O NEO-PI-R um teste constitudo por cinco componentes gerais e trinta facetas especficas.

. Os cinco componentes do presente teste so: o Neuroticismo, a Extroverso, Abertura Experincia, Amabilidade e Conscienciosidade (Costa, P.T., McCrae, R.R, 2000). Neuroticismo (N)
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Este domnio avalia a adaptao vs a instabilidade emocional. O ponto fulcral deste domnio global a tendncia a experienciar afectos negativos, como a tristeza, medo, embarao, raiva, culpabilidade e repulsa. As medidas do Neuroticismo esto correlacionadas com o stress, no entanto, no se confundem com o mesmo, como alguns autores o afirmam (Schroeder e Costa, 1984 cit. Por Costa, P.T., McCrae, R.R., 2000). Indivduos com elevado nvel de N so propensos a possuir ideias irrealistas, dificuldade em controlar os seus impulsos e a lidar menos bem com o stress. Pelo contrrio, sujeitos com baixas pontuaes de N so, em termos emocionais, estveis. So geralmente pessoas calmas, relaxadas, seguras, satisfeitas consigo mesmas e capazes de fazer frente a situaes de tenso, sem ficarem transtornadas. As seis facetas especficas do Neuroticismo so:

N1 : ANSIEDADE Os indivduos ansiosos tm como caractersticas o facto de serem apreensivos, tensos, medrosos, preocupados e ainda, fbicos. Os sujeitos com pontuao baixa neste domnio so mais calmos, relaxados, estveis, no possuem tantos medos e no pensam tanto negativamente. N2: HOSTILIDADE As pessoas hostis tm tendncia a experienciar raiva e estados semelhantes, como o caso da frustrao e da amargura. Esta escala est geralmente relacionada com baixas pontuaes de Amabilidade. Os sujeitos com N2 baixo so amigveis, mais moderados e dificilmente se zangam. N3: DESPRESSO Esta terceira faceta mede as diferenas normais no experienciar o afecto depressivo. Sujeitos com elevado nvel de N3 caracterizam-se por terem pouca esperana, sentem-se constantemente culpabilizados, abatidos, tristes, melanclicos, sozinhos e desesperados. Em oposio, indivduos com pontuao baixa nesta faceta so, em geral, confiantes, sentem que a vida tem sentido e vale a pena, no significando por isso que estes so forosamente alegres e sem preocupaes. N4: AUTO-CONSCINCIA As emoes de vergonha e embarao so caractersticas desta faceta. Os sujeitos com pontuao alta acham-se pouco vontade ao p de outros e tm tendncia a

sentirem-se inferiores, envergonhados, tmidos e com ansiedade social. Os indivduos que apresentam pontuao baixa no tm obrigatoriamente boas aptides sociais, mas ficam menos perturbados nestas situaes, ou seja, sentem-se seguros, adequados e vontade. N5: IMPULSIVIDADE No presente teste, a impulsividade refere-se incapacidade de resistir e de controlar s tentaes. Os indivduos com pontuao alta nesta faceta so incapazes de resistir s tentaes e cedem aos seus desejos, mesmo que depois se venham a arrepender. Pelo contrrio, os sujeitos com pontuao baixa, resistem mais facilmente s tentaes e tm uma boa tolerncia frustrao. N6: VULNERABILIDADE Relativamente a esta faceta, as pessoas com pontuao elevada, facilmente se enervam e entram em pnico, em situaes de emergncia e so incapazes de lidar com a tenso, tornando-se dependentes. Os indivduos com pontuaes baixas conseguem lidar com situaes difceis, mantendo a cabea fria, so competentes e resistentes.

Extroverso (E)
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A extroverso traduz a quantidade e intensidade das interaces interpessoais, o nvel de actividade, a necessidade de estimulao e a capacidade de exprimir alegria. As pessoas extrovertidas fazem frente a situaes competitivas mais favoravelmente do que os introvertidos. A introverso o plo oposto da Extroverso. Sujeitos introvertidos so geralmente reservados, sbrios, pouco exuberantes, distantes, com um ritmo de vida mais calmo, tmidos, silenciosos e orientados para a tarefa. As seis facetas da Extroverso so:

E1: ACOLHIMENTO Esta a faceta da Extroverso com maior relevncia, para as questes da intimidade interpessoal, e a q mais prxima esta da dimenso Amabilidade. As pessoas calorosas so amigveis, conversadoras e afectuosas, gostam dos outros e estabelecem laos estreitos com eles. Indivduos com pontuaes baixas so frios, distantes e formais. E2: GREGARIEDADE Indivduos com pontuao elevada nesta faceta gostam de conviver, tm muitos amigos e procuram o contacto visual. Pelo contrrio, sujeitos com pontuaes baixas evitam multides, so solitrios e preferem estar sozinhos. E4: ASSERTIVIDADE

A pessoa com pontuao elevada nesta faceta dominante, possui fora de vontade, confiante e decidida. Sujeitos com pontuao baixa mais reservado, evita afirmar-se e prefere no dar nas vistas e deixar os outros falar. E5: PROCURA DE EXCITAO Os sujeitos que possuem pontuao elevada nesta faceta procuram estimulaes fortes, aceitam riscos e gostam de ambientes ruidosos. Em contrapartida, os que tm pontuaes baixas evitam a sobre-estimulao, so cautelosos, srios e preferem uma vida calma, sem interessa na excitao. E6: EMOES POSITIVAS Pessoas com elevada pontuao nesta faceta so alegres, espirituosas, divertidas e com tendncia a experienciar emoes positivas, como a alegria, a felicidade e o amor. Pessoas com baixa pontuao em E6 no so necessariamente infelizes, so menos exuberantes, pouco entusiastas, plcidos e srios. Esta a faceta da Extroverso que mais se relaciona com a satisfao com a vida.

Abertura Experincia (O)

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A Abertura Experincia a dimenso menos conhecida e mais controversa das cinco, mas tambm a mais relevante para o estudo da imaginao, da cognio e da personalidade ( Costa e McCrae, 1992, cit. Por Costa e McCrae,2000). Esta dimenso avalia a procura proactiva e apreciao da experincia por si prpria, a tolerncia e a explorao do no-familiar. Sujeitos com elevada pontuao nesta faceta so curiosas, criativas, originais, imaginativas, tm uma vasta diversidade de interesses, so pouco tradicionais e convencionais, colocam facilmente em causa a autoridade e optam por novas ideias sociais, politicas e/ou ticas. Os indivduos que possuem pontuao baixa nesta faceta so, geralmente mais convencionais, terra-a-terra, pragmticos, optam pelo familiar novidade, tm uma gama de interesses mais limitada e tendem a ser pouco artsticas e analticas. A Abertura Experincia um dos agentes com potencial para predizer a propenso dos indivduos a procurarem mudanas (McCrae e Costa, 1982; Whitbourne, 1986 cit. Por Costa e McCrae,2000). As seis facetas da Abertura Experincia so:

O1: FANTASIA Indivduos com pontuao elevada neste domnio so imaginativos, apreciam sonhar acordados e elaborar fantasias, no apenas como escape realidade, mas tambm para criar para si um mundo interior mais rico e criativo. Os sujeitos com baixa pontuao tm preferncia pelo pensamento realista, so prticos e evitam sonhar acordados.

O2: ESTTICA Pessoas com elevada pontuao nesta faceta valorizam a experincia esttica e apreciam a arte e a beleza. Se, pelo contrario, possuem pontuao baixa, so pessoas pouco sensveis beleza e que no apreciam arte. O3: SENTIMENTOS O indivduo com pontuao elevada nesta faceta responde de forma emocional s situaes, sensvel, emptico e valoriza os seus prprios sentimentos. Uma pontuao baixa nesta faceta significa um leque mais limitado de emoes e da pouca importncia atribuda aos diversos estados emocionais. O4: ACES Pontuao elevada em O4 significa a procura de novidade e de variedade, que se podem traduzir pela busca de novas actividades, no experimentar diferentes tipos de passatempos e comidas, frequentar novos lugares, etc. Sujeitos com pontuao baixa preferem o familiar novidade, cumprem a sua rotina de forma rgida, adaptada sua maneira de ser. O5: IDEIAS Esta faceta relaciona-se no s com a procura activa de conhecimento, mas tambm com a vontade de considerar novas ideias. Um sujeito que possua elevada pontuao nesta facete caracteriza-se por ser uma pessoa curiosa, orientada teoricamente, que aprecia os argumentos filosficos e a resoluo de quebra-cabeas. Em oposio, sujeitos com pontuao baixa so mais pragmticos, factualmente orientados, no apreciam desafios intelectuais e tm um nvel de curiosidade mais limitado. O6: VALORES Esta faceta significa a disposio para reexaminar os valores sociais, polticos e religiosos. Sujeitos com pontuaes elevadas em O6 tm horizontes largos, so tolerantes, no conformistas e com esprito aberto. Pelo contrrio, pontuao baixa traduz-se por uma pessoa mais dogmtica e conservadora.

Amabilidade (A)
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A Amabilidade, tal como a Extroverso, uma dimenso que se relaciona com as tendncias interpessoais e refere-se qualidade da orientao interpessoal, num contnuo que vai desde a compaixo ao antagonismo, nos pensamentos, sentimentos e aces. Uma pessoa que amvel , geralmente, altrusta, com bons sentimentos, benevolente, digna de confiana, prestvel, disposta a acreditar nos outros, recta e com tendncia a perdoar os outros. ainda simptica para com os outros e acredita que estes o sero com ela. Pelo

contrrio, uma pessoa hostil : egocntrica , cnica, rude, desconfiada, pouco cooperativa, vingativa, irritvel, manipuladora, cptica no que diz respeito s tendncias dos outros e mais competitiva do que propriamente cooperativa. Esta dimenso influencia a auto-imagem e ajuda a formar as atitudes sociais e a filosofia de vida de cada pessoa. As seis facetas da Amabilidade so: A1: CONFIANA A confiana uma varivel clssica da psicologia de extrema importncia na definio da personalidade. Indivduos que tenham pontuao elevada nesta faceta geralmente atribuem intenes benvolas aos outros e a considerar estes, honestos e bem intencionados. Sujeitos com pontuao baixa caracterizam-se por serem cnicos e cpticos e a desconfiar dos outros .

A2: RECTIDO Pessoas com elevada pontuao em A2 so francas, frontais, sinceras e naturais no acto de lidar com os outros. Pelo contrario, baixas pontuaes caracterizam uma pessoa como calculista e com tendncia a manipular os outros, atravs do elogio e/ou chantagem. Ele considera estas caractersticas como estratgias sociais necessrias e que as pessoas demasiado amveis so ingnuas. Este tipo de pessoas no so necessariamente desonestos, tm uma maior tendncia a esconder a verdade e a no demonstrar os seus verdadeiros sentimentos. A3: ALTRUSMO Uma pessoa com pontuao elevada nesta faceta demonstra preocupao activa pelos outros, traduzida pela generosidade, filantropia, cortesia mundana, considerao, interesse social, auto-sacrifcio e vontade de ajudar. Contrastando, pessoas com pontuao baixa so mais centrados em si prprios e ficam relutantes em envolverem-se nos problemas dos outros. A4: COMPLANCIA Esta faceta traduz-se na vontade de ajudar e na tolerncia. Indivduos com pontuao elevada aceitam a opinio dos outros, so brandos, inibem a agressividade, esquecem e perdoam. Indivduos com baixa pontuao so agressivos, antagnicos, contestatrios, preferem competir e no se contm de se mostrar irritado. A5: MODSTIA A modstia diz respeito a um aspecto do auto-conceito. As pessoas com pontuao elevada em A5 so humildes e pouco preocupados consigo prprios, o que no se traduz necessariamente, por baixa auto-estima e pouca confiana em si mesmo. Pontuao baixa caracteriza pessoas arrogantes, com uma viso exaltada de si prprias, com tendncias narcsicas e com mania de que so superiores.

A6: SENSIBILIDADE Esta faceta avalia atitudes de simpatia e de preocupao pelos outros. Pontuaes elevadas demonstram tendncia a ser guiado pelos sentimentos, principalmente, os de simpatia, ao ajuizar e a tomar atitudes. Estes indivduos tm tendncia a destacar o lado humano da poltica social. Pessoas com baixa pontuao consideram-se mais realistas e racionais e no se deixam comover facilmente.

Conscienciosidade (C)
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A conscienciosidade avalia o nvel de organizao, persistncia e motivao pelo comportamento orientado para um objectivo. A conscienciosidade tambm um aspecto daquilo que se designava por carcter (Hartshorn, May e Maller, 1929, cit. Por Costa e McCrae,2000): o sujeito conscencioso possui fora de vontade, determinao, confiana, escrpulos, pontualidade, organizao, trabalhador, auto-disciplinado, arranjado e ambicioso. Um elevado score, na dimenso positiva significa xito, a nvel acadmico e profissional. Pelo contrario, na dimenso negativa, relaciona-se mais com a limpeza excessiva e compulsiva e com a mania do trabalho. Ter uma pontuao baixa nesta dimenso no significa falta de princpios morais, estes indivduos so apenas menos escrupulosos na sua aplicao e menos inflexveis na realizao dos seus objectivos. So ainda mais preguiosos, despreocupados, negligentes e com fraca fora de vontade. As seis facetas da Conscienciosidade so:

C1: COMPETNCIA Costa e McCrae (1992, cit. Por Costa e McCrae, 2000) definem a competncia como o sentimento de que se capaz, sensvel, prudente e eficaz . O indivduo com pontuao baixa nesta faceta tem fraca opinio em relao s suas aptides, e considera-se, diversas vezes, mal preparado e incapaz. Sujeitos com pontuao elevada nesta faceta sentem-se capazes e preparados para lidarem com a vida. C2: ORDEM Uma pessoa com pontuao elevada nesta faceta tm tendncia a manter o ambiente limpo e bem organizado, tendo as coisas no seu lugar. Contrariamente, sujeitos com pontuao baixa, so incapazes de se organizar e descrevem-se como pouco metdicos. Se esta faceta for levada ao extremo, isso pode contribuir para uma desordem compulsiva da personalidade. C3: OBEDINCIA AO DEVER Sujeitos com pontuao elevada em C3 respeitam estritamente aos seus padres de conduta, princpios ticos e obrigaes morais. Pontuao baixa nesta faceta so menos

rigorosos em relao s condutas, princpios ticos e obrigaes morais, tornando-se, por vezes, irresponsveis (Costa e McCrae, 1992, cit. Por Costa e McCrae, 2000). C4: ESFORO DE REALIZAO Pontuaes elevadas em C4 definem indivduos com nveis de realizao elevados e alta motivao para os atingir. So, por norma, pessoas diligentes, com objectivos e sentido de vida, podendo, no entanto, investir demasiado na sua carreira e ficarem viciados em trabalho. Pontuaes baixas em C4 caracterizam indivduos como menos preocupados com estes assuntos, no se deixam mover pelo sucesso e tm, em geral, falta de ambio. C5: AUTODISCIPLINA Costa e McCrae (2000) definem autodisciplina como a aptido para iniciar uma tarefa e leva-la at ao fim, apesar das distraces. Pontuaes elevadas nesta faceta definem indivduos motivados na realizao dos seus objectivos. Pontuaes baixas, pelo contrrio, so indivduos que facilmente desistem dos seus objectivos, face s frustraes. C6: DELIBERAO Esta dimenso definida pelos presentes autores como a tendncia a pensar com precauo, a planificar e a ponderar, antes de agir. Indivduos com pontuao baixa nesta faceta actuam e falam, sem pensar nas consequncias daquilo que fazem e dizem , podendo, no seu melhor ser encarados como espontneos e capazes de tomar decises em tempo escasso (Costa e McCrae, 1992, cit. Por Costa e McCrae, 2000).