MINISTRIO DA SADE

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade

SGTES
Polticas e Aes
BRASLIADF 2011

SECRETARIA DE GESTO DO TRABALHO E DA EDUCAO NA SADE

MINISTRIO DA SADE

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade

SGTES
Polticas e Aes
Srie B. Textos Bsicos de Sade BRASLIADF 2011

2011 Ministrio da Sade. Todos os direitos reservados. permitida a reproduo parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que no seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra da rea tcnica. A coleo institucional do Ministrio da Sade pode ser acessada, na ntegra, na Biblioteca Virtual em Sade do Ministrio da Sade: http://www.saude.gov.br/bvs. Tiragem: 1 edio 2011 5.000 exemplares Elaborao, distribuio e informaes: MINISTRIO DA SADE Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Esplanada dos Ministrios, bloco G, sala 705 CEP: 70058-900, Braslia DF Tels.: (61) 3315-2224/2248 Fax: (61) 3226 0063 Home page: www.saude.gov.br/sgtes Departamento de Gesto e Regulao do Trabalho na Sade (DEGERTS) Esplanada dos Ministrios, bloco G, sala 751 CEP: 70058-900, Braslia DF Tel.: (61) 3315-2550 Departamento de Gesto da Educao na Sade (DEGES) Esplanada dos Ministrios, bloco G, sala 717 CEP: 70058-900, Braslia DF Tel.: (61) 3315-3848 Diretoria de Programa Esplanada dos Ministrios, bloco G, sala 704 CEP: 70058-900 , Braslia DF Tel.: (61) 3315-2798 Coordenao: Ana Estela Haddad Ana Paula Cerca Antonio Ferreira Lima Filho Clarice Aparecida Ferraz Denise Motta Dau Eliana Pontes de Mendona Impresso no Brasil / Printed in Brazil Ficha Catalogrfica Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade : SGETS : polticas e aes / Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade. Braslia : Ministrio da Sade, 2011. 32p. : il. (Srie B. Textos Bsicos de Sade) ISBN: 978-85-334-1856-1 1. Administrao em sade. 2. Gesto do trabalho e da educao em sade. I. Ttulo. II. Srie. CDU 614 Catalogao na fonte Coordenao-Geral de Documentao e Informao Editora MS OS 2011/0346 Ttulos para indexao: Em ingls: Secretary of Management of Work and Education in Health: actions and policies Em espanhol: Secretara de Gestin del Trabajo y Educacin en Salud: polticas y acciones Lus Sigisfredo Brenelli Milton de Arruda Martins Miraci Mendes da Silva Astun Rosana Fiorini Puccini Coordenao Editorial: Fabiana Carneiro de Arajo Costa Elaborao: rea tcnica SGTES Colaborao: Bruna da Silva Ferreira Viviane Pinto Ferreira de Miranda Projeto grfico, diagramao, capa e arte final: Dino Vincius Ferreira de Arajo Editora MS Coordenao de Gesto Editorial SIA, trecho 4, lotes 540/610 CEP: 71200-040, Braslia DF Tels.: (61) 3233-1774 / 2020 Fax: (61) 3233-9558 E-mail: editora.ms@saude.gov.br Home page: http://www.saude.gov.br/editora Normalizao: Amanda Soares Moreira Reviso: Mara Soares Pamplona e Marcia Medrado Abrantes

Sumrio

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade (SGTES) ..................... Poltica Nacional de Educao Permanente.............................................................. Programa de Profissionalizao dos Trabalhadores de Nvel Mdio da rea da Sade Profaps (Profaps) ....................................................................

5 7

Programa Nacional de Reorientao da Formao Profissional em Sade (Pr-Sade) ......................................................................................... 11 Programa Nacional de Telessade Brasil Redes (Telessade) ................................. 13 Programa de Educao pelo Trabalho para a Sade (Pet-Sade)............................ 15 Universidade Aberta do SUS (UnA-SUS) ................................................................... 17 Programa de Apoio Formao de Mdicos Especialistas em reas Estratgicas (Pr-Residncia) ..................................................................... 19 Programa Nacional de Bolsas de Residncia Multiprofissional e rea Profissional da Sade (Residncia) ........................................................... 21 Rede Observatrio de Recursos Humanos de Sade (ObservaRH) ....................... 23 Programa de Qualificao e Estruturao da Gesto do Trabalho e da Educao no SUS (ProgeSUS)..................................................................... 25 Sistema Nacional de Informaes em Gesto do Trabalho no SUS (InforSUS) ........ 27 Sistema Nacional de Informaes em Gesto do Trabalho no SUS (DesprecarizaSUS) .................................................................................. 29 Mesa Nacional de Negociao Permanente do SUS (MNNP-SUS) .......................... 31

SGTES

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade

A natureza poltica e descentralizada do Sistema nico de Sade (SUS) exige do governo polticas especficas que garantam o acesso melhoria da qualidade das aes de sade. Nessa direo, equacionar as questes de recursos humanos fundamental. A Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade (SGTES) desenvolve aes para o fomento de polticas para a formao, educao permanente, valorizao dos trabalhadores e democratizao das relaes de trabalho no SUS. Para que os desafios nesta rea sejam superados, necessrio: Buscar o alinhamento entre os atores envolvidos com relao s mudanas e processos dinmicos nos sistemas de sade;

Promover a interao entre as instituies de ensino e de servio de sade de modo que os trabalhadores em formao incorporem os valores, as atitudes e as competncias do modelo de ateno universal fundamentado na qualidade e equidade. A secretaria estruturada em dois departamentos: da Gesto da Educao (DEGES) e da Gesto e da Regulao do Trabalho em Sade (DEGERTS), e uma Diretoria de Programa.
A SGTES desenvolve polticas e programas que buscam assegurar o acesso universal e igualitrio s aes e servios de sade, impondo funo da gesto do trabalho e da educao a responsabilidade pela qualificao dos trabalhadores e pela organizao do trabalho em sade, constituindo novos perfis profissionais com condies de responder s necessidades de sade da populao, de acordo com os princpios e diretrizes do SUS.

Garantir a distribuio equitativa e adequada de profissionais de sade; Instituir mecanismos que regulem a migrao de profissionais da sade;
SGTES
Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em Sade DEGERTS

Figura 1 - Organograma SGTES

Coordenao-Geral de Planejamento e Oramento CGPlan

Diretoria de Programa

Departamento de Gesto da Educao na Sade DEGES

Coordenao da Sala de Situao

Coordenao-Geral de Aes Tcnicas em Educao na Sade

Coordenao-Geral de Aes Estratgicas em Educao na Sade

Rede Observatrio de Recursos Humanos

Programa Nacional de Capacitao Gerencial

Coordenao-Geral de Gesto do Trabalho

Coordenao-Geral da Regulao e Negociao do Trabalho

Fonte: SGTES/MS

Contatos:

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Correio eletrnico: sgtes@saude.gov.br Telefone: (61) 3315-2224 Fax: (61) 3226-0063 Site: www.saude.gov.br/sgtes

Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade

Para quem: Trabalhadores da rede de servios do Sistema nico de Sade (SUS). Produto: Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade, articulada descentralizao e regionalizao do Sistema de Sade Para que serve: Garantir a qualidade e resolubilidade da ateno sade prestada populao, por meio da implementao da educao permanente dos trabalhadores do SUS. A conduo regional da Poltica realizada pelas Comisses Permanentes de Integrao EnsinoServio (CIES), que so instncias intersetoriais e interinstitucionais permanentes, previstas no artigo 14 da Lei n. 8080/90 e na NOB/RH-SUS. As CIES esto vinculadas s Comisses Intergestoras Regionais (CIRs) e devem elaborar os Planos de Ao Regional de Educao Permanente em Sade coerentes com os Planos de Sade estadual e municipais da referida regio, no que tange a educao na sade. Os recursos referentes a esta ao so repassados anualmente pelo Fundo Nacional de Sade para os Fundos Estaduais e Municipais, mediante anlise e aprovao dos Planos Estaduais e Regionais de Educao Permanente que devem constar dos Contratos Organizativos de Ao Pblica (COAP), e anlise do cumprimento do Plano de Educao Permanente do ano anterior. A Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade (SGTES), por meio do Departamento de Gesto da Educao na Sade (DEGES), oferece aos estados cooperao tcnica para a implementao, monitoramento e consolidao da poltica de educao permanente em sade.
Tabela 1 - Recursos Financeiros da PNEPS, aplicados no perodo de 2007 2010, Brasil, 2010

ANO 2007 2008 2009 2010 TOTAL

Educao Profissional de Nvel Mdio (R$) 50.000.000,00 50.000.000,00 50.000.000,00 30.000.000,00 180.000.000,00

Educao Superior (R$) 35.000.000,00 35.000.000,00 35.000.000,00 ------105.000.000,00

Fonte: CGPLAN/DEGES/SGTES/MS

Legislao: Portaria MS/GM n 1.996, de 20 de agosto de 2007. Portaria MS/GM n 2.813, de 20 de novembro de 2008. Portaria SGTES/MS n 27, de 29 de dezembro de 2008. Portaria MS/GM n 4.033, de 17 de dezembro de 2010. Essa legislao pode ser acessada no endereo: www.saude.gov.br/sgtes

Contatos:

Departamento de Gesto da Educao na Sade Correio eletrnico: peps@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2308 e 3315-2860

Profaps
Programa de Profissionalizao dos Trabalhadores de Nvel Mdio da rea da Sade
Para quem: Trabalhadores de nvel mdio da rea da sade que necessitam de formao tcnica e/ou complementao para atuar nas equipes de sade. Produto: Qualificao de tcnicos de nvel mdio nas reas de: Radiologia; Patologia Clnica e Citotcnica; Hemoterapia; Manuteno de Equipamentos Hospitalares; Tcnico em Higiene Dental; Auxiliar de Consultrio Dentrio; Tcnico de Prtese Dentria; Agente Comunitrio de Sade (Formao Inicial); Complementao para o Tcnico de Enfermagem; Tcnico de Vigilncia em Sade; Aperfeioamento na rea de Sade do Idoso. Para que serve: Capacitar profissionais de nvel mdio em reas tcnicas estratgicas para a sade, visando melhoria da ateno e assistncia do usurio do SUS. Como funciona: Os gestores municipais e estaduais, de posse das demandas de formao profissional advindas dos servios municipais e estaduais de sade, devem identificar instituies formadoras de nvel mdio para articulao da implementao desses cursos. As escolas tcnicas de sade do SUS, as escolas de sade pblica e os centros formadores vinculados aos gestores estaduais e municipais de sade tm prioridade na formulao e execuo tcnica/pedaggica destes cursos de formao. Outras instituies formadoras podem se candidatar para a execuo dos cursos, quando as instituies formadoras citadas no apresentarem capacidade suficiente de atendimento s demandas municipais e regionais, desde que tenham sido legalmente reconhecidas e habilitadas pelos rgos responsveis pela regulamentao do ensino tcnico de nvel mdio. A Rede de Escolas Tcnicas do SUS (RET-SUS) est consolidada como referncia pblica para a formao de nvel mdio na rea da sade. Atualmente, composta por 36 escolas tcnicas e centros formadores distribudos nas 27 Unidades Federativas.
Figura 2 - Distribuio Nacional das ETSUS

Fonte: SGTES/MS

Legislao: Portaria MS/GM n 3.189, de 18 de dezembro de 2009. Portaria n 1.626, de 24 de junho de 2010.

Contatos:

Departamento de Gesto da Educao na Sade Correio eletrnico: deges@saude.gov.br Telefone: (61) 3315-3394 Rede de Escolas Tcnicas do SUS RET-SUS etsus@saude.gov.br; revitaretsus@saude.gov.br

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Pr-Sade

Programa Nacional de Reorientao da Formao Profissional em Sade

Para quem: Cursos de graduao da rea de sade de Instituies de Educao Superior (IES) pblicas ou privadas sem fins lucrativos, em parceria com secretarias municipais ou estaduais de sade, que tenham concorrido aos editais do programa. Produto: Apoiar as transformaes do processo de
formao, gerao de conhecimentos e prestao de servios populao, para uma abordagem integral do processo de sade-doena.
Enfermagem

Grfico 1 Nmero de Projetos Pr-Sade I por curso (Enfermagem, Medicina e Odontologia) (89 projetos)

24 Projetos

27 Projetos

38 Projetos

Medicina

Odontologia

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Para que serve: O Pr-Sade desenvolve-se na

perspectiva de que a reorientao da formao dos trabalhadores da sade deve ocorrer simultaneamente em distintos eixos (orientao terica, cenrios de prtica e orientao pedaggica), rumo integrao entre instituies de ensino e servio pblico de sade, com vistas ao fortalecimento do Sistema nico de Sade (SUS).

Pr-Sade - Dados Pr-Sade I e II Grfico 2NPr-SadeCursosN Total de Cursos Selecionados Total de I e II - Selecionados (354)
Psicologia 22 Odontologia 45 Servio Social 13 Terapia Ocupacional 6 Biomedicina 3 Cincia Biolgicas 6 Educao Fsica 19 Enfermagem 70

Nutrio 35 Farmcia 34 Medicina Veterinria 3 Medicina 57 Fonoaudiologia 16 Fisioterapia 25

Como funciona: I- reorienta o processo de formao para os 14 cursos de graduao da rea da sade, de modo a oferecer sociedade profissionais habilitados para responder s necessidades da populao brasileira, em acordo com os princpios e diretrizes do SUS; II- estabelece mecanismos de cooperao entre os gestores do SUS e as IES, visando melhoria da qualidade e a maior resolutividade da ateno prestada, com base na integrao da rede pblica de servios de sade e dos profissionais de sade, na graduao e na educao permanente; III- incorpora, no processo de formao na rea da sade, a abordagem integral do processo sade-doena e a promoo da sade; IV- amplia a durao da prtica educacional na rede pblica de servios de sade.

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Grfico 3 Pr-Sade Nmero de Estudantes

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Legislao: Portaria Interministerial n 3.019, de 26 de novembro de 2007. Edital n 13, de 11 de dezembro de 2007 Portaria Interministerial n 7, de 27 de maro de 2008. Essa legislao pode ser acessada nos endereos: www.saude.gov.br/sgtes/prosaude

Contatos:

Departamento de Gesto da Educao na Sade Correio eletrnico: prosaude@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2308 e 3315-2355

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Telessade

Programa Nacional de Telessade Brasil Redes

Para quem: Apoiar os profissionais de sade na sua prtica clnica e processo de trabalho, por meio de teleconsultorias, telediagnstico e teleducao. Produto: Oferta de Teleconsultoria e Segunda Opinio Formativa para os profissionais das Equipes de Sade da Famlia. Para que serve: O Programa TELESSADE BRASIL REDES utiliza as modernas tecnologias de informao e comunicao (TICs) integrando unidades bsicas e servios de sade aos Ncleos de Telessade Tcnico-Cientficos, e oferecendo teleconsultorias, telediagnsticos e aes de teleducao aplicadas s questes e dificuldades vivenciadas na prtica clnica, na gesto do cuidado e no processo de trabalho em sade.
Figura 3 Utilizao de Tecnologias de Informao e Comunicao na Sade

Universidades, ETSUS, CIES, Cosems, Secretaria de Tecnologia, Coordenao de Ateno Bsica e demais reas tcnicas; Sensibilizao e adeso dos gestores; Mapeamento das condies no estado. B) Contrapartida estados/municpios Disponibilizar infraestrutura para instalao do Ncleo de Telessade; Disponibilizar conectividade; Estruturar a equipe para conduo do processo; Pactuar na Comisso Intergestores Bipartite (CIB) a seleo dos municpios onde sero instalados os pontos de Telessade. C) Elaborao do Projeto Elaborar uma proposta de implantao do Ncleo Universitrio de Telessade, para ser discutida na reunio tcnica com a equipe de coordenao e conduo do projeto. D) Agendamento de Reunio Tcnica Agendar uma reunio tcnica com a equipe da Coordenao Nacional do Programa (SGTES/MS). E) Encaminhamento do Projeto Enviar para: Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Diretoria de Programa Esplanada dos Ministrios, Bl. G, 7 andar, sala 704. CEP: 70058-900 Braslia-DF F) Cabe ao Ministrio da Sade Contrapartida Ministrio Fomentar, apoiar e assessorar tcnica e

Fonte: SGTES/MS

Como funciona: Os Ncleos de Telessade Tcnico-Cientficos respondem s questes formuladas pelos profissionais e trabalhadores da sade das unidades bsicas e demais servios de sade, onde esto implantados os Pontos de Telessade. Para integrar a Rede Telessade Brasil so necessrios os seguintes passos: A) Requisitos para apresentao dos projetos de implantao Articulao Poltica/Parcerias: SES, SMS,

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financeiramente os estados/municpios na Implantao dos Ncleos e Pontos. G) Orientaes para a Implantao As orientaes e cooperao para implantao dos novos ncleos sero determinadas pela Coordenao Nacional do Programa, em alinhamento com a Poltica Nacional de Sade, no sendo delegada a nenhuma outra instncia essa competncia. Os projetos e a implantao do programa em cada estado da Federao devem atender ao disposto na Portaria MS/GM n 2.546/2011. H) Conhecendo experincias anteriores As experincias produzidas pelos ncleos existentes esto registradas no Portal Telessade Brasil Redes: www.telessaudebrasil.org.br.
Tabela 2 Demonstrativo Geral da Implantao do Programa Telessade Brasil no perodo de 2008 a 2010

Grfico 4 ndice de Relevncia que o Programa teve na fixao do profissional de sade em reas remotas e/ ou isoladas

Fonte: SGTES/MS

Grfico 5 - Encaminhamentos desnecessrios evitados com a aplicao do Programa

Resultados
Nmero de pontos* Nmero de municpios** Nmero de teleconsultorias Nmero de segundas opinies formativas Nmero de exames de apoio Nmero de profissionais j beneficiados Nmero de participantes das ESF, em prticas educativas (2009)
*340 foram implantados voluntariamente por municpios; **230 aderiram ao programa voluntariamente Fonte: SGTES/MS

Quant.
1.500 1.167 41.000 643 419.691 21.000
Fonte: SGTES/MS

46.566

Legislao: Portaria MS/GM n 2.546/2011 Maiores informaes podem ser acessadas nos endereos: www.saude.gov.br/sgtes e www.telessaudebrasil.org.br.

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Contatos:

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Diretoria de Programa Correio eletrnico: telessaude@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2860 e 3315-2891

Pet-Sade
Programa de Educao pelo Trabalho para a Sade
Para quem: Profissionais de sade do SUS, docentes e estudantes de graduao da rea da sade, em parceria com as secretarias de sade. Produto: Incentivo aos grupos de aprendizagem tutorial nas prticas da ateno sade no SUS. Para que serve: Apoiar e promover a integrao ensino-servio e o processo de ensino-aprendizagem inserido na rede de ateno do SUS, envolvendo estudantes de graduao, docentes e profissionais de sade do SUS. Alm da Estratgia de Sade da Famlia, o Pet-Sade atua com projetos na Vigilncia em Sade, e no final de 2010 foi implementado o Pet-Sade Mental que tem como objetivo formar profissionais e docentes de elevada qualificao tcnica, cientfica, tecnolgica e acadmica na rea da sade mental, com nfase no combate ao uso do crack. A partir de 2011, ser implementado o Pet-Sade Redes, em articulao com o Pr-Sade e integrando as iniciativas anteriores, que devero ser ampliadas na perspectiva do fortalecimento das redes de ateno sade. Como funciona: O Programa oferece bolsas para: I monitoria, destinada a estudantes de graduao da rea da sade regularmente matriculados em Instituies de Educao Superior (IES) pblicas e privadas sem fins lucrativos, II tutoria acadmica, destinada a professores das IES integrantes do programa, III preceptoria, destinada a profissionais de sade do SUS que integram os grupos tutorias do programa. Cada grupo Pet-Sade/Sade da famlia formado por 1 tutor acadmico, 30 estudantes sendo 12 estudantes monitores, que efetivamente recebem bolsas e 6 preceptores. Em 2009, foram selecionados 306 grupos. No total, foram 11.322 participantes/ms, sendo 5.814 subsidiados com bolsas e 5.508 estudantes no bolsistas.
Grfico 6 Distribuio dos projetos Pet-Sade/SF aprovados
Centro-Oeste 9 Municpios Sul 23 Municpios Nordeste 22 Municpios Sudeste 25 Municpios

Norte 5 Municpios

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Grfico 7 Projetos Pet-Sade/VS 2010 N de Tutores, Preceptores e Estudantes Bolsistas 122 Grupos - 1.348 participantes/ms

Fonte: DEGES/SGTES/MS

O Pet-Sade Mental/Crack visa fomentar a formao de grupos de aprendizagem tutorial na rea de ateno em Sade Mental, Crack, lcool e outras Drogas. Realizou processo seletivo de projetos em novembro de 2010.

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Legislao: Portaria Interministerial n 1.802, de 26 de agosto de 2008. Edital Pet-Sade n 12/2008. Edital Pet-Sade n 15/2008. Portaria Conjunta n 6, de 17 de setembro de 2010. Essa legislao pode ser acessada no endereo: www.saude.gov.br/sgtes

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Contatos:

Departamento de Gesto da Educao na Sade/SGTES/MS Correio eletrnico: petsaude@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2308 e (61) 3315-2355

UnA-SUS
Universidade Aberta do SUS
Para quem: Profissionais da rea da sade do Sistema nico de Sade (SUS). Produto: Rede colaborativa de universidades e instituies de sade, voltada para a produo de contedos e oferta de cursos a distncia para os profissionais de sade que atuam no SUS. Acervo de material instrucional colaborativo, disponvel para utilizao em mdulos de aprendizagem que podem ser escolhidos pelo aluno-trabalhador, de forma a compor seu curso de acordo com as suas necessidades de aprendizagem. Institudo por meio do Decreto Presidencial n 7.385/2010, o Sistema UnA-SUS coordenado pelo Ministrio da Sade, por meio da atuao conjunta da Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade (SGTES) e da Fundao Oswaldo Cruz (Fiocruz), em parceria com a Organizao Pan-Americana da Sade (Opas). Para que serve: Induzir e orientar a oferta de cursos de especializao, aperfeioamento e qualificao dirigidos aos trabalhadores do SUS; fomentar e apoiar a disseminao de meios e tecnologias de informao e comunicao; contribuir com a integrao ensino-servio na rea de ateno sade e contribuir com a reduo das desigualdades regionais, a partir da equalizao da oferta de cursos. Como funciona: Por meio da adeso de instituies de ensino para contribuir no esforo nacional de educao permanente dos trabalhadores de sade em reas estratgicas. As aes so financiadas pela SGTES por meio de convnios ou portaria de descentralizao de recursos, de acordo com os parmetros financeiros e operacionais. Trs elementos constituem o sistema UnA-SUS: a Rede UnA-SUS (composta por rede de instituies de educao superior); Acervo de Recursos Educacionais em Sade (com acesso livre pela internet) e a Plataforma Arouca (Base de dados integrada ao Sistema Nacional de Informaes do SUS). So instncias do UnA-SUS o Conselho Consultivo (responsvel pelas discusses de propostas e aes de capacitao), Colegiado Institucional (responsvel por definir a implementao dessas propostas e aes) e Secretaria Executiva que exercida pela Fiocruz e monitora e avalia a execuo das aes aprovadas pelo Colegiado. Como as instituies podem participar? A seleo ser feita por meio de editais. Podero aderir ao sistema UnA-SUS, constituindo uma rede, instituies que possam contribuir em qualquer um dos seguintes eixos: Eixo 1: Produo de Conhecimento em Sade disponibilizando oportunidades de aprendizagem no acervo colaborativo da UnA-SUS; Eixo 2: Disseminao de Novas Tecnologias Educacionais utilizando essas tecnologias para permitir a aprendizagem em rede, superando distncias; Eixo 3: Apoio Presencial oferecendo tutoria, infraestrutura, oportunidades de aprendizado presenciais, conectividade internet, disseminando materiais instrucionais; e Eixo 4: Certificao Educacional atravs da oferta de cursos de graduao e ps-graduao lato e stricto sensu. Legislao: Decreto n 7.385, de 8 de dezembro de 2010.

Contatos:

Departamento de Gesto da Educao na Sade Correio eletrnico: unasus@saude.gov.br Telefone: (61) 3315-2598

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Pr-Residncia
Programa de Apoio Formao de Mdicos Especialistas em reas Estratgicas
Para quem: Hospitais universitrios federais, hospitais de ensino, instituies de ensino superior e secretarias estaduais e municipais de sade. Produto: Bolsas destinadas a profissionais mdicos selecionados em programas de residncia, em diversas especialidades (entre as quais: ateno bsica, urgncia, sade mental, ateno mulher e criana, oncologia e ateno ao idoso) e regies prioritrias para o SUS (Norte, Nordeste e Centro-Oeste). Para que serve: Apoiar a formao de mdicos especialistas em regies e especialidades prioritrias para o SUS por meio da: 1- Expanso de Programas de Residncia Mdica (PRMs) credenciados: incluem especialidades bsicas e as prioritrias no mbito da sade mental, urgncia/emergncia, ateno oncolgica, ateno bsica e ateno perinatal. 2- Abertura de novos PRMs: incluem especialidades bsicas, as especialidades prioritrias e aquelas que ainda no tm programas no estado considerado. Como funciona: Abertura de novos programas: Passo 1 Inicialmente sero selecionados pr-projetos enviados por instituies que requeiram o apoio matricial, com vistas elaborao de projetos em conjunto com instituies matriciadoras de reconhecida atuao e destaque na implementao de polticas pblicas de sade nas reas de interveno prioritrias. Passo 2 A segunda etapa do processo seletivo consiste na seleo dos projetos firmados entre matriciadoras e matriciadas de maior potencial de impacto na formao de especialistas e organizao da linha de cuidados em que se situa a especialidade em cooperao com a gesto do SUS. Passo 3 Sero realizadas diversas reunies com especialistas convidados em todo o pas, indicados pelas reas tcnicas do Ministrio da Sade, para apoiar a estratgia do apoio matricial. Esses especialistas sero chamados a contribuir para a definio de parmetros para a participao de instituies com perfil para oferecer o necessrio matriciamento. Passo 4 Aps as visitas in loco s instituies pr-selecionadas, sero elaborados os projetos finais, de acordo com o nmero de vagas disponveis para novos projetos.
Grfico 8 Distribuio bolsas de residncia mdica por regio (Pr-Residncia)

Sul 12% Centro-Oeste 28%

Sudeste 19%

Norte 18%

Nordeste 23%

Fonte: DEGES/SGTES/MS

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Figura 4 Abertura de Programas com apoio matricial e instituies de excelncia (Edital de 2009)
RR AP

Universidade de So Paulo Universidade Estadual de Campinas Universidade Federal de So Paulo Universidade Federal de Minas Gerais Universidade Federal do Rio de Janeiro Universidade Federal da Bahia Universidade Federal do Cear

AM

PA

MA

CE RN PI PB PE AL

AC RO MT

TO

BA

SE

DF

Instituto Materno Infantil de Pernambuco (IMIP) Hospital do Cncer AC Camargo Escola de Sade Mental do Rio de Janeiro (ESAM) Pontifcia Universidade Catlica do Paran - PUC/PR Hospital Odilon Behrens Grupo Hospitalar Conceio Secretaria Municipal de Fortaleza

GO

MS SP PR SC RS

MG RJ

ES

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Legislao: A Portaria Conjunta n 11, que estabelece orientaes e diretrizes para o PrResidncias pode ser acessada no seguinte endereo: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/sgtes/2010/ poc0011_28_12_2010.html

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Contatos:

Departamento de Gesto da Educao na Sade Correio eletrnico: deges@saude.gov.br Telefone: (61) 3315-3631

Residncia
Programa Nacional de Bolsas de Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade
Para quem: Hospitais universitrios federais, hospitais de ensino, instituies de ensino superior e secretarias estaduais e municipais de sade. Produto: Bolsas destinadas a profissionais de sade interessados em se especializar na modalidade residncia multiprofissional e em rea profissional da sade, em campos de atuao estratgicos para o Sistema nico de Sade (SUS) e em regies prioritrias do Pas, definidos em comum acordo com os gestores de sade. Para que serve: Consolidar a Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade em campos de atuao estratgicos para o SUS. Como funciona: A seleo feita por meio de editais. Componentes do Programa: Foi instituda no mbito do Ministrio da Educao, coordenada conjuntamente com o Ministrio da Sade, a Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade (CNRMS). Instituda por meio da Portaria Interministerial n 45, de 12 de janeiro de 2007, a CNRM tem como principais atribuies: 1. Avaliar e acreditar os Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade, de acordo com os princpios e diretrizes do SUS e com as necessidades socioepidemiolgicas da populao brasileira; 2. Credenciar os Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade, bem como as instituies habilitadas para oferec-los; 3. Registrar certificados de Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade, de validade nacional, com especificao de categoria e nfase do Programa; 4. Alm de sua atuao no movimento de institucionalizao do reconhecimento desta modalidade de formao, o Ministrio da Sade o responsvel pela ampla linha de financiamento dos Programas de Residncia Multiprofissional em Sade da Famlia.

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Grfico 9 Residncia Multiprofissional Edital 24/2009 Distribuio de bolsas por profisso

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Legislao: A Portaria Conjunta MEC/MS n 45, de 12 de janeiro de 2007, e mais legislao sobre RMS esto disponveis no site www.saude.gov.br/sgtes
O Pr-Residncia e o Programa Nacional de Bolsas de Residncia em Sade so desenvolvidos em parceria com a Coordenao Geral de Residncias do Departamento de Hospitais e Residncias da Secretaria de Educao Superior do Ministrio da Educao (DHR/SESu/MEC).

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Contatos:

Departamento de Gesto da Educao na Sade Correio eletrnico: deges@saude.gov.br Telefone: (61) 3315-3631

ObservaRH
Rede Observatrio de Recursos Humanos de Sade
O que : Rede de estaes de trabalho que desenvolvem pesquisas relacionadas fora de trabalho em sade, formao em sade, planejamento da necessidade de profissionais de sade, anlise de mercado, carga de trabalho estimada para cada profissional, entre outros, com o objetivo de subsidiar a formulao, implementao, monitoramento e avaliao da poltica nacional de gesto do trabalho e da educao na sade. uma iniciativa do Ministrio da Sade, em conjunto com o Programa de Cooperao Tcnica da Representao da Opas/OMS no Brasil, coordenada pela Diretoria de Programa da Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade do Ministrio da Sade. A Rede compe um projeto de mbito continental da Opas, j implantado em vrios pases de vrias partes do mundo. Para quem: Gestores do SUS, pesquisadores, docentes e estudantes da rea da sade que tenham interesse na rea de Recursos Humanos de Sade. Produto: Estudos e pesquisas sobre Recursos Humanos de Sade. Para que serve: O propsito geral da Rede Relao das Estaes de Trabalho e seus respectivos sites: 1- Observatrio de Recursos Humanos do SUS da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo. Site: www.observarhsp.org.br 2- Observatrio de Recursos Humanos em Sade (ObservaRH/Nesp/UnB). Site: www.observarh.org.br/nesp 3- Escola de Sade Pblica do Estado do Rio Grande do Sul (ESP) da Secretaria Estadual de Sade do Rio Grande do Sul (SES/RS). Site: www.esp.rs.gov.br/observatoriorh 4- Observatrio Histria e Sade da Casa de Oswaldo Cruz COC da Fundao Oswaldo Cruz (Fiocruz). Site: www.coc.fiocruz.br/observatoriohistoria 5- Estao de Pesquisa da Escola Tcnica de Sade do Centro de Ensino Mdio e Fundamental da Universidade Estadual de Montes Claros (ETS/CEMF/ Unimontes). Site: www.unimontes.br/estacaopesquisa 6- Observatrio de Recursos Humanos da Escola de Enfermagem de Ribeiro Preto (EERP) da Universidade de So Paulo (USP). Site: www.eerp.usp.br/observatorio 7- Estao de Trabalho do Centro de Treinamento e Desenvolvimento (Cetrede) da Universidade Federal do Cear (UFC). Site: www.observarhcetrede.com.br 8- Estao de Pesquisa de Sinais de Mercado em Sade (EPSM) do Ncleo de Estudos em Sade Coletiva (Nescon) da Faculdade de Medicina (FM) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Site: www.observarh.org.br/epsm

produzir estudos e pesquisas, bem como propiciar o mais amplo acesso a informaes e anlises sobre a rea de recursos humanos de sade no pas, facilitando melhor formulao, acompanhamento e avaliao de polticas e programas setoriais dessa rea. Alm disso, espera-se que a Rede tambm contribua para o desenvolvimento de processos de controle social sobre a dinmica e as tendncias dos sistemas de educao e trabalho no campo da sade.

A seleo de projetos ser feita por meio de editais.

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9- Ncleo de Estudos e Pesquisas sobre Recursos Humanos da Escola de Enfermagem da Universidade de So Paulo (NEPRH/EE/USP). Site: www.ee.usp.br/observatorio 10- Estao de Trabalho do Instituto Nacional de Cncer (INCA/MS). Site: www.inca.gov.br/observatorio 11- Estao de Trabalho da Rede Observatrio de Recursos Humanos de Sade do Departamento de Sade Coletiva do Centro de Pesquisas Aggeu Magalhes CPqAM da Fundao Oswaldo Cruz (Fiocruz). Site: www.cpqam.fiocruz.br/observarh 12- Estao Sade, Trabalho e Cidadania do Ncleo de Desenvolvimento em Sade do Instituto de Sade Coletiva da Universidade Federal de Mato Grosso. Site: www.ufmt.br/observarh 13- Estao de Trabalho do Instituto de Medicina Social (IMS) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Site: www.obsnetims.org.br 14- Observatrio de Recursos Humanos da Escola Nacional de Sade Pblica Srgio Arouca (ENSP) da Fundao Oswaldo Cruz (Fiocruz). Site: www4.ensp.fiocruz.br/observarh/ 15- Estao de Pesquisa de Recursos Humanos em Sade Bucal da Faculdade de Odontologia da Universidade de So Paulo (FOUSP). Site: www.observarhodonto.fo.usp.br 16- Ncleo de Estudos de Polticas Pblicas da Universidade Estadual de Campinas (NEPP/Unicamp). Site: www.nepp.unicamp.br 17- Observatrio RH do Ncleo de Estudos em Sade Coletiva (NESC) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Site: www.observatorio.nesc.ufrn.br/home.php 18- Estao de Trabalho Observatrio dos Tcnicos em Sade da Escola Politcnica de Sade Joaquim Venncio (EPSJV) da Fundao Oswaldo Cruz (Fiocruz).

Site: www.observatorio.epsjv.fiocruz.br 19- Observatrio do Mercado de Trabalho em Sade do SUS da Secretaria de Estado da Sade de Minas Gerais. Site: http://www.saude.mg.gov.br/publicacoes/estatistica-e-informacao-em-saude/observatorio-de-recursos-humanos-em-saude/observatorio-de-recursos-humanos-em-saude-1 20- Observatrio de Recursos Humanos em Sade do Paran do Centro de Cincias da Sade (CCS) da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Site: Atualmente sem site 21- Estao de Trabalho NESC/UFG. Site: Atualmente sem site 22- Estao de Trabalho da Faculdade de Medicina da Universidade de So Paulo (FMUSP). Site: Atualmente sem site Como acessar os estudos produzidos pela Rede ObservaRH: por meio do site do Ministrio da Sade http://portal.saude.gov.br/portal/saude/ Gestor/area.cfm?id_area=1291 e dos sites das prprias Estaes de Trabalho.
Figura 5 - Distribuio de 22 Estaes de Trabalho por Regio no Brasil

Fonte:SGTES/MS Legislao: Portaria MS/GM n 14, de 29 de novembro de 2010.

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Contatos:

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Diretoria de Programa Coordenao Nacional da Rede Observatrio de Recursos Humanos Correio eletrnico: redeobservatorio@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2798 e 3315-3754

ProgeSUS
Programa de Qualificao e Estruturao da Gesto do Trabalho e da Educao no SUS
Para quem: Setores de Gesto do Trabalho e da Educao das secretarias de sade estaduais, municipais e do Distrito Federal. Produto: Aperfeioamento e/ou criao de organismos especficos de gesto da fora de trabalho do SUS. Para que serve: Modernizar, aprimorar e criar setores de gesto do trabalho e da educao na sade nas secretarias de sade, reconhecendo tais setores como estratgicos para a valorizao dos servidores do SUS. Como funciona: Passo 1. So apresentados os projetos, que devem estar de acordo com as orientaes e determinaes do Edital de convocao publicado pelo Ministrio da Sade no DOU; Passo 2. Os projetos, aps aprovao na CIB, so encaminhados SGTES para apreciao do cumprimento dos requisitos fixados no Edital; Passo 3. Equipe Tcnica DEGERTS/SGTES avalia os projetos e os homologa ou apresenta as correes que se faam necessrias habilitao do projeto; Passo 4. Os projetos habilitados constituem processo de repasse de recursos para investimentos no setor de gesto do trabalho e da educao na sade, exclusivamente; Passo 5. Os projetos que requerem adequaes recebem apoio do DEGERTS e secretarias estaduais de sade, visando atender aos requisitos do Programa; Passo 6. Realizadas as correes, tais projetos so homologados mediante publicao de Portaria e recebero os recursos financeiros de investimentos no setor; Passo 7. Aps a execuo dos recursos financeiros, as secretarias de sade tm 30 dias para apresentao de prestao de contas. Componentes do Programa O Programa se estrutura em quatro componentes: I - financiamento para a modernizao dos Setores de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade de secretarias de sade de estados, do Distrito Federal e de municpios por meio da aquisio de mobilirio e de equipamentos de informtica; II - disponibilizao, pelo Ministrio da Sade, de Sistema de Informao Gerencial para o Setor de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade das Secretarias de Sade que desejarem adot-lo; III - capacitao de equipes dos Setores de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade de secretarias de sade de estados, do Distrito Federal e de municpios; e IV - participao no Sistema Nacional de Informaes em Gesto do Trabalho do SUS (InforSUS). As capacitaes e cesso de ferramentas da tecnologia da informao desenvolvem-se a partir de acordos firmados com as secretarias de estado de

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sade que, em conjunto com o MS, daro suporte para implantao, desenvolvimento e manuteno dos cursos de capacitao ou ao uso dos sistemas de informtica oferecidos.

Tabela 3 Recursos Repassados Fundo a Fundo 2005 a 2009

Modernizao e Qualificao do Trabalho no SUS Ao Programa de qualificao e Estruturao da Gesto do Trabalho e da Educao no SUS (ProgeSUS)
Fonte:DEGERTS/SGTES/MS

Valor Repassado 2005 2006 2007 2008 2009 Total

Previso a Repassar 2010

2.454.599,44 1.016.495,92 3.471.055,36 1.440.000,00

Legislao: A Portaria MS/GM n 2.261/2006, que cria o ProgeSUS, est disponvel no Portal do Ministrio da Sade no endereo: www.saude.gov.br/sgtes/progesus

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Contatos:

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em Sade/SGTES/Ministrio da Sade Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834

InforSUS
Sistema Nacional de Informaes em Gesto do Trabalho no SUS
Para quem: Setores de Gesto do Trabalho das secretarias municipais e estaduais de sade. Produto: Sistema Integrado de Informaes que permite uma comunicao entre o Ministrio da Sade, estados e municpios, oferecendo suporte s aes voltadas gesto do trabalho e da educao na sade. Para que serve: Permite ao gestor saber qual a sua fora de trabalho e adequar melhor o seu perfil em sua rea de atuao. Desenvolvimento O InforSUS um componente do Programa de Qualificao e Estruturao da Gesto do Trabalho e da Educao no SUS (ProgeSUS), que em seu escopo conta com sistemas pensados para facilitar o papel da gesto. Algumas ferramentas de apoio gesto, integrantes do InforSUS, esto em fase de implantao em todo o territrio nacional e outras, como o Banco Nacional sobre a Fora de Trabalho do SUS, esto em desenvolvimento. Componentes do Programa Fazem parte do InforSUS ferramentas de apoio gesto, tais como: Sistema Gerencial de Gesto do Trabalho do SUS (SisTrabalhoSUS): ferramenta para a gesto da fora de trabalho dos estados e municpios. O objetivo possibilitar o planejamento, acompanhamento e formulao de polticas de gesto do trabalho. Banco Nacional de Informao em Gesto do Trabalho: Tem como finalidade integrar uma rede de informaes para a gesto, entre as trs esferas de governo, utilizando as informaes sobre a fora de trabalho do SUS do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Sade (CNES), informaes do Ministrio da Sade e das secretarias estaduais e municipais de sade. Mais informaes sobre o InforSUS podem ser obtidas no endereo www.saude.gov.br/sgtes/inforsus.

Contatos:

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em Sade/SGTES/Ministrio da Sade Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834

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DesprecarizaSUS
Sistema Nacional de Informaes em Gesto do Trabalho no SUS
Para quem: Trabalhadores com vnculo precrio no SUS. Produto: Buscar solues para a desprecarizao do trabalho no SUS, com a finalidade de implantar e concretizar uma poltica de valorizao do trabalhador. Para que serve: Sob responsabilidade do Departamento de Gesto e Regulao do Trabalho em Sade (DEGERTS/SGTES), foi institudo o Comit Nacional Interinstitucional de Desprecarizao do Trabalho no SUS (Portaria MS/GM n 2.430/2003), que desenvolve estudos e aes cujo propsito debater e sugerir aes para superar as formas de insero por meio de vnculos precrios. Como funciona: Composto por representantes do Ministrio da Sade; Ministrio Planejamento, Oramento e Gesto; Ministrio do Trabalho e Emprego; Conselho Nacional de Secretrios de Sade (Conass); Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sade (Conasems) e por representantes das entidades sindicais e patronais que compem a Mesa Nacional de Negociao Permanente do SUS, o Comit tem as seguintes funes: I- fixar diretrizes e cronograma para o recadastramento nacional dos trabalhadores em situao precarizada, conforme anteriormente definido; II- definir um modelo de cadastro nico/mnimo (que poder ser adaptado de acordo com as necessidades e interesses locais), a ser aplicado em todo o pas; III- monitorar as formas de substituio do trabalho precarizado nas trs esferas de governo: federal, estadual e municipal; IV- dimensionar e estimular a realizao de concurso pblico nas trs esferas de governo, em cumprimento aos princpios constitucionais, bem como ao preconizado nas resolues das ltimas Conferncias Nacionais de Sade e nas Conferncias Nacionais de Recursos Humanos; V- realizar levantamento da situao dos trabalhadores em situao precarizada, quanto s formas de insero e vnculos existentes; VI- estudar a viabilidade das formas alternativas de contratao, quando for o caso, e as circunstncias requeridas, tendo em vista a poltica de preservao do emprego e da renda dos ocupados no setor; VII- avaliar os impactos financeiros das medidas propostas e as repercusses na Lei de Responsabilidade Fiscal; VIII- monitorar as decises judiciais e ou acordos extrajudiciais a esse respeito, buscando formular alternativas para superar os possveis entraves legais e fiscais; IX- induzir, por meio da cooperao com os entes federados, uma nova concepo de

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relaes estveis de trabalho, substituindo as relaes precrias e informais, com compromisso de valorizar o trabalho e melhorar o acesso e a qualidade do atendimento aos usurios do SUS; X- propor mecanismos de financiamento pelo governo federal que estimulem as formas legais e desprecarizadas de relao de trabalho no SUS, com especial nfase na organizao das equipes de sade da famlia; XI- valorizar e divulgar iniciativas adotadas na gesto do trabalho do SUS, que dignificam o trabalho humano e a melhoria conse-

quente dos servios de sade no pas, com enfoque multiprofissional; XII- apoiar e estimular a criao de comits estaduais e municipais de desprecarizao do trabalho no SUS; XIII- elaborar polticas e formular diretrizes para a desprecarizao do trabalho no SUS. Legislao: Portaria MS/GM n 2.430, de 23 de dezembro de 2003.

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Contatos:

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em Sade/SGTES/Ministrio da Sade Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834

MNNP-SUS
Mesa Nacional de Negociao Permanente do SUS
Para quem: Trabalhadores e gestores da sade. Para que serve: A Mesa Nacional de Negociao Permanente do SUS (MNNP-SUS) um frum paritrio que rene gestores e trabalhadores, possibilitando a construo conjunta de um plano de trabalho e de uma agenda de prioridades das questes a serem debatidas e pactuadas entre gestores pblicos, prestadores privados e trabalhadores da sade. Como funciona: A Mesa funciona por meio da construo de protocolos, instrumentos que formalizam as decises pactuadas entre todos os participantes: governo federal (com cinco ministrios), Conselho Nacional dos Secretrios de Sade (Conass), Conselho Nacional dos Secretrios Municipais de Sade (Conasems), Prestadores de servios conveniados ao SUS (setor privado e filantrpico), representantes dos trabalhadores, por meio de suas entidades sindicais nacionais. Dentre seus principais objetivos destacam-se: I- instituir processos de negociao permanente entre trabalhadores, gestores pblicos e prestadores privados a fim de debater e pactuar questes pertinentes s relaes de trabalho em sade, visando melhoria e qualidade dos servios em sade; II- contribuir para o pleno funcionamento do SUS; III- negociar a pauta de reivindicao dos trabalhadores do SUS; IV- pactuar metodologias para a implantao das diretrizes aprovadas nas Conferncias de Sade e NOB-RH; V- pactuar condies apropriadas para instituio de um sistema nacional de educao permanente que contemple o pleno desenvolvimento na carreira do SUS; VI- estimular a implantao de Mesas de Negociao Permanentes nos estados e municpios e articul-las por meio do Sistema Nacional de Negociao Permanente do SUS (SiNNP-SUS). Protocolos assinados: 001/2003 Regimento Institucional da Mesa de Negociao Permanente do SUS. 002/2003 Instalao de Mesas Estaduais e Municipais de Negociao Permanente dos SUS. 003/2005 Criao do Sistema Nacional de Negociao Permanente do SUS (SiNNP-SUS). 004/2005 Processo Educativo em Negociao do Trabalho no SUS. 005/2006 Orientaes, diretrizes e critrios para aperfeioar procedimentos de Cesso de Pessoal no mbito do SUS. 006/2006 Diretrizes Nacionais para a Instituio de Planos de Carreira, Cargos e Salrios no mbito do SUS (PCCS-SUS). 007/2007 Implementao da Poltica de Desprecarizao do Trabalho no SUS junto s Mesas e Mecanismos de Negociao no SUS. Legislao: Resoluo do Conselho Nacional de Sade (CNS) n 52, de 5 de maio de 1993. Resoluo CNS n 299, de 8 de maio de 1997.
Resoluo CNS n 331, de 4 de junho de 2003 .

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Tabela 4 Mesas de Negociao Permanente do SUS segundo regio do Pas e processo de instalao

INSTALADAS ESTADUAIS SUL RIO GRANDE DO SUL SANTA CATARINA SO PAULO MINAS GERAIS RIO DE JANEIRO SO PAULO/SP OSASCO/SP VITRIA/ES BELO HORIZONTE/MG JUIZ DE FORA/MG DOURADOS/MS CUIAB/MT GOINIA/GO CAMPO GRANDE/MS MUNICIPAIS

EM PROCESSO DE INSTALAAO ESTADUAIS PARAN MUNICIPAIS MARING/PR

SUDESTE

CENTRO-OESTE

MATO GROSSO DO SUL GOIS

NORTE

AMAZONAS AMAP ACRE TOCANTINS PERNAMBUCO CEAR BAHIA RIO GRANDE DO NORTE SERGIPE RECIFE/PE FORTALEZA/CE SALVADOR/BA NATAL/RN

PAR

TOCANTINS

NORDESTE

MARANHO PIAU

JOO PESSOA/PB

Fonte:DEGERTS/SGTES/MS

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Contatos:

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em Sade/SGTES/Ministrio da Sade Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br www.saude.gov.br/mesa Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834

Ouvidoria do SUS 136 Biblioteca Virtual em Sade do Ministrio da Sade www.saude.gov.br/bvs