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3 Contextualiza-se: pesquise sobre os principais desafios para a sua área
de atuação atualmente. Quais são? Quais experiências pessoais e
profissionais você tem para superá-las na Creditas?
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5 Seja pontual: nosso processo é 100% online. Teste seu dispositivo, a internet e
a plataforma de contato com antecedência. Procure estar disponível 10 minutos
antes. Em caso de imprevistos, contate a pessoa recrutadora.
Etapa técnica para tecnologia: no pair programming, etapa técnica exclusiva para
6 funções de Tecnologia, comunique cada detalhe do que está pensando, mesmo que o
desenvolvimento não esteja perfeito. Não esperamos que saiba tudo: O Google é nosso
amigo! Por isso, abrace a insegurança e nervosismo. Estamos com você. Queremos
conhecer apenas um pouco mais de como é seu processo de resolução.
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7 Seja você: essa é a sua melhor versão que esperamos. :)
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a história
da creditas_
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Contra o mau endividamento
Nosso fundador e CEO, o espanhol Sergio Furio, sempre foi o cara das instituições financeiras.
Quando atuava em Nova York, sua atual esposa (brasileira) deu mais detalhes sobre as taxas de
juros aplicadas pelos bancos no Brasil: umas das maiores do mundo! Ali, viu uma grande
oportunidade de negócio.
Lançou a Creditas (com o nome BankFacil) em 2012, com a missão de transformar o mercado de
crédito no país. Com uma abordagem digital e empréstimos por meio de garantias, tornou o
serviço mais flexível, acessível e a um custo menor para os consumidores.
Um podcast pra você saber mais: The Founders Effect, com Sergio Furio. 9
Creditas, quem?
Somos uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3
ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.
Disponibilizamos um amplo leque de produtos e serviços usando uma tecnologia proprietária para
oferecer uma experiência simples, única e sem burocracia.
● 2.500 Tripulantes
● US$ 829 milhões em aportes de fundo de capital
● 11º startup unicórnio do Brasil
● Escritórios no Brasil, México e Espanha
● GPTW: 2ª melhor financeira para se trabalhar no Brasil (2022)
● H// GPTW Diversidade: Uma das melhores empresas trabalhar, na categoria Mulher (2022)
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Intermediamos a compra ou venda de seu carro.
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Se você tem uma empresa, oferecemos uma série
de benefícios flexíveis para auxiliar na conquista do
Creditas bem-estar financeiro da sua equipe, contribuindo para
a solução de problemas financeiros pessoais, redução do
Benefícios turnover e melhoria da produtividade no trabalho. É
simplificar a rotina do RH com custo zero.
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Antecipação de salário: Sua equipe antecipa até 40%
do salário de forma gratuita, simples e sem juros.
Creditas
Educação financeira: Receba o diagnóstico da saúde
Benefícios financeira de sua equipe, com jornadas individualizadas
para acompanhamento e melhorias por meio de palestras
e conteúdos exclusivos.
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Seguro de viagem: Garanta coberturas médicas e
odontológicas inclusive fora do país, além de ajuda
Minuto financeira e jurídica, repatriação em caso de falecimento e
também assistência em caso de extravio de bagagens.
Seguros
Seguro de casa: Garanta indenização em caso de roubo
ou furto, assim como assistência residencial após a perda
de chaves, cano estourado ou outros imprevistos.
Também protege seu lar de incêndios, raios, vendavais,
chuvas de granizo, danos elétricos e até queda de
aeronaves.
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Seguro saúde empresarial: Assegure a saúde de seus
funcionários oferecendo um suporte completo em caso
Minuto de problemas de saúde, com consultas, internações e
emergências.
Seguros
Seguro de vida em grupo: Leve tranquilidade para sua
equipe assegurando cobertura contra acidentes ou
doenças que resultem em morte ou invalidez.
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cultura
e valores_
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Tecnologia é nosso combustível,
fazer a diferença é a nossa paixão.
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Tecnologia é nosso combustível,
fazer a diferença é a nossa paixão.
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Tecnologia é nosso combustível,
fazer a diferença é a nossa paixão.
Dica de podcast: Design da Vida, Ann Williams (COO da Creditas), trabalho em equipe, impacto e
diversidade
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diversidade
e inclusão_
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Diversidade no DNA.
Diversidade
Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando
para garantir o máximo de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão
Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas
sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade
Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o
crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
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Construa nosso futuro com
os Grupos de Afinidade:
#Blacks at Creditas
Promove debates sobre questões raciais e busca promover o desenvolvimento de
pessoas negras e sua representatividade dentro da empresa.
#ÉdaContaDelas
Trabalha para alavancar a carreira de mulheres e promover a equidade de gêneros na
Tripulação.
#Unicornes
Promove reflexões e ações para um ambiente cada vez mais inclusivo, acolhedor e de
desenvolvimento para pessoas LGBTQIA+.
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Construa nosso futuro com
os Grupos de Afinidade:
#Inclusão PCD
Trabalha pela inclusão de Pessoas com Deficiência na Creditas, bem como para tornar o
ambiente, ferramentas e produtos acessíveis a todas as pessoas.
#Atypicals
Reúne pessoas neurodiversas para a construção de um ambiente acolhedor, inclusivo e
pautado nas conexões.
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Iniciativas:
Engajamento:
Movimentos de comunicação interna e externa para chamar a atenção, informar,
sensibilizar e convocar para a ação em temas relacionados à Diversidade e Inclusão.
Educação e capacitação:
Treinamentos para educar a Tripulação em temas relacionados à Diversidade e Inclusão,
incluindo a liderança.
Ações afirmativas:
Metas e outras iniciativas institucionais para impulsionar evoluções nos temas de
Diversidade e Inclusão.
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nossos
benefícios_
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Benefícios
Day off de aniversário.
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Benefícios
Vale-Transporte (VT).
Estacionamento conveniado.
Convênio farmácia.
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Benefícios
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Benefícios
Empréstimo consignado.
Antecipação salarial.
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Creditas capta mais US$ 50 milhões e
compra licença bancária do Andbank no
Brasil.
Valor Finanças. 08/07/2022.
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Uma excelente
próxima etapa!
Acompanhe a
vida na Nave: