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Albertina.sousa@uol.com.br
8661-6089
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Albertina Sousa
Albertina Sousa
Professora ensino superior
desde 2002
Consultora rea de
treinamento e
desenvolvimento
Coordenadora do Curso de
Administrao da Unigranrio
2009/2010
Professora ensino mdio
profissionalizante em
Administrao 2004/2006
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Albertina Sousa
O caminho para um RH
verdadeiramente estratgico,
com assento na diretoria e
participao nas decises,
rduo e est apenas no seu
incio. E importante
conhec-lo.
http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?
idc_cad=6fm78wuqj
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Resultados
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Reinventar o RH
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Lucro
Prejuzo
Co-autores da estratgia
corporativa
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RH Operacional
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RH Pirotcnico
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RH Estratgico
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RHs orientados
exclusivamente para as
pessoas so
confundidos com obras
assistenciais.
Fazem de tudo para
agradar aos funcionrios
e quando no
conseguem, geram
revolta, j que os
mesmos atribuem a
esse setor o papel de
defensor dos fracos e
oprimidos.
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O que
fao
aqui?
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Caractersticas do RH Estratgico
Entendimento de negcio
Foco em resultado
Objetivos e Metas
Viso Sistmica
Mtricas de RH
Cadeira ao lado do presidente
Projetos Proativos
Confiana das pessoas e dos
gestores
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Vantagem competitiva
Decises da
empresa
Planejamento
estratgico
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Desenvolver
Manter
WHAT (O que) WHO (Quem), WHEN (Quando),
WHY (Por qu), WHERE (Onde) e HOW (Como)
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Referncia bibliogrfica
Norma Portuguesa 4427 de 2004 Sistema de gesto de recursos
humanos Requisitos pg.4 www.ipq.pt
Mrio Sergio Cortella - Professor de ps-graduao em Educao
da PUC-SP
Guia PMBOK 2004 - Disponvel, em portugus, na livraria do
PMI.
guimaraes@tgtreinamento.c
Csar
om.brSouza em Talentos & Competitividade - Editora Qualitymark