MINISTÉRIO DA DEFESA

COMANDO DA AERONÁUTICA

PESSOAL - OFICIAIS

ICA 36-25

CADASTRO DE OFICIAIS NA SECRETARIA DA

COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS

2005
 MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS

PESSOAL - OFICIAIS

ICA 36-25

CADASTRO DE OFICIAIS NA SECRETARIA DA

COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS

2005
 MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS

PORTARIA CPO No 19, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2005.

Aprova a reedição das Instruções referentes ao

Cadastro de Oficiais na Secretaria da Comissão
de Promoções de Oficiais da Aeronáutica.

O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS, de

conformidade com o previsto no item 1.3 do Capítulo 1 da ICA 5-1, de 12 de maio de 2004,

RESOLVE:

Art. 1o Aprovar a reedição da ICA 36-25, Cadastro de Oficiais na Secretaria da

Comissão de Promoções de Oficiais, elaborada pela Secretaria da Comissão de Promoções de
Oficiais.

Art. 2o Esta Instrução entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3o Revoga-se a Portaria CPO no 03, de 31 de julho de 2001, publicada no

Boletim Externo Ostensivo nº 10, de 03 de agosto de 2001, do EMAER.

(a) Ten Brig Ar SÉRGIO PEDRO BAMBINI

Presidente da Comissão de Promoções de Oficiais

(Publicado no BCA no 219, de 23 de novembro de 2005)

ICA 36-25/2005

SUMÁRIO

1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES................................................................................... 7
1.1 FINALIDADE ................................................................................................................. 7
1.2 ÂMBITO......................................................... .................................................... ............7
1.3 ABRANGÊNCIA............................................................................................................. 7
1.4 DIVULGAÇÃO......................................................... .......................................... ............7
1.5 RESPONSABILIDADE....................................................................................... ............7

2 INSTRUÇÕES GERAIS................................................................................................... 8
2.1 DAS RECOMENDAÇÕES ............................................................................................... 8
2.2 DAS PROVIDÊNCIAS.................................................................................................... 8
2.3 DAS INFORMAÇÕES .................................................................................................... 8
2.4 DOS DOCUMENTOS ................................................................................................... 14
2.5 DAS MENSAGENS ...................................................................................................... 15

3 DISPOSIÇÕES FINAIS.................................................................................................. 16
3.1 REVOGAÇÕES............................................................................................................. 16
3.2 SITUAÇÕES ESPECIAIS ............................................................................................. 16

REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 17

Anexo A - Modelo de formulários para cursos (matrículas e conclusões)

Anexo B - Modelo de recurso contra ato de não seleção para composição de quadro
de acesso (QAA/QAM)
Anexo C - Modelo de recurso contra ato de não seleção para composição de quadro
de acesso por escolha (QAE)
Anexo D - Modelo de recurso contra o ato de não seleção para curso de carreira
Anexo E - Modelo de despacho de encaminhamento - requerimento
Anexo F - Modelo de ficha de transcrição de elogio
Anexo G - Modelo de requerimento para dispensa do cumprimento da condição
peculiar à promoção
Anexo H - Modelo de despacho para requerimento de dispensa do cumprimento da
condição peculiar à promoção

ÍNDICE......................................................................................................................... 26
ICA 35-25/2005

1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 FINALIDADE
Esta instrução tem por finalidade disciplinar normas e procedimentos para a
manutenção e a atualização do cadastro de oficiais na Secretaria da Comissão de Promoções
de Oficiais (SECPROM).

1.2 ÂMBITO
A presente Instrução aplica-se a todas as Organizações Militares (OM) do
Comando da Aeronáutica (COMAER).

1.3 ABRANGÊNCIA
Esta instrução aplica-se a todos os oficiais da ativa da Aeronáutica, até o posto
de Coronel, inclusive aos aspirantes-a-oficial, no que couber.

1.4 DIVULGAÇÃO
Os Comandantes, Chefes e Diretores deverão dar pleno conhecimento do
conteúdo desta ICA a todos os oficiais subordinados, principalmente àqueles que trabalham
diretamente no setor de pessoal das OM.

1.5 RESPONSABILIDADE
Os Comandantes, Chefes e Diretores de OM são os responsáveis diretos pelo
fiel cumprimento das instruções e dos procedimentos contidos neste documento, dentro dos
prazos previstos e nas ocasiões determinadas. A não observância de qualquer destas
providências poderá ocasionar sérios prejuízos para a carreira dos oficiais subordinados.
8 ICA 36-25/2005

2 INSTRUÇÕES GERAIS

2.1 DAS RECOMENDAÇÕES

Emitidas pela Comissão de Promoções de Oficiais para as OM do COMAER.

Os Comandantes, Chefes e Diretores de OM desempenham papel de singular

importância no processo de promoções de oficiais da Aeronáutica. A eles cabe a
responsabilidade pela maioria das providências administrativas afins, compreendendo tanto a
fidelidade quanto a presteza das informações transmitidas à SECPROM e aos oficiais
subordinados.

Assim, pode-se inferir que determinadas medidas contribuem de maneira

preponderante para que o sistema seja eficaz, imparcial, justo e essencialmente correto na
seleção dos oficiais merecedores do inegável realce entre seus pares.

2.2 DAS PROVIDÊNCIAS

A serem tomadas pelas OM com respeito às instruções emitidas pela CPO.

Os Comandantes, Chefes e Diretores de OM devem tomar, além das medidas

normais da administração, as seguintes providências específicas necessárias ao processo:
a) manter uma relação nominal atualizada, contendo os números de identidade
da Aeronáutica e o registro de cadastro (RC) de todos os oficiais
subordinados;
b) manter a capacidade de comunicação imediata com todos os oficiais,
administrativamente subordinados ou vinculados, mesmo quando estiverem
em gozo de férias, dispensa, licença especial ou qualquer outro tipo de
afastamento;
c) prestar as informações solicitadas, nas ocasiões e prazos determinados;
d) conhecer e controlar a validade das inspeções de saúde dos oficiais
subordinados;
e) conhecer e controlar as quotas de provas aéreas realizadas, anualmente, por
seus oficiais aviadores;
f) enviar, oportunamente, à SECPROM os comprovantes das Fichas de
Registro de Justiça e Disciplina (FRJD) e as Fichas de Transcrição de Elogio
(FTE), referentes aos oficiais subordinados;
g) gerenciar o cadastramento anual das fichas de avaliação de desempenho de
acordo com o calendário informado pela SECPROM; e
h) determinar a atualização do cadastro fotográfico dos oficiais subordinados,
na SECPROM.

2.3 DAS INFORMAÇÕES

A serem enviadas à SECPROM por todas as OM do Comando da Aeronáutica,

nas ocasiões e prazos estabelecidos.
ICA 36-25/2005 9

As informações descritas na presente Instrução que possuam campos comuns

no Sistema de Informações Gerenciais de Pessoal (SIGPES) devem ser atualizadas
concomitantemente com o envio das mesmas à SECPROM.

2.3.1 APRESENTAÇÃO DE OFICIAL

O Comandante, Chefe ou Diretor deverá informar, de imediato, à SECPROM
quando o oficial:
a) estiver pronto para o serviço, por transferência e classificação na OM;
b) desligar-se da OM, incluindo os que estiverem adidos (por transferência e
classificação em outra OM; por assumir cargo civil público temporário, não
eletivo; por passar à disposição de Ministério Civil, de Órgão do Governo
Federal, de Governo Estadual ou do Distrito Federal, para exercer função de
natureza civil);
c) iniciar e concluir licenças (especial, por interesse particular ou para
tratamento de saúde própria ou de familiar e candidatura a cargo eletivo);
d) iniciar e concluir curso no país ou no exterior, com duração superior a seis
meses; e
e) por assumir Comando, Direção ou Chefia de OM.

2.3.2 INSPEÇÃO DE SAÚDE

Para ser promovido, o oficial necessita estar com sua inspeção de saúde válida
na data da promoção e não haver sido julgado incapaz definitivamente para o serviço ativo.

O Comandante da OM deverá orientar o órgão de pessoal, a fim de verificar a

validade da inspeção de saúde dos oficiais subordinados, sempre que estes passem a ingressar
em Faixa de Cogitação para Promoção, procedendo da seguinte forma:
a) caso a validade recaia em data posterior àquela prevista para a promoção, o
oficial encontra-se em condições de ser promovido e nenhuma providência
necessita ser tomada;
b) caso a inspeção de saúde venha a ter sua validade vencida antes da provável
data de promoção, o oficial deverá ser submetido à inspeção de saúde com
uma antecedência mínima de 30 dias da provável data da promoção. Caso o
oficial não realize a inspeção, o Comandante, Chefe ou Diretor de sua OM,
além das providências administrativas regulamentares, deverá informar
prontamente à SECPROM, até 20 dias antes da provável data de promoção;
c) caso o oficial esteja cumprindo missão ou curso no exterior, o Comandante,
Chefe ou Diretor da OM, a qual ele se encontrar adido, deverá determinar ao
respectivo órgão de pessoal que verifique se este oficial realizou inspeção de
saúde, no período compreendido entre a data de apresentação para o
embarque para a missão (dia D) e a data correspondente a 91 dias de
antecedência da mesma (dia D-91),
- caso a inspeção de saúde tenha ocorrido dentro deste período e o oficial
não tenha sido julgado incapaz definitivamente para o serviço ativo, o
10 ICA 36-25/2005

mesmo possui as condições de saúde para ser promovido e nenhuma

providência necessita ser tomada;
- caso a inspeção tenha sido realizada fora deste período, o Comandante,
Diretor ou Chefe da OM deverá informar prontamente à SECPROM, até
20 dias antes da provável data de promoção; e
d) nos casos indicados na alínea "b" e na 2a subalínea da alínea "c", assim que o
oficial realizar nova inspeção de saúde, o respectivo Comandante, Diretor ou
Chefe deverá informar, de imediato, à SECPROM a data e o resultado da
nova inspeção de saúde.

2.3.3 INCAPACIDADE FÍSICA DEFINITIVA PARA O SERVIÇO ATIVO

O Comandante, Diretor ou Chefe deverá informar à SECPROM, tão logo tenha

conhecimento oficial do resultado da Junta Superior de Saúde, a data de início da incapacidade
física definitiva do oficial para o serviço ativo. Caso haja alteração da situação de incapacidade
física definitiva para o serviço ativo, por novo parecer homologado pela Junta Superior de
Saúde, o Comandante, Chefe ou Diretor deverá informar a data da alteração do parecer, bem
como especificar a nova situação vigente.

2.3.4 INCAPACIDADE FÍSICA TEMPORÁRIA PARA O SERVIÇO

O Comandante, Diretor ou Chefe da OM deverá informar, de imediato, à

SECPROM o período no qual o militar foi julgado incapaz temporariamente para o serviço.

Quando o oficial, após ter sido julgado incapaz temporariamente, obtiver

parecer apto sem restrições ou apto com restrições, o Comandante, Diretor ou Chefe da OM
deverá informar o período da incapacidade temporária, a data do novo parecer considerando o
oficial apto, com ou sem restrições, bem como a descrição da respectiva situação.

2.3.5 PROVAS AÉREAS

Sempre que um oficial aviador ingressar em Faixa de Cogitação para Promoção,

o Comandante, Diretor ou Chefe da OM determinará ao órgão de pessoal que verifique junto
ao setor responsável se o oficial cogitado possui um número de quotas de provas aéreas igual
ou superior ao número de anos de interstício para o seu posto, considerando o seguinte:
a) caso o oficial possua o número suficiente de quotas para promoção, nenhuma
providência necessita ser tomada;
b) caso o oficial não possua o número suficiente de quotas para promoção, o
Comandante, Diretor ou Chefe da OM deverá informar, de imediato, à
SECPROM, até 20 dias antes da provável data de promoção, que o oficial
não possui o número de quotas de provas aéreas suficientes;
c) o oficial-aviador que não tenha completado as provas aéreas poderá requerer
ao Chefe do EMAER dispensa do cumprimento das mesmas, conforme
preceitua o artigo 12 da Portaria no 671/GM3, de 11 de julho de 1995 (vide
anexo G e H);
d) quando o oficial, incurso em "b", conseguir o número de quotas necessárias à
promoção ou quando o oficial, incurso em “c”, obtiver o
ICA 36-25/2005 11

deferimento/indeferimento do seu requerimento, devidamente publicado em

boletim interno, o seu Comandante, Diretor ou Chefe deverá informar, de
imediato, à SECPROM; e
e) os oficiais aviadores, incluídos na categoria de extranumerários, estarão
dispensados do cumprimento destas condições.

2.3.6 ANULAÇÃO OU CANCELAMENTO DE PUNIÇÃO

O Comandante, Diretor ou Chefe deverá informar, de imediato, à SECPROM a

data da anulação ou do cancelamento de punições, bem como encaminhar cópia do respectivo
boletim da OM, onde foi publicado o referido ato.

2.3.7 REQUERIMENTOS

Quando o oficial requerer:

a) passagem para a reserva remunerada;
b) demissão ou licenciamento do serviço ativo;
c) inclusão voluntária em quota compulsória;
d) desistência definitiva dos cursos regulamentares de carreira (CAP, CCEM,
CPEA ou equivalentes) ou do Exame de Seleção para o Curso de Comando
e Estado-Maior da Aeronáutica(ESCCEM); ou
e) prorrogação de tempo de serviço (Quadro Complementar de Oficiais da
Aeronáutica - QCOA e Quadro de Oficiais Convocados - QOCON).

O Comandante, Diretor ou Chefe deverá informar, de imediato, a data de

entrada do respectivo requerimento na OM, salvo nos casos da letra “e”, quando, somente
após o deferimento, ou indeferimento do pedido, há a obrigatoriedade de informar à
SECPROM, juntamente com o tempo de prorrogação concedido.

A desistência, por parte do oficial interessado, de encaminhar qualquer dos

requerimentos citados também deverá ser informada, de imediato, à SECPROM.

2.3.8 RECURSOS

O recurso é o meio legal de que dispõe o oficial para pleitear a modificação de

ato administrativo que o tenha prejudicado ou o reconhecimento de um direito que julga lhe
tenha sido negado. Haverá direito a recurso ao Comandante da Aeronáutica, como última
instância na esfera administrativa, nos casos em que o oficial (Anexos B, C , D e E):
a) se julgar prejudicado na seleção para composição de quadro de acesso ou em
seu direito à promoção;
b) tiver sido indicado para integrar quota compulsória ex-officio; ou
c) for considerado não selecionado para realizar curso regulamentar de carreira,
exigido para a promoção.

Sempre que o Comandante, Diretor ou Chefe for notificado que um de seus

oficiais subordinados incorreu nas letras "a", "b" ou "c" deste item deverá informar, de
12 ICA 36-25/2005

imediato, à SECPROM que o oficial tomou conhecimento e se o mesmo interporá, ou não,

recurso.

Os recursos deverão dar entrada na Unidade ou Organização Militar (OM) do

oficial, no prazo de quinze dias, para os casos de não inclusão em Quadro de Acesso e inclusão
em Quota Compulsória ou, de 120 dias para os casos de não seleção para cursos
regulamentares de carreira, a contar da data de publicação, em BCA Confidencial, da
informação que o militar de referência não foi incluído ou selecionado, respectivamente para
promoção ou curso (artigo 51 da Lei no 6.880, de 9 de dezembro 1980 - Estatuto dos
Militares).

Quando o recurso do oficial, elaborado em forma de requerimento, der entrada

na OM, o Comandante, Diretor ou Chefe deverá informar, de imediato, à SECPROM o tipo e
a data de entrada do mesmo, bem como deverá remetê-lo dentro de um prazo máximo de cinco
dias corridos, a contar da data em que foi protocolado na OM.

A desistência de apresentar qualquer dos recursos mencionados neste item,

obriga o oficial a comunicar por escrito ao seu Comandante, Diretor ou Chefe, a fim de que
este informe, de imediato, à SECPROM.

2.3.9 MUDANÇA DE NOME CIVIL E/OU NOME DE GUERRA

O Comandante, Diretor ou Chefe deverá informar, de imediato, à SECPROM o

novo nome civil completo e/ou o novo nome de guerra do oficial requisitante.

Toda solicitação de alteração cadastral feita no site da Comissão de Promoções

de Oficiais (www.cpo.intraer) ou por intermédio de mensagem-rádio ou mensagem-direta
deverá ser precedida, obrigatoriamente, de atualização no SIGPES, de modo a validar o
processo.

2.3.10 SITUAÇÃO DE OFICIAL PERANTE A JUSTIÇA MILITAR OU CIVIL

A Diretoria de Administração do Pessoal (DIRAP), bem como os Comandantes,

Diretores ou Chefes de OM deverão informar, de imediato, à SECPROM quaisquer
envolvimentos de oficiais perante a justiça militar ou civil, especificando a data de início e/ou
do término da respectiva situação.

Em adição ao descrito no parágrafo anterior, os Comandantes, Diretores ou

Chefes de OM deverão encaminhar à SECPROM as conclusões e providências decorrentes da
instauração de IPM referentes a oficiais do seu efetivo.

2.3.11 FALECIMENTO DE OFICIAL

O Comandante, Diretor ou Chefe deverá informar, de imediato, à SECPROM a

data do óbito, bem como se o falecimento ocorreu em objeto de serviço ou não, ou, ainda, se o
caso está em fase de investigação.

2.3.12 CURSOS

2.3.12.1 Cursos de Formação ou Estágios de Adaptação de Oficiais

ICA 36-25/2005 13

As OM que ministram Cursos de Formação ou Estágios de Adaptação de

Oficiais deverão enviar à SECPROM, por ocasião da conclusão, a relação dos oficiais
concludentes, de acordo com o modelo 1 do anexo A.

2.3.12.2 Cursos Regulamentares de Carreira

Os cursos regulamentares de carreira têm por finalidade qualificar e habilitar o
oficial para o exercício de cargos e funções compatíveis com o posto, constituindo-se pré-
requisitos para a progressão, na carreira, do militar do Comando da Aeronáutica.
São cursos regulamentares de carreira:
a) Curso de Política e Estratégia Aeroespaciais (CPEA) - ECEMAR;
b) Curso de Comando e Estado-Maior (CCEM) - ECEMAR; e
c) Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAP) - EAOAR.

A equivalência dos cursos ministrados pela Escola Superior de Guerra (ESG),

Escola de Guerra Naval (EGN) e Escola de Comando e Estado-Maior do Exército (ECEME)
é regulamentada por Portaria do Comandante da Aeronáutica e por Normas Reguladoras
emitidas pelo DEPENS (NOREG).

Matrícula - as OM responsáveis por ministrar os cursos regulamentares de

carreira e pelo Exame de Seleção ao Curso de Comando e Estado-Maior (ESCCEM), deverão
enviar à SECPROM, a relação dos alunos matriculados nos diversos cursos de carreira, bem
como dos alunos inscritos no ESCCEM, na data da publicação em boletim da OM, de acordo
com o modelo 2 do Anexo A.

Exclusão - de acordo com as Normas Reguladoras da Escola de Comando e

Estado-Maior da Aeronáutica (ECEMAR) e da Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais da
Aeronáutica (EAOAR), as exclusões estabelecidas a seguir, deverão ser comunicadas, de
imediato, à SECPROM:
a) por motivo de saúde, de acordo com parecer emitido por Junta de Saúde da
Aeronáutica;
b) por insuficiência de aproveitamento;
c) por falta de freqüência aos trabalhos escolares;
d) por motivo de licença para tratamento de saúde de pessoa da família;
e) por passar à situação de agregado, ao candidatar-se a cargo eletivo;
f) a pedido do interessado, ao ser deferido pelo Diretor-Geral de Ensino da
Aeronáutica o seu requerimento;
g) por motivo de transferência para a reserva;
h) por motivo de falecimento; e
i) por interesse da disciplina.

Conclusão - as OM responsáveis por ministrar os cursos regulamentares de

carreira e pelo Exame de Seleção ao Curso de Comando e Estado-Maior (ESCCEM) deverão
enviar à SECPROM, em até 10 dias após a data de conclusão dos mesmos, a relação dos
oficiais concludentes, de acordo com o modelo 3 do Anexo A.
14 ICA 36-25/2005

2.3.12.3 Cursos ministrados por estabelecimentos estranhos à Aeronáutica

O DEPENS deverá enviar à SECPROM, nas situações similares aos cursos
regulamentares de carreira, as relações dos oficiais concludentes dos cursos equivalentes aos
ministrados pela ECEMAR, conforme os modelos 2 e 3 do Anexo A.

2.3.13 2.3.13 AGREGAÇÃO, REVERSÃO E EXCLUSÃO DO SERVIÇO ATIVO

A Diretoria de Administração do Pessoal (DIRAP) deverá informar, de

imediato, à SECPROM o tipo e a data de efetivação do respectivo ato administrativo, de
acordo com a legislação em vigor.

2.4 DOS DOCUMENTOS

A documentação, que trata dos assuntos a seguir, deverá ser enviada à

SECPROM, por todas as OM da Aeronáutica, nas ocasiões e prazos especificados.

2.4.1 PUNIÇÕES E ELOGIOS

O Comandante, Diretor ou Chefe deverá encaminhar à SECPROM, na data da

publicação da punição disciplinar ou do elogio, em boletim da OM, o comprovante da Ficha de
Registro de Justiça e Disciplina(FRJD), disponível eletronicamente na página da CPO, ou a
Ficha de Transcrição de Elogio(FTE), conforme o modelo do Anexo F.

2.4.2 FOTOGRAFIAS
O Comandante, Diretor ou Chefe deverá encaminhar à SECPROM a
atualização da fotografia dos oficiais do efetivo de sua OM nos casos descritos a seguir:
a) logo após a promoção do militar ao novo posto;
b) na data da declaração/nomeação de aspirante-a-oficial ou de oficial; e
c) por solicitação da SECPROM.

A remessa das fotografias deve ser feita, preferencialmente, por meio eletrônico
através do site www.cpo.intraer (link foto) ou, por intermédio de ofício de encaminhamento
endereçado à SECPROM, para os casos de fotos em papel. Com o propósito de permitir a
reprodução das fotografias em meio eletrônico, deve-se primar pela qualidade das mesmas,
principalmente, no tocante à nitidez, contraste e iluminação. As seguintes características
também devem ser observadas:
a) dimensão 5 x 7cm, colorida, com fundo branco;
b) apresentação em “close” frontal;
c) 5o uniforme, sem alamar, sem cobertura, sem óculos escuros, sem plaqueta
de identificação ou de data;
d) arquivo com tamanho mínimo de 80 Kb no formato JPG; e
e) o "close" deve obedecer o estabelecido no padrão apresentado na página da
CPO, na Intraer, tendo, como referência vertical, o limite inferior do bolso
superior do uniforme tocando a borda inferior da fotografia, de modo a
permitir a visualização do Distintivo de Organização Militar (DOM) e, como
referência horizontal, o ombro do oficial no limite lateral do enquadramento.
ICA 36-25/2005 15

2.5 DAS MENSAGENS

Todas as informações a serem veiculadas entre as diversas OM do Comando da

Aeronáutica e a SECPROM devem ser encaminhadas por intermédio de mensagens-diretas,
mensagens-rádio ou ofícios de encaminhamento, de acordo com o que a situação exigir.

2.5.1 GRAU DE SIGILO

Todas as mensagens-diretas endereçadas à SECPROM que tratarem de QAM,

de QAA, de QAE, bem como de seleção para cursos regulamentares de carreira, incluindo as
de recurso, deverão ser classificadas com grau de sigilo confidencial.

Os ofícios de encaminhamento referentes a processos de Prorrogação de Tempo

de Serviço do QOCON e QCOA, de Tarefa por Tempo Certo (TTC) e de Reconvocação para
o Serviço Ativo também deverão ser classificados com grau de sigilo confidencial, em virtude
de os despachos de resposta encaminhados pela SECPROM conterem registros quanto ao
conceito moral e/ou profissional do oficial requerente.

As mensagens-rádio endereçadas à SECPROM que tratarem dos mesmos

assuntos descritos nos parágrafos anteriores, deverão ser classificadas com grau de sigilo
ostensivo, devendo os nomes dos oficiais nelas referenciados serem, obrigatoriamente,
substituídos pelos seus respectivos números de RC.

2.5.2 TIPOS DE MENSAGENS EXPEDIDAS PELA SECPROM

Os tipos usuais de mensagens expedidas pela SECPROM informam que o
oficial incorreu em uma das seguintes situações:
a) deixar de ser selecionado para integrar QAM e/ou QAA;
b) integrar QAE, deslocado de sua posição na antigüidade;
c) deixar de ser selecionado para realizar o CCEM ou CPEA; ou
d) ter o seu recurso deferido ou indeferido..
16 ICA 36-25/2005

3 DISPOSIÇÕES FINAIS

3.1 REVOGAÇÕES
A ICA 36-25, de 3 de agosto de 2001, aprovada pela Portaria CPO no 03, de 31
de julho de 2001, foi revogada pela Portaria CPO no 19, de 18 de novembro de 2005.

3.2 SITUAÇÕES ESPECIAIS

Os casos não previstos na presente Instrução serão submetidos ao Exmo. Sr.
Presidente da CPO, mediante proposta a ser encaminhada à SECPROM, obedecida a cadeia de
comando.
ICA 35-25/2005 17

REFERÊNCIAS

BRASIL. Lei no 6.880, de 9 de dezembro de 1980. Dispõe sobre o Estatuto dos Militares.
Brasília, 1980.
______. Lei no 5.821, de 10 de novembro de 1972. Dispõe sobre as promoções dos Oficiais da
Ativa das Forças Armadas. [Brasília-DF], 1972.
______. Decreto no 1319, de 29 de novembro de 1994. Regulamenta, para a Aeronáutica, a
Lei no 5.821, de 10 de novembro de 1972, que dispõe sobre as Promoções dos Oficiais das
Forças Armadas. [Brasília-DF], 1994.
______. Portaria no R-237/GC3, de 22 de maio de 2001. Aprova a reedição da Diretriz de
Planejamento do Fluxo de Carreira dos Oficiais da Ativa da Aeronáutica: DCA 36-2.[Brasília-
DF], 2001.
______. Portaria no 716/GC3, de 24 de junho de 2005. Aprova o Regulamento da Comissão
de Promoções de Oficiais da Aeronáutica. ROCA 21-66. [Brasília-DF], jun. 2005.
______. Portaria no R-001/CPO, de 13 de agosto de 1999. Aprova o Regimento Interno da
Comissão de Promoções de Oficiais da Aeronáutica. RIMA 20-25. [Brasília-DF], ago. 1999.
______. Portaria no R-001/CPO, de 4 de abril de 2005. Aprova a Constituição de cada
Subcomissão da Comissão de Promoções de Oficiais da Aeronáutica. [Brasília-DF], abr. 2005.
______. Portaria CPO no 03, de 31 de julho de 2001. Aprova a reedição da Instrução da
Aeronáutica que regulamenta o Cadastro de Oficiais na Secretaria da Comissão de Promoções
de Oficiais. ICA 36-25. [Brasília-DF], jul. 2001.
______. Portaria no 671/GM3, de 11 de julho de 1995. Dispõe sobre o Plano de Provas para a
Atividade Especial de Vôo, "Plano de Provas Aéreas", e o Plano para a Atividade Especial de
Salto de Pára-quedas, "Plano de Salto em Pára-quedas". [Brasília-DF], jul. 1995.
 Modelo 1

ICA 36-25/2005
CONCLUSÃO DE CURSOS DE FORMAÇÃO OU DE ESTÁGIOS DE ADAPTAÇÃO DE OFICIAIS

TÍTULO DO CURSO..................AFA....................................................................................................
DATA DE INÍCIO ....08....../....02...../.....1984........... DATA DE CONCLUSÃO

Anexo A - Modelos de formulários para cursos (matrículas e conclusões

..12.../...12.../...1987..
POSTO, QUADRO DATA de
DATA de DATA de GRAU
e NOME COMPLETO IDENT. RC DECLARAÇÃO CLASSIFICAÇÃO
NASC. PRAÇA ABSOLUTO
ESPECIALIDADE /NOMEAÇÃO
Ten Cel Av Fernando César Santos 347996 887466399234 27/05/66 05/03/81 12/12/1987 92,78 05/122

Modelo 2
MATRÍCULA NOS CURSOS REGULAMEN TARES DE CARREIRA E ESCCEM

TÍTULO DO CURSO..........CCEM............................................................................................................
DATA DE INÍCIO ...03....../....03....../.....05.......... DATA PREVISTA PARA CONCLUSÃO ....12....../....12....../....05...........
POSTO, QUADRO
e NOME COMPLETO IDENTIDADE
ESPECIALIDADE
Ten Cel Av Fernando César Santos 347996

Modelo 3
CONCLUSÃO DE CURSOS REGULAMENTARES DE CARREIRA E ESCCEM

TÍTULO DO CURSO.........CCEM.............................................................................................................
DATA DE CONCLUSÃO .....12...../.....12...../...05.............
INDICAÇÃO
POSTO, QUADRO e GRAU CLASSIFICAÇÃO
NOME COMPLETO IDENTIDADE RC MENÇÃO PARA
ESPECIALIDADE ABSOLUTO FINAL
INSTRUTOR
Ten Cel Av Fernando César Santos 347996 887466399234 95,52 03/102 MB SIM

Obs: 1- O nome de guerra do oficial deve ser destacado em negrito

18
2- Os campos que não forem pertinentes, deverão ser deixados em branco.
ICA 36-25/2005 19

Anexo B - Modelo de recurso contra ato de não seleção para composição de quadro de
acesso (QAA/QAM)

Localidade e data.

Do POSTO NOME COMPLETO

Ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica, via Comissão de Promoções de Oficiais

Assunto: Composição de Quadro de Acesso

Anexo(s): .........................

1. NOME COMPLETO, POSTO, servindo na ______(OM), tendo tomado

conhecimento em ____/____/____, da mensagem-rádio nº ____/____/____ da SECPROM,
onde consta a sua não seleção para inclusão em Quadro de Acesso por (Antigüidade ou
Merecimento) ao posto de ______ , vem respeitosamente, de conformidade com os art. 47, 48
e 49 do Decreto no 1.319, de 29 de novembro de 1994, requerer a V.Exa. a sua seleção para
inclusão no referido Quadro de Acesso.
2. Apresenta, a seguir, as razões pelas quais recorre V.Exa. contra a sua não
seleção para compor o (QAA ou QAM) :
a) discriminar as funções exercidas que julgar relevantes;
b) relacionar fatos relativos ao desempenho das funções exercidas e que, a seu
juízo, não sejam do conhecimento da CPO;
c) enfatizar destaques em missões que lhe foram confiadas; e
d) juntar os documentos que julgar pertinentes, sendo desnecessário anexar as
cópias das folhas de alterações ou de citações de elogios recebidos.
3. Em face das razões acima apresentadas, o recorrente reitera a V.Exa., por se
julgar em igualdade de condições com seus pares, selecionar o seu nome para compor o
Quadro de Acesso por (Antigüidade ou Merecimento) ao posto de _____________.
4. É a_____________vez que requer.

________________________
NOME COMPLETO POSTO
ICA 36-25/2005 20

Anexo C - Modelo de recurso contra ato de não seleção para composição de Quadro de
Acesso por Escolha (QAE)

Localidade e data.

Do POSTO NOME COMPLETO

Ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica, via Comissão de Promoções de Oficiais

Assunto: Composição de Quadro de Acesso

Anexo(s): .........................

1. NOME COMPLETO, POSTO, servindo na _____ (OM), tendo tomado

conhecimento em ____/____/____, da mensagem-rádio nº ____/____/____ da SECPROM,
onde consta que integrou a relação dos oficiais selecionados para compor o QAE ao posto de
brigadeiro, deslocado de sua posição na antigüidade, vem respeitosamente requerer a V.Exa.,
de conformidade com os artigos 47, 48 e 49 do Decreto nº 1.319, de 29 nov. 1994, o seu
devido reposicionamento na referida relação.

2. Apresenta, a seguir, as razões pelas quais recorre a V. Exa. contra o ato de ter
sido deslocado da sua posição hierárquica :
a) discriminar as funções exercidas que julgar relevantes;
b) relacionar fatos relativos ao desempenho das funções exercidas e que, a seu
juízo, não sejam do conhecimento da CPO;
c) enfatizar destaques em missões que lhe foram confiadas; e
d) juntar os documentos que julgar pertinentes, sendo desnecessário anexar as
cópias das folhas de alterações ou de citações de elogios recebidos.

3. Em face das razões acima apresentadas, o recorrente reitera a V.Exa., por se

julgar em igualdade de condições com seus pares, manter o seu nome na posição hierárquica
que lhe é devida para compor Quadro de Acesso por Escolha ao posto de brigadeiro.

4. É a_____________vez que requer.

__________________________
NOME COMPLETO POSTO
ICA 36-25/2005 21

Anexo D - Modelo de recurso contra o ato de não seleção para curso de carreira

Localidade e data.

Do POSTO NOME COMPLETO

Ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica, via Comissão de Promoções de Oficiais

Assunto: Seleção para Curso da (ECEMAR ou EAOAR)

Anexo(s) : .......................

1. NOME COMPLETO, POSTO, servindo na _____ (OM), tendo tomado

conhecimento em ____/____/____, através da mensagem-rádio nº ____/____/____ da
SECPROM, de sua não seleção para a matrícula no (CAP,CCEM ou CPEA) da (ECEMAR ou
EAOAR), vem respeitosamente, de conformidade com as Normas Reguladoras para os Cursos
da (ECEMAR ou EAOAR), aprovadas pela Portaria DEPENS no ______, de ____/____/____,
requerer a V.Exa. a modificação do ato e, conseqüentemente, a sua seleção para o referido
curso.

2. De acordo com os art. 47, 48 e 49 do Decreto no 1.319, de 29 de novembro de

1994, o requerente apresenta a V.Exa. as razões pelas quais justifica o direito argüido:
a) discriminar as funções exercidas que julgar relevantes;
b) relacionar fatos relativos ao desempenho das funções exercidas e que, a seu
juízo, não sejam do conhecimento da CPO;
c) enfatizar destaques em missões que lhe foram confiadas;
d) juntar os documentos que julgar pertinentes, sendo desnecessário anexar as
cópias das folhas de alterações ou de citações de elogios recebidos.

3. Em face das razões acima apresentadas, o recorrente reitera a V.Exa., por se

julgar em igualdade de condições com seus pares, a sua seleção para o (CAP, CCEM ou
CPEA).

4. É a_____________vez que requer.

_________________________
NOME COMPLETO POSTO
ICA 36-25/2005 22

Anexo E - Modelo de despacho de encaminhamento - requerimento

MINISTÉRIO DA DEFESA - COMANDO DA AERONÁUTICA – OM DO MILITAR

(Proc. No 00-00/C-000/00 - ref. requerimento do POSTO NOME COMPLETO, de 00 xxx.
200X.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
1º DESPACHO

No 00/EP/C-000 Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Presidente da Comissão de Promoções de Oficiais

1. Encaminho a V. Exa. o presente requerimento, informando sobre o requerente:

1.1 Data de nascimento;
1.2 Data de praça;
1.3 Data de promoção ao atual posto;
1.4 Situação perante a justiça; e
1.5 É a _____________ vez que requer.

2. Está amparado de acordo com o artigo...... do Decreto......; e

3. Sobre o que requer, este Comando...

(o Comandante deverá relatar, de maneira sintética, o desempenho do

oficial observado entre a emissão da última ficha CPO-1 e a data do
recurso ou, entre a data em que o oficial requerente passou à
subordinação desse Comandante e a data do recurso).

_________________________
NOME COMPLETO POSTO

Cmt da OM

Cópias:
EP ...........01
Arquivo...01
Total ......02
ICA 36-25/2005 23

Anexo F - Modelo de Ficha de Transcrição de Elogio (FTE)

DISTINTIVO COMANDO DA AERONÁUTICA

OM
DE
FICHA DE TRANSCRIÇÃO DE ELOGIO(FTE)
OM
___________________________________________________________________________
1- UNIDADE
Nome:___________________________________________________________________________________________
_
2- IDENTIFICAÇÃO DO MILITAR
Nome
completo:____________________________________________________________________________________
Posto:______________ Quadro:____________________ Identidade:____________
3- ELOGIO
Tipo:_________________
Nº do boletim:______________________________ Data da publicação:_______________________________________
4- AUTORIDADE QUE DETERMINOU O ATO
Nome completo:___________________________________________________________________________________
Posto:_________________________________________Quadro:____________________________________________
Cargo ou
Função:___________________________________________________________________________________
5- TEXTO (TRANSCRIÇÃO DO ITEM PUBLICADO EM BOLETIM)
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_______

______________________________________
Nome e Posto do Responsável pela Informação
Cargo do Responsável pela Informação
ICA 36-25/2005 24

Anexo G - Modelo de requerimento para dispensa do cumprimento da condição peculiar

à promoção

Localidade e data.

Do POSTO NOME COMPLETO

Ao Exmo Sr Chefe do Estado-Maior da Aeronáutica

Assunto: Dispensa do cumprimento da condição peculiar

1. NOME COMPLETO, POSTO, servindo na (OM), requer a V.Exa., dispensa

do cumprimento da condição peculiar para promoção referente às provas aéreas, relativas
ao(s) ano(s) de (...), por ter deixado de exercer de forma continuada a atividade especial de
vôo, tendo realizado (...) quota(s) no atual posto, no(s) ano(s) de (...).

2. É a ______________ vez que requer.

________________________
NOME COMPLETO POSTO
ICA 36-25/2005 25

Anexo H - Modelo de despacho para requerimento de dispensa do cumprimento da

condição peculiar à promoção

MINISTÉRIO DA DEFESA - COMANDO DA AERONÁUTICA - OM DO MILITAR

(Proc. no 00-00/000/00 - ref. Requerimento do POSTO NOME COMPLETO, de xx xxx.
xxxx).-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
1o DESPACHO

N.º 00/EP/0000 Localidade e

data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr ( segue a Cadeia de Comando)

1. Encaminho a V.Exa. o presente requerimento, informando sobre o requerente:

1.1 Data de nascimento;
1.2 Data de praça;
1.3 Data de promoção ao atual posto;
2. Está amparado de acordo com o artigo 12 da Portaria no 671/GM3, de 11 de
julho de 1995; e
3. Sobre o que requer, este Comando ...

_________________________
NOME COMPLETO POSTO

Cmt da OM

Cópias:
EP...........1
Arquivo..1
Total.......2
ICA 36-25/2005 26

ÍNDICE

Agregação, 10
Apresentação de oficial, 6
Cursos, 9
Cursos de Formação ou Estágios de Adaptação, 9
Cursos Regulamentares de Carreira, 9
Matrícula em, 9
Exclusão de, 9
Conclusão de, 10
Cursos ministrados por estabelecimentos estranhos à Aeronáutica, 10
Disposições finais, 12
Disposições preliminares, 5
Documentos, 10
Elogios, 10
Exclusão Do Serviço Ativo, 10
Falecimento, 9
Fotografias, 10
Incapacidade Física Temporária, 7
Incapacidade Física Definitiva, 7
Informações, 6
Inspeção De Saúde, 6
Instruções Gerais, 6
Justiça, 9
Situação de oficial perante a, 9
Mensagens, 11
Grau de sigilo das, 11
Tipos de, 11
Mudança de nome, 9
Provas Aéreas, 7
Providências, 6
Punições, 8
Anulação ou cancelamento de, 8
Comunicação de, 10
Recursos, 8
Recomendações, 6
Referências Bibliográficas, 13
Requerimentos, 8
Reversão, 10