As minorias e o acesso ao mercado de trabalho em Salvador.

As minorias e o acesso ao mercado de trabalho em Salvador.

Equipe: Marileia Marines Raisa Souza Robenildo Sheila Tmara
Salvador, 01 de Novembro de 2011

Nesse trabalho o nosso grupo de pesquisa discutir sobre um assunto que se encontra esquecido por grande parte da sociedade, As minorias e o acesso ao mercado de trabalho em Salvador. Essa a delimitao do tema geral Mercado de Trabalho onde trazemos como problemtica: Como a falta de compreenso e cumprimento da lei, dificulta o acesso ao Mercado de Trabalho para uma pequena minoria, na cidade de Salvador, se insiram no mercado de trabalho

Algumas definies que nos permitira uma maior reflexo do nosso tema:

DEMOCRACIA E IGUALDADE
Democracia hoje se funda na crena de que todos os cidados tm os mesmos direitos independente de sua origem, classe social, sexo, grau de instruo.
Direitos Humanos vo alm: os seres humanos so portadores de direitos, independente da delimitao geopoltica.

MAIORIAS E MINORIAS
Democracia: maioria escolhe seus governantes. Minorias: no podem ser oprimidas pela maioria, todos tm direitos. Mas... se todos so considerados iguais em suas necessidades, desrespeitamos as necessidades especficas dos grupos ou indivduos. Ex: crianas, jovens, idosos, mulheres, homossexuais, ndios, sem-teto, agricultores, aposentados, deficientes...
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DIFERENA
O direito diferena expressa-se nas diferenas individuais: crena, gnero, idade... Respeitar dar espao para estas diferenas se manifestarem uma atitude democrtica e desejvel. O grau de desenvolvimento de uma democracia pode ser medido por este respeito.

DESIGUALDADE
Desigualdade social, foi criada nas relaes de injustias sociais. Ex: ricos tm direito educao e sade de qualidade, pobres no; a sinalizao nas ruas pensada apenas para os videntes. Esse tipo de desigualdade antidemocrtica e deve ser combatida. No respeitar o direito das minorias gera a excluso social.
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EQUIDADE
Portanto, todos so iguais em direitos. Ex: direito de ir e vir. Mas... tratar a todos, sem considerar suas necessidades especficas, gera a desigualdade. Ex: as cidades de Salvador so pensadas para aqueles que andam com as suas pernas, que enxergam e escutam (a maioria). Tratar todos assim, desconsidera o direito dos cadeirantes, cegos, surdos e mudos.

EQUIDADE
Equidade: a diferena dentro da igualdade. Iguais em direitos. Ex: ir e vir Diferentes em necessidades. Ex: rampas de acesso, sinais sonoros, etc. A igualdade no est oposta diferena e sim desigualdade. Sem equidade no existe democracia.
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EXCLUSO E INCLUSO
S falamos em incluso porque h excluso. Excluir deixar de fora. Na histria da humanidade, temos vrios exemplos: mulheres excludas dos direitos polticos na Grcia antiga, negros excludos de espaos destinados exclusivamente aos brancos, ndios excludos de suas terras... Democracia...
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As minorias

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As minorias
Pessoas so categorizadas por suas diferenas: sociais, econmicas, psquicas, fsicas, culturais, religiosas, raciais, ideolgicas e de gnero. As diferena ainda vista como indesejvel

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As minorias
Com a Constituio da Repblica de 1988,
podemos dizer que um novo mandamento entrou em voga, o no discriminars. Sem precisar de motivos religiosos ou paternalistas, o certo que a lei considera crime qualquer discriminao. E crime assunto jurdico.

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Conceito de minorias

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Conceito de minorias
O conceito de minoria tem diferentes valores, no

mbito das relaes culturais e tnicas, devido a

uma dupla conotao numrica e poltica e tambm do ponto de vista do pas ou da cultura

em causa.
Nos pases desenvolvidos, as minorias so identificadas como tal em termos de um grupo em desvantagem numrica, econmica e social, com menos oportunidades de trabalho e

educao e so freqentemente discriminadas e

exploradas economicamente.
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A viso do Mercado de Trabalho

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Mercado de Trabalho
A qualificao, habilitao e a capacitao so cursos que podem facilitar a insero do profissional, alm das regras da empregabilidade a serem preenchidas tais como: Empatia, Bom relacionamento interpessoal,

Facilidade ao trabalhar em equipe, Boa fluncia

oral e escrita, Rpida adaptao e atualizao, equilbrio emocional, dentre outras.
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Mercado de Trabalho
Analisando o panorama atual, se as pessoas ditas

normais tendem a apresentar dificuldades a preencher todos os requisitos solicitados pelas empresas nas suas vagas de trabalho, como ser para as minorias? .
As minorias lidam com barreiras a serem contornadas sejam estas no fator qualificao, no fator locomoo,

no fator acessibilidade, no fator socioeconmico, no fator conscientizao, no fator de polticas pblicas e no fator humanitrio.
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Mercado de Trabalho
Se pensarmos a lgica da frase, o resultado ser que todo

homem deve trabalhar para ser merecedor de respeito no meio em que vive.
fcil perceber atravs deste estudo que ainda h muito

preconceito entorno dessas pessoas que muitas vezes s so contratadas porque existe uma lei, mas ela vem mostrando que apesar das suas limitaes elas tm capacidade suficiente para desenvolver um bom trabalho dentro de uma empresa e que as suas limitaes no so barreiras para que eles venham ocupar de forma honrosa o seu espao no mercado de trabalho e na sociedade em geral.
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Minoria e a excluso Social

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Minoria e a excluso Social

Excluso social refere-se a dificuldades ou problemas sociais que levam ao isolamento e at discriminao de

um determinado grupo de uma determinada sociedade. Estes grupos excludos ou, que sofrem de excluso social, precisam assim de uma estratgia ou poltica de insero de modo a que se possam integrar e ser aceitos pela sociedade que os rodeia.

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Minoria e a excluso Social

Existem diversos tipos de excluses sociais:
excluses sociais deveriam ser definidas conforme as causas que apresentavam e os efeitos que exigiam. Nesta perspectiva, podemos categorizar as excluses sociais de cinco modos:
A excluso de ordem econmica; Social; Cultural; Patolgica; Comportamentos autodestrutivos.

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DESIGUALDADE E DIFERENA
O socilogo portugus, Boa ventura Souza Santos: "temos direito a reivindicar a igualdade sempre que a diferena nos inferioriza e temos direito de reivindicar a diferena sempre que a igualdade nos descaracteriza." Ao mesmo tempo: negar a padronizao e lutar contra todas as formas de desigualdade presentes na nossa sociedade.
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Minoria e a Incluso Social

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Minoria e a Incluso Social

Ela ocorre no sentido que as pessoas, ainda excludas, e a

sociedade busquem juntas, entender problemas, discutir solues e garantir oportunidades para todos. Essas mudanas devem ocorrer na sociedade, na busca da contribuio para a construo de um sistema mais justo e de igualdade, tendo assim o comprometido, cada vez mais, com as questes sociais.
Incluir no significa contratar apenas. Prevem objetivos mais alm do que esta simples perspectiva.

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Minoria e a Incluso Social

Porm, apenas a mudana de conscincia ainda pouco. Por conta disto necessitamos de leis e fiscalizao para que estas sejam cumpridas. Com educao de qualidade e condies igualitrias de trabalho o sistema brasileiro apontar grandes saltos econmicos inclusive. necessrio ver as pessoas no pelo seu sexo, cor, religio, condio social ou fsica, mas sim de acordo com o que elas sabem, so capazes e tm a oferecer.
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PRTICAS DEMOCRTICAS:

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PRTICAS DEMOCRTICAS:
VALORES
Valores no so ensinados, como lies de matemtica.
Valores so construdos a partir das nossas

vivncias na escola, na famlia, na sociedade.

Na escola os valores so vividos por todos o tempo inteiro. Por isso deve haver

intencionalidade.
Tolerncia, solidariedade, igualdade.

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PRTICAS DEMOCRTICAS:
DILOGO
O dilogo implica na considerao do ponto de vista do outro.
Forma democrtica de enfrentamento de

conflitos, busca de solues que contemplem diferentes interesses.

Demanda tolerncia e respeito pela opinio e

direito do outro.

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A sociedade e o descumprimento das leis

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 Seria edificante viver numa sociedade em que as pessoas se respeitam mutuamente, respeitam os patrimnios, cumprem as normas bsicas de convivncia, onde todos so tratados igualmente, sem que houvesse a necessidade de leis formais. Infelizmente, os padres atuais no se encaixam neste molde, por mais humano que ele parea

ser.
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 O que dizer sobre um sistema onde, mesmo com

a existncia de leis consolidadas, h intenso descumprimento destas? As leis de incluso so imbudas desse tipo de

sentimento. Seria excelente no precisar delas,

porm, mesmo com a sua existncia o seu descumprimento corriqueiro, dentre os mais

variados aspectos.
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Vejamos agora uma parte desse descumprimento de leis, em algumas minorias.

Social; Cultural; Patolgica;