Estratégia de Treinamento Ministerial 4E

Quer mudar vidas?

I. Envisionar a visão de Deus para o ministério: 2 Timóteo 1.6,7

a. Mais que aconselhamento: captando a visão de Deus para a igreja como um todo;
b. Examinar a condição do coração: diagnosticando a saúde espiritual da congregação
e da comunidade;
c. Sonhar o sonho de Deus: elaborando juntos a sua declaração MVP - C.
i. Declaração de Missão: seu chamado e propósito ministeriais dados por
Deus;
ii. Declaração de Visão: seu sonho ministerial, DNA e impressões digitais
únicas;
iii. Declaração de Paixão: sua identidade ministerial e marca cativante;
iv. Declaração de Comissionamento: sua estratégia ministerial PAM - Plano de
Ação Ministerial.

II. Engajar aqueles que Deus chama para o ministério: 2 Timóteo 2.2
a. Pastorear a transformação: cultivando um clima de contínua apropriação;
i. Preparar a congregação para a mudança: a gestão relacional da mudança;
ii. Construir pontes e quebrar barreiras: a resolução bíblica de conflitos.
b. Mobilizar pessoas para o ministério: cuidando de uma família e construindo uma
equipe.
i. Conduzir a obra de Cristo: contagiar toda a congregação com os ministérios
de uns aos outros;
ii. Chamar pessoas para que se conectem: o que as pessoas precisam saber
sobre o seu ministério;
iii. Combinar as pessoas certas com o ministério certo: o que você precisa saber
sobre aqueles que irão ministrar.

III. Equipar pessoas piedosas para que atuem no ministério: Efésios 4.11-16; Romanos 15.14
a. Competente para aconselhar: o curriculum vitae do conselheiro bíblico;
i. Conteúdo bíblico: como promover mudança em vidas com a verdade
imutável de Cristo - a mente;
 ii. Caráter cristão: como ser parecido com Cristo - o coração;
iii. Competência para aconselhar: como cuidar à maneira de Cristo - as mãos;
iv. Comunidade cristã: como crescer em Cristo juntos - a família.
b. Elaborar o currículo mantendo o foco: as competências essenciais do conselheiro
bíblico capaz;
i. Estratégias e métodos de treinamento transformacionais: equipar
conselheiros bíblicos capazes.

IV. Envolver pessoas piedosas para que atuem no ministério: Mateus 22.35-40;28.18-20
a. Supervisionar os ministérios para a glória de Deus: organizando o organismo;
i. Lançar ministérios criados para durar: administrando os ministérios;
ii. Levar os ministérios do bom ao excelente: mentoreando/supervisionando a
equipe ministerial;
iii. Deixar um legado duradouro de líderes amorosos: passando o bastão
ministerial.
b. Praticar a sabedoria ética e jurídica no ministério: cuidando cuidadosamente.