Ministério da Educação

Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Departamento de Administração de Pessoal

OFÍCIO-CIRCULAR Nº 2/2024/DAP/PRORH/UFTM
Uberaba, 02 de abril de 2024.

COMUNICADO DE GREVE Nº 2

1. Informamos que o processo de fechamento de folhas de controle de

frequência permanece com o mesmo fluxo, devendo ser realizado até o 5º dia útil de
cada mês.
2. A fim de dirimir dúvidas sobre a greve da categoria das trabalhadoras e
trabalhadores do PCCTAE, compilamos as principais dúvida com as respectivas
respostas:

Como será o apontamento dos dias de greve?

A chefia imediata deve apontar, na folha de ponto do servidor, as datas em que houve
adesão utilizando funcionalidade "informar greve".

Como fechar folhas de servidores com ADS?

A chefia imediata deve, além de apontar as datas de greve, apontar as datas onde há
ADS.

Como apontar período de greve e ADS no mesmo dia?

Para os dias que o servidor estiver de ADS e greve a chefia deve abonar as horas na
totalidade e inserindo no campo observações as respectivas quantidades de horas.

Caso o programa de pós-graduação stricto sensu suspenda o calendário

acadêmico por causa da greve, o servidor poderá suspender o período de
Ação de Desenvolvimento em Serviço?
Sim! Neste caso o servidor deve realizar os procedimentos previstos no item 5.7 da
Norma Procedimental 50.05.004 – Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas - para
solicitar a suspensão no processo SEI! em que foi deferida sua Ação de
Desenvolvimento em Serviço para pós-graduação stricto sensu.

Como apontar período de greve para servidores em teletrabalho?

A chefia deve gerar um novo plano de trabalho com a atividade "greve".
No caso de teletrabalho parcial, além do plano, a chefia deve fazer o apontamento de
greve nos dias em que o servidor estaria presencialmente.

3. Reiteramos a instrução de que caberá ao servidor

comunicar formalmente ao sindicato (Contato do Comando Local de Greve - CLG-

Ofício-Circular 2 (1224976) SEI 23085.003108/2024-42 / pg. 1

SINDTTAE clg.sindttaeuftm@gmail.com - 34 3333-2702) e à chefia imediata a sua
adesão ao movimento grevista.

THALITA TABATA DE SOUSA

Diretora do Departamento de Administração de Pessoal

STELA MARIANA DE MORAIS

Pró-Reitora de Recursos Humanos
Documento assinado eletronicamente por THALITA TABATA DE SOUSA , Diretor(a) do
Departamento de Administração de Pessoal, em 23/04/2024, às 15:44, conforme
horário oficial de Brasília, com fundamento no § 3º do art. 4º do Decreto nº 10.543, de 13
de novembro de 2020 e no art. 34 da Portaria Reitoria/UFTM nº 165, de 16 de junho de
2023.

Documento assinado eletronicamente por STELA MARIANA DE MORAIS, Pró-Reitora

de Recursos Humanos, em 23/04/2024, às 16:10, conforme horário oficial de Brasília,
com fundamento no § 3º do art. 4º do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020 e no
art. 34 da Portaria Reitoria/UFTM nº 165, de 16 de junho de 2023.

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site

http://sei.uftm.edu.br/sei/controlador_externo.php?
acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador
1224976 e o código CRC ADDB8FF3.

R. Madre Maria José, n° 122, - Bairro Abadia, Uberaba/MG, CEP 38025-100

Telefone: (34) 3700-6754 E-mail: dap.prorh@uftm.edu.br

Referência: Processo nº 23085.003108/2024-42 SEI nº 1224976

Ofício-Circular 2 (1224976) SEI 23085.003108/2024-42 / pg. 2