QUESTIONÁRIO AVALIAÇÃO – LIDERANÇA 1 – GESTÃO PESSOAL

16. Qual a única maneira de identificar o que é falso?

A única maneira de identificar o que é falso é conhecer a verdade.

20. Qual deve ser o foco de um líder chamado?

- Agradar aquele que o chamou;
- Satisfazer aquele que alestou;
- Fazer sorrir o coração daquele que é vocacional;
- Não apenas procurar se aprimorar, mas também dedicar um tempo do seu dia para ajudar os outros a
crescer.

23. Timóteo possui duas coisas valiosas que ele tem que guardar com cuidado. Quais são elas?
Fé e Boa Consciência.

26. O que a Bíblia diz sobre a questão da liderança feminina na igreja?

A Bíblia afirma que o caráter interior é mais importante do que a aparência exterior. Paulo aconselha àquelas
mulheres para que o exterior comunicasse a realidade interior (boas obras), contrapondo as ostentações e
exibições.

27. O que um candidato à liderança espiritual precisa?

- Ser um cristão maduro;
- Ter experiência e conhecimento;
- Atuar no piedoso exercício de cuidar da vida espiritual da igreja;
- Ser digno da vocação;
- Viver à altura de sua designação;
- Sem aspirações egoístas;
- Motivado pelo verdadeiro amor;
- Motivado pelo bem-estar da obra de Deus.

39. Qual é a marca de uma pessoa piedosa?

- Uma pessoa piedosa é aquela que pratica atos movidos por esse sentimento de misericórdia;
- É aquela que tem compaixão e empatia pela outra;
- É aquela que sabe perdoar quando alguém faz algo ruim;
- É aquela que se compadece do sofrimento alheio.

40. O que afirma John Maxwell em critérios para lidar com os líderes da igreja?
Pessoas que se preocupam com os cargos que ocupam só querem ascensão pessoal; as relacionadas
priorizam a construção de pontes.
- O respeito por governar bem a casa de Deus;
- O reembolso financeiro adequado por cuidar com diligência da casa de Deus.

1. Quais são os perfis de um mentoreado que vale a pena investir a vida segundo os autores Howard e
Willian Hendrich?
- É movido por objetivos;
- Está ativamente procurando tarefas desafiadoras e responsabilidades maiores;
- Toma iniciativa;
- É ávido para aprender;
- Disposto a assumir a responsabilidade por seu próprio crescimento e desenvolvimento.
2. Quais são as características de alguém que vale a pena investir a vida? Explique cada uma.
- Uma forma espiritual básica: Conteúdo bíblico acompanhado de experiência prática. O temor do Senhor
é o princípio da sabedoria por meio de um discipulado estudo da Torá.
- Um bom caráter: Ter uma vida justa e procedimento íntegro. O caráter é a forma mais eficaz para revelar
a força interior de um homem e de uma mulher.
- Integrado na vida da igreja local: Ter raízes comunitárias e compromisso com a igreja. Integrar alguém
na igreja local implica em suprir quatro necessidades básicas que são ser conhecido, integrado,
compreendido e amado.
- Disposição para abrir mão de seus direitos: Submissão consciente e atitude de servo. É abrir mão de
tudo que oi preparado para ti e se entregar de todo coração aos ensinamentos de Deus.

3. Fale sobre reputação e caráter.

Reputação: - As circunstâncias em meio as quais você vive determinam a sua reputação;
- É o que você supõe que seja;
- É a sua fotografia;
- É algo externo que alguém recebe;
- É o que você tem quando junta a uma nova comunidade;
- É construída em um momento;
- Pode ser aprendida em uma hora;
- Cresce como um cogumelo;
- Faz alguém rico ou pobre;
- É o que os homens declaram a seu respeito em sua lápide.

Caráter: - A verdade na qual você determina seu caráter;

- É o que você é;
- É a sua face;
- Se desenvolve no interior do ser;
- É o que você tem quando a deixa;
- É construído ao longo de toda a vida;
- Não vem à luz em um ano;
- Permanece como a eternidade;
- O faz feliz ou miserável;
- É o que os anjos dizem a seu respeito diante do trono e Deus.

6. Quais são as 4 lições com o episódio em Trôade quanto a sabedoria de Deus?

- Reconhecer a soberania de Deus me liberta da ansiedade;
- Reconhecer a soberania de Deus me livra de ter que responder todas perguntas sobre as ações soberanas de
Deus;
- Reconhecer a soberania de Deus me afasta do espírito de orgulho;
- Reconhecer a soberania de Deus nos leva a errar menos.

18. Paulo ao escrever em treinamento a Timóteo ele usou 3 figuras. Leia 2 Timóteo 2:3,4,6. Quais essas
figuras? Explique cada uma.
Um soldado: Tu, portanto, suporta o sofrimento, como um bom soldado de Jesus Cristo. O apóstolo supõe
que um ministro do evangelho possa ser chamado para suportar dificuldades e que é razoável que ele esteja
tão pronto para fazê-lo quanto um soldado.
Um atleta: E, se um homem também luta pela vitória, não é coroado se não lutar legalmente. Agora fala em
perseverança, para que ninguém possa pensar que já fez o suficiente quando se envolveu em um ou dois
conflitos. Ele empresta uma comparação dos lutadores, e nenhum deles recebe o prêmio até que ele tenha
sido vitorioso no final.
Um lavrador: O lavrador que trabalha deve ser o primeiro a participar dos frutos. O lavrador deve
primeiro cultivar sua terra antes que possa esperar uma colheita; e ele deve cultivá-lo de acordo com as
regras apropriadas da agricultura, caso contrário ele não pode ter uma colheita. O combatente deve lutar e
conquistar, e lutar de acordo com as leis dos agones, antes de poder ser coroado; assim, o ministro cristão
deve trabalhar na vinha espiritual, e também trabalhar sob os olhos e de acordo com a direção de seu Mestre,
antes que ele possa esperar a coroa da justiça que não desaparece.

25. Timóteo conhecia muito bem a natureza e as implicações da nobre incumbência em Éfeso, grande
e desafiadora, que consistia em:
- Combater o bom combate; (1Tm 1.18)
- Instruir; (1Tm 4.6)
- Dedicar-se a leitura; (1Tm 4.13)
- Ordenar e ensinar; (1Tm 4.11)
- Exortar; (1Tm 5.1)
- Repreender; (1Tm 5.20)
- Admoestar. (1Tm 6.17)

35. Quais são as áreas chaves nas quais o líder cristão deve crescer segundo 1 Timóteo 4:12?
- Exemplo no falar; No agir; Nas relações com as pessoas; Nas relações com Deus; Na vida limpa.

QUESTIONÁRIO AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA

1. Complete:
a) Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir
objetivos.

b) As igrejas locais na igreja quadrangular têm o direito de administrar 76% dos recursos obtidos,
repassando outros 24% na forma de taxas.

2. Os membros do Conselho Nacional de Diretores são eleitos pela:

a) ( ) Convenção Estadual;
b) ( ) Convenção Municipal;
c) (X) Convenção Nacional.

3. A Igreja do Evangelho Quadrangular foi fundada com qual nome?

a) ( ) Igreja Quadrangular Internacional;
b) (X) Igreja Evangélica do Brasil;
c) ( ) Igreja Pentecostal do Brasil;
d) ( ) Igreja Pentecostal Quadrangular.

4. O registro dos bens da igreja local é da competência de quem?

a) ( ) Da secretária da Igreja;
b) (X) Do diretor de patrimônio;
c) ( ) Do pastor titular;
d) ( ) Do presidente do CDL.

5. Porque a administração da igreja local se torna um grande desafio?

a) ( ) Porque há uma grande quantidade de recursos para administrar;
b) ( ) Porque a igreja tem muitos colaboradores;
c) (X) Porque os recursos são limitados e as necessidades são infinitas;
d) ( ) Porque a igreja é uma grande geradora de renda.

6. Como requisitos para o exercício do Ministério, os membros devem:

a) ( ) Ser dizimista fiel da Igreja do Evangelho Quadrangular a pelo menos 10 anos;
b) ( ) Ser formado em pelo menos um curso superior;
c) ( ) Ter sido presidente de um dos grupos missionários da igreja;
d) (X) Conhecimentos bíblicos, teológicos e intelectuais devidamente comprovados.

7. A eleição dos membros do Conselho Estadual se dá através da:

a) ( ) Convenção Nacional;
b) (X) Convenção Estadual;
c) ( ) Convenção Internacional;
d) ( ) Convenção Geral.

8. Na administração da Igreja do evangelho Quadrangular no Brasil, a administração do patrimônio é

de responsabilidade da:
a) ( ) Secretaria Geral de Educação e Cultura;
b) (X) Secretaria Geral de Administração;
c) ( ) Secretaria Geral de Missões;
d) ( ) Secretaria Geral de Ação Social.

9. Enumere:
(1) CND.
(2) CDL.
(3) Pastor.
(4) Deixa de ser obra nova.
(5) 2010.

(3) Presidente do CDL.

(5) CDL se tornou obrigatório.
(4) Mínimo de 50 pessoas batizadas.
(1) Constituído de 10 membros.
(2) Composto de seis cargos.

10. As receitas da Igreja Local basicamente se reúnem a dois tipos de arrecadação. Quais são elas?
Ofertas e dízimos.

11. O ministério do evangelho quadrangular possui três categorias. Quais são elas?
Obreiro credenciado; Aspirante; Ministro.

12. Os pastores titulares devem prevenir-se, reunindo os leigos da Igreja Local e fazendo-os
preencher...
Cadastro de membros.

13. Defina Administração Eclesiástica.

Administração da igreja que segue um padrão instituído pela lei e pelo conjunto da qual ela participa.
Regidos pelas leis federais, pelas leis da Igreja do Evangelho Quadrangular no Brasil.

14. Organismo. Cite os 3 pontos da igreja do ponto de vista espiritual.

Exercício dos dons espirituais;
Evangelização;
Asdfgçlkjh

15. Cite pelo menos 3 princípios para um bom administrador.

Saber lidar com pessoas;
Ser proativo, ousado e criativo;
Ser um bom líder.

16. Qual é o tipo de governo da Igreja do Evangelho Quadrangular?

Episcopal.

17. Três critérios são extremamente relevantes no plantio de Igrejas. Quais são eles?
É definido pelo poder e desejo de Deus; Pela fidelidade; Deve ser de uma ação definida pela proclamação do
evangelho.

18. Como é formado a CDL e quem são os membros?

Presidente; Vice-Presidente; Secretário; Tesoureiro; Diretor dos Diáconos – Diretor de Patrimônio.

19. Quantos são e quais são os livros oficiais da igreja?

São 7 livros. Livro de Caixa; Livro de Registro de Patrimônio; Livro de Rol de Membros; Livro de Registro
de Casamento; Livro de registro de Crianças; Livro de Registro de Culto Fúnebre; Livro de Ata.

20. Junto a que órgão o pastor titular deve manter atualizado o cadastro da igreja local?
CDL – Conselho Diretor Local.