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Níveis de sistemas: Operacional


 Atendem a atividades e transações
SIG – Capítulo 02 elementares da organização
 Acompanham o fluxo de transações
 A informação deve ser de fácil acesso,
atualizada e precisa

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SIG - Capítulo 02

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Níveis de sistemas: Operacional Níveis de sistemas: Conhecimento


 Respondem a perguntas de rotina  Dão suporte aos trabalhadores do
 Quantas peças há no estoque? nível do conhecimento
 O que aconteceu com o pagamento da  Controlam fluxo de documentos
Sr. Santiago?  Planilhas, correio eletrônico, agenda,
 Exemplos: Registro de depósitos editores de texto, CADs e softwares
bancários, emissão de contracheques, específicos
Timesheet, ponto etc

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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Níveis de sistemas: Gerencial Níveis de sistemas: Estratégico


 Monitoração, controle, tomada de  Questões estratégicas, tendências...
decisões e procedimentos  Gerência Sênior
administrativos  Longo prazo
 Supervisores, gerentes médios  Verificar o mundo externo e sinalizar
 Relatórios periódicos as mudanças internas necessárias
 Dados internos + externos (dificilmente  Quais serão os níveis de emprego em
retirados dos sistemas de nível 5 anos? ou Quais são as tendências
operacional) de custo para o setor?
 As coisas estão indo bem? E se?
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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Tipos de Sistemas
 Sistema de processamento de
transações
 Realiza e registra operações rotineiras
 Estes são sistemas críticos para a
empresa e não podem parar ou conter
informações erradas
 Estes sistemas podem se unir a outros
SPT para fornecimento de informações
 Cite exemplos de SPT

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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Tipos de Sistemas
 Sistemas de trabalhadores do
conhecimento
 Entrada: Especificações de projeto
 Processamento: Modelagem
 Saída: Projetos, gráficos
 Usuários: Pessoal técnico
 Exemplo: Estações de trabalho de
engenharia

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Tipos de Sistemas Tipos de Sistemas


 Sistemas de automação de escritório  Sistemas de informações gerenciais
 Entrada: Documentos  Decisões estruturadas e semi-
 Processamento: Gerenciamento dos estruturadas (predefinidas)
documentos, disseminação  Suportados geralmente pelos SPT
 Saída: Planilhas, documentos,  Orientados para o controle de relatórios
cronogramas  Dados passados e presentes
 Usuários: trabalhadores de escritórios,  Orientação interna
secretárias  Processamento de períodos médios
 Exemplo: Orçamento anual (mensais ou anuais)

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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Tipos de Sistemas
 Sistemas de apoio a decisão
 Decisões não estruturadas (indefinidas)
 Suportados geralmente pelos SPT e SIG
 Apresentação gráfica e analítica
 Fácil interatividade, o usuário trabalha os
dados
 Recorrem comumente a fontes externas

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Tipos de Sistemas
 Sistemas de apoio ao executivo
 Abordam questões não rotineiras que
exigem bom senso, avaliação e percepção
 Não existe procedimento pré-estabelecido
 Buscam informações dos SIG, SAD e ainda
Externas (bolsas, notícias, pesquisas, leis,
órgãos públicos)
 Apresentação gráfica poderosa
 Respostas: em qual negócio deveríamos
entrar? O que os concorrentes estão
fazendo?
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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Sistemas x Níveis
 Em que níveis estão:
 SIG – Informação gerencial
 SAE – Apoio a executivos
 SAD – Apoio a decisão
 SPT – Processamento de transações
 SAEs – Automação de escritórios
 STC – Trabalhadores do conhecimento

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Perspectiva funcional Perspectiva funcional


 Vendas e Marketing  Fabricação e Produção
SISTEMA DESCRIÇÃO NÍVEL ORGANIZACIONAL SISTEMA DESCRIÇÃO NÍVEL ORGANIZACIONAL

CONTROLE DE MAQUINÁRIO CONTROLE DE EQUIPAMENTOS OPERACIONAL


PROCESSAMENTO DE REGISTRAR, PROCESSAR E OPERACIONAL
PEDIDOS ACOMPANHAR PEDIDOS
PROJETO ASSISTIDO POR PROJETO DE NOVOS PRODUTOS CONHECIMENTO
ANÁLISE DE IDENTIFICAR CLIENTES E CONHECIMENTO COMPUTADOR (CAD)
MERCADO MERCADOS
PLANEJAMENTO DE DECIDIR QUANTIDADE E PROGRAMAR GERENCIAL
ANÁLISE DE PREÇOS DETERMINAR PREÇOS GERENCIAL PRODUÇÃO PRODUÇÃO DE PRODUTOS

LOCALIZAÇÃO DE DECISÃO DE ONDE INSTALAR FÁBRICAS ESTRATÉGICO


TENDÊNCIAS DE PREPARAR PREVISÕES ESTRATÉGICO INSTALAÇÕES
VENDAS QUINQÜENAIS

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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Perspectiva funcional Perspectiva funcional


 Financeira e Contábil  Recursos Humanos
SISTEMA DESCRIÇÃO NÍVEL ORGANIZACIONAL SISTEMA DESCRIÇÃO NÍVEL ORGANIZACIONAL

CONTAS A RECEBER ACOMPANHA AS CONTAS A OPERACIONAL TREINAMETO E ACOMPANHA TREINAMENTO,


DESENVOLVIMENTO HABILIDADES E AVALIAÇÕES OPERACIONAL
RECEBER

ANÁLISE DE CARTEIRA PROJETA A CARTEIRA DE CONHECIMENTO PLANO DE CARREIRA ELABORA PLANOS DE CARREIRA CONHECIMENTO
INVESTIMENTOS DA EMPRESA

ORÇAMENTO PREPARA ORÇAMENTOS DE GERÊNCIA ANÁLISE DE REMUNERAÇÃO MONITORA COMISSÕES, SALÁRIOS E GERÊNCIA
BENEFÍCIOS
CURTO PRAZO
PLANEJAMENTO DE RECURSOS PLANEJA AS NECESSIDADES DE LONGO ESTRATÉGICO
PLANEJAMENTO DE PLANEJA LUCROS DE LONGO ESTRATÉGICO HUMANOS PRAZO DA FORÇA DE TRABALHO
LUCROS PRAZO

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Processos de negócios Processos de negócios


“Modo como o trabalho é organizado, “Quando os sistemas são utilizados para
coordenado e focado para produzir um fortalecer o modelo de negócios ou os
produto ou serviço de valor” processos de negócios errados, a empresa
pode acabar fazendo com mais eficiência algo
que não deveria fazer”
Sistemas de informação tentam  Que processos devem ser
automatizar parte destes processos automatizados?
 Quais deles eu devo continuar
utilizando?
 Devo “desautomatizar” alguns deles?
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Processos de negócios transfuncionais

EXEMPLOS

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CRM – Customer Relationship Management CRM – Customer Relationship Management
Gerenciamento das Relações com Clientes Gerenciamento das Relações com Clientes

 É uma disciplina empresarial  Respostas:


 Clientes  Qual o valor de determinado cliente para
 Fontes de receita x Ativo de longo prazo a empresa?
 Quem são os mais fiéis?
 Foca em como as empresas tratam
Quem são os mais lucrativos?
seus clientes (atuais e novos) 

 Regra de Pareto
 Bons CRM vão do pedido a entrega
(ou da pré-venda a pós-venda)  Um CRM requer alterações nos
processos de vendas, marketing e
 Visa unificar as bases de dados dos
atendimento
clientes na empresa
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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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SCM – Supply Chain Management
Princípio de Pareto Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos

 O princípio de Pareto (também  Ligação e coordenação estreitas das


conhecido como princípio 80-20) atividades envolvidas na compra, na
afirma que para muitos fenômenos, fabricação e na movimentação de um
80% das conseqüências advém de produto
20% das causas.  Integra fornecedores, fabricantes,
distribuidores e clientes
 Reduz tempo, esforço redundante e
custos de estoque

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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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SCM – Supply Chain Management SCM – Supply Chain Management
Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos

 Rede de organizações e processos de  Funcionalidades


negócios  Decidir quando e o que produzir, armazenar e
movimentar
 Ajuda na compra de materiais e na  Transmitir pedidos rapidamente
transformação de matéria-prima em  Comunicar pedidos, acompanhar o andamento
produtos semi-acabados e acabados de pedidos
 Verificar a disponibilidade de estoques,
 Inclui logística reversa – itens devolvidos monitorar níveis
fluem na direção contrária do comprador ao  Acompanhar embarques
vendedor  Planejar a produção com base na demanda real
 Efeito chicote  Comunicar rapidamente as alterações no
 As informações sobre a demanda por um projeto do produto
produto é distorcida ao passar de uma entidade  Fornecer especificações de produto
para a outra  Compartilhar informações sobre taxas de
defeito, devoluções
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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Comércio colaborativo e Redes setoriais

 Sistemas e processos de negócios


compartilhados
 Mais do que na cadeia de suprimentos
podem compartilhar: projetos de produtos,
marketing, feedback do cliente, etc.
 Briggs & Stratton (BriggsNetwork.com)
 Fabricante de motores a gasolina para
geradores
 No site informações para fornecedores,
distribuidores e clientes (especificações,
catálogos, desenhos em 3D)
 Hospedam sites de pequenos varejistas
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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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ERP – Enterprise Resource Planning
Comércio colaborativo e Redes setoriais Planejamento de Recursos Empresariais

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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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ERP – Enterprise Resource Planning ERP – Enterprise Resource Planning
Planejamento de Recursos Empresariais Planejamento de Recursos Empresariais

 Chamado de “Sistemas Integrados”


 Dentro das empresas: Há funções, e
cada uma tem seus usos para os
sistemas de informação
 Além das fronteiras organizacionais:
Há clientes e fornecedores
 As funções tendem a trabalhar
isoladamente

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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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ERP – Enterprise Resource Planning ERP – Enterprise Resource Planning
Planejamento de Recursos Empresariais Planejamento de Recursos Empresariais

 Benefícios  Desafios
 Estrutura e organização da empresa:  Construção difícil: Requer mudanças
Organização unificada (padrão) fundamentais na maneira como a
 Gerenciamento: Processos empresa opera
administrativos em toda a organização  Tecnologia: Requer softwares complexos
baseados em conhecimento e um grande investimento de tempo,
 Tecnologia: Plataforma unificada dinheiro e capacidade técnica
 Negócios: Operações mais eficientes e  Coordenação e tomada de decisões
processos de negócios orientados para o organizacionais centralizadas: Não é a
cliente melhor maneira de operar uma empresa
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SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02

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Objetivos do capítulo
 Responder:
 Quais são as principais aplicações de sistemas
na empresa? Que papel eles desempenham?
 Como os sistemas de informação apóiam as
principais funções empresariais: vendas e
marketing, fabricação e produção, finanças e
contabilidade e recursos humanos?
 Por que os administradores devem prestar
atenção nos processos de negócios?
 Que benefícios traz para a empresa a utilização
de comércio colaborativo, redes setoriais
privadas e sistemas integrados?
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SIG - Capítulo 02

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