RESENHA CRÍTICA: A CABEÇA DE STEVE JOBS

PASSOS DE UM LÍDER DE SUCESSO

O livro conta a história de um dos maiores CEO muito à frente do seu tempo,
essa que foi contada por Leander Kahney. Retrata, basicamente, que o fato de Steve
Jobs manter o foco e ser tão minucioso foi o que acabou salvando a empresa Apple.
Mesmo em anos de pouco acesso a tecnologia, este homem fez uma revolução nos
computadores, nas décadas de 70 e 80 e em 90 com a música digital e cinema de
animação.
Steve Jobs era muito conhecido por exigir o máximo dos funcionários, ouvir
opiniões de todos, demitir funcionários que estivessem “sobrando”, perfeccionismo,
dedicação e saber dizer não, que a qual era a maior marca dele, já que manter o
foco era dizer não. Ele está com a razão! Deixamos nossos anseios e discordâncias
de lado, muitas vezes por medo do que o “não” possa acarretar, talvez seja o nosso
maior erro. Jobs mesmo dizendo não e demitindo pessoas, sempre ouvia a opinião
de todos e acompanhava os processos de fabricação, isso o dava o direito de
discordar dos fatos.
Um fato interessante é a admiração que os seus funcionários tinham por Jobs,
mesmo assim eles tinham lugares secretos dentro da empresa que desviavam dos
caminhos do patrão, para evitar dar satisfação a ele. Isso nos mostra que nossas
atitudes dentro da empresa não refletem no que os nossos funcionários irão achar
de nós como pessoas. Por isso, não precisamos ter medo de agir com foco dentro
de uma empresa, devemos separar a parte profissional do pessoal, e o que
realmente importa é o sucesso da empresa.
Durante a leitura as palavras foco, despotismo, perfeccionismo e elitismo, me
fizeram bastante presentes e importantes para levarmos como lição de vida. Nos
ensinam regras básicas que devem ser usadas no profissional e no pessoal. Vemos
nos produtos Apple o conjunto dos significados dessas palavras, como o foco que ao
dizer não Jobs não aceitava nada menos que o perfeito, mesmo que tivesse que
abrir mão de outros produtos. Analisando o perfeito, temos o perfeccionismo dos
produtos, onde ele dedicava o mesmo tempo para o design produto e embalagem,
pois ao ele dizia que deveríamos ter uma experiência única, onde entra o elitismo
que ele buscava sempre a mais alta qualidade nas pessoas, na publicidade e nos
produtos, fechando o pensamento temos o despotismo que é necessário darmos
ordens e tomarmos decisões. Juntando esse apanhado de analogias, é possível
chegar a conclusão que um produto de sucesso precisa a princípio seguir esses
passos.
Um livro feito para aqueles que querem seguir os passos da liderança. Temos
no livro uma visão do autor sobre a vida de Steve Jobs, uma visão que mesmo
romantizada não atrapalha na escrita da história. Não se trata de uma biografia, pois
é praticamente um manual didático para uma boa liderança ou como uma descrição
das virtudes e vícios do Jobs. Jobs não é um exemplo de CEO e está longe disso,
porém a admiração é muito bem vinda, sua vida pessoal e profissional provoca
reflexões.

(KAHNEY, Leander. A cabeça de Steve Jobs: As lições do líder da empresa mais

revolucionária do mundo. Agir, 2008.)