CENTRO UNIVERSITÁRIO - CEUNI-FAMETRO

REGIMENTO INTERNO

TITULO I

DO CENTRO UNIVERSITÁRIO E SEUS FINS

Art. 1°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO, com limite territorial de

atuação circunscrito ao município de Manaus, Estado do Amazonas, é uma Instituição

de Ensino Superior, mantida pelo INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO - IME

sociedade civil de direito privado, de fins educacionais e com fins lucrativos, com sede

e foro em Manaus e com Estatuto próprio, regida pelo presente Regimento, pelo

Estatuto da Mantenedora e pela legislação do ensino superior.

Art. 2°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO, como instituição de

Educação Superior, tem por finalidade, em consonância com o que determina a atual

Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional:

I. Estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do

pensamento reflexivo;

II. Formar diplomados nas diferentes áreas de conhecimento, aptos para a inserção

em setores profissionais e para a participação no desenvolvimento da sociedade

brasileira e colaborar na sua formação contínua;

III. Incentivar o trabalho de pesquisa e investigação científica, visando o

desenvolvimento da ciência e da tecnologia e da criação e difusão da cultura e, desse

modo, desenvolver o entendimento do homem e do meio em que vive;

IV. Promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos que

constituem patrimônio da humanidade e comunicar o saber através do ensino, de

publicações ou de outras formas de comunicação;

1
V. Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional e

possibilitar a correspondente concretização, integrando os conhecimentos que vão

sendo adquiridos numa estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento de cada

geração;

VI. Estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em particular os

nacionais e regionais, prestar serviços especializados à comunidade e estabelecer

com esta uma relação de reciprocidade;

VII. Promover a extensão, aberta à participação da população, visando à difusão das

conquistas e benefícios resultantes da criação cultural e da pesquisa científica e

tecnológica geradas na instituição.

TITULO II

DA RELAÇÃO COM A ENTIDADE MANTENEDORA

Art. 3°. O IME, na condição de Mantenedora, é responsável perante as autoridades

públicas e o público em geral pela mantida, cabendo tomar as medidas necessárias ao

bom funcionamento, respeitando os limites da lei e deste Regimento, a liberdade

acadêmica dos corpos docente e discente e a autoridade própria de seus órgãos

deliberativos e consultivos. Dependem de aprovação da Mantenedora as decisões dos

órgãos colegiados que importem em aumento de despesas.

§ 1º. O IME reserva-se a administração orçamentária e financeira da Faculdade,

podendo delegá-la no todo ou em parte, por tempo determinado, a reitoria.

§ 2º. O IME responsabiliza-se pelas relações contratuais dos recursos humanos bem

como pela contratação dos serviços terceirizados;

§ 3º. O IME concede ao CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO liberdade

acadêmica dos corpos docente e discente e respeita a autoridade e autonomia de seus

órgãos deliberativos e executivos, ficando apenas sob sua apreciação e aprovação as

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decisões que importem em aumento de despesas ou custos estipulados no plano

orçamentário.

Art. 4º. Em acordo com a Legislação vigente no. 9394/1996, artigos No. 53 eNo. 54,

Decretos no. 5773/2006 e 5.786/2006. A Mantida e a sua mantenedora possuem na

condição de Centro Universitário autonomia limitada, podendo principalmente:

§ 1º. Fixar os currículos dos seus cursos e programas, observadas as diretrizes gerais

pertinentes;

§ 2º Estabelecer planos, programas e projetos de pesquisa científica, produção

artística e atividades de extensão

§ 3º Elaborar e reformar os seus estatutos e regimentos em consonância com as

normas gerais atinentes;

§ 4º Firmar contratos, acordos e convênios;

§ 5º. Aprovar e executar planos, programas e projetos de investimentos referentes a

obras, serviços e aquisições em geral, bem como administrar rendimentos conforme

dispositivos institucionais;

§ 6º elaboração da programação dos cursos; realizar programação das pesquisas e

das atividades de extensão; realizar contratação e dispensa de professores;

desenvolver planos de carreira docente.

§ 7º aprovar e executar planos, programas e projetos de investimentos referentes a

obras, serviços e aquisições em geral, bem como administrar rendimentos conforme

dispositivos institucionais;

§ 8. Administrar os rendimentos e deles dispor na forma prevista no ato de constituição,

nas leis e nos respectivos estatutos; receber subvenções, doações, heranças, legados

e cooperação financeira resultante de convênios com entidades públicas e privadas.

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 TITULO III

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO CENTRO UNIVERSITÁRIO

CAPÍTULO I

DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Art. 1º- A estrutura organizacional do Centro Universitário é composta pelos órgãos

executivos, colegiados e de representação a seguir:

I) Administração Superior:

a) Conselho Universitário- CONSUNI

b) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão- CONSEPE

c) Reitoria

d) Pró-Reitoria Administrativa

e) Pró-Reitoria Financeira

f) Pró-Reitoria Acadêmica

II) Avaliação e Acompanhamento Institucional:

a) Comissão Própria de Avaliação- CPA

b) Procuradoria Institucional

c) Ouvidoria

d) Assessoria Jurídica

e) Assessoria de Imprensa

III) Administração Acadêmica:

a) Direção de Ensino

b) Coordenação de Pós-graduação

c) Coordenação de Pesquisa

d) Coordenação de Extensão

4
e) Coordenação de Educação à Distância

f) Secretaria de Registro Acadêmico

g) Coordenações de Curso de Graduação

h) Colegiados

IV) Administração Geral:

a) Coordenação Administrativa de Unidades

b) Coordenação Financeira

V): Órgãos Suplementares:

a) Clínicas; Núcleo de Apoio Psicopedagógico; Núcleo de Práticas Jurídicas; Núcleo

de Estágio e Empregabilidade; Bibliotecas; Laboratórios; Recurso Pedagógico,

Departamento de TI; Departamento de RH; Almoxarifado, Patrimônio, Serviços

Gerais, Vigilância, Compras, Contas a Pagar e a Receber; Controladoria;

Tesouraria; Setor de Bolsas e FIES.

VI) Serviços Permissionários:

a) Restaurante; Cantina; Reprografia; Papelaria; Lojas de Conveniência; Salão de

Beleza.

SEÇÃO I

DA ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR

Subseção I

Do Conselho Superior

Art. 2º Conselho Superior: é órgão máximo da Administração Superior de natureza

consultiva, normativa e deliberativa, no que tange às questões de natureza

administrativa e de gestão, presidido pelo Reitor. O conselho universitário é composto

5
por: reitor; pró-reitores; diretor; dois representantes das coordenações de curso; um

representante do corpo docente; e um representante do corpo discente.

Art. 3º- Atribuições do CONSULP:

I. definir as políticas institucionais e suas diretrizes acadêmicas e administrativas;

II. apreciar o Plano de Desenvolvimento Institucional do Centro Universitário;

III. aprovar o plano anual de atividades do Centro Universitário, nele incluída a

avaliação institucional;

IV. apreciar o Estatuto e Regimento Geral do Centro Universitário, observando a

legislação em vigor;

V. aprovar o Calendário Escolar;

VI. aprovar a criação e extinção de cursos de graduação, pós-graduação e outros;

VII. apreciar e decidir sobre mudanças curriculares proposta pela Reitoria;

VIII. estabelecer, em consonância com a política institucional, as normas gerais

para os cursos de pós-graduação, de extensão, de pesquisa,

responsabilidade social e outros;

IX. decidir, em grau de recurso, as decisões tomadas no âmbito acadêmico e

administrativo;

X. apreciar pedidos de reconsideração das decisões prolatadas;

XI. regulamentar as solenidades de Colação de Grau e outras promovidas pelo

Centro Universitário;

XII. sugerir medidas que visem ao aperfeiçoamento e ao desenvolvimento das

atividades do Centro Universitário;

XIII. apreciar e decidir sobre mudanças curriculares propostas pela Reitoria;

XIV. apreciar veto do Reitor às decisões dos órgãos Colegiados;

XV. decidir sobre casos omissos.

Parágrafo único. A rejeição do veto pela maioria de 2/3 (dois terços), no mínimo, da

totalidade dos membros do Conselho Superior, importa aprovação da deliberação

vetada.

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 Subseção II

Do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão- CONSEPE

Art. 4º- Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão- CONSEPE- é o órgão da

Administração Superior, de natureza consultiva, normativa e deliberativa, no que tange

questões de natureza acadêmica, presidido pelo Reitor. O CONSEPE é composto por:

reitor; pró-reitores; diretor; dois representantes das coordenações de curso; um

representante do corpo docente; e um representante do corpo discente.

Art. 5º- Atribuições do CONSEPE:

I apreciar questões encaminhadas pelo Reitor;

II analisar o desempenho do Centro Universitário quanto ao ensino de graduação,

pós-graduação, atividades de extensão, responsabilidade social e outros;

III propor ao Reitor soluções que visem a melhoria dos serviços prestados pelo

Centro Universitário;

IV organizar ciclos de palestras, conferências ou cursos.

Art. 6º O representante docente é eleito por seus pares e tem por incumbência

representá-lo junto ao Conselho Acadêmico Superior.

Subseção III

Da Reitoria

Art. 7º- Reitoria- é exercida pelo reitor, órgão executivo da administração superior,

responsável pelo cumprimento da missão e finalidades do Centro Universitário, pela

supervisão e fiscalização de suas políticas e estratégias, pela articulação interna da

pró-reitoria acadêmica, da pró-reitoria administrativa, dos diversos órgãos e pela

representação institucional do Centro Universitário.

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Art.8º- Atribuições do Reitor:

I dirigir e administrar o Centro Universitário;

II representar o Centro Universitário, interna e externamente, ativa ou

passivamente, em juízo e fora dele, no âmbito de suas atribuições;

III promover, em conjunto com os Pró-Reitores, a integração no planejamento e a

harmonização na execução das atividades do Centro Universitário;

IV zelar pela fiel observância da legislação;

V convocar e presidir o Conselho Superior Universitário, com direito ao voto comum,

além do desempate;

VI presidir com direito de voz e voto qualquer colegiado a que comparecer;

VII conferir grau aos diplomados pelo Centro Universitário;

VIII assinar, juntamente com o Secretário Geral, diplomas dos cursos de graduação.

IX propor concessão de títulos honoríficos e criação de prêmios;

X exercer o poder disciplinar;

XI dar posse aos Pró-Reitores e designar Coordenadores e Assessores;

XII baixar resoluções referentes à deliberação dos Colegiados que preside;

XIII firmar convênios;

XIV autorizar pronunciamento público que envolva, de qualquer forma, o Centro

Universitário;

XV constituir comissões para estudos de matérias de interesse do Centro

Universitário;

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 XVI resolver qualquer assunto em regime de urgência, inclusive os casos omissos

deste Estatuto ou do Regimento Geral do Centro Universitário, ad referendum do

Órgão competente.

Subseção IV

Da Pró-Reitoria Administrativa

Art. 9º- Pró-reitoria administrativa- é exercida pelo pró-reitor administrativo, órgão

executivo da administração superior, responsável pela supervisão e coordenação

administrativa e de operações, bem como pela articulação interna dos diversos órgãos

subordinados a pró-reitoria administrativa e pela representação institucional do Centro

Universitário na ausência do reitor em relação às questões administrativas.

Art. 10º- Suas atribuições da pró-reitoria administrativa:

I- Coordenar a implementação de políticas de gestão administrativa do Centro

Universitário;

II- Atuar como instância colaboradora na definição de políticas e na execução

de atividades administrativas do Centro Universitário, em consonância com as

diretrizes da Mantenedora;

III- Realizar e acompanhar o Planejamento Orçamentário do Centro

Universitário relativos às coordenações e departamentos subordinados a pró-

reitoria administrativa, a ser aprovado pelos órgãos competentes;

IV- Ocupar-se da execução do orçamento administrativo do Centro

Universitário;

V- Relacionar-se com a estrutura administrativa da Mantenedora, seguindo as

políticas institucionais;

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 VI- Promover e estimular a capacitação e qualificação do corpo técnico

administrativo;

VII- Manter atualizadas as licenças e certidões pertinentes ao Centro

Universitário;

VIII- Manter atualizado o Plano de Manutenção do Centro Universitário;

IX- Manter atualizado o Plano de Atualização e Manutenção dos Equipamentos

e Softwares de Informática;

X- Buscar a padronização dos processos administrativos entre as unidades;

XI- Avaliar os relatórios da coordenação administrativa e propor melhorias;

XII- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os Regulamentos

e os demais atos normativos do Centro Universitário.

Subseção V

Da Pró-Reitoria Acadêmica

Art. 11º-Pró-reitoria acadêmica- é exercida pelo pró-reitor acadêmico, órgão executivo

da administração superior, responsável pela supervisão, coordenação e fiscalização

dos aspectos acadêmicos e pedagógicos relacionados à Pós-graduação e Pesquisa,

Extensão, Graduação Presencial e à distância, bem como pela articulação interna dos

diversos órgãos subordinados a Pró-reitoria acadêmica e pela representação

institucional do Centro Universitário na ausência do reitor e questões acadêmicas e

pedagógicas.

Art. 12º- E suas atribuições:

I- Coordenar a implementação de políticas de gestão acadêmica e pedagógica

do Centro Universitário;

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 II- Atuar como instância colaboradora na definição de políticas e na execução de

atividades acadêmicas e pedagógicas do Centro Universitário, em consonância

com as diretrizes da Mantenedora;

III- Elaborar os calendários acadêmicos;

IV- Realizar e acompanhar o Planejamento Orçamentário do Centro Universitário

relativos às coordenações e departamentos subordinados a Pró-reitoria

acadêmica, a ser aprovado pelos órgãos competentes;

V- Ocupar-se da execução do orçamento acadêmico do Centro Universitário;

VI- Relacionar-se com a estrutura acadêmica e pedagógica da Mantenedora,

seguindo as políticas institucionais;

VII- Acompanhar a legislação educacional e elaborar atos normativos destinados

a regulamentar questões acadêmicas;

VIII- Ocupar-se da gestão das Bibliotecas, coordenando a implementação de

políticas de aquisição, ampliação e conservação do acervo do Centro

Universitário, provendo o acervo bibliográfico de acordo com os projetos

pedagógicos dos cursos e programas oferecidos pelo Centro Universitário,

regulamentando sua utilização e demais atividades afins;

I- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os

Regulamentos e os demais atos normativos do Centro Universitário.

Subseção VI

Da Pró-Reitoria Financeira

Art. 13º- Pró-reitoria financeira- é o órgão executivo da administração superior,

responsável pela supervisão e coordenação financeira e contábil, com fins a

sustentabilidade financeira e patrimonial da IES, bem como pela articulação interna

11
dos diversos órgãos subordinados a pró-reitoria financeira e pela representação

institucional do Centro Universitário na ausência do reitor em relação às questões

financeiras e contábeis.

Art. 14º- São suas atribuições:

I- Planejar, organizar, dirigir, controlar e analisar as atividades financeiras e

contábeis da empresa;

II- Fixar políticas de ação acompanhando seu desenvolvimento, para assegurar

o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos, realizar o gerenciamento

completo da área financeira, contemplando as atividades de planejamento

financeiro, contas a pagar e conta a receber, cobrança, compras

administrativas, coordenar as atividades da contabilidade, tesouraria,

controladoria, FIES e Bolsa;

III- Expedir instruções, portarias e demais atos necessários ao fiel desempenho

das suas atribuições;

IV- Planejar, analisar e acompanhar as execuções orçamentárias, de custo e

estudos econômico-financeiros do Centro Universitário;

V- Supervisionar e controlar as atividades dos órgãos suplementares que lhe

são subordinados;

VI- Manter relacionamento com bancos e execução das operações financeiras,

dar suporte às áreas, com a criação e análise de relatórios gerenciais e

indicadores de performance, realizar estudos de viabilidade econômica para

novos projetos, mantendo Interação com a assessoria jurídica e contábil;

VII- Emitir relatórios por centro de custo e resultado do Centro Universitário.

SEÇÃO II

AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO INSTITUCIONAL

Subseção VII

Da Procuradoria Institucional

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Art.15º- A Procuradoria Institucional- é um órgão de avaliação e acompanhamento

institucional de assessoria da reitoria responsável pelas informações no Cadastro e-

MEC e pelos processos regulatórios correspondentes, bem como pelos elementos de

avaliação, incluídas as informações necessárias à realização do ENADE. O Procurador

Institucional- PI poderá indicar Auxiliares Institucionais- Ais- para auxiliá-lo no

desenvolvimento das atividades de inserção de dados, sob sua responsabilidade.

Art 16º- Suas atribuições são:

I- Responder anualmente o Censo da Educação Superior;

II- Manter atualizado os dados cadastrais dos professores da IES no e-MEC;

III- Manter atualizado os dados cadastrais dos dirigentes da IES no e-MEC;

IV- Manter atualizado os dados cadastrais da infraestrutura da IES no e-MEC;

V- Acompanhar o processo de inscrição do ENADE;

VI- Inserir relatório de Autoavaliação no e-MEC;

VII- Atualizar os Projetos Pedagógicos dos Cursos de Graduação no e-MEC;

VIII- Atualizar o Plano de Desenvolvimento Institucional no e-MEC;

IX- Atualizar os membros da Comissão Própria de Avaliação CPA, no e-MEC;

X- Abrir e acompanhar processos no sistema e-MEC;

XI-Orientar as coordenações de curso para o recebimento de comissões de

avaliação;

XII- Analisar os relatórios de avaliação in loco das comissões de avaliação;

XIII- Preencher protocolos de compromisso, termo de saneamento, plano de

melhorias, recursos, diligências e impugnações;

XIV- Acompanhar os aspectos legais e práticos de regulação do sistema federal

de ensino, inclusive os diferentes instrumentos de avaliação do INEP;

XV- Preencher os formulários da ABMES referente à Responsabilidade Social dos

cursos superiores do Centro Universitário;

XVI- Preencher os formulários do Guia do Estudante referente aos cursos superiores

do Centro Universitário.

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 Subseção VIII

Da Comissão Própria de Avaliação- CPA

Art.17º A Comissão Própria de Avaliação- é um órgão de avaliação e acompanhamento

institucional de assessoria do mantenedor e da reitoria, responsável de abastecê-la de

informações estratégicas referentes aos resultados da avaliação do Centro

Universitário e dos cursos superiores.

Art.18º- As atribuições da CPA são:

I- Conduzir os processos de autoavaliação do Centro Universitário;

II- Determinar procedimentos de avaliação interna de cursos, áreas e da

instituição, em consonância com o Plano de Autoavaliação do Centro

Universitário a serem materializados em diretrizes e indicadores qualitativos e

quantitativos coletados e analisados sistematicamente;

III- Sistematizar, analisar e interpretar as informações do curso, da área ou da

instituição, compondo assim uma visão diagnóstica dos processos

pedagógicos, científicos e sociais, identificando possíveis causas de

problemas, bem como possibilidades, potencialidades e soluções;

IV- Elaborar anualmente o relatório de autoavaliação institucional;

V- Propor à Reitoria ações que melhorem a qualidade das atividades

acadêmicas, com base nas análises e recomendações produzidas nos

processos internos e externos de avaliação, a serem encaminhadas às

instâncias competentes;

VI- Sistematizar e prestar informações aos órgãos federais responsáveis pela

avaliação e acompanhamento da Educação Superior;

VII- Convocar professores e técnicos administrativos e convidar alunos e

membros da comunidade externa para prestar informações, fornecer

documentos e detalhar dados enviados;

VIII- Dar ampla divulgação à sua composição e todas as suas atividades.

Art.19º- A CPA é constituída por:

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 I- 01 representante do corpo docente;

II- 01 representante do corpo discente;

III- 01 representante do corpo técnico-administrativo;

IV- 01 representante da sociedade civil organizada.

Parágrafo 1º- Os membros da CPA são eleitos pelos seus pares e homologados pelo

CONSULP.

Parágrafo 2º- O mandato da CPA é de 02 anos, permitindo reconduções sucessivas.

Parágrafo 3º- Em caso de vacância em qualquer dos cargos definidos acima, o

substituto será nomeado ou indicado na forma definida em Regimento para exercício

no período remanescente do mandato.

Subseção IX

Da Ouvidoria

Art.20º- A Ouvidoria- é um órgão de avaliação e acompanhamento institucional

responsável pelas informações estratégicas referentes ao nível de satisfação dos

alunos em relação às questões cotidianas do Centro Universitário e dos cursos

superiores, que recebe, apura a procedência e encaminha consultas, críticas,

denúncias, elogios, reclamações, solicitações, sugestões ou demais manifestações

que lhe forem dirigidas por membros das comunidades universitária e externa.

Art.21º- As atribuições da ouvidoria são:

I - receber as requisições formuladas por membros da comunidade, mesmo

aquelas sem identificação, neste caso, se justificáveis as razões de anonimato e

aceitas pelo Ouvidor, encaminhando-as a quem de direito;

II - recusar como objetos de apreciação as questões pendentes de decisão judicial,

podendo, entretanto, apresentar soluções no âmbito administrativo;

15
 III - rejeitar e determinar o arquivamento de manifestações consideradas

improcedentes, mediante despacho fundamentado, podendo o requerente

recorrer da decisão ao Reitor no prazo de três dias após a sua ciência;

IV - promover as necessárias diligências, visando ao esclarecimento das questões

em análise, sendo, no entanto, expressamente vedada a participação do titular da

Ouvidoria, ou qualquer de seus membros, como defensor dativo em processo

administrativo interno;

V - manter contato com outras Ouvidorias e entidades representativas da

sociedade com vistas ao aprimoramento dos serviços e do exercício da cidadania;

VI - atender o requisitante sempre com cortesia e respeito, sem discriminação ou

pré-julgamento, oferecendo-lhe uma resposta objetiva à questão apresentada, no

menor prazo possível;

VII - agir com integridade, transparência, imparcialidade e justiça, zelando pelos

princípios da ética, moralidade, legalidade, impessoalidade e eficiência pública;

VIII - resguardar o sigilo das informações.

IX - promover a divulgação do serviço de Ouvidoria do Centro Universitário;

X- acompanhar as providências adotadas pelos setores competentes, garantindo

o direito de resolutividade e mantendo o(s) interessado(s) informado(s) do trâmite

dos processos;

XI - promover e divulgar suas ações, visando à melhor consecução de seus

objetivos;

XII - encaminhar semestralmente a Reitoria o relatório das atividades praticadas.

Subseção X

Assessoria Jurídica

16
 Art. 22º- Assessoria Jurídica é o órgão de avaliação e acompanhamento institucional

que presta assessoria para elaboração e defesa dos processos jurídicos envolvendo o

Centro Universitário.

Art.23º- Suas atribuições:

I- Representar juridicamente a IES nas esferas junto ao poder judiciário;

II- Emitir pareceres em processos, consultas e questões que lhe forem

submetidas;

III- Reunir elementos de fato e de direito e preparar minutas de despacho e decisão

em processos;

IV- Realizar pesquisas legislativas, doutrinárias e jurisprudenciais necessárias à

instrução processual, consultas e questões que lhe forem encaminhadas;

V- Prestar assessoramento técnico-jurídico à Mantenedora e à Reitoria;

VI- Executar as atribuições que lhe forem delegadas e outras definidas em normas

específicas.

Subseção XI

Assessoria de Imprensa

Art. 24º- Assessoria Imprensa é o órgão de avaliação e acompanhamento institucional

responsável pela assessoria na gestão do relacionamento entre o Centro Universitário

e entidades, empresas, órgãos públicos e a imprensa.

Art.25º- Suas atribuições:

I- Estabelecer relações sólidas e confiáveis com os meios de comunicação e seus

agentes, com o objetivo de se tornar fonte de informação respeitada e requisitada.

II- Criar situações para a cobertura sobre as atividades do Centro Universitário,

para alcançar e manter uma boa imagem junto à opinião pública.

III- Apresentar, firmar e consolidar as informações pertinentes aos interesses do

Centro Universitário no contexto midiático local, nacional e internacional.

17
 IV- Coletar junto as pró-reitorias e direção de ensino, coordenações de curso as

informações para abastecer matérias de interesse do Centro Universitário;

V- Implementar a cultura de comunicação de massa nos aspectos interno e

externo relativamente ao assessorado por meio de condutas pró-ativas junto à

estrutura midiática.

VI- Capacitar o Centro Universitário a entender e lidar com a imprensa.

VII- Finalmente, mensurar o trabalho, mostrando relatórios consistentes (de

preferência usando indicadores com os resultados conquistados).

SEÇÃO III

DA ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA

Subseção XII

Da Direção de Ensino

Art. 26º- Diretoria de Ensino- é o órgão executivo da administração acadêmica

responsável pelo planejamento, supervisão, coordenação e execução da qualidade de

ensino de graduação, pesquisa, extensão e responsabilidade social de forma

articulada com as políticas do Centro Universitário.

Art. 27º- São suas atribuições:

I- Promover a integração das políticas e projetos de ensino, pesquisa e

extensão do Centro Universitário;

II- Planejar e acompanhar os processos acadêmicos e pedagógicos dos cursos

superiores e núcleos de ensino, pesquisa, estágio e empregabilidade;

III-Coordenar a implementação dos projetos pedagógicos dos cursos de

graduação;

18
 IV- Elaborar documentos e processos da graduação e representar a

modalidade junto aos órgãos oficiais;

V- Coordenar a elaboração da distribuição da carga horária docente e a

elaboração do horário dos docentes;

VI- Promover e estimular a capacitação e qualificação dos coordenadores e do

corpo docente;

VII- Acompanhar a avaliação institucional e autoavaliação do Centro

Universitário;

VIII- Atualizar o PDI do Centro Universitário;

IX- Zelar pela qualidade do ensino do Centro Universitário;

X- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os Regulamentos

e os demais atos normativos do Centro Universitário;

II- Integrar os Colegiados superiores com direito a voz e voto.

Subseção XIII

Da Coordenação de Pós-graduação

Art.28º- Coordenação de Pós-graduação- é o órgão executivo da administração

acadêmica responsável pelo planejamento, supervisão, coordenação e fomento do

ensino e atividades de pós-graduação lato sensu e stricto sensu.

Art. 29º- São atribuições da coordenação de pós-graduação:

19
 I- Propor a implantação de novos cursos e a ampliação de oferta de vagas dos

cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu;

II- Coordenar a elaboração e implementação dos projetos pedagógicos dos

cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu;

III- Elaborar documentos e processos de pós-graduação e representar estas

modalidades junto aos órgãos oficiais;

IV- Divulgar os cursos de pós-graduação para a comunidade interna e externa;

V- Assessorar no planejamento e execução de infraestrutura relativa a salas,

laboratórios, biblioteca e outros recursos;

VI- Planejar e acompanhar as atividades de ensino da pós-graduação lato

sensu e stricto sensu;

VII- Divulgar as notas e frequências dos alunos da pós-graduação;

VIII- Emitir certificados de conclusão de curso da pós-graduação;

IX- Conduzir as autoavaliações relativas aos cursos de pós-graduação;

X- Assessorar o Reitor em todos os assuntos que estão no âmbito de sua

competência;

XI- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os Regulamentos e

os demais atos normativos do Centro Universitário;

III- Integrar os Colegiados Superiores com direito a voz e a voto.

Subseção XIV

Da Coordenação de Pesquisa

Art.30º Coordenação de Pesquisa- é o órgão executivo da administração acadêmica

responsável pelo planejamento, supervisão, coordenação e fomento das atividades de

pesquisa, em especial no âmbito da iniciação científica, de acordo com as linhas de

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pesquisa institucional estabelecidas, com vistas a integração entre ensino, pesquisa e

sociedade.

Art. 31º- Suas atribuições são:

I- Definir linhas de pesquisa do Centro Universitário, tendo em vista o perfil dos

cursos ofertados e com o desenvolvimento econômico, social e ambiental da

região;

II- Estimular a investigação científica junto a docentes e discentes da instituição

por meio de divulgação, orientação e acompanhamento de processos seletivos

de bolsas de iniciação científica;

III- Coordenar o processo de seleção de docentes e alunos em processos

seletivos de bolsas de iniciação científica;

IV- Promover a integração entre a produção científica, a comunidade

acadêmica interna e a comunidade externa, por meio de divulgação do

conhecimento científico produzido em eventos acadêmico-científicos diversos;

V- Organizar, divulgar e manter atualizado o cadastro de pesquisadores e

bolsistas, com suas produções científicas e pesquisas realizadas, bem como

acompanhar e manter o registro dos projetos de iniciação científica em

andamento dos cursos superiores do Centro Universitário;

VI- Monitorar programas e projetos de pesquisa por meio de relatórios de

atividade e frequência, relatórios parciais e finais de projetos de pesquisa;

VII- Orientar alunos e professores pesquisadores sobre assuntos diversos

pertinentes a projetos em andamento, tramitação de processos em editais

internos e externos de pesquisa, bem como mediar possíveis conflitos entre

estes estudantes durante a vigência das bolsas;

VIII- Organizar semestralmente o Encontro Científico do Centro Universitário;

IX- Elaborar o Planejamento Semestral da Coordenação de Pesquisa;

X- Assessorar o Reitor em todos os assuntos que estão no âmbito de sua

competência;

XI Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os Regulamentos

e os demais atos normativos do Centro Universitário;

21
 XII- Integrar os Colegiados Superiores com direito a voz e a voto.

Subseção XV

Da Coordenação de Extensão

Art 32º- Coordenação de Extensão- é o órgão executivo da administração acadêmica

responsável pelo planejamento, supervisão, coordenação e fomento dos programas,

projetos, eventos, cursos, ações de extensão, dos núcleos, clínicas, das parcerias, dos

intercâmbios e dos projetos socioambientais.

Art 33º- São atribuições da coordenação de extensão:

I- Definir as áreas temáticas para o Programa de Extensão do Centro

Universitário, em consonância com as áreas de conhecimento dos cursos

superiores, com as linhas de pesquisa e com o desenvolvimento econômico,

social e ambiental da região;

II- Propor a implantação de novos cursos e a ampliação de oferta de vagas dos

cursos de extensão,

III- Oferecer workshops, palestras, seminários, congressos, fóruns de natureza

técnica, cultural, artística, esportiva ou recreativa;

IV- Fomentar ações de voluntariado e visitas técnicas;

V- Coordenar a elaboração e implementação dos projetos pedagógicos dos

cursos de extensão, programas, projetos, eventos e ações extensionistas do

Centro Universitário;

VI- Coordenar a implementação da ação socioambiental do Centro

Universitário;

VII- Acompanhar as atividades e relatórios dos Núcleos e Clínicas do Centro

Universitário;

VIII- Divulgar todas as ações extensionistas para a comunidade interna e

externa;

IX- Emitir certificados de extensão;

22
 X- Estabelecer parcerias com empresas, órgãos governamentais e não

governamentais;

XI- Promover o intercâmbio de alunos;

XII- Firmar contratos, convênios e acordos de cooperação e demais

instrumentos em nome do Centro Universitário, no âmbito de sua competência.

XIII- Elaborar documentos e processos de extensão e representar estas

modalidades junto aos órgãos oficiais;

XIV- Assessorar no planejamento e execução de infraestrutura relativa a salas,

laboratórios, biblioteca e outros recursos;

XV- Elaborar o Planejamento Semestral da Coordenação de Extensão;

XVI- Assessorar o Reitor em todos os assuntos que estão no âmbito de sua

competência;

XVII- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os

Regulamentos e os demais atos normativos do Centro Universitário;

XVIII- Integrar os Colegiados Superiores com direito a voz e a voto.

Subseção XVI

Da Coordenação de Educação à Distância

Art.34º- Coordenação de Educação à Distância- é o órgão de planejamento,

supervisão, coordenação e fomento do ensino e atividades de dos cursos de educação

à distância.

Art. 35º- São atribuições da coordenação de educação à distância:

I- Propor a implantação de novos cursos e a ampliação de oferta de vagas dos

cursos de educação à distância;

II- Elaborar os projetos dos cursos de educação à distância;

III- Coordenar a elaboração e implementação dos projetos pedagógicos dos

cursos de educação à distância;

IV- Elaborar demais documentos e materiais necessários para a educação à

distância;

23
 V-Assessorar no planejamento e execução de infraestrutura relativa a salas para

as provas e atividades presenciais, laboratórios, biblioteca e outros recursos;

VI- Planejar e acompanhar as atividades de ensino à distância;

VII- Divulgar os cursos de educação à distância para a comunidade interna e

externa;

VIII- Assessorar o Reitor em todos os assuntos que estão no âmbito de sua

competência;

IX- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os Regulamentos e

os demais atos normativos do Centro Universitário;

X- Integrar os Colegiados Superiores com direito a voz e a voto.

Subseção XVII

Da Coordenação de Curso

Art. 36º- As coordenações de curso- são órgãos auxiliares da Reitoria, para fins de

discussão e deliberação de assuntos, de competência formal da Reitoria, relacionados

a Políticas, diretrizes e estratégias gerais e ao Plano de Desenvolvimento Institucional-

PDI e aos Projetos Pedagógicos de Curso, relativos às atividades do Centro

Universitário.

Art. 37ºSão atribuições das coordenações de curso:

I Representar o Curso junto às autoridades e órgãos do Centro Universitário;

II Presidir as reuniões do Colegiado de Curso;

III- Promover a discussão sobre ações decorrentes da autoavaliação de curso;

IV- Conduzir a elaboração e acompanhar o desenvolvimento do Plano Acadêmico

Administrativo Semestral;

24
V-Coordenar, supervisionar e fiscalizar a execução das atividades programadas,

bem como a assiduidade dos professores;

VI-Apresentar, anualmente, ao Colegiado de Curso, relatório de suas atividades e

do seu Curso;

VII-Elaborar a distribuição da carga horária de acordo com a disponibilidade

docente;

VIII- Divulgar o calendário acadêmico;

IX - Acompanhar a recepção de calouros e apresentar o currículo do curso,

documentos disponíveis ao aluno e os serviços de apoio discente;

X- Comunicar os editais de nivelamento e as ações de apoio ao discente;

XI- Acompanhar e promover ações de diminuição da evasão do curso;

XII - Divulgar e lançar as atividades complementares;

XIII- Homologar os nomes dos monitores propostos pelo Colegiado de Curso;

XIV - Fiscalizar o processo de ensino-aprendizagem;

XV-Acompanhar o desempenho das turmas e dos docentes;

XVI- Acompanhar o processo de avaliação institucional e parcial;

XVII- Estimular as ações de responsabilidade social; extensão; o ENCIFA e

iniciação científica para a comunidade acadêmica.

XVIII- Manter a organização dos documentos do curso e do colegiado, projetos e

relatórios do curso para os processos de visita in loco;

XIX- Inscrever e divulgar os selecionados ao ENADE e preencher o questionário

do coordenador;

25
 XX - Promover reuniões com o NDE, docentes e discentes;

XXI- Acompanhar o preenchimento dos questionários da CPA;

XXII- Participar das reuniões do conselho profissional;

XXIII- Acompanhar o check list dos formandos e participar das colações de grau;

XXIV Acompanhar, orientar e coordenar, junto à Coordenação do Trabalho de

Conclusão de Curso;

XXV- Manter o Projeto Pedagógico do Curso atualizado, consoante com as

diretrizes curriculares nacionais, com o Projeto de Desenvolvimento Institucional

(PDI), Projeto Pedagógico Institucional (PPI) e com a missão do Centro

Universitário;

XXVI- Exercer as demais funções que lhe forem atribuídas pelos órgãos da

Administração Superior;

XXVII- Cumprir e fazer cumprir as determinações estatutárias e regimentais e as

deliberações dos órgãos da Administração Superior e do Conselho de

Coordenadores.

Subseção XVIII

Do Colegiado de Curso

Art.38º Colegiado de Curso- é órgão consultivo, normativo, de planejamento

acadêmico, para os assuntos relativos à política de ensino, pesquisa e extensão no

âmbito dos cursos em conformidade com as diretrizes da instituição, o qual será

constituído:

I Pelo Coordenador do Curso, seu presidente;

26
 II Pelos Professores do Curso;

III Por um represente discente, indicado por seus pares, entre os alunos

regularmente matriculados no Curso.

Art. 39º Os representantes docentes terão direito a voz e voto no durante o período em

que estiverem ministrando aulas no curso de graduação.

Art. 40º O representante discente será eleito por seus pares e participará das

atividades do colegiado durante o semestre vigente, devendo para isto estar

regulamente matriculado;

§ 2º O Mandato do representante discente é de 02 (dois) anos.

Art.41º As atribuições do colegiado serão:

I. Colaborar com a elaboração, revisão e avaliação da política para o

desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão no âmbito de cada curso

em conformidade com o planejamento estratégico da instituição;

II. propor expansão, modificação de curso;

III. avaliar e aprovar as proposições de atualização do Projeto Pedagógico de Curso

- PPC, encaminhadas pelo NDE;

IV. propor redução ou ampliação da oferta de vagas no curso;

V. analisar e emitir pareceres sobre os projetos de pesquisa e extensão para cada

curso de acordo com o plano institucional de pesquisa;

VI. analisar e aprovar os Planos de Ensino das unidades curriculares de graduação,

propondo alterações, quando necessário;

27
 VII. propor à Direção de Ensino e a Pró-reitoria Acadêmica o estabelecimento de

convênios de cooperação técnica e científica com instituições afins com o objetivo

de desenvolvimento e capacitação no âmbito do curso;

IX. apresentar propostas de atividades extracurriculares necessárias para o bom

funcionamento do curso;

X. avaliar a produção acadêmica dos docentes;

XIII. avaliar e emitir parecer sobre os Relatórios de Atividades Docentes, RAD,

quando solicitado;

XIV. avaliar semestralmente, em reunião específica, a execução dos Planos de

Atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão;

XV. propor alterações nos currículos dos cursos, quando for o caso;

XVI. examinar e responder quando possível as questões suscitadas pelos docentes

e discentes, NDE ou encaminhar ao setor competente, cuja solução transcenda as

suas atribuições.

Subseção XIX

Da Secretaria de Registro e Atendimento Acadêmico

Art.42º- A Secretaria de Registro e Atendimento Acadêmico- é o órgão responsável

pelo atendimento aos alunos nos assuntos relacionados à Secretaria geral, processos

seletivos e matricula nos cursos superiores, renovação de matrícula, manutenção e

guarda de documentação acadêmica e expedição de diploma e documentos.

Art.43º- As atribuições da Secretaria de Registro e Atendimento Acadêmico:

I- Responsabilizar-se pelo registro, manutenção e guarda da documentação

acadêmica;

28
 II- Coordenar, organizar e supervisionar as atividades desenvolvidas pela Secretaria

Geral do Centro Universitário;

III- Expedir documentos acadêmicos para assinatura dos responsáveis;

IV- Manter as matrizes e portarias dos cursos em atualização;

V- Coordenar e organizar os processos seletivos, de matrícula e de renovação de

matrículas, trancamento, transferência interna e externa e cancelamento de

matrícula de alunos;

VI- Responsabilizar-se pelo atendimento ao aluno em assuntos acadêmicos e de

bolsas de estudo;

VII- Assinar contratos de estágio não obrigatório dos alunos;

VIII- Acompanhar a legislação e a jurisprudência educacionais e elaborar atos

normativos destinados a regulamentar questões acadêmicas;

IX- Assessorar o reitor em todos os assuntos que estão no âmbito de sua

competência;

X- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, os Regulamentos e os

demais atos normativos do Centro Universitário.

SEÇÃO IV

DA ADMINISTRAÇÃO GERAL

Subseção XX

Da Coordenação Administrativa de Unidade

Art.44º - Coordenação Administrativa é o órgão executivo da administração geral

responsável por gerenciar as atividades administrativas do Centro Universitário,

planejando e controlando a execução dos trabalhos e avaliando os resultados dos

setores: Recursos Humanos, DTI, Biblioteca, Laboratórios, Recurso Pedagógico,

Almoxarifado, Patrimônio, Apoio administrativo e Vigilância, Serviços Gerais e

Permissionários.

Art. 45º- São atribuições da Coordenação Administrativa:

29
I- Gerenciar as atividades relacionadas aos recursos humanos, compreendidas

pelos subsistemas de recrutamento e seleção, administração de pessoal,

treinamento e desenvolvimento e medicina e segurança do trabalho, visando criar

as condições para que o Centro Universitário possa recrutar, desenvolver, treinar

e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e

crescimento;

III- Gerenciar as atividades relacionadas ao apoio e suporte administrativo

necessário à consecução dos objetivos do Centro Universitário, compreendidas

pelas áreas de Biblioteca, Laboratórios, Recurso Pedagógico; Suprimentos

(compras, patrimônio, armazenamento e expedição), Serviços Gerais (recepção e

telefonia, limpeza e conservação, serviços de copa, manutenção predial) e

Vigilância;

IV- Gerenciar as atividades relacionadas à tecnologia da informação (software e

hardware), objetivando atender as necessidades do Centro Universitário em

termos de serviços e sistemas de computação, dentro de padrões adequados de

qualidade, eficiência e segurança;

V- Prestar apoio à Pró-reitoria Acadêmica, participando do planejamento e da

execução de projetos ou atividades pontuais que demandem conhecimentos

especializados ou específicos de sua área de atuação;

VI- Elaborar o plano de atividades das áreas sob sua subordinação, baseando-se

nos objetivos a serem alcançados e disponibilidade dos recursos humanos e

materiais para definir prioridades;

VII- Estabelecer normas e procedimentos a serem seguidos, assegurando o fluxo

normal dos trabalhos e resultados previstos;

VIII- Manter a avaliação constante da qualidade dos procedimentos de cada setor

subordinado a coordenação administrativa emitindo relatórios periódicos para a

pró-reitoria administrativa;

IX- Desenvolver ações de melhoria contínua da qualidade do Centro Universitário;

X- Manter sistemática apropriada para assegurar a coleta, o armazenamento e a

atualização das bases de informações, de forma a propiciar análises, avaliações

e relatórios sobre as atividades da coordenação.

30
 Subseção XXI

Da Coordenação Financeira

Art.46º Coordenação Financeira- é o órgão executivo da administração geral

responsável por gerenciar os departamentos contábeis e financeiros, desenvolvendo

normas internas, processos e procedimentos de finanças do Centro Universitário com

fins a sustentabilidade financeira e patrimonial da IES.

Art.47º- Suas atribuições são:

I- Fazer cumprir as políticas e determinações da pró-reitoria financeira;

II- Programar a liquidação financeira dos documentos de cobrança;

III- Efetuar os procedimentos de liquidação financeira dos documentos de cobrança;

IV- Emitir e registrar a apropriação de pagamento no sistema utilizado;

V- Controlar a movimentação de recursos financeiros e respectivos saldos;

VI- Solucionar pendências bancárias e realizar ajustes financeiros junto aos órgãos

competentes;

VII- Administrar o fluxo e arquivo de documentos de cobrança e pagamento;

VIII- Realizar, com suporte da contabilidade, as obrigações fiscais inerentes aos

pagamentos efetuados;

IX- Elaborar relatórios de suas atividades;

I- Executar outras atividades correlatas.

SEÇÃO V

DOS ÓRGÃOS SUPLEMENTARES

31
Art.48º Os Órgãos Suplementares desenvolvem atividades auxiliares e

complementares ao ensino, pesquisa, extensão, administrativas e financeiras,

estendendo os resultados da sua ação para o Centro Universitário.

Art. 49º O Centro Universitário contará com os seguintes Órgãos Suplementares,

independentemente dos que venham a ser criados, suprimidos ou alterados por

iniciativa da Reitoria, e aprovados pelos Órgãos de Deliberação Superior, ouvida a

Mantenedora:

a) Clínicas

b) Núcleos de Ensino, Estudos e Pesquisa

c) Núcleos de Estágio e Empregabilidade

d) Departamento Financeiro

e) Departamento de Recursos Humanos

f) Departamento de Tecnologia da Informação

g) Controladoria

h) Compras

i) Contas a Pagar

j) Contas a Receber

k)Tesouraria;

l) Setor de Bolsas

m) FIES

n) Contabilidade

o) Biblioteca

p) Laboratórios

q) Almoxarifado

r)Patrimônio

32
s) Recurso Pedagógico

t) Vigilância

u) Serviços Gerais

TÍTULO IV

DAS ATIVIDADES ACADÊMICAS

CAPITULO I

DO ENSINO

Seção I

Dos Cursos

Art. 50°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO ministra as seguintes

modalidades de cursos:

I. Cursos de graduação;

II. Cursos sequenciais;

III. Cursos de pós-graduação;

IV. Cursos de extensão.

Art. 51°. Os Cursos de Graduação compreendem o Bacharelado, Licenciatura e

Tecnológico visando a formação de nível superior para atuação profissional nos

diversos campos de conhecimento, sendo o bacharelado mais voltado para o

desenvolvimento de trabalhos relacionados à pesquisa, enquanto que a licenciatura

para a formação de professores e especialistas para o exercício do magistério na

educação básica. E o Tecnológico voltado para o mercado de trabalho

33
Art. 52°. Os cursos de graduação são abertos a candidatos que tenham concluído o

ensino médio ou equivalente classificados em processo seletivo realizado em

articulação com o ensino médio, sem ultrapassar este nível de complexidade.

§ 1º. O planejamento, coordenação didática, oferta de disciplinas e avaliação dos

cursos de graduação competem ao Colegiado do Curso respectivo.

§ 2º. As matrizes curriculares dos cursos de Graduação serão divulgadas em DOU

conforme legislação em vigor.

Art. 53°. Os cursos sequenciais serão concebidos como conjunto de atividades

sistemáticas de formação por campo de saber.

§ 1º. Os cursos sequenciais serão de dois tipos: de formação específica e de

complementação de estudos.

§ 2º. Os cursos sequenciais serão disciplinados através de Resoluções do Conselho

Superior, após aprovação dos órgãos competentes.

Art. 54°. Os cursos de pós-graduação compreenderão os cursos de aperfeiçoamento,

especialização, mestrado e doutorado.

Art. 55°. Os cursos de aperfeiçoamento e especialização serão ministrados em caráter

eventual aos portadores de diploma de nível superior e destinam-se respectivamente

a aperfeiçoar conhecimentos e técnicas e a formar especialistas em setores

específicos de áreas de conhecimento.

Parágrafo único. Cada curso de aperfeiçoamento e/ou especialização terá sua

regulamentação disciplinada em Resolução do Conselho Superior.

Art. 56°. Os cursos de Mestrado e Doutorado serão ministrados aos portadores de nível

superior, visando o aprimoramento e capacitação de pessoal para o exercício da

pesquisa e do magistério superior, bem como para o aprofundamento e

complementação de conhecimentos em áreas específicas, quando o CENTRO

34
UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO tiver condições legais de oferta, após aprovação

de seus projetos pelo MEC e respectivas autorizações.

Art. 57°. Os cursos de extensão serão ministrados em caráter eventual e destinam-se

aos membros da comunidade interna e externa o CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO, oportunizando a oferta de cursos de pequena duração em assuntos de

seus interesses.

Parágrafo único. Cada curso de extensão terá sua regulamentação disciplinada em

Resolução do Conselho Superior.

Seção II

Da Estrutura dos Cursos

Art. 58°. A estrutura dos cursos observará as diretrizes curriculares emanadas do

Poder Público, organizando-se numa sequência hierarquizada de disciplinas.

Art. 59°. A integralização de um currículo pleno de um determinado curso dará direito

a seu concludente à obtenção do respectivo grau.

Art. 60°. O currículo pleno de cada curso de graduação compreende:

I. As disciplinas específicas do curso;

II. As disciplinas complementares obrigatórias fixadas pelo CENTRO

UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO para enriquecimento curricular e

regionalização do currículo;

III. As disciplinas optativas de livre escolha do aluno para integralizar a carga

horária mínima do curso, incluindo-se entre estas qualquer disciplina oferecida a

outros cursos do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO;

IV. As disciplinas pedagógicas quando se tratar de cursos de Licenciatura; e

35
 V. O estágio curricular, quando for o caso.

VI O Trabalho de Curso

VII As atividades Complementares

VII Conteúdos básicos, específicos e profissionalizantes conforme as Diretrizes

Curriculares de cada curso

VIII Uma matriz curricular com formação generalista, humanística e reflexiva,

capaz de compreender e traduzir as necessidades de indivíduos, grupos sociais e

comunidade

Art. 61°. Os planos de ensino de cada disciplina, com as respectivas metodologias e

bibliografias serão elaborados pelo professor ou grupo de professores do Colegiado

do curso respectivo.

Art. 62°. Os currículos dos cursos sequenciais, de aperfeiçoamento, especialização,

mestrado, doutorado e de extensão serão fixados em cada plano do curso respectivo.

CAPITULO II

DA EXTENSÃO E DA PESQUISA

Art. 63°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO, em conformidade com a

Lei de Diretrizes e Bases da educação nacional, incentiva o trabalho de pesquisa e a

investigação científica visando o desenvolvimento do espírito científico e do

pensamento reflexivo.

Parágrafo único. Os projetos de pesquisa, aprovados sucessivamente pelo Conselho

Superior e pela Mantenedora, serão coordenados pela Coordenadoria de Extensão e

Pesquisa.

36
 Art. 64°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO promoverá frequentemente

atividades de extensão para a difusão de conhecimentos técnicos pertinentes a sua

área de atuação e de interesse da comunidade.

Parágrafo único. As atividades de extensão, aprovadas sucessivamente pelo Conselho

Superior e pela Mantenedora, serão coordenadas pela Coordenadoria de Extensão e

Pesquisa, responsável por sua realização.

TITULO V

DAS NORMAS ACADÊMICAS

CAPITULO I

DAS FORMAS DE INGRESSO EM CURSOS DA

CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO

Art. 65°. O ingresso de alunos a qualquer curso ministrado pelo CENTRO

UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO se dá, conforme exigência da legislação em

vigor, sempre através de um processo seletivo.

Art. 66°. O ingresso em um curso de graduação se dará através de:

a) Processo Seletivo;

b)Transferência;

c) Portador de Diploma de Curso Superior;

d) Re-opção; c) ENEM.

§ 1º Do Processo Seletivo

37
 I. O Processo Seletivo é um exame seletivo e classificatório a que se submetem

aqueles que concluíram o ensino médio ou equivalente e que desejam ingressar

em curso de graduação.

II.O Processo Seletivo será aberto por edital e será elaborado em articulação com

o ensino médio, sem ultrapassar este nível de complexidade, onde teremos 2

provas, sendo conhecimento gerais (português, literatura, história, geografia,

matemática, física e química) e a redação.

III. classificação dos candidatos aprovados obedece a ordem decrescente de

pontos obtidos, até o preenchimento das vagas definidas para cada curso e turno

da preferência do candidato registrados no ato de sua inscrição, sendo a nota de

mínima de aprovação é 5 pontos

IV.O Processo Seletivo, com validade exclusiva para o ano ao qual se destina,

será realizado antes do início de cada ano letivo, sob a responsabilidade do Diretor

de Ensino.

Documentação exigida para matricula são os originais e 2 (duas) cópias de cada

documento abaixo:

Registro Geral (RG);

CPF;

Certificado de Reservista (Candidato Masculino);

Certidão de Nascimento ou Casamento;

Comprovante de Residência;Certificado do Ensino Médio;Histórico Escolar do

Ensino Médio;Título de Eleitor;2 (duas) fotos 3X4

§ 2º. Transferência

I. Transferência é a forma de admissão de estudantes oriundos de outra

II. Instituição de Ensino Superior - IES no decorrer de um curso de graduação.

III. A transferência facultativa depende da existência de vaga no curso ou curso afim

e sua autorização está condicionada ao atendimento das exigências das normas

estabelecidas pelo Conselho Maior, mediante processo seletivo.

38
 § 1. O Centro Universitário, acatará a transferência ex-offício nos termos da

legislação vigente, a partir de normativa própria do Centro Universitário.

IV. O processo de transferência facultativa inicia-se com o pedido de solicitação

na  Secretaria Acadêmica, e quando houver o deferimento o pedido de

declaração de vaga, deverá solicitar do aluno a seguinte documentação:

a) Histórico e ementas originais;

b) Declaração de classificação e pontuação do vestibular (somente se os

dados não estiverem no histórico);

c) Declaração de reconhecimento do curso junto com requerimento com

o nome do curso e turno pretendido.

d) Registro Geral (RG);

e) CPF;

f) Certificado de Reservista (Candidato Masculino);

g) Certidão de Nascimento ou Casamento;

h) Comprovante de Residência;

i) Certificado do Ensino Médio;

j) Histórico Escolar do Ensino Médio;

k) Título de Eleitor;2 (duas) fotos 3X4

V. A Transferência é um direito do aluno, em conformidade com o disposto na Lei no.

9.870/99 e o parecer CNE/CES No. 365/2003, e poderá ser solicitada, devendo ser

concedida a qualquer tempo do curso do aluno as atividades acadêmicas, assim, esta

não poderá ser negada ao aluno, mesmo que este esteja inadimplente, quer esteja

respondendo a processo disciplinar.

§ 3º Do Portador de Diploma de Curso Superior

I. O Portador de Diploma de Curso Superior poderá ser admitido em curso de

graduação do Centro Universitário em vagas remanescentes do Processo

Seletivo, dando-se preferência aos de graduação mais recente e de melhor

aproveitamento global na formação universitária com a documentação exigida:

39
 Originais ou cópia do Diploma e Histórico autenticada em cartório ou com o

carimbo de CONFERE COM ORIGINAL da Instituição;

a) Ementas originais;

b) Declaração de classificação e pontuação do vestibular da de origem (somente

se os dados não estiverem no histórico);

c) Registro Geral (RG);

d) CPF;

e) Certificado de Reservista (Candidato Masculino);

f) Certidão de Nascimento ou Casamento;

g) Comprovante de Residência;

h) Certificado do Ensino Médio;

i) Histórico Escolar do Ensino Médio;

j) Título de Eleitor;2 (duas) fotos 3X4

§ 4º Da Re-opção

I. Re-opção é transferência interna de um curso de graduação para outro da

mesma área permitida a alunos regulares do Centro Universitário, através de

seleção.Os critérios exigidos para o deferimento do pedido de re-opção são:

a) Existência de vaga no curso pretendido;

b) Comprovação de regularidade de matrícula no curso de origem; e

c) Comprovação de que o estudante já tenha cursado, pelo menos, 1 semestres

do curso de origem.

§ 5º Enem

I. Através do resultado do ENEM, o candidato concorre às vagas sem precisar

fazer o vestibular, sendo que o número de pontos necessários para a vaga tem

que ser igual ou superior a 400

40
II. A documentação exigida será: Pontuação do Enem retirada do site do INEP

MEC, especificando o curso e o turno pretendido; Retirar Boletim Individual de

Desempenho no Enem com a

nota http://sistemasenem2.inep.gov.br/resultadosenem/);

a) Registro Geral (RG);

b) CPF;
c) Certificado de Reservista (Candidato Masculino);
d) Certidão de Nascimento ou Casamento;
e) Comprovante de Residência;
f) Certificado do Ensino Médio;
g) Histórico Escolar do Ensino Médio;
h) Título de Eleitor;2 (duas) fotos 3X4

§ 6º. Matrícula

I. A primeira matrícula institucional é o cadastramento do candidato selecionado

por uma das formas de admissão a um curso de graduação ou pós-

graduação, tornando-se por este ato, um aluno regular vinculado ao Curso.

II. Por ocasião do cadastramento o aluno recebe um número permanente no curso,

o qual indica o ano de seu ingresso, o código da área de estudo e a sequência

numérica do curso.

III. A matrícula institucional é feita pela secretaria Acadêmica no prazo fixado no

calendário acadêmico, salvo por motivo de força maior, devidamente

comprovado e aceito pelo Conselho Superior.

IV. A não efetivação da primeira matrícula institucional, expirados todos os prazos

de chamada, implica na perda do direito a vaga.

V. A solicitação de matrícula institucional é feita em formulário próprio pelo

acadêmico ou seu representante legal, anexando a esta, a seguinte

documentação:

a) certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;

b) histórico escolar do ensino médio;

c) diploma do ensino superior;

d) título de eleitor;

41
 e) comprovante de estar quites com o serviço militar, para os homens; f) uma

foto ¾.

VI. Os itens a e b são exigidos para os cursos de graduação e os itens c e d para

os cursos de pós-graduação ou cursos de graduação com ingresso como

portador de diploma de nível superior.

VII. A solicitação de matrícula institucional, sem qualquer exceção só poderá ser feita

à vista de toda documentação exigida.

VIII. Será anulada a matrícula efetuada quando não tenham sido observadas todas

as exigências legais e regimentais, o que deve ser notificado ao interessado.

CAPITULO III

DAS REGRAS ADICIONAIS DA MATRÍCULA

Art. 67°. Os cursos de graduação do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO serão oferecidos em regime seriado semestral, devendo o estudante

matricular-se em todas as disciplinas do período que irá cursar naquele semestre.

Art. 68°. A matrícula institucional deverá ser renovada no início de cada período letivo

na data estipulada no calendário acadêmico.

Parágrafo único. A não renovação da matrícula implica em abandono de curso e na

desvinculação do aluno do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO.

Art. 69°. Os alunos, que pertencem a cursos que oferecem mais de uma habilitação,

podem retornar aos estudos para cursar outra habilitação do mesmo curso, após

conclusão da primeira.

Art. 70°. A matrícula dos alunos para os cursos de extensão ou para disciplinas

isoladas para enriquecimento curricular será feita na Secretaria, no prazo estipulado

no calendário acadêmico em consonância com as normas complementares definidas

pelo Conselho Superior.

42
§ 1º. A matrícula em disciplinas isoladas para enriquecimento curricular está

condicionada à existência de vaga na turma desejada e nunca poderá ultrapassar 50%

das disciplinas de um mesmo curso.

§ 2º. Os alunos dos cursos de extensão e de disciplinas isoladas para enriquecimento

curricular constituem os alunos não regulares.

CAPITULO III

DO ANO LETIVO

Art. 71°. O ano letivo regular independe do ano civil, terá, como determina a legislação

vigente, a duração de duzentos dias de trabalho acadêmico efetivo, não incluído nestes

o tempo reservado aos exames finais e será dividido em dois períodos letivos.

Art.72°. A Diretoria de Ensino  elaborará um calendário acadêmico para cada ano

letivo, submetendo-o à aprovação do Conselho Superior.

CAPITULO III

DO TRANCAMENTO DE MATRÍCULA

Art. 73°. O trancamento de matrícula para efeito de suspensão de todas as atividades

acadêmicas, pode ser concedido ao aluno por um prazo máximo de dois anos,

consecutivos ou não, mantendo, no entanto, a vinculação do estudante com a

Faculdade.

Parágrafo único. O trancamento é coordenado pela Secretaria, após deferimento da

Diretoria de Ensino  e deve ser efetuado no prazo estipulado no calendário

acadêmico, a cada período escolar.

Art. 74°. Ao retornar aos estudos, o aluno que houver trancado a matrícula, deverá

prosseguir o curso vinculando-se ao currículo pleno em vigência.

43
 CAPITULO IV

DO APROVEITAMENTO DE ESTUDOS

Art. 75°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO, mediante solicitação

expressa do estudante, procederá ao aproveitamento de estudos de disciplinas

cursadas com aprovação em curso superior em outra IES ou em curso de graduação

da própria Faculdade, quando a disciplina cursada tiver conteúdo programático e carga

horária equivalente ou superiores à disciplina desejada.

CAPITULO V

DA AVALIAÇÃO DO RENDIMENTO ESCOLAR

Art. 76°. A avaliação do rendimento escolar será feita por disciplina de forma contínua

e cumulativa, prevalecendo sempre os aspectos qualitativos sobre os quantitativos.

Parágrafo único. Na avaliação do rendimento escolar serão considerados a frequência

e o aproveitamento escolar.

Art. 77°. A frequência às aulas e demais atividades curriculares é obrigatória, sendo

vedado expressamente o abono de faltas.

Parágrafo único. As exceções permitidas estão previstas em lei.

Art. 78°. O aluno que não atingir o percentual de 75% (setenta e cinco por cento) de

frequência da carga horária total de aulas e demais atividades curriculares

programadas para cada período letivo, será considerado reprovado.

Art. 79°. A verificação e registro da frequência são de responsabilidade do professor,

e seu controle, para efeito do artigo anterior, da Secretaria.

Art. 80°. Os instrumentos de avaliação serão os mais diversificados possíveis, ficando

a critério do professor a forma e a quantidade dos mesmos.

44
Art. 81°. Os critérios para avaliação do rendimento escolar deverão ser estabelecidos

pelos professores e discutidos previamente com os alunos.

Art. 82°. A avaliação do rendimento do aluno em cada disciplina é feita atribuindo-se

uma nota expressa em grau numérico de 0 (zero) a 10 (dez), com aproximação até a

primeira casa decimal.

§ 1°. O aluno que, por motivo justo devidamente comprovado, deixar de comparecer

às avaliações de rendimento escolar na data fixada pelo professor, poderá solicitar na

Secretaria, no prazo de dois dias úteis, a realização de prova de segunda chamada.

§ 2°. Pode ser concedida revisão de nota quando requerida no prazo de dois dias após

sua divulgação.

§ 3°. O professor deverá entregar as médias dos bimestres nas datas fixadas no

calendário acadêmico.

Art. 83. A média final em cada disciplina é obtida a partir da seguinte formula:

MF= A1 + A2 + A3 > 6

Onde:

MF corresponde a Final;

N1 corresponde a 1a nota;

N2 corresponde a 2a nota;

N3 corresponde a 3a nota;

Art. 84°. Atendida em qualquer caso a frequência mínima de 75% às aulas e demais

atividades, é considerado aprovado na disciplina, o aluno que obtiver MF igual ou

superior a 5,0 (CINCO);

45
Parágrafo único. O aluno será considerado reprovado na disciplina, se;

I. A MF for inferior a 5,0 (CINCO); e

II. A frequência for inferior a 75%.

Art. 85º Fica assegurado ao aluno o direito de revisão do resultado da avaliação, que

será regulamentado em norma específica. Terá direito a matricular-se na série

seguinte, o aluno aprovado nos componentes curriculares da série na qual está

matriculado.

§ 1°. O aluno reprovado em 50% (igual e superior) dos componentes curriculares fará

matrícula na série seguinte em regime de progressão parcial.

§ 2°. O aluno só cursará o último período ao integralizar todas as disciplinas pendentes

que ocorrerem nos períodos anteriores.

Art. 86°. O aluno com extraordinário aproveitamento nos estudos poderá submeter-se

à Exame Especial por disciplina aplicado por banca examinadora especial, com o

objetivo de ter abreviada a duração de seu curso, conforme determina a Lei de

Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

Parágrafo único. A regulamentação e os critérios de aprovação no Exame Especial

mencionado no caput deste artigo serão definidos pelo Conselho Superior em normas

complementares.

Art. 87° A Avaliação do Rendimento dar-se-á sempre de maneira presencial, a partir

da realização de atividades variadas como testes, trabalhos escritos ou orais, não

havendo peso diferenciado para as avaliações.

Art. 88° A periodicidade das avaliações dar-se-á mediante previsão no calendário

acadêmico, respeitando o andamento dos períodos letivos.

46
 CAPITULO VI

DAS FORMAS DE DESVINCULAÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO

Art. 89°. O aluno poderá ser desvinculado do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO, mediante:

I. Colação de grau;

II. Transferência para outra IES;

III. Desistência voluntária;

IV. Jubilação; e

V. Expulsão.

Art. 90°. O aluno do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO que cumprir todos

os requisitos necessários para a conclusão do curso ao qual está vinculado fará jus ao

grau respectivo.

Art. 91°. O ato de colação de grau é realizado em sessão solene e pública, em local,

hora e data, previamente determinadas pelo Diretor Geral, que o preside.

§ 1°. Do ato de colação de grau será lavrado um termo, assinado pelo Diretor Geral,

professores presentes, Secretário e diplomados.

§ 2°. É permitida a colação de grau em caráter especial quando há impossibilidade do

comparecimento do diplomado à cerimônia solene, devendo o Diretor Geral realizá-la

na presença de pelo menos três professores do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO.

Art. 92°. No ato da colação de grau, o Diretor Geral conferirá o título correspondente

ao aluno concludente, gerando o direito ao respectivo diploma, que será expedido

pelo CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO.

Parágrafo único. O diploma a que se refere este artigo é assinado pelo Diretor Geral,

pelo Secretário e pelo diplomado.

47
Art. 93°. A transferência é a desvinculação do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO, no decorrer do curso, do aluno que irá cursá-lo em outra IES.

Art. 94°. A desistência voluntária é o desligamento do aluno que expressamente

desiste do seu curso, desvinculando-se por este ato do corpo discente do CENTRO

UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO.

Art. 95°. Jubilação é a desvinculação do aluno do corpo discente do CENTRO

UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO por abandono de curso.

Art. 96°. No caso de arrependimento do pedido de desistência voluntária ou de

jubilação, o aluno poderá solicitar, num prazo máximo de 3 (três) anos, o seu retorno

o CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO mediante solicitação expressa e

negociação de suas pendências referentes ao período de abandono ou desistência

voluntária.

§ 1°. O deferimento do pedido de retorno o CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO está condicionado à existência de vaga no curso;

§ 2°. O aluno readmitido no CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO deverá ser

vinculado ao currículo do curso em vigência no momento de seu retorno.

Art. 97°. Expulsão é a desvinculação do aluno por aplicação de sanção disciplinar em

caso extremo, por deliberação do Conselho Superior.

TITULO VI

DA COMUNIDADE ACADÊMICA

Art. 98°. O corpo docente é formado por todos os professores que exercem,

no CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO, atividades de magistério.

48
Art. 99°. A admissão do professor será feita mediante seleção curricular pelo Colegiado

de curso que encaminhará o nome ao Diretor Geral para solicitação de sua contratação

à Mantenedora,

§ 1°. Na admissão do professor, deverão ser observados os seguintes critérios básicos:

I. Idoneidade moral do candidato;

II. Títulos acadêmicos, científicos e experiência profissional; e

III. Diploma de graduação plena, cujo currículo contenha a matéria a ser lecionada.

§ 2°. Os professores serão contratados pela Mantenedora no regime jurídico pela

Consolidação das Leis Trabalhistas CLT.

§ 3°. O professor, integrante do quadro permanente de docentes, deverá ser

contratado pela Mantenedora em:

I. Regime de vinte horas semanais;

II. Regime de trinta horas semanais; e

III. Regime de quarenta horas semanais.

§ 4º. Em situações emergenciais, poderão ser contratados Professores Colaboradores

em regime de hora / aula que receberão pelo número de aulas dadas.

Art. 72°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO possuirá um Plano de

Carreira do Magistério, exclusivo para os docentes do quadro permanente, no qual

constarão os programas de capacitação e promoção dos professores.

Art. 100°. São atribuições do professor:

I. Participar da elaboração da proposta pedagógica do curso ou cursos a que

esteja vinculado;

II. Elaborar e cumprir o plano de trabalho, em consonância com a proposta

pedagógica;

III. Ministrar o ensino da (s) disciplina (s) de sua responsabilidade determinada

pelo Colegiado de curso ao qual esteja vinculado;

49
 IV. Elaborar o plano de ensino de cada disciplina de sua responsabilidade,

submetendo-o, com antecedência, à aprovação do Colegiado do Curso e executá-

lo integralmente;

V. Organizar, realizar e controlar as avaliações do rendimento escolar dos alunos

matriculados nas turmas de sua responsabilidade;

VI. Entregar à Secretaria o resultado das médias semestrais, e finais no prazo

estipulado no calendário acadêmico;

VII. Participar das reuniões dos órgãos colegiados a que esteja vinculado bem

como das demais atividades para as quais for designado pelos diretores, desde

que pertinentes a sua contratação;

VIII. Ser assíduo e pontual,

IX. Agir sempre com probidade, retidão, lealdade e justiça;

X. Participar da discussão sobre elaboração e/ou alteração de matrizes

curriculares, ementas e bibliografia do curso ao qual esteja vinculado;

XI. Exercer as demais atribuições que lhe forem previstas em lei e neste

Regimento.

Art. 74°. O corpo técnico administrativo é formado pelos servidores que exercem

funções técnicas e administrativas,

Parágrafo único. Os servidores do corpo técnico-administrativo serão contratados pela

Mantenedora no regime jurídico regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas CLT.

Art. 101°. O corpo discente é formado por todos os alunos dos cursos de graduação,

sequenciais, pós-graduação e extensão do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO.

Art. 102°. O corpo discente é constituído de duas classes de alunos:

I. Alunos regulares; e

II. Alunos não regulares

50
§ 1°. O aluno regular é aquele matriculado em cursos sequenciais, de graduação ou

de pós-graduação.

§ 2°. O aluno não regular é aquele matriculado em cursos de extensão e em disciplinas

isoladas para enriquecimento curricular.

Art. 103°. O corpo discente poderá dispor de órgão de representação estudantil, com

regimento próprio desde que elaborado nos termos da legislação vigente.

Art. 104°. São direitos dos alunos:

I. Usufruir dos serviços acadêmicos, administrativos e técnicos oferecidos pela

Faculdade;
II. Participar das aulas e demais atividades constantes na proposta pedagógica de
seu curso;
III. Votar e ser votado, na forma da lei, nas eleições para os órgãos de
representação estudantil, para o Conselho Superior e Colegiado de Curso;
IV. Participar de programas de monitoria, quando selecionado;
V. Ter conhecimento de seu desempenho estudantil, sendo informado sobre suas
notas e frequência.

Art. 105°. São deveres dos alunos:

I. Cumprir com seus deveres de aluno;

II. Frequentar as aulas e demais atividades curriculares,
III.Respeitar os integrantes dos corpos docente, técnico-administrativo e discente
da Faculdade;
IV. Zelar pela boa ordem da Instituição;
V.Zelar pelo material de propriedade ou de responsabilidade do CENTRO
UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO, inclusive instalações e objetos de outros
membros da comunidade escolar;
VI. Acatar determinações superiores; e

VI. Observar o regimento e comportar-se, dentro e fora da Faculdade, de

acordo com os princípios éticos condizentes;

51
 TITULO VII

DO REGIME DISCIPLINAR

Art. 106°. Todos os segmentos da comunidade acadêmica estão sujeitos a sanções

disciplinares que serão aplicadas conforme a gravidade da infração em desrespeito

aos códigos nacionais em vigência e ao presente Regimento.

§ 1º. A gradação das penas considerará a gravidade da infração cometida e os

seguintes elementos:

I. A primariedade do infrator;

II. O dolo ou a culpa do infrator;

III. O valor do bem moral, cultural ou material atingido.

§ 2º. Será sempre assegurado o direito de defesa ao acusado.

Art. 107°. Aos membros dos corpos docente e técnico-administrativo podem ser

aplicadas as sanções previstas na legislação trabalhista:

Art. 108°. Cometerá infração, o professor ou servidor que:

I. Deixar de cumprir os deveres inerentes de sua função;

II. Desrespeitar, ofender ou agredir verbal, por escrito ou fisicamente alguém nas
dependências do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO;

III. Denegrir ou difamar a Instituição ou integrantes de seus quadros;

IV. Atentar contra o patrimônio e demais bens da instituição;

V. Praticar atos atentatórios contra a moral e a ordem pública;

VI. Praticar ações que revelem discriminação de raça ou de classe social;

VII. Abandonar o trabalho;

VIII. Desacatar determinações dos órgãos deliberativos do CENTRO

UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO;

IX. Descumprir dispositivos deste Regimento e/ou legislação vigente;

52
 X. Praticar atos de improbidade funcional ou incompatível com a finalidade
da CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO; e

XI. Praticar atos considerados como transgressões ou crimes previstos em Lei.

Art. 109°. Os membros do corpo discente estão sujeitos às seguintes sanções

disciplinares:

I. Advertência verbal;

II. Repreensão por escrito;

III. Suspensão das atividades escolares; e

IV. Expulsão do quadro do corpo discente do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO.

§ 1º. A sanção advertência verbal será aplicada pelo Coordenador do Colegiado Curso

ou Coordenador de Unidade Acadêmica a que o aluno esteja vinculado, após apuração

sumária da ocorrência da infração;

§ 2º. A sanção repreensão por escrito? será aplicada pelo Diretor Acadêmico, após

apuração sumária da ocorrência da infração;

§ 3º. A aplicação das penas de suspensão das atividades e expulsão do quadro do

corpo discente do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO pelo Conselho

Superior é precedida de sindicância e a sanção devida será definida pelo próprio

Conselho Superior .

Art. 110°. Cometerá infração disciplinar, o aluno que:

I. Deixar de cumprir com seus deveres de aluno;
II. Desrespeitar, ofender ou agredir verbal, por escrito ou fisicamente alguém nas
dependências do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO;
III. Ofender ou agredir alguém mesmo fora do recinto escolar do  CENTRO
UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO quando redunde em desrespeito ou afronta
à Instituição, aos integrantes de seus quadros ou a sua Mantenedora;
XII. Denegrir ou difamar a Instituição ou integrantes de seus quadros;
XIII. Atentar contra o patrimônio e demais bens da instituição;
XIV. Praticar atos atentatórios contra a moral e a ordem pública;

53
 XV. Praticar ações que revelem discriminação de raça ou de classe social;
XVI. Desacatar determinações dos órgãos deliberativos do CENTRO
UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO;
XVII. Descumprir dispositivos deste Regimento e/ou legislação vigente; e
XVIII. Praticar atos considerados como transgressões ou crimes previstos em Lei.

TÍTULO VIII

DO REGISTRO, ESCRITURAÇÃO E ARQUIVOS ACADÊMICOS

Art. 111°. A Secretaria procederá ao registro, escrituração e arquivo de todos os atos

escolares, registrando-os no sistema acadêmico informatizado e/ou em livros e

formulários padronizados.

§ 1º. Os livros de escrituração escolar conterão termos de abertura e de encerramento;

§ 2º. A assinatura do Diretor Geral e do Secretário garantirá a autenticidade e

certificação dos documentos e escrituração escolar; e

§ 3º. Ao Secretário cabe a responsabilidade por toda a escrituração e expedição de

documentos escolares.

TITULO IX

DOS TÍTULOS E DIGNIDADES ACADÊMICAS

Art. 112°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO conferirá títulos

honoríficos de:

I. Professor Emérito; e

II. Professor Honoris Causa.

§ 1º. O título de Professor Emérito será conferido a professores do CENTRO

UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO que se tenham destacado com relevância nas

suas atividades didático-pedagógicas no ensino, na pesquisa e/ou na extensão, cujos

nomes tenham sido aprovados pelo Conselho Superior

54
§2º. O título de Professor Honoris Causa será conferido a personalidades de alta

qualificação que tenham demonstrado sua contribuição ao ensino e à pesquisa, cujos

nomes tenham sido aprovados pelo Conselho Superior do  CENTRO

UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO.

§ 3º. O título é conferido em sessão solene e pública, mediante entrega do respectivo

diploma, assinado pelo Diretor Geral e pelo agraciado, devendo ser lavrado um termo

do ato pela Secretaria Geral.

Art. 113°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO entregará, no ato da

colação de grau, o prêmio de Anel Simbólico, com a finalidade exclusiva de agraciar o

aluno concludente que se tenha destacado com relevância e esmero nas suas

atividades escolares conquistando o mais alto coeficiente de rendimento no curso.

TITULO X

DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

 Art. 114°. O CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO manterá um programa

de avaliação Institucional com o objetivo de:

I. Promover um diagnóstico de seu desempenho Institucional;

II. Confrontar os objetivos propostos com os objetivos alcançados;

III. Identificar os índices de evasão e repetência;

IV. Conhecer o nível de satisfação e toda a comunidade escolar;

V. Identificar pontos positivos e negativos da Instituição; e

VI. Buscar estratégias necessárias à consecução dos objetivos da Instituição.

Parágrafo único. O Programa de Avaliação Institucional será submetido à aprovação

do Conselho Superior pelo Diretor Geral.

DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL CONTÍNUA

55
Art. 115°. A comissão de Avaliação Institucional constitui-se em unidade de apoio à

administração da e tem por objetivo o acompanhamento, controle e avaliação dos

procedimentos institucionais e acadêmicos com vistas ao atendimento da sua missão;

aperfeiçoamento do processo de aprendizagem e qualificação de seu pessoal docente

e administrativo; identificação dos índices de evasão e repetência; levantamento do

nível de satisfação de toda a comunidade; identificação dos pontos positivos e

negativos da Instituição.

§ 1º A Comissão, presidida pelo Diretor Acadêmico, é composta por até dez membros,

garantindo-se a representação eqüitativa dos vários segmentos institucionais e da

sociedade de entorno;

§ 2º Os membros da Comissão são designados pelo Diretor-Geral, escolhidos entre os

docentes, discentes e pessoal administrativo do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-

FAMETRO e também por membro de reconhecida representatividade da comunidade;

§ 3º A Comissão obedece a Regulamento Próprio e independente segundo a Política

de Avaliação da Faculdade, observados os preceitos legais e normativos.

TITULO XI

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 116°. O presente Regimento poderá ser alterado por força da Lei ou por interesse

do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO, desde que as alterações estejam

na forma da Lei e sejam submetidas à aprovação dos órgãos superiores competentes,

inclusive o MEC.

Art. 117°. Todo pronunciamento público relacionado o CENTRO UNIVERSITÁRIO

CEUNI-FAMETRO deverá ser feito pelo Diretor-Geral ou por alguém por ele

autorizado.

Art. 118°. Os casos omissos neste Regimento terão como foro normativo o Conselho

Superior do CENTRO UNIVERSITÁRIO CEUNI-FAMETRO.

56
Art. 119°. O Manual do Aluno, contendo as normas institucionais, procedimentos, atos

disciplinares e o calendário acadêmico vigente será publicado semestralmente em

formato impresso e digital, disponibilizado ao aluno na coordenação do curso ou pelo

site institucional.

Art. 120°. O presente Regimento entrará em vigor na data de sua aprovação pelo MEC.

57