GABINETE DA REITORIA

EDITAL Nº 186/2023-GRE

PUBLICA A NORMATIZAÇÃO E ABERTURA DE

INSCRIÇÕES DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO - PSS PARA O NEADUNI, PARA
CONTRATAÇÃO DE AGENTE UNIVERSITÁRIO
POR PRAZO DETERMINADO NA UNIOESTE.

O Reitor, em Exercício, da Universidade Estadual do Oeste do Paraná –

UNIOESTE, no uso das atribuições legais e estatutárias, atendendo aos termos da Constituição
da República Federativa do Brasil, da Constituição do Estado do Paraná e considerando: a Lei
Complementar nº. 108/2005, a Lei Estadual nº 21583/2023; o processo nº 21006461-3; o Ato
Executivo nº 082/2023- GRE, de 13/09/2023; o atendimento ao Convênio Federal nº
936586/2022 e outros que vierem a ser formalizados com a CAPES/DED/UAB/UNIOESTE,
relativo ao preenchimento de vagas administrativas paracontinuidade das atividades e do pleno
funcionamento dos cursos ofertados pelo Núcleo de Educação a Distância – NEaDUNI/Unioeste.

TORNA PÚBLICA:

A normatização e abertura de inscrições do Processo Seletivo Simplificado (PSS)

para o NEADUNI, para contratação de agente universitário, por prazo determinado na
UNIOESTE. A seleção deverá preencher vagas administrativas e cadastro de reserva, afim de
continuidade das atividades e do pleno funcionamento dos cursos ofertados pelo NEaDUNI. Os
contratados deverão atuar em funções, locais e carga horária determinados pela Coordenação
do NEaDUNI, segundo convênios estabelecidos com o Governo Federal.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - É de competência da Coordenadoria Geral de Concursos e Processos Seletivos – COGEPS,

coordenar todas as fases desta Seleção, a emissão dos editais intermediários,a designação das
comissões e das bancas examinadoras responsáveis pela aplicaçãoe avaliação das provas,
com apoio da Coordenação do NEaDUNI, nas questões operacionais.

1.2 – Além das divulgações promovidas pela Assessoria de Imprensa da UNIOESTE, todos os
atos pertinentes a esta Seleção serão divulgados no endereço eletrônico:
https://www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes.

1.3 – A solicitação de impugnação deste edital poderá ser encaminhada até a data prevista no
Cronograma – Anexo V, pelo e-mail: neaduni@unioeste.br, apresentando a devida
fundamentação sob pena de preclusão deste direito.

1.4 – Cabe ao candidato observar as normas estabelecidas na íntegra deste edital e a inscrição
implicará no conhecimento das instruções e no compromisso tácito de aceitação das condições
deste Edital de Seleção.

1.5 – O Processo Seletivo se destinará aos candidatos que participarem das etapas de
avaliação conforme estabelecido neste Edital, aos exames médicos exigidos para admissão, à
apresentação e comprovação documental, no caso de classificação no limite de vagas.

1.6 – O Processo Seletivo constitui-se de duas fases de avaliação:

a) Primeira fase: Prova dissertativa;
b) Segunda fase: Avaliação do Currículo.

1.7 – O NEaDUNI designará Bancas Examinadoras de acordo com as áreas dos cargos objetos
deste Processo Seletivo.

1.8 – As funções, as vagas, a remuneração, a carga horária e os pré-requisitos exigidos

constam do Anexo I deste Edital.

1.9 – O preenchimento das vagas ofertadas neste certame se dará de acordo com a
classificação dos candidatos neste Processo Seletivo, observada a necessidade institucional.

1.10 – A remuneração está de acordo com a legislação vigente para a Classe P 01, de Agente
Universitário Profissional, para 40 horas semanais e adaptada para 20 horas semanais conforme
a função, e para a Classe E 01, de Agente Universitário de Execução.

1.11 – A descrição sumária das atividades e atribuições da função constam do Anexo ll deste
Edital.

1.10 – O horário de trabalho será distribuído conforme a necessidade institucional e poderá ser
realizado nos períodos matutino, vespertino ou noturno, aos sábados, domingos e feriados,
segundo as necessidades de atendimento e deslocamentos aos Polos de apoio que ofertam
cursos do NEaDUNI/UNIOESTE, obedecendo o Plano de Trabalho estabelecido com os órgãos
federais conveniados.

1.11 – Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos por meio de Contrato deRegime
Especial - CRES, com fundamento no Artigo 37, Inciso IX, da Constituição Federal; na Lei
Estadual Complementar nº 108, de 05 de maio de 2005, observada a ordem de classificação e
o limite de vagas.
1.12 – Este Processo Seletivo será válido por um (1) ano a partir da publicação do Edital de
homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério e
necessidades do NEaDUNI/UNIOESTE.

1.13 – É de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos deste Processo Seletivo,

previstos neste Edital e naqueles que vierem a ser publicados no endereço eletrônico:
https://www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes.
1.14 – O cadastro de reserva (CR) será integrado por todos os candidatos aprovados e
classificados para as funções previstas neste Edital, além das vagas previstas, que poderão ser
convocados futuramente, conforme forem abertas vagas dentro da validade do Processo
Seletivo.
1.15 - A admissão dos candidatos observará a todos os procedimentos e critérios estabelecidos
neste Edital, inclusive a avaliação médica.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 – Para efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que atende ou atenderá, até
a data da contratação, todos os requisitos estabelecidos para a função pretendida, conforme
estabelecido no Anexo I deste Edital.

2.2 – As inscrições deverão ser efetuadas somente por processo eletrônico no endereço
eletrônico https://www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes. no período previsto cronograma
deste Edital, que consta do seu Anexo V.

2.3 – Cada candidato poderá fazer inscrição neste Processo Seletivo para uma única vaga se
preencher os requisitos abaixo, comprovados em Declaração, conforme Anexo IV deste Edital:

a) Ter habilidade para utilizar computadores e outros aparatos tecnológicos e equipamentos

digitais;

b) Ter disponibilidade de horário semanal e de finais de semana, para acompanhar nos

deslocamentos aos Polos, quando necessários, a fim de desenvolver atividades presenciais.
2.4 – O valor da taxa de inscrição para as funções de Nível Superior é de R$ 150,00 e para as
de nível médio é de R$ 100,00. O pagamento deve ser efetuado somente, na Caixa Econômica
Federal ou nas casas lotéricas, de acordo com as instruções impressas no próprio boleto.
2.5 – O pagamento da taxa de inscrição não pode ser realizado por aplicativo de outros bancos
que não o da Caixa Econômica Federal.
2.6 – O candidato deve observar o texto com as instruções impressas no boleto:
a) Identificador desta ficha: exemplo nº 1000000;
b) Não receber após o vencimento;
c) Pagável somente nas agências da Caixa Econômica Federal ou Lotéricas;
d) Para pagamento nos caixas de Autoatendimento, selecione a opção para pagamento de água,
luz, telefone;
e) Para pagamento via Internet, selecione a opção: “outros documentos com código de barras”;
f) Após a data prevista para o pagamento, o boleto perde a validade;
g) Este boleto é desconsiderado se o valor pago for diferente do valor impresso;

2.7 – Antes de realizar o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deve certificar-se de que
preenche ou preencherá até a convocação, se for o caso, todos os requisitos exigidos para a
contratação, pois não é devolvido o valor da taxa de inscrição.
2.8 – Não é devolvida taxa de inscrição paga fora do prazo de inscrição.
2.9 – Ao realizar o pagamento do boleto, o candidato não tem de imediato a mudança do status
de sua inscrição conforme abaixo descrito, devido depender do prazo de até 3 dias úteis para a
importação dos dados do banco de: “aguardando pagamento do boleto” para “boleto pago”.
2.10 – Somente será considerada válida a última inscrição paga.
2.11 – O candidato pode pleitear a isenção do valor da taxa de inscrição no período previsto
no Cronograma – Anexo V, desde que cumpridas as condições estabelecidas no item 3 deste
edital.
2.12 – Inicialmente, o quantitativo de vagas previstas não permite reserva de vagas.
2.13 – No caso de haver ampliação do quantitativo de vagas, a reserva para pessoas com
deficiência ou afrodescendentes é aplicada pela seguinte legislação: Lei Estadual nº 18.419/2015
e Lei Estadual nº 14.274/2003, ou outra vigente.
2.14 – Para a inscrição como pessoa com deficiência ou afrodescendente, o candidato deve
informar em campo próprio na inscrição, caso contrário participa automaticamente das vagas de
ampla concorrência, mesmo que declarada tal condição posteriormente.

2.15 – No ato da inscrição, o candidato deverá anexar no campo indicado, em arquivo único,
salvo com o nome do candidato, de forma digitalizada, no formato PDF, as cópias dos
documentos na seguinte ordem:
a) Ficha de pré-inscrição do Processo Seletivo, gerada após inscrição no sistema;
b) Declaração devidamente preenchida e assinada, que consta no Anexo IV deste edital;
c) cópia do RG;
d) cópia do CPF;
e) cópia do comprovante de endereço;
f) cópia dos documentos e certificados para a Avaliação do Currículo, conforme os itens que
constam no Anexo III.
2.16 – Os dados informados no ato da inscrição serão de responsabilidade exclusiva e única
do candidato.

2.17 – O candidato que, após efetuar a inscrição, quiser alterar qualquer item, deverá, durante o
período de inscrição, enviar um e-mail para cogeps@unioeste.br, solicitando e informando os
dados a serem atualizados, juntamente com uma cópia do documento com foto.

2.18 – A UNIOESTE não se responsabiliza por pedidos de inscrição não realizados por motivos
de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou
outros motivos que impossibilitem a transferência de dados.

3. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

3.1 – Pode pleitear isenção do valor da taxa de inscrição o candidato que cumprir as condições
estabelecidas, previstas na Resolução nº 036/2018-COU, de 05/07/2018 e demais legislações
vigentes até a publicação deste edital.

3.1.1 – Pode solicitar a isenção de taxa de inscrição o candidato que:

I) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico,
até a data da inscrição, nos termos do Decreto Federal nº 11016/2022; ou
II) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 11016/2022.
III) for Doador de Sangue, nos termos da Lei nº. 19.293/2017; ou
IV) for Doador de Medula Óssea, nos termos da Lei Estadual nº. 20.310/2020; ou
V) for Eleitor convocado e nomeado, que tenha prestado serviço eleitoral, em dois eventos nos
últimos dois anos, nos termos da Lei Estadual nº 19.196, de 26/10/2017.

3.1.2 - O pedido de isenção deve ser solicitado no momento da inscrição pela internet mediante
informação pelo candidato do nº do NIS/CADUNICO ou anexar comprovantes digitalizados em
um único arquivo no formato pdf das doações ou serviços eleitorais.

3.2 – Inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda:

3.2.1 - Ao candidato baixa renda que, concomitantemente, estiver inscrito no Cadastro Único
para Programas Sociais do Governo Federal e for membro de família de baixa renda, nos termos
da regulamentação do Governo Federal para o Cadastro Único para Programas Sociais, pode
pleitear a isenção do valor da taxa de inscrição:
a) Indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico através da folha
resumo;
b) A comprovação para solicitação de isenção do presente Edital pode ser gerada através do link
cadastro único (dataprev.gov.br).
3.2.2 - O candidato deve declarar estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais, e
que é membro de família de baixa renda, clicando na opção disponível no sistema de inscrição
referente à isenção para candidato hipossuficiente.

3.2.3 - No ato da inscrição, o candidato deve preencher o campo “Pedido de Isenção de Taxa de
Inscrição”, selecionar a opção de “hipossuficiente” e informar o número de seu NIS.

3.2.4 - A análise dos dados dos candidatos solicitantes do pedido de isenção é feita com base
nas informações do órgão gestor do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo
Federal.

3.3 – Eleitores nomeados e convocados para o serviço eleitoral:

a) considera-se como eleitor convocado e nomeado aquele que presta serviços à Justiça
Eleitoral no período das eleições, plebiscitos e referendos, na condição de:
I – Presidente de Mesa, Primeiro e Segundo Mesário, Secretários e Suplentes;
II – Membro Escrutinador e Auxiliar de Junta Eleitoral;
III – Coordenador de Seção Eleitoral;
IV – Secretário de Prédio e Auxiliar de Juiz Eleitoral;
V – Eleitor designado para auxiliar os Trabalhos da Justiça Eleitoral, inclusive aqueles destinados
à preparação e montagem dos locais de votação.
b) entende-se como período de eleição, a véspera e o dia do pleito e considera-se cada turno
como uma eleição.
c) para ter direito à isenção, o eleitor convocado tem que comprovar o serviço prestado à
Justiça Eleitoral por, no mínimo, dois eventos eleitorais (eleição, plebiscito ou referendo),
consecutivos ou não.
d) somente são válidos os eventos por um período de dois anos a contar da data em que
foram realizados, até a publicação deste Edital.

3.3.1 – Para a realização do pedido de isenção da taxa de inscrição, se eleitores convocados e

nomeados para o serviço eleitoral, os candidatos devem anexar cópia digitalizada da certidão ou
documento equivalente, expedido pela Justiça Eleitoral, com o nome completo do eleitor, a
função desempenhada, o turno e a data da eleição.

3.3.2 – O benefício de que trata a Lei Estadual nº 19.196, de 26/10/2017 é válido por um período
de dois (02) anos a contar da data em que a ele fez jus.

3.3.3 – Doador de sangue:

a) anexar cópia do documento oficial de identificação com foto, filiação e assinatura;
b) anexar declaração expedida pelo Hemocentro de seu respectivo Estado, ou outro banco de
doação da rede hospitalar de outro Estado, onde deverá constar o nome completo do candidato,
o número da identificação, número de cadastro, e data(s) da(s) doação(ções). Para fazer jus a
isenção, o doador terá que ter realizado no mínimo duas doações nos últimos doze (12) meses
da publicação deste Edital.

3.3.4 – Doador de Medula Óssea:

a) anexar cópia do documento oficial de identificação com foto, filiação e assinatura;
b) anexar cópia do Comprovante ou Carteira de Inscrição do candidato cadastrado como Doador
de Medula Óssea, no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea – REDOME, emitido por
entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde. No comprovante deverá conter nome completo
do candidato, bem como o número do documento oficial de identificação.

3.4 – Em qualquer época, se for constatada a utilização de documentos falsos ou informações

incompatíveis, a UNIOESTE pode realizar diligências necessárias para o esclarecimento dos
fatos. Se comprovados, o requerimento de isenção é imediatamente indeferido, e os
responsáveis podem ser acionados judicialmente.

3.5 – Os requerentes tomam conhecimento do deferimento ou do indeferimento de suas

solicitações por edital.

3.6 – Não são aceitos documentos nem informações fora do prazo previsto para pedido de
isenção, mesmo que seja para regularizar informações prestadas equivocadas.

3.7 – Com a listagem dos requerimentos deferidos, a UNIOESTE procede a liberação da taxa
mediante a inscrição já realizada.

3.8 – É desconsiderado o pedido de isenção da taxa de inscrição do candidato que já tenha

efetuado o respectivo pagamento.

3.9 – Cabe recurso face ao indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição, no prazo
previsto em cronograma, desde que inserido no link próprio na área do candidato no sistema de
inscrição.

3.10 – O resultado da análise dos recursos é publicado, conforme cronograma de atividades

Anexo VI deste edital.

4. DA RESERVA DE VAGA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

4.1 – Inicialmente não há reserva de vagas. Haverá reserva de vaga para pessoas comdeficiência
quando o quantitativo de vagas ofertadas neste edital, por função, for superior a cinco, isso no
caso de haver ampliação do quantitativo de vagas, a reserva será aplicada conforme legislação.

4.2 – A pessoa com deficiência, amparada pelo artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e
Lei Estadual nº 18.419 de 7 de janeiro de 2015, fica reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas autorizadas para cada área de conhecimento ou matéria,caso seja ampliada as
vagas além do estabelecido neste edital.

4.3 – São consideradas pessoas com deficiência aquelas que têm impedimentos de longo prazo
de natureza física, mental, intelectual ou sensorial nos termos da Lei.

4.4 – A pessoa com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas em Lei,

participará da Seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne:
a) ao conteúdo das provas;
b) a avaliação e aos critérios de aprovação;
c) ao horário e o local de aplicação das etapas de provas/avaliação;
d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

4.5 – Para a inscrição como pessoa com deficiência, o candidato deverá informar em campo
próprio no ato da inscrição pela internet, caso contrário não concorrerá à vaga reservada,
mesmo que declarada tal condição posteriormente. Assim, participará automaticamente das
vagas de ampla concorrência.

4.6 – O candidato inscrito como pessoa com deficiência deverá enviar o laudo médico junto com
os documentos da inscrição, pois sem essa confirmação da deficiência perderá o direito de
convocação às vagas reservadas aos candidatos desse grupo, passando a integrar o grupo de
candidatos classificados pela lista geral, desde que classificado segundo os critérios previstos
para esse grupo.

4.7 – A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e

proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total e o númerode vagas
reservadas a candidatos com deficiência.

5. DA RESERVA DE VAGA PARA PRETOS E PARDOS (PP)

5.1 – Inicialmente não há reserva de vagas. Haverá reserva de vaga para pretos e pardos (PP)
quando o quantitativo de vagas ofertadas neste edital, por função, for superior a 05 (cinco), isso
no caso de haver ampliação do quantitativo de vagas, a reserva será aplicada conforme a
legislação.

5.2 – Para efeito do previsto neste edital, considera-se preto e pardo (PP) aquele que assim
se declarar no ato da inscrição, identificando-se como de cor preta ou parda, e como
pertencendo à etnia negra, devendo tal informação integrar os registros cadastrais dos
selecionados e convocados, conforme o disposto no artigo 4º da Lei Estadual nº 14.274 de 24
de dezembro de 2003, caso contrário não concorrerá à vaga reservada, mesmo que declarada
tal condição posteriormente. Assim, participará automaticamente das vagas de ampla
concorrência.

5.3 – O candidato à vaga reservada para preto e pardo (PP) participará da Seleção em
igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne:
a) ao conteúdo das provas;
b) a avaliação e aos critérios de aprovação;
c) ao horário e o local de aplicação das etapas de avaliação/provas;
d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

5.4 – O candidato inscrito à vaga reservada para preto e pardo (PP) que não tiverconfirmada
essa condição, perderá o direito de convocação às vagas reservadas aos candidatos desse
grupo, passando a integrar o grupo de candidatos classificados pela lista geral, desde que
classificado segundo os critérios previstos.

5.5 – Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado daSeleção,

se houver sido contratado, ficará sujeito as sanções previstas na legislação.

5.6 – Os candidatos pretos e pardos (PP) concorrerão concomitantemente às vagas

reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação neste
Proccesso Seletivo.
5.7 – Os candidatos pretos e pardos (PP) aprovados dentro do número de vagas oferecido
para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas
reservadas.

5.8 – Em caso de desistência de candidato preto e pardo (PP) aprovado em vaga reservada, a
vaga será preenchida pelo candidato assim declarado, posteriormente classificado.

5.9 – Na hipótese de não haver número de candidatos pretos e pardos (PP) aprovados
suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a
ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observadaa ordem
de classificação.

5.10 – A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e

proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total e o número de vagas
reservadas a candidatos pretos e pardos (PP).

6. DA RELAÇÃO DOS INSCRITOS

6.1 – Encerrado o prazo de inscrição, proceder-se-á à análise da consistência ou não das

inscrições para expedir o ato de homologação.
6.1.1 – Para a homologação, serão verificados:
a) a tempestividade da inscrição;
b) o preenchimento do cadastro de inscrição, disponível no site;
c) o envio do arquivo com todos os documentos solicitados.

6.2 – O edital com a relação das inscrições homologadas será publicado conforme
cronograma de atividades deste Processo Seletivo.

6.3 – Do resultado das inscrições homologadas, caberá pedido de eventuais recursos sem
efeito suspensivo daquelas que não figuraram no edital, conforme cronograma de atividades
deste deste Processo Seletivo.

6.4 – Os recursos devem ser fundamentados e enviados para o e-mail: neaduni@unioeste.br

para respectiva análise.

6.5 – Após análise, os pedidos de recursos serão respondidos conforme cronograma de

atividades deste Processo Seletivo.

6.6 – Os candidatos cujos recursos tenham sido acolhidos terão suas inscrições homologadas
em edital complementar, conforme cronograma de atividades deste Processo Seletivo.

7. DA PRIMEIRA FASE – PROVA DISSERTATIVA

7.1 – A Prova Dissertativa (PD) tem caráter classificatório e eliminatório e terá a duração de
02h00min (duas horas) para todos os cargos.

7.2 - A Prova Dissertativa consiste na produção de um texto DISSERTATIVO-

ARGUMENTATIVO e destina-se a aferir, em condições reais ou simuladas, os conhecimentos e
as habilidades que os candidatos possuem no desenvolvimento de atividades relacionadas às
funções do cargo, de acordo com os critérios definidos neste Edital, de modo a avaliar se o
candidato está apto a exercer satisfatoriamente as atribuições referentes ao cargo pleiteado.

7.3 - A avaliação e correção da Prova Dissertativa é realizada por Comissão Avaliadora

designada pela UNIOESTE/COGEPS.

7.4 - A Prova Dissertativa tem nota máxima de 100 (cem) pontos sendo desclassificado o
candidato que obtiver nota inferior a 60% (sessenta porcento) do valor total.

7.5 - A Redação deve ter no mínimo 20 linhas e no máximo 25 linhas.

7.6 - Espaços vazios no final das linhas ou espaços exagerados entre as palavras são
somados e contabilizados como linhas em branco.

7.7 - É desclassificada a Redação que não atender ao estabelecido no subitem 6.3.6 e que
apresentar uma ou mais das seguintes condições:
I - não for escrita à caneta preta ou azul;
II - apresentar nome, assinatura, rubrica ou outras formas de identificação no espaço destinado
ao texto;
III - apresentar texto escrito com letra ilegível ou feito em forma de desenhos, números ou outras
formas não compatíveis com o tipo de texto solicitado;
IV - apresentar espaçamentos fora do normal entre palavras e no final das linhas ou desrespeitar
as linhas da versão definitiva;
V - não for escrita na folha de versão definitiva;
VI - não apresentar o tipo de texto solicitado;
VII - apresentar fuga à temática proposta.

7.8 - São considerados na correção da Prova Dissertativa os seguintes critérios:

CRITÉRIO PESO
Adequação à proposta 30,0 pontos
Conteúdo do texto 25,0 pontos
Coerência textual 25,0 pontos
Linguagem (coesão e atendimento à norma gramatical) 20,0 pontos
Total de pontos na Prova Dissertativa 100 pontos

7.9 - O resultado da Prova Dissertativa é divulgado em Edital específico, conforme

estabelecido no Anexo IV - Cronograma, no site da UNIOESTE/COGEPS,
www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes.

7.10 - O candidato pode interpor recurso devidamente fundamentado contra o resultado da

Prova Dissertativa enviado para o e-mail: neaduni@unioeste.br para respectiva análise.

7.11 O recurso só poderá ser interposto pelo próprio candidato, que informará seu nome, cpf e
número de inscrição. A fundamentação do recurso impõe que o candidato detalhe as razões da
discordância, sendo desconsiderados os recursos que não estejam adequadamente justificados
e devidamente fundamentados.

7.12 - As respostas aos recursos são publicadas conforme prazo estabelecido no Anexo V -
Cronograma, no site da UNIOESTE/COGEPS, www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes.
7.13 - O resultado final da Prova Dissertativa é publicado no prazo estabelecido no Anexo V -
Cronograma no site da UNIOESTE/COGEPS, www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes.

8. DA SEGUNDA FASE - AVALIAÇÃO DE CURRÍCULO

8.1 – A segunda fase, de Avaliação dos Currículos, ocorrerá logo após a publicação dos
resultados da primeira fase, conforme itens e pontuação no formulário que consta do Anexo III,
deste edital.

8.2 – No ato da inscrição, durante o período previsto no Cronograma – Anexo V, o candidato

deverá anexar cópia dos documentos e certificados para a Avaliação do Currículo, de acordo
com os itens que constam no Anexo III.

8.3 – O resultado da segunda fase será publicado conforme Cronograma de atividades.

8.4 – Contra o resultado da segunda fase caberá pedido de recurso para o e-mail:
neaduni@unioeste.br, conforme cronograma de atividades do Processo Seletivo.

8.5 – O recurso só poderá ser interposto pelo próprio candidato, que informará seus dados de
inscrição e CPF, para que se possa identificá-lo como um dos concorrentes.

8.6 – A fundamentação do recurso impõe que o candidato detalhe as razões da discordância,

sendo desconsiderados os recursos que não estejam adequadamente justificados e
devidamente fundamentados.

8.7 – Os recursos serão apreciados, conforme cronograma de atividades deste Processo

Seletivo e o resultado será divulgado em novo edital.

9. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

9.1 – A classificação final dos candidatos aprovados será feita pela ordem decrescente da
somatória dos pontos que cada candidato obtiver, na seguinte fórmula: PF = (PPD + PAC) / 2
Sendo:
PF = Pontuação Final
PPD = Pontuação da Prova Dissertativa
PAC = Pontuação da Avaliação do Currículo

9.2 – O resultado final será publicado conforme cronograma de atividades deste Processo
Seletivo, contendo a relação geral dos candidatos aprovados e classificados em ordem
decrescente dos resultados obtidos, observando o critério de desempate.
9.3 – Ocorrendo empate na pontuação final, serão adotados os seguintes critérios para
desempate, sucessivamente:
a) maior idade, entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o
último dia de inscrição neste concurso, conforme Art. 27 da Lei Federal n°10.741, de 1º de outubro
de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior pontuação na Prova Dissertativa;
c) maior pontuação na Avaliação do Currículo;
d) maior idade, excetuando-se os candidatos já abrangidos pelo critério da alínea "a";
e) sorteio.

9.4 – O resultado final e a classificação dos candidatos serão divulgados por edital e
homologados pelo Reitor.

10. DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 – Para a contratação, o candidato deverá comprovar:

a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste caso, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos,
conforme §1° do art. 12 da Constituição Federal e Decretos n°. 70.391/72 e 70.436/72;
b) Ter idade mínima de 18 anos na data da contratação;
c) Ter a escolaridade e os requisitos exigidos para o exercício da função, na datada contratação;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
f) Aptidão para o exercício das atribuições da função, mediante Atestado de SaúdeOcupacional;
g) Registro profissional no órgão de classe para a função cujo exercício profissional esteja
regulamentado por Lei, quando for o caso;
h) Não possuir acúmulo ilegal de cargos na forma prevista na legislação;
i) Não ter sido demitido ou dispensado por justa causa a bem do serviço públiconos últimos
cinco anos;

10.2 – O candidato contratado poderá ser desligado a qualquer tempo, por solicitação ou por
descumprimento das atribuições inerentes à função, ou por interrupção de convênios.

10.3 – Os casos omissos serão resolvidos pelo NEaDUNI, COGEPS ou, se for o caso,
submetidos à apreciação do órgão competente, nos termos do Regimento Geral da UNIOESTE.

10.4 – A contratação do candidato é temporária, de acordo com as normas da Contratação

em Regime Especial – CRES.

10.5 – Todas as convocações e avisos referentes ao processo de seleção e aos resultados serão
divulgados no endereço eletrônico: https://www.unioeste.br/portal/cogeps/correntes
11. CONTATOS PARA INFORMAÇÕES
• NEaDUNI – E-mail: neaduni@unioeste.br;
• COGEPS – E-mail: cogeps@unioeste.br;
• PRORH – Fone: (45) 3220-3045, no caso de convocação de candidatos.

Publique-se e cumpra-se.

Cascavel, 14 de setembro de 2023.

DAVI FELIX Assinado de forma digital

por DAVI FELIX
SCHREINER:68 SCHREINER:68145772915
Dados: 2023.09.15
145772915 08:40:34 -03'00'

DAVI FÉLIX SCHREINER

Reitor em Exercício
 Anexo I do Edital nº 186/2023-GRE, de 14 de setembro de 2023

DAS FUNÇÕES, VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO E REQUISITOS

Função: Analista de Informática

Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 7.616,88
Requisitos: Graduação na área da Informática. Experiência de, no mínimo, seis (06) meses
na área de Tecnologia da Informação em EaD.

Função: Comunicador Social

Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 7.616,88
Requisitos: Graduação em cursos na área de Comunicação Social. Experiência profissional
de seis (06) meses em EaD.

Função: Contador
Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 20 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 3.808,44
Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis. Experiência minima de seis (6) meses no
setor público, seja como contador ou atividades correlatas de assistência, consultoria,
assessoramento de matérias orçamentárias públicas.

Função: Pedagogo
Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 20 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 3.808,44
Requisitos: Graduação em Pedagogia, experiência de, no mínimo, seis (06) meses em EaD.

Função: Pedagogo
Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 7.616,88
Requisitos: Graduação em Pedagogia, experiência de, no mínimo, seis (06) meses em EaD.

Função: Programador Visual

Atividade: Administração de Ambiente Virtual
Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 7.616,88
Requisitos: Graduação em cursos de áreas afins da função. Experiência comprovada
na gestão e organização interna de conteúdos e atividades em Ambientes Virtuais de
Aprendizagem de, no mínimo, seis (06) meses em EaD.

Função: Programador Visual

Atividade: Cinegrafista
Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 7.616,88
Requisitos: Graduação em cursos de áreas afins da função. Experiência de, no mínimo seis
(06) meses em EaD, em atividades de edição, direção de arte, tv e vídeo.

Função: Programador Visual

Atividade: Diagramação WEB
Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 7.616,88
Requisitos: Graduação em cursos de áreas afins da função. Experiência profissional
com Diagramação de Material Didático WEB para EaD de, no mínimo, seis (06) meses.

Função: Programador Visual

Atividade: Edição e Legendagem de Videoaulas em Libras
Número de vagas: uma vaga + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 7.616,88
Requisitos: Graduação em cursos de áreas afins da função, com proficiência em LIBRAS e
experiência em legendagem da Libras para vídeoaulas em EaD de, no mínimo, seis (06)
meses.

Função: Técnico Administrativo

Número de vagas: seis vagas + Cadastro Reserva (CR)
Carga Horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 4.231,60
Requisitos: Ensino Médio completo e experiência em EaD de, no mínimo, seis (06) meses.
 Anexo II do Edital nº 186/2023-GRE, de 14 de setembro de 2023
.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES

Função: Analista de Informática

Descrição sumária das tarefas da função: Desenvolver e implantar sistemas
informatizados, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando e codificando
programas; administrar ambiente informatizado, prestar treinamento e suporte técnico aos
usuários.

Função: Comunicador Social

Descrição sumária das tarefas da função: Recolher, redigir, registrar através de imagens
e de sons, interpretar e organizar informações e notícias a serem difundidas, expondo,
analisando e comentando os acontecimentos relacionados ao NEaDUNI e Polos EaD;
desenvolver propaganda e promoções; implantar ações quanto a imagens, sons, efeitos,
gravações e outros relacionados aos materiais didáticos da EaD e das atividades do Núcleo.
Elaborar roteiros de gravação. Coletar assuntos relacionados às atividades do NEaDUNI e
dos Polos, preparar as matérias para divulgação nas mídias do Núcleo e dos Polos afetos.
Editar publicações impressas e eletrônicas.

Função: Contador
Descrição sumária das tarefas da função: Executar a contabilidade geral, operacionalizar
a contabilidade pública. Desempenhar atividades ligadas à administração dos Sistemas que
regem os convênios federias ou estaduais. Elaborar e assinar relatórios, balancetes,
balanços e demonstrativos econômicos, patrimoniais e financeiros.

Função: Pedagogo
Descrição sumária das tarefas da função: Implementar a execução, avaliar e coordenar
a construção ou reestruturação do projeto pedagógico de EaD com a equipe do NEaDUNI.
Viabilizar o trabalho pedagógico coletivo e facilitar o processo comunicattvo da comunidade
acadêmica, no desenvolvimento das atividades. Elaborar projetos pedagógicos especiais.
Executar serviços de logística nas áreas acadêmicas. Acompanhar o movimento e a
coordenação das atividades presenciais nos Polos. Realizar suporte e acompanhamento aos
acadêmicos de graduação quanto ao ingresso, permanência e êxito nos cursos de
graduação bem como assessoramento pedagógico aos coordenadores e tutores dos cursos
em EaD.

Função: Programador Visual

Atividade: Administrador de Ambiente Virtual
Descrição sumária das tarefas da função: Planejar e organizar serviços de programação
visual, instalar, configurar e administrar o ambiente Virtual de Ensino e Aprendizagem
(AVEA). Pesquisar, instalar e testar plug-ins. Gerenciar os usuários. Customizar. Modificar
contas de usuários. Editar políticas para usuários. Criar e administrar cursos. Postar material
didático, avaliações, atividades e fóruns. Gerir políticas de segurança do site. Executar
rotinas de cópias de segurança. Elaborar e executar atualização e migraçãoentre versões.
Prestar suporte nos dias de avaliação que utilizem o ambiente virtual.

Função: Programador Visual

Atividade: Cinegrafista
Descrição sumária das tarefas da função: Planejar e organizar serviços de programação
visual, gráfica e imagens nos diversos meios de veiculação, operar processos de tratamento
de imagem. Realizar filmagem de vídeo aulas e outras atividades em estúdio ou fora dele.
Demonstrar capacidade de edição de atividades realizadas pelo NEaDUNl bem como
acompanhar a equipe em visitas aos polos, em finais de semana, realizando filmagens e
entrevistas.

Função: Programador Visual

Atividade: Diagramador WEB
Descrição sumária das tarefas da função: Planejar e organizar serviços de programação
visual gráfica. Inserir recursos tecnológicos de interação nas aulas Web. Inserir conteúdo
que irá para webno modelo virtual desenvolvido. Corrigir as aulas Web que eventualmente
possuam erros de código. Inserir e configurar recursos tecnológicos disponíveis no
Ambiente Virtual de Aprendizagem. Disponibilizar aulas WEB no ambiente virtual de
aprendizagem. Possuir, essencialmente, bons conhecimentos em HTML, CSS, Java Script.
Pesquisar novas tecnologias educacionais.

Função: Programador Visual

Atividade: Edição e Legendagem de Videoaulas em Libras
Descrição sumária das tarefas da função: Planejar e realizar serviços de programação
visual gráfica e editorar textos e imagens. Editar, traduzir e interpretar Língua portuguesa
para Libras nas Videoaulas dos cursos de Letras – Língua Portuguesa e Libras (Licenciatura
e Bacharelado) e outros que necessitarem quando houver estudantes surdos, legendar
Videoaulas em Libras para Língua portuguesa.

Função: Técnico Administrativo

Descrição sumária das tarefas da função: Executar serviços administrativos nas áreas
acadêmicas, logística e de administração geral; atender ao público. Elaborar documentos
adminstrativos. Arquivar sistematicamente documentos. Orientar, instruir e proceder a
tramitação de processos e demais assuntos administrativos e acadêmicos. Efetuar registros
acadêmicos. Elaborar relatórios,levantamentos de dados e informações referentes ao setor
de atuação.
 Anexo III do Edital nº 186/2023-GRE, de 14 de setembro de 2023

FORMULÁRIO PARA AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO

Nome do(a) Candidato(a):__________________________________________________________________________________________________________

Função pretendida:_____________________________________________________________________________________________________________________
N° de inscrição:__________________________________________________________________________________________________________________________
Pontos por Limite por Pontos
ITENS A SEREM PONTUADOS
item item Obtidos
1. FORMAÇÃO ACADÊMICA
1.1 Mestrado na área da função pretendida ou áreas 20 pontos 20 pontos
afins
1.2 Especialização (lato sensu) na área da função
10 pontos 20 pontos
pretendida ou áreas afins.
1.3 Outra graduação que não a utilizada na inscrição. 10 pontos 10 pontos
TOTAL
Máximo de pontos da Formação Acadêmica: 50
2. FORMAÇÃO ADICIONAL E EXPERIÊNCIA E PROFISSIONAL
2.1. Curso na área de EaD, com carga horária mínima 5 pontos
15 pontos
de 30 horas por curso. por evento
2.2. Curso na área de atuação da função pretendida, 2 pontos
10 pontos
com carga horária mínima de 08 horas por curso. por evento
2.3. Participação em eventos de EaD e áreas afins, 1 ponto
05 pontos
com carga horária mínima de 08 horas por evento. por evento
2.4. Experiência Profissional em EaD 1 ponto por
mês em 20 pontos
exercício
TOTAL
Máximo de pontos da Formação Adicional e Experiência Profissional: 50
Total da Pontuação (Máxima 100 pontos)
 Anexo IV do Edital nº 186/2023-GRE, de 14 de setembro de 2023

DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE FUNCIONAL E HABILIDADES PROFISSIONAIS NA

ÁREA DA FUNÇÃO

Eu, ______________________________________________________________,
RG nº ______________________________ e CPF nº _______________________, residente
e com domicílio à _________________________________________________ nº_______,
complemento: _______________, na cidade de ___________________________, no Estado
do Paraná, declaro que:

A - Possuo habilidades na utilização de computadores e recursos de conectividade necessários

para a minha atuação na função a qual estou concorrendo, tendo fácil acesso a esses recursos;

B - Tenho disponibilidade de _____ horas semanais para realização das atividades referentes à
função pretendida.

C - Possuo disponibilidade para viajar a serviço.

Por ser a expressão da verdade, firmo a presente declaração.

____________________, ___ de _________________ de 2023.

_________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
 Anexo V do Edital nº 186/2023-GRE, de 14 de setembro de 2023

CRONOGRAMA SIMPLIFICADO

Evento Datas
Publicação do Edital de abertura de inscrições e normas gerais. 14/09/2023
Prazo para impugnação do Edital, até às 17h 15/09/2023
Período de inscrições e anexo de documentação no site de Concursos da 16/09/2023 a
UNIOESTE/COGEPS. 15/10/2023
Até as 17h de
Último dia de pagamento da taxa de inscrição.
16/10/2023
Publicação do Edital da homologação provisória das inscrições 18/10/2023
Prazo para interposição de recursos contra o indeferimento de
20/10/2023
inscrições não homologadas, até às 17h.
Respostas aos recursos contra o Edital de homologação de inscrições. 21/10/2023
Publicação do Edital da homologação das inscrições e convocação para
23/10/2023
a Prova Dissertativa com local e horário.
Realização da Prova Dissertativa, conforme orientações divulgadas no
29/10/2023
Edital de homologação das inscrições.
Publicação do resultado da Prova Dissertativa. 03/11/2023
Prazo para recursos, até às 17h. 05/11/2023
Respostas aos recursos. 06/11/2023
Resultado Final da Prova Dissertativa. 07/11/2023
08/11/2023 a
Realização da Avaliação do Currículo.
10/11/2023
Publicação do resultado. 13/11/2023
Prazo para recursos, até às 17h. 16/11/2023
Respostas aos recursos. 17/11/2023
Resultado Final da Avaliação do Currículo. 20/11/2023
Resultado Final do Processo Seletivo. 22/11/2023