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Universidade Federal de Minas Gerais Pr-Reitoria de Recursos Humanos

A Pr-Reitoria de Recursos Humanos, com o intuito de acelerar a qualificao formal psgraduada dos Servidores Tcnico-Administrativos da UFMG lana o Edital 04/2011. Maiores informaes podem ser obtidas no stio eletrnico da PRORH. EDITAL 04 /2011 Programa de Qualificao de Servidores Tcnico-Administrativos em Educao - POS-TAE 1 Objetivo geral Acelerar a qualificao formal ps-graduada dos Servidores Tcnico-Administrativos em Educao da UFMG, visando melhoria das suas atividades de apoio ao ensino, pesquisa e extenso aliando-se aos esforos institucionais de desenvolvimento e aprimoramento da Instituio. 2 Objetivo especfico Este programa visa apoiar a incluso de Servidores Tcnico-Administrativos em Educao nos quadros discentes dos Programas de Ps-Graduao da UFMG atravs de incentivo queles Programas que selecionarem Servidores Tcnico-Administrativos em Educao da UFMG durante o ano de 2012. 3 Integrantes do Programa 3.1 Pblico-alvo: Servidores Tcnico-Administrativos em Educao da UFMG. 3.2 Programas de Ps-Graduao da UFMG com conceito igual ou superior a 3 (lista dos programas participantes da chamada desse edital ser divulgada no stio eletrnico da PRORH). 3.3 PRORH. 4 Requisitos dos Programas de Ps-Graduao 4.1 Ser integrante dos programas aprovados pela PRPG/UFMG. 4.2 Ter conceito superior a 3. 4.3 Apresentar Proposta de adeso ao POS-TAE (formulrio prprio) 5 Requisitos das Unidades Acadmicas e Administrativas para credenciamento ao Edital 04/2011 5.1 Ser Unidade Acadmica ou Administrativa da UFMG. 5.2 Observar os limites de afastamento mximo de 10% de seu quadro de pessoal e a regulamentao vigente na UFMG.
Av. Antnio Carlos, 6.627 - Prdio da Reitoria - 2 andar - Campus Universitrio - Pampulha - 31270-901 - Belo Horizonte - MG Brasil Telefones: 55 (031) 3409.43.08 e 44.29 - Fax: 55 (031) 3409.44.30 E-mail: info@prorh.ufmg.br

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5.3 Apresentar proposta de adeso ao POS-TAE justificando a pertinncia e a aplicabilidade da formao pretendida no ambiente de trabalho (formulrio prprio). 5.4 Apresentar a lista de indicaes de servidores em ordem de prioridade definida em seu projeto de qualificao com escalas de sadas/afastamentos sem que haja prejuzo das atividades. 6 Requisitos dos Servidores Tcnico-Administrativos em Educao 6.1 Ser servidor estvel da UFMG. 6.2 Ficha de cadastro no POS-TAE (formulrio prprio). 6.3 Estar h mais de 04 anos da aposentadoria. 6.4 Atender a documentao especificada nos editais de seleo dos Programas de PsGraduao e submeter-se aos respectivos processos de seleo. 6.5 Termo de compromisso de permanncia na Instituio por perodo no mnimo igual ao utilizado no processo de qualificao aps a obteno do grau pretendido (formulrio prprio). 6.6 Carta do Programa de Ps-Graduao convalidando sua aceitao. 6.7 Ser o primeiro grau acadmico ps-graduado stricto sensu a ser obtido no nvel pretendido. 7 Normas Especficas 7.1 Todos os servidores participantes do POS-TAE devero ser cadastrados na PRORH. 7.2 Os recursos destinados ao POS-TAE so definidos de acordo com a previso e dotao oramentria aprovada pela PRORH. 7.3 Os Programas de Ps-Graduao devero adotar os mesmos pr-requisitos, critrios e regras fixados para seleo, acompanhamento e avaliao do desempenho dos alunos, sem prejuzo das Normas gerais de Ps-Graduao e/ou regras especficas estipuladas pela PRPG e PRORH, estando o processo, a qualquer momento, sujeito verificao por ambos os rgos. 7.4 O Coordenador do Programa de Ps-Graduao dever informar imediatamente PRORH quando houver desligamento de algum aluno vinculado ao POS-TAE. 8 Dos Recursos 8.1 Ser concedido auxlio a ser pago semestralmente ao Programa de Ps-Graduao at o limite de 04 (quatro) parcelas por servidor admitido ao Programa. 8.2 Os recursos estaro disponveis na PRORH para utilizao dos Programas de Ps-Graduao.
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8.3 Os recursos a serem repassados objetivam apoiar os Programas de Ps-Graduao para a manuteno e melhoria das atividades necessrias ao desenvolvimento de sua programao acadmica cientfica, tcnica e artstica. 8.4 Os valores das parcelas semestrais per capita so de at R$1.200,00 e R$2.500,00 para mestrado e doutorado respectivamente. 8.5 Os recursos disponibilizados para o desenvolvimento deste Programa no podero ultrapassar o teto de R$140.000,00 (cento e quarenta mil reais). 8.6 Ser concedido o valor equivalente a uma parcela mencionada no item 8.4 ao servidor como auxlio dissertao/tese com a apresentao de declarao encaminhada pelo Programa sinalizando o estgio final de elaborao de trabalho de concluso de curso pelo servidor.

9 Itens Financiveis 9.1 Material de consumo, material bibliogrfico, software, servios de terceiros. 9.2 Taxas de inscrio, dirias e/ou passagens para apresentao de trabalhos em congresso pelos alunos integrantes dos Programas de Ps-Graduao. 9.3 Pagamento para publicao em peridicos indexados, de artigos produzidos pelos participantes deste Programa. 9.4 O solicitante de despesas o Coordenador do Programa de Ps-Graduao ou algum por ele oficialmente designado. 9.5 Os recursos devero ser utilizados durante o perodo de permanncia do servidor no programa. 10 Documentao 10.1 Do Programa de Ps-Graduao 10.1.1Toda a documentao relativa seleo e indicao dos candidatos aprovados, o acompanhamento e a avaliao de desempenho devero ficar no Programa Ps-Graduao de origem, disposio da PRORH. 10.1.2 A listagem dos servidores selecionados contendo o nome do rgo/unidade de origem, o programa, nvel, rea de concentrao e linha de pesquisa na rea pretendida e de interesse do candidato dever ser encaminhada PRORH, juntamente com a anuncia do Diretor da Unidade. 10.2 Do Servidor

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10.2.1 Apresentar documentao referente ao item 6 do presente Edital, ficha de inscrio e, aps a concluso do grau, ficha de avaliao do processo de qualificao indicando benefcios e possveis aprimoramentos ao presente Edital.

11 Acompanhamento e Avaliao 11.1 O Coordenador do Programa de Ps-Graduao beneficirio do auxlio previsto por este Edital dever encaminhar semestralmente relatrio sucinto de avaliao do desempenho do servidor participante. 11.2 Cpia da ata de aprovao da dissertao/tese em formato digital dever ser encaminhada PRORH. 11.3 Relatrio sucinto final de avaliao do servidor quanto a aspectos qualitativos do apoio recebido incluindo sugestes para melhoria dos objetivos deste Edital. 11.4 Prestao de contas pelo Programa de Ps-Graduao dos recursos recebidos. 11.5 De posse da documentao referente aos itens 10.2.1, 11.1 a 11.4, a PRORH, por meio de sua Assessoria Especial de Desenvolvimento, avaliar os resultados obtidos e poder prorrogar ou renovar o presente Edital dentro de seus objetivos e dentro de suas possibilidades oramentrias.

12 Outras Disposies 12.1 Prazos de inscrio 12.1.1 Os Programas de Ps-Graduao devero formalmente manifestar seu interesse em participar do presente Edital, por meio eletrnico e impresso devidamente protocolizado na PRORH at as 17h00 do dia 30 de novembro de 2011. 12.1.2 As Unidades Acadmicas e Administrativas devero formalmente manifestar seu interesse em participar do presente Edital, por meio eletrnico e impresso devidamente protocolizado na PRORH at as 17h00 do dia 30 de novembro de 2011. 12.1.3 Os recursos destinados para esse Edital sero disponibilizados a partir do incio do primeiro semestre letivo de 2012. 12.1.4 Casos omissos sero dirimidos pela PRORH. ANEXO Formulrios (disponveis em breve no stio eletrnico da PRORH) Para maiores informaes: info@prorh.ufmg.br ou pelo ramal 3940, aos cuidados da Prof Marlia Alves.

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