Cartilha

Explicativa
 A OABPrev-SP
A OABPrev-SP surgiu do anseio da categoria em oferecer um
plano de previdência complementar desenvolvido
exclusivamente para atender às necessidades dos advogados e
seus dependentes.

Com a adoção da Lei Complementar n. 109/2001, o então

Ministério da Previdência Social autorizou a constituição dos
fundos de pensão resultantes de vínculo associativo, o que antes
só era admitido em relação aos profissionais com vínculo
empregatício. Esse modelo permitiu às seccionais da Ordem dos
Advogados do Brasil implantar seus planos de previdência
fechada de forma mais segura e autônoma.

Ao aderir ao plano de previdência, você constituirá uma poupança

que irá lhe proporcionar mais tranquilidade e qualidade de vida
na aposentadoria.
SOBRE O PLANO DE BENEFÍCIOS
DA OABPREV-SP

O Plano de Benefícios Previdenciários do Advogado – denominado PREVER –, administrado

pelo Fundo de Pensão Multipatrocinado da Seccional de São Paulo da Ordem dos Advogados
do Brasil e da CAASP – Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo (OABPrev-SP), é
contributivo e executado sob a modalidade de Contribuição Definida (CD).

A finalidade do PREVER é oferecer uma complementação de benefício em forma de renda de

aposentadoria programada, além da possibilidade de cobertura adicional para renda por
invalidez e pensão por morte.

Condições de Participante:
Podem participar do PREVER membros ou empregados dos Instituidores ou da OABPrev-SP e
seus respectivos cônjuges e dependentes econômicos, desde que promovidas as suas
inscrições no Plano; ou que, diante do rompimento do vínculo com os Instituidores,
mantenham suas inscrições no Plano.

A inscrição do Participante no Plano é facultativa e será formalizada por meio de requerimento

feito em formulário específico fornecido pela OABPrev-SP.
Vantagens principais
Acesso ao plano de aposentadoria,
com reversão aos beneficiários.
Dedução no imposto renda.
Acesso a cobertura adicional para
os riscos de invalidez e morte.
Aposentadoria por invalidez.
Manutenção da condição
de participante
O Participante que se desvincular do Instituidor, antes de
entrar em gozo de benefício, poderá manter sua inscrição no
Plano na qualidade de Participante Vinculado, mediante
pagamento das contribuições a que esteja obrigado, ou
optar pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD).
Perda da condição
de participante
Requerer o cancelamento de
sua inscrição.
Falecimento. Esgotar o
saldo da conta.
Exercer opção pelo resgate total ou
portabilidade.
 CONTRIBUIÇÕES
Contribuição Básica
A Contribuição Básica é de
caráter obrigatório e mensal, de
valor livremente escolhido pelo
Participante, observado o
mínimo de R$ 50,00 (cinquenta
reais).
O valor da Contribuição Básica
deverá ser definido pelo
Participante no ato de sua
inscrição no Plano e poderá ser
alterado a qualquer tempo,
mediante requerimento.
Contribuição Eventual
A Contribuição Eventual é
facultativa, de valor e
periodicidade livremente
escolhida pelo Participante, e
será recolhida em qualquer
época, sendo incumbido ao
Participante requerer à
OABPrev-SP a emissão do
respectivo boleto bancário.
É facultado aos Assistidos o
pagamento de Contribuição
Eventual.
Mediante prévia celebração de
instrumento contratual
específico com a OABPrev-SP, os
empregadores poderão pagar
Contribuição Eventual em favor
de seus empregados inscritos
neste Plano.
Contribuição Risco
A Contribuição de Risco, mensal e
facultativa, é destinada à cobertura
da Parcela Adicional de Risco.
O valor da Contribuição de Risco
será fixado no contrato celebrado
entre a OABPrev-SP e a sociedade
seguradora, conforme o valor do
capital segurado escolhido pelo
Participante.
Caso contratada, a Contribuição de
Risco deverá ser recolhida
juntamente com a Contribuição
Básica do Participante.
O inadimplemento da Contribuição
de Risco resultará no cancelamento
da cobertura da Parcela Adicional
de Risco, independentemente de
aviso ou notificação.
 CONTRIBUIÇÃO

Despesas administrativas

As despesas administrativas do Plano serão custeadas pelos Participantes Ativos, Vinculados,

optantes pelo Benefício Proporcional Diferido, Assistidos e Beneficiários, de acordo com a
legislação vigente e com o Plano Anual de Custeio aprovado pelo Conselho Deliberativo.
 BENEFÍCIOS DO PLANO

II – Quanto aos Participantes:

I – Quanto aos Participantes:
a) Pensão por Morte
a) Aposentadoria Programada; e
b) Aposentadoria por Invalidez.

Aposentadoria Programada

O benefício de Aposentadoria Programada será concedido, mediante requerimento, ao

Participante que tiver no mínimo 24 meses de vinculação ao Plano e que completar a idade
estabelecida no formulário de inscrição.

O Participante poderá alterar a idade de elegibilidade para concessão da Aposentadoria

Programada, mediante requerimento à OABPrev-SP.
 BENEFÍCIOS DO PLANO
Aposentadoria por Invalidez
O benefício de Aposentadoria por Invalidez
será concedido, mediante requerimento, ao
Participante que tenha se tornado
permanentemente inválido,
independentemente do cumprimento de
quaisquer carências.
A invalidez total e permanente deverá ser
comprovada por meio de perícia médica em
clínica credenciada pela OABPrev-SP.
A critério da OABPrev-SP, a invalidez total e
permanente poderá ser comprovada pela
apresentação da carta de concessão do
benefício correspondente expedida pela
Previdência Social ou órgão análogo oficial.
Aposentadoria por Invalidez
O benefício de Pensão por Morte será concedido, mediante
requerimento, aos Beneficiários do Participante ou
Assistido, em caso de falecimento.
No ato da inscrição ou a qualquer momento, o Participante
ou Assistido deverá indicar livremente o percentual de
rateio da Pensão por Morte em favor dos Beneficiários. Na
falta de indicação do Participante ou Assistido, o valor da
Pensão por Morte será rateado em partes iguais.
Na hipótese de falecimento de um dos Beneficiários, o
saldo da Conta Benefício será revertido em favor dos
demais inscritos no Plano, em partes iguais.
Em caso de falecimento do(s) último(s) Beneficiário(s), o
saldo da Conta Benefício será levado a espólio do
Beneficiário falecido.
Não havendo Beneficiários inscritos, o saldo da Conta
Benefício será pago aos herdeiros do Participante ou
Assistido falecido, na forma da legislação.
 FORMAS DE PAGAMENTO DO PLANO
Por ocasião do requerimento da Aposentadoria
Programada, Aposentadoria por Invalidez ou
Pensão por Morte, o Participante ou Beneficiário
poderá escolher a forma do seu recebimento
dentre as seguintes opções:
I - Renda Mensal por Prazo Certo: calculada com
base no saldo da Conta Benefício, em número fixo
de Cotas, e paga pelo prazo de no mínimo 5 anos, a
critério do Participante; ou
II - Renda Mensal por Percentual: determinada
pela aplicação de um percentual escolhido pelo
Participante entre 0,10% e 1,5% sobre o saldo da
Conta Benefício.
O valor das rendas será apurado de acordo com o
valor da Cota do mês anterior ao do pagamento.
No ato da concessão, e tão somente neste
momento, o Assistido poderá optar pelo
recebimento de até 25% do saldo da Conta
Benefício em prestação única, sendo o benefício
de Aposentadoria Programada, Aposentadoria por
Invalidez ou Pensão por Morte calculado com base
no valor remanescente.
Se o saldo da Conta Benefício for igual ou inferior a
R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais), será
facultado o recebimento do saldo à vista, e quando
o saldo da conta atingir valor inferior a R$ 6.000,00
(seis mil reais), o saldo será obrigatoriamente pago
à vista, em parcela única.
 PERDA DO VÍNCULO ASSOCIATIVO E OS INSTITUTOS
PREVISTOS NO PLANO
Benefício Proporcional Diferido

Em caso de desvinculação dos Instituidores antes de preencher as condições exigidas para

recebimento dos benefícios, o Participante poderá optar pelo Benefício Proporcional Diferido.
Esta opção não impede posterior opção pela Portabilidade ou pelo Resgate.

A opção pelo Benefício Proporcional Diferido implicará, a partir da data do requerimento, a

cessação do aporte da Contribuição Básica de Participante, mantendo o custeio das despesas
administrativas, na forma do Plano Anual de Custeio.

É facultado ao Participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido o pagamento de

Contribuição Eventual e a contratação da cobertura da Parcela Adicional de Risco.
 PERDA DO VÍNCULO ASSOCIATIVO E OS INSTITUTOS
PREVISTOS NO PLANO
Portabilidade

Nesta opção, o Participante poderá transferir o saldo da Conta Participante para outro plano de
benefícios de caráter previdenciário, operado por entidade de previdência complementar ou
sociedade seguradora devidamente autorizada.

Os recursos financeiros serão transferidos de um plano de benefícios para outro, em moeda

corrente nacional, observados os prazos estabelecidos pela legislação, ficando vedado seu
trânsito em conta corrente do titular do plano, sob qualquer forma. Não há incidência de
Imposto de Renda.
 PERDA DO VÍNCULO ASSOCIATIVO E OS INSTITUTOS
PREVISTOS NO PLANO
Resgate

Em caso de cancelamento de sua inscrição no Plano, desde que não esteja em gozo dos
benefícios e conte com no mínimo 36 meses de vinculação ao Plano, o Participante poderá
exercer a opção pelo Resgate do saldo da Conta Participante. O Resgate poderá ser pago em
prestação única ou em até 12 parcelas mensais e consecutivas, a critério do Participante.

Ademais, também a partir de 36 meses de vinculação, é facultado ao Participante o Resgate

das seguintes parcelas, sem a obrigatoriedade de seu desligamento do Plano:

- valores oriundos de portabilidade de recursos que tenham sido constituídos em entidades

abertas ou fechadas;
- o saldo da Conta n. 2 (das Contribuições Eventuais);
- até 20% do saldo da Conta n. 1 (das Contribuições Básicas) a cada 2 anos.
 REGIME DE TRIBUTAÇÃO

Tabela Progressiva
É o regime normal aplicado para a pessoa física; aquele que incide mensalmente sobre o seu
salário, por exemplo.

A alíquota do Imposto de Renda cresce de acordo com o aumento da sua renda. Por isso, leva o
nome de progressiva.

Observação em caso de resgate:

• incidirá, a título de antecipação, a alíquota de 15% de Imposto de Renda.

BASE DE CÁLCULO (R$) ALÍQUOTA (%) PARCELA A DEDUZIR DO IRPF (R$)

Tabela Vigente em 2022

Até 1.903,98 - -

De 1.903,99 até 2.826,65 7,5 142,80

De 2.826,66 até 3.751,05 15 354,80

De 3.751,06 até 4.664,68 22,5 636,13

Acima de 4.664,68 27,5 839,36
 REGIME DE TRIBUTAÇÃO

Tabela Regressiva
Tributação mais recente criada pelo governo para estimular a poupança de longo prazo, já que
é este o objetivo dos planos de previdência complementar. A opção por este regime tributário
é irretratável, conforme disposto na Lei nº 11.053, de 29/12/2004.

A Tabela leva em consideração o tempo que o dinheiro ficará acumulado no Plano:

• Quanto mais tempo as contribuições ficarem investidas, menor será o imposto a ser pago
na aposentadoria ou resgate.
• A aplicação da alíquota é feita de forma individualizada em cada contribuição.

Na Tabela Regressiva, a tributação é exclusiva: Não há possibilidade de restituição de imposto

de renda na declaração anual do IR.

BASE DE CÁLCULO (R$) ALÍQUOTA (%)

Até 2 nos 35

Tabela Vigente em 2022

A partir de 2 anos até 4 anos 30

A partir de 4 anos até 6 anos 25

A partir de 6 anos até 8 anos 20

A partir de 8 anos até 10 anos 15

Acima de 10 anos 10
 ACESSO À ÁREA DO PARTICIPANTE PELA INTERNET

1º passo: Acessar o link: 3º passo: Preencher as informações solicitadas

https://oabprev-
sp.app.br/AreaDoParticipante/Login/login.xhtml

2º passo: Clicar em Solicitar Nova Senha.

4º passo: Uma senha provisória, com validade

de 24 horas, será encaminhada para o e-mail
informado na adesão.
 ACESSO À ÁREA DO PARTICIPANTE PELA INTERNET

5º passo: Realizar acesso com a senha provisória. A partir daí, você já tem acesso exclusivo aos dados
do seu plano.
IMPORTANTE: No prazo de 24 horas, a senha
deverá ser alterada para uma definitiva. Para
alterar, basta entrar na sua área de participante e
clicar no ícone de engrenagem no canto superior
direito:

> Minha Senha

Inserir o CPF sem traço ou ponto.

 ACESSO À ÁREA DO PARTICIPANTE PELA INTERNET

Na aba Minhas Solicitações, é possível fazer Dúvidas?

uma solicitação.
Ligue para a Central de
Atendimento ao Participante:

0800 770 6353