CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

ILMO.(a) SR(a) (nome do empregado)

CTPS
CPF

Pelo presente fica V.Sª advertido pelo motivo discriminado abaixo:

Conforme procedimento interno, do qual Vossa Senhoria foi orientado e treinado, é

obrigatório preencher o Plano de Interação (PI), anexado a Ordem de Serviço.

Ocorre que vossa senhoria não vem cumprindo esta a orientação caracterizando ato de
indisciplina e insubordinação, previstos na alínea “h” do art. 482 da CLT.
Portanto, vimos pela presente, aplicar-lhe advertência, por ter V. Sa., na forma do art. 482,
alínea "h", da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho

pelo empregador:
h) ato de indisciplina ou de insubordinação;

Esclarecemos que a reincidência em tal atitude poderá ensejar uma suspensão disciplinar ou
até mesmo extinção do contrato de trabalho por justa causa. Assim, evite a reincidência da
prática de seu ato, o que, se ocorrer, nos obrigará a tomar outras medidas cabíveis de acordo
com a legislação em vigor.
Caso haja a recusa de V. Senhoria no recebimento da presente advertência,
para validação serão colhidas as assinaturas de 2 (duas) testemunhas, comprovando, portanto,
a ciência, independentemente de sua assinatura.

............................................., ...........de ...................... de 20....

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NOME DA EMPRESA CNPJ
CIENTE: ___/____/________

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Assinatura do Funcionário
TESTEMUNHAS:
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_______________________ ____/____/_____