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Confidential C
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Resultado do Teste DISC
Dominânte
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A 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 21
B 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
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C 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
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D 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 11
3 2 1 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 3 4 4 4 2 4 3 3 3 1 3 2 415 3 2 4 3 2 3 4 3 40
2
Conformidade 0 Influênciador
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5
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2
0
Dominânte Influênciador Estabilidade
Estabilidade
Você é uma pessoa de Estabilidade e por isso é apreciador(a) de um ritmo constante, de segurança e não gosta de mudança súbita.
Você pode ser descrita(o) como uma pessoa paciente, confiável, calma, leal, persistente, gentil e previsível.
Porém você pode ser lenta(o) pois faz uma coisa de cada vez. É pouco expansível e não tem muita ambição.
Possui falta de iniciativa e, por não gostar de mudanças, corre pouco risco. Além disso, você guarda rancor e pode ser possessível.
A palavra de ordem para você é VAI. Porque depois que você começa, vai até o fim.
Além disso, você pontuou bem em Conformidade e por isso também é adepta(o) à aderir regras, regulamentos e estrutura. Gosta de fazer com qualidade e cer
Você pode ser descrita(o) como uma pessoa disciplinada, cautelosa, sistemática, precisa, analítica, perfeccionista e lógica.
Porém pode requerer dados demais, ser muito lenta(o) ao agir e corre pouco risco. Por querer muita qualidade, é duro consigo mesma(o) e internaliza sentime
Você é uma pessoa muito crítica e inflexível e isso faz com que seja muito dura(o) consigo mesma(o) e internalize sentimentos.
A palavra de ordem para você é FLEXIBILIDADE. Pára de buscar os 110% de conhecimento e começa logo!
Confidential C
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O que você quer melhorar? >>
Redefina o Ponto Final (Objetivo) >>
PLANO DE AÇÃO
Atividades Eficiente Eficaz Efetivo % Representatividade Ação Data Hora Prazo Restante
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PLANO DE AÇÃO
Atividades Eficiente Eficaz Efetivo % Representatividade Ação Data Hora Prazo Restante
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Confidential C
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Características Comportamentais
Dominância Influência Estabilidade Conformidade
Exigentes Entusiasmado Parte da equipe Alto padrão de qualidade
Líderes Otimista Leal Cuidadoso
Pioneiros Político Confiável Acabador
Energéticos Eloquente Paciente Sistemático
Determinado Persuasivo Acabador Pensa objetivamente
Comportamentos Positivos Competitivos Caloroso Estável Preciso
Responsáveis Iniciativa Servidor Com tato
Rápidos Atencioso Planejador Opinião equilibrada
Superador Confiável Grande ouvinte Firme
Corajoso Sociável Calmo Faz boas perguntas
Vencer desafios Bom humor Apaziguador Melhoria contínua
Ser arrogante Abandonar quando há conflito Ser lento Requer dados em demais
Falar sem pensar Demasiadamente otimista Fazer uma coisa de cada vez Correr pouco risco
Cria medo nas pessoas Ser indireto na comunicação Pouco expansível Internalizar sentimentos
Não ser um bom ouvinte Falar muito rápido (ruído) Não ter muita ambição Ser muito duro consigo
Ser impaciente Problemas com o tempo Falta iniciativa Ser muito lento para agir
Comportamentos Limitantes Ser multitarefa e não dar conta Problemas em completar tarefas Não gostar de mudanças Ser muito crítico
Ser insensível com pessoas Ser desorganizado Correr pouquíssimo risco Ótimo é inimigo do bom
Correr muitos riscos Problemas na comunicação Ser tolerante demais Arrogante quando contrariado
Problemas de delegação Confiar demais nas pessoas Guardar rancor Inflexível
Não recebe bem feedback Falar sem pensar Ser possessível
Perde o foco com facilidade
Palavra de Ordem CALMA... Vai mais devagar com as pessoas ACABATIVA... Vai até o fim VAI... Porque depois que começa vai até o fim FLEXIBILIDADE... Pára de buscar 110% de conhecimento e começa logo
Confidential C
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