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Proporcionar condies para que o aluno possa desenvolver reflexes sobre a importncia de
DEFINIO DE TICA
A tica a cincia do comportamento moral dos homens em sociedade
Adolfo Snchez Vsquez
Etimologia da palavra tica Moral Mores Costume (Grego) tica Ethos Carter (Grego)
Para Aristteles, o homem traz dentro de si, na sua relao consigo, com o outro e com o mundo, o THOS, a boa conduta das aes, a felicidade pela ao feita e o prmio da auto-aprovao. Esta a dimenso individual da filosofia prtica, segundo Aristteles, e como tal ela insubstituvel, porm deve ser complementada por uma dimenso social - o THOS: os deveres sociais, as normas do homem e suas obrigaes entre si na comunidade, atravs do Cdigo de tica, que permite um encontro entre a norma e o homem.
O Sentido da tica
A funo principal da norma social proteger os homens e sua tica individual. Estas duas vertentes THOS e THOS permitem que o ideal da ao do bem no se perca na realidade. A tica parte da filosofia prtica, que visa o bem do homem do ponto de vista do agir. tica = vontade livre de ao. Na sociedade atual, o homem, ao invs de atuar de acordo com sua vontade livre, passa a substituir o conceito de ao pelo de comportamento, onde considera apenas o clculo utilitrio das conseqncias das atitudes.
Temos todo o direito a liberdade e a felicidade, mas temos apenas um nico dever: o dever de conquistar isso a nossas prprias custas.
J.L.Borges
A Autonomia Humana
A autonomia pressupe: a. responsabilidade cognitiva (saber o que est fazendo). b. responsabilidade tica (saber para que est fazendo e estar de acordo porque humanamente aceitvel e reconhecvel).
A tica Empresarial
A tica empresarial est relacionada ao estudo do comportamento das pessoa nas organizaes com base na cultural organizacional. Portanto, ela envolve a identificao dos valores praticados por toda a organizao a partir do topo, ou seja, da alta administrao. Pode-se dizer que tica empresarial ou tica dos negcios significa estudar e tornar inteligvel a moral vigente nas empresas capitalistas contemporneas e, em particular, a moral predominante em empresas de uma nacionalidade especfica"
(Robert Henry Srour - tica Empresarial).
Para dar inicio ao sentido da tica nas organizaes seria interessante usar como uma imagem metafrica a idia de jogo. O jogo por si s impe um embate entre partes. Ganhar ou perder so resultados esperados. O fato que na sociedade o mercado funciona como uma espcie de grande jogo. O problema est na forma como jogamos, como estabelecemos as regras, e em saber quem so os que jogam e que objetivo tm. Quem de fato exerce esse poder de escolher quem ganha ou perde?
Podemos pensar que a prosperidade material da sociedade resulta da combinao adequada entre as regras do jogo e a qualidade dos jogadores. Partindo desta premissa, como podemos transladar este conceito para o mundo dos negcios? Ser plausvel dizer que tambm no mundo dos negcios existem diversos tipos de carter de jogadores cujas regras nem sempre so seguidas? Sabemos que as regras do jogo e a qualidade dos jogadores so os dois elementos essenciais de qualquer sistema econmico.