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felicidade".
1- Em princpio, o que mantm Chris Gardner na busca de seus objetivos
apesar
de
durante
semanas
no
conseguir
efetivar
uma
venda?
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2- Traando um paralelo da vida de Chris com as necessidades de Maslow,
como ele as escalonou no seu quotidiano? Em linhas gerais, que fatores
eram
mais
importantes
para
Chris?
Justifique
sua
resposta.
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3- Analise a tima cena da entrevista que Chris tem com os diretores da
corretora, que por uma srie de circunstncias, ele chega vestido de
maneira completamente inadequada e todo suado e que mesmo assim
consegue impressionar os entrevistadores. O que aconteceu com o grupo
de
entrevistadores?
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4- Em busca de melhores condies, o amoroso pai resolve candidatar-se a
uma vaga como estagirio em uma corretora de aes. Para ser efetivado,
precisaria ser o escolhido entre muitos outros candidatos. Paralelamente
aos esforos para aprender a nova profisso e mostrar resultados, Chris
batalha tambm para tentar vender scanners sseos para clnicas mdicas
e garantir sua sobrevivncia e a de seu filho. Como ele constri o tringulo
metas,
esforos
necessidades?
Como
lida
com
frustrao?
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5- Ter persistncia, quebrar as regras e ser ousado, no se intimidar com o
ceticismo, pessimismo e cinismo alheio, aproveitar oportunidades que
surgem e criar novas, eficcia e eficincia e busca pelo conhecimento - de
que maneira tais caractersticas podem ser importantes para um gestor
preocupado com a motivao organizacional? De que forma a felicidade
pode
estar
relacionada
com
motivao?
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