarmente candidatos não convocados para o procedimento de heteroidentificação.
5.7.3. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso
e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço ou emprego
público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a
ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis. Nessa condição, o candidato deverá
ressarcir o erário quanto aos prejuízos causados e restituir a remuneração eventualmente
recebida. Também terá contra si promovida a responsabilidade penal.
5.8. Quanto ao resultado de não enquadramento do candidato à reserva de vaga, caberá
pedido de recurso através de link próprio disponibilizado no endereço eletrônico
nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação
do resultado preliminar.
5.8.1. Os recursos contra o resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação serão
avaliados pela comissão recursal composta por 03 (três) integrantes distintos dos membros da
comissão de heteroidentificação.
5.8.2. Em suas decisões, a comissão recursal deverá considerar a filmagem do procedimento
para fins de heteroidentificação, o parecer emitido pela comissão e o conteúdo do recurso
elaborado pelo candidato.
5.8.3. Os currículos dos integrantes da comissão recursal serão disponibilizados no endereço
eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, por ocasião da divulgação do resultado
preliminar do procedimento de heteroidentificação.
5.8.4. Das decisões da Comissão Recursal não caberá recurso.
5.9. O candidato que for nomeado e convocado para vagas destinadas às pessoas com
deficiência ou para as vagas destinadas aos candidatos negros e/ou pardos que não
comprovar ser possuidor dos requisitos para investidura no cargo até a data limite para a posse
será eliminado do certame.
5.10. O candidato convocado e nomeado nas vagas de ampla concorrência será eliminado do
certame caso não comprove ser possuidor dos requisitos para investidura no cargo até a data
limite para a posse, não sendo, dessa forma, novamente convocado para preencher vagas
referentes a candidatos que se declararam com deficiência e a candidatos negros e/ou pardos,
casos constantes igualmente dessas listagens.
5.11. O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa negra e/ou parda,
quando do preenchimento do requerimento de inscrição via internet, deverá, após tomar
conhecimento da situação da inscrição nessa condição, entrar em contato com o NUCEPE, por
meio do e-mail para nucepe@uespi.br, para a correção da informação, por se tratar apenas
de erro material e inconsistência efetivada no ato da inscrição, até a data anterior ao dia da
aplicação da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa.
5.12. A confirmação ou não da autodeclaração do candidato como pessoa negra e/ou parda
não configura ato discriminatório de qualquer natureza.
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6. DAS INSCRIÇÕES
6.1. A inscrição do candidato no prazo estabelecido no Cronograma de Execução – Anexo I
implicará no seu conhecimento das instruções, bem como na tácita aceitação de todas as
condições do Concurso Público tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas
legais pertinentes, como também de eventuais aditamentos e instruções específicas para a
realização do Concurso Público, acerca das quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento ou interpor questionamentos posteriores ao prazo de impugnação do Edital.
6.2. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, no endereço eletrônico:
nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php, no período compreendido entre as 9h do primeiro dia
até às 13h do último dia (horário do Piauí), conforme data estabelecida no Cronograma de
Execução – Anexo I deste Edital, seguindo os seguintes procedimentos:
a) Ler atentamente o Edital, efetuar o Cadastro, preencher o Requerimento de Inscrição e
enviá-lo via internet;
b) Fazer, OBRIGATORIAMENTE, o upload de fotografia individual, colorida, recente,
tamanho 3x4, respeitando o formato e tamanho estabelecidos na página de inscrição.
Não será aceita fotografia de candidato de perfil, sorrindo, usando boné, chapéu,
óculos escuros ou quaisquer outros adereços, ou com fisionomia alterada e que
dificulte a sua identificação;
c) Imprimir o boleto bancário referente à taxa de inscrição e efetuar sua quitação até o
último dia, conforme data estabelecida no Cronograma de Execução – Anexo I deste
Edital.
6.2.1. O candidato que não enviar a fotografia em obediência às especificações constantes do
subitem 6.2, alínea ´´b´´, deste Edital, poderá, a critério do NUCEPE, ser submetido à
identificação especial, ficando sujeito à coleta de impressões digitais e a ser fotografado no dia
de realização da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa.
6.3. As informações prestadas no Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade
do candidato, dispondo o Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos – NUCEPE do direito
de excluir deste Concurso Público aquele que preencher o requerimento com dados incorretos
e/ou incompletos, bem como se constatada, posteriormente, a falta de veracidade das
informações prestadas, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil e/ou
criminal.
6.4. O NUCEPE não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos
de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das
linhas de comunicação, da falta de energia elétrica; por erro ou atraso dos bancos ou entidades
conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrição, bem
como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
6.5. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição é de R$ 120,00 (cento e vinte reais)
para os Cargos de Nível Superior e R$ 100,00 (cento e vinte reais) para o Cargos de Nível
Médio e deverá ser recolhido através de boleto bancário junto ao Banco do Brasil ou aos seus
correspondentes bancários, ou através de débito em conta corrente (na opção “CONVÊNIOS”
nos caixas eletrônicos). Em hipótese alguma, esse valor será devolvido, exceto em caso de
não realização do certame ou de sua revogação por ato unilateral da Administração Pública.
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6.5.1. NÃO serão aceitas em hipótese alguma as seguintes formas de pagamento:
realizada em terminais eletrônicos via envelope, depósito em conta bancária,
transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, PIX,
condicional e/ou extemporâneo, ou por qualquer outra via que não as especificadas
neste Edital.
6.5.2. O comprovante de agendamento ou programação de pagamento NÃO tem validade para
comprovar o pagamento da taxa de inscrição neste Concurso Público.
6.5.3. Somente será admitida 01 (uma) inscrição de um mesmo candidato para este Concurso
Público. No caso de o candidato inscrever-se mais de uma vez, considerar-se-á válida a última
inscrição, ou seja, a de numeração maior, com o respectivo pagamento.
6.5.3.1. Não haverá devolução do valor pago, ou transferência para outro candidato deste
Concurso Público ou de Concursos/Seletivos posteriores, ainda que tenha havido pagamento
superior ou em duplicidade do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
6.6. O candidato não poderá alterar sua opção por cargo/especialidade depois de efetivada sua
inscrição (pagamento efetuado ou isento), em hipótese alguma.
6.7. Não serão homologadas as inscrições que não atenderem ao disposto neste Edital, sendo
estas automaticamente INDEFERIDAS.
6.8. Findado o prazo de inscrições estabelecido no Cronograma de Execução – Anexo I
deste Edital, as inscrições que tenham sido efetivamente pagas ou isentas NÃO poderão ser
alteradas em hipótese alguma.
6.9 Os pedidos de inscrição somente serão acatados e terão validade após a confirmação do
pagamento da taxa de inscrição pela instituição bancária, obedecendo à data estabelecida no
Cronograma de Execução – Anexo I deste Edital, salvo os casos de solicitação de isenção do
pagamento da taxa de inscrição.
6.9.1. Os pedidos de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após a data estabelecida no
Cronograma de Execução – Anexo I deste Edital não serão acatados, independentemente do
motivo alegado.
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necessidade de uso. A prescrição médica deverá conter o nome do candidato e também a
assinatura, carimbo e CRM do profissional.
7.4. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
7.5. A candidata lactante que necessitar amamentar seu filho de até 06 (seis) meses de idade
durante a realização da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa poderá fazê-lo, desde que o
requeira no ato inscricional.
7.5.1. A candidata deverá, obrigatoriamente, comprovar a idade da criança mediante
declaração no ato de inscrição para o concurso e apresentar a respectiva Certidão de
Nascimento durante a realização do certame.
7.5.1.1. Terá o direito previsto no subitem 7.5 a mãe cujo filho tiver até 6 (seis) meses de idade
no dia da realização de Prova Escrita Objetiva deste Concurso Público;
7.5.2. A candidata deverá seguir rigorosamente as orientações constantes a seguir no período
de realização do certame:
a) a criança deverá estar acompanhada, em ambiente reservado para esse fim, de
adulto responsável por sua guarda, previamente cadastrado (familiar ou terceiro
indicado pela candidata);
b) a candidata lactante terá o direito de proceder à amamentação a cada
intervalo de 2 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho;
c) nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá
ausentar-se temporariamente da Sala de Aplicação de Prova, acompanhada de
uma fiscal volante;
d) na sala reservada para amamentação, durante a amamentação, ficarão
somente a candidata lactante, a criança e a fiscal, sendo vedada a permanência
do(a) acompanhante da lactante;
e) o tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização
da Prova Escrita Objetiva, em igual período.
7.5.3. A candidata lactante que, no dia da Prova Escrita Objetiva, não levar
acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no Centro de Aplicação
de Provas. O NUCEPE não disponibilizará acompanhante para a guarda da criança.
7.5.4. O acompanhante da lactante deverá observar e respeitar as regras deste
Concurso Público, estando PROIBIDO de permanecer no Centro de Aplicação de
Provas portando celulares ou quaisquer outros aparelhos eletrônicos.
7.6. Caso seja necessário solicitar Atendimento Especial após o término das inscrições,
o candidato deverá, OBRIGATORIAMENTE, imprimir, preencher, digitalizar e enviar
seu REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL – Anexo IV, acompanhado de
laudo médico que comprove sua real necessidade ou seu REQUERIMENTO DE
ATENDIMENTO ESPECIAL PARA LACTANTES – Anexo V, ambos deste Edital, até
48 (quarenta e oito) horas antes da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa, via correio
eletrônico para nucepe@uespi.br.
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7.7. Qualquer outra eventual situação que necessite de adequação será analisada pela
comissão responsável pela execução do presente Edital, sendo consideradas a
viabilidade e a razoabilidade da solicitação.
9. DO CARTÃO DE INFORMAÇÃO
9.1. O candidato deverá imprimir o Cartão de Informação, GARANTIA DA
EFETIVAÇÃO DE SUA INSCRIÇÃO, no qual constarão as informações de data,
horário e local de realização da PROVA ESCRITA OBJETIVA E DISSERTATIVA,
disponíveis a partir da data estabelecida no Cronograma de Execução – Anexo I, no
endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php.
9.2. Após a leitura do CARTÃO DE INFORMAÇÃO, o candidato deverá conferir os
dados pessoais nele impressos e, caso seja detectado algum erro em decorrência das
informações prestadas durante sua inscrição, deverá solicitar ao fiscal, no dia da Prova
Escrita Objetiva e Dissertativa, o Formulário de Correção de Dados Pessoais, podendo
ser submetido à Identificação Especial.
9.3. Será de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu
local de realização da Prova e o comparecimento no horário determinado.
9.4. O NUCEPE poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem
9.1 deste Edital, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu endereço de correio
eletrônico, o que não o desobriga do dever de observar o disposto no subitem supra
deste Edital.
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10. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA E DISSERTATIVA E DOS CRITÉRIOS DE
AVALIAÇÃO
10.1. A seleção consistirá de uma Prova Escrita Objetiva do tipo múltipla escolha,
com 05 (cinco) alternativas, e uma única resposta correta, contendo 60 (sessenta)
questões, totalizando 80 (oitenta) pontos, e de uma Prova Escrita Dissertativa, na
qual o candidato demonstre o domínio da modalidade escrita formal da língua
portuguesa, apresente e defenda, com argumentos, um ponto de vista em relação ao
tema proposto, demonstre domínio dos mecanismos linguísticos que assegure a
progressão e o encadeamento das ideias e apresente uma conclusão adequada à
argumentação defendida, totalizando 20 (vinte) pontos.
10.2. As Provas serão realizadas, concomitantemente, no dia estabelecido no
Cronograma de Execução – Anexo I, no horário de 8h30 (oito horas e trinta minutos)
às 13h30 (treze horas e trinta minutos) (horário do Piauí), exclusivamente, na cidade
de Teresina - PI, sendo vedada a consulta a quaisquer textos ou outros materiais que
versem sobre o Conteúdo Programático – Anexo II deste Edital, com questões
distribuídas conforme Quadros 4, 5 e 6 a seguir.
Conhecimentos
Específicos
Específica do Cargo/Especialidade 20 2 40 20
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QUADRO 5 - ESTRUTURA INTRÍNSECA DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
PARA OS CARGOS: ATIVIDADE UNIVERSITÁRIA ESPECIALIZADA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E ANALISTA EM
INFORMÁTICA
Pontuação
Matérias* Disciplinas Número Pesos Total Pontuação Mínima da
de de Mínima por Prova
Questões Pontos Matéria Escrita
Objetiva
Língua Portuguesa 14
Conhecimentos
Específica do Cargo/Especialidade
Específicos 20 2 40 20
20
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10.9. A aplicação da prova na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados
à sua realização.
10.10. A confirmação da data e as informações sobre horários e locais para realização da
Prova serão disponibilizadas no endereço eletrônico: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php.
10.11. Durante a realização da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa, os candidatos poderão ser
submetidos a filmagem, fotografia, recolhimento de impressões digitais, ou ainda, a revista com
detector de metais.
10.12. Terá corrigida a Prova Dissertativa o candidato que, cumulativamente:
a) alcançar pontuação igual ou superior a 60% (48 pontos) do total de pontos da
Prova Escrita Objetiva;
b) obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos de cada Matéria: Conhecimentos
Básicos e Específicos, e
c) respeitados os empatados na última posição, estiver dentro do limite de 02 (duas)
vezes do somatório do número de vagas totais por cargo/especialidade/Município, e
do número de classificados, conforme subitem 1.13.
10.12.1. O limite de até 2 (duas) vezes do somatório do número de vagas totais por
cargo/especialidade/Município e do número de classificados, a que se refere o subitem 10.12,
alínea ´´c´´, terá validade, exclusivamente, para correção da Prova Escrita Dissertativa.
10.13. Serão considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os demais candidatos que não
atenderem aos requisitos fixados no subitem 10.12 deste Edital, não alcançando classificação
alguma no Certame.
10.14. O texto da Prova Escrita Dissertativa deverá ser desenvolvido em, no mínimo, 20
(vinte) linhas e, no máximo, 30 (trinta) linhas e redigido em letra legível, com caneta
esferográfica de corpo transparente com tinta de cor PRETA.
10.15. Não será permitido exceder o limite de linhas contidas na folha de texto definitivo e/ou
escrever no verso da referida folha, o que implicará em atribuição de nota 0 (zero) à redação,
conforme subitem 10.23 deste Edital.
10.16. A Prova Escrita Dissertativa constará de um tema de ordem política, social ou cultural.
A proposta apresentada terá como base texto(s) ou fragmento(s) deles, que servirão como
subsídios para uma reflexão escrita sobre o tema proposto.
10.17. A folha do texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa não poderá ser assinada,
rubricada ou conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique o candidato, sob pena de anulação do texto nela contido. A detecção de qualquer
marca identificadora do candidato no espaço destinado à escrita do texto definitivo acarretará a
anulação do texto correspondente.
10.18. A folha de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da Prova
Escrita Dissertativa. As folhas para rascunho no caderno de prova são de preenchimento
facultativo e não valerão para efeito de correção.
10.19. Em nenhuma hipótese haverá substituição da folha de texto definitiva da Prova Escrita
Dissertativa.
10.20. A Prova Escrita Dissertativa será corrigida por, no mínimo, 02 (dois) avaliadores em
formulário específico.
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10.21. Cada avaliador atribuirá uma nota entre 0 (zero) a 5,0 (cinco) pontos para os Critérios
Avaliativos 1, 3 e 4, conforme o Anexo III, e uma nota entre 1,0 (um) a 5,0 (cinco) pontos para
o Critério Avaliativo 2, conforme o Anexo III, de acordo com o desempenho do candidato.
10.21.1. A soma desses pontos comporá a nota total atribuída por cada avaliador, podendo
chegar a 20,0 (vinte) pontos, conforme Anexo III. A nota final do candidato será a média
aritmética das notas totais atribuídas pelos 02 (dois) avaliadores.
10.22. Será considerado classificado na Prova Escrita Dissertativa o candidato que obtiver, no
mínimo, 12 (doze) pontos.
10.23. A Prova Escrita Dissertativa receberá NOTA ZERO, se:
a) o candidato não desenvolver a proposta de redação e/ou se houver fuga total ao
tema;
b) o candidato não se identificar no local especificado no caderno de Redação;
c) o candidato identificar-se sob qualquer forma fora do local especificado na alínea
anterior;
d) o candidato não desenvolver o tema em, no mínimo, 20 (vinte) linhas e/ou exceder o
limite de 30 (trinta) linhas contidas na folha de texto definitivo e/ou escrever no verso da
referida folha;
e) o texto for escrito em forma de verso;
f) o texto for escrito de forma ilegível;
g) o texto for escrito a lápis ou a caneta esferográfica que não de tinta de cor PRETA.
10.24. A folha do texto definitivo dos candidatos classificados para correção da Prova Escrita
Dissertativa será disponibilizada no endereço eletrônico:
nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php durante a data estabelecida no Cronograma de
Execução – Anexo I para Interposição de Recurso contra o Resultado Preliminar da Prova
Escrita Dissertativa.
10.25. O candidato que não tiver a Prova Escrita Dissertativa corrigida, considerando o limite
estabelecido no item 10.12, alínea ´´c´´, estará ELIMINADO deste Concurso Público, não
alcançando classificação alguma no certame.
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11.6. O NUCEPE poderá, a seu critério, coletar assinatura e impressões digitais do candidato
durante a aplicação da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa. O candidato que se negar,
injustificadamente, a fornecer esses dados será ELIMINADO deste Concurso Público.
11.7. Durante a realização da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa, AO CANDIDATO NÃO
SERÁ PERMITIDO COMUNICAR-SE COM OUTROS CANDIDATOS E, EM HIPÓTESE
ALGUMA, NAS DEPENDÊNCIAS DO CENTRO DE APLICAÇÃO DE PROVAS, PORTAR
(MESMO QUE DESLIGADO) NEM USAR CELULAR E/OU DEMAIS APARELHOS DE
COMUNICAÇÃO E/OU ELETRÔNICOS, CÁLCULO OU REGISTRO DE DADOS, ASSIM
COMO RELÓGIOS OU ALARMES DE QUALQUER ESPÉCIE, BOLSAS, CARTEIRAS,
SACOLAS, LIVROS, REVISTAS, JORNAIS, PAPÉIS PARA RASCUNHO, CANETAS DE
MATERIAIS NÃO TRANSPARENTES, LÁPIS, LAPISEIRAS, BORRACHAS, BOINAS,
BONÉS, CHAPÉUS, CAPACETES, ARMAS, ÓCULOS ESCUROS E QUALQUER
RECIPIENTE OU EMBALAGEM QUE NÃO SEJA FABRICADO COM MATERIAL
TRANSPARENTE, TAIS COMO GARRAFA DE ÁGUA, SUCO, REFRIGERANTE, ÁLCOOL
EM GEL/LÍQUIDO E EMBALAGEM DE ALIMENTOS, SOB PENA DE ISSO CARACTERIZAR
TENTATIVAS DE FRAUDE, CUJA CONSEQUÊNCIA SERÁ A ELIMINAÇÃO IMEDIATA DO
CONCURSO PÚBLICO, SEM PREJUÍZO DAS PENALIDADES LEGAIS CABÍVEIS.
11.7.1 Não será permitido o ingresso de candidato na Sala de Aplicação de Prova portando
arma de fogo ou objetos similares, mesmo que possua o respectivo porte.
11.7.2. O candidato com o qual for constatada a posse de quaisquer dos aparelhos citados no
subitem 11.7, ainda que estejam desligados, será ELIMINADO deste Concurso Público,
mesmo que tal constatação ocorra após já haver encerrado sua prova.
11.8. O candidato somente poderá retirar-se da sala e do Centro de Aplicação de Provas,
em definitivo, após decorridas 4h (quatro horas) do início da Prova Escrita Objetiva e
Dissertativa, exceto por razões de ordem médica, entregando, OBRIGATORIAMENTE, ao
fiscal de sala Cartão-Resposta assinado e devidamente preenchido e Cadernos de Prova
Escrita Objetiva e Dissertativa.
11.8.1. A entrega do material citado no subitem 11.8, ao final da Prova Escrita Objetiva e
Dissertativa, é de responsabilidade exclusiva do candidato, de modo que o seu
descumprimento implica sua ELIMINAÇÃO deste Concurso Público.
11.8.2. Em hipótese alguma o candidato poderá ausentar-se da Sala de Aplicação de Prova
levando o material de aplicação, exceto sua Tira de Anotação do Gabarito, após verificação
do registro do número de inscrição do candidato pelo fiscal, sob pena de ELIMINAÇÃO deste
Concurso Público.
11.9. O candidato deverá, obrigatoriamente, assinar, nos espaços designados, o Caderno de
Prova Escrita Objetiva, o Caderno de Prova Escrita Dissertativa, o Cartão-Resposta, a Folha de
Frequência, a Lista de Devolução de Material e demais documentos, sob pena de
ELIMINAÇÃO deste Concurso Público.
11.10. O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar da Sala de Aplicação da Prova não
poderá a ela retornar para dar-lhe continuidade, exceto se isto se der por razões de ordem
fisiológica, médica, ou no caso de candidata lactante, hipóteses em que será acompanhado por
fiscal deste Concurso Público devidamente habilitado para tal.
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11.10.1. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação da
Prova Escrita Objetiva e Dissertativa em razão de afastamento de candidatos da Sala de
Aplicação de Prova, salvo para a candidata lactante, na forma do subitem 7.5.2, alínea ´´e´´,
deste Edital.
11.11. Os 02 (dois) últimos candidatos presentes na Sala de Aplicação de Prova só poderão
retirar-se juntos, assinando, na ocasião, a Ata de Sala de Aplicação de Prova.
11.12. Não será permitida a permanência de candidato no Centro de Aplicação de Provas –
CAP após o término de sua Prova e saída definitiva da Sala de Aplicação de Prova. Ao
concluir, os candidatos deverão se retirar imediatamente do Centro de Aplicação de Provas –
CAP, não sendo permitida a utilização dos banheiros e telefones (públicos ou celulares), sob
pena de ELIMINAÇÃO deste Concurso Público.
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15. DO RESULTADO FINAL
15.1. A publicação da homologação do Resultado Final do Concurso Público será feita em duas
listas, sendo uma contendo a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de
deficiência e dos candidatos autodeclarados negros e/ou pardos, com a devida classificação
geral no concurso (caso estes candidatos obtenham a pontuação necessária); e uma lista
específica, onde constarão os pontos e a classificação apenas dos candidatos Pessoas com
Deficiência – PCD e dos candidatos autodeclarados negros e/ou pardos.
15.2. O Resultado Final será publicado no Diário Oficial do Estado do Piauí – DOE/PI e
divulgados nos seguintes endereços eletrônicos: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php e
uespi.br.
15.3. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação ou
de notas, valendo para tal fim a homologação do resultado final do concurso publicada no
Diário Oficial do Estado e nos endereços eletrônicos: nucepe.uespi.br/uespi_adm2023.php e
uespi.br.
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16.3. O candidato, além de atender aos requisitos exigidos neste Edital, deverá apresentar,
necessariamente, todos os documentos solicitados por meio do Edital de convocação, para fins
de posse.
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18.3. Não será nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declaração
falsa ou inexata para fins de posse e que não possuir, na data da posse, os requisitos mínimos
exigidos neste Edital.
18.4. O candidato que não atender, no ato da posse, aos requisitos do item 17 deste Edital
será considerado desistente e será excluído automaticamente do Concurso Público, perdendo
seu direito à vaga e ensejando a convocação do próximo candidato na lista de classificação.
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c) correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos - ECT por razões
diversas de fornecimento e/ou informação errada quanto ao endereço do candidato;
d) correspondência recebida por terceiros.
19.9. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou
acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito,
até a data da convocação dos candidatos para as provas correspondentes,
circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado oficialmente
através dos meios de comunicação locais e DOE.
19.10. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem
como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão
objeto de avaliação nas provas do Concurso.
19.11. A posse no cargo estará condicionada à apresentação da documentação
comprobatória dos requisitos para a investidura e ao atendimento das demais
condições constitucionais, legais, regulamentares e deste Edital. A falta de
comprovação de requisito para investidura, até a data da posse, acarretará a
eliminação do candidato no Concurso e a anulação de todos os atos a ele referentes.
19.12.Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Geral Organizadora do
Concurso em conjunto com o Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos - NUCEPE
e pela Presidência da Fundação Universidade Estadual do Piauí - FUESPI, no que a
cada um couber a apreciação e/ou decisão.
19.13. Visando preservar, sobretudo, a isonomia na seleção dos candidatos, fica
impedido de participar das bancas examinadora, elaboradora, avaliadora e
organizadora do NUCEPE o membro que tenha cônjuge ou companheiro ou qualquer
parente, consanguíneo ou afim em linha reta ou colateral até o terceiro grau, inclusive,
inscrito no Concurso Público, considerando-se ainda suspeito o membro das referidas
bancas que tenha amizade íntima ou inimizade notória, seja cônjuge ou companheiro,
ou qualquer parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral até o terceiro
grau, inclusive, com algum dos candidatos.
19.14. Fica eleito o Foro da cidade de Teresina – PI, para dirimir qualquer demanda
judicial porventura decorrente deste Concurso.
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ANEXO I
16 e 17/05/2023
02 Impugnação de item(ns) ou do Edital do Concurso Público (a partir das 9h do primeiro dia
às 13h do último dia)
20/06 a
08 Período de Inscrições
28/07/2023
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14 Prova Escrita Objetiva e Dissertativa 17/09/2023
* As datas e os períodos estabelecidos no Cronograma de Execução são passíveis de alteração, conforme necessidade e
conveniência da FUESPI e do NUCEPE
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ANEXO II
I - CONHECIMENTOS GERAIS
II - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
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análise ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT, missão, visão, valores. Indicadores
de desempenho. Noções de Administração Pública: características básicas das organizações formais
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
Noções de Gestão de Pessoas: recursos humanos: conceitos e objetivos, recrutamento e seleção,
treinamento e desenvolvimento, saúde e qualidade de vida no trabalho, liderança, motivação, trabalho
em equipe, gestão e mediação de conflitos. Noções de Orçamento Público: receita e despesa; Sistema
Orçamentário Brasileiro: Plano Plurianual (PPA), Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Orçamento Anual
(LOA).
I - CONHECIMENTOS GERAIS
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naturais no Piauí. Questão ambiental no Piauí: problemas ambientais, degradação e conservação.
Riscos e desastres ambientais.
II - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
I - CONHECIMENTOS GERAIS
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(homonímia, sinonímia, antonímia, hiperonímia). Estrutura gramatical da língua portuguesa: Fonologia:
sons e letras, sílabas, encontros vocálicos, dígrafos, encontros consonantais, ortografia, regras de
acentuação gráfica. Morfologia: estrutura e formação de palavras; elementos mórficos e seus
significados; classes de palavras. Sintaxe: Frase, oração e período; tipos de período. Estrutura sintática
de períodos simples e compostos. Sintaxe de concordância, de colocação e de regência. Pontuação.
II - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
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Financeira e Orçamentária: Orçamento público: conceitos, princípios, ciclo orçamentário, orçamento-
programa, planejamento no orçamento-programa, orçamento na constituição de 1988: LDO, LOA e PPA,
liquidação e empenho. Lei de Responsabilidade Fiscal e suas alterações. Código de Ética do
Administrador.
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amortizações e provisões. Balancete de verificação. Determinação e destinação do crédito. Inventário:
conceito, finalidades e classificação. Avaliação e reavaliação dos bens e demais elementos do
patrimônio. Orçamento: conceito, importância e período orçamentário. Contabilidade pública:
necessidades, serviços públicos, órgãos e funções. Organismo público constitucional e organização
administrativa, controle interno e controle externo da administração pública. Despesas públicas: conceito,
aspectos jurídicos e econômicos, classificação, processamento, autorização, empenho, liquidação e
pagamento. Despesas com pessoal e encargos sociais, juros e encargos sociais da dívida, outras
despesas correntes, investimentos, inversões financeiras, amortização da dívida. Receita pública:
conceito, classificação, fontes e estágios. Receita Corrente Líquida. Crédito Público e Dívida Pública.
Créditos adicionais: suplementares, especiais e extraordinários e fontes para sua abertura. Reserva de
Contingência. Despesas de exercícios anteriores. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC nº 101 de
4/5/2000): Princípios e objetivos. Código de Ética Profissional do Contador.
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ENGENHEIRO ELETRICISTA: Noções gerais do sistema elétrico brasileiro para a confecção, leitura
e interpretação de projetos elétricos, eletrônicos analógicos e digitais de forma geral. Dimensionamento
de circuitos de corrente alternada e contínua de alta e baixa tensão (monofásicos/ atrifásicos) incluindo
instrumentos de medição e de proteção elétrica e cálculo de curto-circuito e de fluxo de potência.
Dimensionamento de equipamentos elétricos de força, proteção, comando e medição. Cálculos e
projetos luminotécnicos. Instalação e manutenção elétrica industrial e predial: comandos elétricos,
equipamentos e materiais elétricos empregados na engenharia civil, noções de controlador lógico
programável, retificadores, baterias e Nobreak. Projeto de proteção contra descargas atmosféricas,
aterramento e proteção de sistemas elétricos. Máquinas elétricas: transformadores, máquinas síncronas,
máquinas de corrente contínua, motores e geradores, inversores de frequência, dispositivos e
conversores eletrônicos de potência, Soft Starters, distorção harmônica e fator de potência. Noções
sobre utilização de energias renováveis e economia de energia. Sistemas de geração e microgeração de
energia elétrica. Planejamento, gerenciamento e controle de obras elétricas, incluindo manutenção
corretiva e preventiva em sistemas elétricos industriais e prediais. Normatização: NR 10, NBR 5410,
NBR 14039 e NBR IEC 62271-200.
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psicoterapêuticos/socioeducativos; As relações entre Psicologia e Educação: desafios teórico-práticos; A
Psicologia Escolar e as políticas públicas em educação; Políticas de permanência e inclusão no ensino
superior; A atuação do psicólogo escolar no ensino superior; Psicologia Escolar e os processos de
evasão, retenção e permanência na educação superior; Perspectiva intra e interdisciplinar do trabalho do
psicólogo escolar; Aspectos relacionados a professores, alunos e práticas pedagógicas; Saúde mental
no contexto universitário; Orientação profissional e vocacional; Projeto pedagógico, gestão democrática e
políticas públicas de educação; Diagnóstico institucional e planejamento de ações de intervenção.
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ANEXO III
Nota:
No item modalidade escrita formal, será considerado o seguinte:
● Seleção lexical – uso de termos semanticamente adequados à temática e ao tipo textual;
● Convenções da escrita – ortografia, acentuação gráfica, separação silábica, uso do hífen,
emprego de letras maiúsculas e minúsculas;
● Normas gramaticais – concordância nominal e verbal, regência nominal e verbal, colocação
pronominal, pontuação e estrutura sintática de períodos simples e compostos;
● Em caso de recorrência de uma mesma palavra com o mesmo desvio de ortografia ou de
acentuação gráfica, deverá ser contabilizado apenas um desvio;
● Caso uma mesma palavra apresente mais de um desvio de ortografia, deverá ser contabilizado
apenas como um desvio.
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2.5 Desenvolvimento do tema, com defesa de ponto de vista baseado em argumentos consistentes e
variados, a partir de um repertório sociocultural legitimado e com uso produtivo: pontuação 5,0 (cinco
pontos)
Nota:
Na defesa de ponto de vista e uso de argumentos, serão considerados:
● Defesa de ponto vista corresponde a uma tomada de posição explícita, por parte do candidato,
em relação ao tema, a partir de informações, fatos e opiniões coerentemente articulados;
● Argumentos pouco consistentes correspondem àqueles com base apenas no senso comum ou
em conhecimento público;
● Argumentos consistentes correspondem àqueles com base em dados e informações
comprovados, de conhecimento público, articulados progressivamente no texto;
● Argumentos variados correspondem à presença de dados e informações provindos de diferentes
contextos e campos do conhecimento, articulados progressivamente no texto;
● Repertório sociocultural legitimado e com uso produtivo corresponde à presença de argumentos
assentados em dados e informações provindos de fontes legais, históricas, científicas e/ou
culturais, expressamente identificados e articulados progressivamente no texto.
Nota:
No item “Encadeamento lógico das ideias, progressão e manutenção do sentido do texto”, serão
considerados:
● Elementos linguísticos responsáveis pela coesão sequencial (formas gramaticais) e coesão
referencial (formas lexicais e elipses), paralelismo sintático-semântico e operadores
argumentativos.
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4.4 Apresentação de proposta de intervenção viável para o problema abordado: pontuação 3,0 (três
pontos);
4.5 Apresentação de proposta de intervenção plenamente viável para o problema abordado: pontuação
4,0 (quatro pontos);
4.6 Apresentação de proposta de intervenção inovadora para o problema abordado: pontuação 5,0
(cinco pontos).
Nota:
Na avaliação da proposta de intervenção, será considerada exequibilidade a presença dos seguintes
elementos: ação, agente, procedimentos/instrumentos, efeito(s) e exposição detalhada da correlação
entre eles.
Precária: com pouca consistência, com até 1 dos elementos supracitados;
Parcialmente viável: exequível, com a presença de 2 dos elementos supracitados, para a execução;
Viável: exequível, com a presença de 3 dos elementos supracitados, para a execução;
Plenamente viável: exequível, com a presença de 4 dos elementos supracitados, para a execução;
Inovadora: exequível, com a presença dos 5 elementos supracitados, para a execução.
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ANEXO IV
NOME:
INSCRIÇÃO RG CPF
TELEFONE EMAIL
Tipo de atendimento:
Nestes termos,
Aguardo deferimento.
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ANEXO V
NOME:
INSCRIÇÃO RG CPF
CARGO
TELEFONE EMAIL
Nesses termos,
Aguardo deferimento.
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ANEXO VI
Eu,___________________________________________________________________
____ (nome do candidato), portador do RG nº_____________________, inscrito no
CPF sob o nº ________________________, declaro que sou preto ou pardo, conforme
o quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
(IBGE), para o fim específico de atender ao subitem 5.2. do Edital, para o
cargo/especialidade ____________________________________________.
As informações prestadas são de minha inteira responsabilidade e estou ciente de que,
se for detectada a falsidade desta declaração, estarei sujeito às penalidades legais,
sem prejuízo de outras sanções cabíveis, inclusive de eliminação deste Concurso, em
qualquer fase, e de anulação de minha nomeação (caso tenha sido nomeado e/ou
empossado) após procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o
contraditório e a ampla defesa.
Nesses termos,
Aguardo deferimento.
____________________________________________
ASSINATURA DO (A) CANDIDATO (A)
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