Centro Universitário Augusto Motta

Aluno: João Victor da S. Álvaro

Matrícula: 22202089

As Desvantagens de Uma Liderança Autoritária

Rio de Janeiro

Abril de 2023
 Sumário

Título ..................... 1

Introdução .............. 3

Desenvolvimento .... 5

Conclusão ................ 6

Referências .............. 7
 Introdução

Steve Jobs (1955-2011) grande empresário que fundou a Apple e teve projetos

brilhantes que inovaram o mundo como “Macintosh, iPod, iPhone e o iPad” é

um grande exemplo de que faz a diferença entre ser um líder e um chefe,

trazendo consigo desvantagens daquilo que a atitude de um chefe pode trazer

como desmotivação, atrito entre a equipe e seus colegas de trabalho e atraso

na entrega de projetos, diferentemente das grandes descobertas de potencial e

agregação de valor ao trabalho ali executado que um líder pode desenvolver.

 Desenvolvimento

Steve Paul Jobs (1955-2011) nasceu em São Francisco, Califórnia em 24 de

abril de 1955, filho de sírios ele foi adotado por Paul Jobs e por Clara Jobs,

Steve abandonou sua faculdade “Reed College” depois de apenas 6 meses,

porém continuou frequentando a faculdade apenas como um ouvinte, em 1974

ingressou no seu primeiro emprego como designer de videogames na Atari

mas também deixou a empresa depois de um pequeno período de meses e foi

em viagem a índia á procura de enriquecimento espiritual.

Em 1976 Steve e seu amigo Wozniak fundaram a Apple tiveram que levantar

fundos venderam sua Kombi, uma calculadora de última geração para a época

e com isso criaram o “Apple I” um dos primeiros computadores pessoas do

mundo e venderam 200 unidades, no ano seguinte fizeram o Apple II e assim

seguiram com novos projetos e objetivos á serem alcançados anos depois se

tornando uma das maiores empresas do mundo.

Porém em todo esse processo Steve teve períodos difíceis na Apple, ele não

conseguia lhe dar bem em trabalho em equipe, sempre queria sobrepor suas

ideias a ideias de seus companheiros, somente sua filosofia de trabalho estava

certa e só o caminho que ele entendesse como bom tinha que ser seguido por

todos.

Resultado Steve foi expulso da própria empresa á qual havia fundado, entrou

em atritos e indiferenças com o CEO da Apple e todos da sua diretoria, sendo

um dos capítulos mais tristes de sua trajetória como grande inovador e

empresário.
 Conclusão

Tendo em vista essa pequena parte da história de Steve Jobs (1955-2011)

chega-se a conclusão que atitudes tomadas por ele em seu ambiente de

trabalho e como peça chave para o desenvolvimento da empresa ocasionaram

perda de projetos, desmotivação da equipe e até mesmo a expulsão de Steve.

Quando falamos dos princípios de que um líder faz a diferença essa história

sobre Steve e a Apple é um exemplo vivo disso, se tivesse acontecido mais

diálogo entre líder e subordinados, reuniões para determinar processos

confiáveis para a execução do trabalho e principalmente o entendimento de

Steve de que é importante todos da equipe saberem que tem um líder onde

podem depositar sua confiança e caminhar juntos para o objetivo do qual a

empresa precisa, possivelmente os fatos ruins poderiam ter sidos evitados e

naquele momento de dificuldade as fraquezas da equipe serem superadas.

 Referências Bibliográficas

Fonte : https://canaltech.com.br/celebridade/steve-jobs/

Fonte: https://www.ebiografia.com/steve_jobs/

Fonte: https://www.apple.com/us-edu/store