Material para concurso CEF 2012

Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort

EXERCC!S
"eia# analise os itens a se$uir e mar%ue C &CER'!( ou E &ERRA)!( conforme a proposi*+o
acerca ,as caracter-sticas ,o Se$uro.)esempre$o/
1. ( ) O Seguro-Desemprego um beneficio integrante da seguridade social, garantido pelo
artigo 7 dos Direitos Sociais da Constitui!o "ederal, e tem por finalidade promo#er a assist$ncia
financeira tempor%ria ao trabal&ador desempregado, em #irtude da dispensa sem 'usta causa(
). ( ) *mbora pre#isto na Constitui!o de 1+,-, foi introdu.ido no /rasil no ano de 1+0-, por
intermdio do Decreto-1ei n ).)0,, de 12 de maro de 1+0- e regulamentado pelo Decreto n
+).-20, de 32 de abril de 1+0-(
3. ( ) ap4s a Constitui!o de 1+00, o beneficio do Seguro-Desemprego passou a integrar o
5rograma do Seguro-Desemprego 6ue tem por ob'eti#o, alm de pro#er assist$ncia financeira
tempor%ria ao trabal&ador desempregado em #irtude de dispensa com ou sem 'usta causa,
inclusi#e a indireta, au7ilia-lo na manuten!o em busca de emprego, promo#endo para tanto,
a8es integradas de orienta!o, recoloca!o e 6ualifica!o profissional
,. ( ) O programa foi criado por intermdio da 1ei n 7.++0, de 11 de 'aneiro de 1++2, 6ue
tambm deliberou sobre a fonte de custeio, com a institui!o do "undo de 9mparo ao :rabal&ador
; "9:, o 6ue permitiu a defini!o de critrios de concess!o de benef<cios mais acess<#eis e
mudanas substanciais nas normas para o c%lculo dos #alores do Seguro-Desemprego(
=. ( ) *ssa legisla!o, tambm, instituiu o Consel&o Deliberati#o do fundo de 9mparo do
:rabal&ador ; COD**"9:, constitu<do por representantes dos empregadores, dos trabal&adores
e do go#erno, respons%#eis pela gest!o do "9:. 9 partir de #inte de de.embro de 1++1, por
intermdio da 1ei n 0.)07, foi criado o 5rograma Seguro-Desemprego 5escador 9rtesanal, 6ue
se destina ao pagamento do beneficio ao pescador profissional desde 6ue este, artesanalmente,
e7era suas ati#idades de forma indi#idual ou em regime de economia familiar(
-. ( ) 9inda em de.embro>+1, o ?o#erno federal, atra#s da 1ei n 0.3=), de )0 de de.embro de
1++1, alterou temporariamente o 5rograma do Seguro-Desemprego, promo#endo a abertura de
determinados critrios #isando uma maior abrang$ncia do benef<cio. @ importante frisar 6ue esta
abertura, prorrogada atra#s das 1eis n 0.,30 de 32>2->+), n 0.=-1 de )+>1)>+), n 0.-++ de
)7>20>+3 e n 0.0,= de )2>21>+,, e7pirou-se em 'un&o>1++,(
7. ( ) 9 partir de 1 de 'ul&o de 1++,, entrou em #igor a 1ei n 0.+22, de 32 de 'un&o de 1++,,
6ue estabeleceu no#os critrios diferenciados para a concess!o de parcelas do beneficio, 6uais
se'amA
a):r$s parcelas, se o trabal&ador compro#ar #<nculo empregat<cio como pessoa 'ur<dica ou
pessoa f<sica a ela e6uiparada, de no m<nimo seis meses e no m%7imo on.e meses, nos 3- (trinta
e seis) meses 6ue antecederam a data de dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento do Seguro-
Desemprego(
b)Buatro parcelas se o trabal&ador compro#ar #<nculo empregat<cio com pessoas 'ur<dica ou
pessoa f<sica a ela e6uiparada, de no m<nimo do.e meses e no m%7imo #inte e tr$s meses, nos 3-
(trinta e seis) meses 6ue antecederam a data de dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento do
Seguro-Desemprego(
c) Cinco parcelas, se o trabal&ador compro#ar #<nculo empregat<cio com pessoa 'ur<dica ou
pessoa f<sica a ela e6uiparada, de no m<nimo #inte e 6uatro meses nos 3- (trinta e seis) meses
6ue antecederam a data de dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento do Seguro-Desemprego(
0. ( )*m car%ter e7cepcional, o COD*"9: poder% deliberar pelo prolongamento do per<odo
m%7imo de concess!o, em at de. meses, para grupos espec<ficos de segurados(
+. ( ). *m no#embro de 1++0, foi institu<do pela Cedida 5ro#is4rio n 1.7)-, de 23>11>+0 e
alterado pelas Cedidas 5ro#is4rias n 1.77+--, de 13>21>++, 1.77+-7, de 11>2)>++ e 1.77+-11, de
2)>2->++, o pagamento de at tr$s parcelas do benef<cio do Seguro-Desemprego para os
trabal&adores em desemprego de longa dura!o. *sse benef<cio #igorou de 'aneiro at 'un&o de
1+++, sendo o #alor de cada parcela de DE122,22 (cem reais)(
12. ( ) *m fe#ereiro de )222 o Seguro-Desemprego do empregado domstico foi institu<do
por intermdio de Cedida 5ro#is4ria n 1.+0--), e #isa fornecer a assist$ncia tempor%ria ao
empregado domstico desempregado, inscrito no "undo de ?arantia de :empo de Ser#io ;
"?:S, 6ue ten&a sido dispensado sem 'usta causa(
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
11. ( ) 9o ser dispensado sem 'usta causa o trabal&ador receber% do empregador o formul%rio
pr4prio F De6uerimento do Seguro-DesempregoG, em duas #ias, de#idamente preenc&ido. De#er%,
ent!o, dirigir-se a um dos locais de entrega munido dos documentos necess%rios.
?abaritoA
21-C > 2)-C > 23-* > 2,-C > 2=-C > 2--C > 27-C > 20-* > 2+-C > 12-C >11-C
)e acor,o com o te0to ,a "ei 1223420 mar%ue as alternativas a5ai0o/
1. ( ) Hnclu<da pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1, de )221, fica institu<do a bolsa de 6ualifica!o
profissional, a ser custeada pelo "undo de 9mparo ao :rabal&ador - "9:, J 6ual far% 'us o
trabal&ador 6ue esti#er com o contrato de trabal&o suspenso em #irtude de participa!o em curso
ou programa de 6ualifica!o profissional oferecido pelo empregador, em conformidade com o
disposto em con#en!o ou acordo coleti#o celebrado para este fim.
). ( ) Hnclu<da pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1, de )221, em car%ter e7cepcional e pelo pra.o
de seis meses, os trabal&adores 6ue este'am em situa!o de desemprego in#olunt%rio pelo
per<odo compreendido entre do.e e de.oito meses, ininterruptos, e 6ue '% ten&am sido
beneficiados com o recebimento do Seguro-Desemprego, far!o 'us a tr$s parcelas do benef<cio,
correspondente cada uma a DE 122,22 (cem reais). (Hnclu<do pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1,
de )221)
3. ( ) O trabal&ador 6ue #ier a ser identificado como submetido a regime de trabal&o forado ou
redu.ido a condi!o an%loga J de escra#o, em decorr$ncia de a!o de fiscali.a!o do Cinistrio
do :rabal&o e *mprego, ser% dessa situa!o resgatado e ter% direito J percep!o de tr$s parcelas
de seguro-desemprego no #alor de um sal%rio m<nimo cada, conforme o disposto no K )o deste
artigo. (9rtigo inclu<do pela 1ei nI 12.-20, de )2.1).)22))
,. ( ) O 5rograma de Seguro-Desemprego tem por finalidadeA pro#er assist$ncia financeira
tempor%ria ao trabal&ador desempregado em #irtude de dispensa sem 'usta causa, inclusi#e a
indireta, e ao trabal&ador compro#adamente resgatado de regime de trabal&o forado ou da
condi!o an%loga J de escra#o( (Deda!o dada pela 1ei nI 12.-20, de )2.1).)22))
=. ( ) O 5rograma de Seguro-Desemprego tem por finalidadeA au7iliar os trabal&adores na busca
ou preser#a!o do emprego, promo#endo, para tanto, a8es integradas de orienta!o,
recoloca!o e 6ualifica!o profissional. (Deda!o dada pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1, de
)221)
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
So5re o Se$uro ,esempre$o mar%ue as alternativas a5ai0o
-. ( )Calcula-se o #alor do Sal%rio Cdio dos Lltimos tr$s meses trabal&ados e aplica-se na tabela
abai7oA
"ai7as de Sal%rio Cdio Malor da 5arcela
9t DE DE 0,1,00 Cultiplica-se sal%rio mdio por 2.0 (02N)
De DE 0,1,0+ at
DE 1.,23,)0
O 6ue e7ceder a 0,1,00 multiplica-se por 2.= (=2N)
e soma-se a -73,=1.
9cima de DE 1.,23,)0 O #alor da parcela ser% de DE +=,,)1 in#aria#elmente.
7. ( )Considera-se 1 (um) m$s de ati#idade, para efeito do inciso HH deste artigo, a fra!o igual ou
superior a 1, (6uator.e) dias, nos termos da Consolida!o das 1eis do :rabal&o.
0. ( ):er% direito a perceber o Seguro-Desemprego o trabal&ador dispensado sem 'usta causa,
inclusi#e a indireta, 6ue compro#eA ter recebido sal%rios consecuti#os no per<odo de - (seis)
meses imediatamente anteriores J data da dispensa, de uma ou mais pessoas 'ur<dicas ou f<sicas
e6uiparadas Js 'ur<dicas(
+. ( )9 ades!o a 5lanos de Demiss!o Molunt%ria ou similar dar% direito ao benef<cio, por n!o
caracteri.ar demiss!o in#olunt%ria.
12. ( )Seguro-Desemprego pessoal e intransfer<#el, sal#o nos casos deA morte do segurado,
para efeito de recebimento das parcelas #encidas, 6uando ser% pago aos dependentes mediante
apresenta!o de al#ar% 'udicial( e gra#e molstia do segurado, compro#ada pela per<cia mdica
do Hnstituto Oacional do Seguro Social - HOSS, 6uando ser!o pagas as parcelas #encidas ao seu
curador, ou ao seu representante legal, na forma admitida pela 5re#id$ncia Social.
11. ( )O De6uerimento do Seguro-Desemprego - DSD, e a Comunica!o de Dispensa - CD
de#idamente preenc&idas com as informa8es constantes da Carteira de :rabal&o e 5re#id$ncia
Social, ser!o fornecidas pelo empregador no ato da dispensa, ao trabal&ador dispensado sem
'usta causa.
1). ( )Os documentos de 6ue trata o artigo anterior de#er!o ser encamin&ados pelo trabal&ador a
partir do 12 (dcimo) e at o 1)2I (centsimo #igsimo) dias subse6Pentes J data da sua
dispensa ao Cinistrio do :rabal&o e *mprego por intermdio dos postos credenciados das suas
Delegacias, do Sistema Oacional de *mprego - SHO* e *ntidades 5arceiras.
13. ( )O pagamento do Seguro-Desemprego ser% suspenso nas seguintes situa8esA admiss!o
do trabal&ador em no#o emprego( e in<cio de percep!o de benef<cio de presta!o continuada da
5re#id$ncia Social, e7ceto o au7<lio-acidente e a pens!o por morte.
1,. ( )O Seguro-Desemprego ser% canceladoA pela recusa, por parte do trabal&ador
desempregado de outro emprego condi.ente com sua 6ualifica!o e remunera!o anterior(
1=. ( )O Seguro-Desemprego ser% canceladoA por compro#a!o de fraude #isando J percep!o
inde#ida do benef<cio do Seguro-Desemprego(
1-. ( )9p4s o cancelamento do benef<cio em decorr$ncia de recusa pelo trabal&ador de no#o
emprego, o trabal&ador poder% recorrer atra#s de 5rocesso 9dministrati#o, no pra.o de ) (dois)
anos, contados a partir da data de dispensa 6ue deu origem ao benef<cio.
17. ( )9s parcelas do Seguro-Desemprego, recebidas inde#idamente pelos segurados, ser!o
restitu<das mediante dep4sito em conta do 5rograma Seguro-Desemprego na Cai7a *conQmica
"ederal - C9HR9, e7ceto nos casos de restitui!o por determina!o 'udicial 6ue ser% efetuada
mediante ?uia de Decol&imento da Sni!o - ?DS.
10. ( )"ar!o 'us ao seguro-desemprego pre#isto na Desolu!o 1++ sobre o desemprego
in#olunt%rio prolongado os trabal&adores com idade igual ou superior a trinta anos, cu'o domic<lio
do empregador, ao 6ual este#e #inculado, 6uando da demiss!o 6ue resultou no recebimento de
parcelas anteriores do seguro-desemprego, esti#er situado nas regi8es metropolitanas deA S!o
5aulo, Dio de Taneiro, /elo Uori.onte, /elm, Sal#ador, Curitiba, 5orto 9legre, Decife, Mit4ria e
"ortale.a.
1+. ( )9 concess!o da bolsa de 6ualifica!o de 6ue trata o artigo 1I da Desolu!o )22, de#er%
obser#ar, em face do 6ue preceitua o art. )I9 da 1ei nI 7.++0>+2 com a reda!o dada pela Cedida
5ro#is4ria nI 1.7)->+0,e C5 )1-,-,7 >21 a mesma periodicidade, #alores, c%lculo do nLmero de
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
parcelas, procedimentos operacionais e pr-re6uisitos para &abilita!o adotados para a obten!o
do benef<cio do seguro desemprego, e7ceto 6uanto J dispensa sem 'usta causa.
)2. ( ):er% direito a perceber o Seguro-Desemprego o empregado domstico, dispensado sem
'usta causa, 6ue compro#eA ter sido empregado domstico, por pelo menos seis meses nos
Lltimos #inte e 6uatro meses 6ue antecedem J data da dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento
do Seguro-Desemprego
)1. ( )O #alor do benef<cio do Seguro-Desemprego do empregado domstico corresponder% a
um sal%rio-m<nimo e ser% concedido por um per<odo m%7imo de tr$s meses, de forma cont<nua ou
alternada, a cada per<odo a6uisiti#o de de.esseis meses.
)). ( )O empregado domstico ter% do stimo ao nonagsimo dia subse6Pentes J data de sua
dispensa, para re6uerer o Seguro-Desemprego 'unto aos 4rg!os autori.ados pelo Cinistrio do
:rabal&o e *mprego.
)3. ( )O #alor do benef<cio do Seguro-Desemprego do trabal&ador resgatado corresponder% a um
sal%rio-m<nimo e ser% concedido por um per<odo m%7imo de tr$s meses, a cada per<odo a6uisiti#o
de do.e meses a contar da Lltima parcela recebida, desde 6ue satisfeitas as condi8es
estabelecidas no art. 3I.da resolu!o 32-
?abaritoA
1 - C> 2)- C> 23 ;C >2, ; C >2= ; C>2- ; C>27 ; *> 20 ;C >2+ ;*>12 ; C>11- C> 1) ; *> 13 ; C> 1, ;
C>1= ; C> 1-- C >17 ; C> 10 ; C> 1+ ; C> )2- * >)1 ; C >)) ; C> )3-C
AB!6!
"eia e analise os itens 71 ao 71 a se$uir# e mar%ue C &certo( ou E &erra,o( conforme a
proposi*+o acerca ,o AB!6! SA"ARA"/
,1. ( ) o programa do 9bono Salarial um benef<cio no #alor de um sal%rio m<nimo anual(
,). ( ) o abono assegurado aos empregados 6ue recebem at dois sal%rios m<nimos de
remunera!o mensal de empregadores 6ue contribuem para o 5rograma de Hntegra!o Social ou
para o 5rograma de "orma!o do 5atrimQnio do Ser#idor 5Lblico, conforme determina o artigo
)3+K3 da Constitui!o "ederal, e 6ue atendam aos critrios definidos pela 1ei n 7.++0 de 11 de
'aneiro de 1++2(
,3. ( ) para o recebimento do abono os benefici%rios de#em estar cadastrados &% pelo menos =
(cinco) anos no "undo de 5articipa!o 5HS>59S*5 ou no Cadastro Oacional do :rabal&ador(
,,. ( ) para o recebimento do abono o benefici%rio de#er% ter e7ercido ati#idade remunerada pelo
menos durante 32 dias no ano-base(
,=. ( ) a e7ecu!o dos pagamentos do 9bono Salarial referente a cada e7erc<cio financeiro,
disciplinado por intermdio de Desolu8es do Consel&o Deliberati#o do "undo de 9mparo ao
:rabal&ador ; COD*"9:(
,-. ( ) as normas pertinentes as contribui8es para o 5HS>59S*5, sua cobrana, fiscali.a!o,
metodologia de identifica!o dos fatos geradores e aplica!o de al<6uotas, encontram-se sob a
responsabilidade da Secretaria da Deceita "ederal (Decreto-1ei n ).2=)>1+03)(
,7. ( ) para re6uerer o abono salarial a 6ue fa. 'us, o Vrg!o>*mpresa no 6ual o trabal&ador tem
#<nculo empregat<cio de#er% informar, na data pre#ista, atra#s da Dela!o 9nual de Hnforma8es
Sociais ; D9HS ao Cinistrio do :rabal&o.
"eia# analise os itens a se$uir e mar%ue C &certo( ou E &erra,o( conforme a proposi*+o.
8uanto ao rece5imento ,o a5ono salarial po,e.se ,i9er/
,0. ( ) os trabal&adores inscritos no 5rograma de Hntegra!o Social ; 5HS, recebem o abono
salarial na Cai7a *conQmica "ederal, e os inscritos no 5rograma de "orma!o do 5atrimQnio do
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
Ser#idor 5Lblico ; 59S*5, recebem no /anco do /rasil S.9., de acordo com o calend%rio de
pagamento pre#iamente di#ulgado(
,+. ( ) se a empresa ou entidade pLblica esti#er cadastrada na Cai7a *conQmica "ederal ou
/anco do /rasil S.9., o pagamento ser% reali.ado atra#s do recibo de pagamento (contra-
c&e6ue) do trabal&ador(
=2. ( ) de acordo com o calend%rio di#ulgado pelo Cinistrio do :rabal&ado e *mprego>Consel&o
Deliberati#o do "undo de 9mparo ao :rabal&ador ; COD*"9:, o trabal&ador de#e dirigir-se a
9g$ncia da Cai7a *conQmica "ederal ou /anco do /rasil S.9., munidos dos seguintes
documentosA Compro#ante de Hnscri!o no 5HS>59S*5 e Carteira de :rabal&o e 5re#id$ncia
Social ; C:5S(
=1. ( ) o trabal&ador 6ue recebeu, em mdia, mais de ) (dois) sal%rios m<nimos mensais ter%
direito aos rendimentos da conta do "undo de 5articipa!o do 5HS>59S*5, desde 6ue ten&a sido
cadastrado no 5rograma antes de outubro de 1+00(
=). ( ) o pagamento do abono salarial tem in<cio no ) semestre de cada e7erc<cio e #ai at o 1
semestre do e7erc<cio seguinte, conforme calend%rio di#ulgado pelo Cinistrio do
:rabal&ado>Consel&o Deliberati#o do "undo de 9mparo ao :rabal&ador ; COD*"9: ; atra#s
dos agentes pagadores (C*">//).
,1- C> ,) ; C> ,3- C> ,,- C >,= ; C> ,-- C> ,7- C> ,0- C > ,+- C > =2 ; C> =1 ; C> =)- C
So5re o a5ono mar%ue as op*:es a5ai0o/
2= (W) :em direito a receber as 6uotas do 5HS>59S*5 6uem foi cadastrado at , de outubro de
1+00 e encontra-se nas situa8es a seguir. O sa6ue das 6uotas pode ser solicitado a 6ual6uer
momento, somente nas ag$ncias da Cai7a, pelos seguintes moti#os(
9posentadoria
Deforma militar(
Hn#alide. permanente(
:ransfer$ncia de militar para a reser#a remunerada(
5ortados do #<rus UHM
Oeoplasia maligna (cXncer) do titular ou de seus dependentes(
Corte do trabal&ador
/enef<cio assistencial a idosos e deficientes
Casamento
2- (...) :odo trabal&ador cadastrado no 5HS, e 6ue tem saldo de 6uotas, tem direito aos
rendimentos anuais do 5HS. *stes correspondem aos 'uros de 3N ao ano, mais o resultado l<6uido
adicional (D19).
27 (...) O empregado admitido depois de =>12>00, n!o tem direito de receber 6uotas, apenas o
abono anual, mesmo assim depois de cinco anos de cadastro e desde 6ue perceba at dois
sal%rios m<nimos.
20 (...) 9 omiss!o do nome do empregado, ou a declara!o falsa sobre o sal%rio e o seu tempo de
ser#io na empresa, su'eitar% esta J multa, em benef<cio do "undo de 5articipa!o 5HS-59S*5,
no #alor de de. meses de sal%rios de#idos ao empregado, sem pre'u<.o da obriga!o do
pagamento das parcelas efeti#amente de#idas, consoante as corre8es feitas, bem como, em
caso de dolo, da apura!o criminal desses atos perante a Tustia "ederal.
?abaritoA
2=- *> 2- ; C > 27 ; C> 20 ; C
Concurso M'E . A$ente A,ministrativo ; Cespe ; 2003
<ul$ue os itens a se$uir# acerca ,o a5ono salarial e ,o se$uro ,esempre$o.
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
7-( ) @ finalidade do programa de seguro-desemprego pro#er a assist$ncia financeira tempor%ria
ao trabal&ador desempregado, em #irtude de 6ual6uer tipo de dispensa, e ao trabal&ador
compro#adamente resgatado de regime de trabal&o forado ou da condi!o an%loga J de escra#o.
77( ) O trabal&ador 6ue for identificado como submetido a condi!o an%loga J de escra#o de#e
ser resgatado dessa condi!o, tendo o direito de receber tr$s parcelas de seguro desemprego, no
#alor de um sal%rio m<nimo cada parcela.
70( ) O!o ter% direito de receber as parcelas do seguro desemprego o trabal&ador
desempregado 6ue possuir renda pr4pria de 6ual6uer nature.a, a 6ual se'a suficiente para a
manuten!o de sua fam<lia.
7+( )5ara fins de apura!o do benef<cio do seguro-desemprego, ser% considerada a mdia dos
sal%rios dos Lltimos tr$s meses anteriores J dispensa.
02( ) Dependendo do sal%rio recebido pelo benefici%rio, o #alor do seguro-desemprego poder%
ser menor 6ue um sal%rio m<nimo.
01( ) 9 admiss!o do trabal&ador em no#o emprego n!o gera a suspens!o do pagamento do
seguro-desemprego.
0)( ) 9 recusa, por parte do trabal&ador desempregado, de outro emprego, condi.ente com sua
6ualifica!o profissional e com a remunera!o 6ue recebia anteriormente, moti#o para o
cancelamento do seguro-desemprego.
03( ) 9 morte do segurado n!o cancela o pagamento do seguro desemprego, uma #e. 6ue seus
&erdeiros podem se &abilitar para continuar recebendo o benef<cio.
0,( ) O per<odo m%7imo durante o 6ual um trabal&ador desempregado pode receber o benef<cio
do seguro desemprego de seis meses.
0=( ) O seguro-desemprego pode ser re6uerido imediatamente ap4s a rescis!o do contrato de
trabal&o, desde 6ue o trabal&ador n!o possua outra renda.
0-( )De acordo com a 1ei n.I 7.++0>1++2, a compro#a!o de falsidade na presta!o das
informa8es necess%rias J &abilita!o do trabal&ador no benef<cio do seguro desemprego causa a
suspens!o do pagamento do benef<cio.
07( ) O #alor referente ao abono salarial corresponde ao #alor de um sal%rio m<nimo #igente na
poca do pagamento.
00( ) Sma das condi8es para 6ue o trabal&ador receba o abono salarial o cadastramento, &%
pelo menos cinco anos, no fundo de participa!o 5HS-59S*5 ou no cadastro nacional do
trabal&ador.
7-- *> 77 ; C> 70- C> 7+- R >02 ; *> 01- *> 0)- C> 03- * > 0,- * > 0= ; *> 0- ; *> 07- C> 00 ; C>
Prova CEF 2010 ; '=cnico Banc>rio ; Ca,erno Ec?o
)-. 9cerca do 5rograma Desemprego e 9bono Salarial, assinale a op!o correta.
9 *m car%ter e7cepcional, os trabal&adores 6ue este'am em situa!o de desemprego in#olunt%rio
por um per<odo compreendido entre do.e e de.oito meses ininterruptos, e 6ue '% ten&am sido
beneficiados com o recebimento do seguro- desemprego, far!o 'us a mais tr$s parcelas desse
benef<cio, cada uma correspondente, no m%7imo, a um sal%rio m<nimo.
/ O seguro-desemprego pode ser re6uerido a partir do primeiro dia Ltil subse6uente J data da
e7tin!o do contrato de trabal&o.
C Considere a seguinte situa!o &ipottica.
Orlando, ser#ente de obras de uma construtora durante dois anos e tr$s meses, recebeu, como
Lltimo sal%rio, DE -)2,22. Orlando foi dispensado sem 'usta causa e, no dia 1->3>)212, recebeu a
primeira parcela do seguro-desemprego. Oo dia ))>3>)212, Orlando recebeu proposta de trabal&o
para e7ecutar ati#idades inerentes a ser#ente de obras, com sal%rio de DE -=2,22, a 6ual n!o
aceitou. Oessa situa!o, considerando-se 6ue o trabal&ador n!o obrigado a trabal&ar onde n!o
l&e interesse, Orlando de#e continuar recebendo, segundo norma legal, as demais parcelas do
seguro-desemprego.
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
D O trabal&ador 6ue ti#er o benef<cio do seguro-desemprego cancelado em decorr$ncia de
compro#ada fraude de#e ser apenado com a suspens!o do direito de receb$-lo, por dois anos,
ressal#ado o pra.o de car$ncia.
* Considere a seguinte situa!o &ipottica.
Buando faleceu, no dia 1)>)>)212, Canoel tin&a o direito a receber, ainda, duas parcelas do
seguro-desemprego. Canoel tin&a esposa, dona de casa, e dois fil&os, um com cinco e outro com
dois anos de idade. Oessa situa!o, a fam<lia de Canoel perceber% as parcelas remanescentes do
seguro-desemprego.
)7. 9 respeito da guia de recol&imento do fundo de garantia por tempo de ser#io e informa8es J
pre#id$ncia social (?"H5), assinale a op!o correta.
9 *m uma mesma ?"H5>S*"H5, n!o podem constar trabal&adores 6ue recol&em para o "?:S e
trabal&adores 6ue n!o recol&em para o "?:S.
/ O segurado especial obrigado a entregar a ?"H5.
C 9 empresa est% obrigada J entrega da ?"H5, ainda 6ue n!o &a'a recol&imento para o "?:S.
D Contribuinte indi#idual 6ue ten&a somente um segurado 6ue l&e preste ser#io est% desobrigado
de entregar a ?"H5.
* O pagamento da multa pela n!o entrega da ?"H5 supre a falta do documento, o 6ue permite a
obten!o de certid!o negati#a de dbito.
)0. Com rela!o J mo#imenta!o da conta do "?:S, assinale a op!o correta.
9 Oo caso de e7tin!o do contrato por pra.o determinado, n!o poss<#el a mo#imenta!o dos
#alores relati#os J conta #inculada.
/ Se o trabal&ador falecer, o saldo da conta #inculada somente ser% pago aos dependentes
indicados em al#ar% 'udicial.
C Considerando 6ue o gerente de uma empresa de confec8es de roupas masculinas completar%
-= anos de idade no dia )2>12>)212, nesse caso, a partir da data de seu ani#ers%rio, em
decorr$ncia da idade, esse gerente poder% mo#imentar sua conta #inculada.
D Oecessidade pessoal, cu'a urg$ncia e gra#idade decorram de desastre natural, pode 'ustificar
mo#imenta!o da conta do "?S, de#endo a solicita!o, nesse caso, ser apresentada pelo
interessado at 1)2 dias ap4s a publica!o do ato de recon&ecimento, pelo go#erno federal, da
situa!o de emerg$ncia ou de estado de calamidade pLblica.
* O direito do trabal&ador de ad6uirir moradia com recursos do "?:S s4 pode ser e7ercido para
um Lnico im4#el.
)+. 9cerca do cart!o do cidad!o, assinale a op!o correta.
9 O cart!o do cidad!o gerado somente ap4s solicita!o do cidad!o interessado.
/ O cart!o do cidad!o emitido apenas para titular de OHS ati#o. C 9 emiss!o do cart!o do
cidad!o para indi#<duos com mais de 6uator.e e menos de de.oito anos de idade condiciona-se J
presena do respons%#el legal pelo menor.
D O cart!o do cidad!o sempre en#iado para a resid$ncia do titular.
* O cart!o do cidad!o regularmente emitido em alto rele#o, de forma a facilitar a leitura no
e6uipamento apropriado.
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
32. 9cerca das obriga8es do empregador no 6ue se refere ao "?:S, assinale a op!o correta.
9 9s empresas su'eitas ao regime da legisla!o trabal&ista podem e6uiparar seus diretores n!o
empregados Y a6ueles 6ue e7ercem cargo de administra!o pre#isto em lei, estatuto ou contrato
social, independentemente da denomina!o do cargo Y aos demais trabal&adores su'eitos ao
regime do "?:S.
/ Os empregadores est!o obrigados a comunicar aos trabal&adores, a cada seis meses, os
#alores recol&idos ao "?:S, cabendo J C9HR9 repassar aos empregados, uma #e. por ano, todas
as informa8es sobre suas contas #inculadas.
C Caso o empregador n!o reali.e os dep4sitos do "?:S at o dia de. de cada m$s, fica su'eito
ao pagamento de multa correspondente a 0N no m$s de #encimento da obriga!o.
D Somente o trabal&ador ou, no caso de seu falecimento, seus &erdeiros podem acionar
diretamente a empresa, por intermdio da 'ustia do trabal&o, para compeli-la a efetuar o dep4sito
das importXncias de#idas relati#as ao "?:S.
* Os empregadores rurais est!o desobrigados do dep4sito do "?:S de seus empregados, '% 6ue
aos trabal&adores rurais n!o cabe a aplica!o do regime do "?:S.
?abarito
)- ; D > )7 ; C > )0 ;* > )+ ; / > 32 ; 9
Prova CEF 2010 ; '=cnico Banc>rio ; Ca,erno n,ia
)-. *m cada uma das op8es abai7o, apresentada uma situa!o &ipottica, seguida de uma
asserti#a a ser 'ulgada com rela!o ao "?:S. 9ssinale a op!o em 6ue a asserti#a est% correta.
9) 5edro trabal&ou em cinco empresas diferentes, tendo pedido demiss!o da Lltima empresa para
trabal&ar em uma empresa de confec8es. Oa empresa de confec8es, 5edro se desentendeu
com o empregador e nada recebeu a t<tulo de #erbas rescis4rias. 9 'ustia do trabal&o, 'ulgado
a!o mo#ida por 5edro, entendeu 6ue tanto empregado 6uanto empregador praticaram, ao
mesmo tempo, atos 6ue le#am J 'usta causa de ambos. Oessa situa!o, 5edro tem direito J
percep!o de multa correspondente a )2N de todo o #alor e7istente em sua conta #inculada.
/) 9 empresa onde 9line trabal&a#a n!o pQde continuar suas ati#idades, pois foi destru<da por um
inc$ndio 6ue ocorreu em outra empresa 6ue funciona#a a poucos metros de distXncia. Oessa
situa!o, por n!o e7istir culpa do empregador, 9line n!o ter% direito J multa do "?:S.
C) To!o trabal&ou em uma empresa de constru!o ci#il desde 12>=>)222 e faleceu em 1=>23>)212,
sem dei7ar dependentes. 9 m!e de To!o est% #i#a. Oessa situa!o, t!o logo apresente J C9HR9
a certid!o de 4bito de To!o, a m!e poder% sacar o "?:S de seu fil&o.
D) Tacinto foi condenado pela 'ustia do trabal&o em a!o a'ui.ada por empregada domstica 6ue
trabal&ara para ele durante cinco anos, tendo sido o #alor da condena!o arbitrado em DE
,.022,22. Oessa situa!o, caso Tacinto ten&a, em conta #inculada ao "?:S, #alor igual ou
superior ao montante estabelecido na condena!o, essa conta poder% ser pen&orada para fins de
garantia de pagamento da d<#ida trabal&ista.
*) Toa6uim foi contratado para prestar ser#io em 4rg!o da administra!o indireta, sem,
entretanto, ter obtido apro#a!o em concurso pLblico. 9 'ustia do trabal&o declarou nulo o
contrato de trabal&o, considerando de#idos apenas os sal%rios inerentes ao ser#io prestado.
Oessa situa!o, Toa6uim tem direito ao sa6ue dos dep4sitos do "?:S.
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
)7. Buanto ao 5rograma de Hntegra!o Social (5HS), assinale a op!o correta.
9 Caso o trabal&ador este'a impossibilitado de sacar, pessoalmente, suas 6uotas do 5HS, seu
representante legal, dependente ou sucessor legal pode fa.$-lo em seu nome.
/ @ garantido a pessoa portadora de diabetes o sa6ue de suas 6uotas do 5HS.
C Supon&a 6ue ?ilmar, brasileiro residente no e7terior, precise 6ue l&e se'a fornecido o saldo do
5HS e 6ue, para tanto, nomeie seu primo Mander como seu representante legal. Oessa caso, com
apresenta!o da procura!o, Mander poder% re6uerer, #erbalmente o fornecimento do saldo de
?ilmar.
D O pagamento de 6uotas do 5HS obedece a calend%rio pr4prio, n!o podendo ser pago a
6ual6uer tempo.
* 9s importXncias creditadas aos empregados nas cadernetas de participa!o do 5HS s!o
alien%#eis e pen&or%#eis.
)0 Com rela!o ao seguro-desemprego, assinale a op!o correta.
9 Considere 6ue Os#aldo ten&a trabal&ado, de 12>+>1++0 a ))>,>)212, em uma empresa de
inform%tica, 6uando pediu demiss!o. Oesse caso, Os#aldo tem direito J percep!o de cinco
parcelas do seguro-desemprego, correspondentes ao tempo de ser#io.
/ Supon&a 6ue 5edro ten&a trabal&ado em uma panificadora por 6uatro meses, tendo sido
dispensado, sem 'usta causa em )7>,>)212. Oessa situa!o, 5edro tem direito J percep!o de
duas parcelas do seguro-desemprego.
C "a. 'us J percep!o do seguro-desemprego o trabal&ador 6ue, dispensado sem 'usta causa,
compro#ar ter sido empregado de pessoa 'ur<dica ou pessoa f<sica a ela e6uiparada ou ter
e7ercido ati#idade legalmente recon&ecida como autQnoma durante, pelo menos, 6uin.e meses
nos Lltimos #inte e 6uatro meses.
D :em direito ao benef<cio do seguro-desemprego o trabal&ador 6ue este'a desempregado por
per<odo m%7imo de seis meses, de forma cont<nua ou alternada, a cada per<odo a6uisiti#o de do.e
meses, contados da data de dispensa 6ue deu origem J primeira &abilita!o.
* Considere 6ue, durante fiscali.a!o do Cinistrio do :rabal&o e *mprego, TLlio ten&a sido
resgatado de situa!o de trabal&o forado. Oesse caso, o referido trabal&ador tem direito J
percep!o de cinco parcelas do seguro-desemprego.
)+ 9 respeito do abono salarial, assinale a op!o correta.
9 *mpregado cadastrado no 5HS desde 12>3>)22+ tem direito ao recebimento do abono salarial
em )212.
/ O empregado 6ue ten&a trabal&ado por cinco meses no ano-base e recebido 1,= sal%rio
m<nimo por m$s trabal&ado ter% direito ao sa6ue do abono salarial.
C Se uma trabal&adora, inscrita no 5HS &% de. anos, falecer, a fil&a dessa trabal&adora, sua
dependente, poder% sacar o abono salarial mediante a apresenta!o, t!o somente, de certid!o de
nascimento ou de 6ual6uer outro documento 6ue compro#e seu parentesco com a falecida.
D O pagamento do abono salarial feito no per<odo compreendido entre 1I de maro e 31 de
maro de cada ano.
* 9 e7ecu!o dos pagamentos do abono salarial referente a cada e7erc<cio financeiro
disciplinada em resolu8es do Consel&o Conet%rio Oacional, e as contribui8es para o
5HS>59S*5, sua cobrana, fiscali.a!o, metodologia de identifica!o dos fatos geradores e
aplica!o de al<6uotas, normati.adas pela C9HR9.
Material para concurso CEF 2012
Profs. Ana Paula Alvares e Simone Belfort
32 Com refer$ncia J guia de recol&imento do fundo de garantia por tempo de ser#io e
informa8es J pre#id$ncia social (?"H5), assinale a op!o correta.
9 :odas as pessoas f<sicas e 'ur<dicas su'eitas a recol&imento ao "?:S e Js contribui8es e (ou)
informa8es J pre#id$ncia social est!o obrigadas a entregar a ?"H5
/ O empregador domstico sempre obrigado a entregar a ?"H5.
C Caso o nLmero de inscri!o de determinada empresa indi#idual cu'as ati#idades este'am
paralisadas n!o ten&a sido ainda encerrado 'unto J pre#id$ncia social e &a'a, nessa empresa,
somente uma secret%ria segurada 'unto J pre#id$ncia social, ent!o o propriet%rio dessa empresa
n!o estar% obrigado a entregar a ?"H5.
D *mpresa 6ue n!o faa dep4sito no "?:S est% desobrigado da entrega da ?"H5.
*. 9s empresas em 6ue n!o &a'a nen&um fato gerador de contribui!o pre#idenci%ria a ser
informado, em ra.!o de determinadas compet$ncias, tais como comerciali.a!o de produ!o
rural, remunera!o de contribuinte indi#idual, retirada de pr4-labore, #alores pagos a cooperati#a,
n!o est!o obrigadas a entregar a ?"H5.
?abarito
)- ; * > )7 ; 9 > )0 ; C > )+ ; / > 32 ; 9