TRABALHO

Disciplina: Cargos, Salários e

Benefícios
Alunos: Larissa Santana, Letícia
Ribeiro, Rosana Matos, Crisley
Neves, David Lucas e Cleide
Xavier.
Turma: ADM04
ORGANOGRAMA
VERTICAL ...
 TARCILLYA

GERENTE DE
ARQUITETURA

ESPECIALISTA EM
ARQUITETO PROJETISTA GEOTECNICA

ESTAGIÁRIO
 EDINALDO

GERENTE
FINANCEIRO

AUXILIAR
FINANCEIRO

TESOUREIRO

ASSISTENTE DE
PLANEJAMENTO FINANCEIRO
 LUCINEIDE

GERENCIA DE
ENGENHARIA

3 MESTRES DE ENGENHEIRO ANALISTA DE

OBRA CALCULISTA QUALIDADE

PEDREIROS
CARPINTEIROS
ESTAGIÁRIO
PINTORES
AUXILIARES

ESTAGIÁRIO
 PEDRO
GERENTE DE ADM

SUPERVISOR DE
CONTADOR NORMAS LEGISLATIVA
ADM

ANALISTA DE
RH

ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
 KATIANE

COORDENAÇÃO DE
PROJETOS

ASSISTENTE
BENEFÍCIOS DA EMPRESA
PERIPERI HART
 PACOTE DOS BENEFÍCIOS PARA A EQUIPE DE TARCILLYA
PARTE 1

 GERENTE DE ARQUITETURA  ESTAGIÁRIO

 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE - 300,00  OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 215,00 REAIS, 30

REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO,
FÉRIAS E 13º SALÁRIAL.
MINUTOS DE INTERVALO, FOLGA REMUNERADA.

 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE – 550,00 REAIS.  RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).

 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO), DESCONTO  SUPLETIVO: VR NO VALOR DE 12,00 REAIS.

DE 30% NO CLUBE DO VALOR 99,90 REAIS.
 PROJETISTA
 SUPLETIVO: VR NO VALOR DE 15,50 REAIS.
 ARQUITETO – JUNIOR
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 254,80
CENTAVOS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 254,80 ALMOÇO, FÉRIAS E 13º SÁLARIAL.
CENTAVOS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE  ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 378,00
ALMOÇO, FÉRIAS E 13º SÁLARIAL.
REAIS (DEPENDENTES) E SEGURO DE VIDA.
 ASSISTÊNCIA: SEGURO DE VIDA E PLANO DE
SAÚDE NO VALOR DE 156,00 REAIS  RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
(INDIVIDUAL).  SUPLETIVO: VR NO VALOR DE 15,50 CENTAVOS
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VR NO VALOR DE 15,50 CENTAVOS.
 PARTE 2

 ESPECIALISTA EM GEOTÉCNICA  CUSTO DA EMPRESA

 OBRIGATÓRIO: VALE TRANPORTE –  TRANSPORTES: R$1.279,40 P/MÊS

254,80 CENTAVOS, FOLGA (SEGUNDA A SEXTA OU SÁBADO).
REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO,
FÉRIAS E 13º SÁLARIAL.  PLANO DE SAÚDE: R$1.240,00
 ASSISTÊNCIA: SEGURO DE VIDA E P/MÊS.
PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 156,00  CLUBE: R$29,97 P/MÊS.
REAIS (INDIVIDUAL).
 RECREATIVO: DAY OFF
 VALE REFEIÇÃO: R$74,00 P/MÊS.
(ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VR NO VALOR DE 15,50
CENTAVOS.
 PACOTE DOS BENEFÍCIOS PARA A EQUIPE DE EDINALDO
 GERENTE FINANCEIRO
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 300,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, FÉRIAS E 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR
DE 700,00 REAIS
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VR DE 150,00 REAIS E SEGURO
DE VIDA.
 AUXILIAR FINANCEIRO:
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 250,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, FÉRIAS E 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR
DE 700,00 REAIS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VR DE 150,00 REAIS E SEGURO
DE VIDA.
 TESOUREIRO
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 300,00 REAIS,
FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS E
13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 700,00.
REAIS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VR DE 150,00 REAIS E SEGURO DE VIDA.
 ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 250,00 REAIS,
FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS E
13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 700,00.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VR DE 150,00 REAIS E SEGURO DE VIDA.
  CUSTO DA EMPRESA

TRANSPORTES: R$1.100 P/MÊS (SEGUNDA A SEXTA OU SÁBADO).

PLANO DE SAÚDE: R$2.800 P/MÊS
VALE REFEIÇÃO: R$600 P/MÊS
 PACOTE DOS BENEFÍCIOS PARA A EQUIPE DE LUCINEIDE
PARTE 1
 GERENCIA DE ENGENHARIA
 OBRIGATÓRIO: VALE COMBUSTÍVEL, FOLGA
REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS,
13º SALARIAL E VR.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR
DE 301,83 CENTAVOS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA E CAFÉ DA
MANHÃ.
 3 MESTRE DE OBRA
 OBRIGATÓRIO: VALE COMBUSTÍVEL, FOLGA
REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS,
13º SALARIAL E VR.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR
DE 301,83 CENTAVOS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA E CAFÉ DA
MANHÃ.
 ENGENHEIRO CALCULISTA
 OBRIGATÓRIO: VALE COMBUSTÍVEL, FOLGA
REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS, 13º
SALARIAL E VR.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 301,83
CENTAVOS.
 RECREATIVO:DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA E CAFÉ DA MANHÃ.
 ANALISTA DE QUALIDADE
 OBRIGATÓRIO: VALE COMBUSTÍVEL, FOLGA
REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS, 13º
SALARIAL E VR.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 301,83
CENTAVOS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA E CAFÉ DA MANHÃ.
 PARTE 2
 PEDREIROS
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 202,66
CENTAVOS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, FÉRIAS, 13º SALARIAL E VR DE 554,68
CENTAVOS.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE
301,83 CENTAVOS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA, CESTA BÁSICA NO
VALOR DE 175,19 CENTAVOS E CAFÉ DA MANHÃ DE
77,00 REAIS.
 CARPINTEIROS
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 202,66
CENTAVOS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, FÉRIAS, 13º SALARIAL E VR DE 554,68
CENTAVOS.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE
301,83 CENTAVOS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA, CESTA BÁSICA NO
VALOR DE 175,19 CENTAVOS E CAFÉ DA MANHÃ
DE 77,00 REAIS.
 PINTORES
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 202,66 CENTAVOS,
FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS, 13º
SALARIAL E VR DE 554,68 CENTAVOS.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 301,83
CENTAVOS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA, CESTA BÁSICA NO VALOR
DE 175,19 CENTAVOS E CAFÉ DA MANHÃ DE 77,00 REAIS.
 AUXILIARES
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 202,66 CENTAVOS,
FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE ALMOÇO, FÉRIAS, 13º
SALARIAL E VR DE 554,68 CENTAVOS.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE 301,83
CENTAVOS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: SEGURO DE VIDA, CESTA BÁSICA NO VALOR
DE 175,19 CENTAVOS E CAFÉ DA MANHÃ DE 77,00 REAIS.
 PARTE 3
 ESTAGIÁRIOS
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE –
202,66 CENTAVOS, FOLGA
REMUNERADA E 30 MINUTOS DE
INTERVALO.
 RECREATIVO: DAY OFF
(ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: , CESTA BÁSICA NO
VALOR DE 175,19 CENTAVOS.
 CUSTO DA EMPRESA
 VALE COMBUSTÍVEL: R$5.400 P/MÊS (SEGUNDA A
SÁBADO).
 PLANO DE SAÚDE: R$17.204,31 P/MÊS.
 SEGURO DE VIDA: 330,00 P/MÊS.
 CAFÉ DA MANHÃ: R$4.500 P/MÊS.
 VALE REFEIÇÃO: R$5.400 P/MÊS.
 VALE TRANSPORTE: R$11.642,40 P/MÊS.
 VALE REFEIÇÃO: R$8.843,67 P/MÊS.
 SEGURO DE VIDA: R$1.866,80 P/MÊS.
 CAFÉ DA MANHÃ: R$4.004,00 P/MÊS.
 CESTA BÁSICA: R$9.460,26 P /MÊS.
 PACOTE DOS BENEFÍCIOS PARA A EQUIPE DE PEDRO
PARTE 1
 GERENTE ADMINISTRATIVO
 
OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 196,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR
DE 665,00 REAIS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VALE REFEIÇÃO DE 575,00
REAIS.
 CONTADOR
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 196,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR
DE 665,00 REAIS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VALE REFEIÇÃO DE 575,00
 RESPONSÁVEL PELAS NORMAS
LEGISLATIVAS
OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 196,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE
665,00 REAIS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VALE REFEIÇÃO DE 575,00 REAIS.
 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 196,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO VALOR DE
665,00 REAIS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VALE REFEIÇÃO DE 575,00 REAIS.
 PARTE 2

 ANALISTA DE RH
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 196,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE  CUSTO DA EMPRESA
ALMOÇO, 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO
VALOR DE 665,00 REAIS.  VALE TRANSPORTES: R$1.176,00 P/MÊS
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO). (SEGUNDA A SEXTA).
 SUPLETIVO: VALE REFEIÇÃO DE 575,00  VALE REFEIÇÃO: R$3.450,00 P/MÊS.
REAIS.
 PLANO DE SAÚDE: R$3.3990,00
 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
 OBRIGATÓRIO: VALE TRANSPORTE – 196,00
REAIS, FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, 13º SALARIAL.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE NO
VALOR DE 665,00 REAIS.
 RECREATIVO: DAY OFF (ANIVERSÁRIO).
 SUPLETIVO: VALE REFEIÇÃO DE 575,00
REAIS.
 PACOTE DOS BENEFÍCIOS PARA A EQUIPE DE KATIANE

 ASSISTENTE
 CUSTO DA EMPRESA
 OBRIGATÓRIO: VALE
 VALE DE TRANSPORT: R$300,00
TRANSPORTE - 300,00 REAIS,
P/MÊS (SEGUNDA A SÁBADO).
FOLGA REMUNERADA, 1 HORA DE
ALMOÇO, FÉRIAS E 13º SALÁRIAL.  PLANO DE SAÚDE: R$800,00
P/MÊS.
 ASSISTÊNCIA: PLANO DE SAÚDE –
800,00 REAIS.  VALE REFEIÇÃO: R$200,00 P/MÊS.
 RECREATIVO: DAY OFF  SEGURO DE VIDA: R$250,00
(ANIVERSÁRIO) E CLUBE DO P/MÊS.
VALOR 100,00 REAIS.  LAZER NO CLUBE: 100,00 P/MÊS.
 SUPLETIVO: VALE REFEIÇÃO NO
VALOR DE 200,00 REAIS E SEGURO
DE VIDA.
SALÁRIOS E ATRIBUIÇÕES
DOS FUNCIONÁRIOS DA
EMPRESA PERIPERI HART
 EQUIPE DE TARCILLYA
( PARTE 1 )
• GERENTE • PROJETISTA
 PRÓ-LABORE: R$5.000,00  SÁLARIO: R$3.000,00

 ATRIBUIÇÕES:  ATRIBUIÇÕES:

1. ATRIBUIR TAREFAS, ACOMPANHAR O ANDAMENTO 1. PLANEJAR O DESNVOLVIMENTO DOS PROJETOS,

DA EQUIPE E GARANTIR QUE O OBJETIVO SÉRA ANALISAR E DETERMINAR PRAZOS.
EFETIVO E PRODUTIVO. 2. DEFINIR METODOLOGIA DE TRABALHO.
2. PLANEJAR, ORGANIZAR E EXECUTAR ACÕES 3. AUXILIAR O ARQUITETO NO ESTUDO DE VIABILIDADE.
RELACIONADAS A ORGANIZAÇÃO.
4. ESTIMAR QUANTITATIVOS DE PRANCHAS DE DESENHO
3. RESPONSÁVEL POR DEFINIR CRONOGRAMA DE E DIMENSIONAR EQUIPE DE DESENHISTAS.
OPERAÇOES.
• ESPECIALISTA EM GEOTÉCNICA
4. RESPONSÁVEL PELA CONTRATAÇÃO DO
SURGIMENTOS DE CARGOS.  SÁLARIO: R$5.000,00
• ARQUITETO JÚNIOR  ATRIBUIÇÕES:
 SÁLARIO: R$5.000,00 1. REALIZAR VISITAS EM CAMPO E ESTUDA SOLOS E
ROCHAS.
 ATRIBUIÇÕES:
2. FAZER LEVANTAMENTO TÉCNICO DE PROJETOS PARA
1. PROJETA ESPAÇO. FUNDAÇÕES, ESCAVAÇÕES, ESTRUTURAS DE
CONTENÇÃO E ETC.
2. PLANEJAR CONSTRUÇÕES.
3. INTERPRETAR ENSAIOS GEOTÉCNICOS.
3. CRIA PLANTAS.
4. DESENVOLVE SOLUÇÕES PARA TRRENOS
4. DEFINE MATERIAS E PROPÕE SOLUÇÕES PARA
ACIDENTADOS.
CLIENTES.
 EQUIPE DE TARCILLYA
( PARTE 2 )

• ESTAGIÁRIO

 SÁLARIO: R$1.000,00
 ATRIBUIÇÕES:

1. DESENVOLVER ATIVIDADES RELACIONADAS
À SUA ÁREA DE FORMAÇÃO.
 EQUIPE DE EDINALDO
• TESOUREIRO • AUXILIAR FINANCEIRO
 SÁLARIO: R$3.000,00  SÁLARIO: R$1.600,00
 ATRIBUIÇÕES:  ATRIBUIÇÕES:
1. RESPONSÁVEL POR EFETUAR TODOS OS LANÇAMENTOS E
BAIXAS REFERENTES A RECEBIMENTOS COM CARTÕES DE 1. REALIZA PAGAMENTOS.
CRÉDITO E DÉBITO NO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO. 2. FAZ CONTROLE DE CONTAS A PAGAR E DE TESOURARIA
2. RESPONSÁVEL PELA CONTABILIDADE ENTRE CONTAS E COMO UM TODO.
COBRANÇAS A RECEBER E A PAGAR DO CONTROLE DE
ORÇAMENTOS E FLUXO FINANCEIRO DA EMPRESA. 3. ACOMPANHA EXTRATOS BANCÁRIOS REALIZANDO O
BALANÇO FINANCEIRO.
3. ELABORA E ANALISA O PLANEJAMENTO DO CAPITAL,
VIABILIZANDO OS MELHORES INVESTIMENTOS DE UMA 4. PREPARA RELATÓRIOS E APOIA O SETOR DE
FORMA SEGURA. CONTABILIDADE NO PAGAMENTO DE TRIBUTOS.
4. EFETUANDO ATENDIMENTO AO CLIENTE; DENTRE • ASSISTENTE FINANCEIRO
OUTROS.
• GERENTE FINANCEIRO  SÁLARIO: R$1.600,00
 PRÓ-LABORE: R$5.000,00  ATRIBUIÇÕES:
 ATRIBUIÇÕES: 1. REALIZA LEVANTAMENTOS E CONTROLES DAS
TRANSAÇÕES FINANCEIRAS.
1. RESPONSÁVEL PELA ORGANIZAÇÃO, ACOMPANHAMENTO,
PLANEJAMENTO E GESTÃO DAS ATIVIDADES. 2. ACOMPANHA FLUXO DE CAIXA.
2. RESPONSÁVEL PELO FLUXO DE PROCESSOS QUE AFETAM 3. ACOMPANHA OS GASTOS NA ÁREA DE GESTÃO
DIRETAMENTE AS FINANÇAS DA EMPRESA.
FINANCEIRA.
3. ACONSELHAR SOBRE AS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO E
OFERECER ESTRATÉGIAS. 4. FAZ O CONTROLE DE CONTAS A PAGAR E RECEBER.
4. MANTER A SAÚDE FINANCEIRA DA EMPRESA.
 EQUIPE DE LUCINEIDE
( PARTE 1 )
• GERENTE DE ENGENHARIA • OS 3 MESTRE DE OBRAS
 PRÓ-LABORE: R$5.000,00  SÁLARIO: R$3.000,00
 ATRIBUIÇÕES:  ATRIBUIÇÕES:
1. COORDENAR E SUPERVISIONAR O PROJETO EM UMA 1. COORDENAR E SUPERVISIONAR A EQUIPE NO TRABALHO.
CONSTRUÇÃO DO INÍCIO AO FIM. 2. CONTROLAR PADRÕES PRODUTIVOS DA OBRA.
2. RESPONSÁVEL POR MANTER UMA LINHA DE 3. ADMINISTRAR CRONOGRAMA DA OBRA.
COMUNICAÇÃO COM CLIENTES DURANTE O
PROCESSO. 4. ORGANIZAR A EQUIPE E DISTRIBUIR AS TAREFAS DE
ACORDO COM A HABILIDADE DE CADA UM.
3. FISCALIZAR A SEGURANÇA DO TRABALHO.
• ANALISTA DE QUALIDADE
4. CONTROLAR CUSTOS E PRAZOS.
 SÁLARIO: R$3.000,00
• ENGENHEIRO CALCULISTA
 ATRIBUIÇÕES:
 SÁLARIO: R$3.000,00
1. FORNECER FEEDBACK À EQUIPE DO PROJETO E À
 ATRIBUIÇÕES: GERÊNCIA SOBRE OS RESULTADOS DAS ATIVIDADES DE
GARANTIA DA QUALIDADE.
1. ACOMPANHA A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA DO
MERCADO. 2. ASSEGURAR QUE OS PRODUTOS DE TRABALHO E A
EXECUÇÃO DOS PROCESSOS ESTEJAM COM O PLANO DE
2. CONTROLAR CUSTOS E PRAZOS. GARANTIA DE QUALIDADE.
3. CRIAR MECANISMO DE CHECAGEM E PARA GESTÃO 3. IDENTIFICAR E REGISTRAR AS NÃO CONFORMIDADES.
DE ERROS.
4. ASSEGURAR QUE AS NÃO CONFORMIDADES SEJAM
4. ESTABELECER SEUS PLANOS, METAS E UMA ROTINA TRATADAS.
PARA CUMPRIR.
 EQUIPE DE LUCINEIDE
( PARTE 2 )
• PEDREIROS • CARPINTEIROS
 SÁLARIO: R$2.100,00  SÁLARIO: R$2.100,00
 ATRIBUIÇÕES:  ATRIBUIÇÕES:
1. CONSTRUIR ALICERCES. 1. INSTALAR E AJUSTA ESQUADRIAS DE MADEIRA E
OUTRAS PEÇAS TAIS COMO: JANELAS, PORTAS, ESCADAS
2. LEVANTAR PAREDES, MUROS E SIMILIARES. E ETC.
3. REBOCAR ESTRUTURAS CONSTRUIDAS. 2. CONSTRUIR FORMAS DE MADEIRAS PARA
CONCRETAGEM.
4. REALIZAR TRABALHOS DE MANUTENÇÃO
CORRETIVA DE PRÉDIOS, CALÇADAS ETC. 3. REPARAR ELEMENTOS DE MADEIRA, SUBSTITUIR TOTAL
OU PARCIAL PEÇAS DESAJUSTADAS OU DETERIORADAS
• PINTORES OU FIXANDO PARTES SOLTAS.

 SÁLARIO: R$1.200,00 4. AFERIR FERRAMENTAS DE CORTE.

 ATRIBUIÇÕES: • AUXILIARES

1. PREPARAR SUPERFICIES INTERNAS E  SÁLARIO: R$1.200,00

EXTERNAS.
2. RASPAR, LIMPAR E AMASSAR COM CÔMODOS.
3. PINTAR PAREDES E DECORAR BASEANDO-SE
NAS ESPECIFICAÇÕES DO TRABALHO.
4. EXECUTAR OUTRAS TAREFAS DO MESMO
NÍVEL DE COMPLEXIBILIDADE ASSOCIADAS
AO AMBIENTE ORGANIZACIONAL.
 ATRIBUIÇÕES:
1. EXECUTAR TAREFAS MANUAIS SIMPLES PARA AUXILIAR
NA EDIFICAÇÃO E REFORMA DE CONSTRUÇAO CIVIL.
2. EFETUAR A CARGA, DESCARGA E TRANSPORTE DE
MATERIAS SERVINDO-SE DAS MÃOS OU UTILIZANDO.
3. ZELAR PELA CONSERVAÇÃO DOS LOCAL ONDE ESTÃO
REALIZADO SERVIÇOS; DENTRE OUTRAS.
 EQUIPE DE LUCINEIDE
( PARTE 3)

• ESTAGIÁRIO DO ENGENHEIRO CALCULISTA

 SÁLARIO: R$1.250,00
 ATRIBUIÇÕES:

1. AJUDA NA REALIZAÇÃO DE CÁLCULOS DOS

ELEMENTOS ESTRUTURAS.
2. OBSERVA QUAIS AS REAÇÕES PARA
COMUNICAR AO SUPERIOR.
3. ACOMPANHAR MECANISMIS DE CHECAGEM
PARA A GESTÃO DE ERROS ESTRUTURAS.
4. OBSERVA SE OS TRABALHADORES REALIZAM
OS PROJETOS PARA QUE ESTRUTURA SUPORTE
GRANDE PESO.
 EQUIPE DE PEDRO
( PARTE 1 )
• CONTADOR • SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
 SÁLARIO: R$5.000,00  SÁLARIO: R$2.100,00
 ATRIBUIÇÕES:  ATRIBUIÇÕES:
1. PRODUZIR INFORMAÇÕES UTÉIS DA 1. REALIZA REUNIÕES DO SETOR ADMINISTRATIVO.
CONTABILIDADE DA EMPRESA. 2. MONITORA A EQUIPE PARA CUMPRIMENTO DE METAS.
2. FAZ CÁLCULO DOS IMPOSTOS. 3. ELABORA E ALIMENTA PLANILHAS DE CONTROLE.
3. REGULA AS CONTAS E EMISSÕES DE NOTAS 4. FAZER MONITORAMENTO DE COMPRIMENTOS DE
FISCAIS. PRAZOS.
4. DECLARA RENDA. • ANALISTA DE RH
• RESPONSÁVEL PELAS NORMAS  SÁLARIO: R$3.000,00
LEGISLATIVAS
 ATRIBUIÇÕES:
 SÁLARIO: R$2.100,00
1. RESPONSÁVEL POR RECRUTAR E SELECIONAR
 ATRIBUIÇÕES: NOVOS COLABORADORES.

1. FISCALIZAR SE AS NORMAS DE LEGISLAÇÃO 2. TREINA FUNCIONÁRIOS DE ACORDO COM A

ESTÃO SENDO RESPEITADS OU EXERCIDAS. NECESSIDADE.

2. NOTIFICAR A EMPRESA QUE A NORMA NÃO 3. PROMOVER E DEMITIR FUNCIONÁRIOS.

TÁ SENDO CUMPRIDA. 4. DEFINIR CARGOS E SALÁRIOS E GERENCIA
BENÉFICIOS E DIREITOS.
 EQUIPE DE PEDRO
( PARTE 2 )

• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
• GERENTE ADMINISTRATIVO
•
 SÁLARIO: R$1.600,00
 PRÓ-LABORE: R$5.000,00
 ATRIBUIÇÕES:
 ATRIBUIÇÕES:

1. DEFINIR E GERAR ESTRATÉGIAS DA 1. EMITIR NOTAS FISCAIS.

EMPRESA.
2. RECEBER E ENVIAR NOTIFICAÇÕES DA
2. GERENCIAR ATIVIDADES DAS ÁREAS EMPRESA OU ARQUIVO DA MESMA.
ADMINISTRATIVAS.
3. ELABORAR RELÁTORIOS FINANCEIROS.
3. PLANEJAR, ORGANIZAR E CONTROLAR AS
ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS. 4. MANTER ARQUIVOS E CADRASTROS
4. COORDENA OS RECURSOS ATUALIZADOS.
ADMINISTRATIVOS.
5. PREPARAR DOCUMENTOS.
5. RESPONSÁVEL POR INTERMEDIAR A
RELAÇÃO DA ÁREA ADMINISTRATIVA
COM A DIREÇÃO DA EMPRESA.
 EQUIPE DE KATIANE

• COORDENADORA DE PROJETOS • ASSISTENTE

 SÁLARIO: R$5.000,00  SÁLARIO: R$1.600,00
 ATRIBUIÇÕES:  ATRIBUIÇÕES:

1. MANTER OS MENBROS DA EQUIPE 1. AUXILIA NOS PROCESSOS DE

ORGANIZADOS E FOCADOS NO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO.
PROJETO E NOS OBJETIVOS.
2. LEVENTA NECESSIDADES E REQUISITOS.
2. COORDENAR CRONOGRAMAS,
RECURSOS, EQUIPAMENTOS E 3. ACOMPANHA CRONOGRAMA.
INFORMAÇÕES DO PROJETO. 4. DESENVOLVIMENTO DE PLANILHAS,
3. GARANTIR QUE AS NECESSIDADES DOS APRESENTAÇÕES E CONTROLA A
CLIENTES SEJAM ATENDIDAS DE DOCUMENTAÇÃO.
ACORDO COM A EVOLUÇÃO DO
PROJETO.
4. COLABORAR COM CLIENTES PARA
IDENTIFICAR E DEFINIR ESCOPO,
REQUISITOS E OBJETIVOS.
FIM!