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de vaga
O Access Bank está a recrutar
para a posição de Técnico de
Compensação, em Maputo
Principais responsabilidades
⁄ Realizar operações de compensação de entrada/ saída rápidas e eficientes, carregando os
ficheiros de compensação no sistema do Banco Central e no sistema de compensação em
uso pelo Banco;
⁄ Obter as aprovações necessárias para processar cheques e transferências de compensação;
⁄ Organizar, codificar, classificar, agrupar e somar valores de todos os cheques em moeda es-
trangeira sacados em outro Banco para compensação;
⁄ Garantir que todos os cheques e transferências recebidas tenham impacto nas contas dos
Clientes;
⁄ Fornecer provas/números de compensação diários;
⁄ Garantir que o ficheiro dos cheques devolvidos seja processado debitando a conta do cliente;
⁄ Representar o Banco na câmara de compensação para proceder à troca de cheques com
outros Bancos;

#MaisQueUmBanco
Principais responsabilidades
⁄ Processar e documentar todos os cheques devolvidos;
⁄ Comunicar conduta e cumprimento dos cheques devolvidos relacionados à insuficiência de
fundos;
⁄ Reportar ao grupo, todos os movimentos de entrada e saída referente a compensação;
⁄ Fornecer status diário das entradas e saídas de fundos;
⁄ Validar pagamentos de fornecedores e funcionários por meio do sistema em uso no Banco;
⁄ Lançar transações enviadas por outras unidades;
⁄ Desempenhar outras funções atribuídas pelo Líder de Equipe do Clearing.

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Requisitos
⁄ Nível superior;
⁄ Mínimo de 2 anos de experiência na banca;
⁄ Capacidade de desempenhar tarefas de forma autónoma e com sentido de responsabilidade;
⁄ Boa capacidade de comunicação (oral e escrita), em português e inglês;
⁄ Familiarização com os pacotes operativos do Microsoft Office na óptica do utilizador;
⁄ Conhecimentos de princípios Bancários, SAP, constitui uma vantagem.

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