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REVISÃO: 0001

DADOS PESSOAIS DO(A) EMPREGADO(A)

NOME DO(A) EMPREGADO(A): Rafaela Rodrigues Thomaz
DATA DE NASCIMENTO: 16/08/2001
CPF Nº: 329.416.018-64
CTPS Nº: 062799 SÉRIE Nº: 00453 UF: SP
PIS Nº:26820574116 RAÇA/COR: ( x )Branco(a); ( )Pardo(a); ( )Negro(a); ( )Amarelo(a); ( )Indígena
ESTADO CIVIL: ( x ) Solteiro(a); ( )Casado(a); ( )Convivente; ( )Separado(a) judicialmente; ( )Divorciado(a) ou ( )Viúvo(a).
ESCOLARIDADE: Graduação Superior completa
ENDEREÇO COMPLETO COM CEP: Rua Lazaro Dalcin – 253 casa 2 – Cajamar centro - CEP: 07750780
TELEFONE: CELULAR: 11-997099257
E-MAIL: rafaela.thomaz@yahoo.com LINKEDIN/INSTAGRAM/FACEBOOK:
DADOS BANCARIOS: ( x ) Conta Corrente ou ( ) Poupança
( ) Bradesco ( ) Itaú ( ) Inter ( x ) Nubank ( ) Caixa ( ) Outro: _________________________
Agência: 0001 Conta: 34895179 Pix: 329.416.018-64
Precisa de Vale Transporte: ( x ) Sim ( ) Não
Linha: 900 e 324 Valor Unitário: 4,60 e 5,40 Quantidade por dia: 2 e 2

DOCUMENTAÇÕES QUE O(A) EMPREGADO(A) DEVE APRESENTAR À EMPRESA:

 CÓPIA DOS DOCUMENTOS:
* EXAME MÉDICO ADMISSIONAL (empresa);
* 01 FOTO 3X4;
* CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS);
* RG
* CPF
* TÍTULO DE ELEITOR
* COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA
* COMPROVANTE DE EMISSÃO DO PIS(NIS) EMITIDO PELA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
* CERTIFICADO MILITAR
* COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE
* CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO (CNH)
* CERTIDÃO DE NASCIMENTO (quando solteiro(a))
* CERTIDÃO DE CASAMENTO (quando casado(a) ou divorciado(a))
* E se tiver filhos, CERTIDÃO DE NASCIMENTO DO(S) FILHO(S), BEM COMO COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE (se estiver(em) estudando); CPF
DO FILHO (A) E CARTEIRA DE VACINAÇÃO.

AUTORIZAÇÃO PARA A ADMISSÃO

(AREA EXCLUSIVA PARA PREENCHIMENTO DO RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA)
DATA DE ADMISSÃO: _______/________/_______________
SALÁRIO:____________________________________________________________________________________________________
FUNÇÃO:____________________________________________________________________________________________________
DATA DO EXAME ADMISSIONAL: _______/________/_______________
HORÁRIO DE TRABALHO: ( ) Das ____:____ as ____:____, com intervalo para repouso e alimentação das ____:____ as ____:____;
( ) Não inserir horário de trabalho no termo contratual.
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: ( ) 45 dias + 45 dias; ( ) 30 dias + 60 dias; ( )____________________ ( ) Sem Contrato de Experiência.
ADIANTAMENTO SALARIAL: ( ) Sim; ( ) Não.
DESCONTAR VALE TRANSPORTE: ( ) Sim; ( ) Não.