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LIDERANÇA 1 – GESTÃO PESSOAL

AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 1

Nome: Data entrega:

QUESTÕES:

1- Quais as características de um líder que vale a pena investir a vida?

R: - Uma formação espiritual básica
- Um bom caráter
- Integrado na vida da igreja local
- Disposição para abrir mão de seus “direitos”

2- Timóteo era alguém motivado a aprender, disposto a trabalhar e ansioso para começar.
Qual é o percentual dos líderes em potencial de sua igreja com esta disposição? 15%

Em sua opinião, por que muitos desses líderes não estão engajados ainda no trabalho
da sua igreja local?
R: Muitos não estão engajados porque não se permitem serem discipulados e colocados
sob a liderança de um superior. Muitos também têm dificuldade de abrir mão de uma
parte do seu tempo e compromissos pessoais para se envolver com os compromissos
da igreja local.

3- Por que foi tão importante para o jovem Timóteo o exercício de ouvir a Deus e praticar a
interdependência?
R: Foi importante porque Timóteo aprendeu que a obra de Deus não se faz pela carne e sim
pela direção do Espírito Santo. Timóteo aprendeu também que a interdependência significa
compromisso e que toda decisão deve ser tomada em equipe, cada um sendo parte
importante do Corpo de Cristo que se unifica.

4- Timóteo aprendeu através de experiências práticas diversificadas em Filipos. Qual a

posição social e necessidades básicas dessas pessoas? (Atos 16: 11-40)
TIPOS DE PESSOAS POSIÇÃO SOCIAL NECESSIDADES
1. Lídia Comerciante rica e influente batismo
Escrava do engano do
2. A jovem libertação
diabo
3. O carcereiro Representante do poder salvação

5- Em Tessalônica, Paulo foi um expositor fiel das Escrituras. Como essa experiência
contribuiu para o aprendizado de Timóteo?
R: Contribuiu para tornar Timóteo um líder capacitado, que consegue pensar, romper
paradigmas e manejar bem a Palavra da verdade.
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LIDERANÇA 1 – GESTÃO PESSOAL
AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 2

Nome: Data entrega:

QUESTÕES:

1- O que Timóteo aprendeu com a experiência em Beréia, ministrando apenas na

companhia de Silas?
R: Sobre a experiência de Timóteo em Beréia, foi a primeira vez que ele atuou sem estar ao
lado de Paulo, seu mentor. O fato dele estar sob a liderança de um novo líder foi significativo,
tornando-se uma experiência muito educativa para Timóteo, onde ele pode avaliar sua
própria trajetória.

2- Na sua perspectiva, quais foram os principais desafios para Timóteo ter que ministrar
sozinho em Tessalônica?
R: Timóteo teve que enfrentar sozinho uma situação turbulenta e tensa, onde se fazia
necessário advertir o povo a não se abalar diante das opressões. Timóteo teve que
demonstrar sozinho suas habilidades pastorais para ministrar à vida daqueles irmãos.

3- Quais foram os grandes desafios para Timóteo ter que ministrar sozinho em Corinto?
R: Os desafios envolviam enfrentar sérios problemas na comunidade (membros rudes e
cruéis, igreja dividida, crentes ensoberbecidos, embriaguez em festas da igreja). Timóteo
tinha a missão de discipular essa igreja, lembrá-los da fé e ser um exemplo para que todos
pudessem imitá-lo. Era um grande desafio numa cidade cheia de imoralidade.

4- Quais são as marcas do progresso de um líder?

R: - Demonstra atitudes de servo (altruísmo e quebrantamento interior, doar-se aos outros)
- Vive a realidade do anonimato (mesmo sem ter seu nome citado, está sempre junto com
seus mentores, trabalhando e contribuindo com a equipe)
- Espera pelo tempo de Deus (adequa-se as situações de dor e sofrimento enquanto
Deus lapida seu caráter)
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LIDERANÇA 1 – GESTÃO PESSOAL
AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 3

Nome: Data entrega:

QUESTÕES:

1- De que modo você tem se empenhado na defesa da sã doutrina contra os falsos ensinos?
R: A melhor forma de combater os falsos ensinos é conhecendo a Verdade através da leitura
e meditação na Palavra, acreditando sempre na inerrância da Bíblia.

2- O que você está fazendo (objetivamente) para não “naufragar” na fé como aconteceu
com Himineu e Alexandre?
R: Para não naufragar na fé a melhor atitude é se posicionar e não se manter neutro às
oposições, mantendo o coração puro, boa consciência e fé sincera na Palavra da verdade.
Para não se desviar do projeto de Deus é necessário conservar o que a Palavra da verdade
ensina, meditando nela dia e noite.

3- Como você avalia sua relação com Deus através da oração? Dê uma nota de 1 a 10:
R: Nota 7 – sempre podemos dedicar mais tempo a oração, por isso me avalio com essa
nota, para que a busca por mais de Deus seja sempre constante.

4- O que você mudaria no padrão de culto de sua igreja local? Por quê?
R: Não mudaria nada. O culto da minha igreja local segue as orientações e princípios da
IEQ, é bem estruturado e a Palavra de Deus está sempre em evidência.
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LIDERANÇA 1 – GESTÃO PESSOAL
AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 4

Nome: Data entrega:

QUESTÕES:

1- Qual é a sua visão sobre a mulher no ministério? Argumente e indique algumas bases
bíblicas.
R: Ao meu ver mulheres podem ser tão usadas e ousadas quanto os homens ao assumirem
um ministério, desde que assumam conduta e caráter responsável e irrepreensível. Os dons
são para todos, sem exceção, e devem ser usados para edificar a igreja de Cristo. A Bíblia
tem muitos exemplos de mulheres que assumiram a postura de liderança e a
desempenharam de forma notável: Debora - profetiza e juíza, Rute - demonstrando lealdade,
Ester - coragem para enfrentar reis, Priscila - uma conselheira, Loide - semeadora nas
gerações futuras, e muitos outros exemplos de mulheres ousadas na presença de Deus.

2- Qual das altas exigências aos candidatos à liderança da igreja local você acha ser a mais
difícil de evidenciar? Por quê?
R: Bom testemunho dos de fora – porque o líder precisa ser coerente e íntegro, tanto na
igreja como para os de fora. A postura do líder precisa argumentar e se posicionar aos que
se opõe à verdade, sem esquecer que deve ser um testemunho positivo para estes que
ainda não creem e para todos que o observam.

3- Trace o perfil dos líderes auxiliares do “bispo”.

R: Os líderes auxiliares devem ser pessoas honestas, que se comportem bem em relação a
sã doutrina e sua vida pessoal, sendo assim pessoas respeitáveis, de boa reputação,
irrepreensíveis, cheias do Espírito Santo e de sabedoria, sempre disposto a servir,
acreditando que a recompensa pelo trabalho vem do Senhor.

4- Qual é a essência do Evangelho?

R: A essência do Evangelho é a obra redentora da Cruz. Essa é a verdadeira piedade, que
se encarnou, viveu entre nós, cheio de graça e verdade, morreu em nosso lugar e ressuscitou
para nos dar vida.
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LIDERANÇA 1 – GESTÃO PESSOAL
AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 5

Nome: Data entrega:

QUESTÕES:

1- Em qual das seguintes áreas os líderes hoje sentem mais dificuldade para ser exemplo
para os fiéis?
( ) a) Na palavra;
( ) b) No procedimento;
( X ) c) No amor;
( ) d) Na fé;
( X ) e) Na pureza.

2- O que é preciso ser feito, no contexto da igreja local, para que os líderes que estão
fraquejando melhorem nesta área?
R: Melhorar no amor e na pureza exige demonstração de interesse genuíno pelo bem-estar
do próximo e da comunidade, amando sem esperar nada em troca e conservando-se puro
em pensamentos e atitudes, sem ter o que temer e nem se envergonhar. Na igreja local o
pastor serve de modelo aos demais, e quando o pastor promove e apoia ações missionárias
e sociais na cidade, ele permite que todos os envolvidos melhorem em sua maneira de servir
e ser exemplo.

3- E você, como líder, em qual dos itens abaixo sente que está mais em falha no momento?
( X ) a) Dedicar à leitura da Palavra (conhecimento da Bíblia)
( ) b) Perseverante no uso do dom (chamado)
( ) c) Atentar bem para a vida pessoal
( ) d) Atentar bem para a doutrina
( X ) e) Dedicar a oração

4- Você se considera um bom mordomo do que Deus lhe tem dado? Como isto se
demonstra?
R: Sim, procuro ser diligente em tudo o que o Senhor coloca em minhas mãos para realizar,
sempre meditando e refletindo acerca do meu chamado na intenção de melhorar dia após
dia. Valorizo muito o fato de ter um mentor que me ensina e me inspira a prosseguir (meu
pastor/ meu discipulador). Procuro cuidar bem da minha casa e minha família, pois esse é
meu primeiro ministério.
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LIDERANÇA 1 – GESTÃO PESSOAL
AUTOATIVIDADE DO CAPÍTULO 6

Nome: Data entrega:

QUESTÕES:

1- A passagem de I Timóteo 5.1-2 fala de quatro relacionamentos etários. Em qual deles

requer mais vigilância do líder?
R: As moças devem ser corrigidas como irmãs – esse é um ponto delicado, onde o líder
precisa contribuir na formação do caráter das jovens solteiras, auxiliando no seu
desenvolvimento pessoal e espiritual.

2- Dos cinco princípios indicados por John Stott, que devem nos guiar com respeito ao trato
com os líderes da igreja, em qual você tem mais dificuldade?
( ) a) Apreciação
( X ) b) Justiça
( ) c) Imparcialidade
( ) d) Cautela
( ) e) Discernimento
Por quê? Porque tenho dificuldade em argumentar sobre o erro do outro. A justiça deve ser
para todos, o pecado não pode prevalecer na igreja, principalmente na vida dos líderes que são
orientados para que levem uma vida irrepreensível.
3- A obsessão por bens materiais ou amor ao dinheiro traz sérios males para o líder cristão.
Que passos práticos podemos dar para nos livrar destes males? (use o verso)
R: Devemos nos concentrar naquilo que Deus já permitiu que tenhamos, devemos ser
indiferentes ao que não temos, devemos nos recusar a cobiçar o que os outros possam ter,
devemos dar graças a Deus por cada uma e por todas as sãs dádivas.
De fato, a piedade com contentamento é grande fonte de lucro, pois nada trouxemos para
este mundo e dele nada podemos levar; por isso, tendo o que comer e com que vestir-nos,
estejamos com isso satisfeitos. (1 Timóteo 6:6-8)
4- Pensando em seu ministério, você sente que está “começando bem, correndo bem, e
que terminará bem”? Como isto se demonstra? (use o verso)
R: Sim. Me sinto feliz em ter entendido o chamado de Deus e atendido a esse chamado.
Começar bem é aceitar o chamado, ser mentoreado por alguém e buscar direção e
orientação do Senhor acerca do que fazer; correr bem é colocar Jesus em primeiro lugar,
mantendo a fidelidade a Deus e a minha igreja até o fim, na esperança que a recompensa
do meu trabalho vem do Senhor.
Combata o bom combate da fé. Tome posse da vida eterna, para a qual você foi chamado e
fez a boa confissão na presença de muitas testemunhas. (1 Timóteo 6:12)