DEPARTAMENTO DE LOUVOR E ADORAÇÃO DA IGREJA ASSEMBLEIA DE DEUS CADB - CONGREGAÇÃO MANANCIAL ÁREA 03

PR. DA ÁREA: Antônio Rosa

Líder do Dep. de Louvor e Adoração: EULISON MONTEIRO DA SILVA

ESTATUTO DO DEPARTAMENTO DE LOUVOR E ADORAÇÃO

“A palavra de Cristo habite em vós abundantemente, com toda a sabedoria, ensinando-vos e admoestando-vos
uns aos outros, com salmos, hinos e cânticos espirituais, cantando ao Senhor com graça em vosso coração”.
Colossenses 3:16

Importante: Os critérios contidos neste estatuto são princípios que visam a organização, o bom andamento e o
crescimento deste grupo de louvor.

Nossa visão: Adorar, louvar e servir ao Senhor Jesus e a igreja local através da música.

Nossa missão: Suprir as necessidades da Igreja Evangélica Assembleia de Deus - CADB na área da música,
bem como conduzir as pessoas no louvor e adoração.

Objetivo Principal do grupo de Louvor e Adoração da Igreja:

Levar a igreja a uma verdadeira adoração a Deus baseada nos princípios da palavra de Deus para que
todos entendam e percebam o verdadeiro significado do louvor crendo que Deus está no nosso meio e se
alegra em receber nossa adoração.

COMPETE AO GRUPO DE LOUVOR

1. Conduzir o louvor congregacional nos cultos;
2. Dar suporte musical aos outros ministérios, quando solicitado;
3. Desenvolver a musicalidade na igreja;
4. Formar discípulos e prepará-los para o serviço da igreja;
5. Zelar e preservar o patrimônio da igreja;
6. Usar a Bíblia como fonte de pesquisa e inspiração;
7. Servir com alegria, disciplina, respeito e sabedoria.

PERFIL DO MEMBRO DO GRUPO DE LOUVOR

1. Ser membro ativo da Igreja Assembleia de Deus - CADB (Hebreus 10:25)
2. Ter vida devocional e de bom testemunho (2 Coríntios 7:1)
3. Ter musicalidade (teoria e prática) (1 Crônicas 15:22)
4. Ter disposição para desenvolver o talento (Mateus 25.30)
5. Ter disposição e disponibilidade (Mateus 16:24)
6. Ser submisso as autoridades instituídas na igreja.
7. Ter um coração humilde (consciência de que somos servos e precisamos servir a Deus e ao próximo).
8. Ser exemplo dos fiéis dentro e fora da igreja (dar testemunho).
9. Ter comunhão diária com Deus através da oração e leitura da palavra.
10. Ser comprometido com Deus e sua obra.
11. Estar em plena comunhão com o corpo de Cristo.
12. Ser membro integrado na igreja.
13. Ter conhecimento (básico) de música.
14. Estar disposto(a) a participar de ensaios assiduamente e aberto a receber instruções. Ser aberto a
críticas, sugestões e observações dos outros membros que surgem durante os momentos do ensaio.
15. Vestir se adequadamente.
16. Ser fiel dizimista, e contribuinte com o caixa do Grupo de Louvor, (Participar regularmente de todas
as reuniões ordinárias e extraordinárias deste Grupo; e das escalas).

a) Salvo quando houver motivo justificado para a ausência; (ex. doença, trabalho, estudo).
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b) Na impossibilidade de comparecimento, comunicar com antecedência à liderança; Havendo

ausência no ensaio o instrumentista não participará da escala no respectivo culto.

17. Desempenhar com fidelidade e cumprir com suas funções no Ministério.

18. Cuidado no manuseio dos equipamentos e organização da sala de instrumentos, alocando todos os
equipamentos em seus devidos lugares, logo após ensaios, cultos e outras programações; A saída de
quaisquer equipamentos usados pelo grupo de louvor, mesmo para conserto, deverá ser comunicada
aos líderes;
19. Frequentar regular e pontualmente os ensaios. O início dos ensaios e/ou reuniões terá tolerância de 15
minutos para atrasos, após esse tempo considerará falta não justificada.

 Após 03 atrasos consecutivos haverá suspensão por um tempo na participação do Grupo.

 Em caso de três (3) faltas não justificadas será passivo de disciplina; Em caso de reincidência,
deixará de fazer parte do Grupo de louvor.

PASSOS PARA SE TORNAR UM MEMBRO DO DEPARTAMENTO DE LOUVOR

1. Buscar ter o perfil do membro (lista acima) ;
2. Ter convicção do chamado de Deus;
3. Possuir talento musical;
4. Ser submisso às orientações do grupo;
5. Cumprir o mínimo de 3 (três) meses de frequência nos ensaios para avaliação musical e ministerial.

PRINCÍPIOS, PRÁTICAS E PACTO

A fim de nutrir e sustentar adequadamente o tipo de adoração que desejamos, e para cumprir os
mandamentos bíblicos em relação à adoração e ao ministério (adorar em espírito e em verdade; tocar com
habilidade; trabalhar para o Senhor), pedimos a todos os membros deste grupo de se comprometerem com o
seguinte:

RELACIONAMENTO

1. Ser um "verdadeiro Adorador/Cristão/Salvo" (João 3:16, 4:23-24, Romanos 10:9-10).

2. Passar tempo pessoal adorando a Deus regularmente meditando na Bíblia Sagrada.
3. Ser exemplo dos fiéis dentro e fora da igreja (dar testemunho).
4. Ter sua casa (família) em ordem... estamos sendo observados aqui e lá fora. Fazer parte desta equipe
significa que somos líderes (1 Tm 3:1-16)
5. Um CHAMADO para executar este ministério! Este é o seu ministério/Vida/ Chamado... Não é algo que
você simplesmente faz para se divertir ou para preencher seu tempo. NÃO É UM HOBBY!
6. Ter um coração ensinável.
7. Demonstrar uma vontade de realizar este chamado com "mãos abertas", entregando ao Senhor e aos
líderes, todas as questões relativas ao âmbito do seu envolvimento.
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Líder do Dep. de Louvor e Adoração EULISON MONTEIRO DA SILVA

8. Mostrar respeito àqueles colocados em autoridade sobre essa Igreja, bem como a seus irmãos e irmãs
em Cristo.
9. Ter disposição, disciplina e trabalhar duro.
10. Em meio a tudo isso... Adorar, servir a igreja e se alegrar com os demais irmãos do departamento,
crescendo em unidade com o Grupo.

Dos trajes:

PARA OS HOMENS:

 Camisa social, polo ou similares

 Não é permitido o uso de bermudas, camisetas cavadas, bonés, acessórios ou qualquer vestimenta
inadequada, quando estiverem escalados para o louvor durante o culto.

PARA AS MULHERES

 Vestido/Saias decentes
 Não é permitido acessórios extravagantes e quaisquer outros padrões que não se enquadrem na de-
cência e respeito a si e aos demais, quando estiverem escaladas para o louvor.

UNIDADE

1. Seja pró-ativo em seu compromisso de ser parte de uma equipe e abrace a visão, propósito e objetivo
desta igreja e ministério de adoração. Este não é um lugar para exaltar seu talento. Somos uma equipe
e andamos como um.
2. Seja um participante fiel na vida desta igreja e demonstre isso através de sua presença regular e
apoio. Demonstre compromisso com esta igreja se tornando um membro envolvido no crescimento de
relacionamentos saudáveis com outras pessoas que estão fazendo o mesmo. Invista tempo, energia e
recursos, como prova da sua aliança com Deus ao fazer parte do corpo de Cristo.
3. Mostre uma vontade de trabalhar dentro das expectativas do grupo que é buscar a excelência no
serviço ao Senhor JESUS que é digno do nosso melhor, através da música.
4. Todos na equipe de louvor devem se considerar como líderes de louvor. A congregação está olhando
para a equipe para ter direção. Podemos guiá-los até a sala do trono, ou distraí-los e levá-los para o
“estacionamento". Você deve estar sempre alerta e preparado, e ser modesto em como se veste e em
suas ações. Certifique-se de que seu foco esteja em Cristo.
5. Desde que o nosso objetivo é o de trabalharmos juntos como uma equipe do grupo, é vital nos
conhecermos e sabermos para onde estamos indo. Seu compromisso com a equipe e, portanto, a sua
capacidade de participar com a equipe, será expressa por uma determinação de estar em todas as
reuniões da equipe e ensaio.
6. Tenha e pense com uma mente criativa... você ser ouvido (na caixa de som) não é o objetivo.
7. Ter etiqueta de palco. Permanecer em seu posto, sem falar em momentos impróprios, sem uma
atitude negativa ou reclamando. (Expressões extravagantes)
8. Esteja disposto e disponível para servir em qualquer aspecto do ministério de louvor quando for
chamado.
 9. Capaz de seguir a liderança/líder. (Ex: Quem está conduzindo a música ... lidera a música.)
10. Compromisso com a pontualidade, tanto na passagem de som como nos ensaios de louvor.
11. Compromisso com um bom estudo e bom ensaio.
12. Compromisso de manter a unidade da equipe.
13. Entender que o som dos instrumentos e microfones como um todo, devem ter característica
ambiente (sem exagero de ganho ou má equalização).

EXCELÊNCIA

1. Ter a capacidade evidente para tocar seu instrumento com habilidade.

2. Praticar suas habilidades musicais regularmente, se esforçando para melhorar e "tocar com
habilidade". Faça a sua tarefa. Saiba sua parte. Tenha em mente que o que você não toca é tão
importante quanto o que você toca. Saiba quando não tocar ou cantar! Ouça a lista das músicas dos
links enviados pelo líder do grupo de louvor através das plataformas como: WhatsApp, Youtube, Drive etc.
3. Se necessário, procure prosseguir em seus estudos musicais, incluindo um instrumento, voz ou teoria.
• Seja capaz de saber a diferença entre "afinado” e “desafinado".
• Ouvido treinado. Seja capaz de tocar/cantar as notas e acordes corretos, etc.
• Seja capaz de ler cifras e tocar de ouvido. (Tenha isso como objetivo a ser alcançado )
• Tenha familiaridade com o instrumento. Toque bem e com fluência dentro de seu nível atual.
• Ritmicamente correto. Seja capaz de manter o ritmo com os outros.
• Seja capaz de aprender músicas novas através de uma gravação.

4. Seja um estudante perpétuo de seu instrumento (i.e .: voz, instrumento musical, mesa de som e
multimídia). O papel de cada membro da equipe de adoração é o de prestar apoio mútuo. A melhor
maneira que você pode apoiar uma equipe de louvor, como uma casa, é com uma base sólida
(alicerce). Conhecer seu instrumento, aprender a ler e contar os tempos da música, ler revistas como
Guitar Player, Keyboard, Modern Drummer, Revista Música e Tecnologia, ler artigos sobre adoração,
assistir dicas de técnicas vocais como em vocalcoach.com, e estudar, estudar, estudar.
5. Tenha tudo que você precisa quando vier para o ensaio (letra, anotações, click/metrônomo no celular,
gravações de vozes, palhetas, escala, lista das músicas da semana, cabos, tudo aquilo que for necessário).

6. Participe dos ensaios da equipe fielmente. Os horários e as condições são:

• Ensaio dos cultos de Terça, sexta e domingo acontecerá aos sábados em horário flexível c/ tolerância de 15min.
• Ensaio dos demais cultos (eventos da igreja) serão às Segundas. A partir das 19:30 com tolerân-
cia de chegada até às 19:45.
• Eventos especiais que são relevantes para sua participação, "à medida que acontecerem"
(Workshops, cultos especiais, etc.).
• Ensaios adicionais para a especialização (ou seja, vocalistas, instrumentistas).
ATENÇÃO!
Quando ocorrer evento nas gongregações, os vocalistas da congregação anfitriã, terão prioriade para
as escalas de ensaio e ministrações de ouvor.

As pessoas vêem uma excelente equipe de louvor e pensam: "Eu posso fazer isso. Não parece tão difícil."
Elas não têm idéia! Outros pensam que as boas equipes de louvor nunca mais precisam estudar ou praticar,
mas simplesmente "fluem com o Espírito." A verdade é que é mais fácil de responder à direção do Espírito se
a equipe estiver preparada musicalmente.
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PR. DA ÁREA: Antônio Rosa

Líder do Dep. de Louvor e Adoração EULISON MONTEIRO DA SILVA

É uma grande distração quando a equipe não sabe os acordes ou a letra de uma canção. Se tudo o
que você fizesse fosse simplesmente "fluir" em adoração, haveria tantos caminhos musicais sendo
tomados para tal que a equipe iria prejudicar a capacidade da congregação de adorar com o coração.

Para que os ensaios de segunda e sábado sejam produtivos os membros da equipe devem chegar no horário
marcado e estar prontos para trabalhar, rápido para receber instruções do líder, experimentar novas idéias, e
depois praticar os arranjos até que estejam prontos. Isso envolve muitas repetições de pequenas seções de
cada canção até que todos estejam juntos.

Não se enganem sobre isso, bons ensaios são trabalho duro. Ele exige um foco intenso e um espírito de
cooperação. Todo mundo tem que se esforçar quando as coisas não estão se encaixando.

Estas expectativas ou diretrizes são destinadas a nos dar liberdade. Conforme nosso objetivo é estabelecido e
comunicado vez após vez, e entendemos os limites e as diretrizes, há uma enorme liberdade, confiança,
graça, aceitação e criatividade que permite que a equipe funcione junta como uma família unida no foco de
alcançar o chamado do Pai - Vidas transformadas - levando as pessoas a viver uma vida de adoração.

COMPROMISSO DOS MEMBROS DO DEPARTAMENTO

1. Ser assíduo aos ensaios e reuniões.

2. Aprender a cantar/tocar com metrônomo/click (praticar nos ensaios. Até que seja possível no culto -
quando se adiquirir/conseguir equipamento básico para tal)
4. Estar presente nos momentos dos cultos públicos do início ao fim da programação. Evitar atitudes
como sair do templo para conversar fora, ou dentro da igreja. O integrante do ministério de louvor
deve se lembrar, que por estar em evidência, seu comportamento é observado por toda a Igreja.
5. Estar estudando música (vocalistas e instrumentistas). Passar por treinamento, capacitação e
avaliação periodicamente. Os membros do ministério de louvor deverão estar envolvidos com
estudo e treino de suas atividades (instrumento, voz e outros).
6. No caso de um membro se ausentar dos ensaios (sem aviso prévio) por um período maior que
duas semanas quando retornar as suas atividades ficará apenas ensaiando (pelo menos um mês)
para depois participar efetivamente ministrando nos cultos.
7. Avisar com antecedência quando não puder estar presente nas reuniões, ensaios ou escala ao
líder do grupo com antecedência e procurar substituição antecipada (nunca em cima da hora) com
exceção de imprevistos o que será tolerado e compreendido sem nenhum problema. Certificar-se
de que o integrante que estará lhe substituindo possui a capacitação necessária para executar os
louvores da escala. Isso deve ser feito para não prejudicar o grupo no dia do culto em que você
precisará ser substituído.
8. No caso de um membro se ausentar dos ensaios e compromissos estabelecidos para o grupo:

● Parágrafo único: na falta injustificada ao ensaio, o membro que faltar ficará fora de ativida
de do culto que está escalado.
 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NO GRUPO DE LOUVOR E ADORAÇÃO

1. Reuniões semestrais para reavaliação do andamento do Grupo. Reuniões informais, quando

necessário para integração das equipes.
2. Participação nos eventos e programações especiais da igreja.
3. Promover eventos voltados a evangelismo louvor e adoração
4. Reunião de oração (dia fixo a ser marcado), estudo da palavra, e envolvimento com seminários,
workshop, conferências e outros quando necessário.
5. Confraternização
6. Ensaio com metrônomo/click

PARAGRÁFO 1º: Ao faltar com o compromisso em relação a essas regras, o integrante do Grupo
será advertido pelo Líder. Se não houver atitude de mudança por parte dele, o mesmo poderá ser desligado
do Ministério por tempo indeterminado.

PARAGRÁFO 2º : A qualquer tempo esse Regulamento pode ser mudados de acordo com a
necessidade do Grupo de louvor com a anuência do pastor.

COMPROMISSO

Eu ___________________________________________________ me comprometo, no melhor de minhas

habilidades, com a ajuda do Esp rito Santo, a cumprir os PRINC PIOS & PR TICAS do Departamento de Lou
vor na Igreja Evang lica Assembleia de Deus - CADB - Congrega o Manancial no intuito de cultivar o relacio
namento, manter a unidade e servir com excel ncia a Deus, minha fam lia e a minha fam lia na fé para a glória
única de Deus.

Assinatura:____________________________________________________

Oriximiná - Pará_______ de _____________________ de 2023.

 CRONOGRAMA DE ENSAIOS

DIAS DA SEMANA HORÁRIO INICIAL HORÁRIO FINAL LOCAL

SEGUNDA 19:30 22H TEMPLO
SÁBADO FLEXÍVEL TEMPLO

Observação importante: Os irmãos que não estão escalados na semana

vigente (tanto o vocal como o instrumental) deverão acompanhar o
ensaio no templo. Desta forma será possível aos irmãos que não
estão escalados na semana aprimorar a técnica e se preparar para
possíveis substituições (no caso de imprevistos).

Recursos Básicos

 1 Bateria
 1 Teclado ( A adquirir)
 1 Violão
 Cabos
 Caixas de Som
 Microfones
 Guitarra