República de Angola
Ministerio da educação
Instituto Politécnico de Administração e Serviço Nº 5144 Zango 0
Relatório do primeiro capítulo
POLÍTICAS DE INCLUSÃO SOCIAL NO INSTITUTO
POLITÉCNICO DE
ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇO N.°5144
(2019/2023)
Curso: Administração Pública
Grupo Nº 08
Elementos do grupo
01-Adalberto Francisco
02-Alberto Soares
03-Ageu Losso
04-Amélia Guerra
05-Amós Cavaleca
Orientador
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Introdução
Nosso grupo está dedicado ao desenvolvimento de ações que promovam a participação
plena dos alunos com deficiência e das pessoas com mobilidade reduzida no Instituto
Politécnico de Administração e Serviço. Realizamos reuniões tanto presencialmente
quanto virtualmente para garantir a colaboração de todos os membros.
Progresso Até o Momento
- Iniciamos o pré-projeto em 7 de outubro e, após identificar alguns erros, refinamos
nosso trabalho em 26 de outubro.
- No início de novembro, recebemos orientações do nosso orientador para ajustar
objetivos, justificativa e referências, seguindo isso, enviamos o projeto revisado ao tutor.
- O tutor revisou e devolveu o projeto em 8 de dezembro. Tivemos até o dia 13 de
dezembro para fazer as correções necessárias.
- Com as correções feitas, o tutor nos instruiu a entregar o trabalho à direção. O grupo
fez questão de entregar no dia 27 de dezembro, demonstrando comprometimento e
responsabilidade.
- Visitamos livrarias em busca de recursos bibliográficos em 29 de janeiro.
•Dia 10 de fevereiro entregamos o primeiro capítulo dentro do prazo estabelecido.
Entrega do Primeiro Capítulo
O primeiro capítulo foi entregue no dia 10 de fevereiro, dentro do prazo estabelecido.
Trabalho Actual
Estamos focados no desenvolvimento do segundo capítulo do projeto.
Dificuldades Enfrentadas
Durante o processo, enfrentamos algumas dificuldades, incluindo:
- Dificuldade em encontrar recursos bibliográficos relevantes sobre o tema.
- Desafios na elaboração de citações corretas e formatação adequada.
- Limitações na comunicação, especialmente para membros como Alberto, que não possui
telefone.
Contribuições dos Membros
Contribuições dos Membros:
- Todos os membros contribuíram ativamente para o projeto.
- Alberto:Embora não tenha acesso direto a um telefone, Alberto tem feito todos os
esforços para se manter atualizado e participar ativamente do trabalho do grupo demonstrando
interesse e procura acompanhar o trabalho passo a passo.
- Aldaberto: É um membro essencial do grupo, muito determinado e habilidoso em superar
obstáculos. Desde o início do projeto, ele tem mostrado interesse em todas atividades do
grupo, oferecendo sugestões valiosas e soluções criativas. Sua persistência em encontrar
maneiras de avançar, mesmo diante de dificuldades, é inspiradora para os outros membros do
grupo.
Ageu Losso: Ageu é um membro altamente ativo e comprometido do grupo. Desde o início do
projeto, ele tem demonstrado uma forte iniciativa em propor soluções para os desafios
enfrentados. Sua persistência em buscar informações relevantes e sua habilidade em manter o
grupo focado nos objetivos estabelecidos têm sido fundamentais para o progresso do trabalho.
Amós: desempenha um papel significativo no grupo. No entanto, nos últimos tempos, ele tem
enfrentado dificuldades em participar ativamente do grupo devido à falta de acesso constante ao
telefone. Apesar dessas dificuldades, Amós tem mostrado uma determinação admirável em
superar os obstáculos e permanecer envolvido no projeto.
Amélia Guerra: Sendo a líder do grupo, é um elemento fundamental mostrando o grande
compromisso que tem como membro mas principalmente como Líder. Sendo responsável pela
condução organização do grupo, responsável pela destruição das tarefas garantindo que todos
os membros tenham grande participação no trabalho e garantir que as tarefas sejam cumpridas
com excelência.
Mapa de Reuniões
1. Outubro:
- 7 de outubro: Início do trabalho no pré-projeto.
- 26 de outubro: Revisão do pré-projeto.
2. Novembro:
- Início de novembro: Orientações do orientador para ajustes no projeto.
3. Dezembro:
- 8 de dezembro: Devolução do projeto revisado pelo tutor.
- 13 de dezembro: Prazo para correções no projeto.
- 27 de dezembro: Entrega do trabalho à direção.
4. Janeiro:
- 16 de janeiro: Início do trabalho no primeiro capítulo.
- 17 de janeiro: Reunião presencial na casa do responsável pelo relatório.
- 20 de janeiro: Segunda reunião presencial na casa do responsável pelo relatório.
- 29 de janeiro: Visita a livrarias para pesquisa de recursos bibliográficos.
- 31 de janeiro: Reunião virtual através do WhatsApp.
5. Fevereiro:
- 10 de fevereiro: Entrega do primeiro capítulo..
Conclusão
Apesar dos desafios enfrentados, estamos satisfeitos com o progresso alcançado até o
momento e com o comprometimento demonstrado por todos os colegas. Continuamos
trabalhando juntos em direção aos nossos objetivos de promover políticas de inclusão
social no Instituto Politécnico de Administração e Serviço.
