DIREITO DO TRABALHO II

Aula Terminao do Contrato de

Trabalho

TERMINAO DO
CONTRATO DE TRABALHO
Conceito:
cessao
/
extino / terminao /
resciso do contrato de
trabalho a terminao
do vnculo de emprego,
com
a
extino
das
obrigaes
para
os
contratantes.
O empregador
ter que
pagar as verbas
rescisrias

TERMINAO DO CONTRATO DE TRABALHO

MODO NORMAL

Execuo plena do contrato de

trabalho com o advento do termo
final; morte natural do contrato.
Ex: trmino normal do contrato
por prazo determinado
(contrato a termo)

TERMINAO DO CONTRATO DE TRABALHO

MODO
ANORMAL
Rompimento
antecipado
do contrato a termo ou o
rompimento do contrato
antes
que
pudesse
produzir todos os seus
efeitos.

RESILIO
Rompimento do contrato
pelas partes, sem que
quaisquer das partes tenha
dado motivo:
iniciativa do empregado
(demisso);
iniciativa do empregador
(dispensa ou despedida).
Trata-se do exerccio do
poder potestativo, porm
tem que comunicar a outra
parte

RESOLUO
Rompimento do contrato
por inexecuo faltosa de
uma das partes.
Ato faltoso do empregado
(justa causa);
ato faltoso do empregador
(resciso indireta);
ato faltoso de ambas as
partes
culpa recproca

RESCISO
Rompimento por nulidade
Ex:
1)
Contrato
de
trabalho com empregador
pblico sem a realizao
de concurso pblico
Smula 363, TST;
2) Contrato de jogo de
bicho objeto ilcito OJ-199,SDI-I do TST

Essa expresso
tambm utilizada
como sinnimo de
extino (gnero)

SUM-363 CONTRATO NULO. EFEITOS

A contratao de servidor pblico, aps a

CF/1988, sem prvia aprovao em
concurso pblico, encontra bice no
respectivo art. 37, II e 2, somente lhe
conferindo direito ao pagamento da
contraprestao pactuada, em relao ao
nmero de horas trabalhadas, respeitado
o valor da hora do salrio mnimo, e dos
valores referentes aos depsitos do FGTS.

OJ-SDI1-199
JOGO DO BICHO. CONTRATO DE
TRABALHO. NULIDADE. OBJETO ILCITO.
nulo o contrato de trabalho
celebrado para o desempenho de
atividade inerente prtica do jogo do
bicho, ante a ilicitude de seu objeto, o
que subtrai o requisito de validade
para a formao do ato jurdico.

REVOGAO

Aplica-se, em
regra, aos
contratos
gratuitos, SALVO:
mandato.
Inaplicvel ao
contrato de
trabalho

VERBAS RESCISRIAS
TRMINO DO CONTRATO DE
TRABALHO POR INICIATIVA DO
EMPREGADOR
Saldo de salrio
Frias vencidas e/ou proporcionais + 1/3
constitucional
13 salrio proporcional
Aviso prvio
Guias para saque do FGTS
Indenizao compensatria de 40% FGTS
Guias do seguro desemprego (se
preenchidos os requisitos legais)

VERBAS RESCISRIAS
TRMINO DO CONTRATO POR
INICIATIVA DO EMPREGADO
Saldo de salrio
Dcimo terceiro proporcional
Frias integrais e/ou proporcionais + 1/3
constitucional
Aviso prvio para o empregador. Se no
der o empregador poder descontar os
salrios correspondentes ao prazo
respectivo art. 487, 2, da CLT.

VERBAS RESCISRIAS
TRMINO DO CONTRATO POR
RESCISO INDIRETA
Saldo de salrio
Frias vencidas e/ou proporcionais + 1/3
constitucional
13 salrio proporcional
Aviso prvio art. 487, 4, CLT
Guias para saque do FGTS
Indenizao compensatria de 40% FGTS
Guias do seguro desemprego (se preenchidos os
requisitos legais)

VERBAS RESCISRIAS
TRMINO DO CONTRATO POR JUSTA
CAUSA
Saldo de salrio
Frias integrais + 1/3
constitucional

VERBAS RESCISRIAS
TRMINO DO CONTRATO POR CULPA
RECPROCA
Saldo de salrio
Frias integrais + 1/3 constitucional
50% frias proporcionais + 1/3
constitucional S. 14, TST
50% 13 proporcional S. 14, TST
50% aviso prvio S. 14, TST
Guias para saque do FGTS
Indenizao compensatria de 20%
FGTS art. 18, 2, Lei n 8.036/90

VERBAS RESCISRIAS
TRMINO NORMAL DO CONTRATO
POR PRAZO DETERMINADO
Saldo de salrio
Frias vencidas e/ou proporcionais + 1/3
constitucional
13 salrio proporcional
Guias para saque do FGTS

VERBAS RESCISRIAS
TRMINO ANTECIPADO DO CONTRATO
POR PRAZO DETERMINADO
Indenizao por perdas e danos (art. 479 ou 480,
CLT
Saldo de salrio
Frias vencidas e/ou proporcionais + 1/3
constitucional
13 salrio proporcional
Guias para saque do FGTS
Indenizao compensatria de 40% FGTS
Guias do seguro desemprego (se preenchidos os
requisitos legais)

TERMINAO DO CONTRATO DE
TRABALHO POR FATO OU ATO NO
DEPENDENTE DA VONTADE DAS PARTES

FACTUM
PRINCIPIS

FORA
MAIOR

 Fora maior: art. 501, CLT fora maior

o
acontecimento
inevitvel,
imprevisvel, em relao a vontade do
empregador e para a realizao do qual
este
no
concorreu
direta
ou
indiretamente. O fato tem que afetar
substancialmente
a
empresa.
A
imprevidncia do empregador exclui a
fora maior (1, art. 501,CLT). Esta fora
maior a que extingue a empresa. Ex:
incndio, inundao, etc.
Consequncia: paga a indenizao pela
metade art. 502, CLT c/c art. 18, 2, da
Lei 8.036/90 (20% FGTS). As demais
verbas, so devidas na integralidade,
tais como: saldo de salrio; aviso prvio,
frias integrais e proporcionais, 13

 Factum principis (art. 486, CLT) quando a

extino do contrato de trabalho decorre de ato
praticado pela autoridade pblica, sem culpa do
empregador. A indenizao (atualmente os 40% do
FGTS) ficar a cargo da autoridade pblica
responsvel pelo fechamento. Ex: desapropriao.

N
O
T
A

Extino da empresa/falncia/fechamento
da empresa: em todos esses casos, o
empregado far jus a todos os direitos
trabalhistas, pois os riscos do negcio pertencem
ao empregador.

TERMINAO DO CONTRATO DE
TRABALHO POR MOTIVO DE MORTE
Morte
do
empregado

extingue o contrato de trabalho,

em razo da falta o requisito da
pessoalidade. Equivale ao pedido
de demisso sem necessidade de
aviso prvio.

Os dependentes ou sucessores
faro jus as verbas rescisrias
devidas no pedido de demisso
alm
do
levantamento
dos
depsitos do FGTS art. 20, IV, da
Lei n 8.036/90.

TERMINAO DO CONTRATO DE
TRABALHO POR MOTIVO DE MORTE
Morte do empregador pessoa
fsica no extingue o contrato
de trabalho. O que extingue o
contrato a cessao da
atividade (art. 485, CLT).
Se a atividade continuar com os
sucessores
do
empregador
falecido, nada muda no contrato
de trabalho.

TERMINAO DO CONTRATO DE TRABALHO

Aposentadoria
Espontnea se o empregado decidir no
mais trabalhar em virtude da aposentadoria.

N
O
T
A

Se o empregado continuar trabalhando aps a

concesso da aposentadoria - NO rompe o
contrato de trabalho Na ADI n 1721-3 o STF
declarou a inconstitucionalidade do art. 453, 2, CLT
- OJ 361, SDI-I, TST

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ: NO

EXTINGUE O CONTRATO implica na suspenso
do contrato de trabalho, nos termos do art. 475,
da CLT.

 Assinale a opo correta:

a) A morte do empregado equivale ao pedido de
demisso, sendo cabvel, inclusive, o aviso prvio
b) Resilio a expresso utilizada para a extino do
contrato de trabalho por dispensa por justa causa;
c) Na extino do contrato por fora maior, o empregador
tem que pagar a indenizao equivalente metade da
que seria devida na hiptese de dispensa sem justa
causa;
d) Resoluo a expresso utilizada para a extino do
contrato por iniciativa de qualquer das partes, sem justa
causa