O documento lista 10 razões para os empregados registrarem quase acidentes no trabalho. Registrar quase acidentes demonstra compromisso com a segurança, ajuda a eliminar riscos, promove a melhoria contínua do ambiente de trabalho e não gera punição, sendo um sinal de proatividade e responsabilidade valorizado pela empresa.
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Título original
APRESENTAÇÃO DE DDS 10 RAZÕES PARA RESGISTRA UM QUASE ACIDENTE
O documento lista 10 razões para os empregados registrarem quase acidentes no trabalho. Registrar quase acidentes demonstra compromisso com a segurança, ajuda a eliminar riscos, promove a melhoria contínua do ambiente de trabalho e não gera punição, sendo um sinal de proatividade e responsabilidade valorizado pela empresa.
O documento lista 10 razões para os empregados registrarem quase acidentes no trabalho. Registrar quase acidentes demonstra compromisso com a segurança, ajuda a eliminar riscos, promove a melhoria contínua do ambiente de trabalho e não gera punição, sendo um sinal de proatividade e responsabilidade valorizado pela empresa.
10 RAZÕES PARA RESGISTRA UM QUASE ACIDENTE 10 RAZÕES PARA RESGISTRA UM QUASE ACIDENTE 10 RAZÕES PARA RESGISTRA UM QUASE ACIDENTE
O que é Quase Acidente? O que é Quase Acidente? O que é Quase Acidente?
É o Fato ou acontecimento não desejado que por questão de espaço ou É o Fato ou acontecimento não desejado que por questão de espaço ou É o Fato ou acontecimento não desejado que por questão de espaço ou tempo não resultou em lesão ou danos materiais. tempo não resultou em lesão ou danos materiais. tempo não resultou em lesão ou danos materiais.
1. Demonstra que o empregado está alinhado com a POLÍTICA DE 1. Demonstra que o empregado está alinhado com a POLÍTICA DE 1. Demonstra que o empregado está alinhado com a POLÍTICA DE SEGURANÇA da RIOPEL. SEGURANÇA da RIOPEL. SEGURANÇA da RIOPEL. 2. Ao analisar os QUASE ACIDENTES, estamos eliminando uma situação 2. Ao analisar os QUASE ACIDENTES, estamos eliminando uma situação 2. Ao analisar os QUASE ACIDENTES, estamos eliminando uma situação de RISCO que poderia gerar um acidente grave; de RISCO que poderia gerar um acidente grave; de RISCO que poderia gerar um acidente grave; 3. Ao tratarmos os quase acidentes estamos promovendo a MELHORIA 3. Ao tratarmos os quase acidentes estamos promovendo a MELHORIA 3. Ao tratarmos os quase acidentes estamos promovendo a MELHORIA contínua do ambiente de trabalho; contínua do ambiente de trabalho; contínua do ambiente de trabalho; 4. Empregado que registra os QUASE ACIDENTES, demonstra 4. Empregado que registra os QUASE ACIDENTES, demonstra 4. Empregado que registra os QUASE ACIDENTES, demonstra COMPROMISSO com sua segurança e dos colegas; COMPROMISSO com sua segurança e dos colegas; COMPROMISSO com sua segurança e dos colegas; 5. O quase acidente é um sinal de ‘ALERTA’ e um AVISO de que o 5. O quase acidente é um sinal de ‘ALERTA’ e um AVISO de que o 5. O quase acidente é um sinal de ‘ALERTA’ e um AVISO de que o acidente pode estar próximo; acidente pode estar próximo; acidente pode estar próximo; 6. Registrar quase acidente é sinal de PROATIVIDADE, iniciativa e 6. Registrar quase acidente é sinal de PROATIVIDADE, iniciativa e 6. Registrar quase acidente é sinal de PROATIVIDADE, iniciativa e comprometimento do empregado; comprometimento do empregado; comprometimento do empregado; 7. Os Quase Acidente são sinônimo de RESPONSABILIDADE; 7. Os Quase Acidente são sinônimo de RESPONSABILIDADE; 7. Os Quase Acidente são sinônimo de RESPONSABILIDADE; 8. Empregado que registra os Quase Acidente, não quer ser CONIVENTE 8. Empregado que registra os Quase Acidente, não quer ser CONIVENTE 8. Empregado que registra os Quase Acidente, não quer ser CONIVENTE com situações de risco; com situações de risco; com situações de risco; 9. REGISTRAR OS QUASE ACIDENTE NÃO GERA ADVERTÊNCIA E NEM 9. REGISTRAR OS QUASE ACIDENTE NÃO GERA ADVERTÊNCIA E NEM 9. REGISTRAR OS QUASE ACIDENTE NÃO GERA ADVERTÊNCIA E NEM PUNIÇÃO AO EMPREGADO, pelo contrário é motivo de reconhecimento; PUNIÇÃO AO EMPREGADO, pelo contrário é motivo de reconhecimento; PUNIÇÃO AO EMPREGADO, pelo contrário é motivo de reconhecimento; 10. O perfil do empregado que registra o quase acidente, é o perfil 10. O perfil do empregado que registra o quase acidente, é o perfil 10. O perfil do empregado que registra o quase acidente, é o perfil PREVENCIONISTA que a RIOPEL procura valoriza! PREVENCIONISTA que a RIOPEL procura valoriza! PREVENCIONISTA que a RIOPEL procura valoriza!