Cipa Apresentação

CIPA
Editora Grficos Burti Ltda.
Unida Itaquaquecetuba
CIPA
PREVENO DE ACIDENTES
PARA MEMBROS DA CIPA
CURSO DE
GESTO 2012/2013 JORGE BADAUE Tec. Seg. Trab.
CIPA
OBJETIVOS DO CURSO
Levar ao conhecimento do membro da CIPA as principais normas, instrues e rotinas sobre segurana e sade do trabalho; Definir competncias relativas desenvolvidas pelo membro da CIPA; s atividades
Conhecer e identificar Riscos Ambientais; Fixar diretrizes de atuao da CIPA.
GESTO 2012/2013
CIPA
CONTEDO PROGRAMTICO
Segurana e a Sade do Trabalhador Organizao da CIPA Acidentes de Trabalho Legislao Trabalhista e Previdenciria Higiene do Trabalho Riscos de Acidentes Verificao de Segurana Classificao dos Riscos Ambientais Mapeamento de Riscos Investigao e Anlise de Acidentes Equipamento de Proteo Individual Preveno e Combate a Incndio Noes de Primeiros Socorros AIDS ( SIDA ) Noes Gerais
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
Comisso Interna de Preveno de Acidentes
NR5 CIPA
Norma Regulamentadora n 5
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
FUNDAMENTAO LEGAL
1943 - No governo Getlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidao das Leis do Trabalho, atravs do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em um s Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas at ento existentes. 1944 - Atravs do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, instituda a obrigatoriedade da criao da CIPA em todas as empresas que admitem trabalhadores como empregados. 1975 - Primeira formao de profissionais na rea de Segurana e Medicina do Trabalho. 1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa forma regulamentam os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente Artigos 163 165 embasamento a NR-05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes).
1994 - Em Dezembro, ocorreram alteraes legais importantes nas normas: NR 7 PCMSO (Programa de Controle Mdico do Servio Ocupacional) e na NR 9 PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais) onde se institui tambm o Mapa de Riscos.
ATUALMENTE EM VIGOR: NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83, 25/94, 08/99 e 247/2011.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
OBJETIVO DA CIPA
C OMISSO I NTERNA P REVENO DE A CIDENTES

A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para a preveno de acidentes e doenas no trabalho, e a promoo da qualidade de vida dos trabalhadores.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
CONCEITOS DA CIPA
Comisso: Grupo de pessoas formado por representantes

do empregador e empregado,com o objetivo de preveno de acidentes e doenas do trabalho.
Interna: Seu campo de atuao est

restrito a prpria empresa.
Preveno: Antecipar-se a situaes

de riscos quando nos deparamos com elas, dando exemplos de pr -atividade e trabalho correto.
Acidentes: Qualquer ocorrncia inesperada que interfere no

andamento normal do trabalho causando danos materiais, perda de tempo ou leso ao trabalhador.
CONSTIUIO Toda empresa pblica ou privada dever constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos trabalhadores um ambiente saudvel.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
ORGANIZAO DA CIPA
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5. Os representantes do empregador sero indicados pelo empregador. Os representantes dos empregados sero eleitos pelos prprios empregados, por meio de voto secreto. Quando a empresa no se enquadrar no Quadro I, a empresa designar um responsvel para manter e fazer cumprir as normas de Segurana do Trabalho. O mandato dos membros da CIPA ter a durao de 1 ano, permitida uma reeleio. O cipeiro no poder sofrer dispensa arbitrria desde o registro de sua candidatura at um ano aps o final do seu mandato, salvo o exposto no captulo V, artigos 158 e alneas, e 482, da CLT. Os membros da CIPA sero empossados no 1 dia til aps o trmino do mandato anterior. Sero indicados de comum acordo com os membros da CIPA um secretrio (a) e seu substituto.
Dever ser protocolada em at 10 dias teis no MTE, os seguintes documentos: ata de reeleio e de posse e calendrio anual das reunies ordinrias. (revogado)
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
COMPOSIO DA CIPA
EMPREGADOR TRABALHADORES
ELEIO
Presidente Membros Titulares e Suplentes SECRETRIO
Vice-Presidente Membros Titulares e Suplentes

GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
ATRIBUIES GERAIS DA CIPA
Identificar os riscos do processo de trabalho; Realizar periodicamente verificao nos ambientes e condies de trabalho; Elaborar plano de trabalho; Realizar aps cada reunio, a verificao do cumprimento das metas fixadas; Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho; Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA bem como de outros programas de segurana e sade desenvolvidos pela empresa; Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho e normas internas de segurana relativas segurana no trabalho; Participar em conjunto com o SESMT da anlise das causas das doenas e acidentes do trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados; Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT; Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas GESTO 2012/2013 de Preveno AIDS e outros programas de sade.
CIPA
MDULO I
ATRIBUIES DA CIPA
ATRIBUIES DO PRESIDENTE
Convocar os membros para as reunies da CIPA. Coordenar as reunies. Manter o empregador informado sobre as decises da CIPA. Coordenar e supervisionar as atividades do secretrio. Delegar atribuies ao Vice-Presidente.
ATRIBUIES DO VICE-PRESIDENTE
Executar as atribuies que lhe forem delegadas. Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais e nos seus afastamentos temporrios.
ATRIBUIES DA(O) SECRETRIO

Redigir a ata, que dever ser bem clara em relao ao que foi discutido e votado. Preparar correspondncia. Elaborar relatrios estatsticos.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
ATRIBUIES DA CIPA
ATRIBUIES EM CONJUNTO
Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que seus objetivos sejam alcanados;. Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT; Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento; Encaminhar os pedidos de reconsiderao da CIPA; Constituir Comisso Eleitoral.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
O PAPEL DO CIPEIRO
Atividades principais do cipeiro:

Identificar
os riscos de acidentes no trabalho
Realizar verificaes e inspees nos locais de trabalho Planejar a SIPAT em conjunto com o SESMT Elaborar Mapa de Riscos e Plano de Trabalho Atividades participativas: Participar Colaborar Divulgar Orientar
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
FUNCIONAMENTO DA CIPA
A CIPA ter reunies ordinrias mensais de acordo com o calendrio pr-estabelecido e podero ser realizadas reunies extraordinrias em situaes especficas.
Reunies Ordinrias
Sero realizadas durante o expediente normal de trabalho.
Tero atas assinadas pelos presentes. Todos os membros da CIPA devero participar das reunies, tanto titulares quanto suplentes. O membro titular perder o mandato, sendo substitudo pelo suplente, quando faltar a mais de quatro reunies ordinrias sem justificativas. No caso de afastamento definitivo do Presidente, a empresa indicar o substituto em dois dias teis, preferencialmente entre membros da CIPA. No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os membros titulares da representao dos empregados, escolhero o substituto entre seus titulares, em dois dias teis. Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente. Dever ser respeitado calendrio pr-estabelecido. Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA. Execuo do Plano de Trabalho. GESTO Utilizao adequada do tempo.
2012/2013
CIPA
MDULO I
FUNCIONAMENTO DA CIPA
Reunies Ordinrias Sero realizadas mensalmente conforme calendrio de reunies, durante o expediente normal de trabalho. Reunies Extraordinrias As reunies extraordinrias ocorrero em situaes especficas: Acidentes de trabalho grave ou fatal. Denncia de risco grave e iminente. Quando houver solicitao expressa de uma das representaes. Seqncia Sugerida Abertura (Presidente). Leitura da ata da reunio anterior (Secretrio). Avaliar as pendncias e suas solues. Sugestes de medidas preventivas. Determinao dos responsveis e prazos para realizao das medidas preventivas. Discusso sobre os acidentes ocorridos no perodo. Discusso das Inspees de Segurana. GESTO Avaliao do cumprimento das metas fixadas. 2012/2013 Encerramento (Presidente).
CIPA
MDULO I
PLANO DE AO DA CIPA
OBJETIVOS
ELABORAR FORMAS EFICAZES DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO. PREVENO DE
SISTEMATIZAR O MTODO DE TRABALHO DA CIPA.
A ELABORAO DO TRABALHO ATRAVS DE: PLANEJAMENTO ORGANIZAO AVALIAO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
MEMBROS DA CIPA
INDICADOS
ELEITOS
MEMBROS DA GESTO 2011/2012
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
REUNIO EXTRAORDINRIA DA CIPA
DINAMICA
DE GRUPO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO I
FIM DO 1 DIA
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
SEGURANA DO TRABALHO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
DEFINIO
O que Segurana do Trabalho ?

Segurana do trabalho o conjunto de medidas que so
adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,

doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade do trabalhador e sua capacidade de trabalho.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
SEGURANA NO TRABALHO
VIDEO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO LEGAL
Acidente de Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, perda ou reduo, permanente ou temporria da capacidade para o trabalho.
CONCEITO PREVENCIONISTA
Acidente do Trabalho - toda ocorrncia no programada que interfere no andamento normal do trabalho dos quais resultem, separadamente ou em conjunto, leses, danos materiais ou perda de tempo. Esse enunciado nos traz uma viso de que acidente no s aquele que causa uma leso no trabalhador, mas sim qualquer tipo de ocorrncia inesperada, que hoje ocasiona perda de tempo, danos materiais e financeiros.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
DOENA PROFISSIONAL Assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. Ex.: Tendinite nos digitadores.
Profisso de digitador
DOENA DO TRABALHO Assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais no ambiente de trabalho, e com ele se relacione diretamente, e constante da relao mencionada no item anterior. Ex.: Surdez em digitadores que trabalhem em ambientes ruidosos.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO: Quando outra pessoa provoca o acidente. Culposo - sem inteno, por negligncia, imprudncia. Doloso Com inteno, por sabotagem, ofensa fsica. ACIDENTE POR FORA MAIOR: Oriunda de fenmenos da natureza,incndios, inundaes, descargas eltricas (raios), desde que ocorridas no local e horrio de trabalho.
ACIDENTE FORA DO LOCAL DE TRABALHO:
Cumprimento de Ordem de Servio, sob autoridade da empresa. Ex.: Viagens a servio, sob qualquer meio de locomoo.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
ACIDENTE DE TRAJETO: quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua residncia para o trabalho ou do trabalho para sua residncia.
Residncia
Trabalho
NO IMPORTANDO O meio de locomoo O caminho

O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO
Exceder o tempo habitual - Realizao do percurso alm do tempo habitual Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos (residncia/trabalho trabalho/residncia) o acidente de trajeto poder ser descaracterizado, sendo de responsabilidade do acidentado e no da empresa, qualquer despesa salvo, se em jurisprudncia for decidido em contrrio.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
PREVENO DE ACIDENTES
A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrncia de acidentes no ambiente produtivo, motivou pesquisadores a partir da dcada de 30, nos EUA a estudar o tema, destacando-se, FRANK BIRD JR, que desenvolveu uma correlao entre os diversos nveis de leso e danos a propriedade.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
Ato Inseguro Condio Insegura
Ato Inseguro + Condio Insegura

GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
ATO INSEGURO:
So atitudes, atos, aes ou comportamentos do trabalhador contrrios s normas de segurana.
Exemplos: No usar o EPI. Deixar materiais espalhados pelo corredor. Operar mquinas e equipamentos sem habilitao. Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho. Utilizar ferramentas inadequadas. Manusear, misturar ou utilizar produtos qumicos sem conhecimento. Trabalhar sob efeito de lcool e/ou drogas. Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no prprio corpo. Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar viso. Desligar dispositivos de proteo coletiva de mquinas e/ou equipamentos.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
CONDIES INSEGURAS:
So deficincias, defeitos ou irregularidades tcnicas nas instalaes fsicas, mquinas e equipamentos que presentes no ambiente podem causar acidentes de trabalho.
Exemplos: Falta de corrimo em escadas. Falta de guarda-corpo em patamares. Piso irregular. Escadas inadequadas. Equipamentos mal posicionados. Falta de sinalizao. Falta de proteo em partes mveis.
Ferramentas defeituosas.
Falta de treinamento.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
Ato Inseguro
Condio Insegura
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
COMUNICAO DE ACIDENTES
CAT
- COMUNICAO INTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO
De
acordo
com
legislao
trabalhista,
todo acidente do trabalho
deve
ser
registrado
investigado pela CIPA, a fim de conhecer suas causas e evitar sua reincidncia. A CIAT possibilita o controle dos acidentes por meio de dados estatsticos.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
COMUNICAO DE ACIDENTES
CAT
- COMUNICAO DE ACIDENTE DO TRABALHO
De acordo com a legislao, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado previdncia social por meio de formulrio prprio denominado CAT. A comunicao do acidente poder ser realizada pela empresa, pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver
conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao autoridade policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia til seguinte ao da
ocorrncia.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES
ETAPAS DA INVESTIGAO
Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;
Analisar o acidente, identificando suas causas;

Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execuo.
IAAT
ACIDENTE
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTE
DINAMICA
DE GRUPO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES

Anlise de Caso
Carlos realizava limpeza em toda a mquina Offset. Para executar a tarefa, equilibrava-se sobre uma escada improvisada, e utilizava uma flanela encharcada de solvente para retirar a sujeira . Ele havia utilizado 2 litros de solvente at o momento e o vapor de solvente j estava irritando seus olhos e narinas. Ele j estava limpando a mquina a mais de 1 hora, e j estava prximo de acabar seu expediente, por esta razo aplicava maior quantidade de solvente. Carlos estava irritado por estar realizando esta tarefa sozinho, quando deveria ser realizada por duas pessoas como era de costume. Momentaneamente, a sua ateno foi desviada devido seus colegas de trabalho passarem pelo local fazendo algazarra. Ao desviar a ateno, ele se desequilibrou e derrubou solvente sobre o corpo todo e, neste mesmo instante, ele voltou o rosto para ver o que ocorria, vindo a ser atingido por gotas de solvente nos olhos. Com um grito, largou o recipiente com solvente, ps as mos no rosto, perdeu o equilbrio e caiu, quebrando a perna esquerda. Um acontecimento semelhante, ocorrido a um ano atrs, nesta mesma empresa, determinava o uso de culos de proteo na execuo desta tarefa. O culos que Carlos deveria ter usado, estava sujo e quebrado, pendurado em um prego. O encarregado de Carlos, quando questionado a respeito do procedimento de segurana informou que no ocorrera nenhum acidente nos ltimos meses e que o pessoal no gostava de usar os culos, por esta razo, ele no se preocupava em recomendar o seu uso deste EPI, principalmente devido ter coisas mais importantes a fazer.
. Defina os Atos e Condies Inseguras . Defina as Causas da Leso . Defina as Falhas da Superviso Estabelea: . Medidas Corretivas . Medidas Preventivas
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO II
FIM DO 2 DIA
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS CLASSIFICAO
Riscos Ambientais - So agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, mdio e longo prazo, provocando acidentes com leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho. Uma das atribuies da CIPA, a de identificar e relatar os riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso necessrio que se conhea os riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados. Identificados esses riscos, os mesmos devero ser transcritos no Mapa de Riscos.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS
CLASSIFICAO DOS RISCOS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS RISCO FSICO
CONSEQUNCIAS
Rudo
Cansao, irritao, dores de cabea, diminuio da audio, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto. Cansao, irritao, dores nos membros, dores na coluna, doena do movimento, artrite, problemas digestivos, leses sseas, leses dos tecidos moles. Taquicardia, aumento da pulsao, cansao, irritao, intermao, prostrao trmica, choque trmico, fadiga trmica, perturbao das funes digestivas, hipertenso etc. feridas; rachaduras e necrose na pele; enregelamento: ficar congelado; agravamento de doenas reumticas; predisposio para acidentes; predisposio para doenas das vias respiratrias. Queimaduras, leses nos olhos, na pele e em outros rgos Alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas visuais, acidente do trabalho. Doenas do aparelho respiratrio, quedas, doenas da pele, doenas circulatrias. Ruptura do tmpano quando o aumento de presso for brusco; liberao de nitrognio nos tecidos e vasos sanguneos e morte.
GESTO 2012/2013
Vibraes Calor Frio Radiao no-ionizante Radiao ionizante Umidade Presses anormais
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS RISCO QUMICO
CONSEQUNCIAS
silicose, asbestose bissinose, bagaose enfizema pulmonar potencializa nocividade
Poeiras
minerais vegetais alcalinas incmodas
Fumos Metlicos
Intoxicao especfica de acordo com o metal, febre dos fumos metlicos, doena pulmonar obstrutiva. Irritantes: irritao das vias areas superiores. Ac. Clordrico, Soda Custica, Ac.Sulfrico etc.
Nvoas Neblinas Gases Vapores Substncias, compostos ou produtos qumicos em geral
Asfixiantes: Dor de cabea, nuseas, sonolncia, convulses, coma e morte. Ex.: Hidrognio, Nitrognio, Hlio, Acetileno, Metano, Dixido de Carbono, Monxido de Carbono etc.
Anestsicos: ao depressiva sobre o sistema nervoso, danos aos diversos rgos, ao sistema formador do sangue. Ex.: Butano, Propano, Aldedos, Cetonas, Cloreto de Carbono, Tricloroetileno, Benzeno, Tolueno, lcoois, Percloroetileno, Xileno etc.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS RISCO QUMICO
CONTATO DIRETO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS RISCO BIOLGICOS
CONSEQUNCIAS
Vrus
Hepatite, poliomielite, herpes, varola, febre amarela, raiva (hidrofobia), rubola, aids, dengue, meningite. Hanseniese, tuberculose, ttano, febre tifide, pneumonia, difteria, clera, leptospirose, disenterias.
Bactrias/Bacilos
Protozorios
Malria, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias.
Fungos
Alergias, micoses.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS RISCO ERGONMICO Esforo fsico intenso

De um modo geral, devendo haver
CONSEQUNCIAS
Levantamento e transporte manual uma anlise mais detalhada, de peso

caso a caso, causar: cansao, fraquezas, dores doenas
tais riscos podem musculares, como
Exigncia de posturainadequada Controle rgido de produtividade
hipertenso arterial, lceras, doenas nervosas, agravamento do diabetes, alteraes do sono,da libido, da vida social com reflexos na sade e no comportamento, acidentes, problemas na coluna vertebral, (angina, da asma, taquicardia, infarto), tenso,
Imposio de ritmos excessivos

Trabalho em turno ou noturno Jornada prolongada de trabalho Monotonia e repetitividade Outras situaes causadoras de stress fsico e/ou psquico
cardiopatia agravamento estereotipados.
ansiedade, medo, comportamentos

GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS RISCO DE ACIDENTES

Arranjo fsico inadequado
X
sem
ou
CONSEQUNCIAS
Mquinas proteo
equipamentos
Ferramentas defeituosas
inadequadas
Iluminao inadequada
Eletricidade Probabilidade exploso de incndio ou
Acidentes e doenas profissionais
Armazenamento inadequado Animais peonhentos Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS
Tcnica Mdica Administrativa Educativa
EPC
EPI
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS TCNICAS
EPC
EPI
elimina/neutraliza/sinaliza
evita ou diminui
O RISCO
A LESO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS PRIODIDADES NO CONTROLE DE RISCO
Eliminar o risco;
Neutralizar / isolar o risco, atravs do uso de Equipamento de Proteo Coletiva;
Proteger o trabalhador atravs do uso de Equipamentos de Proteo Individual.

ELIMINAR APLICAR
O RISCO
APLICAR
EPI
EPC
RISCO AINDA PRESENTE

GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA - EPC
DEFINIO
So os equipamentos que neutralizam o risco na fonte, dispensando, em determinados casos, o uso dos
equipamentos de proteo individual. Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra quebra de agulha, estamos atuando sobre o ambiente de trabalho, esta medida chamada de proteo coletiva, pois protege o conjunto de trabalhadores.
elimina/neutraliza/sinaliza
O RISCO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI DEFINIO
todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. Quando no for possvel eliminar o risco, ou neutralizlo atravs de medidas de proteo coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteo Individual - EPI.
evita ou diminui
A LESO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS MEDICAS
Desenvolver o Programa de Controle Mdico de Sade ocupacional (PCMSO), responsvel por promover a preveno, o rastreamento e o diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, alm da constatao da existncia de doenas profissionais ou de danos sade dos trabalhadores. Submeter os trabalhadores exames mdicos: Admissional, Demissional, Peridico, Retorno ao Trabalho e Mudana de Funo. Submeter os trabalhadores expostos ao rudo ocupacional a exames de audiometria para prevenir a PAIRO. Promover campanhas de vacinao contra Gripe, Hepatite, etc. Controlar e avaliar as causa de Absentesmo. Realizar atendimento de primeiros socorros. Trabalhar em conjunto com o SESMT na investigao e anlise dos Acidentes do Trabalho.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
So aes administrativas para controlar a exposio dos trabalhadores aos agentes ambientais, tais como: Revezamento e Rodzio de atividades; Pausas programadas; Mudana de lay-out; Realizao de ginstica laboral; Etc.
MEDIDAS EDUCATIVAS
So programas de treinamentos, palestras e cursos, inclusive DDS, destinados a informar e capacitar os trabalhadores na execuo segura GESTO de suas atividades,. 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS
O Mapa de Riscos a representao grfica do reconhecimento dos riscos existentes nos locais de trabalho, por meio de crculos de diferentes cores e tamanhos. O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada gesto da CIPA.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS OBJETIVO
Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao; Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de informaes entre os funcionrios.
Reunir as informaes necessrias
Troca e e divulgao de informaes entre os funcionrios
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS ETAPAS DA ELABORAO
Conhecer o processo de trabalho no local analisado; Identificar os riscos existentes no local analisado; Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia;
Identificar os indicadores de sade;

Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no local; Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa, indicando atravs de crculos, colocando em seu interior o risco levantado (cor), agente especificado e nmero de trabalhadores expostos.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS COR = TIPO DE RISCO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS QUEM ELABORA?

(*)
CIPA (*)
TRABALHADORES de todos os setores do estabelecimento (*)

Com colaborao do SESMT - Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho
Imprescindvel a participao dos TRABALHADORES devido ao:

IMPORTANTE CONHECIMENTO DA REA ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCO
VIDEO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCO
DINAMICA
DE GRUPO
ATIVIDADE: FAZER MAPA DE RISCOS DO SETOR DE TRABALHO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CAMPANHAS DE SEGURANA O QUE ?
Campanhas de segurana so eventos voltados para a educao e sensibilizao dos funcionrios, transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho. Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so: Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT; Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que em todos os locais de trabalhos e adotem medidas restritivas ao hbito de fumar.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
CAMPANHAS DE SEGURANA
Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO III
FIM DO 3 DIA
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA O QUE ?
a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas reas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situaes que comprometam a segurana dos trabalhadores. Uma verificao para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o primeiro passo definir o que se pretende com a inspeo e como faz-la.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA
TIPOS DE INSPEO
Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso panormica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no incio do mandato da CIPA. Inspeo parcial: Realizada onde j se sabe da existncia de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrncia de doenas e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeo mais detalhada e criteriosa. Inspeo especfica: uma inspeo em que se procura identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos qumicos, postura de trabalho, esforo fsico, etc. GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA ETAPAS DE INSPEO
Observao do ambiente e dos meios de trabalho;
Coleta de informaes;
Registro de dados e elaborao do relatrio; Apresentao nas reunies da CIPA; Encaminhamento do relatrio atravs do Presidente da CIPA; Acompanhamento recomendadas. da implantao das medidas
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA
DINAMICA
DE GRUPO
ATIVIDADE: REALIZAR UMA INSPEO GERAL
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI
DEFINIO
todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
Quando no for possvel eliminar o risco, ou neutralizlo atravs de medidas de proteo coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteo Individual - EPI.
evita ou diminui
A LESO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI OBRIGAES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo

Ministrio do Trabalho; Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
Tornar obrigatrio o seu uso;

Substitu-lo, extraviado; imediatamente, quando danificado ou
Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno

peridica.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI OBRIGAES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI
Us-lo apenas para a finalidade a que se destina;

Responsabilizar-se por sua guarda e conservao; Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio
para uso.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
Principais EPIs disponveis fornecidos pela Burti.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
VIDEO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
AIDS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
AIDS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
AIDS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
AIDS
O QUE AIDS?
A AIDS o estgio mais avanado da doena que ataca o sistema imunolgico. A Sndrome da Imunodeficincia Adquirida, como tambm chamada, causada pelo HIV. Como esse vrus ataca as clulas de defesa do nosso corpo, o organismo fica mais vulnervel a diversas doenas, de um simples resfriado a infeces mais graves como tuberculose ou cncer. O prprio tratamento dessas doenas fica prejudicado.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
HIV / AIDS O HIV pode ser transmitido pelo sangue, smen, secreo vaginal e pelo leite materno.
ASSIM PEGA
sexo vaginal sem camisinha; sexo anal sem camisinha; sexo oral sem camisinha; sexo,
ASSIM NO PEGA
desde que se use
corretamente a camisinha; beijo no rosto ou na boca; suor e lgrima; picada de inseto; sangue aperto de mo ou abrao; talheres / copos; assento de nibus; piscina, banheiros, pelo ar; ou doao de sangue; sabonete / toalha / lenis.
GESTO 2012/2013
uso da mesma seringa ou agulha

por mais de uma pessoa; transfuso contaminado; me infectada pode passar o HIV para o filho durante a gravidez, o parto e a amamentao; Instrumentos que furam de
cortam, no esterilizados.
CIPA
MDULO IV
HIV / AIDS
COMO DE PREVINIR?
Sim, seguindo alguns conselhos:
Reduzir o nmero de parceiros sexuais;

No usar drogas injetveis; Usar preservativos;
Para transfuso exigir sangue testado.
Nmero parceiros
Drogas injetveis
Uso preservativo
Sangue testado
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
HIV / AIDS
RECOMENDAES
No ter
pavor do doente, nem da preocupando-se em
doena,
demonstrar solidariedade e amor ao doente. Encarar o fato, por mais difcil que possa ser, com seriedade. Se necessrio, procurar profissionais para apoio emocional (psiclogo).
Cuidados,
para evitar riscos
desnecessrios. Seu amor,
carinho e aceitao so fundamentais para que o paciente encontre foras para lutar contra a AIDS.
Fonte: http://www.aids.gov.br
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO IV
FIM DO 4 DIA
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
INCNDIOS
GESTO 2012/2013
PREVENO E COMBATE
CIPA
MDULO V
PREVENO E COMBATE INCNDIOS
DEFINIO DE FOGO
Fogo um processo qumico de transformao, tambm chamado de combusto. Podemos defini-lo, ainda como, o resultado de uma reao qumica que desprende luz e calor devido combusto de matrias diversos.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
ELEMENTOS QUE COMPEM O FOGO

Para que haja fogo, necessitamos reunir os quatro elementos essenciais:
O Combustvel em contato com uma fonte de Calor e em presena

de um Comburente (geralmente o oxignio contido no ar) comear inflamar gerando a Reao em cadeia.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
O calor pode se propagar de trs diferentes maneiras: conduo, conveco, e irradiao.
Conduo: Transferncia de calor atravs de um corpo slido de molcula em molcula.
Transferncia de calor
atravs de um corpo.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
Conveco: Transferncia de calor pelo movimento ascendente
de massas de gases.
Movimentao de massas gasosas transporta o calor para cima e horizontalmente nos andares.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
Irradiao: Transferncia de calor por ondas de energia calorfica que deslocam atravs do espao.
Ondas calorficas atingem os objetos, aquecendo-as.

GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PREVENO E COMBATE INCNDIOS CLASSES DE FOGO
CLASSE A: So materiais de fcil combusto, queimam tanto na superfcie como em profundidade, deixando resduos. Ex.: madeira, papel, etc. CLASSE B: So os produtos que queimam somente na superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas, etc. CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos energizados. Ex.: motores, quadros de distribuio, etc. CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como magnsio, zircnio, titnio, etc.
CLASSE A
CLASSE B
CLASSE C
Equipamentos Energizados
CLASSE D
Metais Pirofricos
GESTO 2012/2013
Combustveis Lquido e Gases slidos Inflamveis
CIPA
MDULO V
PREVENO E COMBATE INCNDIOS TIPOS DE EXTINTORES
Dixido de Carbono, mais conhecido como Gs Carbonico ou CO2, usado preferencialmente nos incndios classe B e C. P Qumico Sco, usado nos incndios classe B e C. Em materiais pirofricos (classe D), ser utilizado um p qumico especial. gua Pressurizada, usado principalmente em incndios de classe A. Em incndios de classe C, s deve ser utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor em incndios de classe B.
CO2
P QUMICO
GUA
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PREVENO E COMBATE INCNDIOS INSPEO DE EXTINTORES
Todo extintor dever ter uma ficha de
controle
de
inspeo,
devendo
ser
inspecionado no mnimo 1 vez por ms, sendo observado seu aspecto externo, os lacres, manmetros e se os bicos e
vlvulas de alvio no esto entupidas.

Cada extintor dever ter em seu bojo, uma etiqueta contendo data de carga, teste hidrosttico e nmero de
identificao.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PREVENO E COMBATE INCNDIOS LOCALIZAO E SINALIZAO DE EXTINTORES
Os extintores devero ser instalados em locais de fcil acesso e visualizao; Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um crculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas amarelas;
Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma rea de no
mnimo 1m x 1m, no podendo ser obstruda de forma nenhuma;
Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m acima do piso; Extintores no podero estar instalados em paredes de escadas e
no podero ser encobertos por pilhas de materiais.

GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PAE - PLANO DE AO EMERGENCIAL
O PAE - Plano de Ao Emergencial da EDITORA GRAFICOS BURTI LTDA., localizada na Estrada Santa Isabel, 7235 Itaquaquecetuba - So Paulo.
Objetivos - Proporcionar aos colaboradores da empresa preparao para uma resposta rpida, eficiente e segura em situaes de emergncia; - Responder a uma emergncia, priorizando a proteo efetiva da vida, a segurana e o bem estar do pblico, dos colaboradores, a preveno do meio ambiente, da reputao e da imagem da empresa e de seus acionistas; protegendo as instalaes at o restabelecimento seguro das operaes. - Designar a equipe que administrar a emergncia; - Definir relao e responsabilidade da equipe de atendimento a emergncias; - Definir os procedimentos a serem seguidos em caso de uma emergncia; - Documentar todos os recursos utilizados nas aes de controle e extino da emergncia; GESTO - Cumprir a lei e normas vigentes.
2012/2013
CIPA
MDULO V
PAE - PLANO DE AO EMERGENCIAL
ABONDONO DE REA
Proceder ao abandono da rea parcial ou total, quando necessrio, transferindo-se aos Pontos de Concentrao, n1 (Estacionamento Visitantes) e/ou n2 (Estacionamento Funcionrios), conforme comunicao preestabelecida, permanecendo nestes pontos at a definio final. O responsvel pela ordem de abandono o coordenador geral da Brigada de Incndio e Abandono.
02
P O N T O
01
P O N T O
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE
PRIMEIROS SOCORROS
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS INTRODUO
Primeiros Socorros, so todas as medidas que devem ser tomadas de imediato para
evitar agravamento do estado de sade ou

leso de uma pessoa antes do atendimento mdico.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS AES DE SOCORRISTA
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;
Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de

respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da pele, presena de suor intenso, expresso de dor; Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos e/ou ps; Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento; Procurar que haja comunicao imediata com hospitais,
ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio. A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da pessoa socorrida.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS DESMAIOS Normalmente, o desmaio no passa de um acidente leve, s se agravando quando causado por grandes hemorragias.
Como socorrer: se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada com a cabea entre as pernas; se o desmaio j ocorreu, deitar a vtima no cho, verificar respirao e palidez; afrouxar as roupas; erguer os membros inferiores;
Obs.: Se a vtima no se recuperar de 2 a 3 minutos, procurar assistncia mdica.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS CRISE CONVULSIVA Como socorrer: deite a vtima no cho e afaste tudo que estiver ao seu redor que possa machucla; retire objetos como prteses, culos, colares, etc; coloque um pano ou leno dobrado entre os dentes e desaperte a roupa da vtima; no d lquido pessoas que estejam inconscientes; cessada a convulso, deixa a vtima A vtima de crise convulsiva repousar calmamente, pois poder dormir (ataque epilptico), fica por minutos ou horas; retrada e comea a se debater violentamente, nunca deixa de prestar socorro vtima de convulso. podendo apresentar os olhos virados para cima.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS ENVENENAMENTO INTOXICAO Vtima consciente O que fazer? Procure ajuda mdica imediatamente; No d nada para beber (nem gua nem leite) e no provoque vmito. Se for sobre a superfcie da pele, elimine o material e lave a pele com gua; Guarde a embalagem do produto txico. Vtima inconsciente O que fazer? Se a vtima respira, coloque-a em posio de recuperao; No d nada para a vtima beber; No induza o vmito.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS EMERGNCIAS RELACIONADAS AO CALOR Insolao Pele quente, avermelhada e seca; Respirao acelerada; Fraqueza, tontura, enjo e at perda de conscincia. Desidratao Suor adundante; Fraqueza; Dor de cabea e tontura; Nusea e vmito; Cibras. Cibras Cibras no brao, perna e abdmen. O que fazer?
Cibras so comuns e emergncias relacionadas ao calor
Tire a vtima do calor, leve-a para um local fresco; Esfrie a vtima com gua fria; Verifique a respirao e o estado de choque.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS INFARTO Sintomas Dor no peito; Dor no brao e formigamento no ombro e pescoo; Fraqueza, suor, nusea e respirao curta.
Fique atento aos sintomas do infarto
O que fazer?
Tranqilize a vtima e coloque-a em repouso imediato;
Procure o socorro mdico e prepara-se para realizar o RCP se

necessrio.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS DERRAME CEREBRAL Sintomas Debilidade/paralisia na face, brao, perna ou em um lado do corpo; Dificuldade para falar, ver e andar; Dor de cabea intensa; Perda de conscincia. O que fazer? Verifique as vias areas e respirao;
Mantenha a vtima em repouso com os ombros e a cabea

mais elevados que o corpo; No d nada para comer e beber; Procure o atendimento mdico urgentemente.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS CHOQUES ELTRICOS O que fazer? Ver Corte a corrente eltrica imediatamente; Se a vtima ainda estiver conectada corrente eltrica, use pano bem grosso, borracha, madeira ou material no condutor de eletricidade para salv-la da corrente; Se o choque eltrico tiver sido muito forte, pode ter causado parada cardiorrespiratria. Caso a vtima esteja com ausncia de pulso e de batimentos cardacos, ou ainda lbios e unhas arroxeadas, inicie imediatamente a massagem cardaca com a respirao boca a boca, alternadamente.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS PICADAS Cobras - O que fazer?
Mantenha a parte atingida em posio mais elevada; Retire anis e pulseiras; Limpe o local com gua e sabo; Leve imediatamente o acidentado para o prontosocorro.
O que no fazer? No amarre a perna ou o brao acidentado; No corte e/ou chupe o local da picada; No d lcool para beber. Aranha/Escorpio - O que fazer?
Coloque compressas quentes para aliviar a dor Leve imediatamente o acidentado para o pronto-socorro.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS Abelha/Insetos - O que fazer? Remova o ferro; Cubra com um compressa fria; Monitore a vtima, pois algumas pessoas possuem alergias. Alergias Sintomas Dificuldade para respirar e aperto no peito e garganta; Erupo cutnea severa ou urticria; Inchao da face, pescoo e lngua; Tontura, nuseas e vmito. O que fazer? Procure a ajuda mdica imediatamente; Mantenha a parte afetada abaixo do corao se possvel; Monitore os sinais vitais.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS QUEIMADURAS
O contato com chamas, substncias super-aquecidas, a
exposio excessiva luz solar e mesmo temperatura

ambiente muito elevada, provocam reaes no organismo, que podem se limitar pele ou afetar funes vitais. As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau e 3 grau, cada uma delas com suas prprias caractersticas.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS QUEIMADURAS 1 GRAU
Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa. Como socorrer:
resfriar o local com gua corrente

QUEIMADURAS 2 GRAU
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou de colorao varivel, edema, exsudao e dor. Como socorrer: esfriar o local com gua corrente; nunca romper as bolhas; nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf, pasta de dente, etc.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS QUEIMADURAS 3 GRAU
Neste
tipo
de
queimadura,
pele
fica
esbranquiada ou carbonizada, quase sempre
com pouca ou nenhuma dor (aqui incluem-se

todas as queimaduras eltricas). Como socorrer: no usar gua; assistncia mdica essencial; levar imediatamente ao mdico.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
TIPOS DE FERIMENTOS
Como socorrer: Contuses e Hematomas. repouso da parte contundida; aplicar gelo at melhorar a dor e o inchao se estabilize;
elevar a parte atingida.

Perfuro cortantes e Escoriaes. Contuso (belisco, batidas), hematoma (local fica roxo), perfuro cortante (ferimento com faca prego, mordedura de animais, armas de fogo) e escoriao (ferimento superficial, s atinge a pele). lavar as mos; lavar o ferimento com gua e sabo; secar o local com gase ou pano limpo; se houver sangramento comprimir o local; fazer um curativo; manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar contaminao.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
HEMORRAGIAS
Hemorragia a perda de sangue que acontece Como socorrer: manter a vtima deitada com a cabea para o lado; afrouxar suas roupas; manter a vtima agasalhada; procurar assistncia mdica
quando h rompimento de veias ou artrias,
provocadas por cortes, tumores, Existem lceras, 2 tipos etc. de
hemorragias, as externas (visveis) que devem ser estancadas imediatamente internas (no e as
imediatamente.
visveis),
GESTO 2012/2013
mas que podem levar a vtima morte.
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS Entorse - Luxao Entorse Forte toro no local
O que fazer? Coloque compressa de gelo (no coloque o gelo diretamente na pele). Imobilize a vtima; Procure ajuda especializada.
Luxao O osso de uma articulao sai do lugar
Entorse
O que fazer? Tratar como fratura.

GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
FRATURAS
um tipo de leso onde Como socorrer: imobilizao; movimentar o menos possvel; 2 tipos h de ou o colocar gelo no local de 20 a 30 minutos; improvisar talas; proteger o ferimento com gase ou pano limpo (para casos de o fraturas expostas ou abertas). Exposta quando ou no
ocorre a quebra de um
osso. Existem fraturas: aberta: Interna quando
rompimento da pele. fechada: h
rompimento da pele.
Em
ambos
os
do
casos,
intensa, local
GESTO 2012/2013
acontece deformao
dor
afetado, incapacidade de movimento e inchao.
CIPA
MDULO V
TRANSPORTE DE ACIDENTADOS
O transporte adequado de feridos de suma importncia. Muitas vezes, a vtima pode ter seu quadro agravado por causa de um transporte feito de forma incorreta e sem os cuidados necessrios. Por isso fundamental saber como transportar um acidentado.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
PARADA CARDIORESPIRATRIA
Parada Cardaca preciso estar atento quando ocorrer uma parada cardaca, pois esta pode estar ligada a uma parada respiratria se ambas acontecerem simultaneamente.
Parada Respiratria a parada da respirao por: afogamento, sufocao, aspirao excessiva de gases venenosos, soterramento e choque eltrico.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
Manobra de Heimlich
1 Posicionar-se atrs da vtima. Colocar o cotovelo direito na crista ilaca direita da vtima e fechar a mo direita
2 Com a mo esquerda, encontrar a ponta do osso esterno da vtima e colocar a raiz do polegar da mo direita dois dedos abaixo desse ponto. .
3 Envolver a mo direita com a mo esquerda. Pressionar o abdome da vtima puxando-o para si e para cima cinco vezes. Essa compresso deve ser suficiente para erguer o calcanhar da vtima do solo.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
Manobra de Heimlich
Se a vtima da obstruo for a prpria pessoa a fazer a manobra, deve utilizarse do espaldar de uma cadeira.
Se a vtima for excessivamente obesa ou gestante, realizar as compresses no meio do osso esterno.
Manobra de Heimlich em vtimas inconscientes.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
O QUE RCP?
Reanimao Cardio Pulmonar (RCP), consiste na combinao de respirao boca a boca com compresses externas sobre o peito.
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
VIDEO
GESTO 2012/2013
CIPA
MDULO V
FIM DO 5 DIA
GESTO 2012/2013
CIPA
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES
PROVA
GESTO 2012/2013
CIPA
CIPA MENSAGEM
GESTO 2012/2013
CIPA
OBRIGADO
Segurana do Trabalho JORGE BADAUE
GESTO 2012/2013

Cipa Apresentação

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Cipa Apresentação

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

CIPA

Editora Grficos Burti Ltda.

GESTO 2012/2013 JORGE BADAUE Tec. Seg. Trab.

Editora Grficos Burti Ltda.

Conhecer e identificar Riscos Ambientais; Fixar diretrizes de atuao da CIPA.

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Comisso Interna de Preveno de Acidentes

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

C OMISSO I NTERNA P REVENO DE A CIDENTES

Editora Grficos Burti Ltda.

Comisso: Grupo de pessoas formado por representantes

Interna: Seu campo de atuao est

Preveno: Antecipar-se a situaes

Acidentes: Qualquer ocorrncia inesperada que interfere no

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Presidente Membros Titulares e Suplentes SECRETRIO

Vice-Presidente Membros Titulares e Suplentes

Editora Grficos Burti Ltda.

ATRIBUIES GERAIS DA CIPA

Editora Grficos Burti Ltda.

ATRIBUIES DA(O) SECRETRIO

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Atividades principais do cipeiro:

os riscos de acidentes no trabalho

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

SISTEMATIZAR O MTODO DE TRABALHO DA CIPA.

A ELABORAO DO TRABALHO ATRAVS DE: PLANEJAMENTO ORGANIZAO AVALIAO

Editora Grficos Burti Ltda.

MEMBROS DA GESTO 2011/2012

Editora Grficos Burti Ltda.

REUNIO EXTRAORDINRIA DA CIPA

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

O que Segurana do Trabalho ?

adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

NO IMPORTANDO O meio de locomoo O caminho

Editora Grficos Burti Ltda.

Editora Grficos Burti Ltda.

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

Ato Inseguro Condio Insegura

Ato Inseguro + Condio Insegura

Editora Grficos Burti Ltda.

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

Editora Grficos Burti Ltda.

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

Editora Grficos Burti Ltda.

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

Editora Grficos Burti Ltda.

- COMUNICAO INTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO

todo acidente do trabalho

Editora Grficos Burti Ltda.