CURSO – NR-18

INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO

INSTRUTOR VALDIR DOS SANTOS LIMA PROFISSIONAL ENG. DE SEG. DO TRABALHO

PARTICIPANTE
FUNÇÃO
EMPRESA

AVALIAÇÃO DE APROVEITAMENTO

1. A NR-6, Norma Regulamentadora que trata de Equipamentos de Proteção Individual (EPI),

define este item como:

a) Dispositivo de uso coletivo, destinado à proteção contra riscos de acidentes de trabalho.

b) Dispositivo de uso individual destinado à proteção contra insalubridade.

c) Dispositivo de uso individual destinado à proteção contra riscos de acidentes de trabalho.

d) Dispositivo de uso individual destinado à proteção contra periculosidade.

2. A responsabilidade pela escolha e fornecimento do EPI adequado ao trabalhador é de quem?

a) Do empregado, que deve escolher o EPI mais adequado à sua função.

b) Do empregador, que deve fornecer o EPI adequado ao risco de cada função.

c) Do sindicato da categoria, que deve indicar o EPI mais seguro para cada função.

d) Do Ministério do Trabalho, que define o EPI ideal para cada atividade.

3. O EPI só pode ser utilizado após:

a) Treinamento de como utilizá-lo e suas restrições.

b) Lavagem e desinfecção, caso seja um EPI de uso individual.

c) Vistoria e aprovação pelo Ministério do Trabalho.

d) Aposição do Certificado de Aprovação (CA).

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4. A quem compete a responsabilidade pelo treinamento do trabalhador quanto ao uso correto do
EPI?

a) Ao empregado, que deve se responsabilizar por seu aprendizado.

b) Ao fabricante do EPI, que deve fornecer instruções de uso.

c) Ao empregador, que deve garantir o treinamento adequado.

d) Ao sindicato da categoria, que deve oferecer cursos de capacitação.

5. O EPI de proteção contra quedas de altura deve ser utilizado quando o trabalhador estiver:

a) Em locais com piso escorregadio.

b) Operando máquinas e equipamentos.

c) Em trabalhos em altura superior a 2 metros.

d) Transportando cargas pesadas.

6. A NR-6 determina que o EPI seja substituído por outro novo quando:

a) Apresentar qualquer sinal de desgaste ou avaria.

b) Não for mais do agrado do trabalhador.

c) O empregador decidir por sua substituição.

7. É de responsabilidade do empregador:

a) Fornecer o EPI gratuitamente ao trabalhador.

b) Descontar do salário do trabalhador o valor do EPI.

c) Cobrar do trabalhador o valor do EPI caso ele o danifique por negligência.

d) Autorizar o trabalhador a utilizar seu próprio EPI.

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8. O empregador é obrigado a fornecer ao trabalhador, além do EPI, o treinamento para:

a) Utilizar o EPI de forma correta e segura.

b) Armazenar o EPI em local adequado.

c) Transportar o EPI para o local de trabalho.

d) Manter o EPI em bom estado de conservação.

9. Em caso de acidente de trabalho, o EPI pode ser considerado um fator agravante se:

a) Não for utilizado de forma correta.

b) Não for adequado ao risco de cada função.

c) Não estiver em bom estado de conservação.

d) Todas as alternativas acima.

10. A NR-6 estabelece que o empregador deve manter um registro de EPI, contendo informações
como:

a) Certificado de Aprovação (CA).

b) Nome do trabalhador, função e data de entrega do EPI.

c) Todas as alternativas acima.

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Gabarito:

1. c)
2. b)
3. a)
4. c)
5. c)
6. a)
7. a)
8. a)
9. d)
10. c)