Identificação de Dons e Talentos

Aprenda como fazer o Reconhecimento de

Potenciais Líderes, avaliados dons espirituais e
talentos naturais de cada um.

Lapidando, desenvolvendo e Fomentando o

crescimento pessoal e espiritual de potenciais
líderes, criando oportunidades para o exercício
e aprimoramento dos dons.
Liderança
Mundo Bíblico
Quem escolher...
Disponível ou ensinável
Zona de autoridade
e dons.
Quem na sua igreja são as pessoas
mais indicadas para... Ensino,
música (quem é bom)...?

A igreja reconhece naturalmente.

 O risco de levantar
líderes artificialmente
O risco de que líderes
em potencial…
● Não sejam devidamente treinados;
● E que não sejam expostos antes do
tempo (para os mais novos).
Como escolher…
1. Dons e ministérios (dom visível… é
uma indicação, mas não é
suficiente);

2. Caráter;

3. Parecer com Cristo(Semelhança

com Cristo)/Querer Cristo;

4. Disponibilidade;

5. Perfil bíblico 1Tm 3:1-7

o erro comum
muito comprometido sem competência
pessoa muito capacitada mas sem compromisso
Como escolher…
Capítulo 1
Paulo ensina Timóteo a simplesmente conservar a substância de seu ensino, mas usa o
termo ὑποτύπωσις,3 o qual significa uma semelhança viva de seu ensino [2Tm 1.3]
Overall
Ser Saber Fazer

Discípulo Gálatas Obras

Coríntios Resolve

Esta Foto de Autor Desconhecido está licenciado em CC BY-NC-ND

Construindo um Grupo
de Líderes Eficientes
Descubra os Princípios para a seleção e
formação de uma equipe de liderança, mesmo
que sua igreja seja pequena.

Aprenda o modelo Bíblico de gestão de pessoas,

fortalecendo a liderança e unindo as diferenças.

Aprenda como fazer a Manutenção da Eficiência

da Equipe, com Estratégias para manter a
equipe motivada e focada, sempre buscando o
desempenho do Grupo e da Igreja.
Dando autonomia e
estipulando Fronteira de
Autoridade para a Liderança
Como Definição de Papéis e
Responsabilidades e estabelecer limites
claros de autoridade e expectativas para
cada liderado.

Manejando a Autoridade com Sabedoria,

ensinando princípios de serviço e graça em
cada aspecto da liderança.
Discipular e Aconselhar os Líderes
Fundamentos do Discipulado de Líderes com base na
vida e o caráter de Cristo.

Técnicas de mentoria e discipulado para o crescimento

de líderes independentes que sabem tomar boas
decisões e ajudam com as demandas da igreja.

Estratégias para oferecer suporte emocional e espiritual,

sem consumir da sua energia pessoal, mas dando base
e alimento bíblico para a Liderança.
Esquadrões
Brigada anti-fermento
● Apagando incêndios;
● Mapa na cabeça do pastor das
áreas que tendem a inflamar
/fermentar);
● Apagando fogo;
● Fermentando;
● Inflamando.
 Brigada colírio
● Proteger dos espias maus
● ensinar a olhar como Josué e
Calebe sem alienar/manipular
● o fermento produz uma visão
● são as pessoas na igreja que
emprestam os olhos para que se
possa aprender a ver com a fé
Esquadrões de
construção
O Lugar onde tudo acontece
● Entre dons e ministérios;
● Efésios 4;
● O corpo ajustado-visando edificação.
O Lugar onde tudo acontece
● Dos ministérios e edificação da igreja;
● Unidade de conhecimento;
● Unidade de fé;
● Ilustração 5 filhos;
● Inesperado;
● Cada filho isolada-com uma informação
(careca-música-um evento-um pedaço
do coração);
● Buscam conhecer;
● Se aproximam;
● Até estarem juntos: unidade de
conhecimento de Jesus.
A revelação do corpo ajustado
Ministérios e dons

Visando edificação

Unidade de conhecimento de Jesus

Fugindo da meninice

Fugindo dos ventos

Meninos não experimentam unidade
● Hebreus 5:13 (Ora, quem precisa alimentar-se de
leite ainda é criança, e não tem experiência no
ensino da justiça)
● Experimentado em justiça;
● Conhecer lei e graça;
● Conhecer justificação;
● A justiça que ajusta o corpo;
● O vínculo da paz Efésios 3 .
Conflitos
1. De consciência (forte-fraco);
2. Zona de autoridade;
3. Emocionais (inveja ciúme).
No final das contas
A maior pedra de tropeço são as consciências dos fracos!
Distinção vital
Discernir quem se alimenta de você
das suas energias e emoções.
E quem se alimenta da graça e do
evangelho apesar das dificuldades.
Promovendo a Visão da Igreja na Liderança!
Alinhamento e Definindo e Visão e Missão com a
Liderança para que todos visualizem onde
queremos chegar.

Comunicação eficaz da visão para todos os níveis

de liderança, para que seja passado para os
demais membros.

Cultivando a Adesão à Visão com Técnicas para

inspirar e motivar líderes em torno da visão
comum e aplicando estratégias para manter a
visão viva e central nas atividades da igreja.
Compartilhando a Visão
Projeto Ageu
1ª geração
2ª geração
Às vezes 3ª geração
Brave Heart- Coração leal
● Step 1 - O tempo necessário para as
pessoas conhecerem que você é leal
ao evangelho e a palavra;
● Step 2 - compartilhar seu coração;
● Até que te digam é só falar vamos…
● Nós vamos.
Visão
● Vocação da igreja + vocação do Pastor (equilíbrio)
● (minha)
● Escola
● Formar pastores
● Ensino do evangelho
● Adoração Cristocêntrica, com excelência musical,
que afete a consciência.