Aluno: John Rayry Oliveira de Sousa

Módulo: 3
Equipe: Avalanche

O livro "A visão" é uma apresentação para aqueles que decidiram investir na liderança, como
sua missão de vida. Entre muitos caminhos nessa vida, poucos escolhem o caminho da
liderança, só quem partilha desse caminho sabe quão espinhoso é. Para termos um projeto
bem-sucedido é necessário termos um time bem preparado, "Minha competência termina na
incompetência da minha equipe." Princípios para uma liderança de vitória, ser um líder é
acreditar que podemos fazer a diferença, que podemos mudar a nossa geração, isso não
significa que podemos salva-las, somente o Senhor Jesus pode realizar essa obra, mas
significa que você será a pessoa que irá construir pontes das pessoas com Deus.
O livro traz quatro princípios para alcançar uma liderança de vitória, o primeiro é traçar uma
rota de sucesso, desenvolvendo um plano, uma trajetória para alcançar seu máximo. O
segundo é traçar as estratégias corretas para cada fase da sua vida, cada fase para o seu
crescimento tem uma estratégia. Deus nos da promessas, mas isso não significa que o milagre
vem junto, somos nos que traçamos as estratégias para que ela se cumpra, as estratégias não
nascem de descobertas e sim de perguntas. O terceiro princípio é não criticar nem
desvalorizar quem tem sucesso, Aprenda a receber e a inspirar-se, sucesso sempre será
consequência de competência e trabalho. E a quarta... Reconheça que tem o que você almeja,
chegue perto e aprenda. Decisões que constroem trajetórias são necessárias, uma forte
decisão é necessária para chegar até o fim para alcançar alvos.
Em Efésios 4, Paulo define os ministérios da igreja em apóstolos, profetas, evangelistas,
pastores e mestre. Se algo nos derruba ou nos faz cair, é porque tem poder sobre nós. Não
podemos menosprezar as coisas que nos fazem tropeçar, porque elas são a razão de cairmos,
são coisas que provavelmente nem enxergamos. Quando se tornamos líderes, precisamos
saber a trabalhar com os tropeços dos nossos discípulos, pois as trajetórias dever ser
construídas por decisões e não por tropeços. Existe dois tipos de pessoas na igreja, as que
tropeçam e acabam sendo tirados e outras que tropeças, se arrependem, levantam e volta a
seu propósito. Quando um líder é substituído por Deus? Quando abriga o pecado no seu
coração, a questão não é tropeçar e cair e sim não fazer nada para se levantar novamente,
muitos tropeçam na hora da fragilidade, mas a fragilidade não vem para nos derrotar e sim
para nos fortalecer, saiba usar sua fragilidade! Quando negamos nossa missão, se nós não
gemermos com nossa missão, então não merecemos fazer parte da celebração. Muitas vezes
“sentimos no coração” de “fazer a obra de Deus” mas antes da hora determinada pelo Senhor.
As vezes estamos no inicio da nossa caminhada cristã e somos muitos precipitados e
acabamos queimando etapas e tropeçamos mais a Ganhar frente, não adianta pular alguns
degraus e escorregar depois. Alguns tem zelo por Deus mas não tem sabedoria,
entendimento. O zelo é passageiro, na primeira provação ele acaba, devemos sempre pedir
sabedoria para Deus.
As principais condições para formar time de água são: Primeiro, cumpra todas etapas da
escada do êxito: ganhar, consolidar, treinar e enviar. Precisamos aprender a trabalhar com
processos, Jesus ensina que quem trabalha no Reino de Deus não pode ser ansioso. Há três
coisas que derruba um líder, orgulho, dinheiro e sexo. O orgulho derrubou Lúcifer, o sexo
derrubou Davi e o dinheiro derrubou Safira, entretanto existe uma quarta coisa que derrubou
muitos gigantes: a ira, a ira fez mais estragos na história profética do que as outras três coisas
juntas.
Agora vamos ver algumas “dicas" para formatar sua equipe de discípulos: Primeiro, devemos
manter uma reunião semanal com os discípulos e agendar semanalmente um tempo com cada
discípulo individualmente, segundo, supervisionar os trabalhos de cada membro da equipe e
desenvolver uma visão clínica, terceiro, cultivar e manter a confiança da equipe. Para obter
sucesso em sua equipe, você precisa conhecer ao tipos de líderes que você tem e não pode
perder a confiança dos seus discípulos, e sim ganhar a confiança deles. Esse livro também
fala sobre a lei do ciclo de Deus. O primeiro princípio. Entenda as etapas do ciclo de Deus:
chamada, cura, treinamento e envio. Segundo princípio é: passe por todas as etapas! Terceiro
e último princípio: valorize os dons que o Senhor lhe deu. Não aborte a unção, se em algum
momento você se excedeu por imaturidade na operação do seu dom, não se entristeça ao
ponto de entrega-lo.
Cada um de nós tem o seu próprio valor, o mundo valoriza as coisas, mas a igreja deve ser o
lugar onde o indivíduo é amado acima de todas as coisas. É saudável viver dentro de limites e
respeita-los em qualquer nível da nossa vida. As pessoas crescem e são restauradas quando
aprendem a falar o que pensam e sentem.
O crescimento da igreja vem quando a mesma intercede e orar, o crescimento vem quando a
igreja aprende a trazer as promessas de Deus a sua realidade.
Uma breve retrospectiva e principais acontecimentos: anos 33 a 100, grande crescimento da
igreja, 100 a 313, grande opressão da igreja pelo estado Romano, anos 313 a 590, a
conversão de Constantino e a Igreja sendo a religião oficial do estado, anos 590 a 1600,
cruzadas inquisição, anos 1601 a 1900, grandes departamentos espirituais em várias partes
do mundo, anos 1901 a 1940, avivamento da rua Azusa dá início ao pentecostalismo, década
de 50, foi a década que os homens receberam “poder”, década de 60, foi a liberação dos
dons do Espírito Santo, década 70, a palavra de revelação, década de 80, muitas pessoas
foram conquistadas pelo evangelho, década de 90, o apóstolo de Deus colocou paternidade
na Sua igreja, década de 2000 iniciou o movimento de crescimento e evangelização. A igreja
saiu para impactar a sociedade, as escolas, os hospitais... Mas precisamos entender que nem
todos acreditam só no “falar" muitos precisam ver para crer. A igreja brasileira não se envolve
muito com obras sociais, mas nos aviamentos os cristão se empenham para ajudar o próximo.
O crescimento vem para que o poder de Deus se manifeste em humildade e mansidão nas
pessoas, Jesus é tipificado como cordeiro e Leão da tribo de Judá, cordeiro significa ser
manso, humilde, cheio de perdão, de doçura, de sensibilidade, de amor, Leão significa ser
valente, forte, ousado e poderoso. O crescimento se dá para levar o homem a uma plenitude
de vida que glorifique a Deus. Por que o homem não vive em plenitude? Por causa do pecado!
O crescimento vem para tirar o homem da miséria e colocar nos lugares excelentes,
proporcionar a ele a salvação por meio de Jesus Cristo.
O caminhar de Deus através da história, Deus caminha na história por meio dos aviamentos
que geram os crescimentos. Avivamento nada mais é do que a manifestação da glória de Deus
no meio de um povo. São momentos históricos nos quais Deus visita a terra, quando Deus se
move há mudanças nas estruturas, sejam essas de que natureza for.
O que é a Bíblia? É o relato de diferentes aviamentos na história. É a “fotografia" de várias
visitações de Deus no decorrer dos séculos. Um exemplo é o de Moisés quando recebeu as
tábuas da lei. A bíblia relata que: Ex 19:16-20, com toda essa manifestação sobrenatural, Deus
trouxe a lei. Você poderia se perguntar: Isso é um avivamento? Sim é claro que é. Quando a lei
chegou foi uma visitação maravilhosa. Muitos de nós gostaríamos de estar lá.
Estrutura da Igreja e Cultura. Os traços permanente da estrutura atual são: pastores com a
autoridade espiritual, liderança com diversos dons, liberdade e diversidade de dons
ministeriais. A estrutura de uma igreja está ligada a visitação de Deus e a sua cultura. Estrutura
e cultura se fundem. A igreja tem que aprender a ser “leve" nas estruturas para acompanhar a
visitação. Não existe estrutura perfeita, universal e atemporal. A estrutura acompanha a
cultura, logo se a estrutura muda a cultura tem que mudar. O que é estrutura então? A
estrutura é apenas o selo de que Deus passou por determinado lugar. São pegadas divinas na
historia da igreja, Deus contudo continua sua caminhada, por isso não devemos se apegar a
nenhuma estrutura como definitiva e eterna.
Características da cultura contemporânea, qualidade e conforto, a igreja hoje não está
ajustada à nossa cultura. A cultura atual baseia-se na qualidade e no conforto. Rapidez e
prestatividade, hoje tudo é rápido, avião, computador, internet, contas bancárias eletrônicas,
telefone celular. Não perder tempo é lei. Tudo precisa ser muito eficiente. Em contrapartida a
igreja é lenta. A igreja não é rápida para batizar, para abrir grupos caseiros, para abrir novas
igrejas. Ela é cheia de burocracia, parece aqueles órgão públicos bem burocratizado.
Neoliberalismo é o domínio de mercado pelos grandes. A economia é aquela que os grandes
se juntam para massacrar os pequenos. Mas na igreja isso é oposto disso. O dinheiro hoje é
um ponto forte. Você não faz nada, não causa impacto na sociedade sem dinheiro. Enquanto a
cultura secular está de avião, a igreja está se charrete. A cultura e a mídia, todos conhecem os
tele apresentadores da mídia, a mídia tem a capacidade de fazer uma pessoa ser aceita no
coração de milhares de pessoas. A igreja usa a mídia de uma forma maravilhosa, para trazer
as pessoas para a igreja, ouvir pregações ou até mesmo ver milhares acontecendo. Nós
vivemos em uma sociedade que cada vez mais se fecha por causa da insegurança. A igreja
não está preparada para evangelizar essas culturas, única forma de evangelizar uma favela por
exemplo, é através das mídias ou células. O senhor deseja que a igreja atue como um corpo. A
unidade do corpo fica prejudicada pelas diversas visões individuais. A uma missão para a
igreja hoje, sarar a nossa geração. Deus tem chamado as igrejas para transformar a
sociedade. Deus tem chamado seu povo para entrar em todos os lugares com a sua luz!
O que a sociedade espera da igreja, eles esperam aceitação, a igreja tem que ser um lugar
aberto parar receber todos os tipos de pessoas. Eles esperam uma linguagem inteligível,
suprimento das necessidades, um lugar de crescimento, maturidade e prosperidade.
O que destrói o crescimento? O SENHOR tem uma proposta de restauração, enquanto o
diabo tem um sistema de deformação. Desvio de caráter que impede o crescimento: Falta de
temor, domínio, ciúmes, insegurança, interesses pessoais, ganância. Os vírus espirituais
destruidores do crescimentos. Vírus do Messianismo, vírus do narcisismo, vírus da
competição, vírus da abstrativíssimo.
Novas perspectivas para a igreja no século 21. Os acontecimentos dos tempos atuais
caminham para um direcionamento único das igrejas.

CONCLUSÃO

O livro A VISÃO, é muito bom, adquiri muitos conhecimentos em várias áreas. O livro começa
falando sobre a liderança em si, os líderes são aqueles que acreditam que podem fazer a
mudança, junto com o Espírito Santo, no livro traz alguns princípios para alcançar uma
liderança de Vitória, que é, para desenvolver uma trajetória para alcançar nosso potencial
máximo da liderança, sucesso nunca acontece por acidente, mas é construído por etapas e
muito esforço, quando o sucesso chegar não deixe ele subir para cabeça, não deixe que isso
atrapalhe toda sua trajetória. Cada fase do nosso crescimento ministerial precisa de uma
estratégia, o líder só cresce até a altura da sua capacidade de suportar pressões! Todas as
nossas estratégias não nascem de descobertas e sim de perguntas, nunca tenha medo de
perguntar, uma pergunta pode fazer a diferença. Precisamos aprender a se inspirar nas
pessoas. Se você quer riqueza não pode criticar quem a tem, se quer crescimento não pode
criticar quem esta crescendo. No livro traz algumas dicas para formatar sua equipe de
discípulos, mas uma coisa que está no livro e em parte eu discordo que é a seguinte frase “ a
meta mais importante na vida de um líder deve ser completar sua equipe de 12” eu discordo
em algumas partes, completar a equipe de 12 deve sim ser uma meta, mas não a mais
importante. Depende muito de cada pessoa, mas se um dia eu me tornar líder, formar minha
equipe de 12 não será a meta mais importante, igual ter 12 pessoas em célula. Pois penso que
meta mais importante é discipular eles corretamente, hoje em dia vejo tantas pessoas em
várias igrejas sendo lideres mas não sendo exemplo para seus próprio discípulos ou até
mesmo na própria casa... Mas continua. Para formatar sua equipe você deverá se programar,
fazer uma reunião semanal com seus 12 e semanalmente fazer um atendimento individual com
cada um.
O livro trás vários conhecimentos sobre crescer em várias áreas diferente, mas resumindo o
crescimento vem para resgatar a igreja e colocar ela no seu devido “papel" a Igreja deve estar
de portas abertas para todos os tipos de pessoas, temos que entender que as pessoas vão
aonde se encontram aceitas, não devemos apenas pregar e sim pregar e colocar em prática, o
que adianta falar do amor de Deus e não amar nem meu próximo?
Uma parte interessante do livro é a da mídia, através da mídias podemos levar a palavra para
lugares que nem imaginamos, no livro trás o exemplo das favelas, em alguns momentos não
podemos ir ate a favela pregar, mas eles podem ver na mídia social e estar visitando uma
célula e até mesmo a igreja, mas devemos ter o foco em Cristo e não ganhar seguidores.
Um grande mover está para acontecer, o tempo é hoje! Aviamentos estão acontecendo e irão
acontecer cada vez mais, é a hora de pregar, levar o amor de Deus para nossa casa, nosso
trabalho, nossa escola, para todos os lugares.