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Exerccio Avaliativo em PHP Teste Vocacional - Procura-se uma profisso

Para saber quais so as reas e profisses mais afins sua personalidade, Ser atribudo pontos a cada umas das alternativas apresentadas nas vintes perguntas a seguir: 3 para alternativa com a qual voc mais se identifica 2 para aquela que tem a ver com voc, 1 para a que tem um pouco a ver com voc e 0 para aquela que nada tem a ver com voc. Se ficar em dvida, no responda. 1. Na escola, voc prefere/preferia assuntos ligados a... 11. Antes de agir, voc analisa... a) Arte, esportes e atividades extracurriculares. b) Biologia e gentica. a) As vantagens imediatas. c) Cincias humanas, idiomas. b) As experincias j vividas. d) Cincias exatas. c) As possibilidades futuras. 2. Voc prefere levar sua vida... d) As condies e conseqncias. 12. Gosta quando as pessoas... a) Com pouca rotina e poucas regras. b) Com regras definidas e disciplina. a) O surpreendem com um presente. c) Interagindo com todo tipo de pessoa. b) Expressam gratido por algo que fez. d) Com muita autonomia: na sua. c) Reconhecem sua personalidade singular. 3. Voc se descreveria como uma pessoa... d) Reconhecem sua inteligncia. 13. Voc costuma abraar um novo projeto... a) Impulsiva e tanto aventureira. b) Cautelosa e responsvel. a) Com a cara e a coragem. c) Entusiasmada e muito amiga. b) Guiado pela experincia. d) Calma e diferente da maioria. c) Confiando na intuio e na criatividade. 4. Voc se considera uma pessoa d) Depois de verificar todas as variveis. 14. Geralmente voc prefere agir... a) Prtica e hbil para improvisar. b) Batalhadora, que sabe o que quer. a) No calor do momento. c) Preocupada com questes humanas b) Com segurana e conforme o costume. d) Capacitada para criar e inventar c) Quando est inspirado. 5. De quais caractersticas suas voc sente orgulho: d) Quando um problema o desafia. 15. Voc fica motivado (a) quando... a) Audcia e facilidade para lidar com o inesperado. a) Tem a oportunidade de superar obstculos. b) Senso de dever e capacidade de dar exemplo. b) Experimenta estabilidade na vida profissional ou c) Idealismo e disposio para compreender os seja, sabe em que terreno est pisando. outros. c) Harmonia e inspirao guiam a atividade. d) Engenhosidade e rapidez mental. d) H liberdade para projetar o futuro. 6. Costuma confiar mais em... 16. Em atividades de grupo, voc prefere... a) Percepo imediata. a) As desafiadoras, que exigem ao rpida. b) Costumes e tradies. b) Administrar os recursos disponveis. c) Intuio. c) Motivas as pessoas para darem o melhor de si. d) Razo e lgica. d) Descartar logo o que no funciona. 7. Quase sempre voc gosta de... 17. Liderar uma atividade que gosta de exercer... a) Causar impacto: os holofotes o atraem. a) Por pouco tempo e dependendo da situao. b) Ser visto como membro valioso de um grupo. b) Quando pode comandar do comeo ao fim. c) Sonhar em transformar o mundo c) Quando preciso identificar a reunir talentos. d) Desvendar um enigma ou inventar algo til. d) Quando o raciocnio estratgico necessrio. 8. A vida mais interessante quando voc tem... 18. Em uma escola voc gostaria de ser... a) Desafios, situaes cambiantes. a) Professor de educao fsica. b) Segurana, emprego, garantido, integrao b) Diretor. social. c) Professor de literatura. c) Possibilidade de fazer algo para mudar o d) Professor de matemtica ou fsica. 19. um elogio quando se referem a voc como... mundo. d) Possibilidade de ir alm do que j conhecido. a) Corajoso, otimista e divertido. 9. Voc gostaria de ser... b) Cauteloso, responsvel e aplicado. a) Um craque na profisso que escolher. c) Harmonizador, ntegro e sbio. b) Um executivo bem-sucedido. d) Uma mente brilhante. 20. Frases que tm a ver com voc: c) Um profissional de prestgio. d) Um especialista ou cientista. a) Deixa a vida me levar. 10. Voc muito bom (boa) lidando com... b) Manda quem pode; obedece quem tem juzo. a) Ferramentas, instrumentos e equipamentos. c) Para seu prprio interesse, seja verdadeiro. b) Controle do tempo, comando e execuo. d) Penso, logo existo. c) Pessoas de todos os nveis culturais e sociais. d) Sistemas e construo (material ou mental).

Professores Adriano e Alessandra

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Resultados: Maior pontuao em A. A principal caracterstica dos tipos A o movimento. Gostam de ao e de novidades. Apresentam destreza fsica e boa expresso corporal. Se forem mais propensos ao raciocnio lgico, tero mais xito em profisses que requeiram preciso e acuidade. Se forem mais inclinados ao sentimento e emoo, as profisses relacionadas ao trato com as pessoas so as mais indicadas. Pessoas do tipo A no gostam de rotina e vem o trabalho com uma grande fonte de prazer. Carreiras mais apropriadas: Esportista; Guia de turismo; Anestesista; Instrumentador cirrgico; Artista plstico; Instrutor de vo; Ator; Jornalista; Chef de cozinha; Mdico clnico; Cineasta; Msico (compositor ou instrumentista); Cirurgio; Paisagista; Coreografo; Personal trainer; Danarino; Personal stylist; Dermatologista; Piloto; Estilista; Publicitrio; Fotgrafo; Relaes-publicas; Roterista. Maior pontuao em B. Comando e responsabilidade so duas palavras que definem as pessoas do tipo B. Elas gostam de lidar com fatos, quantidades, anlises, organizao e planejamento. Trabalham duro e preferem profisses que lhes proporcionam status e possibilidade de crescimento. So os mais presentes no mundo corporativo. Administrador de Padre; empresas; Pastor; Advogado; Rabino; Assistente social; Policial; Bibliotecrio; Promotor Delegado; pblico. Engenheiro mecnico; Engenheiro qumico; Juiz de direito; Maior pontuao em C. Facilmente reconhecveis por seu entusiamos e interesse nas relaes humanas, as pessoas do tipo C tm a intuio o seu ponto forte. Muitas endeream seu esforo e talento para o desenvolvimento intelectual de alunos e discpulos e o conforto psicolgico de pacientes e colegas de trabalho. No grupo dos tipos C, esto as personalidades mais laureadas com o Nobel da Paz e de Literatura. Carreiras mais apropriadas: Artista plstico; Pedagogo; Dramaturgo; Professor; Educador; Psiclogo; Escritor; Psiquiatra; Filsofo; Socilogo; Jornalista; Terapeuta ocupacional; Tradutor. Maior pontuao em D. So intuitivos, mas, em vez de se preocupar com pessoas, costumam focar seus interesses em grandes reas do conhecimento, como cincia e tecnologia. Apresentam notvel capacidade para identificar problemas concretos e resolv-los, bem como para raciocnio abstrato. Carreiras mais apropriadas: Analista de sistemas; Lder de uma corporao (CEO); Antroplogo; Matemtico; Arquiteto; Militar; Astrnomo; Oceangrafo; Criador de Software; Pesquisador; Designer Industrial; Qumico; Economista; Msico (regente de orquestra); Engenheiro; Urbanista; Fsico; Zologo.

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