Batista da Fé

A CONDUTA DOS OBREIROS NAS

ATIVIDADES DA IGREJA

1.      Apresentação individual        

2.      Gentileza        
3.      Educação        
4.      Postura  
5.      Atenção 
6.      Iniciativa
7.      Envolvimento
8.      Pró-atividade 
9.      Equilíbrio        
10.   Prontidão       
11.  Agilidade 
12.   Pontualidade 
13.  Ética
O que o Obreiro precisa saber para atender bem no Reino de DEUS.
 
Introdução: Quando um obreiro da casa de DEUS decide em seu coração
servi-lo, empenha-se em produzir frutos e ter uma vida espiritual promissora.
Para isso não podemos deixar de apresentar fatores importantes que não
podem ser ignorados por nenhum obreiro.
 
O que é ser um Obreiro?
a) Obreiro é aquele que coopera na realização de uma idéia, plano, campanha
ou apostolado.
b) Obreiro é aquele que se descobri como serviçal do SENHOR e atende sem
tardar o seu chamado.( Jo 15.16)
 
O que  qualifica um bom Obreiro?
a) O obreiro da casa de DEUS é aquele que trabalha e não dá trabalho.
b) O obreiro da casa de DEUS é cuidadoso, aplicado em suas tarefas, não faz
nada por obrigação, mas por gratidão a DEUS que o chamou para esta grande
obra ,é  constante na fé, e seus olhos são bons.( Mt 6.22-23).
c) O obreiro da casa de DEUS é aquele que tem Maturidade ou seja;
equilibrado emocionalmente e espiritualmente. Aceita conselho, correção e
criticas  construtivas não levando para o lado pessoal.
d) O obreiro da casa de DEUS  tem senso critico, para avaliar o desempenho
do seu trabalho no Reino, ou seja, ele mesmo se questiona dizendo: DEUS tem
se alegrado com o meu serviço? Como estou servindo a DEUS com o
ministério que Ele confiou a mim?
e) O obreiro da casa de DEUS é fiel ao ministério que o nomeou e não um
Judas Iscariotes. (Mc 3.19)
f) O obreiro da casa de DEUS é pontual e assíduo nos cultos ( é o primeiro a
chegar e o ultimo a sair e se porventura precisa estar ausente esse se
comunica, justifica com verdade e não com desculpas esfarrapadas (Jr 48.10)
g) O obreiro da casa de DEUS supera suas limitações, dificuldades, e
quaisquer situação adversa que surgem diante dele orando ao SENHOR ,
agindo e buscando o conselho do seu Pastor.
 
O Obreiro precisa ter postura.
a) Nos cultos os obreiros são distribuídos de acordo com a escala para atender
a necessidade da Liturgia e precisam cumpri-las diligentemente, VOCÊ É O
OBREIRO DA CASA DE DEUS E DEVE DAR EXEMPLO. Seja na portaria,
salão,entrada dos banheiros , corredores , na verificação do abastecimento de
copos, papel higiênico,papel toalha, ventiladores, luzes , limpeza do templo,
organização das cadeiras, observando se algum membro esqueceu seus
pertences no final de cada reunião e etc...a sua aplicação lhe dará destaque na
Igreja como um verdadeiro homem e mulher de DEUS.
b) Durante os cultos o obreiro deve se comportar de forma decente e espiritual,
fugindo das brincadeiras de mal gosto, apelidos, fofocas, contendas,
discussões, conversas durante o culto , circulação no templo fora do seu dia de
atuação e outros.
 
O que DEUS espera do seu Ministério obreiro?

a) Que esteja disposto a servir e não ser servido.( Mt 20.28)

b) Que lute em favor da Igreja e não contra ela como muitos fazem. (Ef 6.12)
c) que seja um exemplo para a igreja como obreiro aprovado: na prática da
palavra,no tratamento amoroso e sincero para com os irmãos, no exercício da
fé, e na pureza de coração e  sem maldade e malicia para com os santos( ITm
4.12)
d) Que traga no coração a idéia de “ Unidade” e não de “Divisão”.(Lc 1.17)
e) Que respeite  a opinião do seu próximo. DEUS não espera que sejamos
iguais, e sim  que tenhamos o mesmo propósito, e aplicação em sua obra. (Fp
4.1)
F)  Que respeite seu pastor, obedeça-o , honre-o e procure imitá-lo.( Hb 13.7)
 
Amados sempre Leiam essas palavras porque elas serão renovo para as
vossas almas e nunca deixem de amar, porque o amor tudo suporta.
 
Reflita: Só dá o seu melhor aquele que realmente tem consciência da seu
chamado por DEUS e não aceita uma vida de estagnação, letargia Espiritual;
mas como Paulo prossegue, sabendo que sempre terá algo a mais para
conquistar. (Fp 3.13-14)
 
Cresça em Graça e conhecimento seu ministério tem valor.

O Líder cristão

1. Eles iniciam com a determinação de encerrarem bem a carreira.

Ainda não conheci um líder que liderou bem ao longo do tempo por acaso.
Antes, eles decidiram, desde a partida que iriam correr a corrida tendo em
mente o alvo final. Estabeleceram limites apropriados para manterem sua
integridade e, continuamente, se esforçaram por melhorar.
2. Eles têm uma visão maior do que eles mesmos.
Independentemente da idade, esses líderes não optam pela conservação do
modo operativo. Sua visão é maior, em termos teológicos “do tamanho de
Deus”, e afrouxar quase não faz sentido, pois muito mais ainda tem de ser
realizado. Tampouco esses líderes tiveram o desejo de cair moral ou
eticamente; sua tarefa é por demais importante para permitir que isso
aconteça.
3. Cuidam de sua espiritualidade.
Entendo que esse ponto soa como clichê, mas, não obstante, é válido. Esses
líderes sabem que o que realizam nos bastidores tem importância. Eles leem
as Escrituras, oram, estudam, prestam culto, mantêm o companheirismo – e
lideram a partir da superabundância de sua caminhada com Deus.
4. Eles se importam com sua condição física.
Novamente, este ponto é óbvio, mas importante. Os líderes de longa duração
que conheci se alimentam corretamente, fazem exercícios com regularidade e
dormem bem. Eles não podem evitar os efeitos do envelhecimento, mas não
contribuem com uma saúde debilitada devido às más decisões.
5. Investem em sua família.  
Os líderes que perduram são bons cônjuges e pais. Trabalhar com afinco em
sua profissão, porém, não às expensas de sua família. Sem dúvida, seus
relacionamentos os mantêm enraizados; não reputam nada do que ganham em
seu trabalho como digno de prejudicar seus entes queridos.
6. Tratam bem as pessoas.
Simplificando, esses líderes são gentis. Respeitam os outros, incluindo os que
divergem deles. Raramente são rudes ou impacientes. O longo registro de
relacionamentos fortes e saudáveis dão-lhes credibilidade à sua liderança de
muitos anos. Alguns desses líderes são tão bondosos que nunca ouviram uma
palavra negativa a seu respeito.
7. Eles compartilham a carga de trabalho.
Esses líderes delegam bem, sem se absterem de sua responsabilidade de
liderar pela influência e projetar a visão. Eles aprenderam que deixar de
partilhar o trabalho não é apenas exaustivo, mas também é arrogância. Na
verdade, nada mais é do que a idolatria do eu.
8. Não permitem que o desânimo se instale. 
Não quer dizer que não fiquem desanimados; simplesmente, eles não
chafurdam nessa emoção. Combatem as chamas do conflito para não serem
consumidos por elas. Não gostam do fracasso, mas sabem que ele raramente
é o fim da história.
9. Têm amigos verdadeiros.  
Suas amizades podem ser poucas, não obstante, são verdadeiras. Visto que
têm amigos, esses líderes sabem que sempre têm um sistema de apoio.
Independentemente dos desafios que enfrentem na liderança, sabem que não
estão sozinhos.

Gerente de culto

1. O que deve ser feito?

2. Quem vai fazer?
3. Como será feito?
4. O que precisa ser melhorado?
5. Supervisionar
6. Cobrar
7. Delegar
Intercessão:

Pedido a favor de outrem. Essa é a definição do dicionário… intercessão

literalmente é pedir em favor de alguém, é se colocar no lugar de alguém. No
hebraico a palavra paga pode ser traduzida como se colocar no lugar de
alguém, sendo então a palavra hebraica pra intercessão. A intercessão é o
primeiro ministério que todos nós cristãos devemos assumir… a intecessão não
pode ser restrita a um só grupo… porque todos nós temos alvos de oração e
devemos colocar diante do Senhor.  Porém devemos cuidar, porque a
intercessão também é tida como uma guerra, uma guerra espiritual. O que
existe mas muitas vezes as pessoas não dão muita atenção é que existe um
mundo espiritual ao nosso redor e que tudo o que fazemos e falamos causam
consequencias no mundo espiritual. Por exemplo toda oração quando feita com
fé, dedicação e entrega total do coração do intercessor, faz um reboliço no
mundo espiritual, porque Deus vai liberar a benção e os demonios vão ficar
loucos pra te tirar essa benção, tanto que eles provocam situações para
perdermos nosso foco e atrazarmos nossa benção. Eu creio que dois
versiculos são chaves e não podem ser esquecidos por nenhum intercessor,
são eles:
2Crônicas 7:14 – “…se o meu povo que se chama pelo meu nome, se
humilhar e orar, buscar a minha face e se afastar dos seus maus caminhos,
dos céus eu o ouvirei, perdoarei o seu pecado e curarei a sua terra.”
Filipenses 1:4 – “Em todas minhas orações por vocês, sempre oro com
alegria…”
Outra caracteristica do intercessor é que devemos como diz filipenses 1:4 orar
com alegria… buscar mesmo a felicidade dos outros em oração, a Biblia está
carregada de intercessores… Noé, Moisés, Jó, Abraão, Rute, Daniel,Miriã,
Ester, Estevão entre outros o mais famoso JESUS CRISTO. Ele foi o maior
intercessor de todos os tempos, e tenho certeza que não vai haver outro
intercessor como ele.

esus atraiu pessoas e alcançou corações carentes pela palavra. Desde

RECEPÇÃO - Consolidação
 
"Devemos nos aproximar dos homens individualmente, com simpatia
semelhante a de Cristo e procurardespertar-lhes o interesse nas coisas da vida
eterna." Serviço Cristão, p.117.

    Cristo chama cada membro da igreja para o ministério. A igreja é o

"sacerdócio real" (I Ped. 2:10).

   Como recepcionista, você é um ministro. Cada crente cristão é chamado para

ministrar, dotado pelo Espírito Santo, e no batismo, ordenado para o ministério.
(Ef.4:11-12).

      Logo depois do Pentecostes, o dom da recepção ou hospitalidade foi,

primeiramente, exercido especificamente para a igreja (Rom.12:13; I Tim.3:2; I
Ped.4:9). Enquanto os crentes louvavam a Deus, caíam nas graças do povo. O
amor manifesto entre eles atraía outros para a sua comunhão e " ... todos os
dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que se haviam de
salvar."(At.2:47).

    Deus supre cada pessoa na igreja com os recursos para o ministério: as
Escrituras, a força espiritual, o caráter de Deus e os dons espirituais. O
recepcionista é equipado para o seu ministério pelos dons do Espírito Santo.
Esses dons são habilidades especiais conferidas pelo Espírito Santo para
tornar eficiente o seu ministério e edificar o corpo de Cristo.

    Quando uma pessoa entra na igreja pela primeira vez, ela avalia a
atmosfera. Pergunta a si mesma: " Eles me aceitarão? Será fácil fazer amigos?
Serão satisfeitas as minhas necessidades espirituais e pessoais? Será fácil
achar uma saída? Minha família gostará disso aqui?"

    O visitante chegará rapidamente a algumas conclusões durante os primeiros

minutos, e as primeiras impressões são, freqüentemente, impressões
duradouras. Conseqüentemente, o ministério dos recepcionistas é uma das
coisas mais importantes que acontecem em qualquer congregação.

     Embora o amor do recepcionista não deva ser mais forte do que o amor
encontrado no restante do corpo de Cristo, todavia o recepcionista
desempenha função importante em assegurar que as pessoas sintam e
experimentem esse amor. Em Cristo, você recebeu o amor incondicional de
Deus e é chamado a estender esse mesmo amor a outros.

    O ministério da recepção é, talvez, um dos mais decisivos da igreja porque é

um dos mais visíveis e é vital para a obra salvadora da igreja.

    Receber as pessoas com amor, atenção e simpatia, é mais do que praticar
as regras do bom atendimento. É representar a Cristo no olhar, no sorriso,nas
palavras e nas ações e isto será o resultado de uma íntima convivência com o
Senhor.
exemplos da igreja primitiva é possível perceber uma preocupação sobre como
receber e tratar bem as pessoas. O livro de Atos menciona: “Tendo eles
chegado a Jerusalém, foram bem recebidos pela igreja…” Atos 15:4.