Treinamento de

Líderes
de Células

Ferramentas e Instruções para a Formação

Integral de Líderes de Células bem Sucedidos

As células de crescimento e multiplicação, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta

mais eficiente que a igreja dispõe para cumprir a sua vocação. Através delas os membros se
fortalecem espiritualmente e se preparam para proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a
todo o mundo.

Abe Huber
Pastor Presidente da Igreja da Paz Fortaleza
Criador da Visão do Modelo de discipulado Apostólico
Edição-25-07-2014
 INTRODUÇÃO

Dois mil anos atrás Jesus deu a chave do reino do céu para Pedro. Hoje a chave do reino do céu é
igreja do lar ou a igreja da família. Rev Moon ensinou sobre a Igreja do lar no final dos anos setenta.
Declarando para os membros da Igreja da Unificação que a “Base do Reino de Deus na Terra é a Igreja
do Lar”, a possibilidade de alcançar o mundo inteiro em 7 anos...É nosso destino para chegar em
Canaã para realizar o Reino do Céu... Cada membro seguindo o modelo do Messias deveria salvar 360
famílias ou casas da vizinhança. Cada um deveria se esforçar para ganhar 12 discípulos e 72 anciãos
ou obreiros, ou seja uma pessoa por mês durante 7 anos.

Neste tempo, na cidade de Seul, Pr David Paul Cho, estava ensinando líderes de células a fazer
reuniões de culto e de estudo da Bíblia nos lares e multiplicando as células nos bairros. Graça a visão
da igreja do lar utilizando o sistema de células, o ministério de Yoido conseguiu um cres cimento
explosivo, que foi a inspiração e o modelo de crescimento para a Igreja da Paz e milhares de igrejas
cristãs no mundo inteiro.

No final dos anos oitenta, Rev Moon ensinou que devemos herdar a Grande Comissão ou tarefa – “Ide
e fazei discípulos” em Mateus de 28: 19-20 - como Messias Tribais indo para nossa terra natal para
salvar nossos parentes e a vizinhança, levando o modelo da Família Abençoada, infelizmente devido a
nossa ignorância de praticar o princípio do “dar e receber” e do relacionamento saudável entre pais,
filhos e irmãos - não somente em nossa própria família, mas também entre pais, filhos e irmãos
espirituais – dentre uma Célula - que produze crescimento, desenvolvimento e multiplicação, ficando
isolada, quase ninguém conseguiu cumprir este sonho. Mas hoje podemos juntar duas ou três famílias
comprometidas e disciplinadas para fazer uma Célula saudável (Home Group) seguindo o modelo
MDA - Modelo de Discipulado Apostólico – e levar a salvação para toda a humanidade até 2020.
O pastor Abe Huber é conhecido como um homem de extraordinária fé, que tem inspirado muitos a
sonhar grande no Reino de Deus. Nascido em Belo Horizonte(MG), filho de missionários norte
americanos .
Abe Huber cresceu no contexto de igrejas evangélicas e conheceu, desde cedo, o propósito de Deus
para a sua vida e geração. Com um forte chamado para o serviço do Reino, cursou a Columbia Bible
College, Carolina do Sul - EUA, onde se formou como bacharel em teologia com especialização em
missiologia.
Compositor nato, dono de uma fina sensibilidade poética e musical, Abe Huber também fez curso de
música na Faculdade de Música Berklee, Boston - EUA, e por causa dessa influência lançou um disco.
Em 1982 voltou à Santarém para pastorear a Igreja da Paz Central. A partir de então Deus o usou
poderosamente para conduzir aquela igreja com sabedoria e graça e desfrutar um explosivo
crescimento, tanto numérico quanto qualitativo. Esse crescimento passou a ser mais evidente a partir
do momento em que a igreja fez sua transição para ser uma igreja baseada em células, o que se deu
em 1993.
No período de 1993 a 2000, a Igreja da Paz de Santarém saltou de 400 para aproximadamente 8.000
membros, e de uma razão de 12 para mais de 800 células. Em 2004 eram cerca de 2.000 células, e
hoje, mais de 6.000 células e mais de 60.000 pessoas frequentando estas células. Esses números
colocam-na como uma das maiores igrejas em células do Brasil. E não só no Brasil, pois ela tem sido
referência mundial quando o assunto é implantação de igrejas centradas em células e unidade da
Igreja.
O fenomenal crescimento da Igreja da Paz de Santarém tem feito o pastor Abe ser reconhecido
internacionalmente com especialista em células e discipulado, sendo convidado para conferenciar em
vários estados do Brasil, nos Estados Unidos, Argentina, Chile, Europa, Japão, Mongólia, Mianmar, etc.
No início de 2005 o Pastor Abe mudou-se para Fortaleza, onde a igreja da Paz decidiu implantar mais
uma base. No seu lugar assumiu o pastor Geraldo Batista. Com o pastor Abe foram muitos casais,
dentre eles pastores, obreiros de tempo integral, famílias inteiras de voluntários, jovens solteiros de
ambos os sexos. Quase cem pessoas sendo transplantadas do calor úmido da Amazônia para os
campos secos e ventilados nas terras alencarinas. A diferença não estava somente na terra, mas nas
sementes, que brotaram e estão dando fruto a cem por um.
O pastor Abe continua sendo o supervisor da Base Regi onal de Santarém da Igreja da Paz, sob cujos
cuidados está a supervisão de mais de 400 igrejas, localizadas nos bairros, planaltos e ribeirinhos de
Santarém e municípios vizinhos.
Seguindo os passos da igreja de Santarém a Igreja da Paz Fortaleza tem, agora, até janeiro de 2013,
aproximadamente 710 células e uma frequência média de 6.000 pessoas nas células. Além da sede a
igreja tem mais dois núcleos, nos bairros de Parangaba e Messejana, e um total de 53 igrejas
implantadas no Ceará. O pastor Abe é casado com a Pastora Andréa Huber, igualmente abnegada e
produtiva no trabalho de Deus. Os dois são pais amorosos e dedicados de Priscilla, David e Daniel,
crianças que servem a Deus com a mesma paixão e alegria.
 A visão do MDA

ÍNDICE

CAPÍTULO 1
Introdução 6

CAPÍTULO 2
A Importância da Igreja Local 8

CAPÍTULO 3
A Importância da Célula 11

CAPÍTULO 4
A importância do Discipulado Um a Um (M.D.A.) 13

CAPÍTULO 5
Os Tipos de Grupos Pequenos 16

CAPÍTULO 6
A Escada do Sucesso na Visão do M.D.A. 19

CAPÍTULO 7
Discipulando Com Eficácia 20

CAPÍTULO 8
Os Três Níveis do Discipulado 25

CAPÍTULO 9
A Visão de Um Discipulado muito Profundo 26

CAPÍTULO 10
O Que é o Discipulado Vitalício (M.D.A.V.) 27
 O CORAÇÃO DA IGREJA LOCAL

PARTE I

Introdução e a Base Bíblica para as Células 29

Veja só os exemplos Bíblicos 31

PARTE II
A Igreja Baseada em Células
32
PARTE III
7 Elementos do Código Genético (DNA) para uma Célula ser Sadia 34

Cinco Funções da Célula 43

1-Evangelismo e Integração 43

Fator Barnabé 44

2-Pastoreamento e Discipulado 45

Doze Atitudes para o Líder 46

3-Comunhão 47

4-Treinamento de Líderes 48

5-Crescimento e Multiplicação 49

O Compartilhamento na Célula 50
Princípios Poderosos a serem observados 53

Atitudes Funcionais para Lideres Vencedores 56

PARTE IV

As treze Colunas de Supervisão 63

Critérios Para Auxiliar Principal Tornar-se Líder de Célula 67

Critérios Para o Supervisor de Setor Tornar-se Supervisor de Área 68

Reunião Ministerial – Supervisor de Setor com Líder de Célula 70

Sete Códigos Genéticos Da Célula 73

Folha dos Conselheiros 74

CTL – Centro de Treinamento de Líderes O Coração Da Igreja Local

CAPÍTULO 1

INTRODUÇÃO

1. A IGREJA EM CÉLULAS

A Igreja do Senhor Jesus está atualmente experimentando uma mudança de paradigma ao

redor do mundo. Esta mudança está acontecendo na visão, estrutura, e funcionamento da Igreja Local.
Eu me refiro ao resgate da prática da Igreja Primitiva de se reunir nos lares.

Por muitos anos, diversas igrejas tem promovido células ou grupos caseiros -, mas
como um entre muitos ministérios. A visão da igreja neo-testamentária, porém era bem
diferente. Na Igreja Primitiva, os cristãos se reuniam nos lares, não como uma opção, mas
porque o coração da Igreja Local - e o centro de suas atividades - era nos seus lares.

Esta mudança de paradigma tem sido chamada, por alguns, de Segunda Reforma. A
Primeira Reforma, foi liderada por Martinho Lutero ao levar a Igreja de volta às suas origens
doutrinárias baseadas somente na Palavra de Deus. Esta Segunda Reforma está levando a
Igreja de volta às suas estruturas originais no sentido de restaurar a “Igreja no Lar” e colocar o
ministério nas mãos do povo. Quando uma Igreja Local, realmente passa por esta Segunda
Reforma, os grupos nos lares (Células) se tornam o coração daquela igreja. Este tipo de i greja
tem sido chamada de Igreja de Células (em contraste com a Igreja com Células– onde as
Células são uma de muitas opções), ou igreja em Células (em contraste com a igreja com
Células).

2. A IGREJA EM CÉLULAS NA VISÃO DO M.D.A.

Todas as maiores Igrejas Locais do mundo já estão neste novo paradigma promovido
pela Segunda Reforma; todas são Igrejas em Células. Existem, porém, diversos modelos de
Igrejas em Células.

O “Modelo 5X5” é usado pelo Pr. David Yonggi Cho (pastor da maior Igreja do mundo
com 700.000 membros). Este modelo organiza cada 5 grupos debaixo de um supervisor e
assim por diante. Talvez, mais que qualquer outro homem, Deus tem usado o Pr. David
Yonggi Cho para motivar muitas e muitas igrejas, para entrarem na visão de células.

Um outro método desenvolvido pelo Dr. Ralph Neighbour Jr., é o “Modelo dos Grupos
de Interesse”. Este modelo dá a chance de cada membro formar “Sub-Grupos” ganhando
pessoas para Jesus na área de seu interesse. Inúmeras igrejas ao redor do mundo estão
praticando este modelo.

Ultimamente muitas igrejas estão implantando um modelo que se chama “G 12”

(Grupos de Discipulado de 12 pessoas) que tem tido um sucesso impressionante na igreja
evangélica “Missão Carismática Internacional” de Bogotá, Colômbia. A visão é de que todos
sejam líderes, e uma das vantagens deste modelo é que o discipulado tem vínculos mais
duradouros.
Um modelo ainda mais recente que tem surgido é o A.D.M. (Apostolic Discipleship Model),
que em português é M.D.A. (Modelo de Discipulado Apostólico). Este modelo prioriza o
discipulado um a um, e também procura aproveitar as vantagens dos outros modelos.

Na visão do M.D.A., é possível à Igreja Local ganhar multidões para Jesus sem deixar
de cuidar bem de cada cristão – é o modelo de discipulado um a um em ação!!!

Jesus, sendo o primeiro Apóstolo, demonstrou que o discipulado era um conjunto de

fatores como: convivência , o modelar do ministério, investir um a um, investir em grupo de
discipulado, orar juntos, congregar juntos, etc. Vemos, depois, os apóstolos e líderes da Igreja
Primitiva seguindo este modelo. Em nenhum outro lugar diz que qualquer um deles teve doze
discípulos. O número era obviamente flexível. A Bíblia deixa bem claro, porém, que o “Modelo
Apostólico de Discipulado” que Jesus havia iniciado continuou. Barnabé foi atrás de Saulo
(Paulo) e obviamente investiu muito na vida dele. Paulo investiu muito em Silas, Timóteo,
Lucas, etc. A história diz que Pedro investiu muito em João Marcos e assim por diante. Este é
o “Modelo de Discipulado Apostólico”; Mateus 28:18-20; II Timóteo 2:2.

O Modelo de Discipulado Apostólico (o Modelo M.D.A.) abrange diversos fatores

englobados na Igreja Local. Sem dúvida, o fator central do Modelo de Discipulado Apostólico
(M.D.A.) é o discipulado um a um que todos na igreja recebem; porém, este modelo (M.D.A)
fala da visão geral de como cremos que a Igreja Local deve funcionar.

Mesmo que pudéssemos falar bem profundamente acerca dos outros modelos das
Igrejas em Células, nesta apostila estaremos desenvolvendo a “Visão do M.D.A.”. Temos
aprendido muito com tantos excelentes modelos de Igrejas em Células, e queremos continuar
aprendendo mais e mais com todo o Corpo de Cristo. Na Sua rica graça e misericórdia, Deus
tem dado uma visão clara e nítida; uma visão que tem funcionado e produzido frutos
permanentes; uma visão que tem a plena benção e confirmação da nossa liderança. A Visão
do M.D.A.!!!
 CAPÍTULO 2

A IMPORTÂNCIA DA IGREJA LOCAL

“O SENHOR me respondeu, e disse: escreve a visão, grava-a sobre tábuas, para que a
possa ler até quem passa correndo”.
(Habacuque 2;2).

A Visão do M.D.A. vem do Espírito Santo e é somente pelo Espírito Santo que alguém
pode implantá-la.
Muitos homens e mulheres tem investido as suas vidas para termos hoje o conteúdo
desta visão. Meu irmão Pr. Lucas Huber, morreu pela visão. Outros tem tido perdas que
somente a eternidade poderá os recompensar. Esta visão tem sido gerada. Muitos de nós
temos pagado um preço muito grande, e ainda estamos pagando, para que esta visão possa
ser alcançada.

A Missão PAZ tem como finalidade fundar 100.000 Igrejas – e Isto é Só o Começo!!! A
Visão do M.D. A. tem tudo a ver com isto. Deixe-me explicar:

Jesus disse: “Buscai, pois, em primeiro lugar, o Seu Reino...” (Mateus 6:33).
Deus está implantando o Seu Reino aqui na Terra e Ele tem deixado bem claro qual é a
visão d’Ele para nós:

Deus havia dito para o Hom em: “Sede fecundos, multiplicai-vos, enchei a terra...” (Gênesis
1:28). Porquê? Porque Adão e Eva gozavam de perfeita comunicação com Deus. Na medida que
eles obedecessem a ordem de crescer e multiplicar, toda a terra ficaria cheia da glória de Deus
como as águas cobrem o mar.
O plano original de Deus nunca mudou. Mesmo que o homem natural, por causa do pecado,
não reflita a glória de Deus, aquelas pessoas que já nasceram de novo verdadeiramente
refletem a Sua glória. Então a ordem de Deus continua a mesma: “Eu quero o Meu Reino
implantado sobre toda a terra e isto vai acontecer quando os meus filhos colocarem o Meu
Reino em primeiro lugar, crescerem e multiplicarem até que toda a terra esteja cheia de
pessoas que reflitam Minha glória”.

Muito bem!!! Mas qual é o contexto em que nós devemos buscar o Reino de Deus?
É fácil dizer que estou buscando em primeiro lugar o Reino de Deus. Mas, na prática,
como posso fazer isso?
Jesus disse: “Eu edificarei a Minha Igreja...” (Mateus 16:18) e em outra ocasião Ele
disse “quem comigo não ajunta, espalha...” (Mateus 12:30). Em outras palavras, o Reino de
Deus aqui na terra se manifesta e é centralizado na Igreja do Senhor Jesus:

A Igreja do Senhor Jesus é o coração do Reino de Deus.

Posso saber, então, que verdadeiramente estou buscando o Reino de Deus se eu

estiver trabalhando com Jesus na Edificação da Sua Igreja Mundial. Mas, como a Igreja
Mundial do Senhor Jesus é edificada? Através da Igreja Local !!!

Se eu não estiver edificando a Igreja Local eu não estou edificando como eu devo a
Igreja Mundial do Senhor Jesus. A Bíblia fala muito mais acerca da Igreja Local do que da
Igreja Mundial. Estamos trabalhando com Deus ou contra Deus? Talvez muitos não saibam
disto, mas quem não está na visão da Igreja Local – ajudando a Igreja Local crescer e
multiplicar em quantidade e qualidade -, está na realidade (mesmo se for por omissão)
trabalhando contra Deus. Isto é sério. Deus coloca máxima importância na Igreja Local porque
a Igreja Local é o coração da Igreja do Senhor Jesus aqui na Terra.
 O Apóstolo João em Apocalipse 1:10-11 ouviu a voz do Senhor Jesus por trás dele.
Mas quando virou para ver o Senhor Jesus, primeiramente ele viu sete candeeiros de ouro
(Ap. 1:12), e só depois viu o Senhor Jesus (Ap. 1:13). “Os sete candeeiros são as sete igrejas”
locais (Ap. 1:20). Creio que, simbolicamente, isto mostra que para termos plena revelação do
Senhor Jesus, temos também que ter a visão da Igreja Local. Onde estava Jesus? “No meio
dos sete candeeiros” (Ap. 1:13). No meio das Igrejas Locais. É impressionante a importância
que Deus põe na Igreja Local.
 CAPÍTULO 3

A IMPORTÂNCIA DA CÉLULA

Explicamos na introdução desta apostila que a “Igreja no Lar” com o ministério nas
mãos do povo faz parte deste novo paradigma de Igreja Local que chamamos “Igreja em
Células”. Existe algo paradoxal, porém, que tem acontecido em algumas Igrejas em Células:
O ministério foi colocado nas mãos do povo e a maior parte de seus membros estão em
células, porém, a “Igreja no Lar” tem sido descaracterizada. Vamos explicar:

Existem igrejas em células que uma parte de seus membros não congregam na “Igreja
no Lar”, mas somente reúnem-se em outros tipos de células e que não se identificam com o
modelo neo-testamentário da “Igreja no Lar”.

Não somos contra ter vários tipos de células, mas cremos que é importante que todos
os cristãos da Igreja Local estejam congregando em um tipo de célula onde a vida do corpo se
encontra de forma sintetizada em todos os seus muitos aspectos, por exemplo: adoração,
intercessão, evangelismo, integração, discipulado, treinamento de líderes, comunhão,
assistência social, etc.

Além disso, é necessário que esta célula esteja sempre aberta para receber novas
pessoas, e como a célula do corpo humano, esteja sempre crescendo, multiplicando e
formando novas células. Este tipo de célula, resgata a “Igreja no Lar”, e cremos ser importante
que todos congreguem em uma célula deste tipo, pois acreditamos que foi assim que
aconteceu na igreja neo-testamentária.

Compreendemos que outras igrejas, tem ocasionalmente usado o termo “Célula” para
algo bem diferente daquilo que usamos. Algumas igrejas tem utilizado a Célula, talvez,
principalmente para a comunhão. Como foi explicado acima, as nossas Células têm outra
visão. Cremos que todo membro da Igreja Local deve participar da Célula. Para nós a Célula
é o Coração da Igreja Local.

Todas as nossas Células, heterogêneas e homogêneas tem estas características, e

todos os membros estão em um desses dois tipos de Células. A totalidade de nossas Células
crescem e multiplicam-se em três áreas:

1) Verticalmente: os membros crescem em intimidade com Deus e multiplicam isso nas

vidas dos seus discípulos.
2) Horizontalmente: os membros crescem em comunhão uns com os outros e
multiplicam isso nas vidas dos seus discípulos.
3) Exteriormente: Os membros crescem numericamente ganhando novas pessoas para
Jesus, discipulando estas pessoas e multiplicam este código genético de evangelismo

IGREJA DA PAZ
CTL – Centro de Treinamento de Líderes O Coração Da Igreja Local

e discipulado nas vidas dos seus discípulos. A Célula cresce em número de membros e
multiplica-se formando novas Células.

É este tipo de Célula que é o verdadeiro coração da Igreja Local. Na igreja baseada em
Células tudo acontece pela Célula, para a Célula, através da Célula e em função da Célula.

No gráfico acima, podemos perceber que o coração do Reino de Deus é a Igreja

Mundial do Senhor Jesus; o coração da Igreja Mundial é a Igreja Local; e o coração da Igreja
Local é a Célula. Você pode perceber, então que todo esforço cristão para implantar o Reino
de Deus na terra deve resultar e priorizar direta ou indiretamente na edificação de Células no
contexto da Igreja Local. Agora, qual é o coração da Célula?
 CAPÍTULO 4

A IMPORTÂNCIA DO DISCIPULADO UM A UM (M.D.A.)

Jesus priorizou o discipulado na Sua vida aqui na terra. Antes de escolher os seus
discípulos Ele orou a noite toda (Lucas 6:12-13), e uma grande parte do seu tempo foi
ocupado investindo na vida destes discípulos. Como Ele viajava horas e horas a pé, é bem
provável, que enquanto estava caminhando com os discípulos naquelas estradas construídas
pelo Império Romano, Ele aproveitava bem o tempo discipulando. Quem já caminhou por
muitas horas sabe que é difícil andar e falar com muitas pessoas ao mesmo tempo. Cremos
que Jesus discipulava muito: 1) um a um; e 2) em grupo.
O Dr. Carl Horton tem seu doutorado em “Crescimento de Igreja” e tem nos relatado os
resultados surpreendentes de uma pesquisa realizada entre um grande número de líderes
cristãos. Segundo esta pesquisa:
1) 0% dos líderes foram produzidos pelo púlpito em reuniões públicas de ensino ou
pregação.
2) 0% dos líderes foram produzidos em classes estruturadas (escola dominical)

3) 10% dos líderes foram gerados no discipulado em grupos pequenos.

4) 90% dos líderes foram gerados através do discipulado um a um.

Na nossa própria experiência, também temos visto que é muito bom discipular em
grupos, mas nunca em substituição ao discipulado um a um. Vez após vez, temos
comprovado a eficácia do discipulado um a um. Sem dúvida, isto possibilita que o discipulado
seja mais profundo, intenso, e específico. No discipulado um a um, o discípulo sentirá mais
liberdade para “se abrir” totalmente, e o discipulador sentirá mais liberdade de cavar
profundamente sem constranger este discípulo na frente dos outros discípulos, como
provavelmente poderia acontecer no discipulado em grupo.
É claro, que para haver este tipo de discipulado os dois (discípulo e discipulador)
devem ser do mesmo sexo. Também, alguém não pode estar discipulando outra pessoa se
ele primeiramente não tiver discipulador. O discipulador tem compromisso total de não falar
nada para pessoa alguma daquilo que o discípulo confidenciou a não ser que obtenha
primeiramente sua permissão.
Este discipulado deve acontecer no contexto da Célula, ou seja, o discipulador deve
participar da mesma Célula do discípulo. Normalmente o líder vai discipular o auxiliar principal
e mais dois auxiliares da Célula. Estes três auxiliares por sua vez vão discipular os outros
integrantes da Célula. O líder é discipulado pelo supervisor de setor, o supervisor de setor
pelo supervisor de área, e assim por diante.

IGREJA DA PAZ
CTL – Centro de Treinamento de Líderes O Coração Da Igreja Local

Às vezes, acontece que um irmão mais antigo na fé de repente se encontra debaixo da

cobertura espiritual (na hierarquia da Célula) de alguém bem menos experimentado, ou que
até conhece menos da Palavra de Deus. E aí? Normalmente a vontade de Deus é que este
irmão (que é mais experimentado, etc.) se humilhe debaixo da soberania de Deus e seja
discipulado pelo irmão menos experiente. Deus vai usar estes momentos para tratar
profundamente com o ego de todos os dois, e ajudá-los a crescerem ainda mais.

Lembre-se: Discipulador não é discípulo que escolhe, é Deus! Em outras palavras,

você não tem o “direito” de escolher o seu discipulador. Você tem que humildemente esperar
no Senhor e submeter-se a decisão d’Ele. Seja quem for o discipulador que Deus colocar
sobre você, é sua responsabilidade de submeter-se alegremente, ser transparente, e
humildemente receber ajuda.

Alguém poderia questionar e dizer: “E se meu discipulador provar que não é de

confiança ou abusar da autoridade?”. Aí, humildemente você deve confrontá-lo sobre isso e
se ele não aceitar e se corrigir, você deve levar o assunto ao discipulador dele. Lembre-se, ele
também tem discipulador e ninguém pode abusar da autoridade a ele conferida. Se a situação
ainda não mudar você vai para o líder do líder e assim por diante.

O importante é lembrar que nada serve de desculpa para você não se submeter
alegremente ao discipulador que Deus na Sua soberania colocou sobre você. A única
exceção seria se ele falasse algo para você que claramente é diferente do que diz a Bíblia
Sagrada ou os líderes sobre ele.

Lembre-se que o discipulado nunca deve ser manipulativo. O verdadeiro discipulado é

para ajudar o discípulo a crescer. Nada forçado dá certo. Se o seu discipulador está
manipulando ou forçando, abra o jogo com ele, e se ele não mudar, fale com a liderança dele.

Porque todo discipulador tem uma cobertura (líderes e discipulador sobre ele também),
nunca podemos usar quaisquer desculpas para não se abrir e receber ajuda do nosso
discipulador.

Lembre-se: O seu discipulador foi escolhido por Deus para ajudar você!!! Discipulado é
proteção. Discipulado é crescimento. Seja transparente com o seu discipulador. Você ficará
maravilhado como Deus vai usar seu discipulador para ajudá-lo a vencer o pecado, crescer
espiritualmente, ser um ganhador de almas, e ser também um bom discipulador. “confessai os
vossos pecados uns aos outros e orai uns pelos outros para serdes curados” Tiago 5:16.

Uma vez que você está sendo discipulado, é importante começar a orar e pedir a Deus
acerca de quem você deverá discipular. Quando você ganha alguém para Jesus, você tem
que garantir que aquela pessoa seja bem discipulada. Normalmente, é você quem deve
discipular aquele novo convertido.

Jesus ordenou que fizéssemos discípulos (Mateus 28:18-20). No nosso modelo,

traduzimos isto em um mínimo de três. Cremos que todo cristão deve ter um discipulador e no
mínimo três discípulos. Se você é recém-convertido (1 a 3 meses), podemos compreender
que ainda não tenha discípulos. Mas comece a orar e buscar a Deus sobre esta área.
Comece a evangelizar seus amigos, colegas de trabalho e de aula, vizinhos, parentes, etc.
Ore muito pela conversão de toda a sua família. A Bíblia garante que através da fé você pode
ganhar toda a sua família para Jesus. Na medida que você vai ganhando pessoas para Jesus
logo você terá seus três discípulos ou até mais.

Antes, não contávamos os discipulados que aco nteciam nas Células. Deus nos
mostrou que mesmo ensinando que o discipulado era importante, muitos precisavam de mais
ensino e motivação.
Jesus, antes ascender aos céus, nos deixou a Grande Comissão: “Ide, portanto, fazei
discípulos...” (Mt. 28:19). Isto tem que ser priorizado, pois, sem dúvida, é de máxima
importância. Na medida que meditávamos na centralidade do discipulado, Deus nos revelou
que o discipulado um a um é o coração da Célula. Este relacionamento do discipulador com
seu discípulo (total de duas pessoas) chamamos de uma micro-célula. Sendo, também, que a
ênfase central da Visão do Modelo do Discipulado Apostólico é o discipulado um a um , vimos
que seria ideal usarmos a mesma sigla para identificar esta micro-célula.
Então como visão da Igreja Local temos:

M.D.A.:  Modelo de Discipulado Apostólico.

E como o nome da micro-célula de discipulado, também, temos:

M.D.A.:  Micro-célula de Discipulado Apostólico.

O discipulado na micro-célula, então, é feito um a um. Existem raras exceções em que

um discipulador discipula um casal (um a dois) ou um casal de discipuladores discipulam uma
só pessoa (dois a um). É importante observar que este tipo de discipulado deve normalmente
ser transformado em um discipulado um a um o mais rápido possível. Você poderá notar
então que a micro-célula tem o total de duas pessoas: Discipulador e Discípulo. Em casos
raros o M.D.A tem o total de três pessoas. Cremos que o M.D.A. é a menor representação da
Igreja: a micro-célula do Corpo de Cristo, “onde estiverem dois ou três reunidos em Meu
nome...” (Mateus 18:20). É interessante notar que o contexto desta passagem se refere à
Igreja Local.
Já que o discipulado um a um é chamado de um “M.D.A.”, contamos os M.D.A.s das
Células. Esse procedimento, também tem sido uma forma de reconhecer e honrar quem está
fazendo discípulos. Ao motivar todo cristão a ter pelo menos três discípulos estamos
priorizando aquilo que Deus prioriza: “Fazer discípulos!!!”. Sem dúvida, alguns irmãos que têm
mais tempo podem investir a sua vida em muito mais do que três pessoas. . Temos ensinado
que o mínimo é M.D.A.3 (três discípulos), e o máximo é M.D.A.12 (doze discípulos). O
importante é que todos estejam debaixo da cobertura de um discipulador, e que todos estejam
fazendo discípulos, porque, como já foi enfatizado, o discipulado é o coração da Célula. Em
outras palavras: o M.D.A. é o coração da Célula.
 A Visão do M.D.A. pede que cada cristão esteja inserido onde está a
figura daquela pessoa no gráfico em cima

Na Visão do M.D.A. cada cristão deve estar sendo e fazendo discípulos,

participar de uma Célula, abraçar a visão da Igreja Local, buscar a Unidade da
Igreja Mundial e colocar em primeiro lugar o reino de Deus.
 CAPÍTULO 5

OS TIPOS DE GRUPOS PEQUENOS

1. OS SETE TIPOS DE GRUPOS PEQUENOS

Sem dúvida, já está bem claro que, a Célula é considerada por nós na visão do M.D.A.
como o coração da Igreja Local. Mencionamos dois tipos dessas Células: 1) A Célula
Heterogênea, e 2) a Célula Homogênea.

Também falamos da centralidade do discipulado um a um e chamamos isso de uma

micro-célula. Esta micro-célula é o terceiro tipo de grupo pequeno e chamamos este grupo
pequeno (micro-célula) de M.D.A.

O quarto tipo de grupo é o Grupo de Discipulado(G.D). Na medida que o tempo

permitir, você vai querer se reunir com seus discípulos em grupo. Existe uma dinâmica no
Grupo de Discipulado que auxilia muito mesmo o seu investimento nos seus discípulos.

Mesmo que todas as Células devam ser extremamente evangelísticas, queremos

estimular os Grupos de Evangelismo. Estes grupos podem acontecer a qualquer momento,
em qualquer lugar, liderado por qualquer um dos membros da Célula; não precisando haver
nenhum tipo de supervisão porque é um grupo espontâneo, onde qualquer membro poderá
promover evangelismo com qualquer número de pessoas. Os Grupos de Evangelismo (G.E.)
não tem que continuar se reunindo permanentemente, até porque muitas vezes elas se
transformarão em M.D.A.s ou em Células.

Também existem Grupos de Líderes (G.L.) e Grupos de Ministério (G.M.) que se

reúnem semanalmente ou duas vezes por mês visando o bom andamento da Igreja Local e
seus ministérios.

Na Visão do M.D.A., tudo é feito através das Células. Você pode notar que além das
reuniões no templo, toda a Igreja Local está em Células – até as reuniões dos ministérios, do
presbitério, etc.

Vamos recordar os sete grupos pequenos:

1) CÉLULA (Heterogênea).
2) CÉLULA (Homogênea).
3) M.D.A. (Um a um).
4) G.D. (Grupo de Discipulado).
5) G.E. (Grupo de Evangelismo).
6) G.L. (Grupo de Líderes).
7) G.M. (Grupos de Ministério)
2. A CÉLULA PRINCIPAL: A FAMÍLIA

Mas, qual é a célula principal? A Família!

Depois do seu relacionamento com Deus, o seu relacionamento com a sua Família é o
mais importante. A Bíblia diz que quem não cuida dos seus (sua família) é pior que um
incrédulo.
Nossa ordem de prioridade deve ser assim:

1) Deus.
2) Família.
3) Obrigações básicas na Igreja Local, Células e Discipulado.
4) Trabalho.
5) Ministério em Geral.

Vamos ver como sua Família é sua célula principal em cada uma destes 7 grupos
mencionados:
1) CÉLULA (Heterogênea)  Sem Dúvida, a Família é a Célula principal.

2) CÉLULA (Homogênea)  Novamente, a Família é a Célula principal.

3) M.D.A. (um a um)  Sua (seu) esposa (o) e seus filhos devem ser seus discípulos
principais.
4) G.D. (Grupo de Discipulado)  O Grupo de Discipulado da Família chama-se “Culto
Doméstico” e a convivência, etc.
5) G.E. (Grupo de Evangelismo)  Sua Família deve ser seu primeiro alvo
evangelístico.
6) G.L. (Grupo de Líderes)  Confie em Deus para que todos da sua Família sejam
líderes compromissados.
7) G.M. (Grupo de Ministério)  Enfim, não existe uma ferramenta ministerial tão eficaz
como sua família.

Sua Família é sua Célula Principal!!!

CTL – Centro de Treinamento de Líderes O Coração Da Igreja Local

CAPÍTULO 6

A ESCADA DO SUCESSO NA VISÃO DO M.D.A.

Cremos que todo seguidor de Jesus que congrega em nossa igreja deve passar por
esta escada:
A ES CA D A D O S U C ES S O N A VI S ÃO DO M . D . A .

E n v iar
I. C om eço do Enviar
a t é M D A S3
T re inar a . Receber M DA
18. Co nt inua f ielno p ro f un d o
C L? b . Part icipar
E d ificar T

1 9. F requent a at ivam ent e de um

1 3. E s t á f i e lm e n t e o G D
Co nso lid ar m at riculado no T A D E L? c . Com plet ar o CT L
C TL ? 2 0 . T em M . D.A .2? d . Cont inuar
1. Cont at o 24 hs 1 4. V i d a c r i s t ã 2 1. Já f ez T LC? sem pre f ielno
G anh ar 2. Visit a exem plar. 2 2. Já passou pelo T A DE L
3. Discipulado 1 5. F a l a e m l í n g u a s preparo prát ico e . G erar lí deres e
4. Célula e cult iva d a C é l u la ? fic a r
1. Projet o Nat anael3 5. Cult o de com unhão com 2 3 . J á f ez a apos tila m ult iplicando a
2. G rupo de Celebração? o Espirí t o "Passo 23" no c é lula e
Evangelism o 6. Liç ão 5 do A . I .? Sant o? T r il h o d e supervisionando
3 . F a t o r B a rn a b é 7. Pré, Encont ro e 1 6. É f i e l n o s L id e ra n ç a ? as cé lulas
4. O r aç ão de E ntr ega Pós-encont ro? dí zim os e nas 2 4. Seu Lí der de m ult iplicadas at é
(4 leis espirit uais) 8. Vida de Deus of ert as? C é l u la , chegar a t er seu
5. Decisão pública na exem plar 1 7. T e m Discipulador, próprio M DA S3.
I greja 9. Pré-Bat ism o c om p ro m is so d e Supervisor de
10. T est em unho ganhar a f am í lia Set or e de Área I I. D o M D A S 3 a t é
11. Bat ism o nas para Jesus, o a p ro v a m que ser enviado com o
águas casam ent o é você est á pront o p a s t o r t i t u l a r p a r a

12. Bat ism o no legalizado? para se t ornar u m a n o v a c i d a d e .

E s pí r it o S anto u m íd r de
L e

C é lu la ?

Uma vez que o seguidor de Jesus começou subir a escada, ele já pode trabalhar para
também levar outros com ele por cada um dos cinco degraus. Aliás, este é o trabalho de um
bom discipulador.
Como você já observou, os degraus da Escada do Sucesso são cinco e são os
seguintes:
1) Ganhar: Existem muitas estratégias para ganhar alguém para Jesus. Vamos usar
todas!

2) Consolidar: Além do contato em 24 horas e discipulado; o Culto de Celebração, a

Célula, Pré-encontro, Encontro e Pós-encontro se tornam cruciais para integrar e
consolidar o novo convertido.

3) Edificar: Temos aprendido que é importante imediatamente desafiar o novo

convertido com o CTL. Isso acoplado a vida cristã exemplar.

4) Treinar: Nosso lema é: “Todo mundo evangelizado; todo evangélico um líder

compromissado”. CTL, Tadel, TLC e Tornando-se um líder de Célula.

5) Enviar: Por fim através da Igreja Local surgirá todo o ministério quíntuplo que
ganhará o mundo para Jesus.

Antes de vermos a versão completa da Escada do Sucesso na Visão do M.D.A.,

existem quatro verdades preliminares que quero mencionar:

1) Isto não é sinônimo de sucesso na vida Cristã, porém para ser um Cristão bem
sucedido é importante vestir a camisa da visão da sua liderança.
 2) É possível vestir a camisa e ter sucesso na visão do M.D.A. sem necessariamente
estar praticando tudo no momento.
3) Até na prática, é importante lembrar que o casal é contado como uma unidade.
4) Muitas coisas na escada são opcionais ou esporádicas.

CAPÍTULO 7

DISCIPULANDO COM EFICÁCIA

1. MATERIAL DE DISCIPULADO
Existe o livro “Acompanhamento Inicial”, com oito lições e o “Manual do Discipulador”
que muito lhe ajudarão a discipular. Leia-os cuidadosamente. Além destes, sugerimos os seis
livros do “Discipulado Pessoal da Cruzada Estudantil” com o Manual (livros do “Timão”).
Também sugerimos: “Bem-vindo à Família” de Ralph Neighbour Jr.
Além destes materiais, é provável que o Espírito Santo lhe dirija a estudar um livro da
Bíblia com seu discípulo. Às vezes, você se sentirá dirigido por Deus a estudar um bom livro
evangélico juntamente com seu discípulo. Livros do Pr. David Yonggi Cho, Kenneth Hagin,
Watchman Nee, Benny Hinn, e outros autores de confiança, grandemente estimularão a
edificação espiritual do seu discípulo.

2. MAIS IMPORTANTE QUE O MATERIAL

Lembre-se: muito mais importante do que o material usado para discipular, é a

transferência de realidade espiritual que deve acontecer entre você e seu discípulo. Para que
haja a transferência da Vida de Deus para dentro do seu discípulo, você primeiramente tem
que está cheio da Vida de Deus. Para isto, é necessário que você esteja tirando muito tempo
com Deus e a Sua Palavra. Também é importante que você esteja profundamente vinculado
com seu discípulo, orando por ele, e buscando a Deus sobre como ministrar da melhor forma
na sua vida.
É indispensável que você esteja produzindo frutos, para que você seja um bom
exemplo para o seu discípulo. Os frutos do Espírito em Gálatas 5:22-23 (caráter de Cristo) e o
fruto ministerial na Célula vão transferir ao seu discípulo um modelo de vida produtiva.
Você não poderá reproduzir na vida de seu discípulo aquilo que você ainda não é. Se o
próprio Senhor Jesus se santificou para que seus discípulos também fossem santi ficados
(João 17:19), imagine o quanto nós, como discipuladores, também precisamos nos santificar.

3. A IMPORTÂNCIA DE SER GUIADO PELO ESPÍRITO SANTO

O Espírito Santo é o discipulador principal de todo cristão. Você tem que se estribar
completamente n’Ele para auxiliá-lo no discipulado. O Espírito Santo sabe exatamente o que
seu discípulo está precisando. Seja sempre muito sensível à voz do Espírito Santo ao
aconselhar o seu discípulo. Siga as intuições do Espírito Santo. Tenha coragem de dizer as
coisas que Ele mandar, mas também, tenha a humildade de pedir perdão e admitir seu erro
para o seu discípulo, se você, por acaso, não ouviu corretamente a voz do Espírito.

Ao ser guiado pelo Espírito Santo, é importante ser sensível às necessidades do seu
discípulo. Às vezes ele só precisa de um amigo – um ombro no qual poderá chorar e
desabafar sem repreensões. Outras vezes ele vai precisar do seu conselho e experiência.
Talvez outras vezes você tenha que ser como um pai e amorosamente corrigi-lo. Nenhum
discípulo quer que você “passe a mão” por cima dos seus erros. É necessário corrigir, mas
não esqueça: Toda vez que você vai corrigir, faça de uma forma muito amorosa e com muita
fé de que ele vai aceitar a sua correção e mudar.

4. ASSUNTOS PERTINENTES AO DISCIPULADO

Seguem-se alguns assuntos importantes a serem abordados com seu discípulo. Apesar
de que muitas vezes você só abordará um, dois, ou três assuntos com seu discípulo em uma
reunião pessoal, eventualmente é importante abordar estes assuntos, e outros, na medida em
que você for dirigido pelo espírito Santo.

 Relacionamento com Deus.

Como está?
Como ele se sente diante de Deus?
Como está o seu tempo sozinho com
Deus? Quanto tempo ele tira com Deus por
dia? Quando? Onde? Como?
Como é o seu tempo de oração?
Como é o seu tempo na Palavra de Deus?
Como cultivar mais intimidade com Deus?

  Relacionamento com a Família. 

Como está? 
Como ele se sente acerca de sua Família?
Sua esposa? Filhos? Irmãos? Pais?, etc.
Está ganhando a sua Família para Jesus?
Quanto tempo é tirado por dia com a Família? 
Quanto tempo é tirado para investir na Família durante a
semana? Tem culto doméstico? Como é? 
Ora todo dia com a esposa (esposo)? 
Está andando em amor sem grosserias, palavras duras, ou gritos em casa com a
esposa (esposo) e os filhos. 

 Relacionamento com suas autoridades espirituais e outras autoridades. 

 Relacionamento com companheiros no ministérios. 

 Relacionamento com seus liderados (discípulos e ovelhas). 

 Relacionamento com pessoas do sexo oposto. 

Ele se sente tentado? Está tendo cuidado com seus pensamentos, palavras, ações, e
olhos?

  Relacionamento com dinheiro. 

Compromisso de não amar ao dinheiro.
Compromisso de dar dízimos e ofertas.
Compromisso de ajudar os pobres e necessitados 
 Orgulho. 

 Desânimo. 

 Preguiça. 


 Tem alguma tentação para roubar, ou mesmo sutilmente pegar ou “emprestar”
algo sem permissão? 

 Tem alguma tentação de praticar qualquer ato sexual ilícito ou qualquer outro
tipo de pecado? 

 Está tendo o cuidado em não gastar muito tempo assistindo televisão, lendo
revistas, etc.? 

 Quando assiste televisão ou lê revistas, etc., está tendo muito cuidado com seus
olhos e pensamentos? 

 Tem mágoa ou ressentimento contra alguém? Está andando em amor, paz, e
perdão com todos? 

 Tem problemas de mentir, ou até soltar umas “pequenas” inverdades, enganar os
outros, ou quando estiver contando alguma experiência, exagerando um pouco? 

 Agenda da semana (veja mais sobre assunto no modelo em anexo). 

 A Pra. Rebecca Hrubik preparou uma “Agenda Semanal” que com sucesso tem
usado com suas discípulas. Estamos incluindo esta “Agenda Semanal”, para ajudar
você e o seu discípulo. Depois de preenchida pelo seu discípulo, você deverá
sentar-se com ele para aconselhá-lo em como fazer o melhor uso do seu tempo. 

 Prioridades (na vida, no chamado, na atualidade, no futuro, etc.). 

 Uso do seu tempo 
Como economizar tempo
Como dizer não “com muito amor”
Como aproveitar o tempo
Como organizar a agenda de uma forma eficiente
Como controlar sua agenda e não permitir que ela o controle
Como organizar as coisas para que não sejam esquecidas

 Mais acerca das finanças.

 Atitude para com quanto recebe.
Atitudes em geral para com esses assuntos.
Integridade total no uso das finanças.
Administração geral e o uso de suas finanças.

  Como vão os seus discípulos? 

Tem M.D.A.3 pelo menos? 
Como vão os discípulos da 2ª geração?, 3ª geração?, ... até a 7ª geração. 
Seus discípulos estão sendo bem cuidados? (inclui todos os princípios de
discipulado). 

  Sabe fazer visitas? 
Para os Natanaéis? 
Para os novos convertidos?
 Para os outros? 
Está fazendo visitas? Como faz? (é importante que você, discipulador, faça visita
com o seu discípulo para demonstrar como fazer boas visitas. Vocês devem visitar
pelo menos um Natanael {visita evangelística}, e também pelo menos um novo
convertido juntos). 

 Como está o seu envolvimento na Célula? 


 No trabalho/emprego (a importância de ser uma pessoa que trabalha de forma
exemplar, se for empregado, que seja um empregado exemplar). 

 Como está indo na “Escada do Sucesso na Visão do M.D.A.”? 

 Tem a visão da Igreja Local? De Células? Do Discipulado? 

 Seu M.D.A. está completo? (Nesta apostila explicamos mais sobre isto.). 

 Além de sua Família, está ganhando seus parentes para Jesus? 

 Está ganhando seus vizinhos para Jesus? 

 Todos os detalhes na sua vida ministerial. 


 Se sabe ouvir a voz de Deus, especialmente, no que se refere a vontade de Deus
em assuntos tão importantes como: planos para sua vida, seu chamado ministerial,
sua família, seu futuro, etc. 

5. EXEMPLOS DA Prª. REBECCA HRUBIK

Também, incluímos uma lista que a Pra. Rebecca Hrubik usa com suas discípulas.
Mesmo feito especificamente para mulheres, a lista contém muitas coisas que os homens
poderão aproveitar:

1. Vida com Deus

  TSD (Tempo Sozinho com Deus) - local, horário 
  Bíblia 
  Oração (adoração, intercessão, etc.) 
  Jejum 
  Memorização de versículos 
 Outro livro 

2. Vida com Marido
  Submissa (amando, agradando, etc.) 
  Apoio no ministério (orando, discipulado, etc.) 
 Vida íntima 

3. Vida com Filhos
  Criando na admoestação do Senhor 
  Disciplinando/paciência 
  Discipulando—intimidade 
 Oração por cada um 

4. Responsabilidades do Lar
  Administração do tempo e finanças 
 Deveres específicos (casa, alimento, roupa, etc.) 

5. Vida Ministerial
  Discipulado 
  M.D.A.s 
  Fator Barnabé, Natanaelas 
 Visão da Igreja Local 

6. Vida Pessoal – Irrepreensível
  Uso do tempo 
  Coisas que fala (Fp 4:8) 
  Corpo—alimento e exercício 
 Descanso (diário e semanal) 
 CAPÍTULO 8

OS TRÊS NÍVEIS DO DISCIPULADO

Na Visão do M.D.A. todo cristão deve ter pelo menos três discípulos. Como já foi
mencionado, o número mínimo é três (M.D.A. 3) e o número máximo é doze (M.D.A 12). Em
outras palavras, talvez alguém seja muito ocupado com emprego, faculdade, e etc.;
obviamente esta pessoa só poderá ter três discípulos. Já outra pessoa, com muito mais
tempo, poderá discipular muito mais do que três. Na Bíblia está escrito que Deus quer que
façamos discípulos (Mt. 28:18-20). Não está escrito, porém, quantos discípulos cada um deve
ter. Por isso, é importante que cada cristão saiba ouvir a voz de Deus para saber exatamente
quantos discípulos ele deve ter. Quando um discipulador está discipulando o número total de
discípulos que Deus lhe indicou, ele tem o que é chamado de um M.D.A completo.

Se o discipulador não tiver o seu M.D.A completo, ao ganhar alguém para Jesus, essa
pessoa poderá se tornar seu discípulo (se for do mesmo sexo). Se o discipulador já tem um
M.D.A. completo ou se a pessoa que ele ganhou para Jesus for do sexo oposto, ele deve
garantir cuidadosamente que o novo convertido seja realmente discipulado muito bem por
outro discipulador e integrado em uma boa Célula.

Quando o discipulador chega no nível de Supervisor de Área em diante é importante que

use os três níveis de discipulado para ajudá-lo na organização dos seus discípulos.

Nível n.º 1

Estes sãos os discípulos principais em que o discipulador vai investir a maior parte do
seu tempo. Normalmente são:
Pessoas em que o discipulador vê elevado potencial.
Pessoas em quem o discipulador quer investir em longo prazo também.
Pessoas em que o discipulador está discipulando na vida pessoal e na vida ministerial.
Pessoas que estão debaixo da cobertura do discipulador na hierarquia de Células.

Nível n.º 2

Estes não são discípulos (no sentido um a um) deste discipulador, mas por causa do
ministério, ou outra razão, estão semanalmente se reunindo em grupo debaixo deste líder. Por
considerá-los muito importantes, este líder está discipulando indiretamente – mas
poderosamente, às vezes, inclusive, muitas horas por semana. Por isso ele os considera
discípulos “Nível n.º 2”.

Nível n.º 3

Estes são discípulos (Um a Um) com quem o discipulador reúne uma vez toda semana,
mas por serem bem novos, ou resistentes, ou etc, ele não sente que deve investir muito
tempo neles.
Muitas vezes o discípulo Nível n.º 3 poderá se tornar um discípulo Nível n.º 1. Se o
M.D.A do discipulador já estiver completo, ele muitas vezes vai manter algumas “vagas” no
Nível n.º 3 para cuidar de novas pessoas que ele ganhou para Jesus, até que sejam
transferidos para outro discipulador.
 CAPÍTULO 9

A VISÃO DE UM DISCIPULADO MUITO PROFUNDO

Na medida que o discipulador tem três níveis de discipulado bem definidos, ele
tem que se conscientizar de uma coisa: a necessidade de investir muito tempo nos seus
discípulos do Nível N.º 1. Para que isto se torne realidade, é importante que ele tenha
cuidado de não se exceder no número de discípulos a ponto de não poder dar muita
atenção a cada um.

A convivência se torna algo muito precioso neste nível de discipulado. Ele deve
praticar o “Fator Barnabé”, brincar, orar, comer, fazer visitas e aconselhamento junto com
seus discípulos.

Os discípulos se tornam parte da Família do discipulador. A casa do discipulador

também é deles. O discipulador os considera como filhos. Eles, por sua vez, o consideram
como pai. O relacionamento se torna tão precioso que eles se tornam profundamente
íntimos
– confiando um no outro, e se defendendo mutualmente.

Além do discipulado um a um (M.D.A.), é importante que o discipulador se reuna

com seus discípulos do Nível N.º 1 também em grupo. Como já foi mencionado nesta
apostila, este Grupo de Discipulado é chamado de G.D. (Grupo de Discipulado).

Existe uma dinâmica no G.D. que se torna muito complementar no trabalho do

discipulador com seus discípulos. Ao ouvir outros discípulos no G.D. “se abrirem” e
contarem experiências, o discípulo é grandemente edificado. Às vezes, o discipulador tem
algumas verdades, estratégias, ou mesmo avisos, que aplicam a todos os seus discípulos.
Essas coisas podem ser relatadas no G.D. e assim, muito tempo é economizado. Desta
forma, ele não tem que repetir a mesma coisa em cada reunião do M.D.A. individual.

O G.D., então, assim como o M.D.A., se torna indispensável em um discipulado

profundo. Relacionamentos sólidos e duradouros são cultivados, e vidas realmente são
transformadas. É impressionante como o discipulado funciona para lapidar a personalidade,
mudar o caráter e trazer restauração permanente para o discípulo.

O ideal, então, é que o discipulador se reuna uma vez por semana no M.D.A. (um a
um) com seu discípulo, e uma vez por semana no G.D. (com todos os seus discípulos
juntos). O G.D., o M.D.A., e a convivência de “Família” são fatores que ajudam
tremendamente para quem estiver interessado em cultivar um discipulado profundo.
 CAPÍTULO 10

O QUE É O DISCIPULADO VITALÍCIO (M.D.A.V.)

A partir do nível de Pastor de Distrito (ou quando o discipulador já estiver envolvido

em um ministério de forma mais permanente), ele deverá tirar muito tempo em oração
acerca de quem deverá ser seus discípulos vitalícios (M.D.A.V.).

Os M.D.A.Vs. sempre serão discípulos do nível N.º 1, que através da oração foram
gerados e revelados por Deus como discípulos em que você deve investir a sua vida em
caráter permanente. Isto é muito sério e o discipulador não deve chegar a conclusões
precipitadas. Muitas vezes, poderá levar vários anos até que o discipulador saiba quem são
os seus M.D.A.Vs.

Jesus investiu seu precioso tempo em alguns discípulos. Jesus não trocou de
discípulos, mas continuou investindo nestes homens até o momento em que Ele foi assunto
aos céus. Eles eram discípulos vitalícios (M.D.A.Vs.).

Mesmo que alguns deles fossem semi-analfabetos, eles se tornaram poderosos e

eloqüentes pregadores e líderes; e embora que alguns deles tivessem falhas sérias de
caráter, eles se tornaram homens santos, refletindo integridade e consagração.

Qual foi o segredo da transformação tão poderosa destes homens? O discipulado.

Que tipo de discipulado? Com certeza, não foi um discipulado superficial. Jesus havia se
reproduzido na vida destes homens. Jesus fez isto através do investir de horas, dias, meses
e anos na vida destes. Sem dúvida, foi no discipulado profundo e permanente; sem dúvida,
foi um discipulado vitalício. Este tipo de discipulado faz com que haja continuidade de
unção, visão, e frutificação mesmo depois da morte do discipulador. Jesus já havia subido
para o céu, mas os seus discípulos causaram um impacto na sua geração: “Ao verem a
intrepidez de Pedro e João, sabendo que eram homens iletrados e incultos, admiraram -se;
e reconheceram que haviam eles estado com Jesus” (Atos 4:13). Sucesso só é sucesso se
tiver um sucessor bem sucedido.

Quero ressaltar, porém, que é Deus quem deve escolher seus discípulos vitalícios
(M.D.A.Vs.). Lembre-se: Jesus orou a noite toda antes de designar quem seriam seus
discípulos. O M.D.A.V. é algo muito sublime e precioso. Temos que orar muito antes de
chegar a qualquer conclusão.

Enquanto o discipulador está investindo a sua vida em todos os seus discípulos, e

enquanto está orando para saber quem poderá ser seus discípulos vitalícios, ele nunca
deve esquecer de estar sempre ajudando seus discípulos também a serem fazedores de
discípulos.

Uma das maneiras que ele poderá fazer isto, é estimulá-los a contar seus discípulos
da 2ª Geração, 3ª Geração e assim por diante até a 7ª geração.
E se todos tiverem na média de cinco discípulos somente, em sete gerações 93.625
pessoas estarão sendo discipuladas.

Deus está restaurando na Sua Igreja a visão de quantidade com muita qualidade.
Com a visão do M.D.A. é possível cuidar bem de cada ovelha e ao mesmo tempo ganhar
nações inteiras para o Senhor Jesus.

Realmente, a visão do M.D.A. engloba todo o funcionamento da Igreja Local, mas

sem dúvida, o coração de tudo é o discipulado. Na visão do M.D.A. todos são cuidados um
a um – aí a explosão de multiplicação acontece até que todas as nações e reinos deste
mundo se tornem no Reino do Nosso Senhor.

“Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações... ” (Mateus 28:19)

E, isto é Só o Começo...!!!
 O CORAÇÃO DA IGREJA LOCAL

PARTE I
INTRODUÇÃO E BASE BÍBLICA PARA AS CÉLULAS

Existem vários nomes que podem ser dados a eles, mas os “os pequenos grupos
nos lares” (que nós vamos chamar de Células) estão conquistando o mundo! Sabemos que a
Bíblia diz que a igreja primitiva congregava em reuniões grandes e nos lares ( Atos 2. 46).
Esta prática aos poucos foi sendo sufocada, mas da década de 1980 para cá temos visto um
renovado interesse mundial pelas Células.
Uma das primeiras igrejas que chamou atenção mundial para as Células foi a Igreja
do Evangelho Pleno de Yoido, pastoreada por David Yonggi Cho. Esta igreja atualmente tem
700.000 membros e é a maior do mundo. Ralph Neighbor é outro especialista em Células e os
seus ensinos e materiais escritos têm abençoado muitos pastores e igrejas ao redor do
mundo. Ultimamente muitas igrejas estão implantando um método que se chama de G 12
(grupos de discipulado de 12 pessoas) que tem tido um sucesso impressionante na igreja
evangélica “Missão Carismática Internacional” de Bogotá, Colômbia.
Um modelo ainda mais recente que tem surgido é o ADM ( Apostolic Discipleship
Method), que em português é MDA (Modelo de Discipulado Apostólico). Este modelo combina
as Células com um sistema de micro-células, onde todos os membros da igreja são cuidados
e treinados um a um.
Com tantas opções diferentes, muitos pastores e líderes evangélicos têm ficado
confusos. Eles crêem que talvez devem adotar algum sistema de Célula na sua igreja local,
mas estão duvidosos de exatamente como fazer isso. Por outro lado, existem aqueles
pastores que têm implantado as Células nas suas igrejas, mas os resultados estão muito
aquém daquilo que eles esperavam. Será que as Células é algo que era só para a igreja
primitiva e não necessariamente para os dias de hoje? Existem muitos modismos no meio
evangélico, será que este interesse nas Células não é só mais uma onda que depois vai
passar? Se o princípio das Células é Bíblico, então qua l é a forma Bíblica de praticá-lo? Estas
e muitas outras questões são abordadas nesta apostila, mas primeiramente vamos mencionar
algumas verdades básicas:

 Modelos de igrejas que cresceram em qualidade e quantidade são bons, mas

não são necessariamente transferíveis. 
 Princípios Bíblicos de crescimento de qualidade e quantidade - estes sim - são
transferíveis e funcionarão em qualquer igreja local no contexto de qualquer
cultura. 
 Devemos valorizar todos os bons modelos de igrejas, porém, temos que estudar
e praticar os princípios Bíblicos que estas igrejas usaram. Além disso, muitas
vezes Deus nos guiará a pegarmos boas idéias de outras igrejas na
implantação dos princípios Bíblicos. Por isso, é extremamente importante
sermos humildes e sempre abertos a aprender com todo o corpo de Cristo. 

 O Espírito Santo é criativo e Ele vai ajudar você a ser criativo ao aplicar os
princípios Bíblicos na igreja local que você pastoreia. 

 A igreja local que você pastoreia deve ser diferente de qualquer outra igreja
local no planeta.
  Na medida que você, pastor, sinceramente busca a ajuda do Sumo – Pastor
Jesus, Ele vai lhe mostrar o plano específico que Ele tem para sua igreja local. 
Antes de falarmos sobre a Biblicidade das Células e os princípios Bíblicos de como
praticá-las, quero abordar a base Bíblica para o crescimento da igreja.
Queremos que a igreja cresça em qualidade ou em quantidade? Todos dois!! A
qualidade gera a quantidade. Quando algum pastor diz que ele não está interessado em
quantidade – só qualidade, mas, se sua igreja não crescer em quantidade, é duvidoso que ele
tenha tanta qualidade assim. Quantidade é possível sem muita qualidade, mas até essa
quantidade vai ser comprometida mais cedo ou mais tarde se não tiver qualidade. É óbvio,
então, que a qualidade é a mais importante; mas sendo a qualidade verdadeira vai sempre
produzir muita quantidade. Temos que abrir os nossos corações e nossas mentes para
pensarmos também em quantidade. A razão primordial, porém, que temos que pensar em
muitos números é por causa do coração de Deus.
A Palavra de Deus diz que Ele não quer “que nenhum pereça, senão que todos
cheguem ao arrependimento”(II Pedro 3.9); que o desejo de Deus é “que todos os homens
sejam salvos e cheguem ao pleno conhecimento da verdade”( I Timóteo 2. 4). Deus está
muito interessado em números, porque cada número representa uma pessoa que vai viver
eternamente no céu ou no inferno. Isso é extremamente sério. Por isso, Ele faz questão de
registrar números e mencionar o crescimento em quantidade da igreja primitiva na Sua
Palavra: Atos 2. 41; 2. 47; 4.4; 5.14; 6.1; 9.31.
Já que é Bíblico crescermos, como podemos ver nossas igrejas crescerem em
qualidade e quantidade? Em outras palavras, como podemos atrair mais pessoas a um
verdadeiro compromisso com Jesus e com a igreja local, e como poderemos discipular,
pastorear e treinar eficientemente todos esses novos cristãos?
A solução da Palavra de Deus se encontra sintetizado de uma forma muito preciosa
em Efésios 4. 11-12. Aprendemos neste texto que os pastores e líderes cristãos devem
concentrar em aperfeiçoar os santos para que eles (os santos) efetuem o ministério. Em
outras palavras, o papel do pastor é ensinar, treinar, equipar os cristãos e permitir que o
ministério esteja nas mãos deles!! O papel do pastor não é gerar novas ovelhas. O papel do
pastor é cuidar bem das ovelhas para que elas sejam sadias. Uma ovelha sadia sempre vai
dar cria! E depois de nascer o cordeirinho, quem cuida dele? O pastor? Não! A ovelha mãe
que gerou o cordeirinho tem a responsabilidade de cuidar do cordeirinho dando-lhe leite e
ensinando-lhe os primeiros passos. O pastor tem que colocar o ministério na mão do povo.
O maligno infelizmente convenceu uma grande parte da Igreja do Senhor Jesus de
não colocar o ministério na mão do povo. O clericalismo tomou conta. O povo de Deus, o
Corpo Vivo do Senhor Jesus, se tornou espectador enquanto alguns poucos “profissionais de
púlpito” faziam - ou tentavam fazer - o trabalho que era para a Igreja toda fazer: “Discípulos de
todas as nações”! Aonde estava aquela poderosa “Igreja do Caminho” que vemos em Atos
que pelo poder do Espírito Santo sacudia as nações? Onde estava aquela Igreja que reunia
em grandes reuniões mas também diariamente nas casas, onde cada cristão era uma tocha
de fogo, pregando e fazendo discípulos? É triste admitir, mais o Maligno convenceu uma
grande parte da Igreja para ficar isolada em “templos”, enquanto ele roubou a idéia de Deus.
Como que o diabo roubou a idéia de Deus? O diabo roubou a idéia de Deus colocando seu
“ministério diabólico” na mão do povo - espalhando ao redor do mundo através dos “seus
leigos” o espiritismo, nova era, terreiros de macumba e o misticismo em geral. Um terreiro de
macumba é um perfeito exemplo de uma “Célula” do Maligno.
A igreja primitiva reunia nos lares! Sim, ela reunia no templo em Jerusalém, ou em
sinagogas emprestadas dos judeus, ou em escolas alugadas - “A Grande Congregação”; mas
ela sempre também reunia nas casas!!
CTL – Centro de Treinamento de Líderes O Coração Da Igreja Local

Veja só tantos exemplos Bíblicos:

“... de casa em casa , ...” Atos 2. 46

“... a igreja que se reúne na casa ...” Romanos 16.5
“... os da casa de Aristóbulo ...” Romanos 16. 10
“... os da casa de Narciso, ...” Romanos 16. 11
“... e aos irmãos que se reúnem com eles.” Romanos 16.14
“... os santos que se reúnem com eles.” Romanos 16. 15 “... ,
a igreja que está na casa deles.” I Coríntios 16. 19
“... a igreja que ela hospeda em sua casa.” Colossenses 4.15
“... e à igreja que está em tua casa:” Filemom v. 2

A Bíblia ensina que os Apóstolos organizavam as igrejas em grande reuniões com

as multidões (a grande congregação) e nos lares dos irmãos (a pequena congregação).
Cremos, então, que é espiritualmente importante e sadio todo cristão congregar fielmente na
grande congregação (Culto de Celebração) e na pequena congregação (Célula). É
interessante notar que psicólogos e sociólogos hoje em dia afirmam que é importante para o
ser humano estar envolvido com esses dois tipos de grupos: 1) Algo grande que envolve
muitas pessoas e faz com que ele se sinta parte de um projeto maior com significância. 2) Um
grupo pequeno de pessoas com quem ele poderá se relacionar e não sentir-se um mero
número. Os psicólogos e sociólogos simplesmente descobriram algo que Deus já sabia há
muito tempo. Aliás, foi Ele quem nos criou com essa dupla necessidade. Por isso, Ele também
determinou que Sua Igreja tivesse o Culto de Celebração e a Célula. Aí Ele disse: “Não deixai -
vos de congregar”( Hb 10. 25) !!
 PARTE II

A IGREJA BASEADA EM CÉLULAS

Muitas igrejas têm procurado aplicar o princípio Bíblico das Células sem obter o
crescimento qualitativo e quantitativo desejado. Por quê?
Tem que investigar, primeiramente, qual o paradigma de Célula que aquela igreja
aplicou. Todos os modelos diferentes de igrejas que usam Células podem ser classificados
em um de dois tipos básicos de igreja: 1) “A igreja com Células”, onde Células é algo bem-
vindo mas não é o coração da igreja. 2) “A Igreja de Células”, onde tudo acontece pela
Célula, para a Célula, através da Célula e em função da Célula. Enfim, a Célula é o coração
da igreja. É importante lembrarmos que existe uma enorme diferença entre uma “igreja com
Células” e uma “igreja de Células”. Veja este quadro:

IGREJA COM CÉLULAS IGREJA DE CÉLULAS

Célula é um dos programas da Igreja.
Célula é um dos ministérios da Igreja.
Célula é opcional (mesmo que seja
encorajado).
O coração da igreja é seus cultos públicos, ou
sua rede de ministérios, ou seus programas.
Pastor titular pode até apoiar as Células, mas
não tem tanto tempo para se envolver.
Os pastores efetuam o ministério.
Muitas vezes a ênfase acaba sendo em
“receber bênçãos”.
Muita ênfase em fazer convertidos.
Outros ministérios da igreja “competem” com
as Células.
Líderes são formados através dos seminários.
Só pode ser líder quem tem diploma.
A visão do pastor titular nem sempre contagia a O pastor usa o púlpito e reuniões de liderança
igreja.
Célula é o programa da igreja.
Célula é a própria igreja nos lares.
Célula não é opcional. Todos os membros
participam da Célula e do Culto de Celebração.
O coração da igreja é a Célula.
Pastor titular tem muita visão para as Células e
está totalmente envolvido
e ativamente liderando as Células.
Os pastores estão ensinando, treinando e
equipando a Igreja para que todos efetuam o
ministério.
A ênfase sempre é em “ser uma benção”.
Muita ênfase em fazer discípulos.
Não é permitido que nenhum outro ministério
esteja “competindo” com as Células.
Líderes são formados através do discipulado e da
experiência prática, trabalhando e produzindo
frutos nas Células.
Só é líder em qualquer ministério da igreja se: 1)
está sendo discipulado 2) Está fazendo discípulos
3) Está produzindo fruto como líder de Célula.
constantemente para passar a visão e contagiar a
igreja.
IGREJA COM CÉLULAS
As Células podem ter muitas funções mas
normalmente são para comunhão.
As Células nem sempre tem supervisão nem
prestação de contas.
As Células crescem e dividem as vezes.
O membro pode envolver em ministérios da
igreja sem freqüentar a Célula.
Quando tem conferências pode cancelar as
reuniões das Células naquela semana. Não
tem prioridade na agenda da igreja.
O pastor ocupa 80% do seu tempo com a igreja
e 20% com os líderes (uma média).
Muitas vezes a igreja depende muito da
personalidade, talentos, carisma, etc. do
pastor.
A igreja necessita de eventos evangelísticos
para alcançar os não crentes.
Evangelismo acontece principalmente fora da
esfera da ação da Célula.
A integração de novos convertidos (quando
existe) é feito através da Escola Dominical ou
por outra maneira um tanto artificial.
A igreja não depende das Células para
pastorear e discipular seus membros.
Conferências e encontros de Células não têm
prioridade no calendário da igreja.
As Células nem sempre tem investimento
financeiro da igreja muito menos supervisores
financiados.
IGREJA DE CÉLULAS
As Células vão usufruir de comunhão, mas a
ênfase é em alcançar novas pessoas.
As Células tem uma supervisão cerrada com
muita ajuda e prestação de contas.
Uma “santa pressão” é colocada em todas as
Células para que cresçam e multipliquem.
Para envolver em qualquer ministério da igreja
tem que ser um membro fiel da Célula (muitas
igrejas até exijem que seja líder de Célula antes
que possa atuar em qualquer ministério).
Nunca pode cancelar as reuniões das Células.
Elas têm prioridade na agenda da igreja.
O pastor ocupa 20% do seu tempo com a igreja e
80% com os líderes (uma média).
Inicialmente a igreja depende da visão do seu
pastor mas depois ela continua crescendo com ou
sem o pastor.
A igreja poderá usar eventos evangelísticos, mas
não necessita deles, pois o crescimento acontece
naturalmente dentro e através das Células.
A Célula é a maneira principal que a igreja
evangeliza e alcança novas pessoas.
A integração de Novos Convertidos acontece
naturalmente pela vida da Célula.
Todo o discipulado, pastoreamento e cuidado com
as ovelhas acontece no contexto da Célula, seus
líderes e supervisores.
Conferências, encontros, retiros e treinamento de
líderes para Células sempre são datas
importantes no calendário da igreja.
A igreja investe financeiramente nas Células e na
liderança de pastores supervisores tempo integral.
 PARTE III
Os 7 Elementos do Código Genético (DNA) para
uma Célula ser Sadia

1° Elemento - Bom líder (mais importante):

O mais importante na verdade é o Espírito Santo, intimidade com Deus, oração. O
segredo principal é o líder, ele estimula a oração, a intimidade com Deus, dar espaço ao
Espírito Santo, ser dirigido pelo Espírito Santo.
A célula é o reflexo do líder, se o líder for bom a célula vai ser boa mais cedo ou mais
tarde, se o líder for ruim a célula não tem jeito de ficar bom. Então, a célula é o espelho do
líder, então tem que ter um bom líder.
A liderança, tanto na célula quanto na igreja, tem uma importância fundamental, sem
uma boa liderança uma célula sempre vai sofrer e estar enferma. Um bom líder ajuda o grupo a
clarear seu propósito e alcançá-lo.

Algumas razões de ausência de liderança para as células

As atitudes erradas diante da possibilidade de liderar uma célula. Alguém poderá dizer:
a) Não sou capacitado para liderar
(atitude errada, Deus te capacita, o Espírito Santo quer usar todos);
b) Não estou disposto a liderar;
c) Não estou seguro se posso fazê-lo;
d) Meu dom é outro, não é esse de liderar célula (sofisma, mentira do maligno, porque
liderar pelo menos uma célula e discipular pessoas NÃO são dons ou chamado específico, mas
é um mandamento a ser obedecido por cada cristão, a grande comissão inclui fazer discípulos
– não é uma sugestão, é uma ordem – batizar e ensinar, e o ambiente mais propício para estas
coisas é a célula.

1.1 O líder como servo:

a) Cuidar de uma célula requer bastante trabalho, mas ao mesmo tempo é um privilégio
muito grande e traz recompensas infinitas. Não tenha medo de trabalhar, de servir a Deus e ao
seu próximo, arregaçar as mangas e cuidar bem das pessoas.
b) Tenha bem presente em sua mente e em seu coração que vo cê não está
trabalhando para homens e sim para o Senhor.
c) Não busque recompensas e reconhecimento dos homens (apesar de que isso pode e
deve acontecer, o bom líder sobre o outro líder deve estar elogiando, encorajando; mas é
errado você como liderado buscar e esperar isso, mas sim deve buscar reconhecimento e
recompensa de Deus que sabe como satisfazer o nosso coração).

1.2. O líder vigiando a motivação do coração. Todo líder precisa vigiar nisso. Outros
precisam vigiar mais nesta área. Trabalhar para Jesus e depois de um tempo para Jesus e um
pouco para si mesmo. Motivação do coração.

Devemos elogiar. Devemos agradecer o elogio “muito obrigado, glórias sejam dadas ao
Senhor Jesus”, mas em seu coração você não deve receber aquele elogio. Porque a Bíblia fala
que se você receber a glória dos homens você não vai receber a glória de Deus.
Então, no seu coração você diz “prefiro ficar no anonimato, prefiro dar toda a glória para
Deus, toda a glória e presente do cesto para entregar para Deus, para o Senhor Jesus. Nada
por causa de mim, apesar de mim. É tudo seu Jesus, só seu”.

Se você por acaso caiu em motivação errada, ore ao Senhor, se minha motivação estava
errada, peça perdão, diga ao Senhor que você está escolhendo a induzir meu coração, a focar
minha motivação para trabalhar só para o Senhor, para a Sua glória, para ganhar as almas:
Não importa, eu até prefiro ficar no anonimato, eu quero que o Senhor seja glorificado
(motivação pura). Não busque recompensa e reconhecimento dos homens, apesar de que
isso pode e deve acontecer, mas busque o reconhecimento e recompensa de Deus que
sabe como satisfazer o nosso coração).

1.3. O bom líder busca satisfazer as necessidades dos membros

a) Prepara a sua célula para visitar as pessoas que estão no hospital;
b) Proporciona comida ou cestas básicas em tempos de crise ou enfermidade;
c) Providenciar todo tipo de ajuda na necessidade com ajuda dos irmãos da célula e da
assistência social da igreja.

1.4. Não empresta dinheiro. Se possível esse bom líder vai dar o dinheiro, mas nunca
empreste. Porque se você emprestar o dinheiro a pessoa e ela não tem dinheiro para lhe
pagar, ela fica com vergonha e para de vir para a célula.

1.5. O bom líder de célula sabe mobilizar os irmãos para que todos se preocupem
com um. Não é somente o líder que vai, ele mobiliza, até para estar treinando outros líderes e
mantendo a vida de corpo. Muito importante.

1.6. O líder como pastor da célula

O Espírito Santo é o pastor principal da igreja, mas em termos humanos, no verdadeiro
sentido, o pastor principal, depois do Espírito Santo, é o líder da célula. Não o pastor titular,
nem os líderes ou pastores de rede, porque não são eles que são os responsáveis principais
para pastorear ovelhas. O principal responsável para pastorear ovelha é o líder de célula.
Se o líder de célula não consegue resolver ele vai para o supervisor pedir ajuda. Se o
supervisor não consegue ele vai para o líder de rede pedir ajuda. Se o líder da rede não
consegue ele vai para o pastor titular.
A Bíblia diz que o papel principal de pastor e membros do ministério quíntuplo, é de
equipar os santos para os santos para que os santos façam o ministério, para saberem como
ganhar almas e como cuidar de ovelhas. Apesar de que ele exerce pastoreio também.

O líder de células é um pastor, pois pastorear envolve cinco princípios

fundamentais: cuidar das ovelhas, conhecer as ovelhas, procurar as ovelhas, alimentar
as ovelhas e proteger as ovelhas.
 1.7. Requisitos do Líder de Célula (para ser um bom líder) ***:

1 – Vida espiritual exemplar:

Andar em amor e santidade, fiel no seu TSD (tempo sozinho com Deus), submisso a
todos os seus líderes, atitude ensinável, uma pessoa quebrantada, que tem uma vida de
oração consistente). De longe este é o mais importante.

2 – Vida familiar sólida:

Anda em amor no seu lar, está ganhando toda a sua família para Jesus. Se casado,
governa bem sua família. Se solteiro, tem uma vida santa e exemplar.

3 – Discípulo: Seguidor obediente de Jesus, sendo bem discipulado e discípula outros.

4 – Freqüência fiel nos cultos de celebração e treinamentos de líderes (fiel);
5 - Conduta clara (para não servir de tropeço aos outros);
6 - Cheia do Espírito Santo;
7 - Bom administrador;
8 - Dizimista;
9 - Usa bem o seu tempo, dons e capacidades
10 - Dá testemunho claro da sua fé;
11 - Coração e atitude de pastor;
12 - Cumprir com os requisitos do trilho de liderança;
13 - Participar para os treinamentos para líderes de células;
14 - Ser aprovado pela liderança.

1.8. Responsabilidades do Líder de Célula ***

1 – Orar diariamente pelos membros de sua célula;

2 – Garantir que cada membro da célula está sendo bem discipulado, de preferência por
alguém de dentro da própria célula;
3 – Pastorear os membros da célula e ajudá-los a viver uma vida cristã vitoriosa;
4 – Garantir que cada semana o relatório da célula, no envelope das ofertas, seja
fielmente preenchido e entregue a liderança;
5 – Cuidar da parte do ensino da Palavra de Deus na reunião da célula;
6 – Guiar e motivar todos os membros da sua célula;
7 – Conduzir cada membro da célula a traçar sua estratégia pessoal para alcançar
pessoas para Cristo;
8 – Garantir um clima de companheirismo, alegria e comunhão entre os membros;
9 – Distribuir tarefas e responsabilidades entre os membros e formar novos líderes Delegar
esses papéis fora da reunião de célula, antecipada e planejadamente.
Você não vai ordenar, não fala: - Você que vai pregar. Você vai fazer assim: - Será que semana
que vem você pode ministrar a palavra? Você vai perguntar se ele concorda. Exemplos de
tarefas: palavra, ofertas, 5 minutos para passar a visão, orar pelas necessidades das pessoas.
Envolvendo-os na célula, distribuindo tarefas, preparando a reunião para garantir aquele clima
de companheirismo, alegria e comunhão entre os membros.
 10 – Preparar a multiplicação de uma forma saudável

2° Elemento - O Bom Local

O local deve ter uma boa iluminação, nem fraca, nem excessiva. Com luz mal projetada
e fraca ou forte, tem que permitir para as pessoas verem os rostos umas das outras, para
poderem expressar. Se for somente uma lâmpada colocar no meio da roda.
A distribuição dos assentos
As pessoas precisam estar olhando umas para as outras. O formato de igrejinha, com
as pessoas olhando umas para as nucas das outras, não é recomendado. Use as cadeiras ou
bancos em forma de círculo, quando o ambiente permite.
Evite cadeiras desconfortáveis, quebradas ou rangendo. Evite também colocar pessoas
bem nutridas em cadeiras plásticas de capacidade duvidosa.

3° Elemento - Uma boa atmosfera

Todas as reuniões e atividades da célula, seja a reunião no lar ou qualquer comunhão
fora, deve se constituir numa atmosfera de alegria, fé, amor, carinho, intimidade e comunhão.
A atmosfera correta deve ser projetada. Sem tristeza ou adoração e oração que espante
os novos. Cara dura, bronca, nem pensar. Sorriso genuíno e transbordante do Espírito Santo.
O bom líder de célula sabe contornar comentários negativos com atmosfera de fé,
vitória, credulidade, milagre... Atmosfera com amor, carinho e atenção, com pureza e
santidade.

4° Elemento - Louvor e Adoração Ungidos

Definição de Louvor

É algo que expressamos aos outros sobre Deus. É vocal, espiritual, aclamação
acompanhada de cânticos, honrar e um instrumento para a batalha espiritual.

Definição de Adoração

É dada a Deus... De todo nosso ser; diante do Senhor em profunda devoção; é comunhão com
Deus, que apenas pode ser experimentada pelos Seus filhos queridos.

Efeitos do Período de Louvor

Ajuda a criar um ambiente para a unção do Espírito Santo; provê uma base para a ministração
da Palavra; eleva o impulso espiritual das pessoas para que se possa obter uma meta espiritual.

Como Preparar o Tempo de Louvor

Planejem de antemão, o líder da célula e o ministrante do louvor, as musicas.Como a maioria das

células não tem tocadores e nem cantores experientes, use música de CD's para os irmãos
acompanharem. Mesmo que hajam músicos e cantores experientes preferimos os CD's – não é
proibido usar violão ou instrumentos – pois a lógica da sabedoria é não fazer na célula mãe
aquilo que eles não vão poder reproduzir nas células filhas, o que poderia prejudicar a
multiplicação de células. A pessoa que vai cuidar do louvor deve se preparar antes e ficar a
afinado com a sequência das musicas no CD.

Adoração com “Sabedoria”

O ministrador deve escolher as canções com antecedência e providenciar cópias das letras para
os demais presentes; Conheça as canções que vão ser cantadas, saiba bem a melodia e a letra da
música; descubra quais são as canções preferidas do grupo, Cante varias vezes se for necessário;
Mantenha um fluxo contínuo.

5° Elemento - Compartilhamento da Palavra

Você como líder não é um preletor da palavra, você é um facilitador, para facilitar a palavra e o
compartilhamento entre os irmãos.

Instruções para a ministração da Palavra:

A Igreja pode fornecer um estudo bem elaborado, dinâmicas criativas, perguntas bem
feitas, mas o rema do alto só vem através do instrumento humano que é o facilitador da
mensagem. A pessoa que vai facilitar o estudo deve se preparar bem, organizar o material,
revisá-lo e ter o estudo bem fixo na sua mente e no seu coração. O preparo maior é a oração e
a dependência do Espírito Santo.
É bom usar dinâmicas apropriadas, podem ser as fornecidas no estudo ou a lgumas que
o facilitador possa ter e que se apliquem bem ao assunto.
No caso da igreja fornecer materiais de células semanalmente alinhados com o tema do
culto de celebração no sentido de trabalhar como aplicar a mensagem no dia a dia:
A pessoa que vai facilitar a mensagem deve ter estado na igreja no domingo anterior,
deve ter ouvido a mensagem e absorvido-a bem pois quase sempre ela será o tema do estudo
na célula. “A mensagem na célula não é uma pregação, mas uma reflexão interativa com a
participação de todos num clima descontraído e espiritual”.

VOCÊ É UM FACILITADOR, NÃO UM PRELETOR que quer mostrar eloqüência e

conhecimentos, discuta a passagem bíblia, não apenas o sermão do pastor.
Todos devem ter a chance de compartilhar, mas não precisam ser coagidos a
isso. Não direcione a pergunta diretamente para a pessoa, principalmente os novos.

5.1: Não chamar o nome de ninguém.

5.2: Se poucas pessoas estiverem monopolizando o compartilhar, valorize o
compartilhar destas pessoas, parabenize a participação e atue no sentido de querer ouvir a
opinião de pessoas que ainda não compartilharam.
5.3: Se alguém estiver falando demais sobre um assunto, valorize a pessoa e o assunto,
porém atue no sentido de seguir com a palavra e comente sobre continuar o assunto na hora
da comunhão com o lanche e demonstre interesse. Sempre com muito amor e carinho, mas
tomando as rédeas da reunião pelo poder do Espírito Santo.
5.4: Use perguntas abertas, inteligentes e definidas.
Por exemplo, em vez de você perguntar “Quantas pessoas foram na arca de Noé?” Pergunte:
“Na sua opinião, o que você acha que as pessoas que estavam entrando na arca, a família de
Noé e as suas noras, o que eles estavam sentindo na hora de entrar na arca”. “Na sua opinião
como você acha que podemos aplicar essas verdades no nosso dia a dia”.

5.5: Dê a todos a chance de falar, mas tenha o controle da conversa e da discussão.

Responda perguntas com novas perguntas se isso puder trazer mais clareza.

5.6: Líderes não são enciclopédias e não precisam ter todas as respostas. Você pode
dizer que não tem a resposta ao certo, mas que vai buscar na bíblia ou com seus líderes e tratá
uma resposta melhor. Não deixe de fazê-lo.

5.7: O estudo não deve ser longo, deve ter entre 20 e 30 minutos, 25 é ótimo.

5.8 Preparo da apresentação:

- Aprenda a apresentar a sua exposição o mais breve possível;
- Tente olhar o mínimo possível para a folha ou para as suas anotações, você deve
decorar ou pelo menos saber, mais ou menos, os pontos chave da folha e da mensagem.

*** A Ministração da Palavra:

A ministração da palavra é tão importante quanto a pregação, você deve sempre
permitir que as pessoas sejam ministradas. Sinais, maravilhas e milagres são os ingredientes
básicos da ministração. Quando impuser as mãos ou simplesmente orar pelas pessoas você
deve estar consciente de que você está mergulhando em direção a unção.
Permita que a unção flua através de você pra mudar vidas. Envolva todos durante a
ministração, não monopolize o momento. Ore com as pessoas. Seja um clima com a unção do
Espírito Santo.

6° Elemento – Visão e Prática do Purê de Batatas

A. INTRODUÇÃO:

A visão do “Purê de Batata” parte do princípio bíblico da unidade expressa na

oração sacerdotal de Jesus em Jo. 17:20-23. É necessário que a Igreja Local tenha
como todo essa visão para que haja unidade no Corpo. A Célula é o lugar ideal para
aprender e praticar a unidade. Ser “um ” e ser “família de Deus”; é a expressão
verdadeira da unidade do Corpo de Cristo - começando pelas células
.
A Célula não pode ser como um saco de batatas aonde não existe
unidade (somente união); ele tem que ser um purê de batata aonde as batatas
foram amalgamadas de tal forma que é impossível separar uma da outra.
Quando a Célula põe em prática a visão do “Purê de Batata” ele sempre se
tornará uma Célula atraente e gostosa de participar.

B. UNIDADE VERDADEIRA

1. Princípios de se tornar um; At 2:46.

a. Unânimes, definição: “Que é do mesmo sentimento ou da mesma

opinião”.
 b. “No templo, ...de casa em casa”

 A Igreja primitiva diariamente cultivava a unidade no templo

(nos cultos de celebração) e nas casas (Células). 

c. Três palavras importantes em Atos 2:46:

 Perseveravam: demonstra compromisso e seriedade com o

plano de Deus de se tornar um. 

 Alegria: demonstra prazer e gozo na unidade. É uma escolha.
Em outras palavras nem sempre nossa carne achará gostoso o
sacrificar do nosso tempo, planos individuais, etc., para cultivar
unidade - mas o plano de Deus é que façamos isso com muita
alegria genuína! 

 Singeleza: Simplicidade de visão! Temos que deixar de ser tão
complicado, cheios de desejos próprios e opiniões egoístas.
Singularidade e simplicidade de visão promove unidade nos
seguidores ou cumpridores da mesma. 

2. Resultados de se tornar um; At 2:42-47.

a. Mais milagres; vs. 42-43.

b. Ajudar as pessoas necessitadas; vs. 44-45.

c. Construir relacionamentos fortes; vs. 46.

d. Atrair o povo para Jesus; vs. 47.

3. A importância de se tornar um.

a. Abundante graça sobre os cristãos; At 4:32-34.

b. Crescimento autêntico da igreja; At 5:14; Jo 17:20 -

23 (... “para que o mundo creia...”)

4. Como se tornar um em cada Célula? Exemplo do Purê de Batatas:

a. Com batata crua ... Não dá!

b. Como fazer o purê?

 Água: Palavra de Deus; Is. 55:11 


 Fogo: Espírito Santo (orar em fé, orar em línguas, guerra
espiritual, etc.). As batatas cruas não podem ver o fogo mas
podem sentir o seu efeito. 

 Descascar a batata: Tirar a máscara; não precisamos tentar
parecer alguém espiritual, etc. Temos que ser quebrantados,
admitindo que temos muito para aprender e crescer, Pv. 28:13;
Tg. 5:16. 

 c. Uma vez prontas, as batatas tem que estar sempre juntas para se
almagamarem. At 2:44. Exemplos:

 Café da manhã. 

 Almoço no domingo. 

 Praticar esportes juntos. 

 Estimular uns aos outros para crescerem espiritualmente e
motivar uns aos outros a uma maior intimidade com Deus e uns
com os outros; Hb. 10:24-25. 

 Discipulado vertical e horizontal um com o outro. 

 Evangelismo juntos (fazer visitas juntos!!). 

 Orar juntos, vigílias, etc. 

 Brincar juntos. 

d. Para evitar que o Purê de Batatas azede:

 Atmosfera de confiança e transparência. 


 Correr o risco de se abrir sem medo de fofoca. 

 Às vezes tem que confrontar de acordo com Mt 18:15-17 com
firmeza e muito amor. 

 Se humilhar para receber conselho e oração. 

 Evitar a todo custo panelinha (grupinhos introvertidos). O
segredo da Célula ter um “Purê de Batata” gostoso e atraente é
trazer e envolver as novas pessoas. Todos os membros da
Célula devem ter um coração muito aberto a se envolver com os
visitantes e os irmãos das outras Células. Já que queima no
coração de cada participante o desejo forte de expandir o Reino
de Deus através do crescimento e multiplicação da Célula, uma
atmosfera extrovertida permeia o “Purê de Batata” e assim
acelera a integração de novas pessoas com muita facilidade. 

7° Elemento – Um bom enxerto para as duas células

Você não vai poder ter uma célula começando do zero, depois da multiplicação, com poucos
irmãos todos novos convertidos que não tiveram prática de estar ganhando almas para Jesus e que
não conhece o Princípio Divino, pelo menos um deles tem que já ter ganho pelo menos três, quatro
pessoas para Jesus, para ele poder ajudar.
Deve ter discipuladores. O ideal é que cada célula tenha pelo menos 4 discipuladores. Então
se for para multiplicar deve ter 8 discipuladores, o ideal e 8 porque vai multiplicar em 2. Se tiver 3, tudo
bem, mas o ideal é 8 discipuladores para multiplicação.
Não é o ideal que o líder e co-líder ou marido e esposa discipule a todos da célula, porque
assim ele não estará treinando e formando líderes.

Quando não se multiplica pode sofrer uma séria estagnação, a célula empaca, não vai para
frente nem para trás, mas fica monótona, fria e corriqueira. Pode sofrer uma mutação ou pode sofrer
uma mortificação.
Ela tem que multiplicar na hora certa. A célula para continuar viva e sadia ela tem que
multiplicar senão ela morre. Um dos aspectos da qualidade da célula é a multiplicação.
Quando a célula fica muito grande fica difícil você como líder de célula realmente garantir que
todos estão sendo bem cuidados e discipulados. Quer manter célula sadia e com qualidade,
multiplique.

Preparativos para uma Multiplicação Abençoada:

- Persista em oração diante do Senhor pelo alvos e datas estipulados;
- Continue treinando seus auxiliares;
- Desenvolva estratégias criativas e inspiradas de evangelismo;
- Alimente bem os novos convertidos através do discipulado um a um;
- Ganhe novos membros pelo batismo e pela transferência;
- Marque a data para a multiplicação e divulgue-a largamente;
- Fixe o endereço para a nova célula garantindo um bom anfitrião;
- Combine os detalhes com seus supervisores e pastores;
- Organize um grande jantar de festa para celebrar a multiplicação;
- Convide seus supervisores e pastores para a festa da multiplicação;

Oração pelos novos líderes de células, consagração, imposição de mãos pelos pastores de
rede e supervisores, depois é só monitorar o crescimento da nova célula.
 CINCO FUNÇÕES DA CÉLULA

Apesar que a Célula tem muitas funções, queremos estudar cinco destas funções que
na nossa opinião são indispensáveis na vida de uma Célula.

Elas são:

1. Evangelismo e Integração
2. Pastoreamento e Discipulado
3. Comunhão
4. Treinamento de Líderes
5. Crescimento e Multiplicação

I. EVANGELISMO E INTEGRAÇÃO

Cremos que o evangelismo ideal funciona naturalmente através da vida de cada cristão
verdadeiramente cheio do Espírito Santo. Quem está cheio de Jesus vai atrair outros ao
Senhor Jesus.
Agora, uma vez que a pessoa entregou a vida para Jesus, ela tem que ser cuidada e
integrada na vida da igreja local. Quantas e quantas pessoas no nosso querido Brasil têm
feito uma decisão pública de entregar suas vidas a Jesus, mas nunca se firmaram? Uma
igreja que prega a Palavra de Deus na unção do Espírito Santo sempre atrai muitas pessoas
a fazerem uma decisão de seguirem ao Senhor Jesus; onde, porém, estão essas pessoas? O
problema é que muitas pessoas fazem uma decisão inicial - querem seguir o Senhor Jesus -
porém ainda não foram integradas na igreja local. Assim sendo, elas se sentem “um peixe
fora d’água”. Talvez elas ainda venham para mais um ou dois cultos da igreja; mais por não
estarem integradas na vida da igreja, elas são mais suscetíveis às mentiras do Maligno e logo
desaparecem.
Vou dizer algo que talvez possa lhe espantar, mas creio firmemente que é a verdade:
Se a igreja local prega a Palavra de Deus na unção do Espírito Santo, é mais importante
integrar alguém na vida da igreja, do que levá-lo a fazer uma decisão! Sabe por quê? Se ela
somente fizer uma decisão, nós não sabemos se ela realmente te ve revelação do novo
nascimento; além do mais, é bem provável que nunca mais veremos aquela pessoa. Por outro
lado, se ela realmente for integrada na vida da igreja, ela não vai querer sair da igreja - ela vai
ficar voltando. Aí, mesmo quem não fez decisão ainda, mas cedo ou mais tarde ela fará uma
decisão e ela terá revelação do novo nascimento. Por quê? Porque ela vai se expor
continuamente a pregação da Palavra de Deus e a unção do Espírito Santo!
A Célula serve de uma ponte de integração para dentro da igreja local. A pessoa não
será mais um mero número na igreja, porque ela conhecerá intimamente as pessoas da
Célula. Assim, ela não se sentirá como “peixe fora d’água” e sim como uma parte integral da
igreja.
 A. Podemos resumir esta parte dizendo que:

1. Temos que compreender que o mais importante é integrar alguém na igreja local.

2. O segredo de integrar alguém na igreja local é cultivar um relacionamento de

amizade profunda.

3. O segredo de cultivar esta amizade profunda é através de eventos sociais, oficiais e

extra-oficiais realizados pelos irmãos da Célula.

B. A Estratégia do “Fator Barnabé”

O espaço a seguir nos dá um exemplo Bíblico de alguém que tinha a visão e

prática da integração. Por causa do exemplo tão fantástico de Barnabé, nós
chamamos está estratégia do “Fator Barnabé”.

1. Introdução: Bar Filho

Nabé Encorajamento (parakleessis) (parakletos consolador) Atos 4.
36.
“Barnabé é chamado de um consolador ou encorajador” Bíblia
Anotada.

2. Exemplo de Liberalidade: Atos 4. 36-37.

a. A pessoa que realmente ajuda os outros não é egoísta nem com seu
tempo, nem com sua folga, nem com seus bens.

b. Abnegado (pronto para renunciar o que é por direito seu para ajudar o
reino de Deus!).

3. Exemplo de Integração de Novas Pessoas:

a. Os que não são tão bem aceitos (Atos 9. 26-28).

b. Os que são “de fora” (pessoas novas) (Atos 11. 19-24).

c. Os irmãos afastados ou problemáticos (Atos 11.25-26).

d. Os irmãos desacreditados (Atos 15. 37-39). (2 Tm

4.11, é útil para o ministério).
 4. O Segredo de Barnabé: Atos 11. 24

a. Cheio do Espírito Santo (quando seu tanque está cheio pode

abastecer os outros).

b. Cheio de Fé (acreditar sempre no melhor das pessoas. Fp 1.6; Rm

15. 14).

c. Homem Bom Que Atraía As Pessoas.

 Fazendo visitas, encorajando (Atos 11.23). 


 “Alegrou-se”(Atos 11. 23) Eventos sociais juntos!!! 

Ênfase de integrar novas pessoas!!!

Novas pessoas serem centro de atenção.

 Não tenha vergonha de convidar e levar para Igreja Local (Atos

11. 26). 


II. PASTOREAMENTO E DISCIPULADO
Cremos que é da vontade de Deus que todas as Suas ovelhas sejam bem
cuidadas. Em uma igreja baseada em Células, isto pode e deve acontecer. Como?
Primeiramente a própria Célula (através de um discipulador que é indicado pelo
líder da Célula) visita, ajuda e discipula o novo convertido nos primeiros passos do seu
acompanhamento inicial. O discipulador é responsável (debaixo da supervisão do líder
de Célula) pela integração do novo convertido na vida da Célula e da Igreja Local. O
discipulador vai também orar e estudar a Palavra de Deus um a um com o discípulo
usando o material providenciado pela igreja.
Mas mesmo depois que o discípulo estiver totalmente integrado na igreja e
terminado de estudar o material, ele continua recebendo pastoreamento, discipulado,
cobertura, proteção, estímulo e treinamento para que ele evangelize e também faça
discípulos. Quem é responsável para garantir tudo isso? O discipulador, debaixo da
supervisão do líder da Célula.
O líder de Célula deve ter o auxiliar principal (que será o novo líder quando a
Célula multiplicar) e mais dois auxiliares. Tanto o auxiliar principal como os outros
auxiliares devem ser discipulados pelo líder da Célula. Eles, por sua vez, vão ser os
discipuladores dos outros membros da Célula. Assim o líder poderá se assegurar que
todas as suas ovelhas da Célula estão sendo discipuladas e bem pastoreadas. Se não
cuidarmos bem das pessoas que estamos ganhando para Jesus, vamos ter que lidar
com três coisas sérias:

· Deus vai nos cobrar seriamente como cuidamos das suas ovelhas. Cada alma é
de eterno valor. Isso não é brincadeira.
  Deus não vai confiar novas pessoas em nossas mãos se não tivermos cuidando
daquelas que Ele já confiou (princípio natural de crescimento e multiplicação: se for fiel
no pouco, será fiel no muito). 
 Uma mentalidade negativa vai sendo passada para os liderados e para as outras
pessoas sobre o seu ministério ou a sua Célula. Pessoas começam a falar mal do seu
ministério ou da sua Célula porque elas não foram bem alimentadas, ajudadas,
corrigidas, amadas, confrontadas, pastoreadas, discipuladas, etc. 

O estudo a seguir nos ajudará a entender a seriedade de cuidar bem das ovelhas a nós
confiadas. Cremos fortemente que todos os líderes de Células devem ser positivamente
encorajados a assumir pelo Espírito Santo estas doze atitudes.

DOZE ATITUDES IMPORTANTES PARA O LÍDER

Texto João 17

1. João 17.4 - Glorificar a Deus. Como? Consumando a obra que Deus nos confiou.
Estamos aqui para cumprir o nosso chamado e devemos glorificar a Deus.

2. João 17.6 a - Manifestar o poder do nome de Jesus e dos VP. Devemos manifestar
o nome de Jesus e o modelo dos Verdadeiros Pais e não as nossas próprias
habilidades. Quando manifestamos o nome dEle vamos passar vida. Toda a nossa
força está no nome de Jesus. Devemos tomar cuidado para não estarmos procurando
glória para nosso nome. Nosso ego gosta disso (Ninguém vai querer ser nossos
discípulos se não manifestarmos o coração dos VP).

3. João 17.6b - Não sermos possessivos. Princípio de mordomia. As ovelhas são do

Senhor. Deus nos confiou essas ovelhas para cuidarmos bem delas. Devemos levá-las
a guardar a palavra de Jesus e praticar a tradição dos VP. Devemos sempre confrontar
com muito amor todas as pessoas. O segredo é sempre querer recuperar cada pessoa.
Todo pastor tem seus espinhos na carne ( os Corés, ovelhas difíceis). Devemos tratá-
los com amor.

4. João 17. 7 e 8 - Ser dependente de Deus. Devemos demonstrar que toda virtude vem
de Deus. Todos os nossos discípulos devem ter essa mentalidade, que é buscando a
Deus que crescemos (Jesus ensina-nos a orar).

5. João 17. 9 - Prioridade de oração. Jesus sabia que se Ele não orasse por aqueles
que Deus já tinha dado a Ele, Deus jamais confiaria o mundo a Ele. Prioridade de
oração: novas ovelhas, velar pelas almas confiadas a nós em oração.

6. João 17. 12 - Não perder nenhum. Isso não é ser possessivo. Se tivermos com a
motivação correta de edificar o reino de Deus, não é errado (Jesus fez uma oração de
prestação de contas). Função tríplice do pastor: “Estar com eles, guardá-los e
protegê-los”. Resultado - “Nenhum deles se perdeu”.
7. João 17. 15 - Devemos aplicar fé pelos nossos liderados para Deus
protegê-los do mal. Às vezes algumas pessoas são tão problemáticas que
temos uma tendência de querermos que Deus os tire do nosso meio. Essa
atitude não é de Deus.

8. João 17. 17 - Segredo da santificação. Estribar-se na palavra para santificarmos

nossas ovelhas. A palavra gera santificação. Ajude seu discípulo a crescer através
da palavra.
9. João 17. 18 - Contagiar nossas ovelhas com a paixão pelas almas. Jesus
era um evangelista nato. Não fazia acepção de pessoas. Pobres, ricos,
intelectuais, todos eram abrangidos pelo amor de Jesus. ( Ex. a mulher
Samaritana, Nicodemos o fariseu, Zaqueu o cobrador de impostos...). Jesus foi
enviado ao mundo, cheio de amor, paixão, pronto para pagar qualquer preço,
para ganhar alguém. Leve seu discípulo para ver você comunicando o amor de
Deus, pelas almas perdidas.

10. João 17. 19 - Entrar em crise, se santificar para que as ovelhas sejam
santificadas. Só podemos transferir aquilo que estivermos praticando. Você não
pode produzir no seu discípulo o que você ainda não é, na prática. Seja modelo
para suas ovelhas orando, jejuando, meditando na palavra e etc.

11. João 17. 20 - Espírito de fé. Jesus tinha um espírito de fé tão grande, que já
estava orando pelas almas que os discípulos dEle iriam ganhar. Em tudo
devemos ter um espírito de fé. Orar com fé pelas almas que nossas ovelhas irão
ganhar.
12. I Ts 2. 5-9 - Oferecer não só o evangelho, mas oferecer nossa vida. Exemplo
do apóstolo Paulo. Depois que Paulo e Barnabé separaram-se, a Bíblia nos dá
de entender que Paulo aprendeu muitas lições, inclusive tornar-se um
“Barnabé”. Vamos amar as ovelhas mesmo quando elas nos mordem, ter uma
vida sacrificial por elas. Você tem que está pronto para dar a sua própria vida
por elas. II Co 4. 8-12 O segredo de produzir vidas nos outros é crucificar o ego;
é também o segredo de produzir mais vida em mim. João 10. 17

III. COMUNHÃO
Uma das funções tão preciosas da Célula é a comunhão. A verdadeira
comunhão Bíblica acontece em um contexto onde cristãos verdadeiros estão buscando
intimidade com Deus e relacionamentos sadios uns com os outros. Quando temos um
compromisso de preservar a unidade do Espírito e colocarmos em prática a comunhão
Bíblica, certamente o Senhor a de acrescentar-nos, dia a dia, os que vão sendo salvos
(Atos 2. 47).
Como nos tornar um? A visão do “Purê de Batatas” tem revolucionado muitas
Células e ajudado a estimular a verdadeira comunhão.
 Como podemos fortalecer a Comunhão na Célula

Pela realização de atividades de lazer e recreação juntos;

Pelo estímulo do crescimento espiritual uns dos outros;
Pelo evangelismo de qualidade juntos;
Pelo confronto amoroso e sincero.

IV. TREINAMENTO DE LÍDERES

Uma igreja baseada em Células sempre produz muitos líderes de qualidade! Por
que o líder é formado pela prática do ministério, cheio do Espírito Santo e da Palavra
de Deus, no contexto da Célula.
Sabemos para se tornar perito em qualquer coisa que fizermos na vida, temos
que aprender a prática daquilo e não somente a teoria. Por exemplo, para alguém
aprender a ser pedreiro e construir belas casas, não basta fazer um curso em uma sala
de aula. Ele vai ter que primeiro trabalhar como auxiliar de pedreiro, e aí sim, tudo que
ele aprender numa sala de aula vai fazer sentido em enriquecer o processo do
aprendizado. Assim também, na medida que o cristão que tem chamado para a obra,
trabalhar ao lado de outros mais experientes, ele poderá ser treinado na prática de
como efetuar o ministério. Aí tudo que ele aprender de uma forma didática na igreja, na
escola Bíblica, seminário, ou em livros vai servir para enriquecer seu aprendizado.
Temos experimentado resultados poderosos na preparação de centenas de obreiros,
pastores, e missionários altamente qualificados. Apesar de que temos um ótimo CTL
(Curso de Treinamento de Líderes) e uma ótima Escola de Mestres que sem dúvida
tem em muito enriquecido todo o processo da preparação dos líderes, temos
comprovado vez após vez que o discipulado um a um no contexto prático da Célula
tem sido o segredo principal de preparar, treinar e equipar líderes fortes para o
ministério.
Veja alguns passos práticos que são seguidos neste contexto:

  Membro fiel de Célula 

· Auxiliar de Célula
  Auxiliar Principal de Célula. 
  Líder de Célula. 
  Supervisor de Setor de Células. 
  Supervisor de Área de Células. 
  Pastor de Distrito de Células. 
  Obreiro Tempo Integral 
 Pastor Ordenado 

Na Igreja da Paz tem um “Trilho de Liderança” onde estão delineados todos os

passos que uma pessoa percorre até tornar-se um líder. Você poderá notar que tem uma
riqueza de acompanhamento no discipulado e na sala de aula para preparar as pessoas para
serem cristãos fortes e habilitados.
Umas das principais armas par a o treinamento eficaz de líderes de células bem-
sucedidos é a frequência assídua ao Treinamento Avançado de Líderes – TADEL, às
terças e ou domingos.
 V. CRESCIMENTO E MULTIPLICAÇÃO
O Princípio da Multiplicação

Multiplicação é umas das leis fundamentais do universo. (Gn 1.28); A ação de

Origem-Divisão-União.(Princípio Divino)

Uma função muito importante da Célula é a multiplicação. As Células não dividem;

eles se multiplicam. As Células funcionam como verdadeiras células do corpo humano
aonde a vida do corpo local se encontra de uma forma sintetizada em todos os seus
muitos aspectos, por exemplo: adoração, intercessão, crescimento espiritual, assistência
social, etc. Tudo isso e especialmente as “cinco funções” mencionadas nesta apostila
devem acontecer em um nível bem pessoal. Para isso, porém, é importante que a Célula
nunca fique muito grande para que haja sempre uma atmosfera de família. Estas Células
crescerão até ao ponto de multiplicação e assim surgirão as novas Células.
Cremos então que as Células devem crescer e multiplicar em três áreas:

 Intimidade com Deus; levando a todos a serem íntimos com Deus de uma forma
cada vez mais crescente, e reproduzindo esta fome de Deus na vida dos seus
discípulos. 

 Comunhão; levando a todos a crescerem na expressão horizontal da unidade do
Corpo de Cristo, e reproduzindo isto na vida de mais e mais cristãos. 

 Novos membros da Célula; crescendo e multiplicando no número de discípulos, e
reproduzindo isto para que haja “discípulos fazedores de discípulos”. 

Temos experimentado que algumas coisas são muito importante para que haja
uma reprodução rápida de novas pessoas e de novas Células:

A. Alvos com datas desafiadoras para as próximas multiplicações.

B. Encorajamento constante dos líderes e do Pastor Titular nos Cultos de

Celebração acerca das multiplicações.

C. Honrando e reconhecendo publicamente as Células e líderes que multiplicaram.

D. Uma supervisão serrada dos líderes da Célula e das reuniões de Célula.

E. Uma reunião de líderes aonde todos os líderes de Células são encorajados e

estimulados com visão, estratégias, e palavras de ânimo por parte do Pastor
Titular.

F. Uma igreja cheia do Espírito Santo com uma paixão intensa pelas almas
perdidas envolvendo os corações de todos, ao ponto que cada Célula seja uma
tocha evangelística muito forte.
Além da data de multiplicação, a célula deve ter outros alvos bem claros:

Todo mundo tendo um discipulador;

Alvos de levantar alimentos para a “Marcha do Amor”;
Ter uma reunião de oração regular da célula;
Alvo de ganhar filhos espirituais;
Alvo de convidados estudando o Princípio Divino;
Alvo de ver todos os membros da célula bem empregados, cuidando bem e dignamente do
sustento de suas famílias, etc.
 O Compartilhamento na Célula
Oito fatores indispensáveis para a reunião de célula:
1 - Louvor e Adoração (12 minutos)
2 – Oração inicial (3 minutos)
3 – Palavra com criatividade (25 minutos)
Orientações práticas para o compartilhar da palavra
Preparar um pequeno texto, mensagem, estudo e perguntas bem feitas.
Não pressione ninguém a orar, falar ou compartilhar.
Não deixe que os irmãos aproveitem a oportunidade para falar de assuntos irrelevantes.
Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais com a célula.
Todo testemunho deve ser para edificar e motivar a célula.
Nunca permita discussões doutrinárias.
Não deixe que uma pessoa monopolize esse tempo falando excessivamente.
Não permita que um irmão exponha a falha de outro.
Não tente ter todas as respostas.
A regra geral para o líder é: esteja sempre alegre e bem-humorado nas reuniões.
Lembre-se sempre de deixar o Espírito dirigir a reunião. Deus pode usar alguém nesse
momento de compartilhamento e dar uma virada na reunião.

Conduza o compartilhamento fazendo perguntas aos membros

As pessoas estão mais interessadas no que elas têm a dizer do que elas têm de ouvir. Para
crescer espiritualmente é necessário o dar (falar) e receber (ouvir). As pessoas vão para a
célula para falar.
Perguntas envolvem o grupo.
Perguntas edificam relacionamentos.
Perguntas nos ajudam a descobrir as necessidades da célula.

Como elaborar boas perguntas

Como facilitador você vai estimular a participação de todos. Convidar cada um a falar
sobre como praticar na vida diária a Palavra de Deus.
Boas perguntas são amplas. A resposta não poder ser “sim” ou “não”.
Boas perguntas são abertas, possibilitando várias respostas, sem que nenhuma delas esteja
necessariamente errada.
Boas perguntas não inibem a resposta.
Boas perguntas estimulam a honestidade.
Boas perguntas produzem novas perguntas.

4 – Testemunho (5 minutos)
Como preparar e comunicar seu testemunho pessoal
Antes: Como era a sua vida antes de receber a Cristo (Verdadeiros Pais).
Como: Como você recebeu a Cristo (VP).
Depois: Como sua vida está diferente depois de ter recebido Jesus (VP).
 O que não fazer ao preparar e apresentar seu testemunho pessoal
Não fale muitas frases que reflitam negativamente sobre igrejas, organizações ou pessoas.
Evite mencionar denominações ou igrejas pelo nome.
Evite falar como se estivesse pregando.
Não use termos vagos.
Evite usar palavras bíblicas ou clichês muito evangélicos.

Estilo de apresentação
Seja positivo, específico, preciso, conclusão completa e lógica.

5 – Passar a visão (5minutos)

Sempre tire alguns minutos para passar alguns aspectos da visão 2020, sobre
discipulado, Purê de Batatas ou comunhão, Fator Barnabé, Multiplicação...

6 - Avisos da Agenda (5 minutos)

Os três elementos muito importante para todos os membros é a participar uma vez por
semana:
1) Nas reuniões células,
2) Nos Cultos de Celebração,
3) No discipulado um a um.
O bom líder de célula transfere os resultados para a Igreja mãe. A necessidade das duas
asas para o crescimento espiritual: O Culto de Celebração e as Células. Ele sabe que sua
célula tem que estar ligada com o culto de celebração.
A célula (galho) existe para ajudar a Igreja (tronco) a crescer verticalmente e
horizontalmente.

7 - Oração (5 minutos)
1) Abençoando alimentos da “marcha do amor” ou marcha semanal da célula que deve ter
uma cesta bonita e enfeitada, com dizeres talve z, num local canto ou lugar, onde os
membros das células colocam 1 Kg de alimento ou meio quilo, dando e enfatizando o
coração generoso. O membro deve chegar e colocar de uma forma discreta, ao chegar,
para não envergonhar quem deu e quem não deu.
Haverá um certo momento em que alguém da célula deve orar por esse alimento
doado, as vidas que estão cooperando e as pessoas necessitadas que vão receber o
alimento. Pode ser o diácono da célula que pode orar; toda célula deve ter um diácono
responsável por garantir a distribuição daquele alimento doado.
A distribuição começa para pessoas necessitadas da própria célula. Se aquela
célula não tem ninguém necessitado e sempre sobra muito alimento, ele vai levar para o
diácono da rede. Toda rede deve ter um diácono, que deverá ter um banco de alimentos
para ajudar uma célula bem necessitada que sempre falta alimentos e o banco de
alimentos da rede pode suprir.
Se não foi suficiente o banco de alimentos da rede para suprir as células, a rede vai
para a assistência social da igreja que vai suprir. Se na rede sobrar no banco de alimentos,
a rede vai levar para a assistência social da igreja ou espera para o dia da marcha na igreja
para levar naquele dia.

*** Irmão, se você souber de um irmão que está passando fome e não fizer
nada, você está pecando. Se você não tiver condições vai com o líder ou diácono da
célula, ou com os outros irmãos da célula. Ninguém teve condições, vai com o diácono da
rede, vem com a assistência social da igreja. Não vamos permitir que nenhum irmão
passe necessidade!
Muitas pessoas tem vergonha de pedir, você tem que estar de olho.

Nós não podemos permitir nenhum irmão passar necessidade. A igreja tem que ter
esse compromisso, de nunca negar ajuda de alimento para alguém, nunca. Passar
necessidade de alimento, nunca podemos deixar. Remédio também, em último caso, se
não der, vai primeiro para a liderança da célula, mas se não tiver jeito, vai para a rede ou
auxílio social da igreja.
Nossa fé é que queremos garantir, como está escrito no livro de Atos: não houve
nenhum necessitado entre eles.

2) pelas necessidades
Oração pelas necessidades de maneira dinâmica e criativa: Alguém delegado pelo
líder da célula pode ministrar este momento.
Algumas células usam uma caixinha fechada onde as pessoas escrevem e colocam
os pedidos e todos oram de maneira genérica. Outras vezes podemos coletar os pedidos
escritos e lermos para todos e todos oram.
Os pedidos podem ser escritos cartaz e todos oram olhando para os pedidos escritos.
Podemos também ouvir todos os pedidos e distribuir entre os presentes. Dependendo do
pedido podemos fazer um “clamorzão”, todos orando ao mesmo tempo.

Há outras maneiras criativas que o Espírito Santo vai dar para o líder e para os
membros, sejam sensíveis e façam tudo com graça e empolgação.
Não podemos esquecer de orar pelos pedidos da folha de alvos que a igreja porventura
forneça no início do ano. Aqueles que tiverem sido respondidos basta agradecer a Deus
pela resposta.

3) Pelo encerramento da reunião.

8) Confraternização
Sempre haja comes e bebes ao final da reunião. Dar basta atenção para os visitantes.
Todos devem rodear os novos participantes.

Princípios Poderosos a serem Observados

Entender que estamos no tempo da colheita

O Senhor prometeu derramar o Seu Espírito nos últimos dias. No tempo da
Segunda Volta do Cristo, multidões serão atraídas para o Seu Reino.

Conhecer nosso Propósito

A comunhão genuína ocorre quando nós, como um grupo coeso, enfatizamos a
importância de alcançar os perdidos.
Células que focalizam somente o crescimento interior de seus membros se tornam
estagnadas. Focalizar e alcançar o exterior traz vida para dentro da célula.
Cada pessoa, além de ser discipulada recebendo amor, ela tem que dar, discipulando
outras pessoas. É a melhor maneira de crescer espiritualmente, cuidando dos outros. Todo
mundo recebendo e dando as palavras e o amor com a água que flui dentro um tubo, não
pode deixar entupido e estagnado. Se não teria formação de bactérias e risco de doença
espiritual.

Por que as pessoas aceitam ou deixam de aceitar a

igreja
Monólogo manipulador. Método de pressão: 71% afastaram-se logo depois.
Transmissão de informação: sermão dos domingos, palestras de um dia, seminário de três
e sete dias: 84% não aceitaram.
Abordagem com diálogo criativo, por amizade, amor genuíno. Por exemplo, um vizinho,
amizade com a família, relacionamento do lar,... Etc. (oikos), é o fator Barnabé: 94%
aceitaram a mensagem e se tornaram membros da igreja.

Melhor que os métodos acima, devemos fazer um convite pessoal para que essas
pessoas entrem em contato com a célula e a igreja. Um convite pessoal àquela pessoa
com a qual desfrutamos de um bom relacionamento, a quem já servimos com o nosso dom
especifico, e com que já temos compartilhado a fé, é a melhor opção.

Já tive a alegria de ganhar alguém para Jesus e os Verdadeiros Pais, de gerar um “filho
espiritual”?

Se você já ganhou três pessoas, que frequentam a célula e o culto do domingo e fez a
trilha (curso) de liderança, rapidamente você poderá liderar uma nova célula. Exigimos
que o novo líder cuide no mínimo de dois discípulos um a um (MDA). Cada célula
deveria ter no mínimo quatro discipuladores.

Praticar a Grande Comissão (Discipulado)

A grande ordem de nosso Mestre é para irmos e fazermos discípulos (Igreja do Lar, Tong
Ban Kiok Pa, Messias Tribal); não apenas convertidos. Imagina o sofrimento dos filhos
cujos pais são ausentes, eles quase não veem o pai, imagina a tristeza. Muitos cristãos
estão reproduzindo esta irresponsabilidade ganhando almas, sem se preocupar que vai
cuidar.

As células providenciam a oportunidade para que cada crente se envolva na tarefa de fazer
discípulos.
Elas são verdadeiras incubadoras de toda a vida da igreja, em todas as suas
dimensões.
Na célula acontece também o treinamento de liderança. Cada auxiliar e cada membro, ao
desempenhar qualquer função na célula, estão fazendo a obra de Deus. Assim, devemos
estimulá- los a fazer o trabalho.

A tarefa da Grande Comissão é mais bem cumprida quando agimos juntos: todos indo,
todos discipulando, todos ensinando e preparando para a Bênção do Matrimonio Sagrado.

Levantar Pais e Mães Espirituais

As células são excelentes incubadoras em que as famílias espirituais crescem e se
desenvolvem. Com um pai ou mãe espiritual ao seu lado, um filho ou uma filha espiritual
vai crescer e se tornar espiritualmente forte, aprendendo de maneira rápida e natural, pelo
exemplo.

Assim como nas famílias naturais, as famílias espirituais saudáveis esperam que seus
filhos também se tornem pais e mães experientes, sendo liberados pela multiplicação
para liderar ou para começar suas próprias células e, no futuro, até mesmo igrejas.

Características de Verdadeiros Pais e Mães

Espirituais
Estamos falando de líderes de células e discipuladores.

Pais e mães espirituais ajudam os seus filhos a reconhecer, desenvolver e cumprir o

potencial que lhes foi dado por Deus;

Pais espirituais ajudam seus filhos a construir um saudável senso de propósito e

identidade, são mentores dos seus filhos, também demonstram amor, carinho e afeição;
constroem uma atmosfera de afirmação, segurança e compromisso, treinam e
supervisionam filhos nas primeiras tarefas, fazem provisão. Transferem unção e partilham
herança. São modelos e exemplos. Confiam e investem antes de verem qualquer resultado.

Os Verdadeiros Pais espirituais enxergam o (potencial) que seus filhos se tornarão antes
deles o serem de fato. Pais espirituais são acessíveis.

Devemos Ver a Igreja como Pessoas; não um Prédio

A igreja são pessoas. Jesus é a pedra angular. Nós somos pedras que vivem. (I Pe 2. 4,5)
Estamos construindo a casa espiritual para a gloria de Deus.

Somos santuário de Deus e o Espírito de Deus habita em nós. (I Cor 3. 16) Assim, sendo
cada membro do corpo de Cristo uma pedra viva, devemos lapidá-las bem para que
cumpram corretamente a sua função na construção desse grande Edifício.
 Os Santos são Chamados para Fazer o Trabalho do
Ministério
Todos os santos (membros) devem fazer o trabalho, não somente o pastor, apenas nossas
responsabilidades são de tamanhos e formatos diferentes. (Ef. 4. 11,12)

Todos os membros devem ser santos e operantes. Deus tem dado dons a cada um dos Seus
filhos, talentos e ministérios para serem usados na edificação da Sua igreja. Muitos dos
dons e ministérios só podem ser bem desenvolvidos num contexto de pequenos grupos.

Os cinco ofícios de apóstolos, profeta, evangelista, pastor e mestre têm apenas uma
função: a de equipar os membros comuns para cumprirem as tarefas que lhes foram
designadas.

A palavra equipar significa também consertar, preparar e aperfeiçoar os santos,

aprontando-os para o trabalho.

É um novo paradigma, uma revolução antes que Jesus voltar, preparar homens e mulheres
no mundo inteiro para fazer a obra de Deus.

Paulo disse: “A Cristo nós anunciamos, advertindo a todo homem e ensinando a todo
homem em toda a sabedoria, afim de que apresentamos todo homem perfeito em Cristo.”
(Col. 1: 28)

Deus é interessado em cada um, que seja aperfeiçoado e chega até a maturidade através do
discipulado um a um e corpo a corpo. (Atos 20, 20) de casa em casa. Por três anos, noite e
dia, não cessei de admoestar, com lagrimas, a cada um. (At. 20, 31) Apostolo Paulo,
discípulo a igreja de Éfeso durante três anos, publicamente nos Cultos e nas células de
casa em casa.

Advertir a todo homem e ensinar a todo homem em toda a sabedoria: este é o caminho
que Paulo seguiu para pôr os santos em forma. Em linguajar moderno, os líderes são como
personal trainers daqueles que estão combatendo o bom combate.

A visão do MDA prioriza relacionamentos de confiança em todos os sentidos, primeiro

confiar em Deus; nossos familiares, nossos companheiros de trabalho e de ministério.

Esperar e Promover Multiplicação Espiritual

Esperança de Deus (Gn 1, 28)

O ministério de células deve treinar o maior número possível de líderes como preparação
para as futuras multiplicações das células. Não pode ter apenas um auxiliar, mas vários. O
ideal é cada membro da célula seja um auxiliar. Todos estarão preparados para
desempenhar a função de cuidar dos irmãos.

O ideal é que a célula se multiplique duas vezes ao ano.

Peça ao Senhor que lhe dê sabedoria para permanecer flexível e criativo no ministério de
células. Surpreenda seus membros cada semana com algo novo.
 Capacitar o Povo de Deus
Um bom líder de célula sempre prepara a sua substituição no trabalho. Ele sabe que a
célula vai se multiplicar, sabe que ele vai se tornar um supervisor, e que não estará mais
tão próximo das células por ele geradas.

Atitudes Funcionais para Líderes Vencedores

(Adaptada do Material de Joel Comiskey)

Bons Líderes têm Boas Estratégias

Muitos se sentem mais motivados a orar em vigílias. Programe vigílias eventuais para a
sua célula. Faça caminhadas de oração ao redor do quarteirão. Convide a célula toda para
as vigílias e vigilhões que acontecem na igreja.

Devemos orar muito, há líderes de células que programam reuniões de oração além da
reunião da célula.

Procure criar um ambiente descontraído e alegre na sua célula. Grupos onde há

descontração e alegria multiplicam mais facilmente do que grupos formais.

Faça um cartão convite personalizado de sua célula. Dê uma quantidade para cada
membro e peça-lhes que os distribuam entre seus próprios amigos.

Dê um nome para sua célula. Que seja um nome significativo, agradável, e do qual os
membros vão se lembrar facilmente. Devem saber o significado e primar para que ele
tenha tudo a ver com o crescimento e desempenho do grupo todo.

Programa ocasionalmente para que todo o seu grupo vá com uma mesma camiseta na
celebração do domingo. Isto cria uma identidade na própria célula e um senso de grupo
unido. Os próprios membros podem discutir a arte, os dizeres, a cor, etc.

Oração e Liderança eficazes

Orar diariamente pelos membros da sua célula transforma o seu relacionamento com eles.
Eles o reconhecerão e seguirão sua liderança espontaneamente.

Se você orar diariamente pelos membros da sua célula, você sentirá o seu próprio coração
cheio de amor e paciência por eles.

Nada de Centralização
Delegue funções e responsabilidades para cada membro da célula, mesmo que seja algo
simples. Isto produz compromisso e seriedade em todos.

Dê várias oportunidades às pessoas do seu grupo. Não rotule ou desista de alguém só

porque falhou no compromisso de trazer o lanche na última reunião. Ou porque se
esqueceu de selecionar as músicas para o louvor, ou porque não compartilhou bem o
estudo.
Acredite nas pessoas! Delegue responsabilidades para cada membro de sua célula!
Quando nos sentimos úteis, nos comprometemos mais. As pessoas aprendem fazendo; por
isso envolva todos os membros da célula nas atividades grupais.

O líder deve ser um facilitador: alguém que faz a célula acontecer com a participação de
todos; não um chefe controlador que sufoca a célula e faz tudo sozinho.

O Cuidado com as Reuniões

Prepare com cuidado e antecedência a reunião da célula. Lembre-se de que pessoas vêm
de longe para ouvir a Palavra e precisam ser alimentadas. Se for somente para ouvir
alguém lendo a folha de estudos, elas poderão pegá-la na reunião do TADEL ou baixá-la
da internet e estudá-la sozinho.

Usar somente CD no louvor da célula. (Facilita a multiplicação, devido a dificuldade de

encontrar um tocador de instrumento para todas as células)

Você nunca poderá levar os outros a níveis que você mesmo não atingiu! Antes de
ministrar o grupo, ministre a Deus!

Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela Palavra e pelo Espírito. Isto é tudo de que você
precisa na célula: uma palavra viva e apaixonada e a unção fresca do Espírito.

Ao compartilhar na célula, sempre fale de coisas práticas que podem ser úteis no dia-a-dia.
Fuja das doutrinas estéreis e de teologias mortas. Não precisa ficar discutindo quem será a
besta do Apocalipse, quem foi a mulher de Caim, se Adão tinha umbigo, e coisas do
gênero.

Permita que o fogo de Deus incendeie a sua vida! Deixe o seu coração queimar e as
pessoas virão para lhe ver pegando fogo! Seja um incendiário na sua célula!

Quando as pessoas ouvem, elas podem estar ou não interessadas, mas quando elas falam,
se interessam. Use e abuse do quebra-gelo! Não aceite ninguém calado na célula.

No período do louvor escolha cânticos conhecidos e fáceis. Providencie folhas com a letra
dos cânticos para ajudar aqueles que não sabem as letras de cor.

O Líder da Célula – Um Pastor de Verdade

O líder de célula eficaz procura conhecer cada pessoa que entra na célula. Ele dá atenção a
todos, indistintamente, e não se limita só aos de seu relacionamento. Com coração de pai e
mãe para todos.

O bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O líder que se vê como
um pastor terá muitas ovelhas que se multiplicam.

A sua função principal é motivar, edificar vidas e aperfeiçoar os santos. Reconheça os

membros da sua célula, elogie-os e mostre-lhes o quanto são importantes para a igreja
como um todo! Fazendo isso, você os estará motivando para o avanço da célula.
 Atitudes diante do Fracasso
Para o líder bem-sucedido, o fracasso é o começo – é o trampolim da esperança. Aprenda
com seus próprios erros, e nunca desista. Se você não atingiu o alvo, tente novamente – e
novamente, e novamente.

Um dos maiores temas da Bíblia é que o fracasso nunca é final. Em Deus, podemos nos
levantar e tentar de novo. Se a sua célula não se multiplicou este ano, ainda dá tempo. Se
não, tente no próximo ano novamente.

Nada de Independência – Preste Contas

Você tem preenchido regularmente o relatório da sua célula? E quanto às reuniões de
discipulado: você é assíduo? Um líder independente está fora da visão geral das células e
do Reino de Deus.

Entregue seu envelope de ofertas com os dados devidamente preenchidos para seu
supervisor ou líder responsável por recolhê-los.

Ao planejar algo maior na sua célula, com um retiro, mudança de local da reunião ou a
multiplicação, comunique e decida junto com seus supervisores. Somente alguns feriados
são permitidos, normalmente os domingos são reservados para o culto de celebração com
todos os membros.

Temos que verificar se os líderes são dizimistas fiéis. Se completaram os quatro cursos de
treinamento para ser membro e líder, o curso TLC, fazer uma entrevista com o Pastor para
ser qualificado e aprovado para ser líder de célula. É necessário que o líder seja
irrepreensível (I Tim 3. 2), modelo e exemplar.

Nunca Desista de Ninguém

A maioria das pessoas se converte aos poucos – gradualmente. Não desista se alguém
parece retroceder. Crie um ambiente de liberdade e aceitação, e a pessoa acabará se
firmando.

Não permita membros ociosos na sua célula. Se há alguém assim, desafie-o a mudar. Se
resistir, exorte-o. Seja firme e não desista de fazer de cada discípulo um ministro. Nada
forçado, todo com amor e carinho.

Cada discípulo é um projeto em construção; não um modelo acabado. Por isso é normal
termos irmãos que ficam desanimados entre nós. Conforte-os e seja sensível às suas
dificuldades. Eles logo passarão de desanimados a animadores! Tenha sempre uma
palavra de ânimo. Não permita que eles percam a esperança. Creia com eles, transmita
empatia, exale coragem revigorante.

Os irmãos mais fracos devem ser carregados pelos mais fortes. Os membros devem dar-
lhes a mão, passo a passo, amá-los e conduzi- los até que se fortaleçam no Senhor.

Jesus disse que o bom pastor dá a vida pelas ovelhas. Caro líder, você é um pastor na sua
célula. Ame os seus discípulos a ponto de se doar por eles, como fez Jesus.
 Invista em Relacionamentos
Enfatize um compartilhamento transparente na célula.

Uma pesquisa feita com crentes que estão fora da igreja mostrou que 70% deles saíram da
igreja porque sentiam que ninguém se importava com eles. O amor é a chave para ganhar,
consolidar e edificar!

Estabeleça um discipulador para cada novo convertido na sua célula, ou seja, um irmão –
ou irmã – mais velho para cuidar dele e acompanhá-lo continuamente. Teremos aí uma
microcélula MDA. Essa microcélula deve se falar freqüentemente pelo telefone e
encontrar-se durante a semana, ao menos uma vez. Valorize o momento do lanche na sua
célula. Ele pode ser a chave para consolidar o visitante. Estimule a célula a ficar em
função do visitante nesse momento.

Oficialmente, a célula se reúne uma vez por semana. Mas a célula, em si, é um estilo de
vida. Os vínculos devem acontecer a semana toda. Uma reunião exemplara, incluindo os 8
fatores que devem ser bem preparados e bem combinados com antecedência com a equipe
da célula. O tempo oficial de duração até uma hora ou 1 h 15 máximo. Depois convidar
para o lanche. Com muita comunhão gostosa, além disso, isto é só 40% do tempo, tem
mais 60% de atividade que continua durante a semana, todos os dias.

Estabeleça Alvos
Estabeleça alvos específicos: datas, pessoas e números a serem alcançados;
Sonhe com esses alvos;
Anuncie esses alvos à sua célula;
Faça os preparativos para alcançar os alvos.

Resolução de Conflitos na Célula

É inevitável que surjam conflitos. Contudo, o líder deve saber como enfrentá-los,
exterminá- los da célula e ao mesmo tempo proteger as pessoas, mantê-las unidas, coesas,
curadas das “doenças” que deram origem ao conflito.

Existe uma diferença entre um conflito sadio e um conflito destrutivo numa célula. É um
conflito sadio discordar honestamente de alguma coisa que esteja sendo discutida no
grupo. O conflito destrutivo é afronta, oposição aberta, desejo de anular o que outros estão
fazendo e atitudes ruins.

Quando o conflito é sadio, normalmente o alvo do conflitante é:

Ser ouvido pelo grupo ou pela liderança;

Expressar um ponto de visto;
Expandir e clarear o entendimento do grupo;
Promover cura pessoal e para o grupo;
Receber respostas pessoais e ajuda;
Concluir em unidade, paz e consenso para encorajar o líder.

Existe às vezes, um antagonista que traz uma dinâmica errada e doentia para a
célula deve ser identificado e confrontado.
Que tem uma atitude rebelde, tenta controlar, promove conflitos, atrapalha a reunião e
enfraquece a liderança.

O que o líder de célula deve fazer a respeito de um antagonista?

Fale diretamente: “Isto não é apropriado agora, vamos conversar depois no horário do
lanche.”

Como Confrontar com Compaixão

A maioria dos pastores são “sentimentalizados”, o que significa que os sentimentos, a
dignidade e a aprovação das pessoas tendem a pesar muito em seu processo de tomada de
decisões.

Quando temos essa natureza “sentimentalizada”, nem sempre é fácil repreender alguém.
Alguns até preferem ser repreendidos a repreender. Por quê? Alguns ficam por um longo
tempo se perguntando se por acaso aquela pessoa não está certa, temendo cometer o erro
de julgar erroneamente, ou tentando enxergar mais de um lado na mesma história.

Outros temem a quebra de relacionamentos. Um bom pastor não gosta de ferir as pessoas.
Contudo, deixá-las errar sem ser repreendidas não é amor – é tolerância; é “passar a mão
por cima”, como se diz popularmente.

Alguns Princípios muitos Úteis para a Repreensão

Garanta que a sua repreensão não vai ser mal interpretada;
Nunca repreenda alguém na hora da raiva;
Não repreenda por escrito ou pelo telefone.
Não destrua a dignidade da outra pessoa, mas ajude-a a crescer.
Faça questão de conhecer a história inteira.
Cheque o seu coração para saber quais são seus verdadeiros motivos.
Identifique claramente as implicações do comportamento da pessoa.
Sempre dê à pessoa a oportunidade de reconhecer seus erros.
Sempre corrija a pessoa em particular; nunca na frente dos outros. (com muito amor a
carinho)

Restauração de Relacionamentos Quebrados de

acordo com
Mateus 18, 15-17
Um dos maiores problemas no meio da igreja são conflitos não resolvidos. Outro são
problemas resolvidos de maneira errada. Pior ainda são as tentativas falhas de resolver
atritos que, ao invés de resolver uma situação, terminam criando outras.

Temos aprendido nesse treinamento sobre a importância da comunhão na vida da igreja.

Essa comunhão é ameaçada quando surgem fofocas, disputas, desentendimentos, choques
de personalidade e de interesses.

Mateus 18. 15-17: Uma vez estabelecido claramente qual foi o pecado, o primeiro
passo é da confrontação pessoal. Jesus ensina que é necessário repreender. (Na cultura
brasileira, muitas vezes, as pessoas não tem a coragem de confrontar um a um, o pecado
ou o erro.) Não importa a posição, é um dever sagrado de confrontar com muito respeito.
Se não fizer, é pecado de não corrigir. Tem que ter fé que vai produzir efeito.

Se o resultado não for satisfatório, o passo seguinte é a confrontação representativa

informal. Podemos chamar mais uma ou duas pessoas.

Persistindo a resistência em admitir a culpa, a situação exige uma confrontação

comunitária formal.

No caso de recusa definitiva do ofensor, a Igreja, como comunidade autorizada por Deus,
deve considerá-lo como “gentio e publicano”.

O grande erro é de não ter praticado o Mt 18. 15-17, assim surgem as fofocas. Precisamos
buscar diligentemente a comunhão da célula e da Igreja.

Relatório da Célula
A Célula é a igreja no lar. Oramos pelos enfermos, confortamos os desanimados e
evangelizamos. A célula deve prestar contas de suas atividades para os supervisores e para
a igreja. Usamos um sistema simples de relatórios, o qual nos fornece todas as
informações básicas necessárias para um acompanhamento semanal equilibrado.

O monitoramento semanal das células é feito pelo preenchimento do relatório.

1º - Preencha o numero dos membros compromissados da célula, presentes naquele

dia, são todos aqueles que congregam fielmente na célula, já tomaram a decisão de
seguir os Verdadeiros pais e estão sintonizados, em comunhão e compromisso com os
outros membros. (acima de 12 anos)

2º - Preencha também o número de visitantes (acima de 12 anos).

3º - E as crianças até 12 anos.

Somar o total de presentes dos membros, visitantes e crianças na célula naquela

reunião específica.

Existem muitas casas onde duas células se reúnem. Além da reunião principal, há
uma célula infantil em outro espaço da residência. Para ser célula autônoma de
crianças é preciso que tenha programação definida, material próprio e um líder definido.

4º - O número de MDAs de uma célula é composto pela quantidade de pessoas que são
discipuladas um a um pelos membros da célula, mesmo que não congreguem naquela
célula específica.

O Caminho da Multiplicação
A Prioridade da Multiplicação
Robert Coleman diz: “A prova de qualquer vida cristã é a multiplicação dessa vida em
outros”. A prova do sucesso de qualquer ministério cristão é a multiplicação desse
ministério na vida de outros.
Produzir frutos é mencionado mais de 50 vezes no Novo Testamento. Nas Escrituras, a
fidelidade era atribuída à produção de frutos, a qual se associava à multiplicação.
(Parábola dos Talentos)

Os Auxiliares: Líderes de Células em potencial

Como podemos determinar que alguém tem o potencial de se tornar um poderoso
líder de célula?

Podemos seguir um simples acróstico chamado FACES:

Fiel – Ele é fiel aos Verdadeiros Pais, à igreja e à célula?

Abnegado – Ele dedica tempo sacrificial às pessoas da sua célula?

Comprometido – Ele tem o alvo claro e definido de buscar o sucesso da célula acima de
qualquer projeto pessoal?

Ensinável – Ele está aberto a feedback/ sugestão de outros?

Servo – Ele coloca os outros em primeiro lugar?

Planejando a Multiplicação da sua Célula

Estabeleça Alvos
Líderes que conhecem o seu alvo multiplicam de uma forma regular e com maior
freqüência do que os que não conhecem. Espere grandes coisas de Deus e empenhe-se em
fazer grandes coisas para Deus.

Quatro princípios para estabelecer alvos:

1 – Estabeleça alvos específicos, direcionados para datas, pessoas e números a serem

alcançados;

2 – Sonhe com esses alvos, de maneira que passem a fazer parte da sua vida, e
impregnem-se em você;

3 - Anuncie esses alvos à sua célula, de maneira que todos possam sonhar, planejar e
trabalhar juntos em prol das mesmas realizações;

4 – Faça os preparativos para alcançar os alvos. Quem espera uma grande colheita prepara
os celeiros; quem aguarda o nascimento de um bebê prepara o berço.
 PARTE IV
AS 13 COLUNAS DA SUPERVISÃO DA CÉLULA.

I. O VALOR DA ORAÇÃO (VIDA DE

DEUS): Sl 88.2 A. Individual:
1. Tempo sozinho com Deus, Jr. 29. 13
2. Alimentar-se da Palavra, Jo 6. 57
3. Tempo de adoração, Jo 4. 23-24
4. Tempo para jejuar, Mt 6. 16-18
5. Tempo de intercessão, Is. 53. 12 ; I Tm. 2. 1
B. Coletiva:
1. Oração uma vez por semana antes da reunião da Célula ou
outro dia. (Segunda à noite).
2. Vigília, designada pelo supervisor de área ou pastor de
Distrito, sendo opcional e esporádica.

II. O VALOR DA FAMILIA:

A. Sua célula principal é a Família:
1. Culto doméstico – A importância do HDH.
2. Vida familiar. I Pe. 3. 7
B. Relacionamento entre:
1. Marido e mulher. Ef. 5. 23-24
2. Pais e filhos. Ml 4. 6; Ef 6. 1-4
3. Irmãos. Mt 22. 39; Jo 13. 34

III. O VALOR DO M. D. A: Mt 28. 19 (Micro-Célula de Discipulado

Apostólico).
A. Onde surgem os líderes?
1. 90% (noventa por cento) dos líderes surgem através do
discipulado um a um.
2. 10% (dez por cento) em grupos pequenos (Células).
3. 0% (zero por cento) de classes estruturadas (escola
dominical).
4. 0% (zero por cento) do púlpito (cultos de celebração).

B. O que é discipulado?
1. É vínculo entre duas pessoas discipulador e discípulo.
2. É transferência de vida.
 C. Duas etapas do discipulado.
1. Discipulado para a vida cristã.
a. Lida com o novo convertido.
b. Nessa etapa o Discipulador vai atrás do Discípulo.
2. Discipulado para Maturidade.
a. Lida com a pessoa que tem crescido em Deus.
b. Nessa etapa o Discípulo vai atrás do discipulador

IV. O VALOR DO CULTO DE CELEBRAÇÃO

A. A principal razão que a Célula existe é para fortalecer a igreja local
B. É no Culto de Celebração que ocorre o “transbordar” do que
acontece na Célula. Se há vida nas Células, haverá vida nos Cultos
de Celebração.
C. A consolidação (ato de firmar a decisão que uma pessoa fez de ser
a Jesus) se inicia no Culto de Celebração.
1) No momento do apelo, os conselheiros são os
primeiros a virem a frente, para se posicionarem ao
lado das pessoas que estão entregando.
2) Após as pessoas repetirem a oração de entrega total
ao Messias, o pastor dá quatro diretrizes básicas para
os novos convertidos;
 Adquira o hábito de orar diariamente. 

 Adquira um Princípio Divino para estudá-lo 

 Não tenha vergonha de ser um seguidor do Messias. 

 Conheça sua nova família (mostra-lhe a igreja que os
recebe com festa, alegria, fogos, aplausos, etc) 
3) Os novos convertidos são conduzidos a uma sala a
parte onde um pastor expõe o plano de salvação
resumidamente.
4) O Pastor de Distrito fará o contato em 24 horas.

V. O VALOR DO TADEL (Treinamento Avançado de Lideres): Ef 2. 10; II

Tm 2. 15
A. Mobilizando os membros para serem treinados.
B. Treinando auxiliares que se tornarão líderes.
C. Introduzindo-os no Processo da Igreja.
1. Tadel.
2. Culto de celebração.
3. Célula.
4. Discipulado.
5. Encontro.
6. CTL
D. Estabeleça alvos para multiplicação da Célula.
1. Data especifica de multiplicação.
 2. Multiplicar de 4 em 4 meses. (No mínimo duas vezes ao ano).

E. Base para multiplicação.

1. Membros.
2. Anfitrião.
3. Auxiliares
4. Auxiliar principal.
5. Líder de Célula.

VI. O VALOR DO DESENVOLVIMENTO DA REUNIÂO

A. Não há regras para desenvolver a reunião da Célula.
B. Mas, queremos dar algumas boas sugestões que irão lhe ajudar a
organizar a reunião da sua Célula:
 Recepcionar bem, membros e visitantes. 

 Descontração (brincadeiras ou perguntas abertas) 

 Louvor e adoração 

 Testemunho 

 Oração por necessidades individuais 

 Recebimento de ofertas 

 Oração pelos 3 Natanaéis 

 Folha de estudo da mensagem de domingo (Tadel Express) 

 Repassar a visão com entusiasmo 

 Encerramento com louvor 

 Comunhão (lanche) 

VII. O VALOR DA COMUNHÃO:

A. Uma vez por mês dia de Koinonia da Célula.
B. Purê de Batatas. At 2. 46
C. A presença do Senhor em sua vida na Célula gera comunhão entre
os irmãos.

VIII. O VALOR DOS DÍZIMOS E OFERTAS: (Ec 11. 4-6)

A. O propósito da oferta é para prosperidade dos membros.
B. Ministre a oferta durante a reunião da Célula.
C. Sempre ministre oferta dando o privilégio de agradar e obedecer a
Deus.
D. Nunca ministre oferta como se você estivesse fazendo algo errado
ou exagerado. Sempre os dízimos são entregues em um dos cultos
de celebração da sua Igreja local. As ofertas da Célula são
entregues ao supervisor de setor, e este repassa ao supervisor de
área, e este por sua vez ao ofertório no Tadel .
IX. O VALOR DA BÊNÇÃO DO MATRIMONIO SAGRADO

A. A Bênção do Matrimonio Sagrado é realizada uma vez por ano.

B. O Discipulador é quem devera explicar sobre o significado e o valor
da Bênção.
O Discipulador é quem dá o conselho pastoral. (Com permissão do
líder da Célula).
C. Algumas perguntas para o candidato para o noivado e a bênção.
1. O que representa a bênção?
2. Você tem certeza da sua salvação?
3. Porque tem a certeza da salvação? Mt 10. 32
4. Até quando promete seguir o Messias?
D. Preparação para o Noivado e a Bênção.
1. Você crê nos Verdadeiros Pais?
2. Você crê na mudança da linhagem?
3. Então de acordo com tua fé, Deus escolherá sua (seu) noiva
(o) através do Comitê de Noivado .

X. A IMPORTANCIA DA IGREJA DO LAR

A. Três casais ou famílias abençoadas – uma trindade – devem formar
uma Célula.
B. Multiplicar as células na vizinhança – quarteirão – bairro – cidade.
C. A Igreja do Lar fundamento para a missão de Messias Tribal.
D. A Igreja do Lar fundamento para a restauração da Terra Natal.

XI. O VALOR DA AÇÃO SOCIAL: (Gl 2. 10)

A. Durante a reunião da Célula recolha os itens alimentícios que os
membros trouxeram. (Item designado por área).
B. Os itens recolhidos na Célula devem ser repassados para o
diácono distrital que os levará para o banco distrital onde serão
armazenadas as doações de todo o distrito.

XII. O VALOR DO EVANGELISMO: (Mc 16. 15-18)

A. Todas as nossas Células são Evangelísticas.
B. É separado um dia no mês onde a Célula evangeliza coletivamente.
(Além do evangelismo Pessoal e do grupo de evangelismo – GE).
C. Natanael – 3 . Jo 1. 43-51
D. Fator Barnabé. At. 4. 36 – 37 ; At 11. 23

XIII. O VALOR DA PRESTAÇÃO DE CONTAS:

A. E o requisito necessário para garantir que as 12 colunas da
supervisão estejam funcionando.
B. Boa supervisão no grupo de setor no grupo de área e de distrito.
C. Relatórios
 CRITÉRIOS PARA O AUXILIAR PRINCIPAL TORNAR-SE LÍDER DE
CÉLULA

I. Ser Exemplo de Vida praticando os Princípios.

i. Convertido de verdade

B. Compromisso com os Verdadeiros Pais (amar)

C. Congregar nos cultos

  Freqüentar fielmente ao TADEL 

  Não dar mal testemunho 
  Não dever a ninguém 
 Tem que ser transformado 

II. Ser associado no mínimo 6 meses

A. Praticar o HDH
B. O ideal seria ser um casal abençoado
C. Deve ganhar almas
D. Ter reunião de oração e vigílias

III. Estar Sendo

Discipulado

A. Tem que ir atrás do discipulador

B. Não ser mimado - Exemplo de Elias e Elizeu, colar no pé do
discipulador.

IV. M. D. A. 2

A. Para se tornar um líder de Célula, tem que ter pelo menos 2 discípulos. O mais
ideal é que tenha o MDA 3.
B. Os auxiliares devem ter pelo menos um (1) discípulo, MDA 1
C. Para ser supervisor de setor deve ter MDA 3
D. Ninguém é obrigado a ser líder, mas todos devem ter um compromisso, para
isso deve ser treinado.
E. O verdadeiro líder de Célula serve de modelo.

V. Ser Dizimista Fiel.

A. Jamais obrigamos alguém a dar o dízimo. Mas quem não dá o dizimo é ladrão.
 B. Não pode ser ladrão e tão pouco ser líder de Célula.
C. Sua vida financeira vai mudar e seu casamento também.

VI. Matriculado no CTL (Curso de Treinamento de Líderes)

VII. Compromisso de Ganhar A Sua Família Para os Verdadeiros Pais

A. Antes de se tornar Supervisor de área a família deve se tornar testemunho

VIII. Critérios Para Líderes de Células tornarem-se Supervisores de Setor

A. Ter todas as qualificações (anteriores) de um bom líder de Célula.

B. Ter multiplicado uma vez a Célula.
C. E as duas Células indo muito bem.
D. Ter M. D. A. 3.

CRITÉRIOS PARA SUPERVISOR DE SETOR TORNAR-SE

SUPERVISOR DE ÁREA

I. Qualificado Como Líder, I Tm. 3: 1-10 e Tt .1: 6- 9

II. Vida Com Deus, Jo 6. 57

 Tempo sozinho com Deus. 

 Comer da Palavra. 

 Adoração. 
III. Relacionamento Familiar, I Pe. 3. 7; I Tm 3. 4-5
 Culto doméstico. 

 Esposo, esposa. 

 Pais e filhos. 

IV. Trabalho Secular, Ef 6. 5-7

 Sucesso no trabalho. 

 Obediência aos vossos senhores. 


V. Lidando Com As Finanças, Rm 13. 8 

 Em relação às dívidas. 

 Em relação a dízimos e ofertas. Ml 3. 10-12 

VI. Caráter
 Frutos do Espírito. Gl 5. 22 

 Transparente, tratável, maleável, cordato, submisso, etc. 

VII. Rompimento Ministerial, I Tm 3. 6

 Ter se multiplicado em três novos Supervisores de Setor. 

 Ter em média 12 Células formadas a baixo dele. 

 Ter uma vida de Maturidade. 

 Ter aprovação do Pastor de Distrito. 

 Ter aprovação do discipulador. 

 Ter aprovação do Pastor das Células. 

VIII. Apto Para Ensinar, Tt 1.9

 Estar fazendo ou ter concluído a Escola de Mestres.

IX. Bom Testemunho

 Sendo bom exemplo dentro e fora da igreja. I Tm 3.7

X. Ter A Visão do Pastor Titular, HB 13. 17 

 Culto de celebração. (Igreja local). 


 Célula. (O coração da Igreja Local). 

 MDA. (Modelo de Discipulado Apostólico) é o coração da Célula. 
 Procedimento da Reunião Ministerial
Supervisor de Setor com Líder de Célula

I. Entrar fundo em todas as áreas do ministério de Célula detalhadamente.

II. Lembrar que algumas vezes o líder de Célula pode tentar te convencer que está tudo
bem, quando na realidade não está (Ele não está te enganando, ele é que está
enganado.)

III. Como resolver o problema do II item:

A. Fazer perguntas específicas e exigir respostas específicas e detalhadas.
B. Alguns exemplos de perguntas a fazer acerca da Célula:
1. Que horas começou e quem chegou primeiro a reunião?
2. Quem foi o último a sair após o término da reunião?
3. Como começou a reunião?
4. Quem dirigiu a oração?
5. Quem dirigiu o louvor?
6. Quem ministrou a folha de estudo?
7. Houve comunhão?
8. Houve testemunho?
9. Quantas pessoas haviam na reunião?
a. Adultos - (12 anos para cima)
b. Crianças – (09 anos para baixo)
10. Quantas pessoas faltaram? (a secretária deve ter um livro de presença e
ausência).
a. Você as visitou?
b. Porque faltaram?
11. Houve visitas? Quantas?
12. Quanto foi a oferta?
a. Você está trazendo para o Tadel?
13. Está entrando alimentos para os pobres?
14. Estão ajudando algum missionário com uma cesta de alimento mensal,
mesmo que seja em conjunto com outra Célula?

C. Alguns exemplos de perguntas acerca das reuniões paralelas a de quarta:

1. Houve santa ceia este mês? Como foi?
2. Está havendo almoços, cafés, jantares ou retiros, para estimular
comunhão?
3. Como está indo a reunião de oração?
 4. Todos os membros da Célula estão participando do Culto de Celebração?

D. Alguns exemplos de perguntas acerca da próxima multiplicação:

1. Você está treinando na prática os próximos líderes e auxiliares?
a. Na Palavra
b. Louvor
c. Visitas

2. Quando a Célula vai multiplicar? (Data provável).

3. Qual o local da próxima multiplicação?
4. Quem será o novo líder da Célula?
5. Quem serão os auxiliares da nova Célula? (Auxiliar principal, louvor,
oração, crianças, músico, etc.)
6. Quem será o anfitrião? (este tem uma vida familiar estruturada e vida com
Deus?)

E. Perguntas acerca do trabalho do líder de Célula durante a semana, fora da

reunião da Célula:
1. Você está reunindo com a diretoria da Célula para programar as reuniões
de quarta, distribuir tarefas e treiná-los ministerialmente?(Os auxiliares)

2. Você está fazendo visitas e levando outros com você? É importante você
visitar:
a. Os crentes
b. Os que visitaram a reunião na quarta passada
c. Os que faltaram a reunião (estimular os desanimados)
d. Novas pessoas

3. Você está treinando novos discipuladores?

4. Você está discipulando alguém?

IV. Amado Supervisor de Setor.

A. Se você for um bom supervisor, você verá defeitos para corrigir no seu líder de
Célula.
1. Se você só elogiar, ele relaxa.
2. Se só corrigir, ele desanima.
3. Você deve ter um bom equilíbrio, elogiar muito, mas não falsamente, e
corrigir bastante.
B. Quando você reunir com o líder de Célula, não abafe as intuições do Espírito.

C. Cobrar do líder de Célula que ele tenha um caderno de anotações que contenha
todas as anotações , as informações da Célula e estudos do TADEL.

D. Todo líder de Célula deve ter uma “agenda do líder de Célula” para anotar todos
os nomes dos novos convertidos e acompanhá-los através do trilho de liderança.
(o líder deve prestar conta da vida dos novos convertidos).

E. Você deve estar por dentro da vida pessoal, ministerial e espiritual do líder de
Célula.

F. Estimular os líderes de Células a trazerem muitos auxiliares para o TADEL.

 SETE CÓDIGOS GENÉTICOS DA CÉLULA

1. UM BOM LÍDER:
a. A vida com Deus
b. Fruto do Espírito
c. Caráter de Cristo
d. Relacionamento com a família
e. Atitudes e motivações

2. UM BOM LOCAL:
a. um bom anfitrião
b. bancos confortáveis
c. bancos em círculo
d. boa iluminação

3. UMA BOA ATMOSFERA

a. Atmosfera de alegria
b. Atmosfera de fé
c. Atmosfera de amor e carinho
d. Atmosfera de intimidade
e. Atmosfera de comunhão.

4. LOUVOR UNGIDO.

5. REVELAÇÃO NA PALAVRA
a. Preparo, busca e oração.

6. VISÃO E PRÁTICA SOBRE PURÊ DE BATATA (SER FAMÍLIA).

7. UM BOM ENXERTO PARA AS DUAS CÉLULAS.

 FOLHA DOS CONSELHEIROS

I. O que é um Conselheiro?
Um representante dos Verdadeiros Pais que ajuda o novo convertido no momento e
imediatamente após a sua decisão.

II. Quem Pode Ser Um Conselheiro ?

A. Todos os seguidores dos VP devem ser treinados a:
1. Ganhar pessoas para Cristo.
2. Ser um conselheiro para o novo convertido no momento e imediatamente
após a sua decisão.
3. Discipular o novo convertido até ele se tornar Líder de Célula e continuar
discipulando com propósito.

B. Esta folha vai abordar principalmente o trabalho dos conselheiros que vão ajudar os
novos convertidos no momento e imediatamente após a sua decisão em reuniões
públicas.

C. As pessoas que podem ser conselheiros em reuniões públicas são as seguintes:

1. Auxiliares de Células se tiverem autorização prévia do líder de Célula e se
for necessário (no caso de muitos novos convertidos e poucos
conselheiros).
2. Líderes de Células.
3. Supervisores de Setores.
4. Supervisores de Áreas
5. Pastores de Células.

· É muito Importante o Conselheiro Lembrar que:

D. É necessário confiar totalmente no Espírito Santo, fazendo tudo com muita VIDA
e nunca cair num ritual.
E. É importante ser amoroso com todos os novos convertidos e pegar o endereço
sem o interesse primordial de levá-los para a sua Célula.
F. Mesmo assim, é uma ótima oportunidade de ajudar a sua Célula crescer e o
conselheiro deve amorosamente estar atento a qualquer possibilidade nesta
direção.
IV . O Trabalho de Conselheiro:

A. No Auditório
1. Na hora do apelo não demorar, mas logo ir para frente (bem para frente),
ficar igual o novo convertido, com amor, ficar ao lado de um novo
convertido.
2. Olhar para o pastor e não conversar com o novo convertido enquanto o
pastor estiver falando.
3. Estar sempre submisso ao Coordenador dos Conselheiros.
4. No momento certo abraçar o novo convertido (cuidado com a aparência
do mal quando for do sexo oposto), e conversar com o genuíno amor, fé e
alegria.
5. Levá-lo para a sala de consolidação no momento certo.

B. Na Sala de Consolidação
 Boas vindas com amor e carinho: “Seja bem-vindo à família de Deus!!” 

 O pastor irá expor o plano de salvação resumidamente. 

1. Pegar o Princípio Divino e a ficha do novo nascimento com o pastor
responsável.
2. Entregue o PD, explique para ele sobre o estudo um a um. Se não for
possível entregar o PD, pode ser entregue um livreto que venha abençoar a
vida do novo convertido. (sugestão: “Seguindo a Cristo”)
3. Conselho de Fé baseado em Fl. 1:6
4. Explique para o novo convertido que ele não deve se desanimar se falhar em
qualquer área, porque se ele perseverar em buscar a Cristo, Deus irá sempre
completar a boa obra que Ele começou (Fl.1:6).
5. Explique acerca da Célula e pergunte-o se gostaria de um apoio de alguém
da Célula na sua residência. Se a resposta for positiva, pegue o nome e
endereço_______ preenchendo a ficha do novo nascimento de uma forma
completa (exceto o nome do Líder de Célula e da Célula se tiver dúvida).
6. Leia I João 5:11-13 e explique a ele acerca da certeza da salvação.
Ore com o novo convertido agradecendo a Deus pela certeza da
salvação, e esteja pronto a orar por ele, por cura, libertação, prosperidade,
família, ou por qualquer outro pedido. Sempre demonstre muito amor e
carinho.
 Conclusão
Este material termina por aqui, mas o treinamento continua. As experiências e o
aprendizado continuam. Cremos que muitos liderados serão gerados e lançados aos campos,
para a glória de Deus e terror do inimigo.

Sabemos que Deus está levantando uma geração nova de líderes em Sua igreja, totalmente
apaixonada por Jesus e aos Verdadeiros Pais e pela Sua obra. Homens e mulheres, jovens e
crianças totalmente voltados para o cuidado individualizado das vidas, cheios de fé,
santidade e obediência a Deus.

Já vemos o povo fazendo bom uso do ministério que está sendo colocado em suas mãos. Já
vemos os mestres, os pastores, os evangelistas, os profetas e os apóstolos empenhados
corretamente em equipar a igreja toda para fazer a obra de Deus. E vejo esta igreja
cumprindo a sua tarefa.

Vemos famílias curadas, restauradas, expressando a vida de Deus pelo seu comportamento.
Vemos os vizinhos, parentes e amigos dos crentes de nossas igrejas sendo atraídos para
Cristo e os Verdadeiros Pais sem muitas palavras ou pregação, apenas pelo testemunho dos
filhos de Deus.

Vemos milhares e milhares de missionários brasileiros se levantando e indo a todas as

nações da Terra, implantando poderosas igrejas que refletirão a mesma fé e os mesmos
valores. Vemos Deus habilitando a Sua igreja para reinar com Cristo e aos Verdadeiros Pais.
Tudo isso através das células, home grupos, igreja do lar, através de líderes de células
apaixonados e bem-sucedidos. Cheia de Deus, esta geração fará história. Não podemos
mais dizer “quem viver verá”, porém “estamos vivendo e vendo” as maravilhas do Senhor.

Cada líder de célula é um pastor, uma ferramenta poderosa na mão de Deus para promover
o avanço do Seu Reino aqui na Terra. Assim como alguém investiu nele, discipulando-o
para ser uma bênção e um sucesso, assim ele fará com outros, numa cadeia incessante de
crescimento e reprodução.

Deus nos ajude a cuidar bem das Suas ovelhas. Deus nos ajude a negociar bem, a herdar
este modelo vitorioso, com os talentos colocados em nossas mãos para concluir o sonho de
Deus de dos Verdadeiros Pais, que todas as Famílias Abençoadas como dona do Cheon Il
Guk, possam liderar uma Igreja do Lar na sua casa, possam cumprir sua responsabilidade e
sua missão de Messias Tribal e Tong Ban Kyok Pa, realizando a Visão 2020.