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Aula 1
Profa. Me. Luciana Nogueira
O que é administração?
“Processo de planejar, organizar, liderar e controlar o
trabalho em uma organização, utilizando todos os
recursos disponíveis para alcançar objetivos
estabelecidos" (Stoner & Freeman, 1999).
AS ORGANIZAÇÕES
AS ORGANIZAÇÕES
DESENVOLVEM CONHECIMENTO
INCENTIVAM CARREIRAS
(Pesquisa e Desenvolvimento de
(Empregos, Oportunidades)
novas tecnologias)
Breve Histórico
› 5000 a.C – Sumérios utilizam técnicas administrativas para
solucionar seus problemas.
› Egito antigo – Ptolomeu – sistema econômico planejado
(através de um sistema público sistemático e organizado).
› 500 a.C – China – Consituição de Chow – 8 regulamentos e as
regras para administração pública (Confúncio).
› Otomanos – Administração dos feudos.
› Católicos idade média – prelados que administravam os bens
da igreja.
Breve Histórico
› Os conceitos e técnicas administrativas foram evoluindo com o
tempo, influenciados pela tecnologia, filosofia e outras áreas
de conhecimento, iniciando com o administração pública.
› Francis Bacon (1561 – 1626): Separação do que é essencial do
que é acessório (Princípio da prevalência do principal sobre o
acesso).
› René Descartes (1596 – 1650): princípios cartesianos
utilizados até hoje na administração.
› Jean-Jacques-Rousseau (1712 – 1778): teoria do contrato
social (ações de uma ação regida por contrato entre os
participantes).
› Karl Marx (1818 – 1883): teoria da origem do estado e
relações econômicas entre os homens.
De todas as influências, as principais instituições
que influenciaram a administração que
conhecemos hoje foram a igreja católica romana
e as organizações militares.
Introdução
› Do latim ad: direção para e minister: subordinação ou
obediência → Significa ação ou função que se desenvolve sob
comando de outro.
É TOMADA DE DECISÕES!!
Funções administrativas:
› Fixar objetivos
› Analisar, conhecer os problemas
› Solucionar problemas
› Organizar e alocar os recursos (financeiros, tecnológicos,
humanos)
› Liderar
› Negociar
› Tomar decisões
› Controlar (medir e avaliar)
Habilidades Necessárias ao Administrador:
› TÉCNICA: é a utilização dos conhecimentos, métodos, técnicas
e equipamentos para realização das atividades. Requer
instrução (treinamento), experiência e educação.