UNIDADE GESTORA EXECUTORA DAS AQUISIÇÕES

PEDIDO DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE

PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA PARA IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE

GESTÃO DE INFORMAÇÃO DE FINANÇAS PÚBLICAS

CONCURSO POR CONSULTORIA N°: 25/UGEA/CEDSIF/CC/17

O CEDSIF é uma instituição pública dotada de personalidade jurídica e autonomia administrativa e

financeira e funciona sob tutela do Ministro que superintende a área das Finanças, cuja atribuição
nuclear é o desenvolvimento, a concepção, implementação e Gestão do Sistema de Administração
Financeira do Estado, seus subsistemas e módulos.

Pela presente convida pessoas colectivas, nacionais ou estrangeiras, interessadas a apresentarem a

Manifestação de Interesse para prestação de Serviços para Implementação do Sistema de Gestão de
Informação de Finanças Públicas.

Os consultores interessados poderão obter mais informações levantando os TdR disponíveis na Av.
Guerra Popular, nº 20, 6º andar, Porta 609, na Cidade de Maputo – Moçambique, mediante pagamento
de 100,00MT ou baixa-los a partir do website: www.cedsif.gov.mz.

A apresentação da Manifestação de Interesse pelos interessados deverá ocorrer até às 10 horas do dia
02 de Maio de 2017, no local acima indicado, sendo as propostas abertas 30 minutos depois. As
manifestações de interesse devem ser apresentadas em envelope fechado com identificação do
concurso e consultor, neste caso, a pessoa colectiva.

A presente contratação rege-se pelos procedimentos previstos no artigo 252 e seguintes, do

Regulamento de Contratação de Empreitada de Obras Públicas, Fornecimento de Bens e Prestação de
Serviços ao Estado, aprovado pelo Decreto nº 5/2016, de 8 de Março.

A Autoridade Competente

_________________________
(ilegível)
TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA PARA
IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE INFORMAÇÃO DE FINANÇAS
PÚBLICAS

Maputo, Abril de 2017

2
1. Contexto

O Centro de Desenvolvimento de Sistemas de Informação de Finanças (CEDSIF) é uma

Instituição Pública sob tutela do Ministro que superintende a área das Finanças e tem
a missão de liderar a reforma das Finanças Públicas e de prestar serviços de
organização e modernização dos processos das Finanças Públicas e associados, bem
como de Tecnologias de Informação no mesmo domínio, para todos Órgãos e
Instituições do Estado.

O CEDSIF iniciou a implementação do Sistema de Gestão de Informação de Finanças

Públicas, que visa o aumento da probabilidade de tomada de decisão mais acertada,
que seja baseada em factos e previsões para impulsionar a Reforma da Gestão das
Finanças Públicas, por meio da disponibilização de informação qualitativa e de gestão
em tempo útil e de forma flexível, propiciando uma interpretação inteligente dos
dados gerados pelos diferentes módulos do e-SISTAFE (Sistema Electrónico da
Administração Financeira do Estado) e pelos diferentes sistemas de gestão em uso na
Administração Pública.

O Sistema de Gestão de Informação de Finanças Públicas é suportado por Business

Intelligence (BI) e será implementado de forma gradual, por meio de vários projectos
com vista a disponibilizar informação cada vez mais completa, transversal e
actualizada, em diferentes perspectivas orientadas às análises e às respectivas
decisões associadas, necessárias para uma melhor Gestão das Finanças Públicas.

O projecto-piloto, já em curso, deverá conjugar dados do e-SISTAFE, referentes à

elaboração orçamental e à execução da despesa, com dados dos Sistemas de Gestão
em uso no Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano com informação das
escolas, turmas e alunos, e produzir serviços de disponibilização de informação em
quadros de bordo para gestão (dashboards), relatórios a medida e padronizados e
aplicações de simulação e previsão.

3
Por forma a assegurar maior eficiência na implementação do Projecto, o CEDSIF
pretende contratar serviços de consultoria especializada em implementações de
projectos de BI para: apoiar no estabelecimento dos processos de governação de BI na
Organização; adoptar a arquitectura funcional e de sistemas mais adequadas para o
alcance dos objectivos finais; desenhar, modelar e implementar a aplicação
informática, para extração de relatórios a medida, e apresentação de quadros de
bordo; e capacitar a Equipa do Projecto.

2. Objectivo geral

Projecção de uma solução de BI para gestão das Finanças Públicas e implementação do

projecto-piloto.

2.1. Objectivos específicos

a) Definir uma plataforma de governação de BI adequada ao contexto das

Finanças Públicas em Moçambique, envolvendo os principais actores no
Projecto, o Ministério da Economia e Finanças (MEF) e o Ministério da
Educação e Desenvolvimento Humano (MINEDH);
b) Recomendar, mediante o escopo corrente e futuro de BI das Finanças
Públicas, a arquitectura funcional e de sistemas, bem como as ferramentas
mais adequadas para o alcance dos benefícios esperados ao longo do
tempo;
c) Desenhar, modelar e implementar relatórios a medida para as Finanças
Públicas e para a Educação;
d) Desenhar, modelar e implementar Quadros de Bordo com análises
multidimensionais para as Finanças Públicas; e
e) Capacitar a Equipa do Projecto que dará a continuidade da implementação
e estabelecer um plano de progressão/evolução com indicação das
capacitações adicionais necessárias.

3. Detalhe dos objectivos/resultados

3.1. Plataforma de governação de BI

4
A consultoria deverá definir uma plataforma de governação de BI seguindo modelos de
referência ajustados ao contexto das Finanças Públicas em Moçambique, envolvendo o
MEF e o MINEDH, incluindo-se e não limitando-se ao seguinte:
1. Estrutura e processos de funcionamento de um comité de governança do BI;
2. O Ciclo de vida da implementação do BI (procedimentos para selecção de
ferramentas, criação e desenho da Datawarehouse (DW), integração, limpeza e
análises de dados (analíticos e transaccionais), customização, manutenção de
configurações da DW e Metadados, aceitação pelos usuários, formação, gestão
de requisitos, garantia de performance, gestão da mudança, etc);
3. A estrutura de suporte aos utilizadores finais;
4. Processo de revisão, medição e melhoria contínua da implementação do BI;
5. Plano de desenvolvimento de capacidades para implementação de BI, no
CEDSIF e nas instituições beneficiárias;
Entregáveis: Plataforma de Governação de BI adequada ao contexto das Finanças
Públicas em Moçambique.

3.2. Arquitecturas funcional e de sistemas/ferramentas

a) Elaborar o Documento de Arquitectura de Solução (DAS) para a solução de

BI, que integra componentes de SI e TI, bem como a componente de dados
(incluindo fluxos e processos de qualidade);
b) Elaborar e apresentar em workshop um estudo de tecnologias de BI mais
adequadas e apresentar os critérios de diferenciação entre as mesmas;
c) Apresentar a prova de conceito de três alternativas com evidências claras
das suas vantagens e desvantagens;
d) Elaborar os Termos de Referência da tecnologia de BI escolhida pelo CEDSIF
após a Prova de Conceito;
e) Elaborar um plano de dimensionamento evolutivo de infraestrutura
tecnológica;
f) Definir a arquitectura de dados, incluindo o fluxo e processos de qualidade;
Entregáveis: (i) Documento de Arquitectura de Solução; (ii) Prova de Conceito
das Tecnologias de BI; (iii) Recomendação de uma ferramenta ou combinação
de ferramentas para compor a solução tecnológica; (iv) Termos de Referência
da Tecnologia de BI escolhida pelo CEDSIF; e (v) Plano de dimensionamento
evolutivo da infraestrutura tecnológica.

3.3. Implementação de relatórios à medida para o MINEDH

a) Elaborar (em coordenação com o CEDSIF e o MINEDH) o Caderno de

Requisitos do MINEDH;

5
 b) Propor indicadores, análises e modelos de análise para os indicadores de
desempenho para o Sector da Educação;
c) Propor melhorias no processo de Extração, Transformação e Carregamento
de dados (ETL) assim como a limpeza dos dados por forma a prevenir erros,
obter ganhos de performance e aumentar o controlo do processo;
d) Implementar as propostas: de análises e modelos de análises referidas na
alínea a) e melhorias propostas no processo de ETL, referidas na alínea b); e
e) Produzir o manual de apoio ao utilizador do produto resultante do plano
referido na alínea acima.
Entregáveis: (i) Caderno de Requisitos Funcionais e Tecnológicos; (ii) Aplicação
Informática1; e (iii) Manual de Apoio ao utilizador.

3.4. Desenho, modelação e implementação de quadros de bordo para as

Finanças Públicas

a) Desenho, modelação e implementação de quadros de bordo com

Indicadores Macro extraídos da Visão das Finanças Púbicas 2011-2025:
 Peso da Receita do Estado sobre o PIB;
 Peso da Receita Fiscal sobre o PIB;
 Peso da Despesa Corrente sobre o PIB;
 Défice Orçamental Antes de Donativos e Créditos sobre o PIB;
 Crédito Líquido ao Estado (excluindo as Instituições com autonomia
financeira e Empresas do Estado);
 Crédito Líquido ao Governo (excluindo as Instituições com
autonomia financeira e Empresas do Estado); e
 Grau de Desempenho Orçamental face ao Orçamento do Estado
Aprovado.
b) Revisão/actualização da documentação do Projecto (Registo de
configurações, requisitos/pedidos, DW/ETL, Metadados, procedimentos
internos e manuais de utilização).
Entregáveis: (i) Aplicação informática com os quadros de bordo referidos na alínea a);
e (ii) Documentação de gestão do Projecto referida na alínea b).

3.5. Capacitação da equipa do projecto e estabelecimento de um plano de

progressão

a) Avaliação dos conhecimentos necessários que a Equipa do Projecto, no

CEDSIF e nos seus stakeholders deve ter para acompanhar os trabalhos
desta consultoria e para melhorar as competências existentes para
1
Aplicação informática implementada de acordo com a Arquitectura no resultado acima (ver 3.2
Arquitecturas funcional e de sistemas/ferramentas).

6
 implementação de soluções de BI (para o CEDSIF) e de análise de dados e
informação (para os clientes do CEDSIF), e recomendação sobre as formas
mais efectivas para a progressão da Equipa;
b) Formação durante o trabalho (On the Job Training);
c) Recomendação de formações para obtenção de habilidades técnicas e
interpessoais para a Equipa do Projecto;
d) Produção de um plano de progressão da Equipa em conjunto (com o CEDSIF
e o MINEDH), considerando as recomendações da alínea acima.
Entregáveis: (i) Plano de passagem de conhecimento com clareza das matérias a serem
tratadas, resultados esperados, critérios de avaliação dos resultados, e outros; (ii)
Transferência de conhecimento comprovada/verificada do trabalho descrito nas
secções acima; (iii) Plano de capacitação e progressão.

4. Competências

As propostas de consultoria devem apresentar comprovativos das suas qualificações e

dos colaboradores propostos a prestar este serviço, por meio de certificados 2, CV’s e
cartas de recomendações com a informação clara dos requisitos pedidos.
Os critérios de pontuação, apresentados no Capítulo 7., mais abaixo, apresentam
maior detalhe dos requisitos conjugados com a pontuação.

4.1. Experiência da Instituição

a) Experiência comprovada por carta de recomendação, na implementação de

soluções de Business Intelligence. No mínimo 04 anos;
b) Experiência comprovada por carta de recomendação, na prestação de
serviços de implementação de BI no sector público, nas áreas da Educação
e/ou de Finanças Públicas. No mínimo 03 anos;
c) Certificação como parceiros de implementação de Business Intelligence em
várias ferramentas destacadas (pela Gartner) como líderes em pelo menos
02 anos, entre 2012 à 2017;
d) Experiência comprovada por carta de recomendação, de gestão e
implementação de projectos dentro do tempo, orçamento e com o escopo
previstos. No mínimo 03 projectos;
e) Experiência comprovada por carta de recomendação, em ETL para Business
Intelligence. Mínimo 03 Projectos, com conjugação de dados de fontes
diferentes (triangulação de base de dados);

2
Refere-se a certificados, acreditações e prémios da Instituição concorrente, bem como aos certificados
das qualificações técnicas dos seus colaboradores nas áreas de BI, Educação e Finanças Públicas.

7
 f) Experiência comprovada por carta de recomendação, de definição de
estratégias de implementação de Business Intelligence incluindo o desenho
da arquitectura. Para pelo menos 02 projectos;
g) Experiência comprovada por carta de recomendação, em formação
Business Intelligence. Pelo menos 02 instituições;
h) Premiação como implementadores de ferramentas de Business Intelligence
destacadas (pela Gartner) como líderes em pelo menos 2 anos entre 2012 à
2017. (não obrigatório)

4.2. Experiência da equipa de consultores

Exige-se somente a indicação comprovada da experiência da Equipa de Consultores

que se propõe a prestar o serviço solicitado pelo CEDSIF, não sendo relevante a
experiência de consultores/quadros que não serão alocados a este projecto.
a) Certificação em Business Intelligence. Em pelo menos 02 ferramentas
destacadas (pela Gartner) como líderes em pelo menos 2 anos, entre 2012 à
2017;
b) Experiência comprovada por carta de recomendação, na implementação de
soluções de Business Intelligence. No mínimo 05 anos;
c) Experiência comprovada por carta de recomendação, na prestação de
serviços de implementação de BI no sector público, nas áreas da Educação
e/ou de Finanças Públicas. No mínimo 05 anos;
d) Experiência comprovada por carta de recomendação, na implementação de
tecnologias diversificadas de Business Intelligence destacadas (pela Gartner)
como líderes em pelo menos 02 anos, entre 2012 à 2017;
e) Experiência comprovada por carta de recomendação, em ETL para Business
Intelligence, envolvendo conjugação de dados de fontes diferentes
(triangulação de base de dados). Mínimo 03 Projectos;
f) Participação comprovada por carta de recomendação, na definição de
estratégias de implementação de Business Intelligence. No mínimo 01
Projecto;
g) Experiência comprovada por carta de recomendação, como de formador de
Business Intelligence. Pelo menos 02 instituições;

4.2.1. Líder da Equipa

O Concorrente deve identificar o Líder da Equipa dos consultores e

indicar, comprovando, a experiência do Líder na liderança e gestão de
projectos similares.

4.2.2. Composição da Equipa

8
 A proposta deve claramente indicar o papel que cada membro da equipa
irá desempenhar no decurso do trabalho de consultoria.

4.3. Língua

a) Português como língua de trabalho obrigatória;

b) Inglês (opcional).

5. Tempo de implementação

5.1. De desenvolvimento

a) Dentro de 160 dias úteis

b) Parte dos dias presencialmente, será vantagem.

5.2. De suporte a operação

a) De 40 dias úteis no mínimo, após início de operacionalização da solução.

6. Metodologia de Trabalho

O concorrente deve apresentar de forma detalhada a metodologia de trabalho que

obedecerá para garantir uma plena e efectiva realização da tarefa, alcançando os
objectivos pretendidos e entregando todos os entregáveis previsto na contratação e
dentro do prazo máximo estabelecido para a realização da consultoria.

7. Critérios de pontuação

Todos os concorrentes devem cumprir a pontuação mínima em todos os critérios da

seguinte tabela:

Ref Requisito Regra de Pontuação Pontuaçã Pontuaçã

o Mínima o Máxima
4.1 Experiência da Instituição 18 47
a Na Condições Mínimas: 03 anos 3 5
implementação Regra Geral: (i) 3 a 4 anos de

9
 de soluções de experiência equivale a 3 pontos; e
Business (ii) 5 ou mais equivale a 5 pontos
Intelligence
b Na prestação de Condições Mínimas:03 anos 2 10
serviços de Regra Geral: (i) Nos últimos 3 anos
implementação (2016; 2015; 2014) cada ano
de BI no sector equivale a 2 pontos; (ii) nos dois
público, nas anos anteriores (2013; 2012) cada
áreas da ano equivale a 1 ponto; (iii) de
Educação e/ou 1997 à 2011 cada ano equivale 0,5
de Finanças pontos; e (iv) antes de 1997 não
Públicas. tem pontuação
c Certificação Condições Mínimas: 02 certificados 2 10
como parceiros Regra Geral: (i) Cada certificado
de máximo como parceiro de uma
implementação ferramenta que esteve no 1o
de Business Quadrante Mágico de Tecnologias
Intelligence para de BI da Gartner em pelo menos 2
várias anos entre 2012 à 2017, equivale a
ferramentas 5 pontos, (ii) cada Certficado
intermédio de uma ferramenta que
esteve no 1o Quadrante Mágico de
Tecnologias de BI da Gartner em
pelo menos 2 anos entre 2012 à
2017, equivale a 3 pontos; (iii) cada
Certficado básico de uma
ferramenta que esteve no 1o
Quadrante Mágico de Tecnologias
de BI da Gartner em pelo menos 2
anos entre 2012 à 2017, equivale a
1 ponto; e (iv) Após atingir a
pontuação de 10 a contagem não
continua
d Gestão e Condições Mínimas: 01 projectos 1 5
implementação Regras Gerais: (i) cada projecto de
de projectos BI nos últimos 04 anos, cujo valor
dentro do pago ao implementador
tempo, (concorrente neste caso) está
orçamento e acima de meio milhão de dólares
com o escopo americanos, equivale a 2 pontos; e
previstos (ii) cada projecto de BI nos últimos
04 anos, cujo valor pago ao
implementador (concorrente neste
caso) está abaixo de meio milhão
de dólares americanos, equivale a 1
ponto
e Experiência Condições Mínimas: 03 projectos 3 5

10
 comprovada em Regra Geral: (i) um conjunto de 3
ETL para projectos de BI equivale a 3 ponto;
Business (ii) 4 projectos equivale a 4 pontos;
Intelligence, e (iii) 5 ou mais projectos equivale
envolvendo a 5 pontos
conjugação de
dados de fontes
diferentes
(triangulação de
base de dados)
f Definição de Condições Mínimas: 02 projectos 5 5
estratégias de (com orçamento pago ao
implementação implementador acima de 100 mil
de Business dólares americanos)
Intelligence, Regra Geral: (i) um conjunto de 2
incluindo o projectos de BI equivale a 5 pontos
desenho da
arquitectura de
BI
g Em formação em Condições Mínimas: 02 instituições 2 2
Business Regra Geral: (i) 2 formações à 2
Intelligence Instituições distintas em BI equivale
a 2 pontos
h Prémios como Condições Mínimas: 0 5
Implementadore Regra Geral: (i) Cada prémio nos
s de Intelligence últimos 3 anos de uma ferramenta
para várias que esteve no 1o Quadrante
ferramentas Mágico de Tecnologias de BI da
Gartner em pelo menos 2 anos
entre 2014 à 2017 equivale a 2
pontos; (ii) cada prémio nos
últimos 6 anos de uma ferramenta
que esteve no 1o Quadrante
Mágico de Tecnologias de BI da
Gartner em pelo menos 2 anos
entre 2007 à 2017 equivale a 1
pontos; (iii) cada prémio nos
últimos 6 anos uma ferramenta que
esteve no 2o ou 3o Quadrante
Mágico de Tecnologias de BI da
Gartner em pelo menos 1 dos 10
últimos anos (1997 à 2017),
equivale a 0,5 ponto;
4.2 Experiência da Equipa de Consultores 21 52
a Certificação em Condições Mínimas: 02 2 5
Ferramentas de certificações em ferramentas que
BI estiveram no 1o Quadrante Mágico

11
 de Tecnologias de BI da Gartner em
pelo menos 2 anos entre 2012 à
2017.
Regra Geral: (i) 1 certificação em
matérias de implementação e/ou
gestão de BI equivale a 1 ponto;
adicionalmente (ii) em matérias de
estratégia e/ou arquitectura
equivale a 1,5 pontos
b Implementação Condições Mínimas: 05 anos 5 10
de soluções de (média de experiência dos
Business membros da Equipa com perfil
Intelligence técnico, excluim-se todos com
perfil administrativo)
Regra Geral: (i) até os 9 anos cada
ano equivale a 1 ponto; (ii) de 10
anos em diante equivale a 10
pontos
c Experiência Condições Mínimas: 03 pontos 3 15
comprovada na Regra Geral: (i) Nos últimos 3 anos
prestação de (2016; 2015; 2014) em cada uma
serviços de das áreas (Educação ou Finanças
implementação Públicas) cada ano equivale a 2
de BI no sector pontos; (ii) nos dois anos anteriores
público, nas (2013; 2012) cada ano equivale a 1
áreas da ponto; (iii) de 1997 à 2011 cada
Educação e/ou ano equivale 0,5 pontos; e (iv)
de Finanças antes de 1997 não tem pontuação
d Experiência Condições Mínimas: 03 tecnologias 5 10
comprovada na que estiveram no 1o Quadrante
implementação Mágico de Tecnologias de BI da
de tecnologias Gartner em pelo menos 2 anos
diversificadas de entre 2012 à 2017
Business Regra Geral: (i) 3 a 4 tecnologias
Intelligence equivale a 5 pontos; e (ii) 5 ou mais
equivale a 10 pontos
e Experiência Condições Mínimas: 03 Projectos 3 5
comprovada em Regra Geral: (i) um conjunto de 3
ETL para projectos de BI equivale a 3 pontos;
Business (ii) 4 projectos equivale a 4 pontos;
Intelligence, com e (iii) 5 ou mais projectos equivale
conjugação de a 5 pontos
dados de fontes
diferentes
(triangulação de
base de dados)
f Participação Condições Mínimas: 01 Projecto 1 5

12
 comprovada na (com orçamento pago ao
definição de implementador acima de 100 mil
estratégias de USD )
implementação Regra Geral: (i) participação
de Business comprovada na definição da
Intelligence, estratégia de BI incluindo a sua
incluindo o arquitectura de 1 projecto, no
desenho da periodo de 1997 à 2011 equivale a
arquitectura de 1 ponto; (ii) no periodo de 2012 à
BI 2013 equivale a 2 pontos; e (iii) de
2014 à 2016 equivale a 3 pontos
g Experiência Condições Mínimas: 02 Instituições 2 2
comprovada Regra Geral:
como de
formador de
Business
Intelligence
4.3 Língua 1 1
a Português Condições Mínimas: A Equipa de 1 1
Consultores a ser indicados para
este serviço deve falar e escrever
fluentemente Português
Regra Geral:

8. Documentos de Qualificação

Para efeitos de elegibilidade em contratar com o Estado, os concorrentes devem

apresentar os seguintes documentos:

8.1. Qualificação jurídica

a) a) Declaração do concorrente de que não se encontra em qualquer das

situações previstas no artigo 22 do Regulamento de contratação de Empreitada
de Obras, Fornecimento de Bens e Prestação de Serviços ao Estado aprovado
pelo Decreto nº5/2016, de 8 de Março;
b) c) Formulário devidamente preenchido, acompanhado de certidão de registo
comercial ou documento equivalente. Anexo I

8.2. Qualificação económico-financeira:

a) Declaração periódica de rendimentos;

13
 b) Declaração de informação contabilística fiscal; e
c) Declaração de que não há pedido de falência ou concordata.

8.3. Qualificação técnica:

a) Certidão emitida por pessoa de direito público ou privado, comprovativa do

registo ou inscrição em actividade profissional compatível com o objecto da
contratação;
b) Declaração do concorrente comprovativa das instalações e equipamentos
adequados e disponíveis para a execução do objecto da contratação, com
indicação de todos os dados necessários à sua verificação;
c) Certificado de qualidade emitido por pessoa de direito público ou privado,
nacional ou estrangeira, ou declaração de compromisso da empresa de
adopção do sistema de qualidade, homologada pela instituição responsável
pela normalização e qualidade; e
d) Alvará ou documento equivalente.

8.4. Regularidade Fiscal:

a) Certidão válida de quitação emitida pela Administração Fiscal;

b) Declaração válida emitida pela instituição responsável pelo sistema nacional de
segurança social; e
c) Documento válido emitido pelo Instituto Nacional de Estatística que comprove
que a empresa presta informação regular, nos termos da legislação estatística
vigente.

8.5. Concorrentes Estrangeiros:

a) O Concorrente Estrangeiro deve apresentar documentos equivalentes aos

exigidos aos concorrentes nacionais.
b) O Concorrente Estrangeiro, quer esteja ou não autorizado a exercer a sua
actividade em Moçambique, deve ainda:
i. Ter procurador residente e domiciliado no País ou representante do
concorrente no País, com poderes para receber notificação, intimação e
responder administrativa e judicialmente pelos seus actos, juntando o
instrumento de mandato ou equivalente com os documentos determinados
no presente Regulamento;
ii. Comprovar a sua Qualificação Jurídica, Económico- -Financeira, Técnica e
Regularidade Fiscal no país de origem;
iii. Comprovar a inexistência de pedidos de falência ou apresentar concordata
ou documento equivalente no País de origem; e

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 iv. Proceder à entrega dos documentos escritos em língua portuguesa.

8.6. Consórcios:

a) É permitida a participação nos concursos, de concorrentes constituídos em

consórcio ou associação.
b) Os membros integrantes de um consórcio ou associação não podem participar,
no mesmo concurso, isoladamente nem integrando outro consórcio ou
associação.
c) Para efeitos de participação nos concursos, do documento de constituição de
consórcio deve constar:
i. O nome e qualificação de cada membro integrante do consórcio e a
indicação da participação de cada um deles;
ii. A indicação do membro representante do consórcio perante a Entidade
Contratante, com poderes para assumir obrigações e para receber
notificação e intimação em nome de todos os membros integrantes do
consórcio; e
iii. A assunção de responsabilidade solidária dos membros integrantes do
consórcio por todas as obrigações e actos do consórcio.

9. Apresentação de Manifestação de Interesse

O presente processo de contratação será regido pelos procedimentos atinentes a
contratação de serviços de consultoria previstos nos artigos 252 e seguintes do
Regulamento aprovado pelo Decreto nº5/2016, de 8 de Março, na modalidade de
regime geral de selecção baseada na qualidade e no preço, sendo que nesta fase os
concorrentes devem restringir-se apenas a apresentação de manifestação de interesse
com as informações solicitadas no presente documento. Em fase posterior, os
consultores seleccionados para a Lista Curta serão convidados a apresentar proposta
técnica e financeira.
As manifestações de interesse deverão ser apresentadas em envelope fechado
devidamente identificados.

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