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NOME:
ADMISSÃO:
SETOR: EMPRESA / OPERACIONAL E OBRAS
CARGO: MEIO OFICIAL DE TUBULAÇÃO
DATA:
ORDEM DE SERVIÇO / MEIO OFICIAL DE TUBULAÇÃO
DEFINICÄO:
- A Ordem de Serviço tem por objetivo atender exigências da NR 1 da Portaria 3214/78, alterada pela
Portaria n° 3 de 07/02/1988, do Ministério do Trabalho e Emprego. Este documento deve ser de
conhecimento obrigatório de todos os colaboradores da Usi Driller.
CONSIDERAÇÕES:
- Qualquer atividade, na Área bem como nos Escritórios, deverá ser executada respeitando-se o grau de
risco respectivo, em conformidade com a NR-18. Ë fundamental para o sucesso do nosso trabalho que
sejam obedecidas toda e qualquer orientação do Setor de Segurança, tendo em vista a complexidade da
obra em execucäo.
ATIVIDADES:
- Saber e compreender a Política de Qualidade, e sempre trabalhar para atingir os objetivos da empresa;
- Manter seu local de trabalho limpo e organizado;
- Zelar por todos os equipamentos e ferramentas que utilizar;
- Desempenhar suas funções com qualidade, responsabilidade e segurança;
- Desempenhar todos e quaisquer tipos de reparos e substituições de tubulações;
- Montar, instalar, conservar e reparar sistemas de tubulação;
- Ter habilidade no uso de equipamentos e ferramentas específicas de tubulação;
- Executar suas tarefas com acabamento e zelo;
- Conhecer desenhos isométricos;
- Saber gabaritar linhas de tubulação;
- Saber virar isométrico;
- Saber descontar materiais;
- Saber realizar testes hidrostáticos;
- Cortar e pontear;
- Conhecer fluxograma;
- Conhecer planta baixa (leitura);
- Fazer acabamento das peças trabalhadas;
- Postura de liderança e comercial;
- Executar suas tarefas com acabamento e zelo.
PRÁTICAS SEGURAS:
- Em observação dos desvios comportamentais acima relacionados ministrou-se palestra abrangendo as
Práticas Seguras para o exercício do trabalho.
OBRIGAÇÕES DO TRABALHADOR:
1- Utilizar os EPI’s sob sua guarda de modo correto;
2- Proceder no trabalho conforme orientações ministradas durante a Palestra de Integração da Usi
Driller;
3- Observar e respeitar as sinalizações de segurança na Área de Trabalho.
PUNIÇÕES:
- Conforme a lei “constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada à observância das instruções
expedidas pelo empregador”.
- O ato faltoso é punido, em nossa legislação com “justa causa” quando perfeitamente caracterizado.
- Portanto as punições podem ir de Advertência Verbal até a Demissão por Justa Causa.
MEDIDAS NEUTRALIZADORAS:
1- Utilizar EPI’s para diminuir a insalubridade na Área de Trabalho.
Exemplo: Máscara Respiratória, Óculos de Segurança, etc.
2- Utilizar EPC’s para diminuir a insalubridade na Área de Trabalho.
Exemplo: Anteparos para trabalhadores que atuam próximos a soldadores, etc.
RISCOS OCUPACIONAIS:
– Físicos: Ruídos, Calor, Vibração;
– Químicos: Poeiras;
– Ergonômicos: Postura Inadequada, Lombalgia;
– Acidentes: Quedas, Atingido por, Batida contra,
MEDIDAS ADOTADAS:
1- Fornecimento de EPI’s para reduzir a incidência do agente agressor;
2- Sinalizar a Área de Trabalho com placas informativas de segurança;
3- Realização de DDSMS para informar aos trabalhadores possíveis riscos e procedimentos de
segurança.
AVALIAÇÕES AMBIENTAIS:
- São informados aos trabalhadores os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de
Vale lembrar que esta empresa permite que representantes dos trabalhadores acompanhem a
fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho
DECLARAÇÃO:
- Declaro ter tomado conhecimento das orientações contidas nesta norma de serviço, ter recebido
treinamento de integração na construção civil da NR-18, item 18.28.2 e que durante a execução do meu
trabalho, atenderei as mesmas.
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Assinatura Empregado Instrutor