Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
2
SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
3 4
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
1
20:09 20:09
Tipos de Sistemas
Sistema de processamento de
transações
Realiza e registra operações rotineiras
Estes são sistemas críticos para a
empresa e não podem parar ou conter
informações erradas
Estes sistemas podem se unir a outros
SPT para fornecimento de informações
Cite exemplos de SPT
7 8
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
Tipos de Sistemas
Sistemas de trabalhadores do
conhecimento
Entrada: Especificações de projeto
Processamento: Modelagem
Saída: Projetos, gráficos
Usuários: Pessoal técnico
Exemplo: Estações de trabalho de
engenharia
9 10
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
11 12
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
2
20:09 20:09
13 14
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
Tipos de Sistemas
Sistemas de apoio a decisão
Decisões não estruturadas (indefinidas)
Suportados geralmente pelos SPT e SIG
Apresentação gráfica e analítica
Fácil interatividade, o usuário trabalha os
dados
Recorrem comumente a fontes externas
15 16
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
Tipos de Sistemas
Sistemas de apoio ao executivo
Abordam questões não rotineiras que
exigem bom senso, avaliação e percepção
Não existe procedimento pré-estabelecido
Buscam informações dos SIG, SAD e ainda
Externas (bolsas, notícias, pesquisas, leis,
órgãos públicos)
Apresentação gráfica poderosa
Respostas: em qual negócio deveríamos
entrar? O que os concorrentes estão
fazendo?
17 18
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
3
20:09 20:09
Sistemas x Níveis
Em que níveis estão:
SIG – Informação gerencial
SAE – Apoio a executivos
SAD – Apoio a decisão
SPT – Processamento de transações
SAEs – Automação de escritórios
STC – Trabalhadores do conhecimento
19 20
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
21 22
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
23 24
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
4
20:09 20:09
ANÁLISE DE CARTEIRA PROJETA A CARTEIRA DE CONHECIMENTO PLANO DE CARREIRA ELABORA PLANOS DE CARREIRA CONHECIMENTO
INVESTIMENTOS DA EMPRESA
ORÇAMENTO PREPARA ORÇAMENTOS DE GERÊNCIA ANÁLISE DE REMUNERAÇÃO MONITORA COMISSÕES, SALÁRIOS E GERÊNCIA
BENEFÍCIOS
CURTO PRAZO
PLANEJAMENTO DE RECURSOS PLANEJA AS NECESSIDADES DE LONGO ESTRATÉGICO
PLANEJAMENTO DE PLANEJA LUCROS DE LONGO ESTRATÉGICO HUMANOS PRAZO DA FORÇA DE TRABALHO
LUCROS PRAZO
25 26
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
20:09 20:09
EXEMPLOS
29 30
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
5
20:09 20:09
CRM – Customer Relationship Management CRM – Customer Relationship Management
Gerenciamento das Relações com Clientes Gerenciamento das Relações com Clientes
Regra de Pareto
Bons CRM vão do pedido a entrega
(ou da pré-venda a pós-venda) Um CRM requer alterações nos
processos de vendas, marketing e
Visa unificar as bases de dados dos
atendimento
clientes na empresa
31 32
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
SCM – Supply Chain Management
Princípio de Pareto Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos
33 34
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
SCM – Supply Chain Management SCM – Supply Chain Management
Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos
6
20:09 20:09
20:09 20:09
ERP – Enterprise Resource Planning
Comércio colaborativo e Redes setoriais Planejamento de Recursos Empresariais
39 40
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09 20:09
ERP – Enterprise Resource Planning ERP – Enterprise Resource Planning
Planejamento de Recursos Empresariais Planejamento de Recursos Empresariais
41 42
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
7
20:09 20:09
ERP – Enterprise Resource Planning ERP – Enterprise Resource Planning
Planejamento de Recursos Empresariais Planejamento de Recursos Empresariais
Benefícios Desafios
Estrutura e organização da empresa: Construção difícil: Requer mudanças
Organização unificada (padrão) fundamentais na maneira como a
Gerenciamento: Processos empresa opera
administrativos em toda a organização Tecnologia: Requer softwares complexos
baseados em conhecimento e um grande investimento de tempo,
Tecnologia: Plataforma unificada dinheiro e capacidade técnica
Negócios: Operações mais eficientes e Coordenação e tomada de decisões
processos de negócios orientados para o organizacionais centralizadas: Não é a
cliente melhor maneira de operar uma empresa
43 44
SIG - Capítulo 02 SIG - Capítulo 02
20:09
Objetivos do capítulo
Responder:
Quais são as principais aplicações de sistemas
na empresa? Que papel eles desempenham?
Como os sistemas de informação apóiam as
principais funções empresariais: vendas e
marketing, fabricação e produção, finanças e
contabilidade e recursos humanos?
Por que os administradores devem prestar
atenção nos processos de negócios?
Que benefícios traz para a empresa a utilização
de comércio colaborativo, redes setoriais
privadas e sistemas integrados?
45
SIG - Capítulo 02