CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

ILMO.(a) SR(a) (nome do empregado)

CTPS

Pelo presente fica V.Sª advertido por não preencher o check list diário, inerente a atividade
desempenhada.

Conforme procedimento interno, do qual vossa senhoria tem conhecimento, e foi treinado, deverá
diariamente preencher check list diário....................................... . O descumprimento
acarreta............................ a empresa, além de inúmeros transtornos ao desempenho das atividades.

A atitude caracteriza ato de indisciplina e insubordinação, previstos na alínea “h” do art. 482 da CLT.
Portanto, vimos pela presente, aplicar-lhe advertência, por ter V. Sa., na forma do art. 482, alínea
"h", da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo
empregador:
h) ato de indisciplina ou de insubordinação;

Esclarecemos que a reincidência em tal atitude poderá ensejar uma suspensão disciplinar ou até
mesmo extinção do contrato de trabalho por justa causa. Assim, evite a reincidência da prática de seu
ato, o que, se ocorrer, nos obrigará a tomar outras medidas cabíveis de acordo com a legislação em
vigor.
Caso haja a recusa de V. Senhoria no recebimento da presente advertência, para
validação serão colhidas as assinaturas de 2 (duas) testemunhas, comprovando, portanto, a ciência,
independentemente de sua assinatura.

............................................., ...........de ...................... de 20....

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NOME DA EMPRESA CNPJ
CIENTE: ___/____/________

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Assinatura do Funcionário

TESTEMUNHAS:
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_______________________ ____/____/_____