Visão Celular

Area 4

Manual do Líder
 ~ 2 ~

Palavra pastoral

Parabéns querido líder!

Seja bem vindo ao ministério de excelência que é o

ministério celular.
Deus chamou você para uma grande missão,
conquistar esta geração para o seu reino antes da
volta de Jesus.
 ~ 3 ~

Preparamos este manual para ajudá-lo em seu

ministério de liderança de Células, Gerações e Redes.
Tenha este manual sempre com você para consultas e
ensinar seus discípulos os passos da Visão.

Estamos orando por você e sua família para que o

Senhor lhe prospere em tudo.

Não desista de seus sonhos

Comissão de Células – área 4

OS PROPOSITOS DESTE MANUAL

1. Oferecer ao líder de Célula, Geração, Rede e
coordenadores da visão celular informações
praticas e objetivas dos passos da visão celular
no GANHAR, CONSOLIDAR, TREINAR E ENVIAR.
2. Fizemos um resumo do material da Escola de
Lideres e do livro “no templo e nas casas” do
Pastor Jonatas Câmara. Para dar as diretrizes da
Visão ao lideres.
3. Parte deste manual é o conteúdo da 1ª
Conferencia de Células que realizamos na área
com objetivo de ajustar a Visão.
4. Mesmo a visão sendo uma só para toda a Igreja,
cada área e congregação tem suas
particularidades, por isso temos neste manual os
objetivos e metas para o segundo semestre de
2010 e novas metas a partir de 2011.
 ~ 4 ~

5. Não é propósito deste manual, oferecer

explicações sobre transição para células, nem as
vantagens de viver em células, porque cremos
que após dez anos da implantação da visão toda
a Igreja e principalmente os lideres estão
convencidos que este é o melhor método para
alcançarmos os perdidos e edificarmos a igreja
até o arrebatamento. Estamos no estagio de
ajustes para o crescimento.
6. Na parte final do manual temos os relatórios para
prestação de contas, modelo de oikós,
organogramas e fichas de consolidação.

PARTE 1
OBJETIVOS E METAS

Objetivo> é aquilo que queremos: GANHAR, CONSOLIDAR,

TREINAR E ENVIAR
Meta> é o quanto queremos alcançar: quantos vamos GANHAR,
quantos vamos CONSOLIDAR, quantos vamos TREINAR e
quantos vamos ENVIAR.

Jesus tinha meta: “porque o filho do homem veio buscar e salvar o

que se havia perdido” Lc. 19.10
 ~ 5 ~

Paulo tinha meta: “deixando as coisas que para trás ficam prossigo
para o alvo, para o premio da soberana vocação em Cristo Jesus”

“quem não sabe onde quer chegar qualquer porto lhe serve de
destino”
DEFINIÇÃO DE METAS

1. Cada Célula, ganhar e consolidar mais 03 novos discípulos

até novembro de 2010
2. A partir de 2011 cada discípulo ganha e consolida mais um
em doze meses.
3. A geração de adolescentes e jovens fará um encontro a cada
6 meses,
4. A geração de homens e mulheres farão um encontro com
Deus a cada 6 meses,
5. A geração infantil fará um encontro a cada 12 meses,
6. A Escola de Lideres formará novos lideres a cada 10 meses,
7. O GAL geral do Pastor na área será trimestral,
8. O GAL do Pastor e Dirigentes será mensal,
9. O GAL do líder de rede será quinzenal,
10. O GAL do líder de Geração será semanal,
11. A prestação de contas com relatórios será semanal para as
células e mensal para gerações, redes e congregações.
 ~ 6 ~

Nota: Para entender as definições dos GALs entre no site

visaocelular.webnode.com.br e baixe os arquivos.
O LIDER NA VISÃO DE DEUS

(Para lideres de Células, Gerações, Redes, Escola

de Lideres, Dirigentes e Pastores de Células).

(1TM 4:12) - Ninguém despreze a tua mocidade;

mas sê o EXEMPLO dos fiéis, na palavra, no trato, no
amor, no espírito, na fé, na pureza.

O Líder da Visão deve ser exemplo em tudo para

seus discípulos. É necessário que ele seja o modelo
para formar um bom caráter no seu discípulo.

As qualidades a seguir são fundamentais para ser

um líder bem sucedido na visão celular:

1. FIEL.
A fidelidade é a marca mais importante no
caráter de um líder.

a) Fidelidade a Deus (MT 25.21)

A fidelidade a Deus inclui: Vida de
Santidade, Vida de Oração, tempo para
estudo da Palavra e Fidelidade Financeira
(Dízimos e Ofertas).
b) Fidelidade a família. (1 TM 5.8)
 ~ 7 ~

Aos pais (para os Solteiros), Ao cônjuge

(para os casados). O verdadeiro líder
primeiro cuida da sua família, para depois
cuidar da igreja.
c) Fidelidade a Igreja (1 TM 3.15)
O verdadeiro líder é fiel à igreja local e está
sempre debaixo de autoridade.
d) Fidelidade a Visão (Atos 26:19)
Só poderá ser um líder aquele que entende
que a visão celular é o projeto de Deus
para conquistar esta geração.

2. CAPAZ. (2 Coríntios 3:5)

O Líder da Visão Celular deve ser capacitado tanto
espiritual quanto teologicamente para o exercício do
ministério. Fazendo sempre treinamentos de
reciclagem e aperfeiçoamento. (2 Timóteo 2:15).

3. DISPONÍVEL (João 4:34)

Para ser um líder na visão celular não é suficiente
somente ser fiel e capaz, é de todo necessário ter
disponibilidade (tempo) para trabalhar com as
células. (João 5:17).

4. ENSINÁVEL (2 Timóteo 2:2)

O líder só terá sucesso na visão se estiver sempre
disposto a aprender. O líder que se prende as
tradições do passado e fecha sua mente para novas
estratégias, está fadado ao fracasso. (RM 12. 1-3).
Nunca permita que sua posição de líder o impeça de
aprender mais.
 ~ 8 ~

5. CHEIO DO ESPÍRITO SANTO

(Ef. 5.18).

“Todas as qualidades para o líder são desejáveis,

Ser cheio do Espírito é indispensável”. A visão
celular é totalmente espiritual, ganhar e cuidar
de vidas foi a missão de Jesus e é a missão da
igreja. Os métodos, as estratégias, os objetivos,
as metas, a organização, a prestação de contas e
o treinamento não substituem a unção de Deus
na vida do líder. São complementos necessários.
A unção de Deus é capacitação do céu para o
líder exercer seu ministério no exemplo de Jesus
(Lucas 4. 18-19).

25 CARACTERISTICAS DE LIDERES BEM

SUCEDIDOS
Penso que existem várias características de um
homem de Deus bem-sucedido. Não há uma fórmula,
mas algumas qualidades aparecem na maioria
daqueles que tem um algo a mais no ministério.
Algumas das características abaixo não estão
listadas em ordem de importância.

1. Comprometimento total com Deus.

2. Comprometimento total com a família.
3. Comprometimento total com a Palavra.
4. Comprometimento total com a oração.
 ~ 9 ~

5. Comprometimento total com seus discípulos. Ele

lidera pessoas e não uma organização bem-
sucedida.
6. Caráter irrepreensível.
7. Ética a toda prova.
8. Não se envolve em demasia com dinheiro.
9. Tem sonhos e objetivos definidos e persevera em
atingi-los.
10. É um modelo positivo para os seus discípulos.
11. Sabe pregar de forma bíblica, contextual e
dinâmica.
12. Usa estratégias modernas sem negociar os
valores inegociáveis do Evangelho.
13. Sabe delegar tarefas sem exigir perfeição dos
seus discípulos.
14. Admite seus erros e procura corrigi-los.
15. Tem um discipulador a quem presta contas e a
quem ele dá total liberdade para criticá-lo das
suas falhas.
16. Cultiva a humildade. Todo grande homem é
pequeno.
17. Lê muito e atualiza seu ministério e suas
estratégias incessantemente.
18. Ouve críticas e trabalha com oposição sem tornar-
se amargo ou retaliador.
19. Não guarda rancores daqueles que o abandonam
ou lhe causam mal.
20. Fica feliz e aplaude o sucesso dos outros lideres.
 ~ 10 ~

21. Não passa adiante notícias negativas de colegas

que erram; antes os protege e ajuda.
22. Não se isola dentro da sua célula, mas participa
ativamente da vida da Igreja.
23. Não seduz discípulos de outras células,
24. Dá ênfase ao louvor e adoração.
25. Investe na educação, priorizando o discipulado.

CUIDE DE VOCÊ MESMO

1Tm. 4:16. Tem cuidado de ti mesmo e da doutrina.
Persevera nestas coisas; porque, fazendo isto, te
salvarás, tanto a ti mesmo como aos que te ouvem.

Em uma viagem de avião aprendi uma grande lição

quando a tripulação ensinava os procedimentos em
caso de emergência. Um deles disse. Se houver
despressurização da cabine mascaras de oxigênio
cairão a sua frente, se você tiver com alguma criança
coloque a mascara primeiro em você e depois na
criança. Fiquei pensando porque não colocar primeiro
na criança, ai entendi que se tentar ajudar a criança
eu posso desmaiar primeiro e a criança não vai poder
me ajudar.
Muitos lideres estão tentando ajudar os outros e
estão morrendo. Paulo diz para Timóteo “tem cuidado
de ti mesmo”.
Deus não quer lideres preguiçosos e relaxados, mas
também não deseja que os lideres se esgotem física
 ~ 11 ~

e espiritualmente, fiquem doentes e estressados.

Não tente correr toda sua carreira ministerial em um
só dia. Aprenda a viver cada dia trabalhando
arduamente, mas descanse no Senhor e espere nele.

1. Cuide de sua vida espiritual. Você é um ser

humano igual aos outros, não pense que não terás
desânimos, fraquezas e dificuldades. Paulo o maior
líder da igreja disse que tinha fraquezas. Rm. 7.15.
Só podemos dar aos outros, aquilo que temos.

2. Cuide de suas emoções. Não permita que seu

coração guarde ressentimentos, amarguras e falta de
perdão. Um líder de coração ferido contamina toda
sua geração. (Leia Lucas 4.18,19. Faça uma leitura do
modulo 4 da Escola de Lideres sempre que sentir que
suas emoções não estão bem).

3. Cuide da sua Aparência: (cabelos, barba,

unhas, dentes, hálito, perfume, roupas, sapatos,
etc.). Como líder temos que ser de gentil presença
como Davi. Não dirija sua célula de bermuda e
sandália de dedo, a roupa que vestimos mostra a
importância que damos a atividade que
participamos. O líder precisa fazer de sua Célula uma
reunião muito importante.

4. Cuide de sua saúde. Alimentação balanceada,

descanso, sono, exercícios físicos e recreação são
importantes para manter o corpo saudável. (Mar.
11.31, III Jo. 1.2). Não esqueça que o corpo tem
limites.
 ~ 12 ~

E não esqueça também que as maiorias das doenças

são de raiz emocionais. Seja sempre alegre, sorria
sempre, renove sua mente, aprenda a não se
desesperar nas adversidades. A visão requer muita
prestação de contas porque trabalhamos para
alcançar metas, mas não permita que nada tire sua
paz, ela é a fonte de sua saúde física e mental.

LIDERES DE CELULAS
 ~ 13 ~

Você recebeu uma célula para crescer e multiplicar.

Cuide muito bem deste pequeno rebanho que o
Senhor Jesus entregou a você porque com estes
poucos discípulos você fará uma grande geração.
Aqui daremos algumas diretrizes para você ter um
grande ministério.

1. Não aceite ser um líder se isto não estiver em seu

coração.
2. Só aceite ser um líder de célula se você já estiver
concluído ou concluindo a Escola de Lideres.
3. Tenha um caderno ou agenda onde você anotará
dados importantes de seus discípulos, como. Nome
completo, endereço, telefone, onde trabalha,
horário de trabalho, data de nascimento (para não
esquecer de parabenizar ou fazer uma
comemoração). Aniversario de casamento, etc.
4. Acompanhe o crescimento dos seus discípulos pela
escada do sucesso.1
5. Anote neste caderno as dificuldades de seus
discípulos para você orar por cada uma delas.
6. Nunca desista de seus discípulos. Lembre-se,
quem foi Pedro discípulo de Jesus.
7. Acredite no potencial de seus discípulos e treine-os
para serem lideres.
8. Não mantenha contato com seus discípulos
somente no dia da Célula. Durante a semana
visite-os, ligue para eles e faça alguma atividade
juntos.
1
Formulário da Escada do sucesso nos anexos
 ~ 14 ~

9. Sempre que possível presenteie seus discípulos

com um livro, um CD, DVD, etc.
10. Honre a família de seu discípulo.
11. Tenha sempre uma palavra de animo para eles.
12. Exija a prestação de contas quando não
cumprirem seus compromissos com a célula, mas
com muito amor.
13. Preste contas, ao seu líder de Geração, não
deixe de entregar seu relatório da Célula 2, não
falte a reunião do GAL e esteja sempre debaixo de
autoridade para que você tenha autoridade.
14. Crie uma logomarca para sua célula, faça
camisas, faça um baner para colocar na frente da
casa onde está sua célula, crie convites para
entregar para pessoas vir a sua célula.
15. Não faça célula só para seus discípulos, pelo
menos uma vez por mês faça uma célula
especifica para não crentes.
16. Insista no propósito do oikós. Cada discípulo
seu tem que dar frutos. Ajude-os nesta tarefa.
17. Trabalhe para cumprir as metas estabelecidas.
18. A missão principal de sua célula é ganhar e
consolidar. Certifique-se que seus discípulos estão
sendo consolidados e na Escola de Lideres.
19. Honre seu líder de Geração. Quando visitar sua
célula der oportunidade para ministrar a palavra e
orar pelos seus discípulos.
20. Para multiplicar sua célula observe os
seguintes pontos.
21. Tenha uma pasta com todo material necessário
para sua célula. Mensagem da célula. Fichas para
novos convertidos, oikos, relatórios de célula,
2
Formulário do relatório das células nos anexos
 ~ 15 ~

organogramas, calendário de atividades da

congregação, da área e da Igreja, etc.
22. Critérios para multiplicar sua célula:
a) Você precisa ter 10 discípulos consolidados.
b) Ter um líder preparado. Um discípulo que fez
escola de lideres que sabe pela prática dirigir o
encontro da Célula.
c) Faça a célula embrião dentro de sua célula.
(levante o líder). Deve ser o que mais dá fruto.
Diga a célula que aquele discípulo será o líder
da nova célula. De a ele alguns discípulos e de
um prazo para a célula fortalecer .
d) Precisa ter um local definido para a nova célula
antes de multiplicar.
e) Dê sempre os discípulos os mais
comprometidos para a célula filha.
f) A célula filha deve funcionar em dia e horário
diferente da célula mãe para que a célula mãe
acompanhe por três meses a célula filha.
g) Faça uma festa de multiplicação e outra após
três meses quando a célula filha terá
autonomia.
h) Só multiplique com autorização do líder de
Geração e líder da Rede.
i) A nova célula será sempre sua filha portanto
cuide dela até ela se tornar mãe de outra
célula.
j) Quando completarem cinco células filhas,
saídas de sua célula, você será líder de geração
e terá o seu GAL. Sempre sob autoridade do
seu líder de geração.
 ~ 16 ~

LIDERES DE GERAÇÕES

Você multiplicou sua célula, suas células filhas

multiplicaram também. Você agora tem cinco
células que saíram de você. Chegou o momento de
você deixar de liderar uma célula para liderar um
GAL, que é uma célula fechada somente de lideres.
A partir de agora você vai ajudar seus lideres de
células a crescerem e multiplicarem suas células.
Suas responsabilidades aumentaram, no lugar de
cuidar de cinco discípulos vais cuidar agora de cinco
lideres.
Veja suas atribuições.

1. Visitar todas suas células durante o mês. Nesta

visita participar da célula como convidado, o
líder da célula deve dar-lhe oportunidade para
ministrar ou dar uma palavra para os
discípulos.
 ~ 17 ~

2. Não precisa chegar de surpresa na célula, isso

pode demonstrar desconfiança no líder da
célula.
3. Nunca corrija o líder da CEC na presença dos
seus discípulos, se a célula não foi realizada
corretamente trate com o líder depois da
reunião. Como também evite comentar os
pontos negativos das células no GAL, se
precisar falar algo para corrigir falhas que é
comum para as outras células fale sem criar
constrangimentos aos lideres. Se não trate
individualmente com cada líder de Célula.
4. Tenha seu caderno com todas as informações
dos seus lideres de células. Não se esqueça do
aniversario deles. Invista neles, dê livros a eles,
pesquise e dei-lhes material de ajuda.
5. Tenha um momento de discipulado a sós com
cada líder pelo menos uma vez ao mês. Ajude a
família deles, seja um facilitador.
6. Uma vez por mês os lideres de gerações de
homens casados podem, junto com suas
esposas, fazer uma reunião com os homens de
sua geração e suas esposas para fortalecer a
família,
7. Tenha seu oikós. Quando ganhar alguém doe
para suas células.
8. Tenha uma pasta com todo material necessário
para suas células. Mensagem da célula. Fichas
para novos convertidos, oikós, relatórios de
célula, organogramas, calendário de atividades
da congregação, da área e da Igreja, etc.
9. Toda semana você receberá dos lideres de
células o relatório das atividades das células,
 ~ 18 ~

analise e guarde em sua pasta, no final do mês

faça seu relatório3 mensal e entregue ao líder
da Rede.
10. A Geração que você gerou é sua, (lógico que
todos somos do Senhor e estamos debaixo de
autoridade do Dirigente e Pastor da Igreja).
Quando você completar 10 ou 15 células com
pelo menos cinco discípulos em cada célula,
você deve levantar outro lider de geração e
entregar a ele 5 ou 6 celulas. Este novo lider de
geração deve ser seu melhor líder de célula.
Esta será sua segunda geração de células.
Assim você continua crescendo até chegar a
terceira e quarta Geração. O líder de geração
pode a escolha do pastor abrir mais um Culto
na congregação com sua geração mais uma
geração de mulheres e jovens, ser escolhido
para dirigir uma congregação, ser enviado para
missões e até chegar ao ministério pastoral.
11. Não falte o GAL do lider da Rede, seja submisso
ao lider da Rede. Preste contas a ele, Participe
ativamente da programação das redes.
12. Faça o GAL semanal com seus lideres de
células. O roteiro completo do GAL está no
módulo 3 da escola de lideres, vamos apenas
lembrar alguns pontos.

 Freqüência: Semanal
 Tempo: Até 2 horas
 Local: Opcional

3
Formulário e orientações para preenchimento nos anexos
 ~ 19 ~

 Objetivos: Prestação de contas, Relatórios,

Avaliação das Células, Ajuste da Visão, Metas,
Discipulado, Estratégias, Atividades gerais da
Igreja.
 Participantes: Lideres e vices lideres de células.
 Faça o GAL em dia e hora que todos possam
participar. É obrigatório a presença dos lideres
no GAL. Quando alguém faltar deve prestar
contas no próximo GAL.

Como realizar o GAL

1. Dê boas vindas aos lideres, agradeça pela

presença de todos.
2. Faça uma oração de agradecimento pela
semana e interceda por cada lider e vice líder,
(nome por nome), por suas famílias, suas
células. Pela saúde de cada líder, seus
trabalhos onde ganham o sustento da família,
etc.
3. Para descontrair e quebrar alguma tensão ou
resistência faça uma dinâmica ou quebra gelo,
(algumas sugestões nos anexos).
4. Faça um momento de adoração com louvores,
5. Abra oportunidade para testemunhos de
benção na semana.
6. Peça prestação de contas dos faltosos no
ultimo GAL.
7. Peça prestação de contas das atividades das
células. (entrega de relatórios).
8. Avalie rapidamente cada relatório, elogie as
células que tiveram maior freqüência,
conversões, mais discípulos no encontro,
 ~ 20 ~

escola de consolidação, escola de Lideres, culto

dominical e outros.
9. Comente sobre as células que estão em
dificuldades e ore por cada uma delas.
10. Incentive e mobilize as células para os
alcançarem seus alvos.
11. Fale sobre a programação da Igreja,
12. Entregue o boletim da Igreja (uma vez por
mês).
13. Ministre a Palavra de Deus aos corações dos
lideres,
14. Faça um momento de ministração um ao outro.
(um líder compartilha suas necessidades com
outro líder e se compromete de orar por ele
naquela semana).
15. Finalize agradecendo e orando por todos.
16. Se possível sirva um lance.

LIDERES DE REDES

Redes é a união das células homogêneas em

um dia determinado, com o objetivo de
ganhar e consolidar os discípulos.

As redes são as seguintes

 ~ 21 ~

1. Rede Infantil. Todas as células de crianças

(meninos e meninas de 0 a 11 anos).
2. Rede Juvenil. O ajuntamento de todas as
células de adolescentes (homens e mulheres
de 12 a 15 anos).
3. Rede de Jovens. O ajuntamento de todas as
celulas de jovens, (homens e mulheres a
partir dos 16 anos até o casamento).
4. Rede de Mulheres. O ajuntamento de todas
as células de mulheres casadas.
5. Rede de Homens. O ajuntamento de todas
as células de homens casados.
6. Rede de Casais. É o ajuntamento de todos
os casais das células.
7. Rede de Oração e intercessão. É o
ajuntamento de todas os lideres com suas
células para intercessão pelo oikós e famílias.

LIDERES DAS REDES

1. Os lideres de Rede são escolhidos pelo Pastor

da Igreja para liderar a Rede por um ano,
podendo continuar conforme seu desejo,
desempenho e decisão do Pastor da igreja.
2. Os melhores lideres de Geração devem ser os
lideres das Redes.
3. Os lideres de Rede também devem ter suas
gerações.

4. As redes Infantil, Juvenil, Jovens e Casais

devem ser liderados de preferência por
casais.
 ~ 22 ~

5. Não falte o GAL do Dirigente ou Pastor da

Igreja, seja submisso. Preste contas a ele e
peça sua autorização quando for fazer algo
diferente na rede.
6. Freqüência: Quinzenal
7. Tempo: Até 2 horas
8. Local: Opcional
9. Objetivos: Prestação de contas, Relatórios,
Avaliação das Gerações, Ajuste da Visão,
Metas, Discipulado, Estratégias, Atividades
gerais da Igreja.
10. Participantes: Lideres de Gerações de Células.
11. Faça o GAL em dia e hora que todos possam
participar. É obrigatório a presença dos lideres
no GAL. Quando alguém faltar deve prestar
contas no próximo GAL.
Como realizar o GAL

1. Dê boas vindas aos lideres, agradeça pela

presença de todos.
2. Faça uma oração de agradecimento pela
semana e interceda por cada lider de
Geração (nome por nome), por suas
famílias, suas células. Pela saúde de cada
líder, seus trabalhos onde ganham o
sustento da família, etc.
3. Para descontrair e quebrar alguma tensão
ou resistência faça uma dinâmica ou quebra
gelo, (algumas sugestões nos anexos).
4. Faça um momento de adoração com
louvores,
5. Abra oportunidade para testemunhos de
benção na semana.
 ~ 23 ~

6. Peça prestação de contas dos faltosos no

ultimo GAL.
7. Peça prestação de contas das atividades das
Gerações. (entrega de relatórios).
8. Avalie rapidamente cada relatório, elogie as
gerações que tiveram maior freqüência,
conversões, mais discípulos no encontro,
escola de consolidação, escola de Lideres,
culto dominical e outros.
9. Comente sobre as gerações que estão em
dificuldades e ore por cada uma delas.
10. Incentive e mobilize as gerações para os
alcançarem seus alvos.
11. Fale sobre a programação da Igreja,
12. Entregue o boletim da Igreja (uma vez por
mês).
13. Ministre a Palavra de Deus aos corações dos
lideres,
14. Faça um momento de ministração um ao
outro. (um líder compartilha suas
necessidades com outro líder e se
compromete de orar por ele naquela
semana).
15. Finalize agradecendo e orando por todos.
16. Se possível sirva um lance.
17. Faça seu relatório4 mensal e entregue para a
direção da escola de lideres.

Quem faz a rede acontecer são as gerações, o

líder da Rede apenas coordena as atividades.

PROPOSITOS DAS REDES

4
Formulário nos anexos
 ~ 24 ~

Não podemos fazer da REDE somente um culto

onde cantamos, oramos, pregamos e depois
vamos para casa. A REDE precisa cumprir
objetivos específicos:

1. Ganhar vidas,
2. Adorar e celebrar com louvores e danças,
3. Edificar os discípulos na palavra de deus,
4. Consolidar os novos convertidos,
5. Desenvolver dons e talentos,
6. Promover comunhão,
7. Afirmação de compromissos,

EXEMPLO DE TEMAS

REDE INFANTIL
Tema> “JESUS AMA AS CRIANÇAS” Mateus 19.14
Objetivo> alcançar as crianças não crentes
mostrando a elas que Jesus as ama.
Preparação> os lideres de células fazem
convites especiais para cada criança trazer um
convidado. Os lideres ornamentam o templo com
o tema. Oração e jejum também são parte da
preparação.
Conteúdo> Músicas sobre o tema, coreografia e
uma mensagem ilustrada com figuras ou com
data show para as crianças.
 ~ 25 ~

Aplicação> mostrar para as crianças que Jesus

as ama, mas também quer o nosso amor. Que a
maior prova deste amor é receber ele como
salvador e obedecer a sua Palavra. Orar pelos
decididos.

Se possível oferecer algo no final, (picolé, pipoca,

algodão doce, refrigerante, etc.)

REDE JUVENIL E REDE JOVEM

TEMA: “JOVENS ADORADORES”

Daniel 3.

PUBLICO ALVO: Jovens crentes.

OBJETIVO: ensinar aos jovens o que é adorar

segundo a Bíblia, levá-los a assumir uma atitude
de verdadeiros adoradores mesmo diante das
propostas do mundo.

PREPARAÇÃO: Oração, planejamento, definição,

baners, etc.

CONTEUDO: Musicas sobre o tema, coreografia,

pode fazer uma peça ou a ministração predicada.

APLICAÇÃO: Quais os deuses deste mundo você

tem se curvado? Vícios, drogas, sexo, musica
mundana, etc. tome atitude de Sadraque
Mesaque e Abdnego e adore somente a Deus.
 ~ 26 ~

REDE DE HOMENS

TEMA: “Fidelidade gera Prosperidade” Gen. 39-41

PUBLICO ALVO: Homens crentes e não crentes.

OBJETIVO: ensinar que a tentação do Diabo é a

prova de Deus para nos colocar em lugares mais
altos.

PREPARAÇÃO: Oração, planejamento, definição,

baners, etc.

CONTEUDO: Musicas sobre o tema, pode fazer

uma peça ou a ministração predicada.

APLICAÇÃO: Mostrar através da vida de José que

as propostas do Diabo para sermos infiéis tira-
nos a chance de crescermos em tudo. Se José
cedesse a tentação não seria governador do
Egito.
O discípulo deve ser fiel a Deus, fidelidade é
marca do caráter.

REDE DE MULHERES

TEMA: “A mulher sábia” Prov. 14.1

 ~ 27 ~

PUBLICO ALVO: Mulheres crentes e não crentes.

OBJETIVO: ensinar às mulheres as atitudes

corretas para ter uma família abençoada.

PREPARAÇÃO: Oração, planejamento, definição,

baners, convites, etc.

CONTEUDO: Musicas sobre o tema, pode fazer

uma peça ou a ministração predicada.

APLICAÇÃO: Mostrar exemplos bíblicos ou atuais

de mulheres que com sua sabedoria mudaram
situações adversas.

Outros temas para Redes

1. Rede do estudante.
2. Rede do amigo.
3. Rede da vitoria.
4. Rede de colheita.
5. Rede de consolidação.
6. Rede do compromisso.
7. Rede de oração.
8. Rede do namoro.
9. Rede da conquista.
10. Rede da salvação.
11. Rede da santidade.
12. Rede de cura e libertação.
13. Rede do perdão.
14. Rede da gratidão.
 ~ 28 ~

ESTRUTURA PARA FUNCIONAMENTO DAS REDES.

 Os lideres da REDE planejam as atividades com
os lideres de geração, estes devem juntos fazê-
la funcionar.
 Faça e Treine uma equipe de trabalho.
 Faça uma grande equipe. Envolva as gerações
dando-lhes responsabilidades e acompanhando
as atividades. Só não pode ter função na Rede
quem não participa de Células.

1. Ministério de intercessão: Escolha duas

pessoas como lideres da intercessão para a
Rede. Eles devem formar uma equipe fixa ou não
para dar cobertura espiritual para todas as
Redes.
a)Função: Liderar a intercessão na Rede,
marcar rede de oração para todos, antes,
durante e depois da Rede deve ter intercessão.
(a intensidade depende do objetivo da rede. Ex.
na rede de libertação a intercessão deve ser
maior que na rede de adoração).
b). Como fazer a intercessão: O líder da rede
deve ensinar e prover material de intercessão
para o grupo de intercessores. Aprender sobre a
prática correta do jejum. Antes, durante e depois
da rede o grupo deve fazer cobertura espiritual
com intercessão, no templo de forma discreta e
na sala de oração sem chamar atenção.

2. Marketing: importante ministério para

divulgação da Rede: A liderança da Rede define
 ~ 29 ~

os temas e o marketing faz a divulgação: Faixas,

cartazes, blogs, site, folhetos, jornal da rede,
camisas, banner, etc. esta equipe será
responsável pela ornamentação do templo,
gravações em áudio e vídeo, retroprojetores, etc.
Deve-se desenvolver um logotipo para a rede.

3. Recepção e acomodação: Duas

pessoas que tenham facilidade de se comunicar,
bem vestidas, devem ficar na porta a espera dos
convidados. Anotar nome dos convidados e
entregar ao dirigente da rede, direcionar aos
assentos, manter a ordem no templo, entregar
lembranças aos convidados, servir água se
necessário.

4. Ministério de louvor: Músicos, vocalistas,

técnicos de som, etc. O líder da rede deve
acompanhar este ministério para evitar falhas, já
que uma grande parte da rede é louvor.
a). Na visão celular todos os ministérios vêm
das Células. Quem não quer viver em células não
pode ter funções na Rede.
b). Os levitas da música devem ser
comprometidos com a rede; ensaios,
pontualidade, assiduidade, etc.
c). As músicas devem ser escolhidas de acordo
com o tema da Rede.
d). Cuidado com os exageros no volume do
som e nos acordes o vocal deve sempre
sobressair dos instrumentos.
e). O ministro de louvor deve sempre ter a
preocupação de levar os presentes a adorar, não
 ~ 30 ~

fazer do ministério de louvor um grupo de

artistas.
f). O ministro de louvor deve ter a sensibilidade
quando o pregador solicitar uma música para
auxiliar na decisão das pessoas. (nunca abafar a
voz do pregador com a música).
g). Estimule e de oportunidade para novos
talentos, não dependa somente de algumas
pessoas nesta área.

O Líder de Rede deve promover pelo menos uma

vez por ano seminário de Adoração para levitas.

5. Ministério de dança. É bíblico e traz

edificação se for realizado de forma sábia e
santa. O líder da rede deve estimular o ministério
de dança. Também deve ter cuidado para não
transformar este ministério em um grupo de
artistas.
Não esqueça. Na visão celular todos os
ministérios vêm das Células. Quem não quer
viver em células não pode ter funções na Rede.

6. Ministério de representações teatrais:

Este ministério tem a função de pregar uma
mensagem com a voz e expressões corporal e
emocional. Em algumas redes as peças de teatro
devem substituir a mensagem pregada, devendo
somente fazer uma aplicação, convite e oração.

7. Ministério da palavra. Nada pode substituir

a ministração da Palavra, seja pregada ou
representada. O líder da Rede deve estimular e
 ~ 31 ~

preparar novos pregadores. A ministração deve

ser dinâmica, atual e ungida e objetiva.

8. Ministério da consolidação: dois lideres e

uma equipe para consolidar e designar
consolidadores. É importante a rede ser
estruturada para receber os novos convertidos.
a). O grupo de consolidadores deve preparar
uma faixa dando bem vindo aos novos
convertidos, orar com os decididos.
b). Ter uma pasta (papel ou eletrônica), para
registrar os novos convertidos,
c). Ter literatura (livro, Bíblia, apostila, folder,
etc.) para dar ao novo convertido.
d). Marcar uma primeira visita,
e). Fazer uma ligação telefônica em até 24
horas e uma visita em 72 horas

9. Secretaria. Faz o controle da das atividades

da rede:
a). Controle dos discípulos da rede por células.
b). Relatório mensal das células, resumo.

10. Tesouraria. Os lideres de Geração fazem

eventos quando necessário para angariar
recursos para a realização da Rede. As ofertas da
rede são recolhidas na tesouraria da Igreja que
deve ajudar nos gastos da rede.

11. Promoções e eventos: Este grupo deve ser

responsável pela parte social da rede. Retiros,
jogos, gincanas, viagens missionárias, etc. tudo
sob a orientação do líder da rede.
 ~ 32 ~

IMPORTANTE: você como líder da Rede pode

delegar responsabilidades para as gerações
desenvolverem as redes, mas todo planejamento
deve ser discutido no GAL para avaliação e
aprovação.
A Rede não pode ser um culto somente de
treinamento e experiências. Se não houver
qualidade as pessoas deixaram de vir.
Exemplo: colocar alguém que nunca ministrou
nem na célula para ministrar na Rede, ou
convidar alguém que não entende da visão para
pregar. Antes de convidar um pregador de fora,
consulte o Pastor e certifique-se que ela entenda
qual o objetivo daquela rede.

REDE DE ORAÇÃO E INTERCESSÃO

Todos os objetivos, metas e alvos da visão são

espirituais, por isso só os conquistaremos com
oração e intercessão.

 Os lideres desta Rede são os lideres das outras

redes.

 Dia: toda sexta feira a partir das 21:30 horas. (2

horas de duração ou conforme estabelecido pelo
Pastor da Igreja).

 Cada semana um líder de Rede dirige, ou

conforme orientação do Pastor.
 ~ 33 ~

Objetivos da Rede de oração:

1. Conquista do OIKÓS
2. Células,
3. Famílias,
4. Finanças,
5. Avivamento, dons espirituais,
6. Curas e milagres,
7. Liderança: lideres de células, gerações,
redes, dirigentes, pastores, ministérios

ROTEIRO PARA A REDE DE ORAÇÃO E INTERCESSÃO.

 Colocar CD música de adoração enquanto os

discípulos chegam.
 Compartilhar um texto bíblico sobre oração em
15 minutos.
 Convidar a todos para um momento de oração
de joelhos para agradecer pela semana e pedir
perdão pelos pecados e falhas cometidas. 30
minutos.
 Fazer um momento de adoração. De
preferência acompanhado somente pelo
teclado.
 Abrir oportunidade para testemunhos
resumidos de alguma benção alcançada
através da rede de oração. 15 minutos.
 Algum líder de antemão preparado ministra
uma palavra sobre a conquista do Oikos e ora
junto com todos (papel do oikos na mão). Para
libertação das pessoas. 15 minutos.
 ~ 34 ~

 Um louvor de conquista.
 Outro líder ministra uma palavra e faz oração
para fortalecimento dos novos discípulos, das
células, dos GALs, das Redes, da Escola de
Lideres e dos encontros. 15 minutos.
 Faz um momento de louvor e adoração.
 Outro lider ministra e ora pelas famílias. 15
minutos.
 Outro ministra e ora por finanças. 15 minutos.
 Outro ministra e ora por curas e milagres. 15
minutos
 Outro ministra e ora por avivamento e
liderança da Igreja. 15 minutos.
 O líder da rede de oração passa a palavra ao
pastor ou dirigente da Igreja para orar
encerrando a rede.
Este é um roteiro simples para mostrar que a rede de
oração é uma rede de objetivo definidos. Não precisa
chamar o irmão “João do fogo para ministrar reteté”.
Deixe Deus agir como quiser através dos lideres
comprometidos com a visão de ganhar almas.

PARTE 2
NOS PASSOS DA VISÃO
(para todos os lideres da Visão)
 ~ 35 ~

Nesta parte vamos relembrar os passos da visão

dentro da escada do sucesso.

GANHAR

Quando uma célula é formada com um líder e mais

três ou cinco discípulos, cada um recebe um
formulário onde irão escrever os nomes das pessoas
pelas quais estarão orando e jejuando para Jesus
salva-las. Este é o processo do OIKÓS 5, que significa
pessoas da minha família ou do meu
relacionamento, seja de trabalho, escola, visinhos
ou amigos.
Diretrizes importantes sobre o OIKÓS.
5
Formulário do oikós em anexo
 ~ 36 ~

1. O líder da célula deve entregar para cada discípulo

o formulário do Oikos recebidos do líder da Geração.
2. Todos, inclusive o líder da CEC deve ter o seu
oikos.
3. Escreva quantos desejar na lista, mas dê
prioridade para três que sejam do mesmo sexo e
faixa de idade que você. (exemplo, mulher ora por
mulheres, homens casados por homens casados,
moça por moças, rapaz por rapazes).
4. A conquista de pelo menos um do seu oikos deve
acontecer em até seis meses. Seguir o programa da
Igreja da conquista do oikos.

5. Passos para a conquista do Oikos.

a). Registrar os nomes e os diagnósticos de cada um.
b). Orar e jejuar 30 dias por elas,
c). Se aproximar das pessoas, uma visita.
d). Fazer alguma atividade juntos. (passeio, esportes, chá, refeição,
etc.)
e). Compartilhar o seu testemunho pessoal, (contar um pouco de
sua vida antes e depois que aceitou a Cristo).
f). Convidar para a reunião da Célula, rede e celebração.
Continuar orando até que a pessoa aceite a Jesus.
Este processo pode durar um mês, seis meses ou um
ano. Se você fizer este processo com três pessoas
pelo menos uma tomará a decisão em até seis
meses.

OUTRAS MANEIRAS DE GANHAR

Apesar de o Oikos ser hoje a maneira mais eficiente
para ganhar almas, existe outras formas de
 ~ 37 ~

conquistar as pessoas para Cristo. Como

evangelismo nas ruas, hospitais e presídios, visitas
nas casas, cruzadas evangelísticas entre outras.
Porem não esqueça que sua célula tem uma meta e
ninguém cumpre metas sem alvo especifico, de nada
adianta sair por ai tentando ganhar o mundo inteiro
sem planejamento e preparação.
Faça cada discípulo entender que a Célula é centro
de todo trabalho evangelístico.
Não podemos grupos paralelos de evangelismo
porque a célula já é um grupo de evangelismo. Varias
células podem se juntar para realizar um arrastão
evangelístico.

CEC – CELULA DE EVANGELISMO E

CRESCIMENTO.

Entenda o que NÃO é uma célula.

1. Grupo de oração.
Normalmente esse tipo de grupo é composto de
pessoas que têm a seguinte atitude: “- O que esse
grupo pode fazer por mim?”
2. Grupo de estudo bíblico.
O problema deste tipo de grupo é que ele não
estimula o compartilhar de necessidades e nem a
verdadeira comunhão; pelo contrário, tende a se
tornar um grupo restrito e fechado, onde o incrédulo
não é bem-vindo.
3. Grupo de discipulado.
Este tipo de grupo procura um crescimento espiritual
num ambiente fechado e exclusivista.
4. Grupo de cura interior.
 ~ 38 ~

É um tipo de grupo que usa técnicas da psicologia

para buscar cura para os seus traumas emocionais.
Todos eles são estéreis, melancólicos e
introspectivos.
5. Grupo de apoio.
Grupos assim são semelhantes a alcoólicos
anônimos: as pessoas se reúnem para falar de seus
problemas, vez após vez, semana após semana.
6. Ponto de pregação.
Grupos assim têm como deficiência básica o fato de
não compartilharem a realidade da vida do Corpo. As
pessoas vêm e vão e o grupo é só um ajuntamento.
7. Qualquer grupo com as seguintes
características:
• Grupo fechado, criado só para as pessoas de um
departamento da igreja.
• Qualquer grupo que, não tenha como objetivo a
multiplicacao.
• Qualquer grupo que não se submeta à liderança
geral das células.
• Qualquer grupo que seja apenas uma reunião
social.
• Cuidado! Não se engane! Esses grupos acima não
são células!

O QUE É UMA CELULA

UMA CELULA É UM GRUPO DE DISCIPULOS COM AS

SEGUINTES CARACTERISTICAS:
1 Tem Grande desejo de ganhar vidas e que tem
um líder bem preparado,
2 Tem um lugar e horário fixo para reunir
3 Não se reúne no templo,
 ~ 39 ~

4 Se reúne semanalmente no dia e hora

estabelecido,
5 Tem como meta a multiplicação,
6 Os novos convertidos são consolidados fora do
horário da célula,
7 Todos os discípulos já formaram ou estão
formando na Escola de Lideres,
8 O líder presta relatório todo semana para seu
líder de geração no GAL,
9 Visita durante a semana,
10 Tem momento de oração e jejum pelo OIKÓS,
11 Não vive fora do corpo, está integrada à Igreja,
participa das atividades gerais, não cria visão em
cima da visão, é submissa a liderança da Igreja.
12 Não faz da célula um clubinho social.

MINISTERIO DA CELULA

1. Líder. Responsável maior pela cél,ula. Deve

cuidar e acompanhar o crescimento dos discípulos,
(usar ficha da escada do sucesso). Visitar, estimular e
dar exemplo em tudo aos seus discípulos.
2. Vice-líder. Ajuda o líder em todas as funções e o
substitui na sua ausência. Está sendo treinado para
assumir uma célula.
3. Anfitrião. Responsável pela casa onde a célula se
encontra.
4. Líder de louvor. Responsável pela adoração na
célula.
5. Secretário. Preenche o relatório6 do encontro da
célula, entrega para o líder da célula que no GAL,
entrega ao líder de geração.
6
Veja a copia do relatório nos anexos
 ~ 40 ~

ROTEIRO PARA REUNIÃO DA CÉLULA

PR. JONATAS CAMARA

Sabemos que a obra do Senhor não pode ser feita de

qualquer maneira, principalmente quando queremos
obter resultados. Precisamos entender que pessoas
virão de suas casas para receber algo de Deus, pra
sentir Sua Presença. Assim sendo o líder precisa
ganhar confiança dos membros de sua célula, o
ensino feito precisa atingir, o coração e transformar
vidas, pessoas precisam ser treinadas. Como obter
tudo isso? Dou algumas sugestões:

1. Ore diariamente pelos seus discípulos, isso

transformará o seu relacionamento com eles. Eles o
reconhecerão e seguirão a sua liderança,
espontaneamente. Você sentirá o seu próprio
coração cheio de amor e paciência por eles.
2. Ore por todos os eventos da célula – seja culto, uma
festa de aniversario ou lazer. Esteja pronto para
testemunhar em qualquer circunstância! O tempo
gasto “afinando o machado” para decepar as
árvores não é tempo perdido. Uma hora gasta em
 ~ 41 ~

oração fará com que uma hora de trabalho renda

mais que uma centena delas sem oração.
Desenvolva uma disciplina de oração.
3. Ore para que Deus manifeste sinais na sua célula.
Isto fortalece a fé dos discipulos e atrai os não
cristãos.
4. Qualquer crente poder ser “uma pessoa de oração”,
mas você precisa se tornar uma pessoa de orações
respondidas.
5. Todo líder de célula precisa ser cheio do Espírito
Santo! Busque poder e ousadia! Todos querem estar
perto de quem está perto de Deus!
6. Prepare com cuidado e antecedência a reunião da
célula. Lembre-se que pessoas precisam ser
alimentadas.
7. Você nunca poderá levar os outros a níveis que você
mesmo não atingiu.
8. É a verdade que liberta! Precisamos ter uma palavra
viva, se queremos ver gente sendo liberta! Não
temos de pregar muito, mas temos de pregar a
verdade com vida!
9. Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela palavra e pelo
Espírito. Isto é tudo o que você precisa na célula:
uma palavra viva e apaixonada, e a unção fresca do
Espírito.
10. Ao ministrar na célula, sempre fale de coisas práticas
que podem ser úteis no dia-a-dia. Fuja das doutrinas
estéreis e de teologias mortas!
11. Permita que o fogo de Deus incendeie você! Deixe o
seu coração queimar, e as pessoas virão para ver
você pegando fogo! Seja um incendiário na sua
célula!
 ~ 42 ~

12. Experimente fazer uma lista de alvos de oração da

sua célula. Entregue uma cópia para cada membro
e ore toda reunião por cada pedido da lista.
13. Células eficazes fazem mais que orar. Elas suprem de
maneira prática as necessidades dos discípulos.
14. Experimente usar um CD de louvor da célula, caso
não tenha um violão. Cante junto com o cd, isto
pode melhorar significativamente o seu momento
de louvor e adoração. Escolha cânticos conhecidos
e fáceis. É mais fácil focalizar a atenção em Deus
não quando temos que lutar com letras e ritmos.
Providencie folhas com a letra dos cânticos para
ajudar aqueles que não sabem as letras de cor. No
caso de haver visitante, isto se torna fundamental
para que não se sintam excluídos.
15. Quando as pessoas ouvem, elas podem estar ou não
interessadas, mas quando elas falam, elas se
interessam. Use e abuse das perguntas. Não deixe
ninguém calado na célula.
16. Estimule os membros a sempre darem o seu
testemunho na célula, daquilo que Deus tem feito
na vida deles. Isto fortalece a fé de todos e abre o
coração do visitante.

PREPARAÇAO PARA O ENCONTRO DA CELULA

1. As células devem funcionar de quarta feira até

sábado, com duração de uma hora e no máximo 15
minutos de tolerância, (para iniciar e terminar).
2. A liderança da rede e da geração deve visitar e
avaliar todos os locais onde as células se encontram
ou se encontrarão. Condições necessárias:
 ~ 43 ~

3. O anfitrião aceita a célula em sua casa? Se jovem,

os pais aceitam?
4. O nível de barulho é aceitável?
5. Não tem interrupção? Telefone, crianças, visitas,
TV, etc.
6. Iluminação, recepção, acomodação, etc.
7. Orar e consagrar aquela casa como um comando
avançado do reino de Deus.
8. Colocar um banner ou uma placa identificando
como um ponto de célula
9. No culto de domingo apresentar e orar pelo novo
anfitrião por ceder sua casa para o encontro da
célula.

Preparação:
1. O anfitrião deve preparar com antecedência o local
onde vai acontecer o encontro da célula e receber na
entrada da casa os participantes da mesma.
2. O líder da célula deve chegar pelo menos 15
minutos antes do inicio da célula.
3. Enquanto a célula estiver acontecendo ninguém
deve sair, atender porta, telefone, etc. não levar
crianças para célula, (se levar deixar aos cuidados de
alguém).
4. Não esquecer, da semana de colheita. Separe uma
semana do mês para intensificar a oração e
conquista do oikos. Neste semana todos devem se
esforçar para levar pelo menos um convidado. Esta
semana deve ser escolhida junto com o líder de
geração e líder de rede.

LITURGIA DA CELULA.
 ~ 44 ~

Este roteiro foi elaborado para ajudar você líder de

Célula a realizar o encontro da CEC com objetivo e
eficiência. É claro que durante a reunião alguma
coisa pode mudar porque a célula deve ser dinâmica
e não mecânica e engessada, mas procure cumprir
os objetivos de comunhão, adoração, participação,
ministração e evangelização. Não faça de sua célula
um grupo só de louvor ou só de testemunhos, peça
sabedoria de Deus para conter aqueles discípulos
que querem tomar muito tempo falando ou cantando.
Faça-os entender que o principal objetivo da célula é
GANHAR vidas para Cristo.

1. Boas vindas. (2 minutos). O líder deve receber

os discípulos, Cumprimentar um a um chamando-os
pelos nomes, promover um clima espiritual com
musica de adoração antes do inicio da célula. O líder
explica a todos presentes, a importância daquele
momento, gentilmente pede que desliguem os
celulares e concentrem-se no Senhor.
2. Oração intercessória. (3 minutos ). O líder (ou
alguém designado por ele), faz uma oração de
entrega. Cita o nome de cada um, consagrando
àquela hora ao Senhor. Repreende todo cansaço,
fadiga, impedimentos, doenças, preocupações, etc.
3. Quebra gelo / dinâmica. (5 minutos). A
dinâmica ou o quebra gelo serve para descontrair ou
levar a reflexão sobre um tema. (algumas sugestões
no site da visão).
4. Adoração. (10 minutos). O líder de louvor deve
cantar até dois louvores: com violão, CD, Copias etc.
tudo na célula deve ser feito com fervor, mas com
moderação. (a escola de lideres pode preparar um
 ~ 45 ~

CD com musicas selecionas e disponibilizar para as

células).

5. Testemunhos. ( 5 minutos). Devem ser

objetivos e que tragam edificação. O líder precisa ter
sabedoria para interromper quando estiverem
extrapolando o tempo.
6. Um cântico de adoração. ( 5 minutos). Pode
ser um líder de louvor ou outro discípulo.
7. Ministração da Palavra. (10 minutos). Não é
pregação, é compartilhar uma mensagem bíblica
aplicando as necessidades de todos. Pode ser o líder
ou alguém previamente preparado.
8. Evangelização. (10 minutos). Convite, oração
pelo ‘Oikós’. Etc.
9. Ministrando um ao outro. (5 minutos).
Momento de compartilhar necessidades e orar um
pelo outro, assumir compromisso de oração durante
a semana, (obs. Quando houver convidados os
discípulos oram pelos convidados).
10. Avisos, agradecimentos, oração final (5
minutos). Enfatizar a programação da Igreja, não
deixando o discípulo pensar somente na célula e sim
no corpo.
 ~ 46 ~

CONSOLIDAR

Quando uma pessoa do oikós aceita a Jesus,

começa o processo do consolidar, que é firmar o
novo discípulo na fé. Todo processo da consolidação
está no módulo 2 da Escola de Lideres, vamos aqui
somente citar alguns pontos:

1. A igreja precisa ter uma central de Consolidação,

onde pessoas treinadas irão dar as primeiras
orientações aos novos discípulos. Esta central precisa
ter:

a) Faixas e pessoas para recepcionar os novos

discípulos,
b) Uma sala reservada para as primeiras
orientações,
c) Fichas para anotações dos dados do discípulo,
d) Designar um consolidador caso não seja oikós
de alguma célula.
e) Entregar o livro “Agora que sou de Cristo” ao
discípulo,
 ~ 47 ~

f) Algum lider da Igreja, de preferência o Pastor

dar uma palavra de boas vindas, fala sobre a
escada do sucesso para sua vida, da
programação da igreja e ora uma vez mais pela
decisão tomada,
g) A central de consolidação deve fazer uma
ligação telefônica em até 24 horas após a
decisão,
h) O consolidador designado deve fazer uma
visita em 48 horas para começar e estudar o
livro “os sete passos” que vai durar 7 semanas,
i) No domingo seguinte a decisão começa o curso
“agora que sou de Cristo” com duração de 13
semanas. O consolidador deve trazer seu
discípulo para este curso, no final do curso
entregar os certificados para discípulos e um
culto de domingo a noite,
j) A central de consolidação é o responsável por
este curso, que prepara o discípulo para ir ao
encontro com Deus. Junto com a Escola de
Lideres faz o pré encontro com os discípulos,
k) Ao voltar do Encontro com Deus os discípulos
passarão pelo pós encontro e serão batizados
em águas.
l) Quem já estudou com o consolidador os “sete
passos” pode ir ao encontro e quando retornar
fazer ou continuar o curso andando com Cristo
para depois entrar na escola de Lideres.
m) A central de consolidação acompanha os novos
discípulos e sempre irá cobrar do consolidador
a presença do novo convertido.
n) Para este serviço será necessário dois ou três
casais que tenham amor por vidas, tanto para
 ~ 48 ~

dar suporte como também para ajudar os

consolidadores na missão de firmar os novos
discípulos,
o) Este processo será o mesmo para os que se
converterem nas células e nas redes; neste
caso os lideres de células e redes passam as
fichas para a central de consolidação fazer o
acompanhamento.

TREINAR

A Escola de Lideres é o coração da visão. Após o

discípulo passar pelo encontro, pós encontro,
batismo em águas e curso “andando com Cristo”,
chegou a hora de começar a treinar este discípulo
para ser um líder de célula.

1. A Escola de Lideres tem duração de 10 meses

com 4 módulos, onde o discípulo é treinado para
liderar sua própria célula.
 ~ 49 ~

2. Durante este treinamento teórico na EL, na célula

seu líder estará lhe desafiando a conquistar seu
oikós para formar sua geração.
3. O agora discipulador (ao entrar na EL o discípulo
deixa de ser consolidado para ser discipulado, ou
seja preparado para ganhar outros), deve ser o
maior interessado que seu discípulo não desista
da EL, se isto acontecer sua célula não poderá
multiplicar.
4. Após concluir a EL o discípulo vai para o
reencontro e encontro de lideres para poder
então assumir sua célula e formar sua geração.
5. O treinamento nunca cessa. O discípulo após este
ciclo continuará estudando para alcançar a
maturidade cristã na Escola Bíblica Dominical.

ESCOLA BIBLICA DOMINICAL

1. Ter uma estrutura de culto com foco no ensino.

2. Fazer do CULTO DOMINICAL um lugar de
aprendizado para as células e para as famílias.
 ~ 50 ~

3. Responsabilizar os lideres de Células e

Gerações para trazerem suas células para o
culto dominical.
4. Fazer uma chamada por gerações (somente a
quantidade de discípulos).
5. Promover algum tipo de competição,
como um troféu para a geração mais freqüente,
etc.

Liturgia e estrutura:
1. O dirigente do culto dominical deve criar uma
equipe para promover a Escola.
2. Exemplos> datas especiais como dia dos pais,
mães, pastor, professor, Bíblia, missões, etc.
Envolver as gerações de células.
3. As ministrações serão do púlpito para todas as
gerações, tornando o ensinamento mais
direcionado, unificado e aplicado as
necessidades dos discípulos.
4. Os ministros serão os lideres da visão. Pastores,
Dirigentes, lideres de geração, células e
diáconos.
4. As ministrações devem ser aplicadas a vida do
discípulo quanto a frutificação na Células e vida
familiar.
5. Iniciar com oração de joelhos, depois momento
de celebração e adoração, (pode criar um
ministério de louvor). Leitura bíblica (conforme
material concedido pela liderança geral).
apresentação das gerações, ministração e
aplicação, oração e encerramento).
 ~ 51 ~

ENVIAR

Quando o discípulo estiver treinado e ganho seu

oikós ele terá sua própria célula, (ver pagina 21,22).
O discípulo vai subindo vários degraus no enviar.
Líder de célula, líder de geração, líder de rede,
dirigente de culto, dirigente de congregação de
células, missionário, evangelista e pastor.
 ~ 52 ~

CONCLUSÃO
Esperamos que este manual, tenha tirado suas
dúvidas e ajudado você nesta nobre tarefa de ganhar
e cuidar de vidas preciosas para o reino de Deus.

É possível que tenhamos deixado de abordar algum

assunto pertinente a visão porque seu campo de
atuação é muito vasto e teríamos um volume muito
maior neste manual. Para tirar outras dúvidas e
receber material da visão visite nossos sites:

Site oficial: www.area4.com.br

,
Site da visão: visaocelular.webnode.com.br

Email: v_celulararea4@hotmail.com
 ~ 53 ~

ANEXOS
~ 54 ~
~ 55 ~
~ 56 ~
~ 57 ~

M
O
D
E
L
O

M M
O O
D D
E E
L L
O O
~ 58 ~

M
O
D
E
L
O
 ~ 59 ~

Comissão de Células área 04

Pastores:
Raimundo Nonato Chagas
Ana Chagas

Comissão:
Manoel Neto
Linda
Cleonice
Adenilton
Eddy

Bibliografia

Câmara, Jonatas. No templo e nas casas. Editora

Logos, Manaus AM. 2009
Mota, Moisés. Coletânea da Célula 2009
Módulos da Escola de Lideres – IEADAM – Editora
logos. 2009
Filme GANHAR, CONSOLIDAR, TREINAR E ENVIAR – Pr.
José Campelo - 2010