CAPITULO 1

1) Porque na teologia pastoral elas adotam o mesmo significado e nas estruturas de

nossas denominações , estas sofrem diferenciação estando relacionadas à hierarquia.
2) O objetivo de continuarem o ministério de Cristo
3) Que seja imitador de Cristo e espelho da igreja
4) Amar a Deus, ao próximo , humildade, altruísmo e diligencia.
5) Liderar a comunidade dos crentes em sua missão de continuar o ministério de Cristo
sobre a terra.
CAPITULO 2

1) Pois eles não apresentavam condição espiritual que os qualificassem para a realização
do trabalho.
2) Porque ele prepare e reveste o ministério para o trabalho.
3) Ser irrepreensível nos valores morais, sociais intelectuais e empíricos.
4) Interesse econômico.
5) Vaidade
CAPITULO 3

1) O chamado de Deus é o plano que Ele tem para cada pessoa e que Ele nos convida a
seguir.
2) O desejo pelo ministério.
3) 3.1 Resposta B

3.2 Resposta C

3.3 Resposta A

3.4 Resposta D
CAPITULO 4

1) Cuidado do rebanho
2) A palavra de Deus
3) Ter o mínimo necessário de conhecimento bíblico;
4) Os falsos ensinamentos;
5) Materialismo, carnalidade e falsa ciência;
6) Aconselhamento individual;
7) Orientação e disciplina
8) O chamado;
9) O pastor;
10) Lider eclesiástico de uma comunidade local;
CAPITULO 5

1) É o direito ou poder de ordenar, de decidir, de atuar e de se fazer obedecer.

2) As chaves representam a autoridade de Deus quando concedida aos homens.
3) Que ela cumpra o seu objetivo: Promover o reino de Deus.

CAPITULO 6

1) Evitar o excesso de atividades, mesmo as relacionadas ao ministério pois poderão

comprometer a excelência do pastorado local.
2) Fazer coro com aqueles que lutam pelo crescimento e desenvolvimento da
denominação.
3) Não se intrometer nos negócios da unidade que deixou de pastorear.
4) Promover bem-estar emocional para os seus, mediante fidelidade conjugal.
5) Prazer pelo desenvolvimento intelectual e espiritual.