6 A PSICOLOGIA APLICADA

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Psicologia B 12
Luís Rodrigues | Fernando Rua
© Plátano Editora, 2015
 6 A Psicologia Organizacional

Está presente no mundo das

relações interpessoais ligadas à
produção de bens e prestação
de serviços, analisando a sua
estrutura, funcionamento e
qualidade.

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Luís Rodrigues | Fernando Rua
© Plátano Editora, 2015
 6 A Psicologia Organizacional

A Psicologia Organizacional visa:

1. Analisar a estrutura e compreender o funcionamento das organizações,
dos grupos e dos indivíduos que as constituem.
2. Estudar a relação entre os indivíduos e as tarefas (motivação, grau de
satisfação).

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A Psicologia Organizacional visa:

3. Melhorar a eficiência e o bem-estar no trabalho, intervindo ao nível da
qualidade das relações interpessoais e dos conflitos ligados à
organização do trabalho.
4. Analisar os processos de liderança e deteção de focos de conflito e de
tensão.

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A Psicologia Organizacional visa:

5. Desenvolver de programas de formação contínua dos trabalhadores,
adaptando-os às transformações tecnológicas e laborais.
6. Dar consultoria de direção nas tomadas de decisão e nas negociações
laborais.

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