Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
A APR e o DIREITO DE RECUSA
A APR e o DIREITO DE RECUSA
COPEL
1
www.copel.com – jcesar@copel.com – (41) 3331.3932 Equipe de Segurança do Trabalho – Copel Geração sa – TRABALHO Nº 6.
A APR e o DIREITO DE RECUSA Abrangendo
COPEL o Trabalho Individual
2 - Portaria 3214/78 - NR 10
3 - ISO 9001/2000
4 - OHSAS 18001
2
www.copel.com – jcesar@copel.com – (41) 3331.3932 Equipe de Segurança do Trabalho – Copel Geração sa – TRABALHO Nº 6.
A APR e o DIREITO DE RECUSA Abrangendo
COPEL o Trabalho Individual
1 - Reconhecer que todo trabalho tem risco e que os trabalhadores tem o direito de
recusa quando em exposição à situações de Perigo iminente e grave;
Avaliação prévia:
Desenvolver ferramenta para atender a avaliação prévia estabelecida pela NR 10 item 10.11.7
Documento Legal:
Que o direito de recusa após registrado possa ser considerado documento legal conforme estabelece o Código Civil
Registro e rastreabilidade:
Controle de Registro ISO 9001.2000 item 4.2.4
Os motivos do direito de recusa (adiamento), devem seguir o que estabelece a Convenção 155 OIT, Artigo 13 e 19 anlínea “f”
f) Prever que esta condição seja auditada, periodicamente, junto às áreas de manutenção -
usinas e engenharia, pelo sistema de gestão de segurança e da qualidade.
5
www.copel.com – jcesar@copel.com – (41) 3331.3932 Equipe de Segurança do Trabalho – Copel Geração sa – TRABALHO Nº 6.
A APR e o DIREITO DE RECUSA Abrangendo
COPEL o Trabalho Individual
Início
O FLUXOGRAMA
Gerar APR
Preencher a APR
Bloquear os riscos
Revisão permanente
Assinar / Vistar
Atividade
pode ser
não
Não
executada?
sim
Sim
Afixar a APR
sim
Sim Novo risco
ou
Novo dia ?
Campo 20, 21 e 22
não Não
Serviço concluído ?
não
Não
sim
Enviar para
técnico de segurança
Fim
6
www.copel.com – jcesar@copel.com – (41) 3331.3932 Equipe de Segurança do Trabalho – Copel Geração sa – TRABALHO Nº 6.
A APR e o DIREITO DE RECUSA Abrangendo
COPEL o Trabalho Individual
Identifica os Participantes
A PLANILHA
APR
01
02 Identifica os riscos e remete
03
OS GANHOS
Visão compartilhada
Padrão...
Continuidade...
Gestão dos riscos...
Cumprimento Legal....
Redução acidentes...
8
www.copel.com – jcesar@copel.com – (41) 3331.3932 Equipe de Segurança do Trabalho – Copel Geração sa – TRABALHO Nº 6.
A APR e o DIREITO DE RECUSA Abrangendo
COPEL o Trabalho Individual
CONCLUSÃO
• A APR tornou-se uma ferramenta prática, assumindo seu papel na
busca pela redução e eliminação das doenças e dos acidentes do
trabalho;
TRANSMISSÃO
GERAÇÃO TELECOMUNICAÇÕES
10
www.copel.com – jcesar@copel.com – (41) 3331.3932 Equipe de Segurança do Trabalho – Copel Geração sa – TRABALHO Nº 6.
A APR e o DIREITO DE RECUSA Abrangendo
COPEL o Trabalho Individual
AGRADECIMENTOS
Aos Empregados
Engenheiros e Técnicos de Operação e Manutenção, Diretor, Superintendente, Gerentes,
Coordenadores, Supervisores e Encarregados de Equipes da SOM – Superintendência de
Operação e Manutenção da Geração.
Jonascir Miguel Pontes, Helcio Dias, Marco Antonio de Carvalho, Sergio Dressel, Olívio Rossetto,
Leandro Marcelo Crivelin, Claudinei Celini de Moraes, Flavio José Gulla Jr, Valdir Liberado de
Souza, João Carlos Fassina, Rodrigo Luiz Galvão, Vilmar Felchak e Douglas Borba.
Contato:
E.mail - jcesar@copel.com
Fone - (41) 3331.3932
www.copel.com
www.segurancamao.com.br 11
www.copel.com – jcesar@copel.com – (41) 3331.3932 Equipe de Segurança do Trabalho – Copel Geração sa – TRABALHO Nº 6.