NOÇÕES DE DIREITO PARA OS CARGOS DE AGENTE DE POLÍCIA E DE ESCRIVÃO DE POLÍCIA

LEGISLAÇÃO ESTADUAL

1 CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE PERNAMBUCO (ARTIGOS 101 A 105-B).

Título IV - Da Administração Pública

Capítulo IV - Do Sistema de Segurança Pública

Art. 101. A Segurança Pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é exercida para
preservação da ordem pública, da incolumidade das pessoas e do patrimônio e asseguramento da
liberdade e das garantias individuais, através dos seguintes órgãos permanentes:

I. Polícia Civil;
II. Polícia Militar;
III. Corpo de Bombeiros Militar.
IV. Polícia Penal, vinculada ao órgão administrador do sistema penal. Emenda Constitucional nº
53, de 3 de setembro de 2020.

§ 1º As atividades de Segurança Pública serão organizadas em sistema, na forma da lei.

§ 2º Cabe ao Governador do Estado, assessorado por um Conselho de Defesa Social, o estabelecimento

da Política de defesa social e a coordenação das ações de Segurança Pública.

Art. 102. A Polícia Civil, a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, integrantes da Secretaria de
Estado responsável pela defesa social, e a Polícia Penal, vinculada ao órgão administrador do sistema
penal, regular-se-ão por estatutos próprios que estabelecerão a organização, garantias, direitos e
deveres de seus integrantes, estruturando-os em carreira, tendo por princípio a hierarquia e a
disciplina. (Emenda Constitucional nº 53, de 3 de setembro de 2020.)

Art. 103. À Polícia Civil, dirigida por Delegado de Polícia, ocupante do último nível da carreira,
incumbem, privativamente, ressalvada a competência da União:

I - as funções de Polícia Judiciária e a apuração de infrações penais, exceto as militares;

II - a repressão da criminalidade;

§ 1º A lei a que se refere o inciso VII, do parágrafo único, do art. 18, CRIARA ÓRGÃOS ESPECÍFICOS E
ESPECIALIZADOS PARA:

ATENÇÃO!

Art. 18. As leis complementares serão aprovadas por maioria absoluta dos membros da
Assembléia Legislativa, observados os demais termos de votação das leis ordinárias.
Parágrafo único. São leis complementares as que disponham sobre normas gerais referentes
à:

VII - Polícia Civil;

a) EXECUTAR AS ATIVIDADES TÉCNICAS E CIENTIFICAS DE REALIZAÇÃO DE PERÍCIAS

CRIMINAIS, MÉDICO-LEGAIS E IDENTIFICAÇÃO CIVIL E CRIMINAL;
Art. 105-A. Os municípios poderão constituir guardas municipais destinadas à PREVENÇÃO, PROTEÇÃO
E PRESERVAÇÃO DE SEUS BENS, SERVIÇOS E INSTALAÇÕES, observados os preceitos da Lei Federal.

Art. 105-B. A segurança viária, exercida para a preservação da ordem pública e da incolumidade das
pessoas e do seu patrimônio nas vias públicas: (Emenda Constitucional n° 54, de 10 de setembro de
2020.)

I - compreende a educação, engenharia e fiscalização de trânsito, além de outras previstas em Lei, que
assegurem ao cidadão o direito à mobilidade urbana eficiente; e, (Emenda Constitucional n° 54, de 10
de setembro de 2020.)

II - compete, no âmbito do Estado e dos Municípios, aos respectivos órgãos ou entidades executivos e
seus agentes de trânsito, estruturados em Carreira, na forma da Lei. (Emenda Constitucional n° 54, de
10 de setembro de 2020.)

2 LEI Nº 6.425/1972 - ESTATUTO DO POLICIAL CIVIL.

LEI Nº 6.425, DE 29 DE SETEMBRO DE 1972.

Dispõe sobre o regime Jurídico peculiar aos

funcionários policiais civis da Secretaria da Segurança
Pública do Estado de Pernambuco, (Estatuto Policial)

Art. 1º A presente lei institui o regime jurídico dos funcionários policias civis, ocupantes de cargos de
atividade policial do Quadro de Pessoal Policial da Secretaria da Segurança Pública.

Art. 2º Em razão da natureza dos encargos atribuídos aos funcionários policias civis, estão expressos
nesta lei os casos em que os mesmos terão tratamento característico, diverso dos demais servidores do
Estado.

Parágrafo único. Nos demais casos, portanto, ficam referidos funcionários sujeitos ao regime jurídico
instituído pela Lei nº 6.123, de 20 de julho de 1968.

Art. 3º São policiais civis abrangidos por esta lei, os brasileiros legalmente investidos em cargos
privativos do Quadro de Pessoal Policial da Secretaria da Segurança Pública.

Parágrafo único. Para os efeitos desta lei, são também considerados funcionários policiais civis, os
ocupantes de cargos em comissão ou funções gratificadas, com atribuições e responsabilidade de
natureza policial.
Art. 4º A FUNÇÃO POLICIAL, pelas suas características e finalidades, FUNDAMENTA-SE NA HIERARQUIA
E NA DISCIPLINA, e

 é incompatível com o desempenho de outra atividade,

 pública ou privada, Ressalvadas exigência da Segurança Nacional,
 e, quando houver compatibilidade de horários, as hipóteses de acumulação remunerada
de cargos públicos previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal, e
 as atividades de magistério e empregos privativos de profissionais de saúde, ficando
estabelecido, em qualquer caso, o limite de 2 (dois) vínculos.

Art. 4º ATENÇÃO! ALTERAÇÃO DE 2022

§ 1º Para o efeito de acumulação, é considerado como técnico, o cargo de natureza policial para cujo
preenchimento é exigido diploma de curso universitário ou equivalente.

§ 2º É VEDADA AO FUNCIONÁRIO POLICIAL A ACUMULAÇÃO DE CARGOS DE NATUREZA POLICIAL.

§ 3º No caso de exigência da Segurança Nacional, ficam os funcionários policias subordinados à

autorização expressa do Secretário da Segurança Pública.

DO PROVIMENTO

Art. 5º Os cargos com atribuições e responsabilidade de natureza policial serão preenchidos por:

I - NOMEAÇÃO;
II - ACESSO;
III – PROMOÇÃO;
IV - REINTEGRAÇÃO;
V - APROVEITAMENTO;
VI - REVERSÃO;
VII - TRANSFERÊNCIA.

Mnemônico: o NOME do ACESSO a PROMOÇÃO REINTEGRA APROVEITANDO o VELHO(reversão) da

TRANSFERÊNCIA

DA NOMEAÇÃO

Art. 6º A nomeação far-se-á exclusivamente:

I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo integrante de classe inicial de séries de classes.

II - Em comissão, quando se tratar de cargo isolado que, em virtude de lei, assim deva ser provido.

Art. 8º No edital de abertura do concurso público de que trata a artigo anterior, a Academia de Policia
Civil disciplinará o seu processo de realização, o método de inscrição, o prazo de validade, os critérios de
classificação, os recursos, os requisitos, as exigências para inscrição e sua ordem de atendimento, além
dos seguintes, a que os candidatos deverão atender:

I - ser brasileiro;
IV - Auxílio-acidente;

V - Auxílio-moradia;

VI - Transporte;

VII - Gratificações.

Mnemônico:

É GRATIFICANTE a AJUDA de CUSTO a FAMÍLIA DIARIAmente para o TRANSPORTE sem ACIDENTE até a
MORADIA

Art. 18. A ajuda de custo será concedida ao policial que passar a ter exercício em nova sede, ou que
tenha sido designado para missão ou estudo fora da sua sede, inclusive, no estrangeiro.

§ 1º A ajuda de custo destina-se ao ressarcimento das despesas de viagem e nova instalação, exceto as
de transporte, e, NÃO EXCEDERÁ DE UM MÊS DE VENCIMENTO.

§ 2º A ajuda de custo será paga adiantadamente ao funcionário policial ou, se este o preferir, na nova
sede.

AJUDA DE CUSTO  Ressarcimento das despesas de viagem e nova

 Nova sede
 Designado para missão ou
estudo fora da sua sede
Inclusive no exterior
instalação
 Não inclui despesas para o transporte
 Não excederá a 1 (um) de vencimento
 Será pago adiantado ou se o funcionário preferir na
nova sede.

Art. 19. Ao policial que se deslocar de sua sede em objeto de serviço, missão oficial ou estudo, serão
concedidas diárias correspondentes ao período de ausência, a título de indenização das despesas de
alimentação e pousada.

Parágrafo único. As diárias serão arbitradas tendo como base o maior salário mínimo do local para onde
irá se deslocar o funcionário.

Art. 20. O funcionário policial fará jus ao salário-família, nos termos da regulamentação em vigor.

Art. 21. Ao funcionário ferido ou acidentado em serviço será concedido auxílio-acidente

correspondente às despesas de assistência médico-hospitalar de que o mesmo necessitar.

§ 1º O acidente em serviço terá que ser atestado pelo chefe do órgão em que estiver lotado o
funcionário e deverá ser homologado por ato do Secretário da Segurança Pública.

§ 2º As despesas de que trata este artigo deverão ser comprovadas mediante declaração de médico
ou estabelecimento hospitalar, devidamente autenticada.

Art. 22. Será concedido auxílio-moradia ao funcionário Policial Civil pelo efetivo exercício de suas
funções.
 VI - Demissão;
VII - Cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

Mnemônico:

DEMITIRAM o ReMu e CASSARAM A APOSENTADORIA do DEFU o DEDI só levou SUSPENSÃO

(demissão) (repreensão e multa) (cassação de aposentadoria) (destituição de função)

(detenção disciplinar) (suspensão)

Art. 35. Na aplicação DAS PENAS DISCIPLINARES, SERÃO CONSIDERADOS:

I - A natureza da transgressão, sua gravidade e as circunstâncias em que foi praticada;

II - Os danos dela decorrentes para o serviço público;
III - A repercussão do fato;
IV - Os antecedentes do funcionário;
V - A reincidência;

Parágrafo único. É causa agravante de falta disciplinar o haver sido cometida em concurso com dois ou
mais funcionários.

Art. 36. A pena de repreensão, que será sempre aplicada por escrito, e deverá constar do assentamento
individual do funcionário, destina-se às faltas que, não sendo expressamente objeto de qualquer outra
sanção, sejam, a critério da Administração, consideradas de natureza leve.

REPREENSÃO • SEMPRE APLICADA POR ESCRITO

• NATUREZA LEVE
• DEVE CONSTAR NO ASSENTAMENTO INDIVIDUAL

Art. 37. A pena de suspensão, que não excederá de trinta (30) dias será aplicada em casos de falta
grave ou de reincidência em faltas de qualquer natureza.

SUSPENSÃO NÃO EXCEDERÁ = 30 DIAS

Parágrafo único. Para os efeitos deste artigo, são consideradas de natureza grave, as transgressões
disciplinares previstas nos itens II, III, IV, V, IX, X, XI, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXII, XXIV, XXV, XXVI, XXVII,
XXVIII, XXIX, XXX, XXXII, XXXIII, XXXVII, XXXVIII, XXXIX, XLI, XLII, XLIV, XLV, XLVI e XLVII, do artigo 31 deste
Estatuto.

Art. 38. Tendo em vista a natureza da transgressão, as circunstâncias em que foi praticada e a sua
repercussão, a pena de suspensão poderá ser convertida em detenção disciplinar, mediante ordem
baixada por escrito pelo Secretário da Segurança Pública ou pelo Governador do Estado.

§ 1º O prazo de detenção não excederá ao limite estabelecido no artigo anterior.

DETENÇÃO NÃO EXCEDERÁ = 30 DIAS

§ 2º A detenção disciplinar NÃO acarretará a perda dos vencimentos e será cumprida:

 IX - FALTA AO SERVIÇO POR SESSENTA DIAS INTERPOLADOS, SEM CAUSA JUSTIFICADA DURANTE O
PERÍODO DE DOZE MESES.
FALTAR AO SERVIÇO INTERPOLADAMENTE 60 DIAS / 12 MESES
X - reincidência em falta que deu origem à aplicação das penas de suspensão por trinta (30) dias ou
detenção disciplinar.
XI - contumácia na prática de transgressões disciplinares, qualquer que seja a sua natureza.
XII - Prática das transgressões disciplinares previstas nos itens I, VI, VII, VIII, XII, XIII, XXI, XXIII, XXXI,
XXXIV, XXXV, XXXVI, XL, XLIII e XLVIII, do artigo 31 deste Estatuto.

Art. 50. O ATO DE DEMISSÃO MENCIONARÁ SEMPRE A CAUSA DA PENALIDADE.

Art. 51. A cassação de aposentadoria e a disponibilidade serão reguladas pela legislação em vigor que
dispõe sobre as mesmas.

Art. 52. São competentes para APLICAÇÃO DAS PENALIDADES previstas na presente Lei:

I - O Governador, em qualquer caso e, privativamente, nos casos de demissão e cassação de

aposentadoria ou disponibilidade;

II - O Secretário da Segurança Pública, em todos os casos, salvo nos da demissão, cassação de

aposentadoria ou disponibilidade;

III - O Chefe de Gabinete da Secretaria da Segurança Pública, nos casos de repreensão e suspensão até
vinte (20) dias;

IV - Os Diretores de Departamentos e órgãos equivalentes, os Diretores Executivos e Corregedor, nos

casos de repreensão e suspensão até quinze (15) dias;

V - Os Titulares de Delegacias, Delegados de Policia, Médicos Legistas e Peritos Criminais, nos casos de
repreensão e suspensão até dez (10) dias.

GOVERNADOR • em qualquer caso e, privativamente, nos

SECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA
CHEFE DE GABINETE DA SECRETARIA DA
SEGURANÇA PÚBLICA
DIRETORES DE DEPARTAMENTOS E ÓRGÃOS
EQUIVALENTES, OS DIRETORES EXECUTIVOS E
CORREGEDOR
TITULARES DE DELEGACIAS, DELEGADOS DE
POLICIA, MÉDICOS LEGISTAS E PERITOS
CRIMINAIS
casos de demissão e cassação de
aposentadoria ou disponibilidade
• em todos os casos, salvo nos da
demissão, cassação de aposentadoria ou
disponibilidade
• repreensão e suspensão até vinte (20)
dias
• repreensão e suspensão até quinze (15)
dias
• repreensão e suspensão até dez (10) dias

DAS PENAS PREVENTIVAS