PLANO DE METAS

As metas mobilizadoras, independentemente das

metas setoriais, visam o estabelecimento de ponto de
controles dos resultados esperados com a
implementação das diretrizes estratégicas do Plano
de Gestão Anápolis Inteligente e Sustentável para
Cuidar das Pessoas visando o alcance da visão de
futuro.

DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO PÚBLICA

Meta 1 - Desburocratização: Reduzir em 50% o prazo de atendimento dos licenciamentos,
alvarás e de aberturas de empresa no município até 2024;
Meta 2 - Investimentos: Aumentar em 30% os investimentos em relação ao que foi investido nos
últimos 4 anos, até 2024;

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL

Meta 3 - Emprego: Ampliar em 50% a quantidade de empregos formais com a criação de 50 mil
empregos diretos em função das políticas de estímulos à economia até dezembro de 2024;

DESENVOLVIMENTO SOCIOCULTURAL INCLUSIVO

Meta 4 - Educação: Atender 100% dos alunos da educação fundamental com equipamentos de
informática nos próximos 4 anos;
Meta 5 - Educação: Atender 100% da demanda de Creche até 2024;
Meta 6 - Saúde: Zerar a fila de espera por cirurgias eletivas e atendimentos especializados até
dezembro de 2024;
Meta 7 - Saúde: Ampliar a cobertura da Estratégia da Saúde da Família para 100% da população
até 2024;
Meta 8 - Saúde: Ampliar 100% dos leitos de enfermaria e mais 10 leitos de UTI na rede própria
da cidade;
Meta 9 - Habitação: Reduzir em 50% o déficit habitacional viabilizando a construção de 5 mil
casas populares com infraestrutura urbana adequada por meio doação de lotes em áreas públicas;

DESENVOLVIMENTO DA INFRAESTRUTURA URBANA E RURAL

Meta 10 - Saneamento Básico: Aumentar em 30% a população atendida por rede de esgoto no
Município nos próximos 4 anos;
Meta 11 - Infraestrutura: Asfaltar 100% das ruas da cidade até dezembro de 2024;