Projecto Individual de vida e de trabalho

Projecto Individual de vida

O que um Projecto Individual de vida?

Um projecto consiste num plano, assim, um projecto indivual

de vida, um plano de vida que a pessoa elabora para o seu futuro, a nvel de trabalho, concretizao de ideias e objectivos para a sua vida.

Para elaborar um projeto de vida, preciso aprender a especificar, agora, como desejar que venha a ser a nossa

vida no futuro (no plano pessoal, profissional, pblico). Para

que se possa fazer isso, precisodescobrir ou decidir primeiro, o que queremos na vida, e, depois, como que podemos alcanar aquilo que desejamos...

Cada um de ns, tm princpios e objectivos pessoais que

podem ser mais ou menos importantes para ns e que

podemos aspirar e realizar na nossa vida, como por exemplo:
Utilizar e desenvolver
capacidades conhecimentos e Ter mobilidade em

termos de progredir na carreira, de melhorar o nosso nvel de vida

Entre outros

Ser

admirado

Tomar decises por ns mesmos

considerado

O prjecto individual de vida passa por vrias etapas: O primeiro passo na elaborao de um projeto um sonho

um exerccio da imaginao. esse sonho que coloca

diante de ns uma imagem daquilo que queremos ser, do destino a que queremos chegar nas nossas vidas.

Por exemplo: quando as crianas so mais novas dizem

sempre: Quando for grande quero ser...

Segunda etapa: Frases como: O meu sonho ser feliz, ou O meu sonho ser famoso, ou O meu sonho ser bemsucedido, ou O meu sonho ser rico, no so sufucientes, ou seja, expressam mais um desejo (bastante indefinido), do que um sonho que a pessoa pretende realizar. O sonho deve ter um nvel suficiente de concretude (concretizar) para aliciar a vontade, motivar, ou indicar o caminho a seguir.

Se ficarmos apenas pelos sonhos, no teremos um projeto de vida. Para que um sonho se transforme num

projeto, necessrio que ele seja to motivador que

gere em ns o firme propsito de transform-lo em realidade. Um projeto , assim, mais do que um mero desejo de ver se transformar em realidade alguma coisa que, at aqui, apenas idia, apenas sonho: um

propsito, que exprime uma firme deciso anterior.

Em terceiro lugar, preciso procurar descobrir como chegar l.

Em geral h vrias maneiras de conseguir algo que se deseja,

mas algumas delas podem ser extremamente demoradas, outras dispendiosas demais (em termos financeiros,

emocionais, ou em outros termos). A esta designao chamamos de plano de ao.

Em quarto lugar, preciso ir luta: partir para a execuo do plano. Aqui vai ser necessrio muita pacincia e persistncia, porque muitas vezes a coisa no d certo da primeira vez,ou mesmo da segunda.

Por vezes no conseguimos executar o que foi planejado,

e por isso, precisamos de nos esforar mais. Outras vezes podemos concluir que o plano inicialmente definido

continha falhas, e que por vezes podemos corrigir.

H muita gente que no se interessa por projetos porque no tm sonhos.

Outros, no se interessam por projetos porque, apesar

de sonharem, apenas contentam-se em deixar que os seus sonhos permaneam apenas sonhos: no os tentam transform-los em realidade.

Outros at tentam transformar os seus sonhos em realidade, mas no sabem exatamente como, no conseguem encontrar os caminhos certos que vo levlos a onde querem chegar. preciso muita criatividade e inteligncia para imaginar planos de ao que realmente nos levem a onde ns estamos at onde ns queremos chegar .

Muitas vezes o plano de ao inicialmente elaborado no d certo, e muitas pessoas acabam por ficarem desanimadas, e eventualmente desistem de executar o projeto. Devemos de ser persistentes , no nos devemos deixar de abater porque o plano de ao no deu certo, mas sim, tentar de novo, at conseguir transformar em realidade o que era apenas sonho...

Projecto trabalho

Individual

de

O que um Projecto Individual de Trabalho?

O projecto individual da trabalho, semelhante ao projecto indivual de vida. Possu as mesmas caractersticas, a nica diferena, que este destina-se ao mundo do trabalho em concreto.

Para elaborar um projecto indivual de trabalho, necessrio: Auto-determinao; Ser objectivo; Compatibilidade ( as suas capacidades serem compativeis s exigncias propostas em cada empresa) Esprito de equipa; Confiana; Ser autnomo; Desenvolver as suas capacidades fsicas e motoras; Criar um bom ambiente no trabalho; Entre outros.

 atravs da autodeterminao, que as pessoas vo desenvolvendo conhecimentos e valorizaes deles prprios, uma maior conscincia crtica e analtica do ambiente social envolvente, uma maior capacidade para definir os seus objectivos e as estratgias para as alcanar, ou seja, o processo atravs do qual as pessoas assumem o controlo e a responsabilidade sobre as suas vidas.

 essencial, a procura de uma boa compatibilidade entre as necessidades das empresas e de um determinado posto de trabalho, com as competncias de cada candidato/a. Uma boa compatibilidade, um processo que facilita encontrar a pessoa certa para o lugar certo, pois promove a insero do indivduo no trabalho com base nas suas competncias.

Fim !
Trabalho Realizado por: Accio Almeida 12 Pasc Turma Residual