UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ

UESC

REGIMENTO GERAL

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ

UESC

REGIMENTO GERAL
Publicado no Dirio Oficial do Estado
da Bahia n 19.110, de 26 de abril de
2006.
Aprovado pelo Conselho Pleno do CEE em 28/03/2006, Processo CEE 00419376/2005, nos termos do Parecer CEE n 115/2006, e pelo Decreto Estadual n 9.966,
de 04 de abril de 2006, publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia em 5 de
abril de 2006.

TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - O presente Regimento Geral tem por objetivo disciplinar a organizao e
o funcionamento comuns dos diversos rgos, servios e atividades didtico-cientficas e
administrativas da Universidade Estadual de Santa Cruz - UESC, explicitando princpios e
disposies estatutrias e fixando padres normativos a que dever ajustar-se a elaborao de
regimentos especficos.
Pargrafo nico - As normas deste Regimento sero complementadas pelos
Regimentos Internos e Resolues dos rgos da Administrao Superior da Universidade CONSU, CONSEPE, CONSAD e REITORIA.

TTULO II
DA UNIVERSIDADE, AUTONOMIA E OBJETIVOS
CAPTULO I
DA UNIVERSIDADE
Art. 2 - A Universidade Estadual de Santa Cruz - UESC, criada pela Lei 6.344,
de 05 de dezembro de 1991, reorganizada pela Lei 6.898, de 18 de agosto de 1995 e pela Lei
7.176, de 10 de setembro de 1997, vinculada Secretaria da Educao, uma Entidade
autrquica, dotada de personalidade jurdica de direito pblico, com sede no Km 16 da BR-415
(rodovia Ilhus - Itabuna), municpio de Ilhus-Bahia, e destinada a atuar na Regio Sul do
Estado da Bahia.

CAPTULO II
DA AUTONOMIA
Art. 3 - A UESC goza de autonomia didtico-cientfica, administrativa, de gesto
financeira e patrimonial, exercidas na forma da Lei, do Estatuto, deste Regimento Geral e pela
legislao que lhe for aplicvel.

 1 - A autonomia didtico-cientfica consiste em:

I - instituir, organizar, redimensionar, desativar e extinguir cursos de graduao,
habilitaes, de ps-graduao, de extenso, seqenciais, atendendo
realidade scio-econmico-cultural;
II - estabelecer diretrizes para o incremento do ensino, da pesquisa e da
extenso, com vistas ao desenvolvimento regional, em prioridade;
III - fixar critrios para a seleo, admisso, promoo
estudantes;

habilitao de

IV - conceder graus, diplomas, certificados, ttulos e dignidades universitrias.

2 - A autonomia administrativa consiste em:
I - propor a reforma, de conformidade com a legislao vigente, de seu prprio
Estatuto e Regimento Geral;
II - elaborar e reformular os Regimentos dos rgos de deliberao superior e
demais rgos da Universidade;
III - organizar, observada a legislao pertinente em vigor, as listas de nomes de
Reitor e de Vice-Reitor, para escolha e nomeao pelo Governador do
Estado;
IV - conceber e realizar concursos pblicos para os quadros
tcnico-administrativo;

docente e

V - prover cargos permanentes ou temporrios, bem como praticar os demais

atos relativos a pessoal, conforme legislao aplicvel;
VI - conceber e realizar processo seletivo para acesso aos cursos da
Universidade;
VII - celebrar acordos, convnios e contratos para atender s suas finalidades;
VIII - promover o desenvolvimento dos recursos humanos da Universidade;
IX - exercer o regime disciplinar no mbito da Universidade.
3 - A autonomia de gesto financeira e patrimonial consiste em:
I - elaborar sua proposta oramentria e executar seu oramento;
II - decidir sobre a distribuio, no mbito da Universidade, dos seus recursos
financeiros, observada sua programao;
III - administrar seu patrimnio;
IV - aceitar subvenes, doaes, legados
e cooperao financeira de
pessoas, entidades pblicas e privadas, nacionais ou estrangeiras,

observada a legislao em vigor;

V - promover a criao de fundos especiais para o custeio das atividades
especficas, na forma da lei;
VI - contrair emprstimos para atender as suas necessidades, observada a
legislao pertinente.

CAPTULO III
DOS OBJETIVOS
Art. 4 - Guardando a coerncia com a concepo de Universidade e com os
princpios de cidadania, democracia e autonomia, a UESC se prope a:
I - oferecer condies e estmulos ao desenvolvimento integral do ser humano;
II - produzir e socializar o saber comprometido com a realidade social;
III - capacitar profissionais nas diversas reas e em estreita relao com as
necessidades regionais;
IV - atuar como fora propulsora do desenvolvimento regional integrado e autosustentvel;
V - identificar os problemas regionais nos mbitos social e natural, apontando
alternativas de solues;
VI - desenvolver tecnologias adequadas, a partir das necessidades regionais;
VII - contribuir para o desenvolvimento da Filosofia, das Cincias, do
conhecimento tecnolgico, artstico e cultural;
VIII - participar e assessorar na elaborao das polticas educacionais, cientficas,
tecnolgicas e culturais em quaisquer de seus nveis.

TTULO III
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
CAPTULO I
DA ORGANIZAO ADMINISTRATIVA
Art. 5 - A UESC compe-se da seguinte estrutura bsica:
I - rgos de administrao superior;
II - rgos de administrao setorial;
III - rgos de apoio administrativo;

IV - rgos suplementares.
1 - So rgos da Administrao Superior:
I - Conselho Universitrio - CONSU;
II - Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso III - Conselho de Administrao - CONSAD;
IV - Reitoria.
2 - So rgos da Administrao Setorial:
I- Departamentos;
II- Colegiados de Curso.
3 - So rgos de apoio administrativo:
I - Assessoria de Comunicao - ASCOM;
II - Editora da UESC - EDITUS;
III - Secretaria de Registro de Diplomas;
IV - Procuradoria Jurdica - PROJUR;
V - Unidade de Desenvolvimento Organizacional - UDO
4 - So rgos Suplementares:
I - Biblioteca Central;
II - Secretaria Geral de Cursos

SECREGE;

III - Prefeitura do Campus;

IV - Grfica Universitria;
V - Hospital Veterinrio;
VI - Centro de Documentao e Memria - CEDOC;
VII - Rdio e TV Universitria

CAPTULO II
DA ADMINISTRAO SUPERIOR

CONSEPE;

Art. 6

A Administrao Superior da Universidade ser exercida pelos seguintes

rgos:
I - Conselho Universitrio - CONSU;
II - Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso
III - Conselho de Administrao

CONSEPE;

CONSAD;

IV - Reitoria.

Pargrafo nico
Os rgos indicados neste Artigo disporo de regimentos
prprios, estruturando e disciplinando o respectivo funcionamento, observadas as disposies
do Estatuto e deste Regimento Geral.
Art. 7 As reunies ordinrias dos rgos colegiados previstos no Artigo anterior
devem ser convocadas, por escrito, com antecedncia mnima de 72 (setenta e duas) horas e
as extraordinrias com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, com a indicao da
ordem do dia.
1 - Em caso de urgncia, o prazo de convocao das reunies extraordinrias
poder ser reduzido metade, restrita a ordem do dia exclusivamente ao assunto que a
motivou.
2 - O comparecimento s reunies dos rgos da administrao superior
obrigatrio, tendo preferncia sobre qualquer outra atividade universitria.
3 - Perder o mandato o membro representante que, sem causa justificada,
faltar a mais de 02 (duas) reunies consecutivas ou a 04 (quatro) interpoladas de qualquer um
dos Colegiados, ou tiver sofrido penalidade por infrao incompatvel com a dignidade da vida
universitria.
Art. 8 Nenhum membro de rgo colegiado da Universidade, qualquer que seja
a natureza, poder participar de deliberao que, direta ou indiretamente, diga respeito a seus
interesses, do seu cnjuge, descendentes, ascendentes ou colaterais at o 3 (terceiro) grau.
SEO I
DO CONSELHO UNIVERSITRIO
Art. 9 O Conselho Universitrio, ao qual, como rgo mximo de deliberao,
compete formular, com prioridade, a poltica universitria, definir as prticas gerais das reas
acadmica e administrativa e funcionar como instncia revisora, em grau de recurso, das
deliberaes relativas ao mbito da sua competncia, ter a seguinte composio:
I - o Reitor, que o presidir;
II - o Vice-Reitor, como Vice-Presidente;
III - os Pr-Reitores;

IV - os Diretores dos Departamentos;

V - representantes do corpo discente, correspondendo a um total de 12% (doze
por cento) deste Conselho, com mandato de 01 (um) ano;
VI - representantes do corpo tcnico-administrativo, correspondendo a um total de
12% (doze por cento) deste Conselho, com mandato de 02 (dois) anos;
VII - dois representantes da comunidade regional.

1 - Os membros indicados nos incisos V e VI deste Artigo sero escolhidos por

eleio direta, cujo processo ser conduzido por suas entidades representativas, podendo
haver uma reconduo.
2 - Os membros indicados no inciso VII, deste Artigo sero indicados pela
Associao dos Municpios da Regio Cacaueira
AMURC, para um mandato de 2 (dois)
anos, podendo haver uma reconduo.
Art. 10

O Conselho Universitrio

CONSU fica estruturado com os seguintes

rgos:
I - rgo deliberativo

o Conselho Pleno.

II - rgos consultivos e de assessoramento

III - rgo executivo

as Comisses Especiais.

a Presidncia.

Art. 11 O Conselho Universitrio exercer suas competncias atravs de seu

Conselho Pleno, das Comisses Especiais e da Presidncia, na forma prevista no Estatuto,
neste Regimento Geral e no seu Regimento Interno.
Pargrafo nico
O Conselho Universitrio ser presidido pelo Reitor da
Universidade e, nas suas ausncias e impedimentos, pelo Vice-Reitor. Na ausncia ou
impedimento deste, pelo Conselheiro docente de vnculo mais antigo na UESC ou, no caso de
empate, pelo de maior idade.
Art. 12 O Conselho Universitrio reunir-se- ordinariamente a cada trimestre e,
extraordinariamente, sempre que houver motivo que justifique, por convocao de seu
Presidente, por iniciativa prpria, ou a requerimento de 2/3 (dois teros) do total dos seus
membros titulares em exerccio.
Art. 13

Compete ao Conselho Universitrio:

I - formular as polticas gerais da Universidade adequadas s necessidades

detectadas pelo planejamento institucional;
II - apreciar e aprovar os planos apresentados pelos Departamentos, para integrar
o plano geral de atividades da Instituio;

III - julgar recursos interpostos das decises do Reitor, do CONSEPE, dos

Departamentos, dos Colegiados de Cursos e de outros rgos da
Administrao Geral;
IV - declarar a vacncia do cargo de Reitor e Vice-Reitor, nos casos previstos
neste Regimento Geral e no Estatuto da Universidade, pelo voto de 2/3
(dois teros) dos seus membros;
V - organizar a lista trplice, composta pelos nomes dos candidatos mais votados
para os cargos de Reitor e de Vice-Reitor, encaminhando-a ao
Governador do Estado da Bahia, para nomeao, em conformidade com
a legislao vigente;
VI - elaborar e aprovar a proposta de alterao do Estatuto e deste Regimento
Geral, pelo voto de 2/3 (dois teros) dos seus membros, ouvido o
CONSEPE, no que couber;
VII - zelar pelo cumprimento do Estatuto e deste Regimento Geral, cabendo-lhe
apreciar consultas decorrentes de casos omissos;
VIII - elaborar, aprovar e reformular o seu Regimento Interno, pelo voto de 2/3
(dois teros) dos seus membros;
IX - aprovar normas referentes progresso funcional e de regime disciplinar
aplicveis aos corpos docente e tcnico-administrativo;
X - aprovar normas de regime disciplinar aplicveis ao corpo discente;
XI - fixar normas e diretrizes sobre concurso, seleo e admisso dos servidores
tcnico-administrativos;
XII - conceder ttulos honorficos pelo voto de 2/3 (dois teros) dos seus membros;
XIII - deliberar, para posterior autorizao legislativa, sobre aquisio, gravame,
alienao, cesso e arrendamento de bens imveis da Universidade;
XIV - aprovar a proposta oramentria da Universidade;
XV - deliberar sobre a incorporao de entidades e de instituies UESC;
XVI - aprovar, mediante proposta do Reitor, modificao no quadro de pessoal
tcnico-administrativo e do corpo docente, submetendo-a posterior
deliberao da Assemblia Legislativa;
XVII - definir os critrios gerais de avaliao das atividades meio e fim;
XVIII - estabelecer normas sobre avaliao de desempenho e de promoo de
servidores tcnico-administrativos;
XIX -

aprovar e, ou reformular o Regimento Interno dos diversos rgos da

UESC, salvo do CONSEPE e do CONSAD;

XX - criar, transformar e extinguir Colegiados de Cursos e Departamentos,

mediante proposio do CONSEPE, pelo voto de 2/3 (dois teros) de seus
membros;
XXI

apreciar qualquer matria da competncia do Reitor, quando por este

solicitado, respeitada a competncia privativa do CONSEPE;

XXII - deliberar sobre as providncias necessrias manuteno da ordem, da

disciplina e da hierarquia na Universidade;
XXIII - deliberar, no mbito de sua competncia, sobre planos de expanso e
desenvolvimento da Universidade, em conformidade com a poltica geral
da Instituio;
XXIV - deliberar sobre situaes emergenciais e sobre a suspenso, total ou
parcial, do funcionamento da Universidade, pelo voto de 2/3 (dois teros)
de seus membros;
XXV - autorizar a celebrao de concesses e permisses de uso de bens e
servios quando justificar o interesse pblico e, em especial, a
Universidade;
XXVI -fixar normas, regulamentando a poltica de capacitao do pessoal tcnicoadministrativo.
SUBSEO I
DO CONSELHO PLENO
Art. 14 O Conselho Pleno, rgo deliberativo mximo do CONSU, constitudo
da totalidade dos conselheiros reunidos em quorum regimental, exigido para decidir e deliberar
sobre os pleitos que lhe sejam privativos ou submetidos.
Art. 15
Regimento Interno.

As competncias do Conselho Pleno do CONSU sero definidas em seu

SUBSEO II
DOS RGOS CONSULTIVOS

Art. 16
A composio e o funcionamento das Comisses Especiais sero
disciplinados pelo Regimento Interno do Conselho Universitrio, sendo seus membros
designados por ato constitutivo, a ser baixado pelo seu Presidente.
Art. 17 As Comisses Especiais, uma vez constitudas, considerar-se-o rgos
tcnicos de assessoramento e funes consultivas, visando instruir e analisar os processos
para os quais foram criadas e cujos pronunciamentos, em forma de parecer, sero
encaminhados ao Presidente e submetidos ao Conselho Pleno.
SUBSEO III
DO RGO EXECUTIVO

Art. 18 Ao rgo executivo, constitudo pela Presidncia, compete atribuies de

ordem administrativa e suas funes sero exercidas na forma prevista no Regimento Interno
do CONSU.
1 - O Reitor da Universidade , simultaneamente, Presidente nato do CONSU e
responsvel por sua administrao.
2 - A Secretaria Administrativa, rgo de apoio Presidncia do CONSU, ser
exercida por um secretrio administrativo, auxiliado por outros servidores tcnicoadministrativos designados pelo Presidente, segundo as necessidades dos servios,
observadas as normas de funcionamento previstas no Regimento Interno do CONSU.
SEO II
DO CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO
Art. 19 O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso, ao qual, como
rgo consultivo e deliberativo, compete definir a organizao e o funcionamento da rea
acadmica nos aspectos tcnicos, didticos e cientficos, com funes indissociveis nas reas
de ensino, pesquisa e extenso, em conjunto com os rgos da administrao superior e
setorial da universidade, ter a seguinte composio:
I - o Reitor, que o presidir;
II - o Vice-Reitor, como Vice-Presidente;
III - os Pr-Reitores incumbidos das atividades relacionadas com ensino, pesquisa
e extenso;
IV - os Diretores dos Departamentos;
V - os Coordenadores dos Colegiados de Cursos;
VI - representantes do corpo discente, correspondendo a um total de 12% (doze
por cento) deste Conselho.
Pargrafo nico
Os membros indicados no inciso VI sero escolhidos por
eleio direta, cujo processo ser conduzido por sua entidade representativa, para mandato de
01 (um) ano, podendo haver uma reconduo e no podendo recair na mesma pessoa a
representao em mais de um Conselho Superior.
Art. 20 O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso
estruturado com os seguintes rgos:
I - rgo deliberativo

CONSEPE fica

o Conselho Pleno;

II - rgos consultivos
Cmara de Graduao, Cmara de Pesquisa e PsGraduao e Cmara de Extenso;
III - rgo executivo

a Presidncia.

Art. 21 O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso exercer suas

competncias atravs de seu Conselho Pleno e de suas Cmaras, na forma prevista no
Estatuto e neste Regimento.
Pargrafo nico O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso ser
presidido pelo Reitor da Universidade e, nas suas ausncias e impedimentos, pelo Vice-Reitor;
na ausncia ou impedimento deste, pelo Conselheiro docente de vnculo mais antigo na UESC
e, em caso de empate, pelo de maior idade.
Art. 22
O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso reunir-se-
ordinariamente a cada bimestre e, extraordinariamente, sempre que houver motivo que
justifique, por convocao do seu Presidente, por iniciativa prpria, ou a requerimento de 2/3
(dois teros) do total dos seus membros titulares.
Art. 23

Compete ao Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso:

I - traar diretrizes e definir a poltica de ensino, pesquisa e extenso da

Universidade, observada a sua poltica geral;
II - julgar recursos interpostos das decises do Reitor, dos Departamentos e dos
Colegiados de Curso, em matria didtico-cientfica, ou vinculada ao
ensino, pesquisa e extenso, respeitadas as atribuies do Conselho
Universitrio;
III - analisar e dar parecer sobre modificaes na estrutura Departamental e dos
Colegiados da Universidade;
IV - elaborar, aprovar e reformular seu Regimento Interno, pelo voto de 2/3 (dois
teros) dos seus membros;
V - estabelecer normas para a organizao e a realizao de processo seletivo
para acesso universidade e para a matrcula inicial nos cursos de
graduao e ps-graduao;
VI - estabelecer normas e critrios para a organizao e oferta dos cursos da
universidade;
VII - autorizar a realizao dos cursos de graduao, ps-graduao, seqenciais
e de extenso;
VIII - estabelecer normas para a organizao e a realizao de concurso pblico
para docentes;
IX - deliberar sobre a criao, reformulao e extino de cursos da Universidade,
pelo voto de 2/3 (dois teros) de seus membros;
X - propor ao Conselho Universitrio normas complementares ao Estatuto e a
este Regimento Geral, no que tange ao ensino, pesquisa e extenso;
XI - estabelecer o calendrio escolar anual, ouvidos os Departamentos, os
Colegiados e os rgos da administrao acadmica;
XII - examinar e dar parecer em processos e documentos submetidos sua

apreciao pelo Reitor;

XIII - apreciar e aprovar o plano global de atividades acadmicas;
XIV - definir normas para avaliao de desempenho acadmico do pessoal
docente;
XV - apreciar os pedidos de preenchimento de vagas de docentes para Concurso
Pblico;
XVI - regulamentar a concesso de incentivo funcional por produo cientfica,
tcnica ou artstica, licena sabtica e o afastamento de docentes para
realizao de cursos de ps-graduao;
XVII - regulamentar normas relativas ao extraordinrio aproveitamento de estudos
dos discentes, em conformidade legislao superior;
XVIII - regulamentar normas relativas ao afastamento e readmisso dos
discentes;
XIX - deliberar, mediante parecer da Cmara de Graduao ou da Cmara de
Pesquisa e Ps-Graduao, sobre:
a) reconhecimento da equivalncia de ttulos em nvel de psgraduao obtidos em instituies de ensino superior do Pas e do
Exterior;
b) encaminhamento de processos de reconhecimento de cursos
autorizados ao Conselho Estadual de Educao;
c) a fixao do nmero de vagas em cada curso, tendo em vista os
recursos humanos e materiais existentes, conforme proposta do
Colegiado do Curso;
d) normas para processo seletivo com vistas a admisso de alunos
via transferncia externa e matrcula de portadores de diploma de
curso superior;
e) regulamento geral da matrcula.
SUBSEO I
DO CONSELHO PLENO
Art. 24
O Conselho Pleno, rgo deliberativo mximo do CONSEPE,
constitudo da totalidade dos conselheiros, reunidos em quorum regimental exigido para decidir
e deliberar sobre os pleitos que lhe sejam privativos ou submetidos.
Art. 25
As competncias do Conselho Pleno sero definidas no Regimento
Interno do CONSEPE.
SUBSEO II

DOS RGOS CONSULTIVOS E DE ASSESSORAMENTO

Art. 26
A composio e o funcionamento de cada Cmara, rgos de
assessoramento, estudo e consultoria sero disciplinados pelo Regimento Interno do Conselho
Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso, sendo seus membros designados por ato
constitutivo a ser baixado pelo seu Presidente.
Pargrafo nico A escolha dos membros das respectivas Cmaras far-se- por
eleio do Conselho Pleno, assegurando o Plenrio igual nmero de componentes por
Cmara.
Art. 27 A Cmara de Graduao rgo colegiado da estrutura do CONSEPE,
responsvel pela anlise e estudo das normas que envolvem o planejamento da poltica de
graduao da Universidade, emitindo pareceres, indicaes e recomendaes nos pleitos
encaminhados, submetendo-os final deliberao do Conselho Pleno.
Art. 28 A Cmara de Pesquisa e Ps-Graduao rgo colegiado da estrutura
do CONSEPE, responsvel pela anlise e estudo da poltica de ps-graduao e pesquisa na
Universidade, nos pleitos encaminhados, emitindo pareceres, indicaes e recomendaes,
submetendo-os final deliberao do Conselho Pleno.
Art. 29 A Cmara de Extenso rgo colegiado da estrutura do CONSEPE,
responsvel pela anlise e estudo da poltica de extenso da Universidade, nos pleitos
encaminhados, emitindo pareceres, indicaes e recomendaes, submetendo-os final
deliberao do Conselho Pleno.
Art. 30 - As Cmaras, quando necessrio, podero ouvir instncias tcnicas
especializadas.
SUBSEO III
DO RGO EXECUTIVO
Art. 31
Ao rgo executivo do CONSEPE, constitudo pela Presidncia,
compete atribuies administrativas e suas funes sero exercidas na forma prevista no
Regimento Interno do CONSEPE.
1 - O Reitor da Universidade , simultaneamente, Presidente nato do
CONSEPE e responsvel pela sua administrao.
2 - A Secretaria Administrativa, rgo de apoio Presidncia do CONSEPE,
ser exercida por um secretrio administrativo, auxiliado por outros servidores tcnicoadministrativos, designados pelo Presidente, segundo as necessidades dos servios,
observadas as normas de funcionamento previstas em seu Regimento Interno.
SEO III
DO CONSELHO DE ADMINISTRAO
Art. 32
O Conselho de Administrao-CONSAD, rgo colegiado de
administrao e fiscalizao econmico-financeira da Universidade, incumbido de assegurar o
regular funcionamento da entidade, tem a seguinte composio:

I - o Secretrio da Educao do Estado da Bahia, que o presidir;

II - o Reitor;
III - o Vice-Reitor;
IV - um representante da Secretaria de Planejamento, Cincia e Tecnologia;
V - um representante da Secretaria da Administrao;
VI - um representante da Procuradoria Geral do Estado;
VII - um representante da Associao de Servidores;
VIII - um representante do corpo discente;
IX - 8 (oito) representantes dos docentes da universidade;
X - 8 (oito) docentes de livre escolha do Governador do Estado da Bahia;
XI - um representante da Comunidade Regional;
XII - o Presidente da Central Nacional dos Produtores de Cacau

CNPC;

XIII - o Diretor Geral da Comisso Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira

CEPLAC;
XIV - um membro indicado pela famlia doadora do terreno em que se edificaram
as instalaes da Universidade.
1 - Os membros do Conselho de Administrao sero nomeados, com seus
respectivos suplentes, pelo Governador do Estado da Bahia, sendo os referidos nos incisos VII,
VIII, IX e XI indicados pelas respectivas entidades representativas, para mandato de 02 (dois)
anos no podendo recair na mesma pessoa a representao em mais de um Conselho
Superior.
2 - O membro referido no inciso XI deste Artigo ser indicado pela Associao
dos Municpios da Regio Cacaueira AMURC.
3 - O Pr-Reitor de Administrao e Finanas poder participar das reunies do
CONSAD, sem direito a voto.
Art. 33
O Conselho de Administrao reunir-se- ordinariamente a cada 12
(doze) meses, com mais da metade (maioria absoluta) de seus membros e,
extraordinariamente, sempre que necessrio, por convocao do seu Presidente ou a
requerimento de 2/3 (dois teros) dos seus membros, deliberando pela maioria dos presentes,
respeitado o quorum mnimo.
Pargrafo nico
Em casos de urgncia ou de relevante interesse da
Universidade, o Presidente do Conselho poder praticar atos ad referendum , ao qual
submeter a matria, na primeira sesso a ser realizada.
Art. 34

Compete ao Conselho de Administrao:

I - fiscalizar a gesto econmico-financeira da Universidade;

II - apreciar a prestao de contas relativa a cada exerccio financeiro, emitindo
parecer, a fim de ser encaminhado ao Tribunal de Contas do Estado TCE,
para aprovao;
III - apreciar o relatrio anual da Universidade e planos de atividades;
IV - elaborar, aprovar e reformular seu Regimento Interno;
V - assessorar, quando solicitado, ao CONSU.
SEO IV
DA REITORIA
Art. 35 A Reitoria, rgo executivo da administrao superior, responsvel pelo
planejamento, coordenao, superviso, avaliao e controle da Universidade, tem a seguinte
organizao:
I - Gabinete do Reitor;
II - Vice-Reitoria;
III - Procuradoria Jurdica;
IV - Assessoria Tcnica;
V - Unidade de Desenvolvimento Organizacional;
VI - Pr-Reitoria de Graduao;
VII - Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao;
VIII - Pr-Reitoria de Extenso;
IX - Pr-Reitoria de Administrao e Finanas.
Art. 36
A Reitoria ter Regimento Interno prprio que disciplinar sua
organizao e funcionamento, bem como a estrutura administrativa e acadmica dos rgos
que a integram e as competncias e atribuies dos respectivos titulares.
Art. 37
seguintes critrios:

A nomeao do Reitor e do Vice-Reitor da Universidade obedecer aos

I - o Reitor e o Vice-Reitor sero nomeados pelo Governador do Estado e

escolhidos em eleio direta, por escrutnio secreto, entre professores das
trs classes mais elevadas da carreira ou que possuam ttulo de Doutor ou
Mestre, que integrem o quadro da Universidade por mais de 5 (cinco) anos,
a partir de lista trplice, organizada pelo Conselho Universitrio CONSU,
composta pelos nomes dos candidatos mais votados para cada cargo;

II - a eleio do Reitor importar a do Vice-Reitor pertencente mesma chapa;

III - a eleio far-se- para um mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma
reconduo por igual perodo;
IV - a reconduo ser, obrigatoriamente, precedida dos procedimentos e critrios
mencionados neste Artigo;
V - O colgio eleitoral ser composto pelo corpo docente, o discente e o tcnicoadministrativo da Universidade, e o peso dos votos de cada segmento ser
estabelecido atravs de regulamento prprio aprovado pelo Conselho
Universitrio-CONSU, da Universidade.
Pargrafo nico - Substituir o Reitor, nas suas faltas e impedimentos, e sucederlhe-, no de vaga, o Vice-Reitor e, na ausncia de ambos, a substituio caber ao Pr-Reitor
de Graduao.
Art. 38 Nos casos de vacncia, simultnea, dos cargos de Reitor e Vice-Reitor,
sero organizadas eleies no prazo mximo de 60 (sessenta) dias aps a abertura da vaga, e
os mandatos dos dirigentes que vierem a ser nomeados sero os estabelecidos no inciso III do
Artigo anterior.
Art. 39 O Governador do Estado da Bahia designar, pr-tempore, o Reitor ou
Vice-Reitor da Universidade quando, por qualquer motivo, estiverem vagos os cargos
respectivos e no houver condies para provimento regular imediato.
Art. 40 - Compete ao Reitor:
I - integrar, como membro nato, os Conselhos Superiores da Universidade;
II - executar, coordenar e supervisionar a administrao das atividades meios e
fins e represent-la em juzo ou fora dele;
III - dar cumprimento s deliberaes dos Conselhos Superiores;
IV - praticar atos de provimento e vacncia de cargos no Quadro de Pessoal da
Universidade;
V - proceder admisso e dispensa do pessoal tcnico-administrativo e de
docentes da Universidade, na forma da lei;
VI - exercer o poder disciplinar no mbito da Universidade, instaurando e julgando
sindicncias e processos administrativos disciplinares, cominando as
penas aplicveis;
VII - firmar acordos, contratos ou convnios;
VIII - exercer o poder de fiscalizao sobre todos os rgos, atos e servios da
Universidade;
IX - convocar e presidir os Conselhos Universitrio e o Superior de Ensino,
Pesquisa e Extenso, somente com direito a voto de qualidade, salvo nas

matrias que exijam quorum especial, quando, alm do seu voto, ter
tambm o voto de qualidade;
X - submeter anualmente a proposta oramentria apreciao do Conselho
Universitrio;
XI - submeter, anualmente, apreciao do Conselho de Administrao, a
prestao de contas da Universidade, at o dia 15 de janeiro de cada ano;
XII - proceder a entrega de ttulos honorficos conferidos pelo Conselho
Universitrio;
XIII - submeter apreciao dos Conselhos Deliberativos Superiores o relatrio
anual das atividades da Universidade;
XIV - constituir comisses especiais para estudo de assuntos especficos;
XV - dar cumprimento a convocao dos Conselhos Superiores, a requerimento
de seus integrantes na forma prevista neste Estatuto, no prazo mximo de
72 (setenta e duas) horas, contados da data do recebimento do pedido
de convocao;
XVI - tomar, quando necessrio, decises ad referendum do Conselho
Universitrio e Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso;
XVII - conferir grau e assinar diplomas;
XVIII - exercer outras atribuies necessrias ao pleno exerccio de suas funes;
XIX - promover os Concursos Pblicos e/ou Seleo Pblica para admisso de
docentes e pessoal tcnico-administrativo;
XX - convocar e presidir o Conselho Universitrio, e encaminhar ao Governador
do Estado a lista com os nomes para os cargos de Reitor e Vice-Reitor
para nomeao;
XXI - nomear e exonerar, por sua livre escolha e deciso, os titulares dos cargos
de chefia e assessoramento que compem a Administrao Superior, os
rgos suplementares e de apoio administrativo;
XXII - nomear Diretores e Vice-Diretores de Departamentos e Coordenadores e
Vice-Coordenadores de Colegiados de Cursos;
XXIII - submeter ao CONSU e, conforme o caso, ao CONSEPE, recursos de
docentes, estudantes ou pessoal tcnico-administrativo, se da matria
no couber deciso do Reitor, em instncia administrativa;
XXIV - examinar e decidir sobre os pedidos de contratao de professores
visitantes e substitutos por solicitao dos Departamentos.

CAPTULO III

DA ADMINISTRAO SETORIAL
Art. 41 A Administrao Setorial ser exercida pelos seguintes rgos, previstos
no Estatuto da Universidade:
I - Departamentos;
II - Colegiados de Curso.
SEO I
DOS DEPARTAMENTOS
Art. 42
O Departamento, base da estrutura da Universidade, para todos os
efeitos de organizao administrativa e didtico-cientfica, composto pelo pessoal docente
nele lotado e compreende as disciplinas afins a ele vinculadas.
1 - O Departamento ser dirigido por um Diretor e, em suas ausncias e
impedimentos, por um Vice-Diretor, eleitos pela Plenria Departamental e nomeados pelo
Reitor, para um mandato de dois anos, permitida uma reconduo, por igual perodo.
2- A reconduo ser, obrigatoriamente, precedida dos procedimentos
mencionados no pargrafo anterior;
3- Nas ausncias e impedimentos do Diretor e Vice-Diretor a substituio
caber ao Professor mais antigo lotado no Departamento.
- Pargrafo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

4 - No caso de vacncia simultnea dos cargos de Diretor e de Vice-Diretor de

Departamento, sero organizadas eleies no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, e os
mandatos dos dirigentes que vierem a ser nomeados sero os estabelecidos no pargrafo
primeiro deste artigo.
5 - O Reitor da Universidade designar, pr-tempore, o Diretor e o Vice-Diretor
de Departamento quando, por qualquer motivo, estiverem vagos os cargos e no houver
condies para provimento regular imediato.
6 - O pessoal discente ter seu representante junto ao Departamento,
escolhido por eleio direta, cujo processo de escolha ser conduzido por suas entidades
representativas, para mandato de 01 (hum) ano, permitida uma reconduo.
Art. 43 O Departamento dever funcionar plenamente, planejando e executando
as funes que lhe foram atribudas, coordenando e controlando as suas atividades em dois
nveis:
I - o executivo, exercido pelo Diretor do Departamento;
II - o deliberativo, exercido pelo plenrio constitudo pelos docentes lotados no
respectivo Departamento e pela representao estudantil.

Pargrafo nico Ser direta a relao Departamento/Reitoria, atuando as PrReitorias como rgos de assessoramento do Reitor no desenvolvimento de projetos relativos
s diversas funes da Universidade ensino, pesquisa e extenso.
Art. 44 A Plenria Departamental, rgo deliberativo setorial, composto do
Diretor, Vice-Diretor e todos os docentes nele lotados e da representao discente no total de
1/5 (um quinto) dos demais membros do Colegiado.
Art. 45 - Compete Plenria do Departamento:
I - eleger o Diretor e Vice-Diretor do Departamento;
II - propor a reformulao do Regimento do Departamento, submetendo-o
aprovao do Conselho Universitrio;
III - atribuir os encargos de ensino, pesquisa e extenso aos docentes lotados no
Departamento, respeitadas as especializaes;
IV - elaborar e aprovar o plano de trabalho do Departamento, para fins de
posterior encaminhamento ao Conselho Universitrio;
V - avaliar o funcionamento global do Departamento e os programas executados
nas reas de ensino, pesquisa e extenso;
VI - aprovar os planos de ensino das disciplinas, conjunto de disciplinas, mdulos
interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber a seu
cargo, atendidas as diretrizes fixadas pelos Colegiados de Curso;
VII - promover o desenvolvimento da pesquisa e a sua articulao com o ensino
e a extenso;
VIII - propor a abertura de concursos e seleo para docentes, observadas as
necessidades departamentais;
IX - deliberar sobre afastamento e relotao de docente, bem como o regime de
trabalho a ser observado;
X - levantar as necessidades de recursos indispensveis a consecuo das
tarefas docentes;
XI - prover as necessidades demandadas pelos diversos cursos;
XII - indicar os professores que representaro as disciplinas, conjunto de
disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos
de saber no Colegiado de Curso;
XIII - examinar e deliberar sobre os pedidos de contratao de professores
visitantes;
XIV - elaborar e aprovar seu plano de capacitao docente.
1 - A Plenria do Departamento reunir-se- ordinariamente uma vez por ms,

e, extraordinariamente, quando convocado pelo seu Diretor ou a requerimento de 2/3 (dois

teros) de seus membros.
2 - As reunies da Plenria do Departamento sero pblicas, salvo deciso em
contrrio da Plenria, sendo obrigatria a presena dos docentes.
3 - Das decises da Plenria do Departamento caber recurso, no prazo de 08
(oito) dias, para o Reitor.
Art. 46 As atribuies do Diretor do Departamento sero fixadas no Regimento
Interno do rgo, em conformidade ao disposto no Estatuto da Universidade.
SEO II
DO COLEGIADO DE CURSO
Art. 47 O Colegiado de Curso o rgo da administrao setorial responsvel
pela coordenao didtico-pedaggica de cada curso.
Art. 48 - Nos cursos de Graduao, o Colegiado ser assim constitudo:
I - nos cursos estruturados em disciplinas, o Colegiado ser composto por
docentes em exerccio, representando cada uma das matrias ou disciplinas,
eleitos pelos respectivos Departamentos e representao estudantil, no total
de 1/5 (um quinto) calculado sobre o total dos demais membros.

II - nos cursos estruturados atravs de conjunto de disciplinas, mdulos

interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber, o
Colegiado ser composto por um docente em exerccio, homologado
pelo Departamento de lotao do docente, escolhido dentre os
integrantes de cada uma das modalidades em questo, com a
participao da representao estudantil, no total de 1/5 (um quinto)
calculado sobre o total dos demais membros.
- Incisos com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

Pargrafo nico - Quando os cursos tiverem em comum mais de 2/3 (dois teros)
dos componentes curriculares obrigatrios, haver um s Colegiado.
- Pargrafo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

Art. 49 Para os cursos de Ps-Graduao, a composio do Colegiado seguir

o Regulamento Geral de Ps-Graduao da UESC e os respectivos Regimentos de Curso.
Art. 50 A representao discente junto ao Colegiado se far na proporo de 1/5
do total de seus membros, escolhidos por eleio direta, cujo processo de escolha ser
conduzido por suas entidades representativas, para mandato de 01 (hum) ano, permitida uma
reconduo.
Art 51 - O Colegiado de Curso ser dirigido por um Coordenador e, em suas
ausncias e impedimentos, por um Vice-Coordenador, eleitos pela Plenria do Colegiado e

nomeados pelo Reitor, para mandato de dois anos, permitida uma reconduo, por igual
perodo.
1- A reconduo ser, obrigatoriamente, precedida dos procedimentos
mencionados no caput deste artigo;
2- Nas ausncias e impedimentos do Coordenador e Vice-coordenador a
substituio caber ao Professor mais antigo do Colegiado.
3 - No caso de vacncia simultnea dos cargos de Coordenador e de ViceCoordenador do Colegiado, sero organizadas eleies no prazo mximo de 60 (sessenta)
dias, e os mandatos dos dirigentes que vierem a ser nomeados sero os estabelecidos no
caput deste Artigo.
4 - O Reitor da Universidade designar, pr-tempore, o Coordenador e o ViceCoordenador de Colegiado quando, por qualquer motivo, estiverem vagos os cargos e no
houver condies para provimento regular imediato.
Art. 52
As atribuies do Coordenador do Colegiado sero fixadas no
Regimento Interno do rgo, em conformidade ao disposto no Estatuto da UESC.
Art. 53

Compete ao Colegiado de Curso:

I - elaborar o projeto pedaggico do curso;

II - planejar, acompanhar e avaliar a implementao do Projeto Pedaggico do
Curso;
III - avaliar e coordenar as atividades didtico-pedaggicas do Curso;
IV - definir, elaborar e implementar projetos visando a melhoria da qualidade do
curso;
V - organizar, de acordo com a legislao em vigor, o currculo pleno do curso;
VI - propor modificaes e reformulaes curriculares;
VII - deliberar sobre aproveitamento de estudos, convalidao de disciplinas,
conjunto de disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento
ou campos de saber, excedncia de crditos, pr-requisitao e crequisitao;
VIII - examinar e emitir parecer, com base na anlise de integralizao curricular,
sobre transferncia externa e matrcula de graduados conforme
dispositivos legais em vigor;
IX - aprovar o plano de trabalho anual do Colegiado;
X - estabelecer a poltica de oferta de disciplinas, conjunto de disciplinas, mdulos
interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber;
XI - promover a integrao inter-departamental, para a oferta de atividades
relacionadas ou no ao estgio;

XII - tomar decises relativas aos aspectos didtico-pedaggicos dos cursos;

XIII - propor intercmbio, substituio e capacitao de professores ou
providncias de outra natureza, necessrias melhoria da qualidade do
ensino ministrado;
XIV - propor a reformulao do Regimento do Colegiado, submetendo-o
aprovao do Conselho Universitrio.
XV - eleger o Coordenador e Vice-Coordenador do Colegiado.
Art. 54 O Colegiado reunir-se- mensalmente, e extraordinariamente quando
convocado pelo seu Coordenador ou a requerimento de 2/3 (dois teros) de seus membros.
Pargrafo nico Das decises do Colegiado do Curso caber recurso, no prazo
de 08 (oito) dias teis, para o Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso.

CAPTULO IV
DOS RGOS DE APOIO ADMINISTRATIVO
Art. 55 As atividades dos rgos de apoio administrativo sero disciplinadas no
Regimento Interno da Reitoria e por normas especiais, a serem baixadas pelo Reitor.

TTULO IV
DO REGIME DIDTICO CIENTFICO
Art. 56 O regime didtico-cientfico da Universidade ter por finalidade ordenar o
exerccio, a integrao e o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CAPTULO I
DAS ATIVIDADES ACADMICAS
Art. 57
do ensino superior:

So consideradas atividades acadmicas prprias do pessoal docente

I as pertinentes ao ensino, pesquisa e extenso que, indissociveis, visem

aprendizagem, produo e transmisso do saber e da cultura;
II as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e
assistncia na prpria Instituio, alm de outras previstas na legislao vigente;
III
a participao em processos seletivos e em bancas examinadoras de
trabalho de concluso de curso de graduao e de ps-graduao e de seleo e concurso
pblico para a carreira docente;
IV

a orientao de trabalhos de concluso de curso, monografias, dissertaes

a participao em colegiados, conselhos e comisses no mbito da

e teses;

Universidade ou representando-a.
Art. 58 As atividades de ensino, pesquisa e extenso da Universidade sero
desenvolvidas com observncia dos seguintes princpios bsicos:
I- indissociabilidade entre a pesquisa, o ensino e a extenso;
II- adequao do desempenho da Universidade s realidades regionais, em
prioridade;
III- integrao da Universidade, atravs de suas atividades acadmicas, com
todas as ofertas educacionais desenvolvidas pelos sistemas de ensino;
IV-

integrao da Universidade
desenvolvimento comunitrio;

com

os

sistemas

produtivos

ou

de

V- interdisciplinaridade nas reas de conhecimento;

VI- o avano do conhecimento e sua atualizao em todos os campos do saber.
Art. 59 As atividades acadmicas tero a periodicidade definida segundo suas
peculiaridades, podendo ser, entre outras, anuais, semestrais, trimestrais, intensivas ou
modulares.
Art. 60 - O desenvolvimento das diversas atividades acadmicas da Universidade
tem por objetivo o aprofundamento da filosofia, das cincias, da tecnologia, das letras e das
artes, e a formao em nvel universitrio, contemplando:
I - qualidade e competncia;
II - compromisso com relevantes aspectos ticos, polticos e sociais;
III - comprometimento com os objetivos e princpios da Universidade.
Art. 61
A Universidade consignar, obrigatoriamente, em seu oramento
recursos destinados ao ensino de graduao e de ps-graduao, de acordo com o
especificado nos Planos Operativos anuais dos Departamentos e das Pr-Reitorias
respectivas.
SEO I
DAS ATIVIDADES DE ENSINO

Art. 62 - As atividades de ensino na Universidade, considerando o princpio da

interrelao ensino-pesquisa-extenso, sero desenvolvidas de forma integrada, como
preparao e ministramento de aulas, planejamento, organizao, execuo e avaliao ,
tambm na forma de orientao de trabalhos conclusivos e supervisionamento de estgios
curriculares, nos cursos:
I- de graduao;

II- de ps-graduao stricto-sensu;

III- de ps-graduao lato-sensu;
IV- seqenciais;

V- de extenso.
Pargrafo nico
A oferta dos cursos poder ser feita nas modalidades
presencial e/ou distncia, mediante aprovao pelo CONSEPE e, quando for o caso, pelas
instncias superiores competentes.
Art. 63 - Por curso, entende-se um conjunto de atividades pedaggicas
sistematizadas, visando a formao e o aprofundamento de conhecimentos filosficos,
cientficos, tecnolgicos, culturais ou artsticos, conferindo diploma, certificado ou grau
acadmico.
Art. 64 - Os colegiados de curso definiro os projetos pedaggicos dos cursos,
submetendo-os aprovao do CONSEPE.
Art. 65 - Nos cursos de Graduao e Ps-Graduao sero observados:
I - matrcula por disciplina, por mdulo interdisciplinar, rea de conhecimento ou
campo de saber, conforme o caso;
II - formas de requisitao;
III - sistema de crditos;
IV - regime trimestral, semestral ou anual.
1
Nos cursos de Graduao, a creditao de uma disciplina, mdulo
interdisciplinar, rea de conhecimento ou campo de saber deve ser entendida como carga
horria mnima para sua concluso, respeitando-se como perodo de tempo para seu
desenvolvimento o nmero de dias letivos previstos no Calendrio Escolar.
2 - Para efeito de registro acadmico, cada crdito corresponder a 15
horas/aulas terica (T), 30 horas/aulas como prtica (P) e 45 horas/aulas de estgio (E).
- Pargrafo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

SUBSEO I
DOS CURSOS DE GRADUAO
Art 66 - Os cursos de graduao so destinados a formar diplomados nos vrios
ramos do conhecimento, visando a constituio do cidado, em suas dimenses individual e
social, que seja comprometido com a produo de novos conhecimentos, capaz de integrar-se

a novos cenrios e competncias face s peculiaridades do mundo do trabalho e sensveis s

necessidades de educao continuada.
Pargrafo nico
Os Cursos de Graduao sero abertos matrcula de
candidatos que tenham concludo o ensino mdio ou equivalente e classificados em processo
seletivo.
SUBSEO II
DOS CURSOS DE PS-GRADUAO
Art. 67 - Os cursos de ps-graduao oferecidos pela Universidade tm a
finalidade de proporcionar formao tcnica, cientfica e cultural ampla e aprofundada,
desenvolvendo a capacidade de pesquisa e o poder criador nos diferentes ramos do saber, e
sero abertos a graduados e ps-graduados que preencham os requisitos estabelecidos pelo
Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso CONSEPE.
Art. 68 Os cursos de ps-graduao stricto sensu conferiro graus e ttulos
profissionais de mestre ou de doutor.
1 - O Mestrado objetiva o aprimoramento da formao de docentes e
profissionais, desenvolvendo-lhes o domnio das tcnicas de investigao e a capacidade
criadora nas respectivas rea de estudo
2 - O Doutorado objetiva a ampliao e o aprofundamento da formao
cientfica e cultural, desenvolvendo a capacidade de pesquisa e o poder criador nos diferentes
ramos do saber, atendidas as exigncias de cada curso.
Art. 69
Caracterizar-se-o como de ps-graduao lato sensu os cursos de
atualizao, especializao e aperfeioamento, destinando-se exclusivamente a portadores de
diploma de nvel superior, na forma que dispem as resolues baixadas pelos Conselhos
Nacional e Estadual competentes.
Art. 70 Os cursos de ps-graduao podero ser mantidos exclusivamente pela
Universidade ou resultar de associao desta com outras instituies de ensino superior, e/ou
pesquisa, pblicas ou privadas.
Art. 71 Os cursos de ps-graduao sero propostos por um ou vrios
Departamentos, os quais devero apresentar o respectivo projeto e constaro obrigatoriamente
de:
I - objetivos, organizao e regime de funcionamento do curso;
II - disciplinas requeridas, discriminadas em optativas e obrigatrias, bem como
disciplinas da rea de concentrao e de domnio conexo;
III - relao completa dos professores que iro atuar como orientadores e dos que
lecionaro disciplinas do programa, acompanhadas dos respectivos curricula
vitarum e da indicao da respectiva carga horria a que ficaro sujeitos;
IV - informaes quanto s instalaes, equipamentos e recursos bibliogrficos
necessrios ao efetivo funcionamento do curso;

V - nmero inicial de vagas e critrios para seu preenchimento;

VI - data prevista de incio do curso e nveis a serem ministrados.
Art.72 Os cursos de ps-graduao devero ser aprovados pelo Conselho
Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso
CONSEPE e estarem de acordo com o
Regulamento Geral da Ps-Graduao da UESC.
Art. 73 Os cursos de Mestrado e Doutorado, para efeito de validade nacional
dos respectivos diplomas, ficam na dependncia de credenciamento pelos rgos competentes
na forma da legislao em vigor.
Art. 74 Os cursos de ps-graduao stricto sensu tero regimento apreciado
pela Cmara de Ps-Graduao e Pesquisa e aprovado pelo CONSEPE, obedecendo seu
funcionamento ao disposto no Estatuto, neste Regimento Geral, no Regulamento Geral da PsGraduao da UESC e em normas complementares baixadas pelo conselho superior
competente e pelo seu colegiado.
Pargrafo nico
Cada curso de ps-graduao ter um colegiado, cuja
constituio ser estabelecida pelo Regulamento Geral de Ps-Graduao.
SUBSEO III
DOS CURSOS SEQENCIAIS
Art. 75- Os cursos seqenciais por campos de saber, de nvel superior, destinamse obteno, atualizao e complementao:
I - de qualificaes tcnico-cientficas, profissionais ou acadmicas;
II - de horizontes intelectuais em campos das cincias, das humanidades e das
artes;
III - de ordenamento disciplinar, conforme exigncias de flexibilizao curricular na
contemporaneidade.
1 Os Cursos Seqenciais sero regulamentados pelo Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso CONSEPE, em observncia legislao especfica vigente no mbito
do Sistema Estadual de Ensino.
2
Os Cursos Seqenciais sero aprovados em plenria departamental e
posteriormente autorizados pelo CONSEPE, conforme regulamentao especfica sobre a
matria.
SEO II
DA PESQUISA
Art. 76
A Universidade desenvolver a pesquisa nas diversas modalidades,
todas inerentes produo ou sistematizao do conhecimento e suas aplicaes, como
funo indissocivel do ensino e da extenso.

 1 - A pesquisa ter como objetivos ampliar conhecimentos, estimular a

capacidade de raciocnio cientfico, adaptar e gerar novos conhecimentos e contribuir para o
desenvolvimento da cincia, da cultura e da tecnologia.
2 - O incentivo s atividades de pesquisa consistir principalmente em:
I - formao de pessoal em cursos de ps-graduao prprios, interinstitucionais,
ou de outras instituies nacionais ou estrangeiras;
II - concesso de bolsas de pesquisa em categorias diversas;
III - concesso de auxlios para execuo de projetos cientficos, tecnolgicos,
artstico e culturais;
IV - intercmbio com outras instituies nacionais ou estrangeiras, estimulando a
cooperao e o desenvolvimento de projetos comuns;
V - publicao e divulgao dos resultados das pesquisas institucionais;
VI - realizao de eventos cientficos, tecnolgicos, artsticos e culturais, bem
como a divulgao e participao em iniciativas semelhantes em outras
instituies;
VII - concesso de incentivos funcionais produo cientfica, tecnolgica e
artstico e cultural;
VIII - disponibilizao de recursos bibliogrficos e outras fontes por meios
convencionais e eletrnicos.
Art. 77- Os projetos de pesquisa so propostos pelos Departamentos , em
articulao com a Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao-PROPP, atendendo s diretrizes
gerais traadas pelo CONSEPE.
1 - As diretrizes gerais definidas pelo CONSEPE devero priorizar as questes
regionais em consonncia com os contextos nacional e internacional.
2 - Os projetos de pesquisa relativos a reas no abrigadas pelas diretrizes
gerais do CONSEPE podero ser desenvolvidos se demonstrada sua relevncia para o
conhecimento cientfico, tecnolgico ou artstico e cultural.
Art. 78 - Os projetos de pesquisa tero um coordenador com titulao de doutor,
mestre ou especialista.
Pargrafo nico
disposto neste Artigo.

Nos projetos de pesquisa interdepartamentais prevalecer o

SEO III
DA EXTENSO

Art. 79

A Extenso Universitria o processo educativo, cultural e cientfico que

articula as atividades de ensino e os resultados da pesquisa de forma indissocivel,

viabilizando a relao transformadora entre a Universidade e os diversos setores da
sociedade.
Art. 80
A Extenso Universitria tem como objetivo contribuir para o
aprofundamento da insero/integrao UESC/comunidades do Sul da Bahia, destacando-se
as seguintes linhas de ao:
I - apoiar o desenvolvimento da capacidade gerencial do poder pblico e setor
privado nos municpios da regio, enquanto instncias de prestao de
servio de qualidade s suas comunidades;
II - contribuir para o desenvolvimento artstico e cultural;
III - integrar pesquisa e ensino, criando e fortalecendo a base tcnico-cientfico da
UESC e promover intercmbio intra e interinstitucional;
IV - contribuir para o desenvolvimento fsico e mental e preservao da sade,
atravs da disseminao de conhecimentos e tecnologias e de prticas
esportivas;
V - desenvolver aes visando a criao de uma tica, de uma conscincia e de
uma prtica ambiental coerente com a valorizao da qualidade de vida e a
qualidade ambiental.
Pargrafo nico Os eventos e atividades da Extenso da UESC observaro o
esprito que preside as suas diretrizes, devendo a Pr- Reitoria de Extenso estimular a
iniciativa, a criatividade, a qualidade e o compromisso da comunidade acadmica, buscando
condies para a realizao desta fundamental funo da Universidade.
Art. 81 A Extenso Universitria ser realizada sob a forma de:
I - cursos, mini-cursos e/ou treinamento profissional;
II - estgios ou atividades que se destinem ao treinamento pr-profissional e
profissional do pessoal discente;
III - pesquisas, seminrios, campanhas educativas e exposies;
IV - prestao de consultoria ou assistncia tcnica s instituies pblicas ou
privadas;
V - atendimento direto comunidade pelos rgos de administrao ou de ensino
e pesquisa;
VI - atendimento de consultas, de realizao de estudos de administrao e
orientao de projetos. Bem como de participao em iniciativas de qualquer
setor do conhecimento.

Art. 82
Os cursos de extenso, abertos a candidatos que atendem aos
requisitos e s condies especficas de cada curso, tm por objetivo difundir e atualizar
conhecimentos e tcnicas de trabalho.
Art 83 Os cursos de extenso sero oferecidos ao pblico, com o propsito de
difundir conhecimentos e tcnicas de trabalho, para elevar a eficincia dos padres culturais da
comunidade, podendo desenvolver-se em nvel universitrio ou no, de acordo com seu
contedo e o sentido que assumam em cada caso.
Art. 84 Os eventos e atividades de extenso sero planejados e executados por
iniciativa dos Departamentos e Colegiados de cursos, com o apoio da Pr-Reitoria de
Extenso.
Pargrafo nico
As entidades representativas, presentes na Universidade,
podero promover eventos ou atividades de extenso, devendo sempre tais aes contarem
com o apoio, expresso, do Departamento ou rgo a que estejam vinculadas.

CAPTULO II
DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Art. 85 - A Universidade proporcionar aos seus alunos, docentes e servidores
tcnico-administrativos atividades complementares de difuso e fomento da cultura, da arte, do
lazer e do exerccio da cidadania.

CAPTULO III
DE OUTRAS ATIVIDADES UNIVERSITRIAS
Art. 86 - A Universidade, alm das atividades acadmicas, poder desenvolver
outras, tais como assessoramento, consultoria, assistncia tcnica e similares, visando o
cumprimento de sua funo social e de seus objetivos.

TTULO V
DO REGIME DIDTICO PEDAGGICO
Art. 87 - O regime didtico-pedaggico da Universidade tem por finalidade
ordenar a administrao acadmica na Instituio.

CAPTULO I
DO CALENDRIO
Art. 88 - O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso definir o
Calendrio da Universidade, assegurando:
I - um mnimo anual de dias letivos, de acordo com a legislao vigente, de
trabalho dirio acadmico efetivo, no sendo considerados os perodos de
exames finais, quando houver.
II - o desenvolvimento de atividades e programas;

III - a possibilidade de adequao de casos especficos que exijam atividades fora

do recinto da Universidade, devidamente aprovadas no Plano
Departamental;
IV - a possibilidade de concentrao de atividades regulares especficas em curto
espao de tempo,
Pargrafo nico os perodos especiais intensivos destinam-se recuperao ou
antecipao de crditos, alm do desenvolvimento de cursos de interesse atual e
comunitrio.

CAPTULO II
DO ACESSO UNIVERSIDADE
Art. 89 O acesso aos cursos dar-se- mediante processos seletivos, atendido o
princpio classificatrio e de acordo com as vagas oferecidas.
Pargrafo nico Os processos seletivos referidos neste Artigo sero definidos
por normas complementares, baixadas pelos rgos competentes da Instituio.
Art. 90 A fixao de vagas para cada curso caber ao Conselho Superior de
Ensino, Pesquisa e Extenso - CONSEPE, ouvidos os Colegiados , de acordo com o projeto
pedaggico do curso e as diretrizes gerais da Universidade.
Art. 91 Para acesso aos cursos de Graduao, haver uma comisso
permanente de seleo e orientao, dirigida por uma gerncia vinculada Pr-Reitoria de
Graduao, que ter como funo, entre outras, a coordenao dos processos seletivos.
Pargrafo nico Em caso de renovao da comisso permanente referida no
caput deste Artigo dever ser assegurada a permanncia de um tero de seus membros.

CAPTULO III
DA MATRCULA
Art 92
A matrcula, ato formal de ingresso no curso e de vinculao
Universidade, ser feita sob a coordenao do Colegiado de Curso, antes de cada perodo
letivo, nos prazos fixados no calendrio da Universidade.
Art. 93 - A matrcula ser feita em disciplinas, conjunto de disciplinas, mdulos
interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber, satisfeitos os requisitos fixados
no Projeto Pedaggico do curso aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e ExtensoCONSEPE.
Art. 94

Nos cursos de graduao, a matrcula ser concedida ao aluno:

I - classificado em Processo Seletivo;

II - transferido de outras instituies;
III - portador de diploma de nvel superior;

IV - ouvinte;
V - especial.
Art. 95

Para efeito do que dispe o Artigo anterior, entender-se-:

I - classificado em Processo Seletivo

da Universidade;

candidato aprovado em processo seletivo

II - transferido de outras instituies

aluno oriundo de outra instituio,
transferido a pedido, ou ex-offcio, nos casos previstos em lei;
III - portador de diploma em nvel superior
aluno que deseja obter nova
graduao, independentemente de processo seletivo, cuja vaga
exclusivamente remanescente do processo seletivo;
IV - ouvinte graduado ou estudante de curso superior, brasileiro ou estrangeiro,
que deseja realizar ou aprofundar estudo especfico, sem qualquer vnculo
com a Universidade, fazendo jus a Certificado de Freqncia, no caso de
alcanar o mnimo de 75% do total de aulas;
V - especial graduado ou estudante de curso superior, brasileiro ou estrangeiro,
que deseja realizar ou aprofundar estudo especfico, fazendo jus a
Certificado de Aproveitamento, se for aprovado e tiver freqentado o mnimo
de 75% do total de aulas.
1 - O aluno na condio de ouvinte ou especial poder cursar at duas
disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campo de saber, por perodo
letivo, no ultrapassando o limite de 25% do total de carga horria do curso.
2 - O aluno especial integrante de intercmbios e acordos nacionais e
internacionais ter o limite de disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou
campo de saber estabelecido pelo Colegiado de Curso.
Art. 96 - Nos cursos de ps-graduao, segue-se o Regulamento Geral de PsGraduao da UESC e Regimentos Internos dos Cursos.
Art. 97

Considera-se para efeito deste Regimento:

I - aluno regular alunos da Universidade matriculados em disciplinas, mdulos

interdisciplinares, reas de conhecimento ou campo de saber no perodo
letivo imediatamente anterior, ou que trancaram matrcula nos prazos
previstos;
II - aluno em situao de Abandono
alunos que no efetivaram a matrcula
regular no prazo estabelecido no Calendrio Acadmico da Universidade e
Edital especfico, ou que apresentaram na totalidade das disciplinas,
mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campo de saber as
situaes finais de reprovao por falta e/ou abandono e/ou trancamento de
matrcula parcial.

- Inciso com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

Art. 98 A matrcula inicial e subseqentes sero feitas por disciplinas, mdulos

interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber, vista da lista de oferta e sob a
coordenao e orientao do Colegiado de Curso.
1 - Nos cursos de graduao, no ser permitida a matrcula em menos de 06
(seis) crditos ou em mais de 30 (trinta) crditos por perodo letivo.
2 - Os limites mnimo e mximo previstos no pargrafo anterior podero ser
alterados por deciso expressa do Colegiado do Curso.
Art. 99
No ser permitida a matrcula em dois cursos de graduao,
simultaneamente, na Universidade.
Art. 100 O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso CONSEPE
ser rgo competente para julgamento de recursos interpostos quanto s normas
regulamentadoras de matrcula e transferncias externas.
Art. 101
Poder ser concedido trancamento de matrcula total ou parcial,
mediante requerimento, no prazo estipulado no calendrio da Universidade.
1 - O trancamento total de matrcula s ser concedido at o mximo de trs
semestres, sucessivos ou no.
2 - Ser concedido trancamento total de matrcula aps o prazo estabelecido
no Calendrio Acadmico ou superior ao limite estipulado no pargrafo 1, quando a motivao
resultar de:
I-

sade, devidamente comprovada pelo Sistema nico de Sade;

II -

direito assegurado por legislao especfica;

III - obteno de bolsa de estudo em instituio de nvel superior;

IV - outros, a critrio do CONSEPE, ouvido o Colegiado de Curso.
Redao, dos pargrafos 1 e 2, dada pela Resoluo CONSU 09/2010.
3 - O trancamento total de matrcula, se concedido, resultar na obrigao de a
Universidade assegurar a vaga do aluno, que ser considerado, para efeito de matrcula, aluno
regular.
- Pargrafo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

4 - Excepcionalmente e em atendimento ao 2, in fine, ser concedido o

trancamento total ou parcial de matrcula no primeiro semestre do curso.
- Pargrafo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

5 - No ser computado no prazo de integralizao do curso o perodo

correspondente ao trancamento total de matrcula, deferido na forma deste Regimento.

- Pargrafo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

6 - O trancamento de matrcula no se aplica a cursos de Ps-Graduao Lato

Sensu.
7 - Em cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu, o trancamento total de
matrcula poder ser concedido a partir do segundo perodo letivo, em carter excepcional e
apenas uma nica vez, por solicitao do aluno e justificativa expressa do orientador, critrio
do Colegiado do Curso.
Art. 102- O trancamento total ou parcial de matrcula no abre vaga no nmero j
fixado para cada curso.
Art. 103

Ser cancelada a matrcula do aluno que:

I - requerer o cancelamento;
II - cometer infrao disciplinar, passvel de pena de desligamento;
III - no concluir a integralizao curricular no prazo mximo estabelecido pelo
projeto de curso;
IV - interromper o curso por trs semestres consecutivos ou quatro no
consecutivos.
1 - Considera-se cancelamento de matrcula o rompimento do vnculo do aluno
com a Universidade, sendo dela desligado, recebendo certido de estudos.
2 - O aluno que se desligar da Universidade mediante cancelamento de
matrcula s poder retornar aps aprovado em novo processo seletivo.
CAPTULO IV

DOS CURRCULOS
Art. 104- O currculo de cada curso ou programa compreender um conjunto de
disciplinas ou mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber,
didaticamente sistematizadas , observando-se o princpio da flexibilizao curricular.
Art. 105 Para cada curso de graduao e ps-graduao ser organizado um
currculo pleno, de acordo com a legislao em vigor e as determinaes estatutrias e
regimentais, devendo, em qualquer caso, ser integralmente cumprido pelo aluno, a fim de que
possa qualificar-se para obteno de grau acadmico, com conseqente expedio de diploma
ou certificado.
Art. 106 O currculo pleno a que se refere o Artigo anterior, compe o Projeto
Pedaggico do Curso que ser proposto pelo respectivo Colegiado.
Art. 107 - As atividades que compem o currculo de cada curso podero ser
obrigatrias, optativas, eletivas e de integrao curricular, compreendendo-se as duas
primeiras como regulares e as duas ltimas como complementares:

Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste Regimento, entender-se- por:

I - atividades obrigatrias aquelas definidas no Projeto Pedaggico do Curso,
compreendendo disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de
conhecimento ou campos de saber indispensveis formao bsica em
nvel universitrio;
II - atividades optativas destinadas a aprofundar e ampliar a formao do aluno,
de sua livre escolha na rea especfica, observados os requisitos e crditos
exigidos para a integralizao do currculo;
III - atividades eletivas
destinadas a ampliar o perfil cultural do aluno,
correspondendo a disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de
conhecimento ou campos de saber, de outros cursos livre escolha do
discente, respeitado o nmero de vagas e observado o limite de uma
atividade por perodo;
IV - atividades de integrao curricular - aquelas resultantes de participao em
programas institucionais envolvendo ensino, pesquisa e extenso,
constantes no Projeto Pedaggico dos Cursos e devidamente criteriadas
pelos respectivos Colegiados.
Art. 108 O programa de cada disciplina, mdulos interdisciplinares, reas de
conhecimento ou campos de saber ser elaborado pelos professores das respectivas reas
dos Departamentos aos quais os mesmos estiverem vinculados, devendo ser aprovado em
Plenria Departamental e adequado s diretrizes do Projeto Pedaggico de cada curso,
procedendo-se atualizao a cada dois anos.
Art. 109- Os planos de ensino sero elaborados de acordo com os programas
aprovados para cada disciplina, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos
de saber e adequados s diretrizes do Projeto Pedaggico do Curso.
Pargrafo nico - Os planos devero ser divulgados entre os alunos no incio de
cada perodo letivo, ficando uma cpia sua disposio em cada Departamento e Colegiado
de Curso.
Art. 110 O Catlogo Geral da Graduao e da Ps-Graduao da Universidade
discriminar por cdigo as disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou
campos de saber, indicando os Departamentos a que se vinculam, a natureza obrigatria ou
optativa em relao aos cursos, a ementa, a carga horria e os requisitos exigidos.

CAPTULO V
DA AVALIAO DO DESEMPENHO ESCOLAR
Art. 111- Nos cursos de graduao e ps-graduao, a avaliao ser feita por
disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento e campos de saber, abrangendo
sempre os aspectos de assiduidade e de aprendizagem, ambos eliminatrios por si mesmos.
Pargrafo nico - Entende-se por assiduidade a freqncia s atividades
programadas, e por aprendizagem o grau de aplicao nos estudos, encarados como processo

e em funo de seus resultados.

Art. 112 - Na avaliao da aprendizagem, sob a perspectiva da relao teoriaprtica, sero considerados os aspectos formativos e cognitivos relacionados aquisio de
conhecimentos e ao desenvolvimento de habilidades e competncias.
Pargrafo nico Dar-se- relevo realizao de atividades que estimulem a
criatividade e a capacidade de crtica e investigao.
Art. 113 - Os trabalhos escolares, para efeito de avaliao processual, devero
ser utilizados como material de aprendizagem e discutidos com os alunos imediatamente aps
sua realizao, e a divulgao dos resultados ocorrer at 8 (oito) dias a contar da data da(s)
verificao(es), acompanhada da devoluo dos trabalhos escolares.
Art. 114 - A orientao e as concluses sobre o desempenho do aluno em
qualquer disciplina, mdulos interdisciplinares, rea de conhecimento ou campo de saber sero
realizados pelo(s) respectivo(s) professor(es), atendidos os planos de ensino e os critrios de
aprovao.
Pargrafo nico - Os critrios especficos de avaliao da aprendizagem devero
ser estabelecidos pelo CONSEPE.
Art. 115 Ao final de cada unidade programtica dos cursos de graduao caber
ao (s) professor (es) apresentar (em) o resultado da avaliao do processo de aprendizagem,
perfazendo ao final do perodo letivo o total de notas correspondentes aos crditos das
disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber.
1 - Terminado o perodo letivo, pelo cumprimento do nmero de dias
regulamentares e da realizao do programa, ser efetuado o exame final, que poder ser
terico e, ou prtico, em conformidade com a especificidade do programa e planos de trabalho
das disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber,
observando-se os seguintes critrios:
I - o exame final, quando prtico, dever ser acompanhado de relatrio escrito, ou
outras formas de registro audio-visual.
II - o exame ser realizado perante o(s) professor(es) da disciplina, mdulo
interdisciplinar, rea de conhecimento ou campo de saber, ou em caso de
impedimento, por outro professor, designado pelo Diretor do Departamento.
III - o exame dever abranger, no mnimo, setenta por cento do contedo
programtico trabalhado durante o perodo letivo.
2 - Admitir-se- o recurso de reviso de exame final, se devidamente
fundamentado e requerido at trs dias teis, contados da divulgao dos resultados,
obedecidos os seguintes procedimentos:
I - o recurso ser dirigido ao Diretor do Departamento que, deferindo-o,
encaminhar ao(s) professor(es) da disciplina, mdulo interdisciplinar, rea
de conhecimento ou campo de saber para proceder(em) a reviso, de forma
fundamentada;

II - no caso de manuteno da situao geradora do recurso, o Diretor de

Departamento constituir uma comisso de dois docentes da rea, a fim de
proceder a reviso, atribuindo, cada um deles uma nota ao exame. O
resultado final ser a mdia aritmtica das trs notas;
III - no ser admitida reduo da primeira nota atribuda;
IV - do recurso de reviso no caber apelao.
3 - Os exames no finais no sero objeto de recurso de reviso previsto no
pargrafo anterior, podendo o aluno, ao receber o resultado da avaliao da atividade
proposta, pedir verbalmente ao professor o reexame nos pontos indicados, cabendo-lhe a
manuteno ou alterao da nota atribuda.
Art. 116- Ao aluno que, sem motivo justificado, no comparecer s atividades de
avaliao ser atribuda nota 0 (zero).
Pargrafo nico
Ocorrendo motivo justificado, ser facultado ao aluno
submeter-se a uma segunda chamada relativa a qualquer avaliao, desde que requerida ao
Departamento a que se vincula a disciplina, mdulo interdisciplinar, rea de conhecimento ou
campo de saber, no prazo mximo de trs dias teis, cessado o impedimento.
Art. 117 - Ressalvadas as hipteses previstas em leis e normas especficas,
obrigatria a freqncia do aluno a 75% das atividades programadas e desenvolvidas nas
disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber.
Art. 118 - Considerar-se- aprovado na disciplina, mdulo interdisciplinar, rea de
conhecimento ou campo de saber, o aluno de graduao que obtiver resultado igual ou
superior a 7,0 (sete), no perodo letivo, ou resultado igual ou superior a 5,0 (cinco) aps os
exames finais, e no caso de alunos de Ps-Graduao mdia igual ou superior a 7,0 (sete).
Pargrafo nico
O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso
CONSEPE baixar normas complementares sobre avaliao do desempenho escolar e
critrios para clculo dos resultados finais do perodo.
Art. 119 - Para efeito da situao final de cada disciplina, mdulo interdisciplinar,
rea de conhecimento ou campo de saber, nos cursos de Graduao, considerar-se-:
I - abandono - quando o estudante no realizar nenhum dos trabalhos escolares;
II - sem rendimento - quando o estudante for impedido de realizar exame final por
ter obtido resultado inferior a 1,6 (um inteiro e seis dcimos) no perodo
letivo, ou tendo obtido resultado no perodo superior a 1,6 (um inteiro e seis
dcimos) e inferior a 7,0 (sete), no realizar exame final;
III - reprovado - quando o estudante, aps submeter-se a exames finais, obtiver
resultado final inferior a 5,0 (cinco);
IV - aprovado - quando o estudante obtiver resultado do perodo igual ou superior
a 7,0 (sete) ou resultado final igual ou superior a 5,0 (cinco) e freqentar o
mnimo de 75% da carga horria da disciplina, mdulo interdisciplinar, rea

de conhecimento ou campo de saber;

V - reprovado por falta - quando o estudante, tendo obtido resultado final
suficiente para aprovao, no obtiver freqncia igual ou superior a 75% da
carga horria da disciplina, mdulo interdisciplinar, rea de conhecimento ou
campo de saber.
Art. 120 - Nos cursos de Ps-Graduao, para efeito da situao final de cada
disciplina, mdulo interdisciplinar, rea de conhecimento ou campo de saber, considerar-se-:
I - abandono - quando o estudante no realizar os trabalhos escolares;
II - aprovado - quando o estudante obtiver mdia igual ou superior a 7,0 (sete) e
freqncia igual ou superior a 75% da carga horria da disciplina ou
atividade;
III - reprovado - quando o estudante no obtiver mdia igual ou superior a 7,0
(sete) no conjunto das avaliaes realizadas na disciplina ou atividade;
IV - reprovado por falta - quando o estudante tendo obtido mdia final suficiente
para aprovao, no obtiver freqncia igual ou superior a 75% da carga
horria da disciplina ou atividade.

CAPTULO VI
DO APROVEITAMENTO DE ESTUDOS
Art. 121 - Considera-se aproveitamento de estudos, para os fins previstos neste
Regimento, a dispensa de disciplinas, mdulos interdisciplinares, reas de conhecimento ou
campos de saber, cursados pelo aluno com aprovao, assegurando-lhe o direito de
prosseguimento nos estudos.
Pargrafo nico Para efeito de registro acadmico, considerar-se- a situao
final Aproveitamento de Estudos (AE).
- Pargrafo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

Art. 122 - Ser concedido aproveitamento de estudos para alunos transferidos de

outras instituies de ensino superior autorizadas ou credenciadas, observados os seguintes
critrios:
I - para reconhecimento do aproveitamento de estudos, todas as disciplinas
cursadas com aprovao na instituio de origem, inclusive as optativas,
sero objeto de anlise pela coordenao do Colegiado de Curso, aps
parecer de um professor da matria ou rea de conhecimento;
II - para o reconhecimento a que se refere o item anterior, devero ser
observadas equivalncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) da
carga horria e do contedo programtico entre a(s) disciplina(s) em anlise;
III - o reconhecimento a que se refere o item anterior no autoriza a exigncia de

cumprimento de pr-requisito, se, na instituio de origem, o pr-requisito

no for exigido;
IV - a verificao, para efeito do disposto nos itens I e II, esgotar-se- com o
devido registro de crditos, notas e situao final da disciplina no histrico
escolar;
V - havendo, na instituio de origem, desdobramento da matria em vrias
disciplinas, ela s ser aproveitada se cumprida integralmente pelo aluno;
- Incisos de I a V, com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

VI - Nas situaes em que o aluno apresenta histrico escolar com organizao

curricular no disciplinar, caber ao Colegiado do Curso a anlise e
deliberao sobre o aproveitamento de estudos, considerando os contedos,
as habilidades e as competncias exigidas;
VII - A solicitao de aproveitamento de estudos realizados em cursos com
organizao curricular por disciplina para cursos organizados por mdulos
interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber ser
analisada e deliberada pelo Colegiado do Curso, considerando os aspectos
referidos no item anterior.
1 Nas matrias no cumpridas integralmente na instituio de origem, e nos
casos em que o Colegiado de Curso conclua pelo no cumprimento dos requisitos, poder ser
exigida adaptao.
2 - Entende-se por adaptao o conjunto de atividades prescritas pelo
Colegiado de Curso, com o objetivo de situar o aluno em relao aos nveis de estudo exigidos
pela instituio.
Art. 123 - Na elaborao dos planos de adaptao, prevista nos 1 e 2 do
Artigo anterior, sero observados os seguintes princpios gerais:
I - aspectos quantitativos e formais do ensino, representados por itens de
programas, cargas horrias e ordenao das disciplinas, mdulos
interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber no devem
sobrepor-se considerao mais ampla da integrao dos conhecimentos e
habilidades inerentes ao curso, no contexto da formao cultural e
profissional do aluno;
II - a adaptao dever processar-se mediante o cumprimento do plano especial
de estudo que possibilite o melhor aproveitamento do tempo e da
capacidade de aprendizagem do aluno;
III - a adaptao refere-se aos estudos feitos em nvel de graduao, dela
excluindo-se quaisquer atividades desenvolvidas pelo aluno para ingresso
no curso;
IV - no esto isentos de adaptao os alunos beneficiados por legislao
especfica.

Art. 124 - Ser tambm concedido aproveitamento de estudos, desde que haja
equivalncia de contedo programtico e carga horria, a juzo do Colegiado de Curso, s
disciplinas ou outras modalidades de organizao curricular cursadas com aprovao em
instituies de ensino superior autorizadas ou credenciadas:
I - pelos portadores de diploma de curso superior e alunos transferidos de outro
curso;
II - por alunos de outros cursos, no concludos, ficando vedado entretanto, cursar
disciplinas do mesmo curso em instituies paralelas ou congneres, para
efeitos em uma s;
III - por alunos na condio de matrcula especial em outra instituio de ensino
superior;
IV - por alunos de Ps-Graduao, para efeito na graduao ou na ps-graduao
(Lato Sensu ou Stricto Sensu);
V - por alunos em currculos do mesmo curso realizado em instituio no mais
vigente.
Art. 125 - O estudo de equivalncia de disciplinas, para fins do artigo anterior,
ser efetuado pelo Colegiado do Curso, aps o Parecer do Professor da Matria, excetuandose cursos com estruturas curriculares no disciplinares.
Pargrafo nico - Nos cursos organizados com estruturas curriculares no
disciplinares, o Colegiado do Curso definir a instncia competente para emisso de parecer.
Art. 126 - vedado o aproveitamento de estudos de disciplinas, mdulos
interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber cursados em nvel de extenso,
para fins de graduao e ps-graduao, mesmo que com contedo curricular correspondente
e mesma carga horria.

CAPTULO VII
DAS TRANSFERNCIAS
Art. 127 - A Universidade, a requerimento do interessado e no limite das vagas
existentes, a no ser nos casos previstos em lei, aceitar transferncias de alunos para
prosseguimento de estudos do mesmo curso de graduao, mantidos por instituies de ensino
superior autorizadas ou reconhecidas, nacionais ou estrangeiras idneas.
1 - A guia de transferncia tramitar diretamente entre as instituies por via
postal comprovvel com Aviso de Recebimento-AR, sempre com a documentao original.
2 - A Universidade, atravs dos Colegiados, aps a realizao das matrculas
regulares, publicar o nmero de vagas, por Curso, destinadas s transferncias.
Art. 128 - A transferncia ex-offcio ser aceita em qualquer poca do ano e
independente de vaga, quando se tratar de servidor pblico civil ou militar, estendendo-se aos
dependentes que vivam em sua companhia, se requerida em razo de comprovada remoo

ou transferncia de ofcio, que acarrete mudana de domiclio para o municpio do campus

universitrio, ou para localidades circunvizinhas, em estrita observncia legislao vigente.
Pargrafo nico. A regra do caput no se aplica quando o interessado na
transferncia se deslocar para assumir cargo efetivo em razo de concurso pblico, cargo
comissionado ou funo de confiana, conforme dispositivos legais em vigor.

CAPTULO VIII
DA COLAO DE GRAU, DIPLOMAS, CERTIFICADOS, TTULOS E HONRARIAS
Art. 129 - A Universidade expedir diploma de concluso de cursos de graduao
e ps-graduao stricto sensu.
Art. 130 - A colao de grau dos concluintes que a requererem ser realizada, em
ato solene, na data a ser designada pela Reitoria, na forma estabelecida em legislao
especfica.
Art. 131 Sero expedidos certificados na concluso de cursos de ps-graduao
lato-sensu, cursados pelo aluno com aprovao, assim como em disciplinas, mdulos
interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber, cursos de extenso e outros
referidos neste Regimento Geral.
Art.132 - A emisso e entrega de diploma ou certificado de concluso de curso
obedecero a programa organizado pelo respectivo Colegiado, observado, na primeira
hiptese, o registro no rgo competente, para efeito de validade nacional.
Art. 133 - Todos os diplomas de concluso de cursos de graduao e psgraduao stricto sensu, assim como certificados de ps-graduao lato sensu sero
assinados pelo Reitor, pelo Coordenador do respectivo Colegiado de Curso e pelo aluno.
Art. 134 - Os ttulos honorficos outorgados pela Universidade, na forma prevista
no Art. 57 do Estatuto, sero assinados pelo Reitor e pelo homenageado, devendo ser
transcritos em livro prprio especial para esse fim, por aprovao e concedidos em solenidade
do Conselho Universitrio.

TTULO VI
DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 135 - Compem a comunidade universitria:

I - o corpo docente;
II - o corpo discente;
III - o corpo tcnico-administrativo.

CAPTULO II
DAS NORMAS RELATIVAS A PESSOAL
Art. 136 - O pessoal da Universidade, organizado em quadro prprio, regido
pelo Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia e pelo Estatuto do Magistrio
Pblico das Universidades do Estado da Bahia, observada a legislao relativa s instituies
de ensino superior e as normas aplicveis aos servidores pblicos civis do Estado.
Pargrafo nico - A Universidade poder contar com os servios de pessoal de
outros rgos do poder pblico postos sua disposio, de acordo com a legislao aplicvel
aos servidores pblicos civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundaes Pblicas
Estaduais.
Art. 137 A Universidade adotar, na administrao de seus quadros de pessoal,
inclusive de cargos de provimento temporrio, as disposies estabelecidas nos respectivos
planos de carreira e normas legais especficas que disciplinem a matria.

CAPTULO III
DO CORPO DOCENTE
Art. 138 - O corpo docente da Universidade constitudo por professores
integrantes da respectiva carreira do Magistrio Pblico das Universidades do Estado da Bahia,
lotados nos Departamentos e que exercem atividades inerentes ao ensino, pesquisa e
extenso.
Art. 139 - Alm das atividades de ensino, pesquisa e extenso, tero os
professores a responsabilidade de orientao dos alunos, visando integrao destes na vida
universitria e seu melhor ajustamento ao futuro exerccio profissional.
Art. 140 - O pessoal docente ser admitido mediante aprovao em concurso
pblico realizado na forma da lei e tomar posse na Reitoria, assumindo o exerccio de suas
funes no Departamento para o qual foi concursado.
Pargrafo nico No exerccio da funo docente, o professor ficar obrigado ao
mnimo de 8 horas semanais de aula, conforme legislao em vigor.

Art. 141 - A carreira do magistrio superior ser constituda pelos

integrantes do quadro de pessoal docente e compreende 05 (cinco) classes:
I - Professor Auxiliar;
II - Professor Assistente;
III - Professor Adjunto;
IV - Professor Titular;
V - Professor Pleno.
Pargrafo nico - O provimento nas classes referidas neste Artigo far-se-

conforme o disposto na legislao estadual especfica, mediante concurso pblico de provas e

ttulos, e em observncia regulamentao do CONSEPE.

Art. 142 - Poder haver contratao de Professor Substituto, nos termos da

legislao em vigor, exclusivamente para suprir a falta de docente decorrente de
exonerao ou demisso, falecimento, aposentadoria, afastamentos ou licenas de
concesso obrigatria e licena para capacitao prevista no incisos I e IIT do art. 158
deste Regimento.
1 - A contratao de que trata este artigo far-se-, at o limite de 20%
(vinte por cento) do pessoal docente em exerccio, destinando-se exclusivamente a
atender necessidade inadivel de ensino e somente poder ocorrer quando for
reconhecidamente impossvel a redistribuio dos encargos de ensino entre os
professores do Departamento.
2 - Quando a contratao decorrer do afastamento definitivo do
docente da carreira, a proposta do Departamento dever vir, obrigatoriamente,
acompanhada de solicitao de abertura de concurso pblico.
3 - A contratao do Professor Substituto far-se- mediante processo
de seleo pblica, respeitadas as exigncias acadmicas do acesso ao ensino
superior, atravs de prova de ttulo, aula pblica e entrevista, sendo a banca
examinadora integrada por 03 (trs) professores da carreira do magistrio superior,
indicados pela plenria departamental.
4 - O salrio do Professor Substituto corresponder ao de Professor
Auxiliar, Nvel A, observando-se o regime de trabalho de 20 (vinte) ou 40 (quarenta)
horas semanais.
Art. 143 - Poder haver contratao de Professor Visitante, nos termos da
legislao em vigor, por fundamentada solicitao da Plenria Departamental.
1 - O Professor Visitante ser pessoa de comprovada experincia na rea
especfica, alta qualificao e reconhecido renome na comunidade cientfica, e somente ser
contratado por solicitao do Departamento, para atender a programa especial de ensino, de
pesquisa e de extenso.
2 - O salrio do Professor Visitante ser definido pela Universidade, ouvida a
Plenria Departamental, com base na qualificao e experincia do contratado, observados
seu regime de trabalho e a correspondncia com os valores dos vencimentos fixados para a
carreira do magistrio superior.
Art. 144
Enquanto vigentes os seus contratos, os Professores Substitutos e
Visitantes participaro do Departamento com direito a voz e voto, de acordo com a deliberao
dos conselhos competentes.
Art. 145 - So atribuies do professor:
I - elaborar o plano de ensino de sua disciplina, mdulos interdisciplinares, reas
de conhecimento ou campos de saber submetendo-o aprovao do
Departamento;

II - orientar, dirigir e ministrar o ensino de sua disciplina, mdulos

interdisciplinares, reas de conhecimento ou campos de saber, cumprindo
integralmente o programa, a carga horria e os dias letivos previstos no
Calendrio Escolar;
III - organizar e aplicar os instrumentos de avaliao do aproveitamento e julgar
os resultados apresentados pelos alunos;
IV - entregar Secretaria Geral de Cursos os resultados das avaliaes do
aproveitamento escolar, nos prazos fixados;
V - observar o regime disciplinar da Universidade;
VI - elaborar e executar projetos de ensino, pesquisa e extenso;
VII - votar e ser votado para representante de sua classe, para diretoria de seu
Departamento e para Coordenao do Colegiado de Curso;
VIII - participar das reunies e trabalhos dos rgos colegiados a que pertencer e
de comisses para as quais for designado pelo Reitor;
IX - participar de comisses julgadoras ou verificadoras relacionadas com o
ensino, pesquisa e extenso;
X - desenvolver atividades de atendimento e orientao ao aluno;
XI - cumprir e fazer respeitar o que dispuserem a legislao do ensino, o Estatuto
dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia, o Estatuto do
Magistrio Pblico das Universidades do Estado da Bahia, o Estatuto da
Universidade e este Regimento.
- Inciso com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

SEO I
DA PROMOO E DA PROGRESSO NA CARREIRA
Art. 146 - A promoo de docentes do quadro efetivo da UESC far-se- de uma para outra
classe , a requerimento do interessado, condicionada a existncia de vaga e de recurso
oramentrio, atravs de requerimento dirigido ao Diretor do Departamento no qual lotado,
instrudo com os seguintes elementos:
I - diploma de maior titulao ou ata de defesa pblica ou certido emitida pela coordenao
do Curso;
II memorial descritivo das atividades desenvolvidas durante sua permanncia na classe em
que se encontra, discriminando e comprovando sua atuao nas reas de ensino , pesquisa,
extenso, participao em rgos sindicais, tcnicos e cientficos, de classe e de categorias
profissionais e de administrao na universidade.
Art. 147

Constituem requisitos para a promoo:

I obteno de aprovao na avaliao de desempenho por banca examinadora, conforme

os critrios estabelecidos pelo Conselho Superior de Ensino Pesquisa e Extenso
CONSEPE, considerando as efetivas condies de trabalho do docente;
II

comprovao pelo docente das seguintes condies:

a) da classe de Professor auxiliar para a de Professor Assistente: obteno no
mnimo do ttulo de mestre;
b) da classe de Professor Auxiliar ou de Professor Assistente para a classe de
Professor Adjunto: obteno do ttulo de doutor;
c) da classe de Professor Adjunto para a de Professor Titular: alm do ttulo de
doutor,a permanncia do docente por, pelo menos, 02 (dois) anos de nvel B da
classe de Professor Adjunto e defesa pblica de trabalho cientfico, demonstrando
a linha de pesquisa desenvolvida pelo docente.
d) da classe de Professor titular para a de Professor Pleno: alm do ttulo de doutor;
a permanncia do docente por, pelo menos, 02 (dois) anos no nvel B da classe
de Professor Titular e defesa pblica de trabalho cientfico original, demonstrando
a consolidao da linha de pesquisa do docente.

Art. 148 - A avaliao de desempenho para promoo constante do inciso I e alneas a, b, e c

do inciso II , do art. Anterior ser realizada por banca examinadora, constituda de, pelo menos,
03 (trs) docentes da mesma rea ou rea afins, sendo, no mnimo, 02 (dois) de outras
instituies de ensino superior.
Pargrafo nico. Os membros da banca examinadora devero ter, no mnimo, a mesma
titulao exigida e classe igual pleiteada pelo interessado.
Art. 149 - A promoo de Professor Titular nvel B para Professor Pleno ser realizada
por banca examinadora constituda por 05 (cinco) docentes da mesma rea ou reas afins,
com a mesma titulao exigida para a classe pretendida, sendo, no mnimo, 03 (trs) de outras
instituies de ensino superior.
Pargrafo nico Em no havendo a classe de Professor Pleno no quadro docente da
instituio convidada, dever ser convidado o professor da classe de maior titulao.
Art. 150 - O enquadramento dos professores dar-se- no nvel A, observada a
correspondncia de classe e da carga horria de cada servidor.
Art. 151 A progresso do nvel A para o nvel B , dentro da mesma classe, far-se- a
requerimento do interessado, de acordo com o critrio de antiguidade, atendido o requisito de
interstcio mnimo de 02 (dois) anos no nvel A .
Art. 152
Os Professores contratados sob o regime de Direito Administrativo, em
nenhuma hiptese faro jus ao enquadramento no Nvel B, progresso ou promoo,
sendo estes processos restritos aos professores do quadro permanente.
Art. 153
A formao inicial e continuada do docente dever realizar-se mediante
Planos Institucionais, aprovados pelo CONSU, como parte inerente e indissocivel da carreira

do magistrio superior no mbito da UESC.

SEO II
DA REMUNERAO
Art. 154
Os valores dos vencimentos dos professores sero os fixados em lei, de
acordo com as classes e os nveis a que pertencem e com o regime de trabalho a que
estiverem submetidos.
1 O vencimento bsico do docente em regime de 40 (quarenta) horas semanais
ser o dobro do vencimento bsico correspondente ao regime de 20 (vinte) horas semanais.
2 O vencimento bsico do docente em regime de tempo integral com dedicao
exclusiva ser o triplo do vencimento bsico correspondente ao regime de 20 (vinte) horas.
3- O interstcio entre classes ser de 16% (dezesseis por cento) da classe de Auxiliar
para a de Assistente e da de Assistente para a de Adjunto e de 18% (dezoito por cento) da
classe de Adjunto para a de Titular e da de Titular para Pleno.
SEO III
DOS BENEFCIOS, DIREITOS E VANTAGENS
Art. 155
Sero concedidos os seguintes incentivos de ps-graduao, calculados
sobre o vencimento bsico, sendo vedada a percepo cumulativa:
I 20% (vinte por cento) pela obteno do ttulo comprobatrio de concluso de curso
de especializao ou aperfeioamento realizado de acordo com as exigncias do Conselho
Nacional de Educao.
II

40% (quarenta por cento) pela apresentao do diploma de mestre;

III

60% (sessenta por cento) pela apresentao do ttulo de doutor.

Art. 156
Ser concedido ao docente incentivo por produo cientfica, tcnica ou
artstica, no valor de 10% (dez por cento) sobre o salrio base e com validade de 02 (dois)
anos a partir da data da publicao do ato concessivo.
1
Sero considerados para efeito de incentivo, trabalhos individuais ou em coautoria de carter tcnico-cientfico ou artstico-literrio ou didtico-pedaggico ou filosfico,
correlacionados com a rea de conhecimento e atuao acadmica do docente, que
apresentem originalidade e relevncia, e contribuam para o desenvolvimento cientfico,
artstico, tecnolgico ou social.
2 - Os trabalhos desenvolvidos como exigncia acadmica dos cursos de psgraduao e os apresentados para efeito de promoo na carreira, no sero aceitos para fins
desse incentivo.
Redao, do pargrafo 2, dada pela Resoluo CONSU 02/2010.
3 - A produo apresentada para fins de incentivo ser submetida apreciao e
relato de (03) trs pareceristas, indicados pelo Departamento, dos quais, 02 (dois) sero

obrigatoriamente de outras instituies.

4 - Compete Plenria Departamental, em reunio convocada especialmente para
esse fim, apreciar os pareceres e decidir pela recomendao da concesso do incentivo, cuja
homologao compete ao CONSEPE.
5 - Quando a produo constituir-se de artigo publicado em revista indexada e/ou livro
submetido a conselho editorial, no ser necessrio o relatrio dos 03 (trs) especialistas,
cabendo Plenria Departamental a conseqente avaliao e encaminhamento ao CONSEPE,
para efeito de homologao.
Art.157 - Poder ser concedido abono de permanncia em atividade, ao docente que,
tendo preenchido os requisitos exigidos para aposentadoria voluntria com proventos integrais,
opte por permanecer no exerccio das funes inerentes ao cargo, desde que sejam atendidas,
cumulativamente, as seguintes condies:
I

esteja em efetiva regncia de classe devendo nela permanecer;

II a permanncia em atividade seja considerada conveniente para a administrao, em

razo da qualidade do desempenho individual e da necessidade de servio e no ultrapasse o
perodo de 05 (cinco) anos, garantida, entretanto, a opo pela aposentadoria a qualquer
tempo dentro deste perodo.
Pargrafo nico O abono de permanncia em atividade corresponder a 80% (oitenta
por cento) do valor do salrio-base atribudo ao nvel do cargo ocupado e ser pago,
mensalmente, junto s demais parcelas da remunerao mensal e, em nenhuma hiptese,
incorpora-se aos proventos da aposentadoria.
SEO IV
DOS AFASTAMENTOS
Art. 158
Alm dos casos previstos em lei, o docente poder afastar-se de suas
funes, computando o seu afastamento como de efetivo exerccio de magistrio, nos
seguintes casos:
I para realizar curso de ps-graduao em instituies oficiais ou reconhecidas, no
pas ou no exterior;
II

para realizar ps-doutoramento;

III - para participar de reunies, congressos e outros eventos de natureza tcnicocientfica, educacional, artstico-cultural ou sindical, relacionadas com as atividades
acadmicas do professor;
IV para prestar colaborao temporria a outra instituio pblica de ensino superior,
de pesquisa ou de extenso;
V
para participao de eventos de deliberao coletiva da classe ou da categoria
profissional;
VI

para licena sabtica.

SEO V
DA MOVIMENTAO E DA REMOO
Art. 159
O docente poder ser movimentado de um para outro Departamento, ou
removido da UESC para outra Universidade Estadual da Bahia, a seu requerimento ou,
considerada a sua anuncia, por solicitao do Departamento ou da Universidade, atendida
sua formao ou especialidade, a necessidade do servio e pronunciamento dos
Departamentos ou das Universidades envolvidas.
Pargrafo nico
de docentes da UESC.

Na hiptese de remoo abrir-se- a vaga correspondente no quadro

Art. 160
O docente poder ser colocado disposio de outra Universidade,
Instituio, rgo ou entidade de servio pblico, desde que para o exerccio de atividade
correlata, a seu requerimento ou considerada a sua anuncia, aps pronunciamento favorvel
do Departamento, mas sem nus para a UESC e por prazo determinado.
Art. 161
A movimentao de docentes ser formalizada por ato do Secretrio da
Educao, quando se tratar de remoo, ou por ato do Reitor, nos demais casos.

CAPTULO IV
DO CORPO TCNICO-ADMINISTRATIVO
Art. 162 - Constituem o corpo tcnico-administrativo da Universidade os servidores
lotados nos servios indispensveis ao cumprimento dos objetivos institucionais da
Universidade, desempenhando atividades do grupo ocupacional de tcnico especfico.
Pargrafo nico - Os servidores tcnico-administrativos sero admitidos mediante
aprovao em concurso pblico, na forma da lei e tomaro posse na Reitoria, assumindo o
exerccio de suas funes na unidade para a qual prestou o concurso.
Art. 163 Os servidores tcnico-administrativos integram o grupo ocupacional tcnicoespecfico, que compreende as seguintes carreiras:
I

Tcnico Universitrio;

II - Analista Universitrio

Classe I;

II - Analista Universitrio

Classe II.

Art. 164 - O pessoal tcnico-administrativo ser regido pelo Estatuto dos Servidores
Pblicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais e em
regimentos internos prprios, bem como pela Lei 8.889/03.
Pargrafo nico - Para atender s necessidades temporrias de excepcional interesse
pblico, poder haver contratao de pessoal, por prazo determinado e sob regime de direito
administrativo, na forma prevista no referido Estatuto.
Art. 165 - Haver na Universidade uma Comisso Permanente de Pessoal TcnicoAdministrativo, instituda e regulamentada pelo Conselho Universitrio, com o objetivo do
acompanhamento junto instituio, da execuo e avaliao da poltica de pessoal, para

efeito de promoo e ascenso funcional com base nas leis estaduais vigentes e em normas
especficas regulamentadas pelo Conselho Universitrio.

CAPTULO V
DO CORPO DISCENTE
Art. 166 - O corpo discente da UESC constitudo pelos alunos matriculados nos
diversos cursos e compreende:
I - alunos regulares;
II - alunos especiais.
1 - Somente os alunos regulares podem exercer os direitos e as prerrogativas
definidas neste Regimento Geral.
2 - Os alunos especiais podem desenvolver apenas as atividades inerentes e
especficas sua forma de insero na Universidade.
Art. 167 - O corpo discente da Universidade ter representao de at 1/5 (hum quinto)
nos seus rgos colegiados, com direito a voz e voto, de acordo com a legislao vigente e na
forma que dispuser este Regimento.
- Artigo com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

Art. 168 - Haver na Universidade um Diretrio Central de Estudantes e um Centro

Acadmico para cada curso regular, regidos por Estatutos prprios.
Art. 169 - O Diretrio Central e os Centros Acadmicos no mbito da respectiva rea de
atuao, podero:
I - representar o corpo discente;
II - defender os direitos e interesses do corpo discente;
III - incentivar o desenvolvimento do conhecimento filosfico, cientfico, tecnolgico,
artstico e cultural;
IV - fortalecer o esprito de solidariedade entre estudantes;
V - contribuir para o aprimoramento da universidade.
Art. 170 - So direitos dos membros do corpo discente:
I - zelar pelos interesses de sua categoria;
II - votar e ser votado, na forma deste Regimento, para representao estudantil junto
aos rgos da administrao da Universidade e de suas entidades, com direito a
voz e voto;

III - ter acesso a ensino de qualidade em todos os turnos e modalidades;

IV - utilizar os servios administrativos e tcnicos oferecidos pela Universidade;
V - recorrer de decises dos rgos deliberativos ou executivos.
Art. 171 - So deveres dos membros do corpo discente:
I - freqentar as aulas e as atividades curriculares, com aproveitamento;
II - observar o regime escolar e disciplinar e comportar-se dentro da Universidade de
acordo com os princpios ticos condizentes;
III - zelar pelo patrimnio da Universidade, destinado ao uso comum e s atividades
acadmicas;
IV - respeitar as autoridades universitrias, os professores e os funcionrios da
Universidade;
V - cumprir e fazer cumprir o Estatuto, este Regimento e as demais atribuies que lhe
forem previstas em lei;
VI - observar as normas legais e regulamentares vigentes.

CAPTULO VI
DAS SUBSTITUIES
Art. 172 - Em suas ausncias e impedimentos, os titulares de Cargos de
Provimento Temporrio, constantes da estrutura da Universidade, sero substitudos pelos
indicados na seguinte ordem:
I - Reitor pelo Vice-Reitor;
II - Vice-Reitor pelo Pr-Reitor de Graduao;
III - Pr-Reitor por um Gerente da respectiva rea, ou pelo que a este venha a
corresponder;
IV - Diretores de Departamento pelos respectivos Vice-Diretores;
V - Chefe da Procuradoria Jurdica por um dos Procuradores do quadro ou por um
Assessor, com formao jurdica, designado em ato do Reitor;
VI - Assessor Tcnico por um dos Assessores;
VII - Coordenadores de Colegiado pelos respectivos Vice-Coordenadores;
VIII - Chefe do Gabinete por um servidor que exera cargo temporrio no
Gabinete da Reitoria;
IX - Gerentes por um dos Sub-Gerentes da respectiva rea ou pelos que a estes

venham a corresponder;
X - Sub-Gerentes por um dos servidores da respectiva Unidade, conforme
designao da Reitoria;
XI - Coordenador de Grupo de Trabalho por um dos integrantes do grupo.
1 - Os cargos temporrios providos por mandato tero seus novos titulares com
seus respectivos substitutos legais eleitos no semestre que antecede o trmino do mandato.
2 - Ocorrendo, por qualquer motivo, vacncia durante o mandato, o substituto
legal assumir o cargo do titular com o qual fora eleito, at concluso do mandato.
3 - Ocorrendo vacncia do cargo do titular e do respectivo substituto legal
durante o mandato, o Reitor designar como substituto, pro tempore, o docente mais antigo e,
em caso de empate, o mais idoso, que realizar eleies no prazo de 60 (sessenta) dias, para
novo mandato.
4 - Os substitutos legais previstos nos incisos II a X sero designados em ato
do Reitor, para as substituies eventuais, ou providas pro tempore enquanto durar o
afastamento.

TTULO VII
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DO REGIME DISCIPLINAR DOS SERVIDORES
Art. 173 - Os atos de investidura em cargo ou funo docente e tcnicoadministrativa da Universidade importam em compromisso formal de respeito aos princpios
ticos que regem a instituio, s normas contidas na legislao de ensino, no Estatuto, neste
Regimento e, complementarmente, baixadas pelos demais rgos competentes da UESC.
Art. 174 - Constitui infrao disciplinar, punvel na forma deste Regimento, o
desatendimento ou transgresso do compromisso a que se refere o Artigo anterior.
Art.175 - So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

Art. 176 - Na aplicao das penalidades, sero consideradas a natureza e a

gravidade da infrao cometida, os antecedentes funcionais, os danos que dela provierem para
o servio pblico e as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 177 - As penalidades sero aplicadas pelo Reitor, aps processo
administrativo disciplinar, assegurados os princpios constitucionais da ampla defesa e do
contraditrio.
Pargrafo nico - Aplicam-se, no que couber, as disposies contidas na
legislao que dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia, das
Autarquias e Fundaes Pblicas Estaduais.

CAPTULO II
DO REGIME DISCIPLINAR DO CORPO DISCENTE
Art. 178

Os alunos esto sujeitos s seguintes penalidades disciplinares:

I - advertncia escrita:
a) por descortesia ou desrespeito ao Reitor, aos professores e aos
funcionrios da Universidade;
b) por desobedincia s determinaes da Reitoria, dos professores e das
demais autoridades da Universidade;
c) por perturbao da ordem no Campus da Universidade;
d) por dano ao patrimnio da Universidade, cominando com a obrigao de
ressarcimento;
e) por ofensa a colegas;
f) por ato de improbidade na execuo de atos e trabalhos escolares;
g) por inutilizao de avisos ou editais afixados pela Administrao, ou pela
retirada, sem prvia permisso da autoridade competente, de objeto ou
documento em qualquer dependncia da Universidade;
h) por perturbao ao andamento normal dos trabalhos escolares ou
administrativos.
II - suspenso, de 03 (trs) a 30 (trinta) dias:
a) por reincidncia nas faltas previstas nas alneas de
anterior;

a a f , do inciso

- Alnea com a redao dada pela Resoluo CONSU n 03/2006.

b) por agresso a colegas;

c) por fraude ou tentativa de fraude em provas e exames escolares.

III - desligamento, com expedio de certido de estudos, por:

a) agresso ou ofensa ao Reitor, aos membros do corpo docente ou aos
membros do corpo tcnico-administrativo da Universidade;
b) por condenao definitiva pela prtica de infrao incompatvel com a
vida acadmica.
Pargrafo nico
A imposio das sanes ser aplicada de acordo com as
concluses de processo administrativo/disciplinar a cargo da comisso designada pelo Reitor e
integrada por, no mnimo, 03 (trs) membros.
Art. 179
O registro da penalidade ser feito em documento prprio, no
constando do histrico escolar do aluno.
Pargrafo nico Ser cancelado o registro da penalidade de advertncia se, no
prazo de um ano da aplicao, o aluno no incorrer em reincidncia.

CAPTULO III
DA PRESCRIO DA AO DISCIPLINAR
Art. 180

A ao disciplinar prescrever:

I - em 180 (cento e oitenta dias), quanto falta punvel com advertncia;

II - em 02 (dois) anos, quanto falta punvel com suspenso;
III - em 05 (cinco) anos, quanto falta punvel com demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade;
1 - O prazo de prescrio comea a correr a partir da data em que o fato se
tornou conhecido oficialmente.
2 - Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes
disciplinares capituladas tambm como crime.
3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao do processo administrativo
disciplinar interrompe a prescrio at a deciso final proferida pelo Reitor.
4 - As responsabilidades civil, penal e administrativa podero cumular-se,
sendo independentes entre si.

TTULO VIII
DOS RECURSOS
Art. 181 - assegurado comunidade universitria o direito de requerer ou
representar, pedir, reconsiderar e recorrer.

Art. 182 - Das decises da autoridade que houver expedido o ato ou proferido a
deciso, cabem:
I - pedido de reconsiderao para a prpria autoridade;
II - recurso, se o pedido de reconsiderao for indeferido ou no decidido.
Pargrafo nico - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior a
que tiver expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s
demais autoridades, considerado o Conselho Universitrio a instncia final, na forma do
Estatuto e deste Regimento, obedecendo seguinte ordem:
I - da deciso da Plenria do Departamento para o Reitor.
II - da deciso da Plenria do Colegiado de Curso para o CONSEPE;
III - da deciso do Reitor para os Colegiados de Administrao Superior, segundo
a rea de sua competncia;
IV - da deciso do CONSEPE para o CONSU.
Art. 183 - Compete ao Conselho Universitrio regulamentar o procedimento
recursal do corpo discente, observadas as normas inerentes ao processo administrativo
disciplinar.
Art. 184 - Ser de 08 (oito) dias teis contados do dia subseqente ao da
publicao da deciso, o prazo para interposio de recursos, no mbito da Universidade,
salvo quando houver prazo especial previsto neste Regimento e em normas especficas.

TTULO IX
DAS RECEITAS, DO PATRIMNIO E DA ADMINISTRAO
FINANCEIRA
CAPTULO I
DAS RECEITAS
Art. 185 - Constituem receitas da Universidade:
I - dotaes consignadas no Oramento Fiscal do Estado;
II - rendas patrimoniais e as provenientes da prestao de servios;
III - produto de operaes de crdito;
IV - subvenes, auxlios e legados;
V - recursos oriundos de convnios e outros que lhe forem atribudos.

CAPTULO II
DO PATRIMNIO
Art. 186 - Constituem patrimnio da Universidade:
I - bens, direitos e valores;
II - bens, direitos e valores que, a qualquer ttulo, lhe sejam assegurados ou
transferidos;
III - os que vierem a ser constitudos na forma legal.
1 - Os bens e direitos da Universidade sero utilizados, exclusivamente, no
cumprimento de seus objetivos, permitida, a critrio do Conselho Universitrio - CONSU, sua
aplicao para a obteno de receitas.
2 - A Universidade poder receber doaes, legados, cesses temporrias de
direitos efetuados por pessoas fsicas ou jurdicas, de direito pblico ou privado, nacionais ou
internacionais.
3- Quando essas doaes, legados ou concesses importarem em nus
adicionais, devero ser previamente submetidas deliberao do Conselho Universitrio.
Art. 187 - Para a consecuo de suas finalidades, poder a Universidade firmar
contratos, convnios e ajustes com instituies pblicas e privadas, nacionais ou
internacionais.

CAPTULO III
DA ADMINISTRAO FINANCEIRA
Art. 188 - O regime financeiro da Universidade obedecer o oramento-programa
aprovado, atendendo aos seguintes preceitos:
I - o exerccio financeiro coincidir com o ano civil;
II - a proposta do oramento-programa, organizada pelos rgos tcnicos da
Universidade, sob a coordenao do Reitor, ter por base e motivao os
planos de trabalho elaborados pelos Departamentos;
III - a proposta do oramento-programa dever ser aprovada pelo Conselho
Universitrio, observados os prazos legais.
Art. 189 - O plano de contas da Universidade objetivar, em sua sistemtica, no
s o conhecimento perfeito da vida financeira e patrimonial da entidade, como apurao de
custos e resultados.
Art. 190 - Os programas e projetos cuja execuo possa exceder um exerccio
devero constar nos oramentos subseqentes.

Art. 191 - A prestao de contas e o relatrio anual sero submetidos ao

Conselho de Administrao-CONSAD, at o dia 25 de janeiro do ano seguinte ao exerccio
vencido.

TTULO X
DA HIERARQUIA DA NORMA
Art. 192 - A Universidade regida com observncia da seguinte ordem
hierrquica da norma:
I - pelas disposies constitucionais;
II - pela legislao federal, no que se aplicar especificamente Educao e ao
Ensino Superior mantidos pelo Estado;
III - pela legislao estadual especfica;
IV - pelo Estatuto da UESC;
V - pelo presente Regimento Geral;
VI - pelas normas dos Conselhos Superiores integrantes da administrao da
Universidade, no mbito de suas competncias;

VII - pelos Regimentos Internos das demais unidades ou setores da

Universidade.

TTULO XI
DISPOSIES FINAIS
Universitrio

Art.193 - Os casos omissos neste Regimento sero resolvidos pelo Conselho

CONSU.

Art. 194 - Este Regimento Geral poder ser modificado mediante proposta do
Conselho Universitrio e aprovao de dois teros (2/3) dos membros, em sesso
especialmente convocada para esse fim.
Art. 195 - As atividades indissociveis de ensino, pesquisa e extenso sero
desenvolvidas pelos Departamentos e Colegiados, atravs de seus cursos, com os Projetos
Pedaggicos respectivos.
Art. 196 - As eleies de Diretores de Departamentos e Coordenadores de
Colegiados devero ser realizadas durante o perodo letivo.
Art. 197 - O presente Regimento entrar em vigor na data de sua publicao no
Dirio Oficial do Estado, aps o ato de aprovao pelo Conselho Estadual de Educao da
Bahia, com a devida homologao pelo Governador do Estado, revogadas as disposies em
contrrio.

APROVADO NA 16 REUNIO EXTRAORDINRIA DO CONSELHO SUPERIOR

UNIVERSITRIO - CONSU, REALIZADA NO DIA 18/08/2004